户外拓展活动方案【优秀4篇】

为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。方案要怎么制定呢？下面是求职面试网整理的4篇《户外拓展活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

户外拓展活动方案 篇一

一、活动目的：为了增多教师家长学生的沟通机会，增强彼此间的感情，从而更好教育学生的目的，本本拟于在XX做户外拓展活动。 面试问题

二、活动时间：待定（周末）

三、活动地点：⑴、Xx湖滨广场沙滩；⑵、Xx公园（拓展基地）

四、活动对象：

五、活动内容：①沙滩趣味运动会②单车骑行③绿地聊天 面试网

六、活动流程： 面试问题

14：00集合:前往Xx

礼仪

14：30—14：50参观Xx后街精品样板房

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14:50—16:50:沙滩趣味运动会

16:50—17:50:自由活动（绿道单车骑行、草坪聊天） 求职面试

18:00集合返回 面试网

学生户外拓展活动方案4 面试网

预算费用：每人50元（多退少补）包括：场地费+门票费+午餐费+培训费。

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目的：

礼仪

1、增强班级向心力和凝聚力。

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2、增进一班和五班同学的了解。 求职面试

3、考过英语四六级，期末还有一段时间，给大家一个放松的机会。 面试问题

活动安排： qzm4

早上八点半在学校门口集合，乘坐D1线新庄下车，步行300米到达情侣园（路途已经探过，至少保证每个班级有三个小队长带路），户外拓展活动方案。 面试网

九点半正式开始拓展训练： 求职信息

附：执行方案 求职面试

08：50-09：30开营仪式破冰仪式――做开训动员；星光灿烂：我们的团队我们的家。

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活动意义：促进队员创新、沟通和了解，在活跃的气氛中发现队员的可爱之处。队长的组织协调，队员的协作，为荣誉而战。 面试问题

09：30-10：30信任背摔

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内容：每个队员站在一定高度的台子上身体笔直地向后倒下作“背摔”，此小组其他成员及其它组的同伴在台下接住。

目的：1、了解有效的沟通的环节和步骤。 面试网

2、信任，是精诚合作的基石。如果团队之间缺少了信任，那么不仅这个大家庭不会和睦，而且也直接影响到了整体的战斗力。 求职信息

3、"信任背摔"经过心理专家的反复论证，形式虽然简单，但让人与人之间的信任迅速升值。 面试问题

10：40-11：50生死电网 面试问题

内容：您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”（绳网），网上的一个洞就是一条生路。通过的身体的任何部分，包括衣服，都不许碰到其边缘，碰到即为“触电”，“牺牲”的同志可以继续前进，但每条生路却只能使用一次。

目的：1、培养团队合作精神增进沟通。 求职信息

2、体现协同工作在解决问题的作用。

3、把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。 面试问题

寓意：没有完美的个人，只有完美的团队！ 面试问题

中午

12：00-12：30午餐6元标准餐 qzm4

12：30-13：40午休游览美丽的情侣园，班级同学互相拍照留念

下午

13：40-14：30互动游戏热身 面试问题

14：40-15：50挑战五分钟

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内容：比赛以游戏的。方式进行，主要考察参赛选手的团队合作能力。游戏由“不倒森林”、“扭转乾坤”、“一圈到底”、“移动GOLF”、“激情报数”等五个部分组成，游戏合作性很强，需要选手融入团体，展现团体的智慧。

16：00-17：00求生墙 求职信息

内容：在规定的时间内，团队的所有人不得借助任何器具，只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达4米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。 qzm4

目的：1、激励和强化顽强的的斗志和互助取胜团结必胜的信念。 面试问题

2、这是整个拓展活动的精彩活动。也是考验大家一天培训成果的时候！ 礼仪

你们敢接受这个挑战吗？加油吧，精英们！ 求职信息

17：00-17：20活动总结 面试问题

活动备注：活动结束，考虑到大家培训了一天，比较累，用班费支出用于包车费用。

1、拓展期间要分好责任，小队长督促队员遵守活动的要求，不能单独行动。

2、据充分了解，冬天天气对拓展训练影响不大，若因为天气突变，活动择日举行。

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3、这次请的是专业的拓展老师，拓展经验丰富，安全意识强。 面试网

