图书借阅管理规定优秀8篇

在学习、工作、生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的8篇《图书借阅管理规定》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。 qzm4

图书借阅制度 篇一

图书借阅制度 面试问题

一、教职工借阅图书、资料制度: 面试问题

1、图书室、阅览室的书籍报刊，只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，务必经主管领导批准后，方可查阅资料。

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2、对本校教职工开放图书。每人限借2至3册教学参考书，文艺类书籍限借1至2册。工具类图书只准查阅，不得外借。 礼仪

3、一般图书借阅周期为一个月，必要时能够续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。

4、损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。一般图书丢失，按图书现行价格加一倍赔偿。工具、古籍图书按现价2—3倍赔偿，孤本或绝版图书酌情按5—10倍赔偿。

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5、调离人员务必先还清图书，方可办理离校手续。 求职信息

二、学生借书制度: 面试网

1、图书室只对本校学生开放，非本校学生谢绝借阅图书。

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2、每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还者给予批评教育，性质较重者停止借阅。 礼仪

3、学生转学、休学或毕业时，务必办理清还手续，然后离校。

4、爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借等。 礼仪

5、严重损坏或丢失图书者按现价赔偿。

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6、学生借书务必服从管理员管理，按年级段、班级分配时间，排队有序的借书。

7、倡导以班级为单位群众借阅。 qzm4

图书借阅制度 篇二

公司图书管理制度

第一条本公司图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。

第二条本公司图书由总务科负责管理，并于每年5月12月下旬各清点一次。 求职信息

第三条新购图书除按顺序编号外，应新书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于"本公司图书登记总簿"并填制图书卡插放于图书之末页。 求职面试

第四条本公司图书由总务科编制目录卡俾供员工查阅。

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第五条借书人以本公司员工为限。

第六条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，但务必阅览者限于当天归还，其借还手续比照本办法第十四条、十五条规定办理。

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第七条一般书报杂志得随意阅览，惟阅毕应归回原外，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考自不在此限。 qzm4

第八条员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。 面试网

第九条员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书由单位主管具名借用。 面试问题

借书时间、借阅期间与册数 礼仪

第十条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点，下午3点至3点30分，其他时间概不受理。 qzm4

第十一条借书期间一律为三星期，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。 qzm4

第十二条借书册数以四册为限。 礼仪

第十三条科别借书期间与册数不受前二条的限制，惟遇调(离)职应将借用图书全部归还。

（二）借还书手续

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第十四条员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人应先抽出图书卡由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。 面试问题

第十五条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。 求职信息

（三）罚则

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第十六条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等状况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

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第十七条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前得停止其借书权外，必要时并得签报议处。

图书借阅制度 篇三

小学图书借阅制度

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一、本图书室的报刊杂志只限在本校人员查阅，阅后报刊杂志如期归还。 求职面试

二、图书实行凭证借阅制度，教学用书借期最多为一学期，其他书借期为一年，一次最多可借阅两本，欠书不予再借。

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三、如需继续阅读，应及时续借阅手续。 面试问题

四、爱护图书，不准在书上划道、圈点，更不准割页、撕毁，违者按规定罚款。

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五、图书或借书证丢失，应及时声明，并按规定赔偿补办借书证。 求职信息

六、转学或毕业者应及时办理退证手续。 qzm4

七、保证室内卫生和肃静，室内禁止吸烟、乱扔垃圾。

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八、学校图书室开放时间为每周一至周五上午8:00——下午4:30全天开放。

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图书借阅管理规定 篇四

一、教职工借阅图书、资料制度 面试网

1.图书室的书籍报刊，只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，必须持介绍信经领导批准后，方可要阅资料。 面试网

2.对本校教职工开架借书。每人限借10册教学参考书，文艺在书籍限借1-2册。工具类图书只准查阅，不得外借。 礼仪

3.一般图书借期为一个月，必要时可以续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。

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4.损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。一般图书丢失，按图书现行价格加一倍赔偿。 面试网

