大学创意活动策划(最新3篇)

2023-05-08 22:02 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 活动策划方案 师德承诺书 创意活动

为了确保事情或工作安全顺利进行,我们需要事先制定方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案要怎么制定呢?以下是人见人爱的小编分享的3篇《大学创意活动策划》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

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创意活动策划 篇一

一、活动主题: qzm4

浓浓尊师意,款款爱生情

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二、活动目的:

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在教师节来临之际,在校园中营造节日气氛,让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第二十五个教师节明确爱心与责任,在感受到学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任。 面试问题

三、活动过程:

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1、校长国旗下讲话,号召全校同学,以各种形式向全体教师祝贺教师节。

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2、每位学生制作一张感恩卡赠送给老师。

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3、大队部在教师节当天安排8位礼仪大使迎接老师上班。 面试问题

4、各班以“庆祝教师节”为主题出一期黑板报。

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5、开展一次以“浓浓尊师意款款爱生情”为主题的主题队会。(迎新晚会策划书)各中队在活动后上交活动方案到大队部。

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6、开展“我心中的好老师”为主题的征文,要求三年级各班组织好每一位队员写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,作文题目自定。字数:中年级不少于300字创意教师节活动策划方案创意教师节活动策划方案。高年级不少于500字。上送时限:请在9月10日之前上交大队部。上送份数:各班选送两篇征文,学校将择优在网站上刊登。

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7、老师们明确我们在欢度节日的同时,更应自省自励,奋发进取。用爱心浇灌花朵,用双手播种希望,用智慧创造未来。相信每个学生的巨大潜能,相信每个学生都具备积极向上的强烈愿望和力量,相信每孩子在我们手中都能成才,真诚的关心爱护每个学生,真诚的严格要求每个学生,为每个学生的健康成才创造条件。用爱心教会同学责任,让他们的责任唤起我们的爱心,用我们的爱心责任心托起明天的太阳用智慧创造出我们和学生共同的美好明天。 面试问题

在第XX个教师节即将来临之际,为了让教师节过得健康、文明、朴素、节俭,杜绝学生和家长送礼之风,塑造我校教师高尚师德形象,树立健康文明、廉洁从教的风气,净化教育行风。xxx小学党支部积极响应教育局党委号召,开展了“拒收节日馈赠,过文明、节俭、干干净净的教师节”系列教育活动。 礼仪

具体活动安排如下:

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1、9月7日,在全体家长中开展了“争做文明教师,拒收节日馈赠”、“致学生家长的一封信”活动。意在向家长宣传,理解并监督教师过绿色教师节。为此,党支部为全校家长下发了“致学生家长的一封信”,每封信都需要学生及家长签字,再返回学校。

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2、9月7日下午,在教师中开展“尊重职业、尊重自己、享受教育、重温承诺”的教育活动,召开了“我是教师我光荣”的。师德大会,在师德大会上,党支部于书记在全校教师中提出了新学期我校对教师的师德具体要求,(详见师德承诺书内容)并着重向全体教师传达了望花区教育局党委开展过绿色教师节的通知。xx校长要做重要讲话,教师们要自己的师德承诺书上签字。号召全体教师一定会履行自己做教师的尊严,做一名学生、家长、社会满意的光荣的人民教师创意教师节活动策划方案策划书

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3、9月4日–9月10日,在学生中开展敬师爱师“五个一”活动:一句真诚的祝福、一个标准的敬礼,一张自制的敬师卡,一份整洁干净的作业,一切文明守纪的行为。积极在学生中倡导用自己力所能及的方式为老师庆祝节日,屏弃以往送花、送礼的形式,正确引导学生用健康的方式表达对教师的祝福。

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4、在教师节前夕,积极利用广播、宣传板等等形式在校园内积极营造过文明、节俭、干干净净教师节的良好氛围。

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5、校领导督察:在教师节当天,校领导在学校门口站岗,一是为教师送上节日祝福,另外如发现有一学生及家长有为教师送礼品的行为,马上婉言拒绝、劝其返回。 面试问题

6、在教师节当日(9月10日),开展“老师,节日快乐”的主题升旗仪式,在升旗仪式上,优秀教师升旗,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振奋,为xxx小学今后发展积淀了精神财富。 求职面试

创意美术活动方案 篇二

儿童美术教育并不是以培养少数画家为目的,而是对人进行心理、思想、情操和人格的教育,是人的素质教育,是全面育人的教育,在当今信息化、知识经济全球化时代,社会对人的素质要求越来越高。为了培养出全面发展的高素质人才和符合时代要求的复合型人才,不仅要抓紧好课堂教学,还要有目的、有计划、有组织的开展课外活动。实践证明,美术特长生活动是美术课外活动最主要的活动方式。它是培养美术人才的摇篮,是对学生进行美育的重要组成部分。本学期,根据学校教学工作计划安排,结合我班学生的基础差异性的特征,拟定如下实施方案。

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一、指导思想

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为促进我校各科教学和课外活动教育的和谐发展,丰富校园文化生活,提高艺术教育教学水平,成份挖掘学生的潜能,发挥学生的特长,展示孩子们的精神风貌和教育成果。