4、这次活动，是为了增强班级凝聚力专门组织的，既要尊重同学意愿，又要积极争取。 礼仪

团队户外拓展活动方案 篇二

一、活动名称：亲近大自然，探幽山

面试问题

二、活动背景

20__x年3月9日，公司成功组织了第一期”店连店春季户外拓展”活动，丰富了员工的文化生活，增强了团队协作能力和企业的凝聚力，展示了团队蓬勃向上的精神风貌。 面试问题

进入四月，公司按照招聘培训工作计划于第一周顺利开展了新一批员工培训工作，提高了公司新进员工的总体素质，提升了公司的知名度，在社会上取得良好影响。按照公司工作计划，也为了贯彻加强公司精神文明建设的宗旨、理念，经公司领导研究决定，于4月18日，开展第二期大型户外拓展活动----亲近大自然，探幽古粤山 面试问题

三、活动目的和意义

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古路接悠远，山气入青岚。溪涧听天籁，飞瀑落幽潭。空山不见人，但闻流水音。这次活动我们将走进深圳梧桐山风景区，远离工作生活的烦扰，欣赏自然美丽的风景。同时开展一些拓展活动，放飞我们的心情，舒缓员工们的紧张和压力，也让员工们在活动中增强合作精神，带来刺激和挑战，体会成就感。

礼仪

山水、蓝天白云，地上的花花草草，都能让人们感到大脑更加轻松，胸怀更加宽广、精神更加振奋，忘却愁情烦事，带着发自内心的自信，精神焕发神采奕奕更加投入的回到工作中去，游戏活动不仅能带来乐趣和挑战，更能增加员工间的感情和合作精神，激发工作积极性。

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四、活动工作安排 面试问题

1、活动时间：4月18日（周一）（如遇天气原因，顺延至周二或下周） qzm4

2、活动地点：__山风景区 礼仪

3、活动参与对象：公司全体成员（值班人员除外）

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4、活动人员配置： 求职面试

4.1本次活动成立活动领导小组，配置如下： 面试网

组长：__（活动总指挥）

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成员：__（负责统筹、交通、后勤保障） 求职信息

__（负责安全、团队纪律）

4.2所有参与人员共分三个小组：

面试问题

安全组组长:__; 求职信息

营运组组长：__; 礼仪

新员工组组长：__;

礼仪

5、活动内容：共7个节目

5.1新进员工自我介绍（项目教练：__） 求职信息

5.2对歌比赛（项目教练：__）

5.3成语接龙（项目教练：__）

5.4顶气球比赛（项目教练：__）

5.4.1道具：气球一个、绳子一条

5.4.2参加人员：随机抽取两组对抗（每组5人）

5.4.3游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。注意只能用头，不能用身体的其它部位，输的队接受集体惩罚（天旋地转）。 面试网

5.5五毛和一块（项目教练：__） 求职面试

5.5.1 求职信息

裁判：__，负责发号施令

5.5.2规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。没有组合成功的人接受惩罚（为大家表演节目，内容自选） 求职面试

5.6异地传书:（项目教练：曹培刘欢欢） 礼仪

5.6.1项目简介：各队排成一排，开始游戏时除每队的第一个人之外全体向后转。首先由每队的第一个人抽取字条，然后用肢体语言传达给下一个人，如此类推，直到传达到最后一个人，由最后一个人说出字条上的内容。

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5.6.2规则：在传递过程中不能发出声音，不能用手机等通讯工具，也不能用手写字，只能表演。在传递过程中已传递过的人不准说话，否则取消该队的评比资格。用时最少且答案准确的一队获胜。输的队接受集体惩罚（跳兔子舞）。 求职面试

