拓展活动方案优秀10篇

在日常学习、工作或生活中，我们常常会随着经历的不同，而对某些事或人有不同的感悟，这个时候，可以写篇感悟的文章将其记录下来。你看过感悟的文章吗？知道要怎么写吗？求职面试网为朋友们整理了10篇《拓展活动方案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试问题

拓展活动方案 篇一

一、指导思想：

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本着根据因材施教的原则，针对一部分学有余力的学生，辅助这一小部分学生在全面发展的基础上，进一步提高对数学学习的兴趣。激发兴趣、训练思维、培训良好学习习惯。以使数学成为学生思维的体操，以数学为载体对学生进行思维能力的训练，让学生通过学习对深入地理解数学知识，提高学生的思维能力和剖析能力。 求职信息

二、活动时间：

20xx年9月——20xx年1月

三、活动目标：

礼仪

1、通过社团活动，培育学生学习数学的兴趣，让学生在摸索解法的。过程中，亲身体验到了数学思想的博大精湛和数学方法的发明力，从而激发学生学习数学的兴趣，发生了进一步学习数学的憧憬感。 求职面试

2、训练学生的思维能力，引导学生控制学习数学的思想方法，培育剖析、推理、断定能力，拓宽和加深所学的知识，充分地拓展学生的数学才干，激发创新思维，发展学生的发明力，让学生在数学素养上有较大的发展与提高，为学生进一步学好数学打下坚实的基础。

3、培育学生科学的学习态度和方法，建立攀登科学高峰的志趣和理想。

四、活动过程：

1、每两周一次，周五下午 礼仪

二、三节课。每位社团成员交流一学期以来的体会。 面试问题

拓展活动方案 篇二

主题：激情飞扬 qzm4

活动目的：穿越困难，征服障碍，的个人胜利并不是我们终极的目标，我们重视团队合作，个人英雄主义在这里无用武之地，激发每一位队员的潜能，集合团队的力量才能征服逆境，才是我们整个团队最终的胜利。

面试问题

活动时间：20xx-7-22——20xx-7-23

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活动地点：肇庆九峰山风景区

参加活动人数：20人

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活动内容： qzm4

1、8：00 员工天河城北门口集合出发，一路欢歌笑语前往九峰山

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2、10：00 到达九峰山景区，下车后稍做调整后，大家集体泡温泉。

3、12：00 返回宾馆用中餐。 qzm4

4、13：00整装出发前往景区拓展训练营 求职信息

5、14：00 “双人跳” 求职信息

赛道设置：

此赛道设置为两块泡沫板，长2m，宽1.5m，厚度约为80cm，中间相隔约1.5m。（此环节赛道约为6m） 求职信息

规则：

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两人三足一起跳，同时跳上第二块板即可。 面试问题

两人身体任何部位都不能接触地面，否则淘汰。

求职信息

趣味性： 求职面试

两人绑在一起同时起跳有一定难度，很容易被同伴绊住经典户外拓展活动方案3篇经典户外拓展活动方案3篇。

求职信息

中间距离约为1.5m，看似简单，但实际操作困难。

礼仪

6、15：00 “过障碍”

求职面试

赛道设置：

此赛道设置为一根横杆，离地面高度约为1m。（此环节赛道约为4m） 礼仪

规则：

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两人三足继续前进，但必须从横杆底下穿过。

面试问题

选手可以采取不同姿势通过，但手不能触地。

横杆只是轻轻被架着，只要碰到即会脱落，横杆落地则选手淘汰。

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趣味性：

横杆设置较低，不仅考验着选手的技巧，同时也考验了选手的协调性与柔韧性。

此环节同样也是看似简单，操作起来有一定困难。

礼仪

7、16：00 “独木桥”

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赛道设置： 求职面试

此赛道设置为两个桥墩，大小为1m3，中间相隔5m，上架一根半径为10cm的独木桥，下面为水池。（此环节赛道约为7m）

面试问题

规则：

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两人必须从独木桥上通过，依然是两人三足。

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通过方式可自行选择，跌落水池则淘汰

品友互动 面试网

趣味性：

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两人绑在一起通过独木桥，速度必将减慢，随之导致桥身晃动厉害，很容易跌入水池经典户外拓展活动方案3篇活动方案。此环节的难度和趣味性也就体现于此。

