公司年会活动策划案优秀8篇

为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗？下面是小编精心为大家整理的8篇《公司年会活动策划案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

年会活动方案 篇一

一、年会主题：“__公司20__年会晚宴” 礼仪

二、年会时间20__年_月_日下午晚宴时间： qzm4

组织离开： 面试问题

三、年会地点渔夫码头二楼宴会厅 面试问题

四、年会目的及意义 qzm4

1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力； 求职信息

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力； qzm4

4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢；

五、年会参会人员公司领导及全体员工

面试网

六、年会流程与安排 面试网

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 礼仪

全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；

大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 面试网

主持人开场白：尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好！很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。公司的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果！新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌！年年会晚宴晚现在开始！让我们掌声有请_总为我们发言—— 求职信息

大会进行第二项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。然后请总经理上台封存时间囊。等明年年会再开启。总经理做年度总结，致祝酒辞、宣布开席。

求职面试

宴席时间？

宴席期间穿插员工互动节目【游戏-颁奖-代表发言】

游戏1：吃喝大作战 求职信息

游戏规则：

面试问题

每一组两位成员，选出两组对抗比赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参与竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。

求职信息

游戏物料：3包袋装瓜子；8瓶啤酒；一包吸管游戏奖品：冠军小组，2×高露洁套装；亚军小组，2×沐浴手套 求职面试

抽奖环节：抽取《四季平安-壹佰圆》奖项32人次；

面试问题

游戏2：心有灵犀猜成语

游戏规则： qzm4

以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！游戏可举行5个回合。游戏物料：纸片A4、成语游戏奖品：1)黑人牙膏×2;2)佳洁士牙膏×23)佳洁士牙膏×2;4)祥龙公仔×2;5)祥龙公仔×219:45—19:55 求职面试

抽奖环节：抽取《五福临门-壹仟元》奖项3人次； 求职信息

游戏3：拧毛巾 求职面试

游戏规则： qzm4

以三人为一组比赛拧毛巾，最后一个将毛巾拧出水的参赛者获胜（以水滴在纸巾上面为准）。游戏可举行男士两回合，女士一个回合。游戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒游戏奖品：男优胜，烟灰缸×2;女优胜，米奇饭盒×120:10—20:30尾声：招财进宝包饺子游戏规则：三男组队、三女组队进行男女包饺子比赛，规定时间（十分钟）内包的最快的一组获胜。游戏物料：饺子皮/馅、盆子游戏奖品：立白×2;沐浴液×4（参赛者自由分配）

礼仪

抽奖环节：抽取《二龙腾飞-贰仟圆》奖项2人次； 面试网

抽奖环节：抽取《龙腾虎跃-叁仟圆》奖项1人次；

礼仪

恭喜发财吃饺子

吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得总经理特别颁发的惊喜一份！ 求职面试

总经理颁奖 求职面试

七、年会结束 面试网

组织离开：附录

晚宴结束语：快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，现在我宣布：晚宴到此结束。祝福大家新春快乐，心想事成！谢谢各位。

面试网

年会活动方案 篇二

一、年会主题 qzm4

增加公司于员工之间的凝聚力 面试网

二、年会目的

求职面试

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流； 礼仪

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

礼仪

三、年会时间安排

（1）年会策划及准备期（#月##日至#月##日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（#月##日至##月##日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 礼仪

（3）年会倒计时期（#月##日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 面试网

（4）年会正式演出时间：年月日晚至 礼仪

四、年会节目报名方式

1、及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：

五、参会人员

求职信息

___ 求职面试

六、年会节目要求

1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、向上； 求职信息

（3）与以上主题相关的原创歌曲。 礼仪

2、舞蹈类：

面试网

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 面试问题

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

求职信息

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。 礼仪

3、曲艺类：

面试网

（1）喜庆、热闹反映生活的相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 礼仪

年会活动方案 篇三

20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

第一步：入场形式

面试问题

入场是年会的最开始阶段，一个有趣、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。

常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 求职面试

进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，根据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。 面试网

