五一活动策划主题方案优秀6篇

时间过得很快，五一国际劳动节马上就要来临了，很多地方都会举办五一劳动节的活动。下面是小编精心为大家整理的6篇《五一活动策划主题方案》，希望能为您的思路提供一些参考。

面试网

五一劳动节主题活动策划案 篇一

“留住老顾客，开发新顾客”。

五一等节假日是餐饮消费的高峰期，但五一节三天的收入是比不上一个月的收入的，节假日营销目的不仅仅是要提高短期经济效益，更重要的留住现有老顾客，开发潜在新顾客，带动今后的业绩增长。且嘉州新城、满庭芳在未来将有极多潜在消费者入住，更因进行新顾客开发。

针对该主题，实行新产品开发策略，组合销售策略及会员卡营销策略。并进行针对本火锅坊消费群体的促销宣传。 qzm4

会员卡营销策略

面试问题

（一）实行会员制卡的益处：

活动策划主题方案 篇二

活动目的：

礼仪

1、知道5月1日是国际劳动节。

qzm4

2、知道身边的人都是劳动者，他们用劳动为大家服务，有尊敬和热爱他们情感。 qzm4

3、在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活。

礼仪

活动准备：

1、结合活动谈话：让幼儿懂得劳动的辛苦，尊重他人的劳动。 求职面试

2、读报和收集关于社会新闻，关心身边的事。

礼仪

3、大班幼儿积极参与制作宣传小旗。 礼仪

4、创设环境：老师和幼儿共同收集材料，布置成人劳动成果展览会（可用实物也可用图片），预备一些成人劳动的照片和图片。

5、预备一些小水桶、抹布、小刷子等工具，供幼儿劳动之用。 求职面试

选择人物（如商店售货员，汽车的司机，厨房的厨师，马路上的警察），带领幼儿观察成人的劳动。 礼仪

活动方案 求职面试

小班活动：《环保小卫士》 求职信息

1、通过晨间谈话、集体活动进行有关：“我会自己洗手”、“我会自己脱衣服”、“我会自己吃饭”等系列活动，让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理能力，逐步培养他们的劳动意识。 面试问题

2、通过我是环保小卫士的主题活动，为我们周围的环境进行检垃圾的活动： 面试问题

中班活动：《自己的事情自己做》

面试网

形式： 礼仪

1、通过《自己的事情自己做》这一主题开展"我会自己叠被子”、“我会自己穿衣服”“我会自己叠衣服”、“我能自己擦椅子”“我会扫地等活动，以促进幼儿的自理能力，以及热爱劳动的快乐；

面试网

2、通过班级的各项活动后，进行年级组的自理能力竞赛活动，具体项目就是班级已经进行了的各项活动如：“叠被子""穿衣服"""叠衣服""擦椅子""扫地" 求职信息

大班活动：《我是劳动小明星》 求职信息

1、进行关于“五一”劳动节的教学活动备选课程见后 qzm4

2、各班级充分利用“五一”劳动节的节日教育资源，进一步挖掘了潜在资源，开展“从小做个勤劳人”的德育活动，尊重并感谢劳动者，尝试体验成人的劳动。 求职面试

3、以班级为单位包干院内、院外的'不同区域进行灌溉花草树木、拔拔杂草等活动 面试网

特别说明： 求职信息

1、此活动为下周的任一天或几天以班级为单位进行； 求职面试

2、此活动需要挖土和浇水的工具，请教师们提前做好收集的准备；

友情提醒：

1、活动切实对儿童的成长有帮助、有提升； 面试问题

2、所有幼儿经历过的活动，都请第一时间与我们的同伴、同行、家长共同分享；

3、注重安全和卫生。

求职面试

劳动节———相关活动分享：

礼仪

《参观活动》

活动流程： 礼仪

参观了解成人劳动—>讨论，体会成人劳动与生活的关系—>操作参加力所能及的劳动—>活动延伸值日生记事

求职面试

（一）参观成人的劳动 面试网

1、在选择好的地点观察成人的劳动（幼儿园厨房、清洁工等、园外售货员、交通警等）。

面试问题

说明：带领幼儿观察成人的劳动，可以是一个对象，也可能是几个对象。在活动中，教师可引导幼儿观察成人劳动，并通过与成人交谈，了解劳动的辛劳与愉乐。 面试问题

（二）知道劳动的一些初步意义

面试网

1、讨论：谁给我们生活带来了方便？ 礼仪

教师可引导提问“我们出门可以坐车，饿了可以去饭店吃饭，买东西可以进商店，我们的生活非常方便，你们知道谁给我们送来这些方便？”

