幼儿园区域活动方案(通用9篇)

2023-04-15 18:24 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 实践活动 指导意见 幼儿园区域活动

一个热烈的活动已经结束,我们一定都积累了不少宝贵的经历,不如来好好的做个总结。一起来学习活动总结是如何写的吧,求职面试网为朋友们整理了9篇《幼儿园区域活动方案》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。 qzm4

幼儿园区域活动方案 篇一

教学目标:

面试问题

1、在理解5以内序数的基础上,根据门牌号码找到相应的房间。 qzm4

2、在活动中体验帮助小动物搬新房的快乐 面试问题

知识准备: 礼仪

1、幼儿分别对横的、纵的两方面的序数已有了解。 面试问题

2、有少数幼儿在区域游戏中玩过此类游戏,有一定的经验积累。

qzm4

材料准备:

面试网

1、教师示范用不同的房子(有五间房子的平房一座,高五层、每层只有一个房间的高楼一座,高三层、每层有两间房子的高楼一座);小猴、小羊、小鸡、小猪、小兔的图片各一张。 求职面试

2、幼儿操作用楼房每人一份(根据不同层次的幼儿提供不同层次的材料:分别为每层有两个房间的二层、三层、四层、五层、六层的楼房及每层有三个房间的三层、四层的楼房若干,能力不同则提供给不同的材料。这样,在横的、总的两方面都拉开了距离,满足了不同幼儿的发展,使不同幼儿在体验成功快乐的基础上经验都得到一定的提升);身上写有门牌号码的小动物若干。

面试网

3、皱纸做的用于庆祝的彩带;录有《喜洋洋》音乐的磁带。

求职面试

教学过程:

面试问题

一、情景导入很多小动物们都围在小猴身边,他们在说什么呀?——原来小猴告诉大家:“今天我去城里玩了,发现那里的人们住的都是高高的楼房,又宽敞又亮堂,我们也来盖楼房吧!”“好呀,好呀!”小动物们都欢呼起来。 qzm4

二、巩固经验

礼仪

1、小动物们说干就干,不多久就盖出了一座新房子(出示有五间房子的平房)

面试网

(1)请幼儿帮某个小动物搬进第一座房子 面试问题

(2)小兔问什么要住在这里?(此处要巩固的经验是:从左往右数房间,依次是:第一间,第二间——以巩固幼儿在横的方面的序数经验) qzm4

2、小兔觉得新房子虽然很宽敞,可并不能看到远处的风景,于是小动物们商量了一下,又盖起了第二座房子,看,第二座房子盖起来了,好高呀!(出示高五层,美层只有一个房间的高楼) 求职信息

(1)请幼儿帮某个小动物们搬进第二座房子。

求职面试

(2)小猪为什么住这里?——原来数高楼是从下往上数,第一层,第二层——(此处要巩固的经验是:从下往上来数楼层,依次是:第一层,第二层——以巩固幼儿在纵的方面序数的经验)

面试网

三、幼儿讨论——小猪觉得这栋楼房的虽然很高,可是每一层就一家,找好朋友一起玩还要上上下下,真不方便。于是小动物们又商量着要盖第三座房子,

面试问题

1、你们猜小动物们盖的第三座房子会是怎样的?(引导幼儿说出每层有两个或三个房间)

求职面试

2、哇!果然和你们说的一样,小动物们这次盖的楼房每层都有两个房间。(出示高三层,每层有两个房间的楼房)小猴子看到这样的楼房真想立刻住进去,谁来帮小猴搬新房?(请能力一般和能力较强的幼儿分别上来帮忙)

qzm4

(1)小猴若住错了,这样讨论:小猴住得对不对,为什么?

礼仪

(2)小猴若住对了,这样讨论:你为什么请小猴住这里?(请帮忙的幼儿自己来回答)——此处幼儿可能会有两种不同的意见,有的幼儿会认为小猴住对了,有的幼儿则认为小猴住错了,老师要请两种意见的幼儿分别说出理由。在此处教师要挖深挖透。——教师小结:原来门牌号码的第一个数字表示第几层,第三个数字表示第几间。

求职面试

(3)说出一个门牌号码请幼儿来找出房间:例:教师说出302,请能力一般的幼儿来找出相应的房间1)他找得对不对,为什么?——教师在此处可重新小结:门牌号码的第一个数字表示第几层,第二个数字表示第几个房间。找房间时我们先找到第几层,然后再找到第几个房间。

面试问题

四、教师提出要求,幼儿尝试操作(看到小猴子住进了新楼房,大家可羡慕了,都想快快住进新楼房,看看远处美丽的风景)——请按小动物身上的门牌号码帮他们住进新楼房(1)提醒幼儿操作步骤: 面试网

(1)门牌号码的第一个数字表示第几层,第二个数字表示第几个房间。

求职面试

(2)先找到楼层,再来找房间。 礼仪

(3)按小动物身上的门牌号码来找房间,每个房间都只住一只小动物。 求职信息

五、教师讲评 求职信息

1、住对的 求职信息

(1)你的小兔身上的门牌号码是多少?

qzm4

(2)应该住那个房间? 求职面试

(3)你怎样找到这个房间?

求职面试

2、住错的 求职面试

(1)小猪住得对不对?为什么?

面试问题

(2)201在哪里? 求职面试

(3)请帮小猪住到201。

面试问题

六、体验帮助小动物的快乐小动物们都搬进了新楼房,很开心,来我们一起表示庆祝!

求职信息

幼儿园区域活动方案 篇二

设计意图: 求职信息

区域活动是让幼儿自我学习,自我探索,自我发现,自我完善的活动。皮亚杰的理论告诉我们,学前幼儿的身心、心理的发展主要是通过感知和操作来认识周围事物的。根据我班幼儿的年龄特点,我设置了一个区域――小企鹅超市。给幼儿一个相对宽松的活动氛围。而我所提供的材料也正是他们日常生活中熟悉的一些废旧饮料空瓶、包装盒、包装袋等。模拟了一个超市场景,使他们自然地投入到活动中来,去操作、探索、交流、合作,体验活动带给他们的快乐,也使幼儿在日常的生活当中运用的更加自然、愉快! 面试问题

活动目标: qzm4

1、在活动中,学习按物体的名称、用途或性质进行分类。

求职面试

2、通过扮演“售货员”与“小顾客”进行角色游戏,使用“货币”购买相应的物品,培养幼儿的社会交往能力 。

面试问题

3、愿意交流获得的经验,发展幼儿的语言表达能力。

面试问题

投放材料:废旧饮料空瓶、包装纸袋、包装盒、柜台、自制钱币等。

面试网

方法一:

