图书借阅管理制度【优秀10篇】

在学习、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下内容是求职面试网为您带来的10篇《图书借阅管理制度》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 求职信息

图书借阅管理制度 篇一

第一章总则

第一条为进一步加强和规范图书（刊）的借阅流通，充分利用纸本书刊资源，更好地为学校教学、科研服务，结合我校实际情况，制订本管理办法。 面试问题

第二章图书的借阅管理

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第二条图书实行开架借阅，进入书库不得携带个人物品。 礼仪

第三条读者凭本人一卡通借阅图书，无证不得入库。如有违反，将没收凭证并停借图书一个月。 qzm4

第四条读者选书时应正确使用书位牌，选好图书后到借阅处办理借阅手续。办借阅手续前，读者要仔细查看书中有无缺页和污损，如发现图书已有损坏，要及时告知图书管理人员并加盖破损章。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责。 面试网

第五条读者还书须到借阅处办理还书。 求职面试

第六条图书续借，每册图书只能续借一次。如有图书逾期未还时，不能续借。

第七条凡未办理借书手续而将图书私自带出借阅处者，按偷窃图书论处，除批评教育外，按学校有关治安规定予以处罚。 面试网

第八条借书数量及期限。

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（一）教职工每人可借图书15册，文学类图书借阅期限为90天，专业类图书借阅期限为180天。

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（二）学生每人可借图书5册，借阅期限为30天（寒、暑假不计入30天借期内）。 求职信息

第九条离校手续办理。 礼仪

（一）学生因毕业、退学或其它原因离校时，须将所借图书、资料全部清还，并持一卡通到借阅处办理离校手续。

（二）教职工因调出、退休等原因离校时，须将所借图书、资料全部清还，持一卡通和人事证明到借阅处办理离校手续。 求职面试

第十条为增强学校办学活力，校企合作的相关单位人员、成人教育学员，以及本校离、退休人员均可办理临时图书借阅手续，并凭临时一卡通借阅图书。

（一）临时一卡通由学校一卡通中心负责办理，图书馆认可。一卡通办理按“郑州铁路职业技术学院校园一卡通管理办法”执行。 qzm4

（二）每人可借图书5册，借阅期限为30天（寒、暑假不计入30天借期内）。

（三）图书（刊）逾期、损坏、遗失赔偿按本办法中的“第三章”执行。

（四）离、退休人员也可委托离退休办公室工作人员代办图书借阅手续。 求职信息

第十一条教师资料室所有图书资料，仅供教师在本室查阅。善本书、孤本书、80年以前出版的图书、保存价值较高的书刊、工具书不外借。如有特殊情况，须经馆长批准，方可限期借阅。我馆对所有外借图书均有权随时收回。

第三章图书（刊）逾期、损坏、遗失赔偿的管理

第十二条图书馆的书刊资料是国有固定财产，读者应爱护，不得污损、圈注、折叠、剪裁、描画和遗失。若发生以上情况，应照章赔偿。 求职信息

（一）读者在还书时如发现有缺页、污损现象而无破损章的，除批评教育外，予以罚款处理。

（二）撕破书页或缺页两页者处以原价的50%罚款；三至五页者处以原价罚款；五页以上者按丢失图书处理。

（三）污损图书者处以原价的20%至3倍的罚款。 面试网

第十三条图书条形码的完好是保证图书正常流通的重要条件。损坏条形码，罚款5元。

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第十四条随书光盘是图书资料的一部分，丢失、损坏随书光盘，罚款10元。

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第十五条图书超期按以下规定予以处罚。 面试问题

（一）为了提高图书流通率，保护读者权益，对未能在规定日期之前归还的读者，本馆实行借阅逾期处罚制度，外借图书超过借阅期，停借图书2周。 求职信息

（二）读者长期到外地实习时，应在实习前还清所有图书，否则按逾期处理。 求职面试

第十六条借出书刊如遗失损坏，读者须购买相同版本赔还。若无法购得相同版本，则按不同书刊性质不同进行赔款。

（一）遗失十年以内出版图书按原书价的3倍赔偿；十年以上、1987年以后出版的图书按原书价的3-5倍赔偿；1986年年底以前出版图书按原书价5-10倍赔偿；若遗失珍贵图书或现已绝版的书籍，可按原书价的20倍以上赔偿。 面试问题