5.7齐心并力：（项目教练：张宾李召阳） 面试网

5.7.1项目简介：1、教练规定用1代表向前跨一步，2代表向后跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教练随便说出一个数字，各组用最短时间做出正确的反应。 求职面试

5.7.2规则：各组队员做出动作后不允许再更改。出错的队第一次做2个俯卧撑。如果该组再次受罚将改为4个俯卧撑，俯卧撑的个数以2倍的数量增加。

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6惩罚项目

礼仪

6.1卡通跳：分为男式和女式，相同的是都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里咬发出“呦吼”的声音；女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V”的姿势，同时嘴里要发出“耶”的声音。

6.2天旋地转：接受惩罚的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。 面试网

6.3跳兔子舞 礼仪

6.4俯卧撑 礼仪

7活动所需物资：

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7.1气球5个，扎气球所用绳子5条； 面试网

7.2烹饪用具，餐具。 面试网

7.3午餐由后勤安排。

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五、活动行程安排

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1、上午8:00全体在办公室外集合整队，宣告活动纪律及注意事项；上午8:10分出发，

坐车前往梧桐山； 求职信息

2、下车后徒步走向山顶，欣赏梧桐山自然、人文风光； 面试问题

3、中午12:00进餐，其后穿插节目表演及游戏活动，促进员工间互相交流。 求职面试

4、游玩途中做好环保工作，自行带走垃圾； 面试问题

5、下午返回； qzm4

6、做好活动总结工作。

面试问题

六、关于活动安全问题 求职信息

1、在出发前召开活动安全说明会（要求毎名出游的成员均要到场，内容附后：关于拓展活动安全细则及措施），各组长全程做好提醒工作。

2、组长随时关注本小组成员状况并做清点，防止人员掉队。

（一）出发前的准备 礼仪

1、身体状况自我审查 求职面试

有下述情况的成员应及时向指挥小组请求退出：患急性病未愈者；患有较严重的心血管、肝、肺、肾等重要脏器疾病者；处于各种传染病和炎症发作期的患者；患有慢性疾病正处于急性发作期或活动期者；各种原因所致的严重贫血患者；新近发生脑血管意外病情尚未稳定者，以及大中型手术后，处于恢复期的病人等。 求职信息

2、活动前搜集活动日天气情况。携带好必要用具，给娱乐的心情带来一份安全感。 求职面试

3、出游前做好必备药品的准备 求职面试

（1）解热、镇痛类药物，如阿司匹林。 面试问题

（2）防暑药，如藿香正气丸、清凉油等。

礼仪

（3）外伤药，如正红花油、碘酒、创口贴、绷带等。有备无患，出发前做好药品准备，同时检查使用日期，在活动过程中由专人保管。 求职信息

（二）注意旅游中的人身安全，在出发前及活动过程中做好以下提醒工作

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1、着装注意事项。本活动主要是徒步及登山，在穿着上，建议穿宽松而便于运动的衣服，为避免扭伤，便于活动，建议不要穿着高跟鞋，及紧身衣物。不提倡穿着打扮上有金属物品及尖锐的物品 面试问题

2、预防旅游中走失。向参加活动的人员通报全天的活动日程、时间安排、抵达时间和逗留时间、以及集合时间地点。 面试网

3、预防发生治安事故。活动过程中，严格遵守活动的组织性和纪律性，不与人发生口角、纠纷。 qzm4

4、预防中毒及动物伤害事项发生。

（三）登山的安全注意事项 qzm4

（1）上山时要轻装，少带行李，以免过多消耗体力，影响登山。 面试网

（2）登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋为宜，穿皮鞋和塑料底鞋容易滑跌。 面试网

（3）山高路陡，游山时以缓步为宜，不可过速。一定要做到“走路不看景，看景不走路”，边走边看往往比较危险。 qzm4

（4）为防止火灾，在吸烟时应自觉将烟头熄灭，不可随意乱丢。 面试网

户外拓展活动策划书 篇三

一、活动目的

为促进机械电子工程系学生会各成员之间的交流和了解，促成学生会各同学的团结与合作，加快学生会内部的融合与建设，丰富各部门同学的课余生活，以便于更好地协调工作。 礼仪

