篮球比赛方案（最新7篇）

学校篮球比赛活动方案怎么写？篮球赛不仅可以丰富的学生的课余生活，还可以培养学生的团结精神，为了丰富同学们课余生活，进一步推动体育活动开展，学校将组织篮球比赛活动，下面是小编辛苦为朋友们带来的7篇《篮球比赛方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

学校篮球比赛活动方案 篇一

一、比赛地点

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老处院内篮球场。

二、比赛时间

求职信息

2016年1月15日（因天气原因或其他特殊情况，另行安排），时间1天，具体安排如下: 面试网

9:00—9:50淘汰赛第一场

10:00—10:30罚篮比赛

礼仪

10:40—11:30淘汰赛第二场

12:00午餐 求职面试

14:00—14:50三、四名比赛

15:00—15:30三分篮比赛 面试问题

15:40—16:30一、二名比赛 面试问题

17:30晚餐 qzm4

三、参赛队伍 求职信息

本次篮球赛共设4支队伍，采取联合组队的方式，具体组成如下:

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一队:六垛、通榆、腰闸、运东闸管理所联合组队（组队牵头:____）； 面试网

二队:____站、高良涧、南运西、北运西闸管理所联合组队（组队牵头:____站____）； 求职面试

三队:淮安一站、二站、三站、四站、变电所、运西分水闸联合组队（组队牵头:____）；

四队:处机关、维修养护中心联合组队（组队牵头单位:维修养护中心____）。 求职面试

四、参赛人员

求职面试

每队由8名队员，1名教练，1名领队组成。 面试网

五、赛制安排 礼仪

⑴集体赛 qzm4

本次篮球赛采用淘汰制，淘汰赛顺序根据抽签结果决定，获胜方进行一、二名比赛，失利方进行三、四名比赛，4支队伍共进行4场比赛。每场比赛共进行40分钟，上下半场各20分钟，赛前热身5分钟，中场休息5分钟。 qzm4

⑵个人赛 求职信息

设罚篮、三分篮个人赛，每支球队各项推荐2名选手参加。

六、比赛要求

1、请各单位（部门）积极宣传，认真组织，牵头单位做好沟通协调工作，并将比赛名单于2016年1月12日之前上报处工会； qzm4

2、参赛人员必须完全服从赛事组委会安排和裁判判罚，不得出现恶意犯规、争吵等不文明现象；

3、本次比赛以增进沟通交流、活跃单位气氛为主，不再发放奖品及纪念品；

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4、牢固树立安全观念，注意来回行车安全，比赛过程中不得有伤人动作，做好自身安全保护； 礼仪

5、各参赛队员比赛服自备。

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篮球比赛活动方案 篇二

一、目的

为活跃集团员工的文化生活，按照年初工会工作安排，组织吉粮集团员工～年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会，提高员工集体主义荣誉感；培育员工的凝聚力、向心力、归属感，与此同时，选拔优秀运动员，组建集团篮球队。 面试问题

二、比赛时间、地点

拟于～年7月20—8月5日前，具体时间另行通知。地点：暂定百屹会馆。

三、参赛范围及组队要求 面试网

1、参赛范围：集团各子公司、参股公司，集团本部。可根据本单位的工作及人员情况，自愿参加。 礼仪

2、组队要求：参赛企业代表队每队由12人组成，其中领队、教练各1人。凡参赛队员必须是本单位在册员工，集团同意招聘的合同工，具体以集团人力资源部掌握的为准，自聘人员以～年末前招聘的为准（必须本企业为其缴纳养老保险的人员）。坚决杜绝外借队员，发现借用集团外单位人员参赛的企业，在取消该队参赛资格的同时，对该企业进行通报批评，同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格（建议集团在其它组织评先中作为否定条件）。

四、比赛规则 求职信息

执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。并做如下特殊规定：四节比赛“毛时”计算，每节10分钟，第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算；每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。