8、17：00 “小心陷阱”

赛道设置： qzm4

此赛道设置为15个废弃轮胎。

每个轮胎内圈直径约为50cm，以三列形式摆放。（此环节赛道约为5m）

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规则：

此环节比的是速度，两人迅速踏过轮胎区即可。

选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中（即陷阱），但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。

选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰。（摔跤不淘汰） 礼仪

趣味性：

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轮胎设置较多，两人三足一起快速通过有很大的难度。 求职信息

两名选手如配合不当，则很容易踏入陷阱或摔倒，那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。

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9、17：30 自己动手扎起营帐，布置自己的临时家园经典户外拓展活动方案3篇经典户外拓展活动方案3篇。（露营）

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10、19：00 篝火晚会：熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚。

11、22：30 晚会结束，洗漱就寝。

第二天 qzm4

1、07：30 起床，洗漱，晨练。 礼仪

2、08：00 收拾营地（留下的只有脚印，带走的只有照片） 面试问题

3、08：30 早餐（到景区酒店用早餐） qzm4

4、09：00 乘车前往九峰山热带雨林森林公园 面试问题

5、10：00 到达森林公园

6、10：30 挑战团队的力量，超越自我的极限。你敢一试身手吗？开展惊险刺激的户外野战探险项目

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品友互动 求职信息

10人一组，分成两个小队；自创团队口号；各队推选出一位队长，由各队长带领队员进行仿真CS丛林野外大作战。 求职信息

7、12：00 仿真CS丛林野外大作战颁奖仪式（第一名：公司产品500元/…………） 礼仪

8、12：30 合影留恋 面试网

9、13：00 中餐

面试问题

10、14：00 带着疲劳的身体，愉悦的心情乘车返回 qzm4

活动费用预算： 求职面试

1. 包车费用：来回1600元

2. 拓展训练教练费300元/人 共计600元

3. 人均费用290元/人

安全注意事项：

礼仪

1、野外探险存在一定的危险性，活动须加强自我保护；

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2、背包及携带物品需做好防水准备； 求职信息

3、个人着装要求：宽松休闲长衣长裤，（绝对不允许穿高跟鞋）；

4、个人自备：旅游鞋及备用球鞋、宽松耐磨长袖衣裤、饮用水经典户外拓展活动方案3篇活动方案。

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5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区，不要破坏区内的自然生态环境，做到“留下的只是你的脚印，带走的只是你的留影”；

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6、注意安全，遵守团队纪律，集体行动，不擅自离开设定行进路线和活动范围。

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拓展活动方案 篇三

【活动时间】 礼仪

2017年 8月20日 早上8：30集合于湖小大门口 qzm4

【活动地点】

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长泰后坊桃花岛 qzm4

【活动意义】 面试网

通过活动，让同学提高互相帮助的精神，增加团队的`沟通能力和亲子感情，使同学在训练中提升心灵及身体的健康成长。

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【报名费用】 面试问题

优惠报名148元/人 （含旅行大巴车、摄影、午餐、执行活动、道具、保险、活动精心策划）

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【活动行程安排】 求职面试

09：40第一环节亲子游戏（大风吹）

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10:00 景点观光

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10：20前方打战后支援 求职面试

11：10柴火灶升起来 大厨PK qzm4

12：10享受农场美食

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14：00亲子共读

14：30传统射箭 礼仪

15：10竹竿舞 面试问题

16：30激情泼水大战 求职面试

17：30返回温馨家园。 面试问题

以上行程仅供参与，以当天天气加减或更换活动内容

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拓展活动方案 篇四

一、指导思想

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数学是较抽象的一门学科，很多学生对它既爱又怕

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数学是一个色彩缤纷的万花筒，是个神奇的世界，学生对他产生了浓厚的兴趣。趣味数学展示着数学的神奇智慧和艺术般的魅力，学生在探索解法的过程中，亲身体验到了数学思想的博大精深，不断地激发学生的数学兴趣和探索求知的欲望，在不知不觉中将学生引入奇妙的数学世界之中，学生在实践活动中享受数学趣味，在趣味数学中提升自身认识和实践活动的能力。 礼仪

