班级的规章制度【精选7篇】

在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟起制度来就毫无头绪？这次漂亮的小编为亲带来了7篇《班级的规章制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

班级规章制度 篇一

1、认真学习和贯彻党的教育方针，坚持对学生进行深入细致的思想教育。 面试网

2、定期举行主题班会，对学生进行爱国主义教育、社会主义教育、弘扬民族精神教育、中华民族传统教育、集体主义教育、养成教育、法制安全教育和良好的心理品质教育，并组织交流活动。 礼仪

3、注意对全班学生进行尊敬师长和文明礼貌教育，全班能形成良的好班风。无体罚和变相体罚学生的现象。 qzm4

4、班级学生能认真遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并做到知行统一。 求职信息

5、坚持以教学为中心，有勤学好问的学习态度，有科学的学习方法，有浓厚的'学习氛围，有良好的课堂秩序。

6、遵守学校的各项规章制度和组织纪律，专心听讲，积极发言，按时有效完成老师布置的学习任务。注意爱护花草树木和公共设施。 求职信息

7、坚持锻炼身体，上好体育课，做好广播操和眼保健操，开展好综合实践活动。 求职面试

8、坚持学校的卫生制度，教室内外卫生整洁，保持清洁，室内卫生设施摆放整齐，卫生分担区内无杂物。 面试问题

9、积极组织学生参加校内外体育、文娱和劳动实践活动，培养学生的集体观念和劳动观念。 礼仪

10、加强与学生家长的联系，定期开好家长会。 求职面试

班级规章制度 篇二

班级文化建设是一门潜在的课程，它具有无形的教育力量，往往起到"随风潜入夜，润物细无声"的作用。 面试问题

为建设积极向上的班级文化，营造温馨和谐的班级氛围，实践文化引领的管理理念，我班在学校领导的引领和支持下开展了班级文化建设活动。 求职信息

现就这学年所做的一些工作作以下总结。 求职面试

一、营造和谐的有竞争力的班级氛围。

舒适整洁的班级环境能够让同学们更好地学习和生活，教室中的环境建设渗透着一个班级的文化氛围，折射出这个班级的文化底蕴，于是我和全班同学把班级建设的雅致、有文化底蕴。

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二、建立规范有效地班级管理制度和学习小组。

实际操作中，我们首先选择了班级管理这个角度，让学生由过去的管理的对象变成管理的主动参与者，在这种角色变换中加强自我控制与自我监督。

我们把原来固定的班干部制度变为一种流动机制。 求职信息

在班干部产生上，采取竞选制和轮任制。 礼仪

班长轮流担任，班委会由班长提名，经同学表决通过，充分调动同学积极性，也使班长在管理工作上驾轻就熟。 面试问题

形成一种班主任--班长--班委--同学的管理体制，既减轻了老师的负担，也发挥了学生的主动性。 面试网

这种多层次、全方位的轮流竞争上岗，不仅加强班级工作透明度，而且增强了学生的民主意识。 求职信息

为了激励各方面表现较突出的学生更好的发展，也为了促进其他学生更好的学习和生活，每周的班会课上，我就评选优秀课代表、优秀值日班长、文明标兵、卫生标兵、纪律标兵、进步之星等奖项。

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考试前每位同学目标的制定给同学们指明了前进的方向，我给每位学生制定了挑战书，确定了自己的竞争对手，并力争超越对手；期中考试过后，我及时让学生写了小结与反思，并让全体学生给父母写了一封"爸爸妈妈我想对你说"的信， 面试网

双休日也让家长朋友们回了信"孩子我想对你说"。

求职信息

同学们知道了"没有人能随随便便成功，风雨过后是彩虹"。 求职面试

更体会了父母对自己的一片浓浓的爱。 面试问题

期中考试后，我让单科状元写了自己学好这门功课的经验，并把它们贴在了“我型我秀”一栏中，与全班同学共勉。 求职信息

三、召开一系列有特色的班会提升班级文化内涵。

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主题班会“尊重他人，传递温暖”，让同学们感悟了在校尊重同学、尊敬老师，在家尊敬孝顺父母的必要性，在社会上尊重礼让他人的重要性；主题班会“拼搏精神伴我行”让同学们更了解拼搏的精神， 求职信息

