篮球比赛方案通用9篇

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的9篇《篮球比赛方案》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职信息

篮球比赛活动方案 篇一

一、活动宗旨： 礼仪

为了丰富我校学生的校园文化生活，提高学生的身体素质和积极性，全面推进职业教育，增进各班级与各年级同学之间的交流，决定从即日起，举行学生篮球比赛，活动安排如下: 礼仪

二、活动目的：

加强和三亚高校间的交流与友谊、促进双方的了解。展现学生的运动风采，丰富校园文化生活。旅游商务协会举办首次跨校五人篮球赛。以此培养同学们对体育活动的兴趣，促进两校校文化体育的发展。同时对学校进行宣传，彰显琼州学院师生的运动风采和校园文化。

三、指导老师：

四、主办部门：

共青团琼州学院委员会主办 面试网

旅游商务协会策划承办

五、参赛队伍： 求职信息

旅游商务协会篮球队三亚学院篮球队 面试网

六、比赛时间及地点： 求职信息

11月18号琼州学院灯光篮球场 求职信息

11月20号三亚学院风雨球场

面试问题

11月23号场地抽签决定

礼仪

七、口号： 面试问题

张扬青春，生命脉动---为篮球而喝彩 面试网

八、比赛规则：

求职信息

参赛人数：比赛双方各五人

队服要求：运动服，上场前发统一队服。

礼仪

比赛规则: 求职面试

（1）比赛分为四节，每节12分钟，每节每队可以有一次暂停，最后一节可以有两次暂停，最后两分钟不可喊暂停，暂停时停表。

（2）比赛中每个队员允许4次犯规，5次罚下场。

（3）得分多为胜，得分相同时加打三分钟。

求职信息

（4）比赛中队长是唯一发言者，队员要服从裁判，以裁判的判决为最终决定。

面试网

（5）比赛中倡导“友谊第一，比赛第二”

求职面试

比赛裁判：琼州学院体育系专业裁判、指导老师（李永怀毛，印艳武）、三亚学院裁判员、三亚学院篮球队教练 礼仪

九、奖励办法： 面试问题

冠军:(1)名奖金600 求职面试

亚军:(1)名奖金500

qzm4

十、工作人员： qzm4

旅游商务协会各部门部长及干事 求职面试

体育部：负责记录各个参赛队的成绩；

求职面试

实践部：负责赞助工作，为活动拉经费、奖品和后勤工作

宣传部：负责宣传工作和公布比赛进程。

求职信息

组织部：负责，维护比赛秩序，负责计分等工作；以及监督管理

保证比赛顺利进行；负责处理比赛中的违纪，争议事件。

礼仪

秘书部：负责具体比赛协调工作，及咨询工作。 礼仪

十一、宣传工作 面试问题

1、在校园宣传栏内张贴宣传画及海报

求职信息

2、在合适的地点设置展板 礼仪

3、在学校各个醒目位置悬挂海报 面试问题

4、在校网，贴吧等进行网络宣传

面试问题

5、通过校团委和旅游商务协会宣传部跟踪报导，广播赛程。 求职信息

篮球比赛活动策划方案 篇二

一、活动目的

求职面试

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的`企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动策划方案篇。

二、活动主题

“迎中秋、庆国庆”-----____集团2013年第__届秋季篮球赛

三、活动宗旨

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。 求职信息

四、活动时间 面试网

暂定____年____月__日（星期__）～____月___日（星期__）

五、活动地点 qzm4

________篮球场

礼仪

六、活动方案 求职信息

（一）篮球比赛组织方案 礼仪

1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。分别如下： 面试问题

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

礼仪

3、各队须于2013年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由____负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效（9月8日以后入职人员无报名资格）。 求职信息

4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。 礼仪

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。 面试网

7、比赛规则： qzm4

（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。

面试问题

（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。

qzm4

（3）每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。 求职面试

（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。

（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。 求职信息

（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。

礼仪

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。 礼仪

8、篮球裁判：____、____

礼仪

9、具体的比赛赛程见附件1。 面试问题

10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。 qzm4

（二）注意事项：

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。

求职信息

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。

qzm4

3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。 求职面试

4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。 面试问题

5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。 求职信息

（三）比赛将于____年__月__日下午举行开幕式，于____年__月__日下午举行颁奖仪式。

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（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：____、____负责活动的整体规划、协调。

2、筹备组副组长：____、_____负责协助活动的整体规划及督导执行。 求职信息

3、筹备组组员：技术统计：____、____;

面试问题

现场解说：____、____;

计时/计分：____、____;

摄影：____、____;

电器设备：____、____;