礼仪

请小朋友来做小小售货员,给他们可以投放到超市中的塑料瓶、食品包装、糖果等,请幼儿自由摆放这些物品到货架上,引导他们按物品的类别、用途进行分类,并根据已有的生活经验填写价格标签。 此时,可以提供给他们更多独立交往的空间和时间,让他们在自主的游戏中获得知识与经验。

面试网

方法二:

面试网

分给每一名幼儿不同的“钱币”,请他们购买所喜欢的食品、饮料、文具等,要注意商品的价格与用途,使幼儿根据手中钱的多少,而选择所要购买的物品。 礼仪

方法三:

求职面试

在买卖过程中,鼓励小顾客和售货员之间相互多主动对话,如:商量商品的价格、生产时间、保质期限、用途等多方面促进幼儿之间的交流,或者与同伴讲述购买了什么商品、用来做什么、用了多少钱,发展幼儿之间的语言表达能力与社会交往能力。 面试网

幼儿园区域活动方案 篇三

角色扮演区 面试网

●我做爸爸、妈妈

求职信息

在游戏中模仿爸爸、妈妈照顾宝宝的行为,体会父母对自己的关爱之情。

求职面试

美工制作区

面试问题

●漂亮的小相框

求职信息

用涂色、添画、剪贴、印画、粘贴等方式装饰相框。

面试问题

●送给妈妈的项链

求职信息

大胆涂色,用按规律排序的方法设计项链。 qzm4

★创意美术:《自画像》 面试问题

了解人物五官和脸形的不同,会用绘画的形式将它表现出来。

求职信息

区域活动拼插建构区

礼仪

学习用“一”字插、“L”形插、方形插、圆形括等方法拼插不同形状的相框。 礼仪

音乐表现区 礼仪

●摇篮曲

求职信息

感受摇篮曲轻柔、优美的特点,随音乐表现爸爸、妈妈抱娃娃的动作。 面试问题

语言阅读区

求职信息

●我的好爸爸、好妈妈

面试网

结合图片和实际生活,用较连贯的语言讲述爸爸、妈妈为自己做的事情。

礼仪

益智游戏区

面试问题

●穿项链

求职面试

按照大小、色彩等规律为妈妈穿项链。 面试问题

●谁的东西 面试问题

学习区分爸爸、妈妈、小朋友的物品,尝试将物品进行分类。

求职信息

集体活动 面试网

1、暖暖的爱(杜会) qzm4

2、爸爸、妈妈和我(语言) qzm4

3、认识早晨、晚上(科学)

面试问题

4、摇篮曲(音乐)

qzm4

5、爸爸的领带(美术)

求职面试

6、★文明礼仪:路上有个香蕉皮 礼仪

户外活动

qzm4

1、体育活动:我给奶奶送红花 qzm4

2、体育游戏:动物快递员

礼仪

3、自主体育活动:见《自主体育活动参考表》 面试网

生活活动 求职面试

1、提醒幼儿如厕后将衣服整理后,避免受凉。 qzm4

2、午睡时鼓励幼儿自己穿、脱衣服并叠放整齐。

qzm4

3、进餐时播放《我的好妈妈》、《我家有几口》、《世上只有妈妈好》等歌曲,营造温馨的氛围。 求职面试

环境创设 面试问题

1、和幼儿一起布置《我爱我家》主题墙,创设《我家的房子》、《我家有几口》等版块,通过图片欣赏、照片展示等形式,引导幼儿感受一家人在一起的幸福。 礼仪

2、师幼共同布置“高高低低的房子”手工作品展,引发幼儿对自己家的房屋的关注。 礼仪

3、布置“喜欢和你在一起”照片墙,引导幼儿欣赏、讲述与家人在一起的趣事。 求职信息

家园共育 面试网

1、请家长和幼儿一起收集表现家庭成员间趣事的照片,指导幼儿讲述。 qzm4

2、提醒家长在家中鼓励幼儿做力所能及的事情,帮助家人减轻负担。 求职面试

3、建议家长多与幼儿交流、多玩游戏,让幼儿充分感受和家人在一起的幸福。

qzm4

活动区活动

面试问题

☆我做爸爸、妈妈☆材料准备: 求职信息

角色扮演区

qzm4

创设2?3个娃娃家,提供餐具、家具等日常生活用品;爸爸、妈妈、宝宝的典型物品,如妈妈的丝巾和高跟鞋、爸爸的剃须刀和领带、宝宝的奶瓶和玩具等。 qzm4

玩法与建议:

礼仪

1、引导幼儿自主选择角色,模仿爸爸、妈妈做家务、哄宝宝等活动。 qzm4

2、鼓励幼儿在游戏中模仿爸爸、妈妈照顾宝宝的行为。例如:妈妈给宝宝做饭、喂饭、洗衣服,爸爸陪宝宝看书、玩玩具。 面试问题

3、指导幼儿想象模仿抱的动作,引导幼儿在哄、抱的过程中感受爸爸、妈妈对自己的关爱。 面试问题

4、游戏后,指导幼儿整理娃娃家中的物品,分类收拾好。

求职面试

美工制作区

面试问题

☆漂亮的小相框☆材料准备:

求职面试

不同形状的相框底板,彩笔、印章、皱纹纸、纽扣、谷物、火柴棒、小粘贴、树叶、树枝、溶胶等制作材料,不同相框的制作方法示意图。

面试问题

玩法与建议:

礼仪

1、引导幼儿用涂色、添画、剪贴、盖印章、粘贴等方式装饰相框。

面试网

2、教师和幼儿一起观察不同相框的制作方法示意图,鼓励幼儿从颜色、形状、材料等方面说说自己喜欢哪种相框,请幼儿讨论制作方法。 礼仪

3、引导幼儿选择自己喜欢的材料制作相框,启发幼儿大胆想象,制作与众不同的相框。 面试问题

4、在制作好的相框中贴上照片,投放到语言讲述区、主题墙、娃娃家等,引导幼儿自由讲述照片上的故事。 求职面试

☆送给妈妈的项链☆材料准备:

qzm4

水彩笔、油画棒、棉签、颜料等,多种项链实物,“幼儿素质发展课程”——美术用纸第3页。

面试网

玩法与建议: qzm4

1 。引导幼儿尝试按不同的颜色、大小、形状设计、装饰项链。

礼仪

请幼儿观察实物项链,找一找项链的排列规律,启发幼儿选择一种或多种样式有序排列,为妈妈设计新式项链。 求职信息

指导幼儿选择妈妈喜欢的颜色涂色,为妈妈制作项链。张贴、展览幼儿的作品,请幼儿从绘画色彩、排列规律等方面评价同伴的作品。

qzm4

幼儿园区域活动方案 篇四

1、游戏:袋鼠跳跳跳

qzm4

游戏规则:脚不能碰倒瓶子,途中碰倒均为无效。 礼仪

游戏玩法:幼儿当小袋鼠套进老师准备的袋子了,袋鼠爸爸或袋鼠妈妈站在"小袋鼠"后面捏住袋子两角与孩子一起从起点跳到终点,五队为一组进行比赛,前三名得五角星。 面试问题

