图书借阅管理制度4篇
在现在社会，很多地方都会使用到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗？这次漂亮的小编为亲带来了4篇《图书借阅管理制度》，亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。 面试网
图书借阅管理制度 篇一
学校图书室是开发学生智力，拓宽科学文化知识领域的重要阵地。为了充分利用学校图书室图书资源，扩大学生的课外阅读量，丰富学生的课余生活，提高学生的阅读能力和课外知识水平，努力打造书香校园，进一步规范学校图书管理工作，特拟定本管理制度。 面试网
一、借阅对象： qzm4
全体学生。 面试网
二、学生借阅方式： 求职面试
二级借阅轮换制度，班主任向图书室借阅，学生向班主任借阅。 求职面试
三、借阅时间安排如下： 礼仪
星期二：八年级星期三：九年级星期四：七年级
四、借阅流程：
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1.班主任带班级图书管理员在规定时间内到图书室挑选好图书（每人一本），按要求登记图书借阅记录单。图书管理员按借阅记录单将图书按班级摆放，班主任签字后带班级图书管理员领取图书。 礼仪
2.学生填好借阅记录单后，班级图书管理员向学生发放图书。
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3.班级同学之间可以轮换阅读。 面试网
4.每本图书借阅时间为一周，一周后学生将图书归还给班级图书管理员，班级图书管理员整理核对所借图书后在规定借阅图书时间前一天和班主任一起将借阅图书上交学校图书室，图书管理员按制度收回图书。
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五、注意事项
1.学生借书一律凭借阅手续办理。学生每次借一册，一周内归还。如未读完，可办续借手续。 面试网
2.班级要设立图书管理员，图书管理员要协助班主任管理图书，并有相应的借阅登记。
3.班主任和班级图书管理员进入图书室选取图书，要安静，不得不得嘻戏打闹，要注意图书在书架上的位置，应保持顺序摆放整齐。 礼仪
4.进入图书室应讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物。 面试问题
5.借阅、轮换、归还要严格按时间进行，图书管理员核对时一定要认真仔细，以免出错。 求职信息
6.爱护图书，人人有责。要保证书面的干净、整洁，不得在书中勾画、书写，不得折书角，禁止拆卷、撕页、剪裁，违者批评、罚款、停借。严重损坏或丢失图书，按现价１～2倍赔款。
图书借阅管理制度 篇二
为了充分利用学校图书室，扩大学生的课外阅读量，丰富学生的课余生活，提高学生的'阅读能力和课外知识水平，开放图书借阅： 求职面试
1．学生向图书管理员借阅图书，填写好借书登记表，听从图书管理员的安排。 礼仪
2．学生归还图书，图书管理员整理核对图书，一定要认真仔细，以免出错。 面试网
3．班级之内轮换，由本班图书管理员负责。如遗失就要负责赔偿。
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4．班级把整理好的图书归还给管理员，管理员校对后把书放归书柜。
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5．图书要珍惜爱护，图书箱要妥善保管。
6．破坏、遗失要赔偿。具体手续由班主任向图书管理员如实报告，图书管理员按等价原则办理。情节恶劣的不予续借。 qzm4
7．借阅、轮换、归还要严格按时间进行，以免造成混乱。 求职面试
梯门镇中心小学图书室
礼仪
图书借阅管理制度 篇三
学生图书借阅制度及要求
一、目的： 求职信息
为营造良好读书氛围，大大调动了学生的阅读兴趣，丰富学生课外知识，开阔学生的视野，使学生形成一种良好的阅读习惯，班级决定开放图书角并制定以下管理制度。 求职面试
二、内容 礼仪
1、图书管理员的要求
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（1）热爱班级图书，热情诚恳地为班级读书者服务。
（2）发现图书有损坏或遗失要向班主任汇报，并协助班主任做好修补或追赔工作。 qzm4
（3）与语文老师协商成立阅读兴趣小组，主持开展读书交流活动。 面试问题
（4）协助班主任管理图书角，督促学生遵守图书管理制度。
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（5）负责处理不爱护图书的不良行为。 求职信息
（6）负责图书的借还、登记、维护等工作，填写《班级图书借还登记表》。
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2、管理细则
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1）图书角由班主任指定图书管理员进行管理。 求职信息
2）管理人员要认真做好图书的。借还登记，图书要在班级“图书角”书柜摆放整齐。 求职面试
3）学生借阅时应服从图书管理人员的管理。