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五、竞赛办法

礼仪

比赛分二个阶段进行，第一阶段比赛采取分组循环方式进行，共分四个组，每组设种子队一名，其它队抽签产生（为使抽签工作公平、公正，在领队会上由主裁判负责组织，同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排），每小组1、2名进入半决赛，其它队不再进行比赛；第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行，决出前8名（具体见竞赛日程表）。 礼仪

六、服装要求 面试问题

各队应有深浅两套比赛服装，并在队员服装前后印有清晰号码（不得印1、2、3号），日程表列前的队穿浅色服装，列后的队穿深色服装。 求职信息

七、录取及奖励办法

1、录取前四名，第一名颁发奖杯；第二、三、四名颁发奖牌。

2、大会设体育道德风尚奖x个，颁发奖牌。 求职面试

体育道德风尚奖评比条件：

1、遵守赛会的各项规定，听从指挥，按时上场和退场，善始善终地参加比赛。 面试问题

2、遵守赛场纪律，端正比赛作风，尊重裁判，尊重对方，尊重观众。

礼仪

3、虚心向兄弟队学习，发扬宁失一球，不伤一人的良好体育道德风尚，赛出水平，赛出吉粮员工胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的工作作风。

4、关心集体，爱护公共财产，讲卫生、讲文明、讲礼貌，积极为赛会做贡献。 面试问题

八、组织领导

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为使这次球赛活动达到预期的目的，设立了组委会、队员资格审查委员会、仲裁委员会和会务组。 qzm4

1、组委会：

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主任：刘宪鲁

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副主任：冯国兴

成员：卢建华、李淑杰及各队领队

2、队员资格审查委员会 求职信息

主任：张爱萍

面试问题

副主任：卢建华

成员满守惠

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3、仲裁委员会

主任：冯国兴

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成员：卢建华胡卫东 礼仪

4、会务组

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组长：李淑杰

成员：王黎明陈立新于洪 礼仪

九、几点要求

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1、请各参赛队做好球赛的组织工作，要认真审查参赛队员的资格，并由企业法人在队员资格审查表中诚信保证栏内签署意见。 求职面试