面试问题

然后教师可依次呈现一些成人劳动的图片，请幼儿分析并讲述图片上谁在工作，给大家带来什么方便，并设想假如没有他们的劳动，我们的生活将会怎么样？

求职面试

2、参观劳动成果展览会（眼装用品、玩具、图书艺术品等） 面试问题

说明1、教师应从幼儿的喜好、爱好出发，引导幼儿参观，如在参观前可提示“你最喜欢哪样东西，它有什么用（点明这些东西是我们生活中不能缺少的。）等等。

面试问题

（三）参加力所能及的劳动

1、知道五一劳动节 礼仪

老师引导幼儿讨论得出： 求职信息

（1）劳动是件光荣的事，快乐的事。 qzm4

（2）五一劳动节是全世界劳动者的节日。

面试问题

说明：教师可告诉幼儿劳动辛劳，劳动快乐，劳动最光荣，所以，劳动的人们在“五一劳动节”里，庆祝自己的节日。 qzm4

2、为集体做事 面试网

教师可引导提问“在劳动节里，我们可以干些什么呢？”引导幼儿为活动室的卫生而劳动，如幼儿有别的建议，可选择时间进行。

（1）讲座可以做哪些事。 面试网

（2）讨论安排分组分工。

面试问题

（3）小组商量怎么做事。

说明：中班幼儿还不太会劳动。所以，应分类地教给幼儿一些劳动的技巧，提出一些注重事项。 面试问题

3、欣赏整洁的活动室，为自己的劳动而快乐。 礼仪

（四）活动延伸 求职面试

建立值日生记事本，天天离园前，让值日生说说“今天为集体做了什么事”，体会劳动的乐趣和光荣。 求职信息

建议：

礼仪

活动可根据需要，分几次进行。 礼仪

该活动目www.求职面试网chayi5求职面试网.com标仅仅通过以上活动难以全面达成的。应结合自己活动如欣赏：“我有一双勤劳的手”、“劳动最光荣”，粘贴、我最尊敬的人故事：“三只小猪”、“勤姑娘和懒姑娘”等，以发挥综合效应。 求职面试

《慰问致敬》 礼仪

请两名幼儿代表慰问警察叔叔。向警察叔叔致敬。

求职信息

（警察叔叔你们辛苦了，不管刮风下雨，还是酷暑严寒你们都在指挥交通，你们的辛苦换来了我们大家的平安，谢谢警察叔叔。）送上毛巾和矿泉水，表示慰问。 求职面试

1、请警察讲述交通指挥的手势名称，幼儿模仿。 礼仪

2、幼儿将自己亲手制作的宣传小旗，发给过路的市民。

礼仪

3、教师带领幼儿安全地回到幼儿园。

活动策划主题方案 篇三

“五一”国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度“五？一”国际劳动节，公司决定于20-年4月30日——20-年5月5日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的北京市旅游活动。 面试网

一、活动意义 面试网

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员 面试网

1、主办部门：公司工会

2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部 礼仪

3、活动安排：分两批出发（时间根据公司生产情况定） 礼仪

4、领导小组成员：

1)第一批领导小组成员：

领队：薛有海（副总经理）

副领队：张铁流（综合管理部经理）、邓金才（工会副主席/团支部书记）

qzm4

召集人：邓金才（工会副主席/团支部书记）

2)第二批领导小组成员： 求职信息

领队：薛炳军（党支书/工会主席/副总经理）

面试网

副领队：胡裔志（副总经理）、谢雪琼（工会副主席）

礼仪

召集人：钟加崇

面试问题

三、活动时间、地点 求职信息

1、活动时间：

面试网

第一批：20-年4月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20-年5月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。 面试问题

第二批：时间待定（以公司通知为准） 面试问题

2、活动地点：北京市及名胜风景区

3、集合地点：公司篮球场。

面试网

四、经过路线 求职信息

桂平（乘大巴）南宁（乘飞机）北京 求职面试

五、参加活动主要成员

公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。（如实际名单有变动将另行通知） 求职信息

六、名单确定 求职信息

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。（分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人） 礼仪