并传承这一优秀的精神品质，在学习和生活方面发扬拼搏的精神，当失败的时候，带着拼搏的信念坚强地面对，失败也会变得渺小。

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唯有拼搏，我们才有可能到达巅峰。

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坚信“山高我为峰，爱拼才会赢”；“培育健康心灵、守护生命阳光”主题班会，让同学们懂得了拥有一颗健康的心灵是多么重要，让生命像鲜花一样绽放才是我们生命最好的诠释。

主题班会“培养良好的学习习惯”让大家再一次明白细节决定成败，好习惯可以让你成功，坏习惯可以摧毁你的一切。

本学期，在所有任课老师的努力下，班级班风正、学风浓，在各方面取得了较好的成绩，受到了领导的好评。 qzm4

我知道班级文化对学生的影响虽不是立竿见影的，但却是稳定渐进的，其潜在的教育功能将是长远的、全面的。

我们班级的文化建设，在"摸着石头过河"的历程中，良好的效果已逐渐展现出来，这更加坚定了我的信心和勇气。我相信：健全的富有生命力的班级文化必然会结出人才成熟之果。 面试网

班级规章制度 篇三

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，使班级工作能够正常有序进行、成为一个团结优秀的集体，依据班委会的商讨，特制定《资环八班班级管理建设制度章程》，具体内容如下： 求职信息

第一章班委的工作

礼仪

第一条对班委会成员的要求 qzm4

班级内部设班长，团支书，学习委员，生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员，舍长。 礼仪

班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。要充分树立班委的威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

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第二条班委职责

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1.班长职责

1)负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责

2)检查班委成员履行职责情况，督促其完成各项工作。审定班级机构的编制，依照班规考核和奖惩各委员，同学 面试网

3)时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和导员老师汇报 求职面试

4)负责组织评先评奖工作

5)定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议 求职面试

6)配合团支部搞好团的工作，做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作

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7)完成上级交办的其他工作 qzm4

8)抓好班级安全稳定工作

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9)对外代表班级进行班务活动，管理交际事务 面试问题

2.团支部书记职责 求职面试

1)及时传达贯彻上级团组织的指示和决议，研究制定本支部工作计划并组织落实，全面负责团支部的工作 求职信息

2)负责主持和组织政治学习 求职面试

3)做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作

4)做好民主评议、年度注册等团的日常工作 面试网

5)组织推优工作

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6)负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系

3.学习委员职责

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1)督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜 礼仪

2)负责课堂，会议考勤 求职信息

3)做好师生沟通 求职面试

4)负责班上领发教材和学习费用的收取 礼仪

5)期中、期末考试后，对班级成绩进行可行性分析，找出前一段工作的不足，针对同学的成绩进行新阶段的工作 礼仪

6)做好信息管理员相关事宜 面试网

4.组织宣传委员职责

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1)负责或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员，体育委员开展班级团学活动，文艺活动、组织写好策划书 礼仪

2)做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作，如班里的博客，微博建设等等 求职信息

3)负责组织，发动本支部学生积极参加各级各类比赛活动，如演讲赛、书法绘画比赛等

4)完成上级组织交办的其他工作 面试问题

5.生活委员职责 求职信息

1)确保助学金等补贴及时、准确的发放到每位同学手中

2)做好本班学生宿舍的卫生管理工作，为同学创造良好优美的学习和生活环境。积极鼓励支持本班宿舍参与卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动。大力宣传发动同学开展争创文明宿舍的活动，促进同学形成良好的卫生习惯，保证大家的身体健康

3)对班级班费的管理，在帐目管理上要清晰，定期公开，增加透明度 求职面试

4)从生活方面让同学感到集体的温暖，特别应照顾好外地同学以及特困生的生活，掌握他们的情况，主动帮助他们解决学习和生活中的困难。加强同学间的联系，促进班级建设 qzm4

6.文艺委员职责

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1)发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动，丰富同学们的课余文化活动 面试网

2)组织举办各种文化娱乐讲座及鼓励同学们参加学校娱乐组织，陶冶艺术情操，提高同学们的娱乐欣赏能力和艺术修养

3)组织举办各种文化娱乐活动，如晚会、舞会、联欢会等，搞出我班有特色的活动 面试网

4)发现班级文艺骨干，鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛，为班级争光添彩

7.体育委员职责

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1)做好体能测试，运动会等相关事宜 面试问题

2)定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛，可组织班级单位的小单项队，如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干