2、游戏:宝宝争夺赛

礼仪

游戏规则:宝宝必须在圈内,出圈者犯规。 求职信息

游戏玩法:每组选4--5名家长,站入绳圈内。孩子站在家长对有一定距离处。听令后,家长去争夺自己的宝宝,先夺到的家长为胜。

qzm4

3、游戏:全家乐翻天 面试网

游戏规则:一次活动后如没有家庭出局的,则对折一次报纸,再继续游戏,直到有家庭出局为止。

面试问题

游戏玩法:参赛的家庭进场后,找到一张报纸在旁边站好,游戏开始后听音乐踏步,音乐停止时马上站到报纸上待老师来检查,如果脚在报纸外的家庭则被出局。

求职面试

4、游戏:两人三足

qzm4

游戏玩法:幼儿与家长两脚相绑,成"三条腿"。四对为一组进行比赛,家长不可将幼儿抱起,到指定地点后绕回到起点。前两对为胜。

面试网

5、游戏:搬家乐 礼仪

游戏玩法:家长和孩子两人执一张平铺报纸,上面放若干海洋球,用报纸运海洋球至箩筐处,在规定的1分钟内搬得最多的为胜。 求职信息

游戏注意:1、搬运途中报纸破损则淘汰。2、报纸必须平展。 面试问题

6、游戏:夹球跳 求职面试

游戏玩法:孩子将刺球夹在膝盖处往前跳,跳至家长处,将球交给家长,家长将球夹在膝盖处往回跳,完成任务且球不掉下的家庭优胜。 求职面试

7、游戏:大地福娃拼图 面试网

游戏目标:培养幼儿对物体的观察力、注意力和手眼协调能力。

qzm4

游戏材料:5幅100cm*120cm印有福娃的KT版,自由分割成10-12块拼图 面试网

游戏规则(玩法):参赛者在规定时间内,将打乱的福娃图片拼好,以正确率高和速度快为胜。 面试问题

8、游戏:骑马揪尾巴

qzm4

游戏目标:发展幼儿四散追、捉、跑及快速反应的能力

求职面试

游戏材料:竹竿10根当马(竹竿顶部装饰上马头),布条10条当尾巴。

求职面试

游戏规则:每次游戏10人一组。游戏开始前,每人身后系上"尾巴",骑上"马",听到"开始"口令,在规定范围和时间内骑马走动去揪他人的"尾巴",同时又要保护好自己的尾巴,游戏结束时揪的"尾巴"最多的幼儿获胜。 礼仪

注意事项:必须骑在"马"上去揪别人的尾巴。

求职面试

9、游戏:我为奥运赢奖牌

礼仪

游戏目标:培养幼儿的平衡能力和方向感。 面试网

游戏材料:黑板一块,上贴有奥运五环,每个五环中间有一枚金牌(银牌或铜牌);蒙眼布(或面具)若干。 qzm4

游戏规则(玩法):幼儿蒙上眼睛,转三圈,到达指定地点(黑板)后,摸到金牌为满分,摸到银牌8分,摸到铜牌5分。 求职信息

10、游戏:福娃跳圈

求职面试

游戏目标:发展幼儿的跳跃能力,培养幼儿的竞争意识。

qzm4

游戏材料:福娃头饰 五环若干 礼仪

游戏规则(玩法):参赛幼儿分成二组。先在场地上放两组各15个五色环(一个两个一个两个圈依次放置)参加游戏的幼儿从起点出发,双脚并拢、分开依次跳进圈内,15个环全部跳完,以速度最快者为胜。

求职信息

幼儿园区域活动方案 篇五

活动目标: 面试问题

1、尝试与同伴商量、制定游戏规则,并在游戏中自觉遵守规则。 求职信息

2、乐意与同伴交流、分享自己感受到的夏天的季节变化。

求职信息

活动内容:

qzm4

※故事乐园:

面试网

图书馆:有关夏天的图书、自制小图书、图片资料。 面试网

故事表演小剧场:故事角色棒偶。

面试问题

故事吧——绿太阳、小船悠悠、小土坑等

面试问题

观察要点: 面试问题

1、是否能在图书、图片中寻找、发现夏天的特征、自然现象等。 求职面试

2、能否在表现原有故事的基础上,对原有故事进行想象和创编,在故事表演剧场表现、表达。 qzm4

3、是否能在观察图片或录音提示的基础上,阅读、复述故事。 面试问题

※才艺大舞台

面试问题

乐器坊:自制小鼓、沙球

求职面试

小小表演会 求职面试

观察要点:

面试网

1、是否能利用废旧材料来制作小乐器并进行表现。

求职信息

2、是否能与同伴协商、合作表演,大胆地用歌声、动作、表情表现音乐。 面试问题

※小小建造师

求职面试

材料:一次性筷子,操作示意图,墙面记录。

求职信息

观察要点:

求职信息

1、是否能用筷子叠放出不同形状,并调整筷子的摆放位置,使之不断增高。 面试网

2、能否数一数、记录房子的高度。

面试网

※找夏天 面试网

材料:操作图片、水彩笔 求职信息

观察要点:

qzm4

1、能否仔细观察图片,将与夏天有关的物品找出来。

礼仪

2、能否区分四季的服饰,并用线连一连。 礼仪

※夏日凉鞋秀

面试问题

材料:鞋底、鞋面(宽度不同的长纸条)、实物鞋底、装扮的材料(绉纸辫子、妞妞棒、亮纸等)、压印的印花图案、颜料(红、黄、蓝、绿)。

面试网

观察要点:

求职面试

1、是否能用不同的材料和方法进行装扮。

面试问题

2、是否能表现出不同款式的凉鞋。 面试网

※夏日沙滩 求职面试

环境:创设海、沙滩的情景

面试网

材料:各种布、不同材质的纸、碟片、塑料袋、各种装扮的材料:绉纸辫子、妞妞棒、吸管等 求职面试

观察要点:

求职面试

1、是否能用不同的材料和方法表现出沙滩上的人物。

求职信息

2、是否能用不同的方法制作小鱼,与进行装扮。

求职信息

※夏日用品商店

面试问题

材料:孩子收集的各种夏日用品(分类摆放)、计价器、记录本 面试网

观察要点:

求职信息

1、是否能联系生活经验,模仿超市里情景进行买卖。 求职面试

2、是否能根据自己钱的多少选择物品。

qzm4

3、是否能正确的进行记录。 求职信息

※娃娃去沙滩 面试问题

环境:创设沙滩的情景 求职面试

材料:娃娃身上标有8、9、10的数字卡,不同数量花纹的救生圈、草帽、水桶若干、固体胶、笔

礼仪

观察要点:

面试问题

1、是否能数物对应的摆放。 礼仪

2、是否能根据物品的不同进行分类。

qzm4

※上海建筑

求职信息

材料: 求职面试

1、木块建构高楼大厦、高架桥等

qzm4

2、各种积塑

面试问题

观察要点: 礼仪

1、是否能用围拢、接插等方法建构出上海建筑。

面试问题

2、是否有不同特征的表现和建构。 面试网

※夏天来啦(公共区域) qzm4

材料:

qzm4

1、制作小鱼:碟片、卡纸、压印的图案、丝带、皱纸编的辫子、吸管、扭扭棒、塑料袋 礼仪

2、制作海宝纸:盘子(已剪出长方形的形状、蓝色颜料已刷好),不同材质的纸(卡制、色纸、亮光纸、皱纸等)绒线、彩色橡皮筋、回形针、压印的图案、丝带、皱纸编的辫子、吸管、扭扭棒 礼仪

观察要点: 面试问题

1、能否自主选择多种材料进行制作与装饰,表现小鱼。

求职信息

2、是否能选用不同的材料表现出海宝的裙子。

礼仪

3、在制作过程中有自己的想法,并乐意表现。 礼仪

幼儿园区域活动方案 篇六

活动目标: 求职信息

1、学习从箭头方向数过来的方式,找出不同的物体,并能圈出来。 qzm4

2、学习确定物体的排列次序,理解序数的含义。 求职信息

3、培养幼儿的观察能力。 求职信息

活动准备:

面试网

教具:

qzm4

1、箭头方向牌 面试问题

2、黄色球4个,红色球1个 礼仪

3、数字卡1—5大小个一个

礼仪

4、三角形4个,圆形1个5红苹果4个,绿苹果1个6情景动物图片5个学具:

礼仪

①(三角形图片4个,圆形图片1个)幼儿每人一套 求职面试

②水彩笔每人一支 面试问题

③幼儿用书每人一本活动过程: 面试问题

一、出示球,学习找不同的物体 求职面试

1、师:小朋友,今天老师带来了你们最喜欢的球,看,喜欢吗?(请几个小朋友玩拍球后放好) 求职面试

2、请幼儿观察球有什么颜色? 面试问题

二、出示苹果图片,学习从箭头方向数过来的方式,找不同物体 求职信息

1、师:小朋友真棒,我还想考考小朋友。看,这是什么?有什么颜色?它们都是一样的吗?

qzm4

2、谁知道不同颜色的苹果排在第几?(幼儿讨论) qzm4

3、师:我刚才发现有些小朋友数得时候有的从左边数过来,有的从右边数过来,这样就不大规范了,老师想到了一个好方法(出示箭头方向牌,告诉幼儿数物体时从箭头指示的方向数过来)这样既方便又正确。 qzm4

4、师根据幼儿说的数序,按箭头的方向数过来送上数字卡,并请幼儿不同的苹果排第几的数字圈起来。 求职信息

5、表扬幼儿的聪明。 礼仪

三、出示三角形图片,学习从箭头方向数过的方法,确认物体的排列数序

求职面试

1、图上有什么图形?都是一样吗? 求职面试

2、不同的是什么?从箭头方向数过来,它排在第几?

求职信息

3、请幼儿讨论并回答。 qzm4

4、请幼儿取出操作卡片,按要求尝试练习。 礼仪

5、检查评析,表扬幼儿。

面试网

四、游戏:排排队

qzm4

1、师叫五个小朋友出来,其中一位是男孩或女孩。

求职面试

2、请幼儿观察,有几个小朋友(按箭头的方向数过来)。 面试问题

3、请幼儿按箭头方向排队的幼儿送数字卡。 求职面试

4、请幼儿观察并说出不同的小朋友(男孩或女孩)排第几? 面试问题

5、请全体的幼儿读一次谁排第几(按箭头方向读)

礼仪

6、小结并表扬幼儿。

礼仪

五、结束部分 面试网

1、出示情景动物图片,指导幼儿观察,从箭头方向数过来,看看它们分别排在第几?(幼儿讨论) qzm4

2、指导幼儿完成书本练习P28六、延伸部分将学具投入区内,幼儿日常中继续学习操作序数排序。

求职信息

幼儿园区域活动方案 篇七

为了使幼儿体、智、德、美得到全面的发展,以坚持"健康第一、快乐生活"为指导思想,以确保幼儿每天户外活动、区域活动时间为工作主线,我们认真贯彻执行园内本学期教研主题"健康体育、自主游戏"为实施精神,营造丰富多采的户外课间活动和区域活动。本学期根据我园主题目标把户外活动、区域活动与领域教学活动相结合,设计了丰富多彩的户外活动和区域活动。 求职面试

一、户外运动活动

面试网

(一)、指导思想 礼仪

为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》试行,《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,以《潍坊市幼儿园课程实施指导意见(试行)》和《潍坊市幼儿园一日活动基本规范(试行)》的健康教育观为指针,深入研究幼儿园户外体育活动中幼儿身体健康教育实践的相关理论和策略。活动设计严格遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异。重在培养幼儿的运动兴趣和能力,面向全体幼儿,以提高幼儿身体健康水平为重点,因地制宜,不断优化幼儿园户外体育活动质量,真正促进幼儿身心的全面的发展。

qzm4

(二)、基本目标

求职信息

1、培养与激发幼儿运动兴趣,让幼儿在浓郁的健身氛围中自觉地参加体育活动 面试网

2、使幼儿掌握基本的运动技能和方法,促进体、智、得、美等全面发展。

面试网

3、培养幼儿精神饱满富有朝气团结协作的精神 求职信息

(三)、任务目标

面试网

1、各班以一种体育游戏为主,玩出花样,提高水平,提高幼儿动作的灵活性协调性,全面提升幼儿的身体素质,做到人人都参与、快乐锻炼为基础。通过丰富的体育活动内容及器械的使用,使幼儿在跑、跳、钻、爬、荡、滑、投掷、攀登等各方面得到全面发展。 面试问题