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二、目的与任务

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1、通过组织美术兴趣小组活动,继续对学生进行审美教育和提高学生的绘画水平。

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2、培养学生的观察力、记忆力、想象力和创造力,培养学生美的情操和陶冶他们完美的人格。 礼仪

3、把一些对美术感兴趣、有特长的学生集中起来,为他们创设特定的环境、氛围,让他们在一起相互交流、探讨、观摩,从而扩大他们的视野,增长知识,发展个性。

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三、活动内容及要求

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内容:以剪纸、剪贴、为主要学习内容。 qzm4

要求:达到基本掌握剪纸和剪贴画的制作方法,能够对身边有趣事物进行写生和创作。 礼仪

四、组织形式

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分组辅导,每组5人。 求职面试

五、学习时间

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每天下午第二节课时间。

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六、具体措施

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1、宣传发动,以自愿参与为主。 礼仪

2、确定学员,并向学员说明美术特长小组开展之目的和任务。

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3、制定小组活动规章制度。

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4、每学习一项内容后举办一次画展进行总结。

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5、采用诱导的方法进行辅导,培养学生的想象能力和思维能力。

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七、学习内容与时间安排

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第二周:宣传发动,组建美术兴趣小组,召开会议,选组长并向学生说明开展美术兴趣小组的目的、任务以及所学内容和所需学习用具。

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三至六周:学习剪纸知识。

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第七至八周:举行阶段性学习汇报展。 礼仪

第九周:举办画展,总结交流。

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社团创意活动方案 篇三

一。活动背景 求职面试

时光划过指间,转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院,服务同学,提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐,提高社团联合会推进校园文化的能力,增强学生学习技能,丰富课余生活,培养同学的创新精神,提高综合素质,形成 面试问题

严肃、活泼、开放,文明的校园学生活动。

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为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入,有足够高素质的后背力量,能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍,保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用,为了更好的服务学生,丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

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二。活动时间:

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考虑到场地有限,也为了有组织性,将分批设定招新时间,将于20xx年9月20日-20xx年9月22日19:00-21:30(如有变动另行通知) 求职面试

三。活动场地:

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湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)

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四。招新对象: 求职面试

20xx级数学系大一新生

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五。活动主办: 面试网

共青团湖南第一师范学院数学系委员会 qzm4

活动承办:共青团湖南第一师范学院数学系委员会 面试问题

六。活动内容

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第一部分:前期准备 求职面试

1、各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程。

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2、系社联各部部长及协会会长召开会议,商议招新活动工作细节。并用以后的三天进行可行性论。

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4、由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)完成后宣传板放置实A一楼或是通道处,海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等,提前做好宣传任务。

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5、由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等。提前准备招新必须物品。

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6、由各社团制作《招新通知》,整理招新相关宣传单和表格,制作招新时间人员安排表。

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7、各社团采购招新所需物品,要求在9月19日前物品全部到位。

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8、于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点,为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表。此部分所需物品:报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干。 面试网

备注:各社团要安排好值班表,提前布置好招新场地。 求职信息

第二部分:活动期间

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1、由各社团负责活动场地,协助各部门布置招新活动场地,展板海报的张贴放置:需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等,组织人员的安排的带动,配合会长完成。

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2、由各社团会员部负责通讯报道,材料整理。

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3、活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传

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4、参与竞选的人员经过面试之后,各部门根据所需情况招选人数,并在招新结束后将名单交于社团宣传部。 qzm4

备注:招新结束后由社团组织部清理现场,各部门将之前所借的都归还。

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第三部分:活动后期

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1、各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方面要求,确定入选名单,并上报社团联合会审核。主要由社团联合会会员部负责。 面试网

2、各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费。

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3、在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部长会议,对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来。 求职信息

4、召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的动员鼓励工作,可激情团委老师进行相关指导。各部门结合部门人员情况择时举行部门会议,由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务,为社联进一步发展努力。 面试问题

备注:

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1、此次招新活动关于我们未来的发展,各部门需积极配合。认真完成,相互协作。

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2、为应付特殊情况,参与人员需保持通信,随时待命。

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3、活动期间,注意场地卫生,注意礼貌用语,耐心讲解,全体人员需佩戴好校牌。 求职信息

七。活动注意事项

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1、各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动。

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2、由于本次招新工作人员少,所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭,不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。 礼仪

3、在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气,可延期进行,在撤离前需报主席团批准。

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4、各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

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5、社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突,则具体招新时间另行安排,尽量在其他学生组织之前招新。 qzm4

6、在招新过程中,工作人员应熟悉面试流程,在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗,共同维持现场秩序。 qzm4

八。预期效果 求职信息

1、整个活动按计划圆满完成,各部门配合默契,各成员积极很高。 qzm4

2、在接待新会员时,热情细心,对学弟学妹提出的问题认真细心解答。 求职信息

3、新老会员之间相处和谐。

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九。总结语 求职信息

事在人为,我们坚信在系团总支的具体指导下,在社团联合会和各社团全体成员团结一致,锐意进取,务实创新,严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作,将社联打造成一个品牌特色社团,为校园文化生活做出之间的贡献。

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十。经费预算 面试问题

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