3)根据校、院的安排组织班内的体育活动，以达到增强班级凝聚力的目的

4)组织班级同学进行适当的体育锻炼，提高全班同学的身体素质，搞好运动会的后勤工作

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8.心理委员职责

礼仪

1)观察并及时反映本班学生心理动态，发现同学有异常表现或者发生重大变故时，及时反映 求职面试

2)结合班级特点开展一些有针对性的心理健康教育和宣传活动 面试网

3)配合学校做好其它相关的心理健康教育工作

4)鼓动大家积极参加班级活动 求职信息

9.舍长职责 面试问题

1)负责安排宿舍成员认真值日，与宿舍成员共同管理宿舍 礼仪

2)争先创优，关注宿舍的纪律、卫生，文明等情况

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3)关注宿舍成员心理状况，有情况立即向心理委员汇报 面试网

第二章会议制度 面试网

一、班委会制度

班级班委会内部设班长，团支书，学习委员，生活委员，组织委员，宣传委员，文艺委员，体育委员，心理委员。班委一切言行听指挥，一切行动作带头作用，对于一切考勤应该真实反映。各施其责，相互协调，共同完成好班级的日常管理工作。

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每两周定期召开班委会一次，特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录，并认真存档。会议由班长主持，总结班级近期工作，提出解决出现问题的方案，并研究布置下期工作，做出计划。每个班委会成员提出下一步工作的合理化建议及开拓。畅所欲言！班会的考勤由学习委员负责，会议记录轮流值日，并将结果和出勤状况记录在班级日志本上。 面试问题

二、班会制度 面试问题

一个月定期召开由全体同学参加的班会(时间定在月初)，特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结，并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责，学习委员进行班会考勤。必要时邀请班主任参加。

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第三章监督评议制度

求职面试

一、对班委的监督评议 qzm4

班委会组织的原则是民主集中制，班委的任期为一学期，任期满后，班委应进行述职，一般采用集体述职，即班长或团支书代表全体学生干部进行工作总结。述职之后，对班委的工作进行满意度测评，全体同学中多数满意的可续任期一学期，多数不满意的应进行换届。如是对个别学生干部的工作不满意，也可进行个别干部调整。

二、对全体同学的监督评议 求职面试

班委主要负责，全体同学共同完成 求职信息

班内实行量化考核制度，每人一学期100分，期末清零，班级、团支部开展的各种活动，缺席扣除5分，迟到扣除2分，请假根据具体情况扣除0到3分，每次都会有专人记录。获院级荣誉的加5分，校级荣誉的加10分。班委从重处罚。此量化考核将影响到所有班级内的“推优评先”资格。对于无故迟到，缺席，早退次数多者，班委会将考虑取消本学期“推优”资格 求职面试

第四章班级文化制度 面试网

让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。

礼仪

1、组织全体同学找时间设计班徽，班旗，班牌，班级口号等，选定班歌，班风，学风，最高目标等。

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2、希望每位同学积极参与，大胆创新，力求内容丰富，风格活泼，展示个性，增添班级文化气息。有想法请积极向班委会提议。 qzm4

3、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富 面试问题

4、定期举办一些班级活动，增加彼此之间的感情，增强班级凝聚力(此项内容由，组织委员团支书，班长主要负责) 求职面试

第五章纪律规章制度

1、班级、团支部开展的各种活动，应须积极参与，有事需及时请假，不请假者按缺勤记入班级量化考核(详见监督评议)。

2、不得无故迟到或旷课，对于无故迟到或旷课超过3次者，第3次交三十块，第四次交二十块依次累加 求职信息

3、在宿舍里不可打扰他人的休息。 面试网

4、严禁夜不归宿，有事离校须请假。 求职信息

5、寝室内严禁使用大功率电器，禁止乱接乱拉电线。

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6、搞好个人卫生和宿舍卫生。 求职面试

7、班级同学团结互助。

8、课堂、会议上应把自己的手机调成振动。

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10、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选 求职信息