二、活动主题

数学游戏思维拓展社团，旨在以小学数学系列知识为基础，通过数学游戏、数学图形、数学故事、数学歌谣，以及大量诱人思考的趣题，来激发小学生的学习兴趣，培养他们灵活的思路和分析的技巧，启迪他们的智慧，培养他们的创造性。 因此我们倡导学生“在玩乐中学习数学，在实践中收获乐趣”。

三、活动目标

1、通过活动，激发学生学习数学的兴趣和积极性，使学生在学习过程中获得成功的体验，建立自信心，提高他们的学习质量，拓宽他们的思维，培养正确的`数学学习方法。

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2、使学生获得一些初步的数学实践活动经验，能运用所学知识和方法解决简单问题，感受数学在生活中的作用。

3、培养学生与人合作、与人交流的意识和能力。

4、培养学生积极参与数学实践活动、敢于质疑、独立思考、不怕困难等良好的学习习惯。 面试问题

5、培养学生数学思考能力、观察能力、动手实践能力、创新能力。

四、活动内容

1、教材中的趣味性素材及校本教材中趣味内容

礼仪

2、整数知识的实际趣味性问题的应用

3、图形的平移、旋转等变化的趣味探究

4、利用三角形、正方形等图形进行图案设计与制作等活动

5、搜集中外数学家及数学故事，并交流 qzm4

拓展活动方案 篇五

一、活动目的

为了提高大学生身体素质和面对困难是的挑战精神，培养个成员之间的团队合作精神，加强大学生活动中心的凝聚力，特举办此次活动。

二、主办单位：山东建筑大学大学生活动中心 求职信息

承办单位：山东建筑大学大学生活动中心办公室 求职面试

三、活动时间：20xx年5月16日 面试网

四、活动地点：素质拓展场地 求职信息

五、活动流程 求职信息

（一）活动前期准备工作

礼仪

1、报名准备工作

（1）各部将参赛选手名单于5月7日之前上报到办公室 qzm4

（2）统计名单进行分组工作（随机分组，每组14人）

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（3）分组情况于5月9日公布（包括所属部门，联系方式）各队联系成员，进行了解，并推举一名队长。 面试问题

2、场地准备工作 面试问题

（1）提前联系体育部，商量场地费用。

（费用基本按人数收费大约30~50元每人，安全器械和专业指导老师费用均包括在内）

3、工作人员安排 qzm4

（1）计时员（由办公室出三名人员） 面试问题

（2）记分员2名（一名计分，一名监督） 面试问题

（3）安保人员：4~6人（可以由技术部跟物业部选择，要求力气大，体形强壮者为宜。主要负责拉保护绳，保护参赛人员。） 面试问题

（4）医务员：负责管理医务药品（如创可贴，酒精清水等） 面试网

最好请一名校医，预防突发事件的发生。 面试问题

（5）主持人：一名（主要负责各项目的规则介绍，场内秩序的组织，成绩的宣布工作。）

礼仪

4、物品的准备工作 求职信息

水、纸巾、糖块（预防低血糖，晕高）椅子若干自行车（节省时间预防突发事件的发生）展板、纸、签字笔、马克笔。

药品：创可贴、酒精、纱布、清水

（二）活动比赛具体安排及评分细则 求职信息

1、飞跃断桥 qzm4

参赛选手穿戴好安全防护设备，爬到断桥之上，由断桥一边跳至另一边，站稳，即为成功。

要求：每队派出6名成员，进行此个项目的比赛。由参赛选手站在断桥时刻起开始计时，在断桥上的停留的时间不得超过4分钟，超过四分钟再跳或没跳，都视为失败。 qzm4

评分标准：没成功一名成员加5分，最后此次项目总分相加。 求职信息

活动意义：面对米高的凌空断桥，不是每个人都能轻松地跃过的。桥的这一端，可能是困难重重，而越过断桥到达另一端后，你会发现自己的潜能，感悟到心理素质有了很大的提升。从而对于人生中遇到的任何困难，都不会迷茫犹豫，畏缩不前，而是自信地展示素质，去实现既定的目标，使我们的工作效果、生活质都升到一个新的层次。 面试问题