安全保障：____、____; 求职面试

后勤服务：____、____。 求职信息

（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。 求职信息

（六）费用预算

篮球比赛方案 篇三

为了丰富我系教职工的文娱生活，提高教职工的身体素质，培养教职工的团队精神，增强教职工的凝聚力，增进交流，沟通感情，让教职工以饱满的热情投入到工作当中，促进学院和谐发展，落实以人为本的精神，经系部研究决定举行机械系教职工篮球赛。 面试问题

一、比赛名称：

第一届机械系教职工篮球对抗赛

面试网

二、比赛口号： 面试问题

团结奋进拼搏

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三、比赛宗旨：

礼仪

友谊第一比赛第二。

面试问题

四、比赛时间： 面试问题

20xx年11月22日---29日

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五、比赛地点： qzm4

学院篮球场 面试网

六、参赛对象：

全系全体教职工

礼仪

七、组委会 求职面试

主任：蔡毅 求职信息

副主任：傅子霞任聪 求职信息

成员：谭小芳黄春莲潘艳黎建军涂春莲

面试问题

八、组队规定： qzm4

全系以教研室为基础划分为三个参赛单位。

九、比赛方法及规则： qzm4

1、比赛采用国家体育总局审定的最新篮球比赛规则。 求职信息

2、比赛时间为每场48分钟分4节包时制，每节各队分别有2次暂停，每次暂停时间为1分钟，暂停停表，常规时间双方平手的'需要加时5分钟，如此类推，直至决出胜负。

3、每队应该有统一颜色的比赛服装。队服由各队自备。各队上场比赛人数为4男1女。

4、女队员投中一球按双倍计分

5、比赛采取循环赛，球队的名次排列按胜负积分来定，胜1场得2分，负1场得1分，弃权0分。如果两个队伍积分相等，则以两队之间比赛成绩来确定名次。如果两个队以上积分相等，则以队伍之间胜负次数排列名次。

求职面试

十、奖励方法： qzm4

第一名奖励400元，第二名奖励300元，第三名奖励200元 面试网

十一、特别说明： 面试网

比赛队员分组和具体比赛时间见表，遇雨顺延。

求职信息

长沙职业技术学院机械工程系

篮球比赛活动策划方案 篇四

一、活动目的： qzm4

为了丰富学生校园生活，提高学生身体素质，为同学们打造一个互相交流、互相学习的平台，增强学生的集体荣誉感和凝聚力，进而达到“全民锻炼、共同发展”的目的，我校决定举行学生篮球比赛活动策划方案篇。 面试网

二、比赛时间： 礼仪

每周星期二至星期四下午放学。 面试问题

三、比赛地点：

求职面试

学校篮球场。

四、参赛对象：

qzm4

1、参赛范围：凡思想进步、学习成绩良好、身体健康的在校生。

2、以班级为单位参加比赛，此次比赛每班只报男队参加。

五、比赛安排： 面试问题

10月19日（星期二）正式开始比赛。

六、参赛办法：

求职信息

1、参赛单位：各班级。

求职面试

2、参赛资格：凡属我校在校男生，体质良好者均可参赛。

礼仪

3、参赛人数：每班一队，每队运动员至少5人，上场比赛者5人（采用全场5人制，上、下半场各20分钟）。

七、比赛方法：

求职面试

1、比赛采用循环赛制按积分决出前3名。

八、比赛服装： qzm4

各队服装尽可能整齐，颜色一致，服装要有醒目号码。 礼仪

九、奖项设置： 礼仪

本次活动设置班级集体奖3名，个人奖3名，分别颁发奖状、证书，并适当进行物质奖励。

十、注意事项： 求职面试

1、报名参赛采取自愿的原则，有条件的班级尽可能组队参赛。 面试问题

2、各参赛队务必遵循“友谊第一、比赛第二”的原则，文明比赛，赛出风格，赛出水平。 面试问题

3、各参赛队务必准时到达指定场地，迟到15分钟以上视为弃权。 求职面试

4、已报名的不得恶意弃权，有事不能参赛当天比赛的，要在当天第3节课前告知组委会，以便及时进行调整。 礼仪

5、比赛时有关班主任必须到场，注意学生安全

礼仪

篮球比赛方案 篇五

为了促进校内学生交流，增进学生友谊，加强学生团结，展现学生的风采，进一步扩大校组织的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的`氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次校内篮球赛。 面试网