11、考试禁止违纪、作弊行为

12、因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选的优先权。

13、对有重大错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金，奖学金等各项资助的资格。 求职面试

附：班级执勤考核制度：按照学号从前往后依次排，代表我们班出席院里，校里活动，不能按时参加，影响班级荣誉的，将按照纪律规章制度处理。此执勤制度同时也计入班级内的量化考核。

第六章班费、财产管理制度 qzm4

本班班费由生活委员统一收取和管理，具体收支都应记录在案，班级账务一个月公示一次，每学期进行一次大总结。班费来源：向每位同学收取、学院给班级的奖励等其他合理收入。采购物品时至少两人，采购人员凭发票到生活委员处报销。涉及班级复印由专人统一复印报账。班费的使用原则是节约，高效，公开(随时随地接受班级同学监督) 求职信息

由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产，班级财产属全体同学，由专人把守。购买的体育用品由体育委员负责保管。班级财产如因XXX过失等造成物品损坏，应由当事人举行赔偿。

礼仪

第六章请假制度

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学生必须严格按照程序请假和销假，必须坚持事前请假的原则。 面试网

1、学生在校期间，因事或病需请假离开校园时，须向导员老师请假，并将假条交给任课老师或学习委员，由考勤同学进行登记。

2、寒暑假不在学校时，因事不能按时返校，应及时以电话方式向班长说明情况 面试网

3、学生在校上课期间，因急事请假，可向任课教师请假，并及时通知班长，做好考勤记录。 面试问题

4、学生双休日，周六晚不留校的同学需向班长说明，并向导员请假

5、晚上查寝到点不在宿舍者，在校者应及时给班长打电话说明情况 求职面试

第七章班级记录存档制度

1、八大班委应记录自己的日常工作，记录本班级事务。 礼仪

2、班级档案记录班级各项活动，包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由团支书负责，分类归档注意保存。 求职面试

3、班长负责收集和整理班级班委工作计划总结材料，制定班级资料库。 面试问题

4、建立《班级荣誉薄》，主要记载班级和每位同学获得的荣誉及成功开展的活动。由团支书负责。 求职面试

第八章班委选举与换届制度 qzm4

班委的选举、换届与任免工作一般于每学期初进行。选举与换届工作的基本程序为： 面试网

1、选举与换届之前，应邀请班主任参加选举与班委换届的主题班会

2、班委会向全体成员大会提交选举或换届选举办法和新班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长 礼仪

3、一般应进行竞选演讲，由全班同学以不记名投票方式选举产生，每一选举人在一次选举中只有一个投票权。

礼仪

4每次选举，要求全体同学参加。若选举人外出或有其他特殊原因不能参加选举，经选举委员会同意，可以书面委托其他选举人代为投票。每一选举人接受的委托不得超过两人。不参加选举并未书面委托他人代为投票的视为弃权。 礼仪

5、如票数相等，不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，再次投票得票数多的候选人当选。 礼仪