七、安全保障措施 求职面试

1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。 面试网

2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。 求职信息

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时（出发前，返回前）一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。 礼仪

4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病（如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等）。 面试网

5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

礼仪

6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。 qzm4

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

求职面试

8、注意人身和财产安全。 qzm4

八、活动道具： qzm4

扑克30副、小礼品 求职面试

九、费用预算： 求职信息

3000元/人（含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等），预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

面试问题

十、其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

面试问题

活动策划主题方案 篇四

随着“五一劳动节”的临近，各大幼儿园都将以各种各样的方式迎接“劳动节”的到来。以下是结合不同年龄段幼儿的能力特意设计的“幼儿园五一劳动节活动方案”，通过专题教学、讨论谈话、比赛等渠道，来教育影响幼儿，使幼儿养成爱劳动的好习惯，懂得劳动最光荣的道理，促进幼儿的全面发展。 求职信息

活动目的： 求职面试

为了让幼儿在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活，幼儿园将结合每月一事，根据体验教育、创新教育的要求，以劳动最光荣为题，开展系列劳动教育活动。 qzm4

活动对象：

全园幼儿。 求职信息

活动时间： 面试问题

5月1日——5月31日。

活动主要负责： 求职信息

各班正、副班主任、保育员。 求职信息

活动口号： 礼仪

十个手指动动动，什么活儿都会干！

活动过程：

一、且歌且吟——故事讲述篇 礼仪

1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴，进行宣传。

2、各班搜集适合本班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲，在活动中让幼儿念一念、听一听、讲一讲、唱一唱。

面试问题

3、各班在家园栏里进行有关劳动内容的宣传，达到家园共育的教育目的。 礼仪

二、小鬼当家——劳动实践篇 求职信息

（一）小班——自己的事情自己做 qzm4

开展“我会自己洗手”、“我会自己穿衣服”、“我会自己吃饭”等系列活动，让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理，逐步培养他们的劳动意识。

求职信息

1、各班以“劳动最光荣”为主题，围绕“我会自己穿衣服”、“我会自己洗手”、“我会自己吃饭”等内容设计活动方案并开展活动。 礼仪

2、每个人选自己认为做得好的一种劳动，参加班级组织的比赛，各班根据比赛结果，评选各种“劳动之星”。

（二）中班——我是快乐小帮手 面试网

1、各班以“劳动最光荣”为主题，选择适合本班幼儿的活动并开展。 求职信息

2、各班利用晨间谈话，给孩子讲解几种劳动技能。（擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜）

礼仪

3、各班每天选出班级小值日，帮助老师、阿姨做好班级各项日常工作。（擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜、收发本子等） qzm4

4、各班每周评选出本周的“值日之星”。

（三）大班——劳动最光荣

求职面试

1、开展“爸爸妈妈真辛苦”调查活动。让幼儿调查自己的爸爸妈妈每天工作回家后所做的事情，利用晨间谈话进行交流，谈谈感受，让大家体会父母的辛苦，激发幼儿为父母分担家务劳动的激情。

面试问题

2、通过调查，了解父母艰辛之后，想一想，如何去做，并与家长共同商量，定好家务劳动。 求职面试

3、让幼儿根据自己订制的家务劳动计划，开展“家务劳动小能手！”的家务劳动实践活动。每天在家做一些家务劳动，家长把孩子当天所做的家务记录下来。（发记录表）

求职面试

4、周末让家长对孩子在家的劳动进行评价。（在记录表上进行评价） qzm4

5、每周一各班评选出班级“家务劳动之星”，实现家园共育。

三、我能行——活动展示篇 求职信息

“我能行”劳动技能大比武：（分年级组进行比赛、每班男女各10人）

qzm4

小班：穿衣服比赛。 qzm4

中班：剥毛豆比赛。 求职信息

大班：上学准备。（整理书包）

面试问题

四、我真棒——活动篇

面试网

各班在每周评选出的劳动之星中推选2—3名幼儿参选幼儿园的“劳动小能手”评选，“劳动小能手”获得者发予劳动奖章进行鼓励。 求职信息

活动策划主题方案 篇五

活动背景：

礼仪

面对年后第一个长假的来临，第一个销售高峰也随之到来，在这个春夏交接的时段，是一个消费较为活跃的时期，尤其是服装和食品类。

活动思路：

求职面试

五月正是天气转暧并趋于稳定的季节，也是进行旅游等户外活动的好时期，特举办“锣开五月、五一假期”活动，“锣开”是大力度的促销活动，为消费者省钱的时间到了，“五一假期”则是假日期间我们将举行很多有意思的活动，此活动的目的就是抓住这段时间的消费者的消费特点。随后还有“母亲节” 礼仪