2、天梯

每队出六名成员分成两组（三人一组），通过配合由天梯的底端爬到顶端即为胜利。 qzm4

要求：由队员开始攀爬时计时，此个项目没有时间限制，但只有三名队员，全部到顶，才算胜利。中途有一名队员失败或者弃权，均为失败。

评分标准：成功一组加十五分。 qzm4

活动意义：这是一个典型的团队合力挑战项目，举二人或三人之力，在晃动较大且仅有10公分宽的阶梯上，仅利用一条套绳在规定的时间到达天梯的顶点。这个项目，能较好地检验成员间相互配合与密切协调的程度。同时，还能锻炼队员的协调力、灵活力和反应力。项目的口号是：“让个人英雄主义在天梯的晃动中解体”。

3、空中漫步 礼仪

每队派出六名成员分成三组，两人牵手面对面站立，从钢丝的一端想走到另一端，即为胜利。要求：从站在钢丝起开始计时，每组在钢丝上不得超过20分钟，超时，中途坠落和放弃的都视为失败。 面试问题

评分标准：每队成功一组加10分 求职信息

活动意义：两个人分别站在钢索上，手掌相合一步一步地走完越来越宽的钢索之路。这是一次心理的较量与挑战，更是团队的技巧性、协作性和勇敢性的一次展示。这个项目难度较大，能考验团队协调配合能力，也能掌握团队成员平时的默契程度，特别是临机处理各种情况的能力。 面试问题

4、攀岩 求职信息

由底端爬到顶端摸到顶峰即为成功。 求职面试

要求：每队派出五名队员，并且排好出场顺序，每队的第一名出场队员一起比赛，并开始计时，中途掉落或弃权这都视为失败。

评分标准：每小组的第一名15分第二名10分第三名5分，未完成的不加分。

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活动意义：

这是体力和技巧的挑战项目。项目主要检验队员的基本心理和生理素质。通过这个项目，既能较好地强化他们的生理、心理素质，检验他们面临新的环境时，相关动作技能和技巧的运用程度，又能通过攀登得到不同的人生感悟，有助于提高他们克服困难，战胜自我，坚定地向既定目标前进的能力。

5、信任背摔

这个项目，个人要站在高台上，背向队友直挺倒下；队友们在台下，会用手织成保护网来保护。

礼仪

要求：每位成员都参加。

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评分标准：成功一名加3分，弃权或摔地的算失败。 求职面试

活动意义：进行这个项目，主要让队员体会到如何给予他人信任，如何信任他人；如何以集体的责任感对个人产生激励作用。 求职信息

6、胜利墙 求职信息

所有队员全部翻过墙，即为成功。 礼仪

要求：每队从计时开始起，才能行动，要求所有的队员均需翻阅高墙，但不得超过30分钟，超时或弃权即为失败。 求职信息

评分标准：按时间的长短排名，第一名加20分第二名10分第三名5分，失败的不予加分。活动意义：这是一个典型的团队合作项目，要求所有参加训练的队员共同完成。项目的主要启示：突破思维定势，寻找更好的解决办法，团队就没有完成不了的任务；团队中的奉献精神，是面对挑战，战胜困难，获得成就的基础；完成此项目后，尤其是最后一个人攀爬上去的时候，我们会用自己的判断和经验来否定一些看似不可能的事情。完成项目后，队员对于团队的凝聚力和战斗力会有新的理解。 面试问题

（三）获奖安排 求职信息

奖励总分第一的队伍，颁发奖状。

礼仪

六，活动预算 礼仪

略 面试网

拓展训练感悟 篇六

在空地上竖立一根8米高的铁杆，要求我们爬上铁杆，站到铁杆顶端的一个大概直径为20厘米圆盘上，然后在空中跃起，抓住前方15米远的单杠。

虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的恐惧感，从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战，个性是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白，有的战战兢兢不敢站立，有的站了许久不敢跃起…… 礼仪