2、各参赛企业要以节俭为原则。 礼仪

3、参赛队员要自觉遵守赛会规定，本着友谊第一、比赛第二的原则，赛出风格，赛出水平，尊重裁判，服从赛会统一安排，注意安全。 面试网

4、本次活动设有开幕式和闭幕式，请各参赛队要服装整齐并按规定时间入场、退场。

5、请于6月30日前将队员资格审查表报集团工会。 求职信息

未尽事宜由赛会组委会决定，出现异议和技术问题，由仲裁委员会做出决定。 面试网

附：队员资格审查表 礼仪

xx年六月xx日 面试问题

队员资格审查表

单位：

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姓名x出生xx年x月x日队员号码x

求职面试

具体工作单位及岗位x

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用工性质□固定员工□集团统聘合同工□企业自聘合同工

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贴照片处贴身份证复印件处

工作简历 面试问题

诚信保证该队员符合参赛资格，如有不实，愿按集团的有关规定接受处罚。企业法人签字： 求职信息

注：用工性质栏属于哪项，请在□内划√

篮球比赛活动方案 篇三

为丰富学生的课余文化生活，增强学生体质，经学校研究决定，于10月中旬举办泰安长城中学三对三篮球比赛。

一、比赛名称： 面试网

泰安长城中学三对三篮球比赛 求职信息

二、比赛时间：

20xx年10月中旬

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比赛地点：校篮球场

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三、报名： qzm4

1、报名条件：泰安长城中学全体在校学生，要求身体健康，经常参加体育锻炼，有一定的篮球基础，经体检合格。 求职面试

2、报名时间：截至20xx年10月8日，以班为单位将报名单报艺体处。 求职信息

3、每队限报队员5人，不报名者不准参赛。 面试问题

四、竞赛办法：

1、比赛不分组别，第一轮采用双败淘汰制，从第二轮开始采用单败淘汰制，对阵形势由抽签决定。 面试问题

2、比赛球场以正式篮球比赛的半个场区为准，采用国际篮联最新规则。 面试网

3、每队限报名5人，3人首发，2人为替补，每场每名队员累计犯规满三次罚下，比赛中若因罚下或受伤不满两名队员，则停止比赛，由对方球队获胜。

4、每场比赛共10分钟，比赛结束分数高的队伍为获胜队伍。如果两队比分相同，以两队由队员轮流罚球决定胜负，某队领先1分即为胜方，比赛结束。

5、得分判定：罚球中篮算一分；两分区域投中算两分；三分区投中算三分。 qzm4

6、每场比赛每队可暂停一次，暂停时间为20秒。 面试问题

7、比赛开始由掷硬币决定发球权，比赛开始或得分换发球时发球在中圈内；发球时不可传入2分区域直接得分，中圈发球时不可抢断。 qzm4

8、当防守队抢断球、抢得篮板球时，球必须回到三分线外重新进攻；持球者必须双脚出三分线，否则进攻后为违例，由对方获发球权。 求职信息

9、当得分、出界、违例、裁判均应鸣笛，表示死球，由对方队员在中圈获发球权。

10、所有参赛选手对比赛队员、裁判、工作人员态度恶劣或有违反体育运动道德之行为时，裁判有权取消该队比赛资格。

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11、各队需按照比赛规定时间准时到场，迟到十分钟，按自动弃权处理。

12、如遇全校活动或天气原因导致比赛不能进行时，时间顺延，另行通知。

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13、比赛奖励前8名，分别加相应量化分。

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五、 裁判： 求职信息

职工篮球比赛活动方案 篇四

各基层工会：

面试问题

为持续推动全民科学健身，抗击疫情。县总工会决定于20XX年7月15日举行XXX县第四届“职工杯”篮球比赛，通过这次比赛活动，让更多喜欢体育锻炼、喜爱篮球运动的职工群众参与进来，使他们能够放松身心、缓解压力、增强身体素质，共同抵抗疫情，在全县营造全民健身、全民健康的抗疫氛围。现将有关事宜通知如下，望各基层工会积极组织报名参赛。

一、指导思想

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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神。在全县弘扬顽强拼搏的体育精神，营造健康向上的体育氛围，进一步提高职工综合素质，丰富广大职工的业余文化生活，增强团队凝聚力、向心力，展现我县职工积极向上的精神风貌和团结拼搏的战斗精神，促进我县文化体育事业繁荣发展。

二、比赛时间及地点

面试问题

20XX年7月15日在县总工会社区活动站篮球场开始比赛并举行开幕式。星期一至星期五每天下午19：30开始比赛，每晚进行两场比赛。周六、日下午18：00开始比赛，每晚进行三场比赛。根据时间安排，迟到10分钟按弃权论处，如遇阴雨天不能正常比赛，将由主办单位另行安排时间比赛。 求职面试

三、组队方式及队员资格 面试问题

1、职工组

以本单位或本系统组成代表队，每队报领队、教练各1人，队员10人，共12人。本单位领队和教练也可上场比赛，外聘领队和教练不可上场，上场队员必须是本单位或本系统有劳务关系的在册人员。报名截止后，主办单位将所有参赛队员在社保局统一核查，最终以参赛队员是否有所在单位的养老保险确定队员资格是否有效。

礼仪

2、社会成年组

面试问题

凡在我县生活、工作的各类人员，均可组织联队参加比赛，参加职工组的人员也可报。报领队、教练各1人，队员10人。根据参赛队多少，待职工组比赛全部结束后再进行比赛（少于4队取消比赛）。 求职面试

四、比赛办法 qzm4

比赛分两个阶段进行。第一阶段分组循环；第二阶段交叉淘汰。第一阶段预赛每半场20分钟，全场40分钟净时间。第二阶段半决赛和决赛，每半场20分钟，全场40分钟净时间，中场休息10分钟。 面试问题