高级一点可以是cosplay走秀，在入场时，以部门/小组为单位，cosplay一组动漫或其他人物入场，这样的形式往往更抓眼球，也极具趣味性。

第二步：暖场方式 求职面试

走完年会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开始。

常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。 求职面试

近几年随着互联网行业的蓬勃发展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。

第三步：领导致辞 求职信息

年会正式开始前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。

通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微 信群发微 信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。 面试问题

第四步：节目表演

求职信息

每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起兴趣，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来准备节目，如：

礼仪

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事记吗？

求职面试

吐槽大会：平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦？ 求职面试

__情报局：我发现！运营妹纸是最漂亮的！ qzm4

第五步：热场游戏 礼仪

策划年会时，节目—游戏—抽奖要穿插着来，让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合，平时工作大家也都很忙，这次应该让老板和员工们多多互动，比如： 求职信息

员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。 礼仪

另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏，吸引员工参与。

面试网

第六步：抽奖环节

抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排，一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会所有节目结束时候抽取。

传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。 求职信息

第七步：赞赏评选 面试网

策划时，根据实际情况，可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和肯定。 礼仪

年会活动方案 篇四

一、年会主题：

求职信息

___公司20__年度年终总结会

二、年会时间 qzm4

2020年__月__日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30 礼仪

年会地点 求职面试

西国贸酒店一层多功能宴会厅 礼仪

年会参会人员 qzm4

公司全体员工（41人）

面试问题

年会流程与安排 礼仪

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 求职面试

年终大会议程安排

13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 求职面试

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

面试网

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 礼仪

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

求职信息

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

qzm4

晚宴安排 面试问题

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段： 礼仪

文艺节目（2—3个节目） 面试问题

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 求职面试

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 求职面试

箱子内省的球最少的胜出； 礼仪

文艺节目（2—3个节目）； 求职信息

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

面试问题

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音

乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

求职面试

文艺节目（2—3个节目） 礼仪

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 面试问题

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将

求职面试

钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能

用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 面试网

游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 求职面试

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人

求职面试

在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

面试问题

游戏5：踩气球；用具：100个气球 面试问题

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。（面试网）

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

求职信息

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 求职面试

最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 面试网

年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 礼仪

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20__年度年终总结会”（条幅规格：）

物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 求职信息

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

面试问题

年会筹办任务 面试问题

任务与分工责任人 qzm4

会务前期、中期协调工作 求职面试

会议阶段主持人 礼仪

晚宴阶段主持人

求职信息

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品） 求职面试

会场布置 礼仪

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 求职面试

现场拍照 求职面试

年会活动方案 篇五

20__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点：办公区大会议室

礼仪

三、年会时间安排： 求职信息

（1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

礼仪

（2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 qzm4

（3)年会倒计时期(__月__日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：__年__月__日晚__：__至__：__

四、年会节目报名方式：

求职信息

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：___

求职面试

3、联系方式：______ 面试网

五、参会人员：___、___ 礼仪

六、年会节目要求：___ 求职信息

1、歌曲类： 面试问题

chayi5.com 求职面试网…

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

qzm4

（2）青春、阳光、健康、向上；

（3）与以上主题相关的原创歌曲。

求职面试

2、舞蹈类：

面试网

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

求职面试

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

qzm4

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 面试问题

（4）相关歌曲的伴舞。 qzm4

3、曲艺类： qzm4

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

面试网

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； 求职信息

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 面试网

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名；

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始 求职面试

3、总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 求职面试

4、表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 qzm4

5、优秀员工发言

6、联欢会节目表演

7、互动小游戏

8、闭幕词

注意事项：_____ qzm4

行政部 qzm4

____年__月__日 面试网

年会活动方案 篇六

一、主题： 求职信息

1、“家”：我们一家人，共赢新未来 面试问题

2、“赢”：缘聚美的、共赢天下（或未来）

二、时间地点：

__年__月__日下午、晚上 求职信息

三、聚会主要内容： 面试网

1，组织嘉宾参观新办公楼（时间、及陪观领导待确定）

求职面试

2，组织室外趣味活动 qzm4

3，安排晚会宴及颁奖 求职信息

4，安排住宿 面试网

四、筹备小组及人员分工 求职信息

领导小组：___

求职信息

执行领导成员：__ 求职信息

总协调：__

成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组（各组详细职责及人员安排见附录）

面试问题

五、聚会主要流程 面试问题

（一），前期准备 qzm4

1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案；协调组联系车辆、酒店。 求职面试

2，12月12日前，协调组负责确定并通知（寄函）与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。（详细人员需备明细）