虽然我对拓展训练项目很期盼，也很想挑战，但是真正爬上去到那一刹那，我还是很害怕，很恐惧，不敢往前迈步，最后在同事和拓展教练的鼓舞下勇敢的跳了起来，但是很遗憾，没有抓住。但是教练说，能挑出这一步，就是最大的成功。在队长的带领下，结果，全队20多名队员都顺利完成了这项拓展训练，最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。

表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就务必挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。 礼仪

当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候，才发现原先心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。 礼仪

在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要应对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都就应培养一种观念--换位思考。这是一个耳熟能详的理念，但是，现实的我们真正做到了吗？

拓展活动方案 篇七

一。 活动背景

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在大一新生刚刚开始大学生活之际，正是班级凝聚力成型，大学价值观领悟的关键时刻。为此，交通学院心理学研会举办户外素质拓展活动。

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二。 活动目的

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第一，帮助同学们融入集体，提高团结协作能力，加强班级凝聚力；第二，丰富大学课余生活，体会大学魅力。 面试网

三。 活动主题：热爱班级，体验凝聚。 求职面试

五。 活动时间及地点：11月3日-11月4日 图书馆东面

面试问题

六。 活动安排 qzm4

（一）前期策划宣传工作

3. 各班心理委员于10月31日（星期三）晚10;00之前，将本班报名人员名单发送至应届毕业生@。

（二）活动组织 面试网

1.11月1日（星期四）组织部将报名人员统计分组，安排活动时间，并通知各班心理委员。

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2、组织部安排活动各时段负责人和负责部门，负责部门须提前十分钟到场，参与正常活动组织，突发情况应对及器材交接收集。 礼仪

（三）活动环节

1. 主持人开场 礼仪

2. 爱的抱抱（热身活动） qzm4

3. 队形队旗设计（团队意识）

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4. 珠行千里（团队协作） 求职信息

5. 无轨列车（团队协作） 求职信息

6. ……。 求职面试

7. 感谢参与，结束语。 求职信息

七。 活动反馈

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八。活动经费

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九。 注意事项

1. 各班心理委员需确保报名人员全部准时到场参与活动，如遇突发情况，需提前一天向组织部部长刘梦瑶请假；（20xx年元旦班级联欢活动策划书）

2. 每场活动结束，负责部门须收集好活动器材； 礼仪

3. 如遇下雨，则活动推迟，时间另行通知。

拓展活动方案 篇八

一、指导思想： 求职信息

亲子活动通过亲子群体间的活动交流，增进亲情，开拓儿童的生活领域，让孩子在家长的配合和教师的指导下接触大自然，增进教师、家长及孩子间的感情，以提高班级教育质量，增强家校间的透明度、信任度，更好地发展儿童的社会交往能力。针对我校儿童的特点，拟定如下： 礼仪

二、活动宗旨：

1、为家庭提供一流的服务和教育指导。

2、帮助家长营造家长与孩子间的交流、交往，从而促进儿童健康成长的氛围。

3、提高家长科学育儿的理念和技能，促进儿童的健康成长。

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4、指导家长和孩子开展有情趣的亲子游戏活动，使孩子在欢乐的。游戏中长身体、开心智。 礼仪

三、参加对象： 面试问题

镇田小学学生及家长。

四、活动时间：

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12月5日下午4点——5点30分亲子活动方案及亲子活动户外拓展训练方案亲子活动方案及亲子活动户外拓展训练方案。 面试问题

亲子活动游戏：

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要求：特邀家长和学生参加趣味接力赛跑，由本班派出家庭（父或母及孩子2人）进行趣味跑。具体形式如下： 礼仪

二年级背子跑——爸爸或妈妈把小孩背于肩上，听到发令迅速跑出，绕杆后返回换第二对家庭出发。孩子不能掉下，否则算失败，以快者为胜。

四年级套车接力跑——以家庭为单位，二人在一个呼拉圈中站好，听到稍音后出发，跑的过程二人配合用力，快速跑完全程，换第二个家庭出发。

六年级两人三足跑——孩子的脚踝与爸爸或妈妈的脚踝绑在一起，听哨声出发，绕杆返回，换第二对家庭出发，绑绳中途脱落者算失败，以快者为胜。 求职面试

五、活动地点及准备事项：

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二年级——地点在篮球场，一年级在1号篮球场（靠近跑道第一个）参与家庭20组/班，二年级在2号篮球场（靠近跑道第二个）参与家庭25组/班，距离为28米。 qzm4