五、录取奖励名次和决定名次办法

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本次比赛根据报名参赛队数决定奖励名额。

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（一）胜一场得2分，负一场得1分，比赛因弃权告负得0分（对方以20：0获胜），小组赛以积分多少决定名次，积分多者名次列前。 qzm4

（二）如两队或多队之间的比赛有相同的胜负记录，将按照下列原则依顺序进行排练名次：按之间比赛得失分率的多少排列名次；如净胜分相同，则他们之间比赛得分多少排列名次；如仍相同则按所有比赛净胜分的多少排列名次；如所有净胜分仍相同，按所有比赛的得分排列名次。如采用以上原则仍无法决定名次，将用抽签的方法排名。 求职信息

（三）凡对某场比赛有异议或对他队队员资格有争议，务于该队比赛后1小时内以书面形式向主办单位提出申诉，否则不予受理。

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六、服装要求 礼仪

各队必须备有深浅色队服各一套，号码须按规则规定印制。上场队员服装颜色统一，号码醒目，凡违反以上规定者不准上场比赛。

七、报名时间及地点

参赛单位务必于20XX年7月8日前将报名表电子版发送至邮箱XXX，报名表纸质版和免责声明书需盖工会章或公章报送县总工会三楼综合办公室，逾期不予参赛。

7月9日上午9点在县总工会四楼会议室召开领队会议，进行抽签，安排比赛日程和相关事宜。

求职信息

联系人：XXX

联系电话：XXX qzm4

八、各参赛队要购买比赛期间的人身意外保险，若期间发生意外伤害，主办单位不予承担。 求职信息

九、未尽事宜，领队会上补充决定

附件1XXX县第四届“职工杯”篮球比赛报名表 礼仪

附件2XXX县第四届“职工杯”篮球比赛免责声明书 礼仪

特此通知 求职信息

XXX县总工会 礼仪

20XX年6月29日

篮球比赛活动方案 篇五

一、比赛时间

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年x月x日开始

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比赛时间：第一场：下午4：30;第二场：下午5：30分。

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地点：新篮球场。

礼仪

二、参赛单位（以班为单位）

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xx—xx年级各班，男子组以班为单位（毕业班可不参加）

求职面试

xx—xx年级各班，女子组可出联队（毕业班可不参加） 面试问题

男子组：共17—22支队。 面试问题

女子组：共10—15支队。 面试网

三、竞赛办法 qzm4

1、男子组预赛抽签分成四组，循环决出小组8强出线。 面试网

第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。 面试网

2、女子组预赛抽签分成四组，循环决出小组前两名出线。 求职面试

第二阶段比赛：从8强起采用直接淘汰赛。 求职信息

3、比赛篮球赛规则是根据学院实际自行安排。

礼仪

4、赛前：各队队长必须到记录处登记该队队员的姓名和号码；赛后：队长也必须到记录处签名，承认比赛有效。

礼仪

5、男女小组赛比赛时间采用上下半场x20分钟制，八强赛后男子采取4x12分钟制，女子采用4节x10分钟制。

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6、预赛中，比赛在法定时间内打平将进行5分钟加时，加时比赛除最后一分钟外不停表，同时没有暂停；8强后加时赛整过程进行停表，每队各得一次暂停机会，可跟先前的暂停累积。 面试网

7、每队收取参赛费用男子队50元，女子队40元。 面试问题

8、比赛最终的解析权归竞赛组。 qzm4

9、本届比赛将举行三分球大赛（男子），每班可各出一名运动员（xx级可出两个，xx只能出一名），预赛将在小组赛结束是举行（具体时间待定），得出前八名，决赛将在总决赛半场休息时举行，决出前三名。 求职面试

10、记分方法：

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循环赛胜一场得2分，负一场1分，弃权0分；若积分相等则按其之间比赛得分率（总得分/总失分）排列名次。 面试问题

