图书借阅管理制度3篇
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是人见人爱的小编分享的3篇《图书借阅管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。
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图书借阅管理制度 篇一
第一章 总 则 面试网
第一条为了充实员工的业余文化生活，营造公司良好的学习氛围，提升员工的整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。
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第二条 本公司所借阅书籍、刊物等阅读材料，均由办公室统一采购并登记注册，统一管理。
第三条 本公司图书由图书管理员（保安）进行具体管理，并于每月最后一天清点一次。
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第四条 图书管理员（保安）应把所有图书统一编号，以方便查询管理。
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第五条 借书人以本公司员工为限。
第六条 珍贵图书、工具书，借阅人员当天归还。
第七条 员工所借图书，如遇清点或公务需要需马上收回时，借书人不得拒绝。 求职面试
第二章 借阅时间、期限及册数 面试网
第八条 借书时间限办公时间内上午11：00-11:30，下午3：00-3:30，其他时间概不受理。
第九条 借书期限： 15日，到期应及时归还。 面试问题
第十条 借书册数：每人每次限借3册，超过3册须报经办公室主任批准。
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第三章 借还手续 qzm4
第十一条 借书手续：借阅人员到管理员（保安）处填写《图书借阅一览表》，填写完后，保安方可将书拿给借阅人。 面试问题
第十二条 还书手续：还书时需把书交图书管理员（保安）收讫，并在《图书借阅一览表》上“归还人签字”一栏签字确认。
第四章 罚 则
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第十三条 员工借出图书不得批改、圈点、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律按原图书版本价格双倍赔偿。 求职面试
第十四条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者或遇清点而不还者，停止其借书权，其所借的书按破损遗失处理。 求职面试
第五章 附则
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第十五条 公司人员由于公务需要需赠送书籍，由赠书人（单位）提出申请，报经办公室主任批准后方可提取图书。 求职信息
第十六条 公司部门负责人以上人员有赠书需要时，根据实际情况可先在图书管理员（保安）处作赠阅登记，后再到办公室主任处审批，补办赠书手续。
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第十七条 一次赠送书籍超过3册时，须报办公室主任核准。 qzm4
第十八条 本办法未尽事宜呈请集团主管领导裁决。 面试问题
第十九条 本办法自下发之日起执行，修改时亦同。 求职信息
图书借阅管理制度 篇二
学校图书室是开发学生智力，拓宽科学文化知识领域的重要阵地。为了充分利用学校图书室图书资源，扩大学生的课外阅读量，丰富学生的课余生活，提高学生的阅读能力和课外知识水平，努力打造书香校园，进一步规范学校图书管理工作，特拟定本管理制度。
一、借阅对象：
全体学生。
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二、学生借阅方式： 礼仪
二级借阅轮换制度，班主任向图书室借阅，学生向班主任借阅。
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三、借阅时间安排如下：
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星期二：八年级星期三：九年级星期四：七年级 礼仪
四、借阅流程：
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1.班主任带班级图书管理员在规定时间内到图书室挑选好图书（每人一本），按要求登记图书借阅记录单。图书管理员按借阅记录单将图书按班级摆放，班主任签字后带班级图书管理员领取图书。
2.学生填好借阅记录单后，班级图书管理员向学生发放图书。
3.班级同学之间可以轮换阅读。
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4.每本图书借阅时间为一周，一周后学生将图书归还给班级图书管理员，班级图书管理员整理核对所借图书后在规定借阅图书时间前一天和班主任一起将借阅图书上交学校图书室，图书管理员按制度收回图书。
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五、注意事项 面试网
1.学生借书一律凭借阅手续办理。学生每次借一册，一周内归还。如未读完，可办续借手续。
2.班级要设立图书管理员，图书管理员要协助班主任管理图书，并有相应的借阅登记。 求职信息
3.班主任和班级图书管理员进入图书室选取图书，要安静，不得不得嘻戏打闹，要注意图书在书架上的位置，应保持顺序摆放整齐。
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4.进入图书室应讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物。 面试网
5.借阅、轮换、归还要严格按时间进行，图书管理员核对时一定要认真仔细，以免出错。
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6.爱护图书，人人有责。要保证书面的干净、整洁，不得在书中勾画、书写，不得折书角，禁止拆卷、撕页、剪裁，违者批评、罚款、停借。严重损坏或丢失图书，按现价１～2倍赔款。
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图书借阅管理制度 篇三
为了充分利用学校图书室，扩大学生的课外阅读量，丰富学生的课余生活，提高学生的'阅读能力和课外知识水平，开放图书借阅： 礼仪
1．学生向图书管理员借阅图书，填写好借书登记表，听从图书管理员的安排。
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2．学生归还图书，图书管理员整理核对图书，一定要认真仔细，以免出错。
3．班级之内轮换，由本班图书管理员负责。如遗失就要负责赔偿。
4．班级把整理好的图书归还给管理员，管理员校对后把书放归书柜。 求职面试
5．图书要珍惜爱护，图书箱要妥善保管。 面试网
6．破坏、遗失要赔偿。具体手续由班主任向图书管理员如实报告，图书管理员按等价原则办理。情节恶劣的不予续借。
7．借阅、轮换、归还要严格按时间进行，以免造成混乱。 礼仪
梯门镇中心小学图书室 面试问题
上面内容就是求职面试网为您整理出来的3篇《图书借阅管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。 面试问题
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