四年级——地点在田径场（靠近主席台），三年级参与家庭20组/班，四年级15组/班

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距离为50米亲子活动方案及亲子活动户外拓展训练方案活动方案。准备每班一个呼啦圈。

礼仪

六年级——地点在草坪，五年级参与家庭15组/班，六年级参与家庭10组/班。距离为30米。准备绑绳和雪糕筒。

拓展训练感悟 篇九

5.23日分公司组织科室人员进行户外拓展训练，这是我第一次参加户外拓展训练，情绪无比的激动和好奇。天气的炎热正是考验我的时候，这次培训我听到最多的一句话就是：“相信自己相信团队”这也正是我们需要的一句话，在工作中，我要相信自己，更要相信我们自己的团队，不是吗，团队需要协助，需要配合，需要有执行力，从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中，每个人，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，离不开群众的智慧和力量。每个队都要选出自己的队长，然后大家一齐设计自己的队名，队徽，口号，队歌。每个项目虽侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，使队员受益匪浅。虽然只有短短的一天时间，但其效果却是其他很多培训远不能及的。 面试网

从这次活动我还有另外一种体会，那就是由于平时大家都在不同的岗位工作，而且各自的工作都很忙，交流和沟通的机会很少。这次拓展训练带给了一个很好的机会，让我全身心溶入到钢构分公司这个大团队中，与公司领导和同事们彼此开诚布公，交流沟通，团结互助，增进了了解，加深了友谊，这也是利于我们平时的日常工作。也期望公司多搞些这样的活动。

从游戏中我体会到了信任同事，相信群众。信任是我们开展工作的基础，我们在工作中离不开同事的协助，只有充分信任同事，相信群众，才能在需要的时候得到他人的帮忙，而我们也会因为相互之间的信任而全身心地投入到工作中。 面试网

拓展活动方案 篇十

导读：

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09：0009：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。09：3010：20组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己 面试网

09：0009：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。

礼仪

09：30—10：20组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO，团队风采展示。 求职面试

10：20—11：00军事障碍

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此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网、空中高杆等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神，全体参训人员必须互相支持、相互配合，相互帮助及互相鼓励，勇往直前定能出色完成此项目。(让学员养成不完成任务决不罢休的工作和学习心态)

11：00—12：00极速时限 求职面试

小组成员通过集体的沟通与协作，在最短的时间内按顺序拍完圈内(15~20M围成圈，3M直径)1—30数字卡(1寸正方形)上的数字。在项目进行的过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。(本科目让学员明白竞争的残酷，要有信心、勇气，敢于面对社会现实残酷压力)

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12：00—14：00午间加油站(可参观游玩杨四将军庙)

14：00—15：00定向运动科目(射雕版) 求职信息

定向运动是一个既充满挑战又蕴含智慧、既有悠久历史又具现代理念的运动项目。通过运动能使人回归自然，锻炼体力与智力，磨练意志，增加团结协作，提高果断决策和组织分配的能力。(本科目让那些有就业冲动的'学员们锻炼计划、组织、协调、执行力、激励机制及应急处理能力)

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15：00—16：00七巧板

在规定的时间内，各小组需要完成指定的各项任务。在此期间，团队会暴露出平时工作中存在的一系列问题。通过这个项目，会让你更加全面的了解自己的团队。(资源共享、合理利用，大团队氛围。让学员加深对社会现象的了解) 求职面试

16：00—17：00闯关酷地带

此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。(自信是创业人员最基本的品质之一。强大潜能是在强大的压力下激发出来的，潜能的激发需要挑战。敢于面对、勇于挑战，自我激励、成就梦想！) 礼仪

17：0017：30结营仪式 求职信息

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《拓展活动方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

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