图书借阅制度精选范例【优秀8篇】

图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分，直接关系到图书管理质量和效率。下面是小编精心为大家整理的8篇《图书借阅制度精选范例》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 礼仪

图书借阅管理规定 篇一

一、教职工借阅制度 求职面试

1、凡我校教职工均可借阅。 礼仪

2、工具书、珍贵书、特藏书等均不外借，限在室内查阅。 求职面试

3、每次限借阅刊量和期限为：教师不得超过3本，限期30天。如应需要，可续借一次。 面试网

4、教职工应爱护图书，不得撕页，如有违反视情节轻重予以罚款。遗失图书者，按原价的3-5倍价值赔偿。 面试问题

二、学生借阅制度 礼仪

1、凡我校三至六年级学生均可到学校图书馆借阅。因受时间限制，可以整班借阅，具体由班级图书管理员负责。

求职信息

2、借阅时需保持安静，不得喧哗、吵闹，要听从管理人员的管理。

求职信息

4、每班每次按班级学生数借阅图书，借阅时间不能超过一个月； 求职面试

5、班级借阅人员要爱护书籍，如有卷折、扯、碎、缺、涂、损坏条行码等现象，将视情节轻重予以赔偿。

6、遗失图书者按原价的3-5倍价值赔偿。

7、每次借阅期限为一个月，如有特殊需要须办续借手续，续借只限一次，逾期不还者将予以罚款。

礼仪

8、如发现偷书现象，则作违纪处理。 求职面试

三、学生阅览制度 面试网

1、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可入阅读。 礼仪

2、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。 礼仪

3、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。

4、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读。 求职信息

5、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。

面试问题

6、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。 求职信息

7、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。 求职面试

8、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。 面试网

9、阅览室开放时间及对象：

(1)开放时间：周一 周二 周三 周四(注：下午1:50-2:30) 求职面试

(2)开放对象：周一为三年级阅览时间；周二为四年级阅览时间；周三为五年级阅览时间；周四为六年级阅览时间。 面试问题

图书借阅制度 篇二

公司图书管理制度

面试问题

第一条本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。 qzm4

第二条本公司图书由总务科负责管理，并于每年5月12月下旬各清点一次。

第三条新购图书除按顺序编号外，应新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于"本公司图书登记总簿"并填制图书卡插放于图书之末页。 求职面试

第四条本公司图书由总务科编制目录卡俾供员工查阅。 面试网

第五条借书人以本公司员工为限。 礼仪

第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但务必阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条、十五条规定办理。

求职面试

第七条一般书报杂志得随意阅览，惟阅毕应归回原外，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。

第八条员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。

求职信息

第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。

礼仪

借书时间、借阅期间与册数 求职面试

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点，下午3点至3点30分，其他时间概不受理。

求职信息

第十一条借书期间一律为三星期，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。 面试问题

第十二条借书册数以四册为限。 面试网

第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制，惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。

求职面试

（二）借还书手续

求职信息

第十四条员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。 礼仪

第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。 qzm4

（三）罚则

面试问题

第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等状况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。 qzm4

第十七条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前得停止其借书权外，必要时并得签报议处。 求职面试