“助残日”“牛奶节”等爱心大行动贯穿整个五月。 礼仪

活动目的： 礼仪

提高门店销售额，同时增加企业亲和力，树立优良企业形象，培养忠实顾客。 求职面试

活动主题：

“锣开五月、五一假期”

求职面试

主体宣传： 求职信息

1、我开锣、您省钱。 面试网

2、玩转假(价)期 求职面试

活动时间： 求职面试

4月25日——-年5月15日 面试网

篇章：

求职面试

1、开锣省钱、五一假期 面试问题

2、诗歌花语、-母亲节 求职信息

3、爱心行动、-助残日

4、健康生活、五一假期 qzm4

背景：五一黄金周 qzm4

内涵：-在五一是消费者省钱的假期，消费者的五一应该在-。

qzm4

外延：降价促销、限时抢购、捆绑销售、联合促销、换购。

内容：

求职信息

1、开锣套餐、惊喜无限 qzm4

2、开锣时刻、争分夺秒 qzm4

3、-价期、任您挑选

求职面试

a促销板块

求职面试

开锣套餐、惊喜无限（活动时间：5月1日至5月7日）

求职面试

“五一”期间是旅游高峰期，在市民准备前往旅游目的地之前的采购，部份市民的市内户外活动、短途旅游也将是我们这次促销活动的一个契机。

求职面试

活动内容：实质是捆绑，销售分“旅游套餐”和“假日套餐”

面试网

“旅游套餐”是针对短途旅游消费群和外来长途游团体，将单个商品的折扣累加、集中凸显价格优势。

礼仪

“假日套餐”针对平日忙于工作难得休息的人群，尤其是单身消费群体，主要将生活必需品适当组合、建议在此炒作健康概念，推出“黄金周健康谱”。 面试问题

5月1日“劳动光荣餐”为滋补系列 礼仪

5月2日“开锣首席餐”华达特色系列

面试网

5月3日“玩美心情餐”绿色系列

礼仪

5月4日“时尚青年餐”营养系列

求职信息

5月5日“青春飞扬餐”美容系列 qzm4

5月6日“开心、玩转餐”休闲系列

求职信息

5月7日“归心似箭餐”调节合胃系列

每日食谱不同（主要包括：菜系、水果饮料、休闲食品等、捆绑销售）。 面试问题

b、开锣时刻、争分夺秒（活动时间：-年5月1日至-年5月7日止）

活动内容：实质是限时抢购，在每天的早上8：00—9：00分、下午：14：00—15：00、晚上20：30—21：30分建议每天每时段抢购商品都具有实用性、独特性，能够让消费者产生购买欲望。 礼仪

早上8：00—9：00以家庭主妇商品为主

下午14：00—15：00普通商品

面试网

晚上20：30—21：30只要在活动期间一次性购物满68元，即可至服务台加一元领取一张抢购票入场抢购，抢购票当天使用有效，过期作废，（数量有限，抢完为止） qzm4

（注：本次活动单张小票最多限领二张抢购票，入场抢购时必须将抢购票交于工作人员，才能入场抢购，抢购票必须加盖华达财务章方才有效）。 礼仪

内部注意：内部员工及员工家属不得参于本次活动，违者必纠，所有抢购商品均为纸条放在盒子里（盒子为密封）堆放在抢购堆头上，顾客抢购到纸盒至服务台加一元换商品，每天限抢300份商品。

求职信息

3、玩转价期（活动时间：-年5月6日晚20：00开始） 礼仪

为了提升晚间购物人气、特在5月6日晚，也就是长假结束之前，预热后期促销，在外场专设一场商品拍卖会，1元起拍。 礼仪

活动策划主题方案 篇六

一、活动主题：

求职面试

浪漫的五一温馨的- 礼仪

二、活动时间： 礼仪

4月20日—5月20日

面试网

三、活动背景： 面试网

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家带来的6篇《五一活动策划主题方案》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

声明：五一活动策划主题方案优秀6篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！