2、抓好幼儿园体育特色队的建设,不断进行班级比赛,激发幼儿锻炼的积极性,不断提高幼儿园整体水平。

qzm4

3、积极开展体育特色的实践活动,办出班级的特色,走出一条具有我园特色的教育新路。

求职信息

(四)、工作措施

求职面试

1、加强管理,保证幼儿园体育特色项目的正常开展。各班教师要根据幼儿特点、能力、班级状况制定目标与计划、措施。并及时记录各项活动的开展情况,每月定期研讨、每两个月进行小型体育特色比赛,每学期、做好总结和反思。 面试网

2、加大体育设施硬件的投入,为更好地开展体育运动奠定基础。 礼仪

3、做好体育特色队的基础教育和普及工作。各班成立跳绳、跳皮筋、拍花球等为主的特色班级,一物多玩,激发幼儿的创新意识。。并挑选出优秀选手参加幼儿园体育比赛或展示。每学期组织一次亲子趣味运动会。

礼仪

4、合理安排幼儿户外活动时间,严格落实幼儿每天在园体育活动、自主活动等户外活动时间不低于2小时(其中体育活动时间为1小时)的规定。利用晨间活动、体育课、体育活动课、大课间活动等时间进行基础教学训练活动。

面试问题

5、活动形式要灵活多变,尽量体现"新、奇、活"的原则,能够充分调动孩子参与活动的强烈兴趣和积极性。

面试问题

6、教师在组织幼儿户外体育活动时,还要把保证幼儿的安全放在工作的首位。活动前教师应认真做好场地、器械、幼儿服装及身体状况等各因素的安全准备工作和应急措施,切实保障幼儿的生命安全。

求职信息

二、区域活动

面试网

(一)、指导思想

面试问题

游戏是幼儿园的基本活动,而区域活动正是游戏化的小组活动,是幼儿非常喜欢的一种自我学习、自我探索、自我发现、自我完善的活动,有着相对宽松的活动气氛,灵活多样的活动形式,成为当前幼儿园实施素质教育,促进幼儿全面素质的形成、发展和提高的主要活动形式。这种将幼儿的学习与生活融为一体的游戏形式,不但深受孩子们的喜爱,而且对于培养幼儿的主动性、独立性、创造性、促进幼儿身心全面和谐发展具有重要的现实意义。随着学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称(纲要)以及《3-6岁儿童学习与发展指南》的深入,我们都能感受到区域活动对幼儿发展的重要性,如何立足本园实际,激活区角的魅力,以更好的发挥区域活动的优势,是我园今后园本教研的工作重点。关注区域活动中幼儿的兴趣、自主、需要、创造,真正体现"以幼儿发展为本"。

面试网

(二)、基本目标 求职面试

1、培养目标:培养幼儿的合作精神,养成良好的个性质量,培养幼儿主动探索学习、发现问题、分析问题及解决问题的能力不断提高,培养良好的求知欲望。

求职信息

2、工作目标:努力学习现代教育科学理论,研究探索主题活动与区域活动优化整合的具体方法和措施,找出两者优化整合的关键点。探索幼儿在区域活动中学习的方法、规律,造就一支教学业务精的科研型教师队伍。 面试问题

(三)、具体实施 qzm4

1、幼儿园区角游戏内容 面试问题

区角游戏的区域包括角色娃娃家、建构区、阅读区、音乐表演游戏区、美工区、科学发现区、自然角、益智区、操作区、玩沙玩水区等。 求职面试

2、区角游戏的设计与指导的原则

面试网

方向性原则:深入贯彻执行《幼儿园工作规程》《纲要》,为培养高素质、全面发展的人才服务。

qzm4

幼儿园区域活动方案 篇八

提到区域活动,在我们的老师中间可能有人把它作为集中教育活动的一种补充或者把它看作集中教育活动后幼儿的。放松游戏,这两种看法都是有偏颇的。区域活动也是一种教育活动,它是教师根据教育的目标和幼儿发展的水平,有目的的创设活动环境,投放活动材料,让幼儿按照自己的意愿和能力,以操作摆弄为主的方式进行个别化的自主学习的活动。它能为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机会,增强幼儿的自尊心和自信心,在发挥幼儿的主体性,发展幼儿的操作能力和探索能力方面具有明显优势。因此它与集中教育活动是相互联系,相互转换,相互补充的。

求职面试

那怎样才能开展好区域活动呢?要说的话题会很多,今天我只是从区域活动的设计和指导两个方面来谈。

礼仪

一、区域活动的设计、准备 面试网

我这里要说的区域活动的设计,设计的不是具体的教育活动,而是活动的材料、环境。 求职面试

在幼儿园每个班都会根据本班幼儿的兴趣、身心特点、发展需要及本班活动主题等开设若干活动区,活动区设置好以后,接下来教师就要创设活动区的环境了。那么怎样才能为幼儿创设良好的区域活动环境呢?

礼仪

1、创设良好的区域环境。 求职面试

(1)突出特色。

面试问题

要根据各个区域进行有特色的布置。一般来说,各活动区都有一些基本的、相对稳定的材料。语言区通常投放一些图书、头饰、手偶等资料,张贴一些有趣的图画和一些幼儿仿编的儿歌,同时也可放置一些空白纸,铅笔等习作物品。美工区投放的东西除一些常规的幼儿练习用品外,如剪刀、橡皮泥、工作纸、彩色笔、油画棒等,还可以再投放一些简单手工作品的示范图,在美工区最重要的是要设置一面幼儿作品的展示墙或一块展示台,可以让幼儿粘贴、摆放自己觉得满意的作品。在科学区通常提供一些幼儿操作材料,操作材料与主题相关。在音乐区、表演区投放一些简单或自制的乐器、头饰、自制服装等。当然各个活动区环境的创设还要考虑不同班级、不同时期的主题,根据每班主题内容的具体情况而做相应的调整。