四、奖励方法

1、男子组奖前四名

2、女子组奖前四名 面试网

3、男、女子组各设“得分王”一名（在进入前8强的球队选出）

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注：男子前四名奖金分别为200元，150元，100元，80元；

礼仪

女子前四名奖金分别为150元，120元，100元，80元； 面试问题

男子三分球大赛奖金分别为50元，30元，20元； 礼仪

男女得分王奖金各为50元。

五、注意事项

（1）本次篮球赛预选赛第一场开始时间为每天下午4：30分，第二场开赛时间为每天下午5：30分，每场比赛，中场休息3分钟，其它休息1分钟（小组赛比赛期间罚球、换人、暂停等情况停表，其他时间不停表。8强后全场停表），每场比赛每队有4次暂停机会，每个半场每队最多可以暂停3次；希望各班准时参加比赛，如迟到超过10分钟一方当弃权处理。

（2）比赛结束前两分钟，各队不准要求暂停。 礼仪

（3）如有特殊情况不能准时参加比赛者，应提早一天与xx、xx联系。

（4）比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。（由于不确定因素，淘汰赛的赛程表和规则将在小组赛全部比赛结束前发下去） 礼仪

（5）每支代表队最少5人，最多12人，每队队长一名。 礼仪

（6）每支代表队要各自提供水。并要自备篮球。要有自己的统一队服。

（7）各班的代表队不能有非本班的同学，如有非本班同学上场比赛别发现，马上取消该代表队的比赛资格，并取消其下一年的比赛资格。

面试问题

（8）各队队员必须服从裁判的判决有意见只能向竞赛组提出，否则该队当弃权处理。

（9）比赛应以友谊第一，双方队员应互相尊重，场下球迷应礼貌文明。

（10）如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。 求职面试

篮球比赛活动方案 篇六

一、比赛时间、地点

比赛时间：20xx年7月29日下午17点整

比赛地点： 求职面试

二、竞赛规则

求职面试

1、比赛时间：比赛采用全场4节制，每节10分钟。每节比赛后可休息3分钟，中场休息10分钟。加时赛为5分钟。 求职面试

2、犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员。2次技术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半场比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。 qzm4

4、比赛暂停：每队上半场各拥有一次暂停机会，下半场各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。最后三分钟暂停回来后从半场发球。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次 “死球”或者本方队员进攻时完成暂停。如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、每队上场人数为 5 人，替换次数则不限定。只有在场上出现犯规、争球、叫暂停等“死球”或者本方队员进攻时才可换人。 面试网

6、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。严禁与裁判争吵、辱骂裁判和队员等情况发生，否则裁判有权作出吹罚技术犯规或者驱逐出场等处罚。 qzm4

7、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。防守方则不设三秒违例。

8、场上裁判有比赛最终裁定权。 面试网

三、比赛细则 求职面试

1、参加当天比赛的球队应提前到场。当天比赛全部结束前，所有参赛队不得离场。 面试网

2、每队选派2名队员作为工作人员。

四、积分及排名 面试网

1、胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分。

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2、当有多支队伍积分相同时，先看积分相同队伍之间的胜负关系，如胜负关系无法决出排名，则以小分计算方式计算排名。 qzm4

五、比赛原则： 面试网

各球员以及观众遵循“友谊第一，比赛第二”的原则。都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。严禁与裁判争吵、辱骂裁判和队员等情况发生，否则裁判有权作出吹罚技术犯规或者驱逐出场等处罚。 礼仪

职工篮球比赛活动方案 篇七

2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是党的二十大召开之年，为了满足人民群众日益增长的多元体育文化需求，活跃和丰富职工群众文体生活，助推篮球运动及全民科学健身繁荣发展。县总工会决定于2022年7月5日举行托克托县第六届“职工杯”篮球赛，通过比赛，让更多喜欢体育锻炼、喜爱篮球运动的职工群众参与进来，使他们能够放松身心、缓解压力、增强身体素质。现将有关事宜通知如下。 求职信息