6、如果是对个别学生干部进行调整，一般应由班委会酝酿提名或自荐，经班集体会议通过

第九章评优评先制度

求职信息

奖学金评定，推优工作等严格按照要求以不记名式投票选出，并由班委结合班级量化考核表选定人选，并告知大家，征得大家同意后上报。 面试问题

本条例只在范围内有效。它的制定、修改、删除必须由班委会通过，并受20xx级资环八班全体同学的监督。此条例的解释权属于xx级资环八班。本条例自公布日期起开始实施。

该条例有不足之处望各位同学见谅，希望大家给以宝贵意见或建议。我们将尽量更改完善。以使我们的班级更加完美。谢谢！ 面试网

班级日常管理规章制度 篇四

一、班级干部产生及工作原则: 礼仪

a)干部由全班学生大会选举产生，一般设班长、团支书、学习委员、组织委员和宣传委员，心理委员、文体委员、组成班委会。

b)班长应定期（每周一次）召班委会会议，并可邀请非班级委员成员参加商讨班级建设工作。

班委会具体分工：

a、班长 qzm4

a)每隔两周召开一次班会，不定期召开班委会，及时发现班里问题，及时解决问题。管理好整个班级地情况。 面试问题

b)做好老师和同学的桥梁，及时完成院系交代下的任务。

b、副班长

a)做好班级安全教育，审查和批准班费开支 礼仪

b)搜集同学各方面地意见和要求 求职面试

c.团支部书记：

a)负责召集支部团员大会和支委会。

求职面试

b)根据支部具体情况制定工作计划做好总结工作。 求职信息

c)结合本支部实际情况认真安排上级团组织的任务和本支部的工作。 面试网

d)抓好支委会自身建设，充分发挥集体的作用，督促帮助个委员做好分管的工作。

礼仪

d、学习委员

面试网

a)负责班内学风建设活动，带动全体同学积极学习

b)负责每天的出勤登记

d组织委员：

a)具体负责对学生积极分子的'培养教育和考察，提出发展新团员的意见并具体办理接受团员的手续。

b)收集整理团员模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励。对违反团纪律的行为进行批评教育并提出处理意见。 qzm4

e、宣传委员：

a)组织团员学习团总支转发的文件，学习理论，时事政治和团的基础知识。 求职信息

b)做好各项活动的宣传发动工作。 礼仪

f、文体委员 求职面试

a)开展好班级地各种文娱活动 qzm4

b)负责班级地各种文体器材 求职信息

备注：有些细节方面没有注明，请各班委落实到位 面试问题

二、出勤 面试问题

a)不许无故缺席、迟到、早退、每天按时上早晚自习

b)星期日晚必须提前赶到自习教室

c)有事情者，必须按照学生请假制度严格执行 求职信息

三、财务支出

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a)班费必须做到公平，公正，透明

面试问题

b)班级购买任何物品必须有两个以上参与，还必须得有发票或有效证明 qzm4

c)每月末尾必须公布班级费用开支情况，每学年末总结班费所有开支 礼仪

四、奖惩制度 面试网

a)班级活动表现突出者给予一定奖励 面试问题

b)为班级获得荣誉者给予一定奖励

c)按照长沙理工大学城南学院《学生手册》的相应规定给予一定奖励。

班级规章制度 篇五

1、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。 qzm4

2、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。 礼仪

3、爱护公共财物，不乱涂乱画，保护学校财物，注意清洁。否则照价赔偿。

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4、不攀爬护栏、窗户、树枝，不带玩具、危险品入校，玩有意义的游戏。严格遵守交通规则。否则后果自负。 面试网

5、上学不准带零食入校，更不准吃泡泡糖，否则清理教室泡泡糖污迹。

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6、值日生认真做值日，保持室内外干净整洁。否则再值日一周。

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7、同学之间要友好相处，不要因为小事发生口角，影响友谊。 面试网

8、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异成绩。 礼仪

9、上学期间不留长指甲、不带耳环，不带手机入课堂，做合格小学生。 面试问题

10、讲文明，懂礼貌，见到老师要问好，见到同学要打招呼。外出要与家长打招呼，以免家长担心。

班级卫生规章制度 篇六

1、每天晚上要认真清理教室。每周五大扫除1次，彻底搞好班上和包干区的卫生。每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。

礼仪

2、幼儿玩具每周用0.3%的消毒水泡15分钟，书籍阳光下晒1小时。 礼仪

3、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。 礼仪

4、班上活动室每天擦地1-2次。周五用消毒水拖地1次。 面试网

5、桌椅柜每天擦1-2次。

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6、卧室每天擦地1-2次。 求职信息

7、周托、月托幼儿夏天每天洗澡1次，春秋天每周洗澡1次，女孩子头发每周洗1次，男孩子每周洗1次~2次。每周剪指甲1次，每两周剪脚趾甲1次。 qzm4

8、毛巾、被子、枕套、床单半月洗1次。

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9、夏天每天换衣服1次，冬天内衣裤每天换1次。

10、幼儿饭前便后要用肥皂洗手。开饭前要抹桌子。夏天午睡前要洗脸洗脚。

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班级规章制度 篇七

一、惩罚目的

面试问题

一、维护班级正常的教育教学秩序，为同学们创造一个良好的生活、学习环境。

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二、通过惩罚使违纪同学认识到自己的行为给自己和他人造成的不良影响。培养同学们遵守规则，自己反省，勇于承担责任的意识和习惯。