求职信息

(2)引发学习兴趣。

礼仪

在创设区域时,要充分利用儿童的好奇心,激发和培养幼儿的学习兴趣,儿童只有在新颖的创造性活动中才能体会到在其他任何活动中无法体会到的快乐。我们可以利用自然物设置悬念,例如:美丽的春天到了,在自然角中饲养了一些小蝌蚪,孩子们围着小蝌蚪看呀、说呀充满好奇:小蝌蚪的眼睛长在哪里?小蝌蚪喜欢吃什么?小蝌蚪变成小青蛙是先长前腿还是先长后腿?教师利用这些悬念激起幼儿渴求知识的欲望,然后引导幼儿每天进行观察,从而让幼儿对小蝌蚪产生浓厚的兴趣,同时展开思维的翅膀,去主动探究有关小青蛙的知识。

礼仪

(3)让幼儿与环境互动。 求职信息

互动的前提是幼儿要能根据自己的生活经验看懂、读懂环境。 “环境”对幼儿来说是一种隐型的“指示牌”,符合幼儿经验的,幼儿看得懂,就会朝指示的方向前进;反之,幼儿会根据自己的经验去解释“指示牌”的意思,往往这种解释是一种曲解,造成活动预定目标的偏离。有这样一个例子:一个小班的教师布置了一个小剧场的活动区,两边有积木搭成的台阶,中间是舞台,上面摆有各种表演道具,可是活动时孩子们却跟着背景音乐反复地走台阶,根本没有理会旁边放置的各种表演道具。后来另一位老师把“台阶”撤掉,其他老师坐在“舞台”前的椅子上,安静等待,不一会儿,孩子们纷纷拿起来“道具”,随着音乐跳起舞。在这个案例中,教师没有言语上的指导,造成幼儿前后行为的不同,实际上是环境在起作用。先前的环境是教师根据自己的生活经验创设的,是从成人的角度出发的,因为成人去过剧场,知道要通过舞台两侧的台阶才能上舞台,但这点恰是幼儿实际生活经验中缺乏的,在他们的经验中,“台阶”就是意味着“上楼”、“下楼”,所以才会造成最初幼儿反复走台阶的现象。当后来把“台阶”撤掉后,教室的空地符合了幼儿对“舞台”的认识,才使幼儿的活动得以朝着预设目标进行。因此我们创设区域环境首先应考虑到幼儿的实际生活经验,要让环境能与幼儿对话,这样幼儿才能在与环境的互动中不断丰富原有经验。 求职信息

2、活动材料的准备和投放。 qzm4

这方面的内容专家学者们都进行了很多探讨,大家对此已经有不少了解,我只是把一些观点和我自己的一些理解综合了一下。

面试问题

皮亚杰提出:“儿童的智慧源于材料。”区域活动的教育功能主要通过材料来表现。我们怎样投放材料,有哪些可遵循的原则呢? 面试问题

(1)区域活动材料的投放原则 面试网

①材料的安全性和艺术性 面试问题

②材料的针对性和计划性

求职面试

③材料的目标性和探究性 求职信息

④材料的层次性和动态性 礼仪

⑤材料的丰富性和趣味性

qzm4

安全性:为幼儿提供活动材料时,应选择无毒、无味、对幼儿无伤害隐患的制作原料,制作前进行彻底的清洁消毒。

面试网

艺术性:注意操作材料的造型美观、色彩搭配漂亮和便于操作,以吸引幼儿对活动材料充满兴趣,积极投入地参与到活动中来,利于区域活动的顺利开展。

qzm4

针对性和计划性:幼儿的年龄特点决定幼儿的身心发展水平。因此,活动区域中应根据不同年龄段幼儿的身心特点投放不同层次的活动材料,做到有的放矢,具有针对性和计划性。同样是建构区,结合小班幼儿善于模仿的心理特点和小肌肉群不够发达的生理特点。可为他们提供体积大,便于取放,类别相同的建构材料。而大班幼儿动手能力强,思维敏捷,在提供建构材料时,则要注重多样性和精密性,以满足他们的探究和自主发展的需求。社会性区域在设置上也应注意针对性,角色简单、分工明确的娃娃家应设在喜欢模仿、社会经验欠丰富的小班,利于培养幼儿的交往能力。超市购物可锻炼幼儿的分类、计数、交往等综合素质,可设在中大班,教师根据幼儿发展的不同需求引导幼儿开展系列的活动,促进幼儿的综合素质发展。医院、邮局、理发店、银行这些社区的服务设施是幼儿在日常社会生活中所经常接触到的,便于幼儿的社会性成长,可设在大班,让幼儿在充分参观、了解的基础上进行创造性地开展。

求职面试

目标性:以每班当前主题活动中孩子的培养目标为依据,有针对性地选择、投放那些与主题相关的操作材料,并且充分挖掘材料在不同区域内的多种教育作用,一个目标可以通过若干材料的共同作用来实现,一种材料也能为达到多项目标服务。孩子的发展目标与材料的教育功能对应,有目的地引导孩子进入区域。如结合《欢欢喜喜迎新年》的主题活动,围绕“让幼儿感受新年的节日气氛,体验过年的忙碌、热闹,参与新年的准备活动”这一活动目标,在社会性活动区域——超市里,为幼儿提供大量红色包装纸、纸卡和各种礼盒等,让幼儿通过在超市里的加工、分类、采购和互赠等活动,从而达到落实活动目标,促进其社会性发展的目的。

qzm4

探究性:材料的探究性能引发幼儿动手、动脑,支持幼儿与活动环境的积极互动,引导幼儿根据自己的兴趣爱好对客观事物进行动手操作和动脑思考。探究是儿童在动脑思考基础上的动手操作,是儿童动脑思考和动手操作交织进行的活动。不能让幼儿开动脑筋思考的动手操作活动,不能被看作探究活动。例如,给幼儿几架飞机模型,让幼儿根据教师的要求,找一找有几扇窗几个轮子,有些什么不同,这并不是一种典型意义上的探究活动。如果交给幼儿各种材料,如飞机模型中的门、窗、轮子等让幼儿自己拼装出飞机,就是一种探索活动。因此,我们在材料的提供上,应密切注意材料的探究性。

qzm4

层次性:一方面从材料的加工程度来讲,可为同一个活动区提供原材料、半成品和成品。另一方面可根据幼儿能力的不同提供操作难易程度不同的活动材料,便于教师对不同能力的幼儿进行针对性的指导和帮助,更好地做到因材施教,促进幼儿在原有水平上不同程度的提高。 礼仪

动态性:材料的提供不能一成不变,而要根据教育目标和幼儿的发展需求,定期不定期地进行调整、补充。材料的动态性还体现在各年龄段及平行班之间的互动上,各班教师应及时沟通、交流幼儿区域活动的情况,做到材料的互补,资源共享,让材料真正地为活动提供服务。