4）本班图书只限在本班内阅览，不得以任何理由擅自携带图书出室。
5）读者借阅图书时应仔细检查书内是否有圈点、勾划、缺页等情况，如发现则应立即向图书管理员报告进行处理。
6）每次借书必须经班级图书管理员允许，并填好登记表后方可将书拿走。归还时也必须把书亲手还给图书管理员，由图书管理员将图书放回原处。 礼仪
7）学生每天离校时应主动还清借阅的图书，管理人员要检查、整理图书。学生凭借书证借书，借书证遗失需班主任证明，可免费补发。 qzm4
8）借书证只限本人使用，不得转借。如有违反，停止借阅。
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9）借书时，讲文明，保持室内安静，不得大声谈笑或吵闹、打闹玩耍，不争抢图书。 求职面试
10）借书中，对不要的图书请放回原出，并排列整齐，不要到处乱放影响别人借书。
3、图书管理中的违纪处罚
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（1）无故丢失或损坏图书，要照价两倍赔偿，并扣文明生分2分。 面试网
（2）不按时归还，每次扣1分，累计达3次停止该学生的借阅权。
（3）如发现偷窃或者擅自携带图书出室的行为，,经查出后，由班主任给予教育处分及加倍的赔款。
（4）借阅书刊须加爱护，如有损坏，由班主任根据损坏的程度决定如何进行赔偿，如恶意破坏的，按书本原价进行1—2倍的赔偿。 qzm4
4、读书要求 面试问题
1）每位学生准备一本读书采蜜集，可在手册记录自己读书的书名、好词好句和读书心得等内容。
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2）每周利用2-3节的校本课时间组织学生阅读，可朗读所教的课文，可翻阅课外读物，也可以以“ “我最喜欢的”“好书推荐”等小板块，向同学们介绍自己看过的新书、好书或好文章，交流自己在读书活动中的心得体会，形成良好的班级读书氛围。
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3）对爱阅读，常借书看，认真填写阅读记录单，认真、摘抄的同学给予表扬，在期末再进行一些奖励。
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图书借阅管理制度 篇四
第一章 总 则 qzm4
第一条为了充实员工的业余文化生活，营造公司良好的学习氛围，提升员工的整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。
第二条 本公司所借阅书籍、刊物等阅读材料，均由办公室统一采购并登记注册，统一管理。 礼仪
第三条 本公司图书由图书管理员（保安）进行具体管理，并于每月最后一天清点一次。
第四条 图书管理员（保安）应把所有图书统一编号，以方便查询管理。
第五条 借书人以本公司员工为限。 qzm4
第六条 珍贵图书、工具书，借阅人员当天归还。 求职面试
第七条 员工所借图书，如遇清点或公务需要需马上收回时，借书人不得拒绝。 求职信息
第二章 借阅时间、期限及册数 求职信息
第八条 借书时间限办公时间内上午11：00-11:30，下午3：00-3:30，其他时间概不受理。 qzm4
第九条 借书期限： 15日，到期应及时归还。 求职信息
第十条 借书册数：每人每次限借3册，超过3册须报经办公室主任批准。 礼仪
第三章 借还手续
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第十一条 借书手续：借阅人员到管理员（保安）处填写《图书借阅一览表》，填写完后，保安方可将书拿给借阅人。 礼仪
第十二条 还书手续：还书时需把书交图书管理员（保安）收讫，并在《图书借阅一览表》上“归还人签字”一栏签字确认。
第四章 罚 则 面试问题
第十三条 员工借出图书不得批改、圈点、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律按原图书版本价格双倍赔偿。
第十四条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者或遇清点而不还者，停止其借书权，其所借的书按破损遗失处理。 面试网
第五章 附则
第十五条 公司人员由于公务需要需赠送书籍，由赠书人（单位）提出申请，报经办公室主任批准后方可提取图书。
第十六条 公司部门负责人以上人员有赠书需要时，根据实际情况可先在图书管理员（保安）处作赠阅登记，后再到办公室主任处审批，补办赠书手续。 qzm4
第十七条 一次赠送书籍超过3册时，须报办公室主任核准。
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第十八条 本办法未尽事宜呈请集团主管领导裁决。
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第十九条 本办法自下发之日起执行，修改时亦同。 面试网
以上就是求职面试网为大家整理的4篇《图书借阅管理制度》，希望对您的写作有所帮助。 面试问题
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