（二）成套（多卷）图书若丢失或损坏其中一册，要按整套（多卷）价格赔偿。

（三）杂志单行本按原价的2倍赔偿，合订本按本期刊全年价赔偿。

第十七条所遗失的书刊经赔偿后，又找到原书刊时，可将其交还图书馆，原赔偿款收据经图书馆负责人签字认可后可退还赔偿金，限定在遗失当学期内办理退赔手续。 礼仪

第十八条对拒付赔款、罚款者，停止借阅。 面试问题

第四章阅览室的管理

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第十九条读者凭本人一卡通方可进入阅览室。

第二十条阅览室公开陈展的图书报刊资料，读者可自行取阅，阅毕放还原处，不准携出室外。若有违者，停止其阅览权，并按学校治安相关规定处罚。 求职信息

第二十一条爱护书刊报纸等馆藏资料，不得撕、割、涂抹污损，违者将按照本办法中的“图书（刊）逾期、损坏、遗失赔偿的管理”予以处罚。

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第二十二条阅览室是公共学习场所，读者要注意言谈举止、文明礼貌。要求仪容整洁，不穿背心、拖鞋入馆；保持室内安静，禁止大声喧哗，不得在阅览室内接打电话，以免影响他人。 礼仪

第二十三条自觉维护馆内秩序，不抢占阅览座位，爱护馆内设施设备，严禁涂抹刻画，不随意挪动阅览桌椅等馆内设施。 面试网

第二十四条保持馆内清洁卫生，禁止携带任何食品、饮料等进入阅览室，严禁随地吐痰和乱扔废弃物。

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【求职面试网】第二十五条图书馆是重点防火单位，严禁在阅览室内吸烟、用火，违者将按有关规定处理。

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第二十六条要服从工作人员的管理和安排，对违反规章制度者，每一位工作人员和读者都有权利和义务进行制止和批评。

第五章附则

第二十七条本管理制度解释权归学校图书馆，自发布之日起施行。

图书借阅制度 篇二

为了让大家更方便、快捷、有序地借阅图书，特制定以下的规则：

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一、管理人员职责： 面试网

1、本班设图书角，幷设定一名图书管理员负责书籍管理情况。

2、班级成员所带的书籍到班，图书管理员负责登记图书的书名以及所有者。 求职面试

3、负责组织借阅，做好相关记录。 面试网

4、负责整理清查图书，监督检查阅读书目完损情况。 礼仪

二、借阅规则： 求职面试

1、班级图书为班级同学捐献，捐献者请在自己的书上请写好姓名。 求职信息

2、借书必须到图书管理员处登记借阅时间、书名称等项目。

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3、借书时要检查原书，如有污损、缺页等情况应及时说明。

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4、每人每次借书不得超过两本。

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5、借阅的书要爱护，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在书上画线、批注或涂写，如有损坏或丢失要赔偿同样的新书或按照图书原价赔偿。

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6、书一经借出，中途不得转借他人。 面试问题

7、还书要找图书管理员做好记录。

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8、若利用上课时间看借来的书，被任课老师发现没收的，借阅者要对书负全责。 qzm4

恳请同学们给图书角提出宝贵的意见，让我们的图书角发挥最大的作用。 求职信息

最后，愿图书角带给大家的每一天都是快乐和充实的！

温馨提示： qzm4

1、 读书者应爱护图书，未经许可切不可私自乱动乱翻图书或私自带图书出教室。

2、 请严格服从图书管理员的管理，以共建班级良好的读书氛围委会 礼仪

阅读使人充实；会谈使人敏捷；写作与笔记使人精确。史鉴使人明智；诗歌使人巧慧；数学使人精细；博物使人深沉；伦理使人庄重；逻辑与修辞使人善辩 ——培根 礼仪

图书借阅制度 篇三

为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。 面试问题

一、图书途径

公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。

二、图书阅读、借阅对象 qzm4

仅限本公司内部员工。

三、图书管理

**部门为图书的责任及管理部门，负责图书采购、保管、借阅、催还等工作。

1、根据公司各部门图书需求，结合公司实际情况及员工业余爱好等，定期统一报批采购相关图书。 面试网

2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的备注、编号、台账、分类、陈列等工作；

3、图书台账应详细记录图书书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息； 求职信息

4、图书管理员应定期公示并更新图书目录，方便员工查阅；

5、图书库管规则：新购图书登记及台帐，按照图书的：issn编号，书名、作者、购买日期、单价进行登记。 qzm4

6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还情况等进行详细登记，并由借阅人和图书管理人签字。

7、图书陈列应做到分类清晰、方便查阅、标示明显。 8、图书保管应做到“八防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发现破损，要及时装订、裱糊。 qzm4

9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等情况进行统一报批处理。

礼仪

四、图书借、阅 求职面试

1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理；

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2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内浏览相应区域的图书，一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。 礼仪

2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。

3、每人一次最多可借阅两册。 求职面试

4、员工需爱护图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。 5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快配合办理还书。

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6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行仔细检查，确认完好无损后，在《图书借阅登记表》上完成归还流程，按规定放置图书。 qzm4