礼仪

丰富性:主要包括形式多样、功能多样、品种多样。

面试网

形式多样:就是材料的形式要多种多样。比如在美工区投放不同形式的材料可以开展多种美工活动。除常见的画彩笔画、蜡笔画、折纸、贴画等,还可以进行彩绘、泥塑、剪纸等活动。 礼仪

功能多样:实际就是一物多玩,我们要在挖掘材料的功能上多下功夫。 礼仪

品种多样:就是种类要多。比如小班“生活区”,孩子们学习系扣子,活动区为孩子准备了钮扣、粘扣、子母扣、拉锁等,通过练习使幼儿掌握了系扣子的生活技能。

qzm4

一提到“丰富”可能不少老师会发愁:去哪儿找那么多材料?其实我们可以挖掘并利用一些本土的自然资源和废旧物品来开展区域活动。沿海地区有各类贝壳、虾蟹壳,农村有芦苇、麦秸、玉米皮、泥土、沙子等都是可利用的自然资源。废旧材料就更多了,只要我们做有心人,一切可为我所用,如卫生纸筒,可能会是小电筒、擀面杖或卷发筒,还可能是漂亮娃娃或望远镜的制作原材料。 礼仪

趣味性:有趣的材料能够引起幼儿参与活动的兴趣,提高目标的达成度。过难或过于简单的材料投放,都不利于幼儿活动兴趣和发展水平的提高。我们在投放活动区材料时,一定要明确教育对象的年龄及身心发展特点。如在小班的“生活区”,让孩子学习“喂食”,如果仅让孩子把不同的“食物”从一个碗中夹到另一个碗中,他们就会觉得单调乏味,从而失去练习的兴趣,为此,我们可以做出多种动物的头像,并提供给孩子不同的喂食工具,这样,孩子就可以饶有兴趣地根据自己的能力选择工具给小动物喂食,他们一边喂,一边还会跟小动物交谈呢。另外,对于孩子在美工区制作的头饰、纸偶、花边等,我们可以把它们收集起来,投放到表演区中,让孩子们用自己创作的作品进行自由表演,这样,一方面可提高孩子参与的兴趣,另一方面,也是对孩子劳动成果的一种尊重。 面试问题

(2)材料投放需要注意的问题。

求职面试

丰富的材料≠越多越好

面试问题

活动区材料应该是丰富多彩的,但丰富的材料并不等于越多越好。其实,多则滥,滥则泛。幼儿注意力具有不稳定性,过多过杂的材料,尽管能吸引幼儿投入活动,但也容易造成幼儿玩得分心,玩花了眼。

面试问题

有价的材料≠越美越好

求职信息

精美的材料能吸引幼儿,激发幼儿活动的兴趣,这一点无可非议。然而,我们更应注意材料有没有促进幼儿学习和探究的价值,绝不能仅看其外表。如果只是好看,幼儿拿着玩玩,厌之而后弃之,那么,再精美的玩具又有什么用呢?看起来精美的材料,如果不能给孩子提供想像与创造的操作平台,也就失去了材料投放的价值。

礼仪

推广的材料≠人人适宜 礼仪

老师们在投放材料时,都十分注重学习他人的成功经验,利用自己先前积累的经验,但这些经验并不一定长盛不衰、处处灵验、人人适宜,我们应将投放依据重点放在孩子身上,依据本班幼儿的年龄特点、身心发展特点,做出准确、科学的选择。

面试网

投放了材料≠解放教师

面试网

有些老师说:“孩子手中有玩的,打闹现象明显减少,我们也轻松多了。”投放材料后,教师真的可以袖手旁观了吗?大家都能给出否定的答案。因为开设活动区和投放材料的目的,并不是为了解放教师减少幼儿打闹,而是给孩子提供更大的个性发展空间,这其实给教师提出了更高的教育素质要求。 求职面试

二、区域活动的指导

礼仪

区域活动的指导是开展区域活动的主要环节,是区域活动的主体部分,主要包括两个部分:幼儿的主动参与和教师的协助参与。在这个环节里,存在的问题就是教师包办的多、幼儿主动的少;教师提供的成品多,幼儿动手制作的少;教师灌输的多,幼儿体现自主的少……我们目前最重要的就是要转变观念,在区域活动中大胆冲破陈旧观念,放手让幼儿自由、自立、自主地活动。 qzm4

1、让幼儿主动参与区域活动,主动探索学习。 qzm4

在区域活动中,教师的“教”与幼儿的“学”是一个互动的过程。在区角活动中,教师应尊重幼儿的意愿,激发幼儿探索的愿望,培养幼儿的自主性和创造性。幼儿可自由选择“我想玩什么,和谁一起玩,怎么玩,玩到什么程度”,自主决定游戏的材料、方式、内容及玩伴,按自己的方式和意愿进行游戏,这样才能真正解放幼儿的手脚和头脑,让幼儿成为自己真正的主人。在学习的过程中,幼儿不光自己独立的思考学习,可以与身边的同伴相互学习产生互动、与老师产生互动、与周围的事物产生互动,在没有压力的环境中获得经验,体验成功和愉悦,进一步发挥主动性与能动性。 礼仪

为让幼儿拥有真正的自主,我们要将权力下放给幼儿,让他们自主地决定、主动地探索学习,如在美工活动区中,刚开始请孩子练习编辫子,能力较强的孩子编了几次就掌握了,觉得活动太简单了,孩子不感兴趣了,于是老师让幼儿在编好的辫子上做文章,有的幼儿就用编好的辫子练习粘贴杯垫,有的孩子把辫子做成门帘,还有的孩子尝试盘贴成花朵的形状或其他好看的图案,这就加强了操作的难度。尝试中孩子们互相模仿学习、互相讨论,这样一直调动着孩子学习的主动性。从这个例子我们可以看出,幼儿通过自己发现、探索、讨论、总结,掌握了一些基本的方法,学会了学习。如果老师只限制他们固定用一种方法,则幼儿的情绪和活动的效果就会截然不同,可见,给幼儿一些自主和权利,对孩子的发展是多么的重要。

面试问题

2、教师协助参与,促进幼儿发展。 面试网

在区域活动中,教师应是环境的创设者,条件提供者,观察指导者。教师主要是通过改变环境,投放不同的材料来影响孩子的学习。教师要注意不断地在各个区域间来回观察和参与游戏,不能一头扎进某一个区域中间同幼儿游戏而忽视了对其他区域幼儿的指导,要留意观察每个孩子的兴趣操作情况和交往能力,针对出现的问题,选择恰当的时机参与到幼儿的活动中去,与孩子一起探索、操作、发现、讨论、解决问题,真正体现孩子们的主导地位。 求职信息