一、指导思想

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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和关于内蒙古重要讲话重要指示批示精神。目的在于增强职工群众体质，提高职工群众综合素质，增强团队凝聚力、向心力，进一步展现我县职工积极向上的精神风貌和团结拼搏的战斗精神，促进篮球运动普及，提升我县篮球运动水平和文化体育事业繁荣发展。

二、比赛时间及地点 求职面试

2022年7月5日在县总工会社区活动站篮球场开始比赛并举行开幕式。每天下午18：00开始，每晚进行三场比赛。根据日程表时间安排，迟到10分钟按弃权论处，如遇阴雨天不能正常比赛，将由主办单位另行安排时间补赛。 礼仪

三、组队方式及队员资格

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1、职工组 qzm4

（1）以本单位或本系统组成代表队，每队报领队、教练各1人，队员10人，预备队员2人，共14人。 求职面试

（2）上场队员必须是本单位或本系统有劳务关系且缴纳社保的在册人员，提供社保平台个人缴纳信息（截图打印）。确因队员人数不足，只允许有2名劳务关系在本单位、本系统的队员上场比赛，需提供银行工资流水证明。

（3）本队队员在比赛期间受伤不能参加比赛，才允许替换预备队员上场比赛，否则预备队员不可上场。受伤队员需提供医院诊断证明或其他相关证明。 面试网

（4）本单位、本系统领队和教练也可上场比赛，外聘领队和教练不可上场。

（5）报名截止后，主办单位在微信群进行队员名单公示，经组委会核实，如参赛队员不符合以上规定，取消本队员比赛资格。若公示期间无人举报，视为队员资格有效，比赛开始后，组委会一律不接受任何一队提出异议。

2、社会成年组 礼仪

凡在我县生活、工作的各类人员，均可组织联队参加比赛，参加职工组的人员也可报。报领队、教练各1人，队员10人，预备队员2人。职工组预赛结束后进行比赛（少于4队取消比赛）。 求职面试

四、比赛办法 求职信息

按照中国篮协最新审定的《篮球规则》执行。比赛分两个阶段进行，第一阶段分组循环，第二阶段交叉淘汰排名。全场分4节，每节10分钟，共40分钟净时间，节间休息2分钟，中场休息5分钟，每队队员全场犯规5次，即罚出场外，每队前3节各有暂停一次，前4节暂停两次的机会。 礼仪

五、录取奖励名次和决定名次办法

面试问题

本次比赛根据报名参赛队数决定奖励名额。

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（一）胜一场得2分，负一场得1分，比赛因弃权告负得0分（对方以20：0获胜），小组赛以积分多少决定名次，积分多者名次列前。 qzm4

（二）如两队或多队之间的比赛有相同的胜负记录，将按照下列原则依顺序进行排列名次：按之间比赛得失分率的多少排列名次；如净胜分相同，则他们之间比赛得分多少排列名次；如仍相同则按所有比赛净胜分的多少排列名次；如所有净胜分仍相同，按所有比赛的得分排列名次。如采用以上原则仍无法决定名次，将用抽签的方法排名。

六、服装要求

求职面试

各队必须备有深浅色队服各一套，号码须按规则规定印制。上场队员服装颜色统一，号码醒目，凡违反以上规定者不准上场比赛。 求职信息

七、报名时间及地点 礼仪

参赛单位务必于2022年6月13日前将报名表电子版发送至邮箱，报名表纸质版、免责声明书、参赛承诺书需盖工会章或公章以及队员社保缴纳证明一并报送县总工会三楼综合办公室，逾期不予参赛。 求职面试

联系人：XXX 礼仪

联系电话：XXX

八、各参赛队要购买比赛期间的人身意外保险，若期间发生意外伤害，主办单位不予承担。

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九、比赛期间，未尽事宜最终解释权归主办单位所有 qzm4

以上内容就是求职面试网为您提供的7篇《篮球比赛方案》，能够给予您一定的参考与启发，是求职面试网的价值所在。 求职信息

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