5.调离人员必须先清还图书，方可办理离校手续。 qzm4

二、学生借书制度

1.图书室只对本校学生开放，非本校学生谢绝借阅图书。

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2.每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还书者给予批评教育，性质较重者停止借阅。

3.借书证只限本人使用，不得转借他人。

4.学生转学或毕业时，必须办理清还手续，然后离校。

5.爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借。 礼仪

6.严重损坏或丢失图书，如有发现，按现价1-5倍赔款。

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7.学生借书按班级分配时间，在每周一至周五下午课外活动时间办理。排队有序借书，不得嘻戏打闹。

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图书借阅管理规定 篇五

1.图书馆对教师全天开放，对学生在规定时间开放。 礼仪

2.严格执行图书管理规定，对图书要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀，对破旧图书要及时修补和调整。

3.学生借阅图书应在图书馆室处翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准进入图书室。

4.借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间、图书完好程度等情况。

5.借出的图书一周内必须归还图书馆，归还时图书管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。

6.借阅的图书若被遗失，破损的图书视其破损程度依据赔偿制度赔偿。 求职面试

7.一周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送班主任，班主任应指令其及时归还或赔偿。 礼仪

8.放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名，单价抄送班主任处理。 礼仪

9.图书馆不向校外开放。贵重图书不向学生借阅，只在图书馆查阅。 面试网

10.因图书室管理员管理不善而造成的损失，由管理员负责赔偿。 qzm4

11.要注意出版信息，及时向师生和领导推荐新书。

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12.严格执行图书借阅制度。 面试问题

13.每学期在教务处安排下对所有的图书清查一次。 面试网

图书借阅管理规定 篇六

一、教职工借阅制度 求职信息

1、凡我校教职工均可借阅。 求职面试

2、工具书、珍贵书、特藏书等均不外借，限在室内查阅。

3、每次限借阅刊量和期限为：教师不得超过3本，限期30天。如应需要，可续借一次。

4、教职工应爱护图书，不得撕页，如有违反视情节轻重予以罚款。遗失图书者，按原价的3-5倍价值赔偿。 面试网

二、学生借阅制度

1、凡我校三至六年级学生均可到学校图书馆借阅。因受时间限制，可以整班借阅，具体由班级图书管理员负责。

2、借阅时需保持安静，不得喧哗、吵闹，要听从管理人员的管理。 qzm4

4、每班每次按班级学生数借阅图书，借阅时间不能超过一个月； 求职面试

5、班级借阅人员要爱护书籍，如有卷折、扯、碎、缺、涂、损坏条行码等现象，将视情节轻重予以赔偿。 求职信息

6、遗失图书者按原价的3-5倍价值赔偿。

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7、每次借阅期限为一个月，如有特殊需要须办续借手续，续借只限一次，逾期不还者将予以罚款。

8、如发现偷书现象，则作违纪处理。 面试问题

三、学生阅览制度 求职信息

1、本阅览室由图书管理人员负责管理，凡本校师生均可入阅读。

2、读者入室阅读，须将书包放在室外，不得携带入室。

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3、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。

4、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读。 求职面试

5、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食等。 面试问题

6、读者阅毕离开阅览室时，将座椅子凳子放回原处，做到轻放、轻走。

7、读者要爱护书刊，不得在书刊上涂写、圈点、卷折，不得撕剪报刊资料或带阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。

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8、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。 面试问题

9、阅览室开放时间及对象： 面试网

(1)开放时间：周一 周二 周三 周四(注：下午1:50-2:30)

(2)开放对象：周一为三年级阅览时间；周二为四年级阅览时间；周三为五年级阅览时间；周四为六年级阅览时间。 面试网

图书借阅制度 篇七

图书馆借阅制度 礼仪

一、借书规则

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1、凭借阅证（入学时免费bànzhèng）借书，借阅证仅限本人使用，借书手续不得代办。

