2020护士节系列活动方案_有关护士节的活动方案(5篇)

2023-05-09 21:49 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 活动实施方案 感人事迹 护士节2020

人们尊敬的称我们是白衣天使,天使,原是上帝的使者,是送给人们和平、幸福的使者。白衣天使,是救死扶伤,实行人道主义的象征,是人们对生命的寄托,是人们愿望的表达。它山之石可以攻玉,下面求职面试网为您精心整理了5篇《2020护士节系列活动方案_有关护士节的活动方案》,希望能够给您提供一些帮助。

礼仪

护士节系列活动方案 篇一

一、评选优秀护士 求职信息

1、评选范围和名额: 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。 面试问题

2、优秀护士条件 求职面试

(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

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(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。

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(3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。

礼仪

(4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 qzm4

(5)获得同事的赞同。

礼仪

(6)特别突出的好人好事加3分。 面试网

有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选:①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。

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3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。

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4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。 qzm4

5、各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。

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6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

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二、“护理服务礼仪”演示比赛。

求职面试

1、活动目的

面试问题

演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。

礼仪

2、活动对象 qzm4

各科室护理组派代表参加,共23个护理组。 面试网

3、比赛内容要求

求职面试

各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作„„等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。 礼仪

5、比赛时间

面试问题

初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

礼仪

三、评选优质护理服务组 面试问题

(一) 评选范围:23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科icu 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参加评选。 礼仪

(二)评选条件

求职面试

1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按“规范”执行。 礼仪

2、积极支持医院护理工作持续改进,树立 “以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。 礼仪

3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。 求职面试

4、合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。 面试问题

5、护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。 qzm4

6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。

求职信息

7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习。

面试问题

8、医护、护护之间相互配合,团结向上,凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

面试问题

9、年度内(2017年5月至2017年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。

礼仪

(四)评选方法:按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。

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护士节系列活动方案 篇二

医护心肺复苏大比武活动实施方案 qzm4

一、活动目的

求职面试

为了纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院护理工作者全心全意为患者服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者以人为本、人性化服务的护理理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 面试问题

二、活动主题 qzm4

团结拼搏,和谐快乐

qzm4

三、领导小组

求职面试

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下: 求职信息

组 长:梁训太 求职面试

副组长:凌丰军、刘凌武、王灵敏、杨鸿雁、闫玉波、王子富

求职信息

成 员:余海潮、刘军胜、谭荣霞、阮笑斌、黄冬玲、李连杰、张端孟

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四、活动内容 礼仪

(一)评选院内“优秀护士”活动;

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(二)开展单/双人心肺复苏技能操作比赛,参照2010版操作指南。 面试网

(三)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

面试问题

五、时间安排

礼仪

(一)4月20日前完成“优秀护士”评选工作;

求职面试

(二)4月24日下午三点进行单人心肺复苏比赛; 面试问题

(三)4月25日下午三点进行双人心肺复苏比赛;

求职面试

(四)5月12日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

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六、评选条件 面试问题

(一)“优秀护士”评选条件 求职信息

1、 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

面试问题

2、 热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

面试问题

3、 具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

求职信息

4、 坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

礼仪

5、 熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

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6、 近一年未发生重大护理差错事故。

面试问题

(二)“单/双人心肺复苏技能操作比赛”参赛要求

求职面试

1、我院12个临床科室,包括内一科、内二科、内三科、儿科、外一科、外二科、ICU、手术室、妇产科、内一科二病区、门诊注射室、急诊科,每科选派2人(一名医生、一名护士)参加双人心肺复苏技能比赛,另选派1名护士参加单人心肺复苏技能比赛。 求职面试

2、各参赛小组根据抽签确定比赛顺序,按照考核内容进行技能操作测试,由裁判组打分,依据得分高低决出比赛名次。 礼仪

3、此次竞赛不设预赛,每组人员各进行二场比赛(双人和单人心肺复苏各一场)