五、罚则

1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣； 面试网

2、故意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿； qzm4

3、不爱惜图书，随意批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5—10元/次。

4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，给予通报批评并处以罚款10—1000元/次。

礼仪

公司图书借阅管理制度 篇四

一、 目的：

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为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。

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二、 图书范围： 面试问题

专业技能、企业管理、市场营销、人力资源等各类书籍资料。 礼仪

三、 图书室开放对象、时间： 礼仪

1、 图书只供内部职工使用，不对外开放；

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2、 图书借阅时间8:00—17:30，其他时间概不受理（特殊情况另行 处理），借书需到图书管理员借阅处登记。 四、 借阅方式及规定：

1、 每人每次借阅图书不可超过1本，借阅期限7天，到还书日期 应及时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日）；若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借（续借一次为限）。若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格一个月（从图书还清日开始计算）； qzm4

2、 与公司签订劳务合同的。职工方可借阅； 面试网

3、 图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现 象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿。 面试问题

4、 图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人 归还，不得让他人代借、还图书； qzm4

5、 图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书室图书； 求职信息

6、 借阅、归还、续借图书都需登记于《图书借阅登记表》。

7、 所有离职人员必须查核《图书借阅登记表》，若有未归还图书， 应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续。 求职面试

8、 公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知 收回，借阅人不得拒绝。

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9、 电子图书，禁止复制、传送，只能在图书室内本机上阅览。

五、 图书损坏赔偿的规定：

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读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书若遗失或严重损毁时，借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 求职信息

1、 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印 本抵偿； 求职信息

2、 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱 的图书赔偿；

3、 损坏轻微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。

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六、 图书室管理：

图书室开放期间读者可根据图书目录选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员管理。为职工续借图书方便，公司将图书管理员的联系方式进行公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图书管理员进行联系，在得到图书管理员的确定并同意后，方可继续借阅图书。 求职面试

七、其它，以上规定请图书管理人人及阅览人认真执行，如有违反每次考核责任人20—500元。 面试网

提倡广大职工多读书、读好书，鼓励广大职工多学习，把学到的理论知识应用到实际工作中；多了解，拓宽知识面，提高自身综合素质，让我们的企业文化在每个职工心中扎根。

图书借阅管理制度 篇五

1、班级图书为班级同学捐献，图书每月更换一次。所以捐献时请写好姓名，以便日后归还。 求职面试

2、每天早晨7.30到8.00为读书背诵时间，要认真读书，不许借阅及还书。中午2.00-2.30为班级默读时间，课间为还书时间。

3、每位同学每次只允许借书一本，要签好书名、借阅人姓名及借阅时间。

4、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认签字后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的签字并注时归还时间。

5、所借图书最长不可超过一周归还，以便于其他同学借阅；最短也不可3日内归还，以保证认真读书，并减轻管理员的工作负担。到期后仍需继续使用者可续借并进行续借登记。

6、借书时，需认真检查图书有无破损情况，如发现应及时交负责的同学进行登记。

7、借阅者应爱护图书，严禁涂画、撕割，如有污损、撕割、涂写或丢失，要赔偿相同版本的图书或按原价赔偿。

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8、所借图书无论是否到期，若有特殊情况老师可随时索还，如多次催促不还者或丢失者按原价三倍赔款。 面试网

9、读者应爱护图书，未经许可私自带图书出室，以盗窃图书论处。

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10、班级将定期开展读书小博士的评比活动，以检查同学们的读书情况。认真读书有所收获的要予以奖励。 面试网

图书借阅管理制度 篇六

学校图书室、阅览室是我校开发学生智力，拓宽科学文化知识领域的重要阵地，是培养“四有”建设人才的信息资源。为规范图书管理工作，特制订本制度。

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1、本室报刊仅限在室内阅览，陈列的报纸、期刊不得擅自带出室外。

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2、本室期刊、报纸实行开架自助阅览，期刊按类排序，请保持原架位，阅毕放回原处。一次一份，切勿多拿。 qzm4

3、当期期刊、报纸不外借；各种逾期刊物，只供教工借阅，每人每次2本为限，如遇有特殊需要，本室有权提前催还。

4、爱护公共财物，保护报刊，不得撕页、涂定或损毁，违者照章赔偿。

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5、保持室内安静，不得朗读、大声议论或喧哗。

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6、保持室内整洁，禁止吃零食、喝饮料，不得乱丢纸屑杂物，起座后应把椅子放回原处。

7、阅览室应文明借阅，礼貌待人，提倡相互谦让，相互关心的作风。 面试网

8、遵守图书室的各项规章制度，服从管理员的管理。 礼仪

9、注意室内安全，及时关闭门窗，切断电源，防火防盗。 面试问题

图书借阅管理制度 篇七

为了充分利用班级图书，进一步深入持久的开展读书活动，引导全体同学把人生最美好的时间用在读书上，同时为了加强班级图书管理，特制定本借阅制度： 面试网

借书须知

1班级图书借阅的对象为全体老师和本班全体学生；

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2借阅班级图书的每一个人，必须经过图书管理员签写好借阅手续，不能私自乱动乱翻图书；