礼仪

2、借阅证应妥善保存。如遗失，须立即到图书馆三楼办理挂失，并将所借书刊还清，于两周后补发新证。补发新证需交押金伍元。如不及时挂失，造成的后果由本人负责。 面试网

3、学生在离校前须交回借阅证并还清所借图书，无证办理离校手续者，须交纳补证费伍元。 求职面试

4、遵守图书借阅规定，按时还书，逾期罚款。

5、期刊一律不外借。 礼仪

6、借阅书刊应当爱护，不得毁损（如撕页、划线、写字、污迹等）、遗失。如有污损、遗失等违章行为，按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔偿。 qzm4

7、借出书刊本馆如有特殊需要可随时索回。 面试网

二、阅览规则 面试问题

1、本馆阅览室仅对本校读者开放，凭本人借阅证入室阅览。 qzm4

2、读者随身携带物品如书包、雨具等不准携入室内。 求职信息

3、阅览室陈列的书刊凭借阅证借阅，但每次仅限1册，阅后务必交管理员归还原处，不得随便乱放。

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4、持续室内安静整洁；禁止吸烟、吃零食；禁止随地吐痰、乱扔纸屑并自觉关掉通讯工具。 礼仪

5、读者应自觉爱护书刊，不得污损（如撕页、划线、写字、污迹等）。私自将书刊携带、转移出室外者，以盗窃书刊论处。污损、盗窃书刊按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。 面试问题

6、不得抢占座位。

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7、爱护阅览室的设施，桌椅不得随便乱动。 面试网

8、自觉遵守阅览室的其他有关规定。 礼仪

三、借阅规定

1、本馆书库实行闭架与半开架服务，凭本人借阅证借书。

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2、学生借阅图书总数为4册，文艺类借期为30天，专业类借期为半年，到期可续借30天，但务必办理续借手续；教职工借阅图书总数为10册，借期为半年，到期可续借一个月。 求职面试

3、进馆后先查阅目录，按要求填写索书号，交图书管理员办理借阅手续。 礼仪

4、持续书库安静整洁，不得在库内谈笑、喧哗、吃零食、乱扔纸屑，禁止吸烟和随地吐痰，爱护目录厅检索机等设备。

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5、借书时，首先应检查图书有无缺损，如有缺损应交管理员验证、盖章，损坏图书按《借阅书刊违章处罚办法》予以赔罚。 礼仪

6、不得在目录厅长时间逗留和阅览，以免影响其他读者入库。

礼仪

7、未办理借书手续，无论用何种方式将图书带出书库，均以盗窃书刊论处。

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四、借阅书刊违章处罚办法 面试问题

1、借阅的书刊都应按期归还，只要有一册书刊逾期，本馆停止其办理再借图书手续。 礼仪

2、逾期归还的书刊一律以册为单位执行罚款，逾期罚款0、1元/天。册。

3、凡在节假日及寒署假期间到期的书刊，按照“节假日规则”执行，即寒、暑假期间到期的书刊，系统自动将借期延至开学日后10天（以学生正式上课日为开学日）；黄金周期间（如五一、十一）到期的书刊，系统将借期延至正常上班后3天；不在以上节假日期间到期的书刊不享受节假日规则。

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4、借阅书刊如有遗失，务必在借期内办理赔偿手续；超过借期赔偿，超过天数按逾期天数处理后再予以罚款。 礼仪

5、读者丢失图书，按书价2—5倍赔偿。 求职信息

6、读者所借书刊不得圈画与损坏，情节较轻者按书价的10—50%罚款，情节严重者按丢失图书处理。 面试问题

7、凡有盗窃书刊者，均按图书原价的10倍给予罚款，并报请学校相关部门给予纪律处分。

礼仪

图书借阅制度 篇八

图书借阅制度

1、读者为本班师生，师生定期带给图书交流借阅。 求职信息

2、教师每人可借图书2册，学生每人可借阅1册。

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3、借阅期限，教师为三周，学生为二周，必要时可续借一次，限期一周。

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4、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，如有违者应予赔偿。

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5、丢失图书。以赔偿原书为主，如果赔原书有困难者，按原价二倍至五倍赔偿。

6、学期末前一周，停止借阅，图书角进行盘点，所有图书归还所有人。

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以上就是求职面试网为大家带来的8篇《图书借阅管理规定》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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