面试网

3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏；12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。 面试网

4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买；协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组；各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿（明细附于方案附录中）。 面试网

5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排（布；协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼（提前确定陪观公司领导）；置方案待确定）__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况；晚会组负责布置晚会场所、设备调试；后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管；住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

（二），中期开展 求职信息

1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织；活动后举行相应的活动颁奖仪式（提前确定颁奖嘉宾）。 求职面试

2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备；晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。 qzm4

3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。

（三），后期总结 求职信息

1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。

2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。 面试网

3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。

面试网

六，附录： 求职信息

1，准备物资及费用预算，准备物资及费用预算。_ls

求职面试

2，详细人员分工及工作职责，详细人员分工及工作职责。_ls 礼仪

3，宴会节目及室外游戏，宴会节目及室外游戏。doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。_ls 礼仪

4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。_ls 面试网

5，年终聚会应急方案。doc，年终聚会应急方案 求职面试

6，年终聚会工作跟进表，年终聚会工作跟进表。_ls

7，其他事项安排，其他事项安排

面试网

年会活动方案 篇七

一、年会主题：……年度晚宴

面试网

二、年会时间

20__年1月14日下午16：00至22：00

游戏时间：16：00——18：30

面试网

晚宴时间：18：30——22：00 求职信息

三、年会地点 面试网

________酒店钻石厅 面试问题

【年会目的及意义】

1、对2020年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

求职信息

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 面试问题

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

求职信息

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

礼仪

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

面试网

四、年会参会人员

公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌） 求职信息

五、年会流程与安排 面试网

本次年会的流程与安排包括以下两部分： 求职面试

（一）宴前安排

qzm4

16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；

qzm4

16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】

16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。 面试网

16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。 面试问题

16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）： 面试问题

16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个 qzm4

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。在内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

面试网

17：00——17：20：游戏2：占领阵地；用具：报纸若干 面试网

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 求职面试

17：20——17：30：吉他节目

礼仪

17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 面试问题

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

面试网

17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。 礼仪

18：10——18：30：游戏5：3块5; 面试网

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，。2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 礼仪

其他备用游戏： 面试问题

游戏6：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

qzm4

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 面试网

游戏7：正话反说

面试问题

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

（二）晚宴安排

18：30—22：00会餐正式开始

面试网

18：30晚宴正式开始 面试网

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。

2、领导敬酒。（提示领导。） 面试网

18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。）

19：20——19：40：游戏：七用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。） 面试问题

20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 求职信息

其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 求职信息

20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；

求职信息

领导或主持人致词总结，晚宴结束。 求职信息

六、年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）

（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 qzm4

（二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_________2014年度晚宴”(条幅规格：4、9m_2、3m）

（三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好） qzm4

（四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。） 求职信息

（五）奖项设置：

qzm4

特等奖1名

面试问题

一等奖1名二等奖3名三等奖10名 求职信息

欢乐奖若干（作为游戏奖励）

年会活动策划方案 篇八

一、年会主题：

__________有限公司20__年年终总结暨迎新年会 求职信息

二、年会时间:

面试问题

20__年1月__日上午09点00分至18点00分 面试问题

会议时间：09:10——11:10

午宴时间：12:00——14:00 求职信息

迎新年会时间：14:00——18:00 qzm4

三、年会地点

会议室地点：公司

午宴地点：__ 面试网

年会娱乐地点：__KTV 面试网

四、年会参会人员

公司全体员工

求职面试

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

面试网

（一）年终总结会议

面试问题

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）

09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 qzm4

09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 qzm4

14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 面试网

（二）午宴安排

求职信息

12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 求职信息

12:10—14:00用餐时段：

礼仪

14:00—18:00娱乐时段：

qzm4

18:00—20:00晚宴时段 qzm4

(一)KTV时段:

礼仪

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《公司年会活动策划案》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

声明：公司年会活动策划案优秀8篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！