区角活动的指导中,教师的介入要适时适度。 求职面试

适时指何时介入,当幼儿的行为希望得到成人认可时要介入;当幼儿有求助需求时要介入;当幼儿发生困难时要介入,如发生纠纷、活动有停顿或有放弃的迹象、面对新材料无所适从时等,教师都应该找准时机予以介入。

面试问题

适度是指介入到何种程度,适度的指导关键在于教师介入时的语言表达及行动支持要留有余地,善于等待,多给幼儿以鼓励、启发、挑战、暗示,尽量让幼儿自己去发现与探索。前面舞台的例子,教师看到幼儿一个劲儿走台阶并没有直接去告诉孩子怎么走、怎么表演,而是直接撤掉台阶,孩子们注意力就到了舞台上。 礼仪

如何进一步调动幼儿活动的主动性、积极性,如何更好地为幼儿的主动发展服务,将所有幼教工作者不断进行探索的课题。 求职面试

幼儿园区域活动方案 篇九

教学目标:

求职信息

1、在理解5以内序数的基础上,根据门牌号码找到相应的房间。

面试问题

2、在活动中体验帮助小动物搬新房的快乐

面试问题

知识准备: 面试网

1、幼儿分别对横的、纵的两方面的序数已有了解。

求职面试

2、有少数幼儿在区域游戏中玩过此类游戏,有一定的经验积累。

求职信息

材料准备:

面试网

1、教师示范用不同的房子(有五间房子的平房一座,高五层、每层只有一个房间的高楼一座,高三层、每层有两间房子的高楼一座);小猴、小羊、小鸡、小猪、小兔的图片各一张。 礼仪

2、幼儿操作用楼房每人一份(根据不同层次的幼儿提供不同层次的材料:分别为每层有两个房间的二层、三层、四层、五层、六层的楼房及每层有三个房间的三层、四层的楼房若干,能力不同则提供给不同的材料。这样,在横的、总的两方面都拉开了距离,满足了不同幼儿的发展,使不同幼儿在体验成功快乐的基础上经验都得到一定的提升);身上写有门牌号码的小动物若干。 qzm4

3、皱纸做的用于庆祝的彩带;录有《喜洋洋》音乐的磁带。

面试问题

教学过程:

礼仪

一、情景导入很多小动物们都围在小猴身边,他们在说什么呀?——原来小猴告诉大家:“今天我去城里玩了,发现那里的人们住的都是高高的楼房,又宽敞又亮堂,我们也来盖楼房吧!”“好呀,好呀!”小动物们都欢呼起来。

礼仪

二、巩固经验

求职信息

1、小动物们说干就干,不多久就盖出了一座新房子(出示有五间房子的平房)

求职信息

(1)请幼儿帮某个小动物搬进第一座房子

求职信息

(2)小兔问什么要住在这里?(此处要巩固的经验是:从左往右数房间,依次是:第一间,第二间——以巩固幼儿在横的方面的序数经验)

面试网

2、小兔觉得新房子虽然很宽敞,可并不能看到远处的风景,于是小动物们商量了一下,又盖起了第二座房子,看,第二座房子盖起来了,好高呀!(出示高五层,美层只有一个房间的高楼)

面试问题

(1)请幼儿帮某个小动物们搬进第二座房子。

礼仪

(2)小猪为什么住这里?——原来数高楼是从下往上数,第一层,第二层——(此处要巩固的经验是:从下往上来数楼层,依次是:第一层,第二层——以巩固幼儿在纵的方面序数的经验) qzm4

三、幼儿讨论——小猪觉得这栋楼房的虽然很高,可是每一层就一家,找好朋友一起玩还要上上下下,真不方便。于是小动物们又商量着要盖第三座房子,

求职面试

1、你们猜小动物们盖的第三座房子会是怎样的?(引导幼儿说出每层有两个或三个房间)

面试问题

2、哇!果然和你们说的一样,小动物们这次盖的楼房每层都有两个房间。(出示高三层,每层有两个房间的楼房)小猴子看到这样的楼房真想立刻住进去,谁来帮小猴搬新房?(请能力一般和能力较强的幼儿分别上来帮忙) 礼仪

(1)小猴若住错了,这样讨论:小猴住得对不对,为什么?

求职信息

(2)小猴若住对了,这样讨论:你为什么请小猴住这里?(请帮忙的幼儿自己来回答)——此处幼儿可能会有两种不同的意见,有的幼儿会认为小猴住对了,有的幼儿则认为小猴住错了,老师要请两种意见的幼儿分别说出理由。在此处教师要挖深挖透。——教师小结:原来门牌号码的第一个数字表示第几层,第三个数字表示第几间。

面试问题

(3)说出一个门牌号码请幼儿来找出房间:例:教师说出302,请能力一般的幼儿来找出相应的房间1)他找得对不对,为什么?——教师在此处可重新小结:门牌号码的第一个数字表示第几层,第二个数字表示第几个房间。找房间时我们先找到第几层,然后再找到第几个房间。

qzm4

四、教师提出要求,幼儿尝试操作(看到小猴子住进了新楼房,大家可羡慕了,都想快快住进新楼房,看看远处美丽的风景)——请按小动物身上的门牌号码帮他们住进新楼房(1)提醒幼儿操作步骤:

求职信息

(1)门牌号码的第一个数字表示第几层,第二个数字表示第几个房间。

面试网

(2)先找到楼层,再来找房间。

求职信息

(3)按小动物身上的门牌号码来找房间,每个房间都只住一只小动物。

面试问题

五、教师讲评

qzm4

1、住对的

求职信息

(1)你的小兔身上的门牌号码是多少? 求职信息

(2)应该住那个房间?

求职面试

(3)你怎样找到这个房间?

礼仪

2、住错的 求职信息

(1)小猪住得对不对?为什么?

求职面试

(2)201在哪里?

求职信息

(3)请帮小猪住到201、

求职面试

六、体验帮助小动物的快乐小动物们都搬进了新楼房,很开心,来我们一起表示庆祝! qzm4

(在欢快的音乐声中大家一起起舞欢庆乔迁之喜)

面试网

以上内容就是求职面试网为您提供的9篇《幼儿园区域活动方案》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。

求职面试

声明:幼儿园区域活动方案(通用9篇)来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览