理发店的管理制度（精选4篇）

在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？它山之石可以攻玉，下面求职面试网为您精心整理了4篇《理发店的管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

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美发店管理制度 篇一

为了加强店内纪律管理，增加全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量，特制定一定程度上宽松又严谨的管理规章制度： 礼仪

1、员工严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不无故旷工。

礼仪

2、员工应该注重仪表形象，保持发型和服装的整洁

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3、员工在干洗加按摩时间不得少于40分钟。

4、员工必须保持良好的坐姿、站姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，出现空岗缺位，站牌时不许拿手机玩游戏、发信息，否则将作惩罚。 求职信息

5、员工必须配合店内工作要求，服从上级的合理调动分配。 qzm4

6、员工服务工作完成后，应及时收拾整理所用物品、工具、设备及废弃物。如：染碗、染刷、烫染围布、垫肩、毛巾、工具车等，所用设备应及时冲洗，并放回原处。

7、不允许私自脱岗，如需外出，应向店长申请并同意后才可。 面试网

8、应向来店顾客问好、点头微笑，如顾客需要帮助，应积极主动帮助顾客解决困难。 qzm4

9、员工不能带情绪工作，不能顶撞领导；上级安排的工作，个人认为不合理时，应先服从后上诉。

10、员工不可私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。

礼仪

11、顾客指定单调服务，员工无理由拒客，有任何意见应先服务好客人再上诉。 qzm4

12、不能拿客用毛巾做其他用途，节省好毛巾，不能交替使用。

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13、店里开会，员工确实有事不能参加，事前应申请，不得无故缺席。

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14、发型助理不可私自向顾客介绍发型师，把生客当成是某发型师的熟客，应遵照店里制度规定。 面试问题

15、员工还没到正常规定下班时间，不得以任何借口拒客，下班时间没到，不许催促顾客。 礼仪

16、员工在客人面前应认同每位同事，不能互相排斥，以免影响到同事在客人心目中的信誉度、能力度、技术度。

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17、上班时间员工应自带水杯，不得私自用店里的一次性水杯。

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18、员工不准私自拿店内产品自用或者他用，也不准私自答应任何人在本店接受免费服务，应先申请方可。

19、员工不得在店内或店门口打闹、抽烟、吃零食、喝酒等（口香糖除外）。

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20、员工在跟顾客服务时不准私自离开顾客，应坐在顾客旁陪同顾客聊天

21、员工应与顾客聊天沟通，了解顾客的姓名、住址、电话及感受以便服务。 面试网

22、。员工不准在店内讲粗话脏话，应文明礼貌与同事相处。 面试问题

以上制度必须遵守，否则将作出相应的处罚。 求职信息

美发店管理制度 篇二

1、准时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，并严格签署上下班具体时间。 面试网

2、不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。

3、工作时间穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，不能留长指甲，不吃有异味食物。

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。

5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时 包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。 qzm4

6、同事之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。 面试问题

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不得擅自安排工作或休息。 面试问题

8、不能在店内从事工作业务无关的。事情。

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9、上钟操作时，沟通顾客应轻声细语，同事之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。

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10、自觉维护本店形象、声誉，积极提供有利于店内发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。 求职信息

11、员工上钟操作必须按照技术流程完成，节约用水用电，不得偷工减料或铺张浪费。 礼仪

12、严格执行卫生清洁制度。 礼仪

13、不得向客人索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。 面试网

14、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理 15、工作时间不得打私人电话，不许给客人留自己私人电话号码，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会客人和家人。 求职面试

16、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；

17、店长对属下美发师有绝对领导权和管理权，美发师必须服从安排。 qzm4

18、严格保密顾客资料。未经公司(经理)同意，不准私自借用店内资料、物品，不准对外泄漏公司(店)

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美发店管理制度 篇三

（1）严格遵守美发店各项规章制度，遵守中华人民共和国国相关财务的法律法规。 求职面试

（2）严守财务机密，维护美发店利益，不得泄露美发店营收资料。

（3）熟练掌握收银台各项环节的工作，能迅速解决结帐收银中所发生的各种业务上的问题，作好准确、快速、无差错。

（4）上班前检查好电脑终端运转情况及准备好所需单据、促销卡、找零备用金等，以保证收银工作的'顺利进行。 礼仪

（5）记录好员工对产品的销售情况及妥善保管好顾客交存的物品。

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（6）做好数据登记和填写相应报表，做到帐单（银）相符，帐务相符。对经手帐务全劝负责。 礼仪

（7）当店长及助理主管不在店面的情况下，助理有劝行使店长及助理主管职责。 面试问题

美发店管理制度 篇四

为了加强店内纪律管理，增加全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量，特制定一定程度上宽松又严谨的管理规章制度： 面试网

1.员工严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不无故旷工。

2.员工应该注重仪表形象，保持发型和服装的`整洁

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3.员工在干洗加按摩时间不得少于40分钟。 qzm4

4.员工必须保持良好的坐姿、站姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，出现空岗缺位，站牌时不许拿手机玩游戏、发信息，否则将作惩罚。 礼仪

5.员工必须配合店内工作要求，服从上级的合理调动分配。

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6.员工服务工作完成后，应及时收拾整理所用物品、工具、设备及废弃物。如：染碗、染刷、烫染围布、垫肩、毛巾、工具车等，所用设备应及时冲洗，并放回原处。

7.不允许私自脱岗，如需外出，应向店长申请并同意后才可。 面试问题

8.应向来店顾客问好、点头微笑，如顾客需要帮助，应积极主动帮助顾客解决困难。 面试网

9.员工不能带情绪工作，不能顶撞领导；上级安排的工作，个人认为不合理时，应先服从后上诉。

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10.员工不可私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。

11.顾客指定单调服务，员工无理由拒客，有任何意见应先服务好客人再上诉。 求职信息

12.不能拿客用毛巾做其他用途，节省好毛巾，不能交替使用。 求职信息

13.店里开会，员工确实有事不能参加，事前应申请，不得无故缺席。

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14.发型助理不可私自向顾客介绍发型师，把生客当成是某发型师的熟客，应遵照店里制度规定。 面试问题

15.员工还没到正常规定下班时间，不得以任何借口拒客，下班时间没到，不许催促顾客。 qzm4

16.员工在客人面前应认同每位同事，不能互相排斥，以免影响到同事在客人心目中的信誉度、能力度、技术度。 求职面试

17.上班时间员工应自带水杯，不得私自用店里的一次性水杯。

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18.员工不准私自拿店内产品自用或者他用，也不准私自答应任何人在本店接受免费服务，应先申请方可。

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19.员工不得在店内或店门口打闹、抽烟、吃零食、喝酒等(口香糖除外)。 礼仪

20.员工在跟顾客服务时不准私自离开顾客，应坐在顾客旁陪同顾客聊天21.员工应与顾客聊天沟通，了解顾客的姓名、住址、电话及感受以便服务。

21..员工不准在店内讲粗话脏话，应文明礼貌与同事相处。 qzm4

以上制度必须遵守，否则将作出相应的处罚。 求职面试

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