5.12护士节活动方案（最新3篇）

在当今社会生活中，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是为发言者表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。你知道讲话稿怎样才能写的好吗？下面是小编整理的县委领导在“5。12”护士节的讲话稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。下面是求职面试网的小编为您带来的3篇《5.12护士节活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

.12国际护士节的活动方案 篇一

一、活动主题： qzm4

评选优秀护士

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二、活动时间：

20xx年5月8日至5月10日当天 面试问题

三、活动内容：

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“患者至上”的服务理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 礼仪

四、先进行如下活动： 求职面试

（一）评选“优秀护士”活动； 礼仪

（二）为在职护士购买护士鞋；

礼仪

（三）开展护理岗位技能操作大练兵护理技能操作比赛；

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（四）召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

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时间安排：

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（一）5月9日前完成“优秀护士”评选工作。 面试网

（二）5月1日前完成护理技能操作比赛海选赛；5月9日前完成护理技能操作比赛总决赛。

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（三）5月10日下午14：00召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

（四）4月20日前各护理单元将鞋码及数量汇总上交护理部，5月9前下发护士鞋。 qzm4

评选条件： 求职面试

（一）“优秀护士”评《求职面试网·》选条件 面试网

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。

2、热爱护理工作，坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。收到感谢信或书面感谢者优先；一年内收到患者投诉或出现差错事故者取消评选资格。

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3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，无迟到早退，全年请假不超过3天。

4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；获全国、市及院内各项护理比赛者优先。 礼仪

5、近一年未发生任何护理差错事故。 求职信息

6、近一年内以本院第一作者发表各种期刊论文者优先。 qzm4

评选办法和要求

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（一）各科室（护理单元）按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。要求：五病区1名、四病区1名、三病区1名、手术室1名、急诊科1名、影像检验体检心理共1名、眼科耳鼻喉皮肤共1名、口腔科1名、大公馆分院2名。

（二）护理部按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”5名，每人奖金300元；评选优秀护士长3名，每人奖金300元。 求职信息

（三）护理技能操作比赛 面试问题

1、比赛目的：提升全院护理操作技能水平，掀起岗位练兵热潮。 qzm4

2、比赛项目：无菌技术、密闭式静脉输液技术、心肺复苏基本生命支持技术。 求职面试

3、比赛要求：将全院护理单元划分为9个区域，按照五病区、四病区、三病区、手术室、急诊科、影像检验体检心理、眼科耳鼻喉皮肤、口腔科、大公馆分院进行划分，各区域进行护理技术大练兵决出2名代表进入决赛，共18名选手进入决赛。

4、决赛由护理部统一组织，18名进入决赛的选手进行抽签，抽到无菌技术组、密闭式静脉输液技术组、心肺复苏基本生命支持技术组各6名。 面试网

5、按成绩产生一等奖3名（奖金各500元），二等奖6名（奖金300各元）、三等奖9名（奖金各100元）。 面试问题

关于5.12护士节活动方案 篇二

经xx医院办公会研究决定，在20xx年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标 求职信息

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 qzm4

二、组织领导 qzm4

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 求职信息

三、参赛范围

求职信息

全院各临床科室 面试问题

四、参赛内容 求职信息

1、护士职业礼仪展示 面试问题

遵照《20xx年xx医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

3、风采展示

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选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 求职信息

五、参赛规则 面试问题

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 qzm4

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。 面试网

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

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4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“xx市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。

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6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。 面试网

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。 礼仪

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

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六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。 面试问题

.12国际护士节的活动方案 篇三

活动主题： 求职信息

护士节 礼仪

活动时间： 面试问题

5月12日―5月26日

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活动地点：

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会议室 qzm4

活动目的及意义： 求职信息

弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

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活动前准备： 求职面试

1、 成立策划小组：

2、 参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。 礼仪

3、 各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。 礼仪

4、 出题小组出题，并制成卡片。 面试问题

5、 工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

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活动流程：

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一、活动序幕：

1、 主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。 礼仪

2、 主持人介绍本次活动大致流程。

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3、 主持人宣布比赛开始。 礼仪

二、 竞赛阶段：

（一）知识竞赛：

本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下： 求职信息

1、必答题规则及计分标准

（1）。必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

（2）。必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

（3）。选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 求职面试

2、抢答题规则及计分标准

（1）。抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

（2）。主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。 面试网

（3）。获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。 面试网

（4）。选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

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（5）。选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

（6）。选手答错时，该题交由观众答。

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3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

（二）演讲比赛

各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。 面试网

评分标准：

1、每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。

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2、演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。 面试问题

3、表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

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（三）操作比赛―穿针引线

每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿针线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 求职面试

三、奖励： qzm4

三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。 qzm4

四、总结记录 求职信息

记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。 qzm4

上面内容就是求职面试网为您整理出来的3篇《5.12护士节活动方案》，希望对您的写作有所帮助。

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