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3自己借阅的图书未经过图书管理员不得转借他人； 面试问题

4对借阅的图书要及时归还，并在图书借阅记录本上签好归还日期；

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4借书必须在上课前完成，打铃后不准在书架前逗留。 求职面试

读书须知 面试网

1除规定读书时间外，不得在课上阅读，如有发现，取消班级借阅资格。

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2爱护书籍，不能随意撕毁，或在书籍上涂写、批注、点评等，应原样归还给图书管理员。建议读书时包书皮、使用书签，若破损严重，应予赔偿。

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管理须知 礼仪

1、图书管理员将图书编号，便于整理、分类和进行借阅记载。

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2、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、打扫书架。

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3、图书管理员对借阅的图书要及时进行登记，登记表要填写规整。 qzm4

4、查看还回的图书是否完好，如有损坏及时记录，督促损坏图书的同学粘补或赔偿。逾期不还者，督促将书收回。

5、图书管理员要认真负责，每天对班级的图书进行整理，对图书的借阅情况了如指掌 求职面试

6、期末前两周将所有外借的图书收回，清理后归还给图书的主人 面试问题

班级学生应积极借阅班级的图书，班委会和管理员要对学生借阅图书的情况，及时总结、反馈，并定期办理读书报。

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图书借阅管理制度 篇八

一、一二年级由图书管理员组织图书下放，每月一次。

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二、三年级以上以班为单位，统一办理借书手续。

三、学生在规定的时间借还图书，每次可借一册，期限为一周，到期可续借一次。

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四、过期未还又未办理续借手续者，每天罚人民币壹角，超过两周者，取消借书资格。

五、损坏图书照价赔偿，丢书者罚款。 求职面试

六、学生带图书离开学校前，须到图书室办理手续。

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图书借阅制度 篇九

为了更好地充分发挥班级图书角的作用，让同学们有秩序地借书，特制定班级图书借阅使用制度如下： 面试问题

1、班级图书管理员李雨虹负责班级图书的借阅和管理，并定期进行检查和监督。 礼仪

2、凡本班学生借阅图书，必须由班级图书管理员或班主任允许，并登记借阅时间、借阅图书书名后方可借阅。每次每位同学只能借阅一本图书。

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3、借阅图书要爱护，时间不能超过一周，不准在图书上乱写、乱画，如果发现1次，失去1天借阅的资格。 求职信息

4、如果借阅的书籍被轻度撕毁，借阅人要粘贴书籍，并向书的主人道歉；如果借阅的书籍被严重撕毁或丢失，借阅人要买一本新书赔给书的主人。

5、借阅图书要认真地看，能做到边看边思考，能做到摘记更好。 面试网

6、借阅图书阅读完后，要按时找图书管理员办理归还手续，并做好记录。 qzm4

7、借阅时间为周一至周五的课间，上课时间不准学生借阅图书角里的书籍。否则发现1次，失去1天借阅的资格。

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8、图书管理员要严格按制度规定办理借阅手续，并认真填好借阅记录。非本班级学生不能到本班借阅图书。 求职信息

9、图书角每天整理一次。 面试问题

二（8）班 qzm4

20xx年10月

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图书借阅制度 篇十

一、教职工借阅图书、资料制度： 礼仪

1、图书室、阅览室的书籍报刊， 只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，必须经主管领导批准后，方可查阅资料。

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2、对本校教职工开放图书。每人限借2至3册教学参考书，文艺类书籍限借1至2册。工具类图书只准查阅，不得外借。 礼仪

3、一般图书借阅周期为一个月，必要时可以续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。 面试网

4、损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。一般图书丢失，按图书现行价格加一倍赔偿。工具、古籍图书按现价2—3倍赔偿，孤本或绝版图书酌情按5—10倍赔偿。 求职面试

5、调离人员必须先还清图书，方可办理离校手续。

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二、学生借书制度： 求职信息

1、图书室只对本校学生开放，非本校学生谢绝借阅图书。

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2、每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还者给予批评教育，性质较重者停止借阅。

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3、学生转学、休学或毕业时，必须办理清还手续，然后离校。 qzm4

4、爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借等。 面试网

5、严重损坏或丢失图书者按现价赔偿。 求职面试

6、学生借书必须服从管理员管理，按年级段、班级分配时间，排队有序的借书。 面试问题

7、倡导以班级为单位集体借阅。

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读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的10篇《图书借阅管理制度》，希望对您的写作有所帮助。 求职信息

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