图书借阅制度 篇三

小学图书借阅制度 qzm4

一、本图书室的报刊杂志只限在本校人员查阅，阅后报刊杂志如期归还。

二、图书实行凭证借阅制度，教学用书借期最多为一学期，其他书借期为一年，一次最多可借阅两本，欠书不予再借。

面试问题

三、如需继续阅读，应及时续借阅手续。

四、爱护图书，不准在书上划道、圈点，更不准割页、撕毁，违者按规定罚款。 求职面试

五、图书或借书证丢失，应及时声明，并按规定赔偿补办借书证。

六、转学或毕业者应及时办理退证手续。 礼仪

七、保证室内卫生和肃静，室内禁止吸烟、乱扔垃圾。 求职面试

八、学校图书室开放时间为每周一至周五上午8:00——下午4:30全天开放。

求职信息

图书借阅制度 篇四

图书馆借阅制度 礼仪

一、借书规则 面试问题

1、凭借阅证（入学时免费bànzhèng）借书，借阅证仅限本人使用，借书手续不得代办。

2、借阅证应妥善保存。如遗失，须立即到图书馆三楼办理挂失，并将所借书刊还清，于两周后补发新证。补发新证需交押金伍元。如不及时挂失，造成的后果由本人负责。 面试网

3、学生在离校前须交回借阅证并还清所借图书，无证办理离校手续者，须交纳补证费伍元。

4、遵守图书借阅规定，按时还书，逾期罚款。 求职面试

5、期刊一律不外借。

6、借阅书刊应当爱护，不得毁损（如撕页、划线、写字、污迹等）、遗失。如有污损、遗失等违章行为，按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔偿。

7、借出书刊本馆如有特殊需要可随时索回。

面试问题

二、阅览规则

1、本馆阅览室仅对本校读者开放，凭本人借阅证入室阅览。

2、读者随身携带物品如书包、雨具等不准携入室内。 求职面试

3、阅览室陈列的书刊凭借阅证借阅，但每次仅限1册，阅后务必交管理员归还原处，不得随便乱放。 求职面试

4、持续室内安静整洁；禁止吸烟、吃零食；禁止随地吐痰、乱扔纸屑并自觉关掉通讯工具。 求职面试

5、读者应自觉爱护书刊，不得污损（如撕页、划线、写字、污迹等）。私自将书刊携带、转移出室外者，以盗窃书刊论处。污损、盗窃书刊按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。

6、不得抢占座位。 礼仪

7、爱护阅览室的设施，桌椅不得随便乱动。 礼仪

8、自觉遵守阅览室的其他有关规定。 qzm4

三、借阅规定 面试问题

1、本馆书库实行闭架与半开架服务，凭本人借阅证借书。

礼仪

2、学生借阅图书总数为4册，文艺类借期为30天，专业类借期为半年，到期可续借30天，但务必办理续借手续；教职工借阅图书总数为10册，借期为半年，到期可续借一个月。 礼仪

3、进馆后先查阅目录，按要求填写索书号，交图书管理员办理借阅手续。

面试问题

4、持续书库安静整洁，不得在库内谈笑、喧哗、吃零食、乱扔纸屑，禁止吸烟和随地吐痰，爱护目录厅检索机等设备。

qzm4

5、借书时，首先应检查图书有无缺损，如有缺损应交管理员验证、盖章，损坏图书按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。

6、不得在目录厅长时间逗留和阅览，以免影响其他读者入库。

求职信息

7、未办理借书手续，无论用何种方式将图书带出书库，均以盗窃书刊论处。

四、借阅书刊违章处罚办法

1、借阅的书刊都应按期归还，只要有一册书刊逾期，本馆停止其办理再借图书手续。 面试网

2、逾期归还的书刊一律以册为单位执行罚款，逾期罚款0、1元/天。册。

3、凡在节假日及寒署假期间到期的书刊，按照“节假日规则”执行，即寒、暑假期间到期的书刊，系统自动将借期延至开学日后10天（以学生正式上课日为开学日）；黄金周期间（如五一、十一）到期的书刊，系统将借期延至正常上班后3天；不在以上节假日期间到期的书刊不享受节假日规则。

qzm4

4、借阅书刊如有遗失，务必在借期内办理赔偿手续；超过借期赔偿，超过天数按逾期天数处理后再予以罚款。

5、读者丢失图书，按书价2—5倍赔偿。

礼仪

6、读者所借书刊不得圈画与损坏，情节较轻者按书价的10—50%罚款，情节严重者按丢失图书处理。

7、凡有盗窃书刊者，均按图书原价的10倍给予罚款，并报请学校相关部门给予纪律处分。

图书借阅制度 篇五

图书借阅制度

求职信息

一、教职工借阅图书、资料制度: 面试网

1、图书室、阅览室的书籍报刊，只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，务必经主管领导批准后，方可查阅资料。 qzm4