二、活动宗旨 面试网

寓娱于乐，增进友情 求职面试

三、活动场地

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主教前广场 面试网

四、活动时间 面试问题

20xx年11月1日和2日中午12:00 礼仪

五、活动项目

礼仪

总共4个游戏，分别是：（1）捷足先登（跳绳比赛）（2）一心二用（篮球接力）（3）六人七足（4）心有灵犀 qzm4

六、活动具体流程 求职面试

本次比赛分为三个阶段： 求职面试

A学生会12个部门抽签分成4队，参赛选手由队内自己调配 B简要的团队介绍（包括团队造型、口号、团队名等等） C游戏环节 面试问题

1、跳绳比赛 小游戏

由主持人介绍游戏规则：

面试问题

（1）比赛分为4组，每组比赛限时5分钟，各队代表抽签决定上场 礼仪

次序。每队上9个人，每个部门出3人。

（2）工作人员开始摇大绳，比赛队员要排成一排从绳子的一边按顺序依次跳过绳子到另一边，至少跳绳三次，边跳绳边回答主持人提出的问题，答对加1分，答错不扣分。

（3）选手在跳绳时主持人会念出问题，选手答对题目后主持人会喊出“回答正确”，选手方可跳出绳子，下一位选手开始游戏；答错题目时主持人会喊出“回答错误”，这时选手可以跳出绳子，下一位选手开始游戏；也可继续回答该问题，得到主持人答复后方可跳出绳子，下一位选手开始游戏（选手答题时其他人可以提醒）。 求职信息

（4）比赛选手可以选择pass，喊出pass后才可跳出绳子。 通过绳子的选手到排尾准备下一次跳绳。

（5）犯规和未跳过的选手则被淘汰出局（不能继续本游戏，但其它游戏可以上场），比赛继续进行。 求职信息

（6）每组比赛结果以5分钟内通过绳子的累计总人数和答对问题数为最后成绩，通过一人得1分。 qzm4

（7）主持人宣布本游戏各队得分情况。

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2、篮球接力（+我爱记歌词）

由主持人介绍游戏规则： 礼仪

（1） 比赛分为4组，每组比赛限时5分钟，各队代表抽签决定比出场次序。每队上6个人，每个部门出2人。

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（2） 参赛选手排成一排在起点处待命（起点便是终点）。比赛采用接力的方式，一位选手从起点用单手拍球绕过标志物将球运到终点（中途不允许用双手，可以换手），每位选手出发时主持人开始提出要求，选手按照主持人的要求唱出歌曲或说出歌名（其他人可以提醒），运球过程中完成主持人要求的加1分，未完成的不扣分。 面试网

（3） 在完成主持人要求之前不允许接力，可以选择pass，喊出pass后才可进行接力。

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（4） 选手犯规则被淘汰出局（不能继续本游戏，但其它游戏可以上场）

（5） 主持人宣布本游戏各队得分，以及各队目前总得分。 qzm4

3、六人七足 求职面试

由主持人介绍游戏规则：

礼仪

（1） 每队出6人，每部出两人。进行游戏前，各队代表抽签决定比赛对手。 礼仪

（2） 本游戏共2轮，采用淘汰制。第一轮被淘汰的队伍得1分，第二轮被淘汰的队伍得2分，胜出的队伍得3分。

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（3） 赛前每组运动员排成一排，各一条腿用布带捆缚在一起（捆在踝关节以上和小腿靠近膝关节部位，捆牢），站立方式起跑，哨声响起后，几人同时从起点起动（起点也是终点），以脚绑脚的形式集体前进，绕过标志物，以最短时间到达终点队伍获胜。