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4、比赛时间初定于4月下旬,如有变动另行通知。

求职信息

七、奖项设置 qzm4

1、奖项设置

求职面试

(1)比赛双人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。单人组设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。

面试问题

八、评选办法和要求 面试问题

(一)各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量,

求职信息

(二)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单评出“优秀护士”__名。

求职面试

(三)各科室负责人要高度重视此次比赛,并积极进行组织学习,每个科室推荐2名代表参加比赛,做到每个科室均有参赛队。各科室人员必须参加心肺复苏操作技能训练,每人至少参训2次,必须亲自进行1个完整的 CPR操作练习。 面试问题

(四)请各科于4月18日前将参赛人员名单报到护理部。 面试网

(五)报名参加比赛的人员要认真准备,赛出风格,赛出水平。

礼仪

(六)参赛选手要严格操作规程,不违规操作,确保比赛安全、顺利、高效。 qzm4

(七)担任裁判的人员要严格遵守公开、公平、公正的原则进行裁判。 求职信息

九、人员安排

面试问题

(一)医务科、护理部负责组织参赛人员并安排比赛时间,邀请裁判。 张娜、贺莹、张星、黄冬冬、姚然负责比赛成绩统计。

面试问题

(二)刘凌武、杨鸿燕、余海潮、张燕负责确定比赛名次。

求职信息

(三)裁判组人员:邀请外院人员 面试问题

护士节系列活动方案 篇三

活动主题:铭记5.12 感恩护士节 求职面试

活动时间:5.7~~5.11

礼仪

活动地点:校内,校外,省中医院

面试问题

主办单位:中医药大学护理学院勤工助学部

礼仪

参加人员:勤工助学部全体部员

qzm4

活动背景:08年的5月的12日在四川发生了地震,那次地震是近年来发生的危害性最大的一次,无数的医护人员投入到了抢救活动中,他们不畏艰苦,无私奉献着自己,在这鲜花怒放的五月,12日不仅是地震三周年纪念日,更是一年一度的国际护士节。

求职面试

活动目的及意义: 礼仪

1 纪念5.12_周年,追悼亡魂,鼓励生者

求职面试

2 弘扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展示护理奋发向上,不断进取的自信心

qzm4

3 感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献

求职面试

活动前期准备: 礼仪

1 收集国际护士节来源的相关资料,制作ppt 面试网

2 下载一些地震期间有关护士的感人事迹 礼仪

3 准备一些小纸片,准备一本漂亮的本子

礼仪

4 准备宣传海报,横幅等进行活动宣传

礼仪

5 排演歌曲 《感恩的心》

面试网

6 购买鲜花和小礼品

礼仪

活动流程: 面试问题

一、 5.7———再一次感动 qzm4

1、以PPT的形式进行护士节的宣传 求职面试

(1) 主持人清点到场人数,组织安排同学入座,宣布活动的开始 qzm4

(2) 主持人向同学们介绍本次的活动大致流程 面试网

(3) 介绍国际护士节的来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言

qzm4

(4) 观看地震中有关护理的感人片段 求职信息

2、互动环节

求职信息

(1) 找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇 面试网

(2) 预先找同学进行错误的急救演示(如止痛,骨折,心肺复苏),再随机抽选同学指出演示中的错误,最后展示正确的方法。

面试问题

二、5.8———感恩卡片轻飞扬

qzm4

(1) 在校内校外发一些小卡片,请别人写上一两句感恩护士的话 面试问题

(2) 将所有感恩卡片贴在本子上,做成精美的感恩册 面试网

三、5.11———走进省中 面试问题

(1) 向省中的护士献花,送上礼物和节日的祝福

礼仪

(2) 向她们送上感恩册

求职信息

(3) 为她们表演节目《感恩的心》

求职面试

(4) 观察她们的工作过程,感受她们的奉献之心

求职面试

活动后期: 求职信息

1、清理活动现场

求职信息

2、写活动小结和记录

求职信息

3、将横幅,宣传画等收回,将现场照片进行展览

求职面试

活动风险预算:

面试问题

1、PPT放不出来——准备好一间备用教室 求职信息

2、活动气氛不够热烈——主持人调节氛围

qzm4

3、校外行人不能帮忙写感恩卡片——找不忙的行人 面试问题

活动经费预算: 面试网

1、横幅 30元

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2、小礼品 100元 礼仪

3、本子和小纸片 10元

求职面试

4、献花 30元

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共计 170 活动预期效果:通过这次活动,我们更懂得珍惜生命,更了解护士的无私伟大,更尊重护士这个职业,也更坚定自己的医学护理理想。

面试问题

护士节系列活动方案 篇四

活动主题:铭记5.12 感恩护士节 求职面试

活动时间:5.7~~5.11 面试网

活动地点:校内,校外,省中医院

面试问题

主办单位:中医药大学护理学院勤工助学部

qzm4

参加人员:勤工助学部全体部员 礼仪

活动背景:08年的5月的12日在四川发生了地震,那次地震是近年来发生的危害性最大的一次,无数的医护人员投入到了抢救活动中,他们不畏艰苦,无私奉献着自己,在这鲜花怒放的五月,12日不仅是地震三周年纪念日,更是一年一度的国际护士节。

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活动目的及意义:

求职面试

1 纪念5.12_周年,追悼亡魂,鼓励生者 面试问题

2 弘扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展示护理奋发向上,不断进取的自信心

礼仪

3 感恩所有护士对医学神圣事业的无私奉献 面试网

活动前期准备:

面试网

1 收集国际护士节来源的相关资料,制作ppt 面试网

2 下载一些地震期间有关护士的感人事迹 礼仪

3 准备一些小纸片,准备一本漂亮的本子 求职信息

4 准备宣传海报,横幅等进行活动宣传 qzm4

5 排演歌曲 《感恩的心》 面试网

6 购买鲜花和小礼品 面试网

活动流程:

求职信息

一、 5.7———再一次感动 面试网

1、以PPT的形式进行护士节的宣传

礼仪

(1) 主持人清点到场人数,组织安排同学入座,宣布活动的开始

礼仪

(2) 主持人向同学们介绍本次的活动大致流程

面试网

(3) 介绍国际护士节的来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言

礼仪

(4) 观看地震中有关护理的感人片段 qzm4

2、互动环节

面试问题

(1) 找同学朗诵地震中的与护士有关的感人诗篇 面试网

(2) 预先找同学进行错误的急救演示(如止痛,骨折,心肺复苏),再随机抽选同学指出演示中的错误,最后展示正确的方法。 qzm4

二、5.8———感恩卡片轻飞扬 礼仪

(1) 在校内校外发一些小卡片,请别人写上一两句感恩护士的话

求职面试

(2) 将所有感恩卡片贴在本子上,做成精美的感恩册 求职面试

三、5.11———走进省中

面试问题

(1) 向省中的护士献花,送上礼物和节日的祝福

qzm4

(2) 向她们送上感恩册

求职信息

(3) 为她们表演节目《感恩的心》

求职面试

(4) 观察她们的工作过程,感受她们的奉献之心

求职面试

活动后期: 面试问题

1、清理活动现场

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2、写活动小结和记录

面试问题

3、将横幅,宣传画等收回,将现场照片进行展览

求职信息

活动风险预算:

求职面试

1、PPT放不出来——准备好一间备用教室

求职面试

2、活动气氛不够热烈——主持人调节氛围 面试网

3、校外行人不能帮忙写感恩卡片——找不忙的行人

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活动经费预算: qzm4

1、横幅 30元 礼仪

2、小礼品 100元 面试问题

3、本子和小纸片 10元 qzm4

4、献花 30元

qzm4

共计 170 活动预期效果:通过这次活动,我们更懂得珍惜生命,更了解护士的无私伟大,更尊重护士这个职业,也更坚定自己的医学护理理想。 面试网

二:

求职面试

一、活动的名称:5.12护士节授帽仪式

求职信息

二、活动的主题:展礼仪风采 秀天使之姿

礼仪

三、活动的目的:

求职面试

为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立人文礼仪形象,提高大学生的综合素质,丰富校园文化活动。也为弘扬5、12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。

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四、主办单位:人文科学系 求职面试

五、活动宣传:提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传,让其为5、12活动节目做好准备工作,

礼仪

六、活动内容: 求职面试

1、授帽仪式

礼仪

2、礼仪风采展示 面试网

3、护理知识有奖竞答

qzm4

4、手语表演 面试问题

七、活动时间: 礼仪

201_年5月12日 14:00

求职信息

八、活动地点:大礼堂

面试问题

九、活动流程:

面试问题

①收取每班节目单,甄选主持人

求职面试

②由生活部成员布置会场(提前一天)

面试问题

③彩排5月7日——5月11日晚 求职信息

④5月12日提前做好场地准备工作,安排好各成员的工作岗位

礼仪

⑤晚会开始,观众入场,主持人上台主持,学生会成员协助比赛选手做好准备工作。

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⑥活动开始:

面试问题

第一步、老师、学生代表上台讲话

面试问题

第二步、授帽仪式开始 礼仪

第三步、礼仪风采展示 求职信息

第四步、有奖知识竞答 qzm4

第五步、《感恩的心》节目表演

面试问题

⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作)

求职面试

十、邀请人员:

礼仪

1、校领导

面试问题

2、讲话:龙亮

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3、老师(戴富明 葛宁一 龙亮 易天义等) qzm4

4、授帽老师(田老师 包老师 梁老师 杨老师 廖老师) 求职面试

十一、活动安排:

求职信息

⒈文艺部负责此次活动的策划,节目跟进,现场控制。 qzm4

⒉生活部负责场地布置,整个活动的现场秩序。

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⒊宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印) 面试网

⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。 qzm4

十二、其他人员: 求职信息

①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)

求职面试

②主持人(主持整个活动,不能怯场,心理素质较好,幽默风趣。) 求职面试

③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异,具有责任心,积极向上的同学,每班5名。)

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④工作人员若干(人文系学生会所有成员)

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十三、活动流程简介:

求职信息

I、主持人开幕介绍领导来宾

求职信息

II、老师学生代表讲话

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III、授帽仪式

礼仪

IV、节目开始 求职面试

V、互动节目

求职面试

VI、余兴节目

礼仪

十四、活动预算: 求职面试

矿泉水100元 求职信息

互动节目奖品500元

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9支蜡烛 30元 qzm4

护士节系列活动方案 篇五

为了纪念“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

求职面试

一、活动目的 qzm4

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

求职面试

二、活动主题

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天使在身边、满意在医院

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三、活动内容 面试问题

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; 求职面试

(二)开展岗位技能竞赛活动;

求职面试

1、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度 礼仪

2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气 吸入”。

面试问题

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

求职信息

四、时间安排 求职信息

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

礼仪

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 求职面试

五、评选条件 面试问题

(一)“优秀病区主任”评选条件 求职面试

1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作; 求职面试

2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德; 求职面试

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

求职面试

4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

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5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

求职信息

6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。 面试网

7 、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。 qzm4

8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。 面试问题

9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

求职面试

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

求职信息

(二) “杰出护士”评选条件

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1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

求职面试

2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思 想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

求职面试

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高, 成绩显著; 礼仪

4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人, 在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

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5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理; 求职信息

6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积 极参与科室的全成本核算;

求职信息

7、近一年未发生重大护理差错事故。 qzm4

六、评选办法

求职面试

(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

面试问题

(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病 区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

求职信息

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百 qzm4

分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。 礼仪

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

面试问题

七、评选要求 礼仪

(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。 qzm4

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。

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护理部

求职信息

以上就是求职面试网为大家带来的5篇《2020护士节系列活动方案_有关护士节的活动方案》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。 面试网

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