2、对本校教职工开放图书。每人限借2至3册教学参考书，文艺类书籍限借1至2册。工具类图书只准查阅，不得外借。

3、一般图书借阅周期为一个月，必要时能够续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。 求职面试

4、损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。一般图书丢失，按图书现行价格加一倍赔偿。工具、古籍图书按现价2—3倍赔偿，孤本或绝版图书酌情按5—10倍赔偿。 礼仪

5、调离人员务必先还清图书，方可办理离校手续。 面试问题

二、学生借书制度:

1、图书室只对本校学生开放，非本校学生谢绝借阅图书。 求职信息

2、每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还者给予批评教育，性质较重者停止借阅。 礼仪

3、学生转学、休学或毕业时，务必办理清还手续，然后离校。 求职信息

4、爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借等。 面试网

5、严重损坏或丢失图书者按现价赔偿。 求职面试

6、学生借书务必服从管理员管理，按年级段、班级分配时间，排队有序的借书。

礼仪

7、倡导以班级为单位群众借阅。 qzm4

图书借阅制度 篇六

图书借阅制度

1、读者为本班师生，师生定期带给图书交流借阅。 面试网

2、教师每人可借图书2册，学生每人可借阅1册。 求职面试

3、借阅期限，教师为三周，学生为二周，必要时可续借一次，限期一周。

面试网

4、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，如有违者应予赔偿。 求职信息

5、丢失图书。以赔偿原书为主，如果赔原书有困难者，按原价二倍至五倍赔偿。 礼仪

6、学期末前一周，停止借阅，图书角进行盘点，所有图书归还所有人。 礼仪

图书借阅管理规定 篇七

1.图书馆对教师全天开放，对学生在规定时间开放。 面试网

2.严格执行图书管理规定，对图书要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀，对破旧图书要及时修补和调整。

求职面试

3.学生借阅图书应在图书馆室处翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准进入图书室。 礼仪

4.借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间、图书完好程度等情况。 求职信息

5.借出的图书一周内必须归还图书馆，归还时图书管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。 求职面试

6.借阅的图书若被遗失，破损的图书视其破损程度依据赔偿制度赔偿。 面试问题

7.一周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。

8.放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名，单价抄送班主任处理。

求职面试

9.图书馆不向校外开放。贵重图书不向学生借阅，只在图书馆查阅。

面试问题

10.因图书室管理员管理不善而造成的损失，由管理员负责赔偿。 qzm4

11.要注意出版信息，及时向师生和领导推荐新书。

礼仪

12.严格执行图书借阅制度。

礼仪

13.每学期在教务处安排下对所有的图书清查一次。 qzm4

图书借阅管理规定 篇八

一、教职工借阅图书、资料制度 求职面试

1.图书室的书籍报刊，只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，必须持介绍信经领导批准后，方可要阅资料。 求职面试

2.对本校教职工开架借书。每人限借10册教学参考书，文艺在书籍限借1-2册。工具类图书只准查阅，不得外借。 礼仪

3.一般图书借期为一个月，必要时可以续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。

4.损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。一般图书丢失，按图书现行价格加一倍赔偿。 求职面试

5.调离人员必须先清还图书，方可办理离校手续。 面试问题

二、学生借书制度

1.图书室只对本校学生开放，非本校学生谢绝借阅图书。

2.每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还书者给予批评教育，性质较重者停止借阅。 qzm4

3.借书证只限本人使用，不得转借他人。 礼仪

4.学生转学或毕业时，必须办理清还手续，然后离校。

5.爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借。 求职信息

6.严重损坏或丢失图书，如有发现，按现价1-5倍赔款。

求职面试

7.学生借书按班级分配时间，在每周一至周五下午课外活动时间办理。排队有序借书，不得嘻戏打闹。

qzm4

以上就是求职面试网为大家带来的8篇《图书借阅制度精选范例》，希望可以启发您的一些写作思路。

礼仪

声明：图书借阅制度精选范例【优秀8篇】来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！