二、惩罚类型 面试问题

一、警告型：惩罚办法是对违纪者提出口头警告。适用于情节较轻或初犯者，如第一次迟到等。

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二、致歉型：惩罚办法是向被妨碍人或被伤害人道歉或公开道歉。适用于妨碍他人或损伤他人身心者，如上课迟到，扰乱课堂纪律、骂人、打人等。 面试网

三、反省型：惩罚办法是罚写一定字数(300子以上)的检讨。适用于严重违反班规者，如旷课、打架等。

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四、学习型：惩罚办法是罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。适用于多次违反班规者，如多次迟到等。 求职面试

五、补过型：惩罚办法是罚值日一周。适用于影响班级工作损害班级利益者，如不认真值日，造成扣分等。 求职信息

六、赔偿型：惩罚办法是赔偿、加倍赔偿或恢复原状。适用于损毁公物或损毁他人财物者。如损坏桌凳，打坏玻璃，损毁他人物品等。

七、通告型：惩罚办法是将违纪行为通告家长。适用于严重违反班规者，如旷课，打架等。

八、综合型：即对于同一种违纪行为实行多种形式的惩罚。如打架者，除了要 面试网

向被害人道歉外，还要写反省，并通告给家长。

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三、具体惩罚办法

(一)上课 面试网

1、预备铃响不积极迅速赶回教室的、迟到的，要向老师道歉，并提出警告；第二次(一周内)罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。 求职信息

2、旷课者罚写检讨并通知家长。 礼仪

3、做小动作、做与学习无关的事情者罚给予警告。第二次(一周内)罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。 求职信息

4、不服从管理，起哄、打闹要向老师或全班同学道歉，并罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。 求职信息

(二)课间操

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5、迟到、旷操、不认真做操、嬉戏打闹者给予警告；第二次(一周内)罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。

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(三)眼保健操 面试问题

6、不认真做操、在室内走动、嬉戏打闹者给予警告；第二次(一周内)罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。 求职信息

(四)课间

7、追逐打闹、大声喧哗、起哄者给予警告，第二次(一周内)罚抄《中 面试网

学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。 面试问题

8、骂人者罚道歉，并罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义

的诗文等。 礼仪

9、打架者罚道歉，写300字以上的检讨，并通告家长。

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10、乱串班级、出去买零食给予警告，第二次(一周内)罚抄《中学生日常

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行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。

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(五)学习 礼仪

11、不按时交作业、抄袭他人作业、让他人XX作业者给予警告并向老师道歉；第二次(一月内)强制监督按时完成。

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12、考试作弊者要向全班同学道歉，并写300字以上的检讨。

礼仪

(六)卫生 礼仪

13、不按要求分工影响卫生打扫的、不服从安排互相推诿的、值日生不按时到校打扫卫生的，给予警告。第二次罚写300字以上的检讨。 求职信息

14、打扫不认真、不彻底，未达要求的(第三名)的，罚值日一周。

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15、乱扔垃圾的给予警告，再犯者罚维持卫生一周。

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(七)文明礼仪 求职信息

16、说脏话给予警告，第二次(一月内)罚抄《中学生日常行为规范》、《班规》或有教育意义的诗文等。 求职信息

(八)爱护公物 面试问题

17、非故意损坏公物的照价赔偿；故意破坏公物的处以三倍罚款。 求职面试

(九)实施办法

1、课间操、眼保健操由体育委员负责督察，统计。

2、上课、课间由纪律委员 面试网

初中班规处罚规定 求职面试

和组长负责督察，统计。 qzm4

3、卫生由卫生委员和组长负责督察，统计。

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4、学习由学习委员和组长负责督察，统计。 面试问题

5、其他项目由班长、小组长、督察，统计。 面试网

6、各组之间、同学之间互相监督。 礼仪

7、各负责人要认真督查，并将违纪情况及时记录、上报给轮值班主任。

8、轮值班主任在每天晨读前统计前一天违纪情况，依据本办法作出相应的处罚，作好记录，并及时检查惩罚的落实情况。

礼仪

9、如对处罚有争议，由班级管理委员会裁决。 礼仪

10、小组长、班委会、轮值班主任要认真负责，有敷衍工作或徇私舞弊行为的，按考试作弊论处，罚向全班同学道歉，并写300字以上检讨。 求职信息

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