活动主题： 面试网

沧州国兴职业技术学校篮球赛 求职信息

活动对象： 求职信息

沧州国兴职业技术学校全体学生

求职面试

活动时间： 面试网

待定 面试网

活动地点：

校内篮球场

面试网

比赛安排：

1、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。 面试问题

2、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

面试问题

3、每队上场人数为5人，换人不限次数。

比赛纪律：

求职面试

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。 qzm4

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须统一服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全校通报。 qzm4

5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同犯规。 礼仪

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全校通报。

比赛规则： 求职面试

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

求职面试

2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。 面试网

3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

篮球比赛活动方案 篇六

为团结同学，丰富同学们的课余文化生活，活跃学校气氛，增强学生体育锻炼意识，提高身体素质，培养积极向上的进取精神，致力于打造成一个真正属于学院所有热爱篮球，钟情篮球的球迷的节日，致力于打造一个互相交流，互相学习的平台，体育部计划将本学期四月举办“团支部建设月”篮球赛。通过篮球赛使我学院充满团结友爱的气氛，共建和谐团结的学院。

求职面试

一、活动主题：

弘扬学院精神，构建和谐团结的学院

二、活动对象： 面试网

学院各专业全体同学

求职面试

三、活动时间： 求职信息

4月3日——4月14日 面试问题

四、活动地点：

长岗校区篮球场 礼仪

五、主办单位：

学院团委、学院学生会 qzm4

六、承办单位： 面试问题

学院学生会体育部、学院篮球协会

面试网

七、活动内容：

面试网

1、报名细则：

礼仪

①参加单位：学院各专业05级学生，以8个专业为基本单位，分为男、女两队。 求职信息

②参加资格：凡我学院的20xx级学生，经校医检查身体健康者。 求职信息

③参加人数：每队限报领队1人（老师、学生均可）、队员12人。 面试网

④报名日期：各专业3月31日前报名，队员名单必须于当日上交学院学生会体育部，并由领队抽签。

⑤抽签时间：地点：学生会办公室。 礼仪

⑥报名办法：各专业参赛队伍需交30元报名费，作为本次比赛活动的活动经费。 面试问题

2、比赛规则：

①比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。

面试问题

②比赛采用四节制，每节十分钟，每节比赛结束有2分钟休息时间，中场休息5分钟，比赛过程中不停表。

③每节比赛全队犯规次数达四次则开始罚球，队员犯规满五次则罚退场。

④比赛在第一、第三节跳球，其他节次中有争球情况的轮流换发球。 面试网

3、注意事项： 面试问题

①本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的。尊重裁判；凡在比赛中不服从裁判、打架或故意阻碍比赛进行，经劝说仍然不改的顽固者，一律取消该队比赛资格。

求职信息

②各队必须准时到达指定比赛场地，有事者必须提前向举办单位说明，如无故迟到10分钟，当弃权处理，并判对方胜。 qzm4

③比赛队员必须穿着统一队服或颜色统一的比赛服装，队服背后必须印号码，如两队服装颜色相近，由两队协商并协调换成不同颜色的服装。

④每场比赛各队必须派一名协助人员，主要任务是协助裁判记录、翻分与本队的暂停、换人申请。 qzm4

八、赛程安排： 面试网

比赛分四组：A(A1、A2)、B(B1、B2)、C(C1、C2)、D(D1、D2)；在小组内采取淘汰制进行比赛，胜出者进行半决赛；半决赛中胜出者参加决赛。

篮球比赛方案 篇七

一。比赛目的： qzm4

为加强本班同学之间的凝聚力，培养同学间的'协作精神，发掘班级篮球人才，活跃同学们的课余文化生活，班委会特决定举办此次寝室杯篮球赛活动 礼仪

二。比赛时间： 礼仪

星期四下午一点 面试问题

三。比赛地点：

北操场

四。主办单位：

礼仪

09级汽检二班班委会 礼仪

五。比赛对象： 礼仪

09级汽检二班全体同学 礼仪

六。活动形式：

以寝室（4507，4508，4509，4510，4501，4502）为单位，每个寝室组建一支3人的篮球队，实行单循环赛

面试问题

七。活动分工：

班长和体育委员负责安排比赛，生活委员安排比赛后勤工作 qzm4

八。比赛规则： qzm4

参照正规篮球比赛 qzm4

4人一组，发球权由各队间两队长协商分上下半场发。中线发球开始比赛，攻方得分后重新在中线发球比赛，守方抢到球后，需移出三分线后再开始进攻，打上下半场，每场10分钟，中间休息3分钟，若比分相同，加时5分钟。（15米*14米）