（4） 行进途中如果捆腿的绳子开了，必须系好以后才可继续前进，否则视为犯规，对手直接获得这组比赛胜利。

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（5） 每组比赛限时5分钟，时间到，行进距离远的队伍获得这组比赛的胜利。

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（6） 主持人宣布本游戏各队得分，以及各队目前总得分。

礼仪

4 。心有灵犀

由主持人介绍游戏规则： 礼仪

（1） 比赛分为四组，每组比赛限时5分钟。抽签决定比赛次序，每队出2人。

（2） 要求两人一组，一个人背对着需要猜的词语，解释者站在其对面，通过语言或行动帮助猜词者回答出正确词语，猜对一词加1分，继续猜下一个词语。

（3） 若实在猜不出，解释者也可以选择pass，喊出pass后跳到下一个词语。每组选手只有2次pass的机会。

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（4） 游戏期间解释者不许说出需要猜的词语中的任何一个字。否则视为犯规，每组队员最多只能犯规两次，第三次犯规则终止本组比赛，计算 www.niubb.net 得分。

礼仪

（5） 每组比赛结果以5分钟内猜对词语的累计总数为最后成绩。 游戏结束后进行建设绿色校园条幅签名活动统计分数，宣布结果并颁发奖项拍照合影留念，工作人员清理活动场地。

七．活动注意事项 求职信息

A.请各成员准时参加，积极参与

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B.请各年成员在游戏过程中注意安全 面试网

C.请参加活动成员保持场地卫生

礼仪

奖项设置 qzm4

一等奖

二等奖 求职信息

三等奖

优秀拼搏奖

备注： 求职信息

准备物品：急救包

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5米长绳若干 布带若干 胶带 口哨5个 篮球五个 桌椅20套

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彩旗若干面，系旗1面 条幅 A4纸若干，记号笔 求职信息

大喇叭及腰麦（有音响最好） 矿泉水2提 求职信息

嘉宾牌

学生户外拓展活动方案 篇四

一、活动形式：

亲子竞赛活动

二、活动目的：

1、通过亲子活动，增进家长与孩子之间、家长与家长之间、老师与家长之间、老师与学生之间等亲近关系配合、师生关系，有助孩子身心健康成长。

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2、通过参与竞赛游戏，增加孩子的集体荣誉感和责任心；促进家长与孩子之间的密切配合，增进彼此感情。 礼仪

三、活动时间： 面试问题

20xx年x月x日（星期一）下午4：00-6：30

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活动地点：x小学校园山顶操场 qzm4

四、活动准备：

1、活动方案，有关表格。

2、竞赛游戏活动有关准备。 求职面试

3、奖品准备。

4、发动家长。 面试问题

五、活动内容：

1、活动前准备。 求职面试

2、欢迎家长。

面试问题

3、亲子竞赛活动开展：

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（1）活跃气氛：亲子跳大绳游戏。规则——家长牵着孩子共同成功跳入大绳，然后共同成功跳出大绳。成功者即派发小奖品。

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（2）亲子抢板凳：规则——家长和孩子分组同时进行抢凳，8个家庭同时PK，按出局家庭先后顺序定名次派发小奖品。 面试问题

（3）亲子大象抛接投沙包：规则——孩子弯腰如大象状转5圈，再抛出球，家长于远处接球。按命中数顺序定名次派发小奖品。

（4）二人三足：规则——根据现场定跑道，5个家庭同时PK，按到终点的先后名次派发小奖品。

（5）妈妈认孩：规则——5名妈妈蒙上眼睛，孩子们随机站于妈妈们前，妈妈们通过触摸孩子的头部或脸部认孩子；认出自己的孩子的话就抱着。按情况派发小奖品。 求职面试

（6）家长、孩子、老师分享活动体会。 礼仪

（7）亲子派发、分享礼品。 求职面试

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的4篇《户外拓展活动方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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