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侵人犯规：1、阻挡犯规 面试网

2、撞人犯规

3、背后防守犯规 qzm4

4、拉人犯规 求职信息

5、非法用手犯规 求职面试

6、非法掩护

7、违反体育道德的犯规

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带球走违例：持球移动超出规则的范围即带球走违例。规则规定腾空接球，两脚先后着地，以先落地脚为中枢脚，两脚同时着地，两脚都可以作中枢脚。抬起中枢脚可以传球或投篮，但不能运球。抬起中枢脚传球或投篮时，球离手前，中枢脚不能着地，运球开始时，必须是球先离手，然后才能提起中枢脚，违反上述规定即是带球走违例。 qzm4

非法运球违例：队员控制球后，将球掷、拍、反弹或滚，在球接触其他队员之前再与球接触为运球。但每次运球中必须使球与地面接触。队员运球后双手接球的一刹那，或使球在手中停顿的一刹那，运球就算结束。在失去对球的控制之前，如果再运球，即为非法运球。 求职面试

球回后场违例

罚球违例

面试问题

跳球违例

礼仪

球出界与掷界外球违例

求职信息

干扰球违例 求职面试

拳击球违例 面试问题

脚踢球违例 求职信息

以及其他时间方面的违例 礼仪

以上违规必须无条件听从裁判的判罚，听从裁判。 求职信息

九。 应急预案： qzm4

a.比赛当天下雨，推迟比赛，时间另行安排 求职信息

b.队员受伤，有生活委员及班内同学紧急送到校医院

求职信息

十。 比赛奖励： 面试网

第一名，奖励30元人民币；第二名，奖励20元人民币；第三名，奖励10元人民币：余下各寝室各奖励5元人民币

十一。经费预算：

奖励用75元，裁判两名，各2元，口哨若干，水费若干。总计100元 面试问题

十二。活动结尾： 礼仪

上晚自习时开个15分钟的小型晚会，颁发奖品及这次活动的意义影响。 礼仪

篮球比赛策划方案 篇八

一、活动名称：“友谊第一，比赛第二”篮球比赛

求职信息

二、活动目的：篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。

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三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工 求职信息

四、篮球比赛报名要求 礼仪

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工 面试问题

2、每位报名人员只可参加一支球队

求职面试

3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。 求职面试

4、比赛时设有一个主裁，一个副裁

5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

五、比赛安排： 求职信息

1、比赛场地：公司篮球场 礼仪

2、比赛时间：20_年12月10日----30日期间

3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设

冠军、亚军、季军、参与队。 求职面试

4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。

礼仪

5、每队上场人数为5人，换人不限次数。

求职面试

六、比赛纪律规定

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。 求职信息

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

面试网

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

求职信息

5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。 面试网

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。 面试问题

七、比赛规则 面试问题

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。 qzm4

2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。 面试网

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。 求职信息

上海安和精密电子电器有限公司 求职信息

主办单位：人事总务部

篮球比赛策划方案 篇九

一、活动目的 求职面试

为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。

二、活动主题 qzm4

“迎中秋、庆国庆”-----____集团20_年第__届秋季篮球赛

面试网

三、活动宗旨 面试问题

增进各部门之间的交流，增强集体荣誉感及凝聚力。

求职信息

四、活动时间 礼仪

暂定____年____月__日（星期__）～____月___日（星期__） 求职信息

五、活动地点

面试问题

________篮球场

求职信息

六、活动方案

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（一）篮球比赛组织方案

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1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。

qzm4

2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人；所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。

3、各队须于20_年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由____负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名 qzm4

资格)。 求职信息

4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。

礼仪

5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分；若两队积分相同比较两队间胜负；两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。

6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛（冠、亚军争夺），淘汰者争夺季军。

面试问题

7、比赛规则：

（1）双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。

（2）比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟；若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。

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（4）一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟（暂停不计入比赛时间）。 求职面试

（5）比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。

面试问题

（6）单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛；全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准（判罚参考国际篮球判罚标准）。

（7）在整个比赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：____、____9、具体的比赛赛程见附件1。

10、比赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元奖励并颁发锦旗。

（二）注意事项： 面试问题

1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。 礼仪

2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服，队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动，避免一切伤害事故。 面试问题

（三）比赛将于____年__月__日下午举行开幕式，于____年__月__日下午举行

颁奖仪式。

（四）活动筹备组成员

1、筹备组组长：____、____负责活动的整体规划、协调。

面试问题

2、筹备组副组长：____、_____负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：____、____; 礼仪

现场解说：____、____;计时/计分：____、____;摄影：____、____;电器设备：____、____;安全保障：____、____;后勤服务：____、____。

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（五）具体比赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。

（六）费用预算 礼仪

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《篮球比赛方案》，希望对您有一些参考价值。

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