公司怎么规范采购管理制度(15篇素材参考)

2024-01-02 11:19 作者 :admin 围观 : TAG标签: 公司采购管理

通过制度的规范,人们能够清楚明确自己的任务和方向,从而使自己的行动更具有目的性和计划性。优秀的公司怎么规范采购管理制度要怎么写?它山之石可以攻玉,下面求职面试网为您精心整理了《公司怎么规范采购管理制度(15篇素材参考)》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

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公司怎么规范采购管理制度篇1

一、总则 面试网

(一)、为规范本集团及下属生产企业的选购工作,特制定本制度。

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(二)、本制度适用于集团公司及集团下属各生产企业的选购活动。 求职信息

二、选购原则 面试网

(一)、严格执行询议价程序 求职信息

凡未通过招标确定供给商价格的物品的选购,每次选购金额在2000元以上,必需有三家以上供给商提供报价,在权衡质量、价格、交货时光、售后服务、资信、客户群等因素的基础上举行综合评估,并与供给商进一步议定终于价格,暂时性应急购买的物品除外。

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(二)、合同会签制度 求职信息

固定资产的选购合同,必需经过有关部门如生产管理部、质量部、财务部、审计部、生产企业总经办、设备修理部共同参加,调研汇总各方看法,经公司分管领导审核,总经理批准签约。属集团选购的项目,应报总裁批准。 礼仪

(三)、职责分别

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选购人员不得参加物资和服务的验收,选购物资质量、数量、交货等问题的解决,应由选购部按照合同要求及有关标准与供给商商议完成。

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(四)、全都性原则 面试网

选购人员定购的物资或服务必需与请购单所列要求规格、型号、数量相全都。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的状况下,准时反馈信息供申请部门更改请购单作参考。如确因特定条件数量不能彻低与请购单全都,经审核后,差值不得超过请购量的5%-10%。

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(五)、最低价搜索原则

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选购人员随时搜集市场价格信息,建立供给商信息档案库,了解市场最新动态及各地区最低价格,实现最优化选购。

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(六)、廉洁制度 求职面试

全部选购人员必需做到: 礼仪

1、热爱企业,自觉维护企业利益,努力提高选购材料质量,降低选购成本。 面试网

2、加强学习,提高熟悉,增加法治观念。 求职信息

3、廉洁自律,不收礼,不受贿,不接受吃请,更不能向供给商伸手。 求职信息

4、严格按选购制度和程序办事,自觉接受监督。

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5、工作仔细认真,不出差错,不因自身工作失误给公司造成损失。 面试问题

6、努力学习业务,广泛把握与选购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。

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(七)、招标选购

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凡大宗或常常使用的材料,如原、辅、包材料、零星且繁杂的物资、办公用品、中药材等都应通过询议价或招标的形式,由生产、质量、财务、审计、选购、总经办等相关部门共同参加,定出一段时光内(一年或半年或一季度)的供给商、价格,签订供货协议,以简化选购程序,提高工作效率。 面试问题

对于价格随市场变化较快的材料,除缩短招标间隔时限外,还应随着把握市场行情,调节选购价格。

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三、选购程序 求职信息

(一)、供给商的挑选和审计

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1、原辅材料的供给商必需证照齐全,具有生产产品的合法证件。变更原辅材料的供给商必需经过送样检验、小试、中试,征得生产、质量部门同意。须要时,报有关管理部门批预备案。 面试问题

2、对于大宗和常常使用的商品或服务,选购部应较全面地了解把握供给商的生产管理情况、生产能力、质量控制、成本控制、运送、售后服务等方面的状况,建立供给商档案,做好业务记录,会同企业生产、质量、选购部门对供给约定期举行评估和审计。

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3、固定资产及零星物资选购在挑选供给商时,必需举行询议价程序和综合评估。供给商为中间商时,应调查其信誉、技术服务能力、资信和以往的服务对象,供给商的.报价不能作为唯一打算的因素。

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4、为保证原、辅、包材质量的稳定,供给商也应相对稳定。 礼仪

5、为确保供给渠道的畅通,防止意外状况的发生,对于生产运营所必须的商品,应有两家或两家以上供给商作为后备供给商或在其间举行交互选购。大宗商品应同时由两家以上供给商供货,以保证货源、质量和价格合理。 面试问题

6、对于零星且规格繁杂的物资,每年度按照部门预算方案统计造表交选购部门,向三家以上供给商询价,经有关部门及选购部门综合评估后,挑选合适的供给商,签订特约供货协议,定期结算。

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公司怎么规范采购管理制度篇2

一目的 求职面试

为了提高公司采购效率,明确,有效降低采购成本,满足公司对优质资源的需求,进一步规范采购流程,加强各部门之间的审批流程环节,特制定本制度。

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二范围

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21公司所有物品的采购,均应符合本办法的原则精神和采购工作规程。 qzm4

22公司的物品包括四大类:221项目采购:包括项目所需物资;222非项目采购(公司自采物资):设备:电脑、笔记本等; 求职面试

非设备:固定资产、办公用品、消耗品、清洁服务、设施装修等。

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223公司礼品采购:针对公司客户群体;224产品采购:包含公司自行研发所需硬件设施。 面试网

三职责

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31在采购审批流程中,根据作业的职能不同,划分以下角色职责:

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综合部负责采购的控制;商务部负责提供产品所需的外购件的采购清单;项目经理负责硬件部分监管;总经理、副总经理负责采购计划及采购流程的审批。 求职面试

商务采购员:公司礼品采购;行政采购员:非项目物资采购;项目采购员:项目物资采购。

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产品采购员:由总经理指派专人或指定部门办理。

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四程序

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41计划管理 面试网

311集中计划采购:各部门按月提报需求计划,每月30日将采购需求上报至对应归口部门。 求职信息

312归口部门根据各部门上报的需求计划进行汇总,平衡现有库存物资,统筹安排采购计划。

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313归口部门每月汇总各部门需求计划总表;每周进行库存物资盘点汇总,将月度需求表及库存盘点表进行归档。

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42物品采购的申请及审批流程 qzm4

412采购部门接收申请单时应遵循无计划不采购,名称规格等不完整清晰不采购,库存已超储积压的物资不采购原则;413各部门如遇紧急物资,公司领导不在的情况下,可以电话先行申请,征得同意后提报归口部门,签字确认手续可以后补。

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414采购申请单的更改和补充应以书面形式由公司领导签字后报归口部门;对于不符合规定和撤销的请购物资就及时通知请购部门。 面试问题

43供应商的选择

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421由采购商务部帮助寻找合格的供应商,必须进行询议价程序和综合评估。

礼仪

供应商为中间商时,应调查其信誉、技术服务能力、资信和以往的服务对象,供应商的报价不能作为唯一决定的因素。

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422对于经常采购的物资,采购员应较全面地了解掌握供应商的管理状况、质量控制、运输、售后服务等方面的情况,建立供应商档案,做好记录。

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423为确保供应渠道的畅通,防止意外情况的发生,应有两家或两家以上供应商作为后备供应商或在其间进行交互采购。

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45领用原则 面试网

611物品采购后,将物品及填写物品清单,办公室根据物品按分类、品种等建立物品保管库。 礼仪

612申请部门领取物品,要填写物品领用单到办公室领取当月所需物品,并按领用程序签字。

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本制度由总经理批准后生效,自颁布之日起执行。 求职面试

公司怎么规范采购管理制度篇3

为加强办公设备和办公用品管理,保障日常办公运行,结合单位实际,制定本制度。 面试网

一、本制度所称办公设备和用品,是指办公桌椅、沙发、茶几、饮水机、书橱、档案柜、脸盆架、衣架、电脑、复印机、打印机、碎纸机、传真机等办公设备,以及计算器、笔、墨等文具,纸张、墨盒、硒鼓等耗材及其他办公必需品。 面试问题

二、办公设备购置。办公设备购置实行事前审批制度,由申请人填写《办公用品(设备)购置、维修申请单》,经相关科室主任、分管领导审核同意后,报镇长审批,由财政所两人以上负责联系、询价、购置和结算;符合政府采购条件的,由财政所按政府采购程序运行。 求职面试

三、办公用品购置。办公用品原则每季度采购一次,由财政所根据办公用品库存量情况以及消耗水平,确定购置数量,填写《办公用品(设备)购置、维修申请单》,经分管领导同意,报镇长审批后统一购置。因特殊原因确需临时购买的,由申请人填写《办公用品(设备)购置、维修申请单》,按以上程序报批后,由财政所购置。 礼仪

四、办公设备的使用和维护。各科室工作人员负责本科办公用品的保管维护。电脑、打印机等办公设备应定期清理、检查,避免非正常损坏。确需维修的,由使用人填写《办公用品(设备)购置、维修申请单》,经分管领导同意,报镇长审批,由办公室统一报修,并予以登记。 qzm4

五、纸张、碳粉、墨粉等耗材购置。各种办公用纸由财政所按办公用品购置程序购置。打印机、复印机的碳粉、墨粉用完后,应重新灌装再次使用,由申请人填写《办公用品(设备)购置、维修申请单》,经分管领导同意,报镇长审批,由财政所联系更换;确不能重新使用的,按上述程序审签后,由财政所联系购置。

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六、办公用品保管和领用。财政所指定专人(赵鹏瀚)负责办公用品保管和发放,领用人按需领取,并在《办公用品领用登记表》上签字。

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七、人事调动和工作调整时,办公室(财政所)负责监督办公设备及用品的交接和调配。

礼仪

公司怎么规范采购管理制度篇4

原料采购是餐饮店最重要的环节之一,从源头上做好成本把控,这样才能在接下来的每一个流程里提升利润空间,想管理好原料采供流程,可以从下面几点来开展:

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1、餐饮订货、采购的组织表现形式 面试网

所有餐饮业务摊子较大、餐饮营业收入较多、餐饮部地位较重要的中资饭店。由于食品等采购由餐饮部自己管理,所以采购的及时性、灵活性和食品原料本身难以掌握,因此餐饮部的主管领导就应订阅相应的规章制度,严把质量和数量关,使采购环节的成本费用降至最低。

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另外,采购工作的好坏,采购人员的诚实、踏实与否,直接影响到餐饮成本率,这同样是搞好餐饮成本控制的重要一环。合格的采购员是企业搞好采购工作的第二个前提(第一前提是“采购组织机制的确定”),国外一些小型饭店通常由业主或经理亲自兼任采购员,可见采购员的.选择对成本控制有着举足轻重的影响。有的管理学家甚至认为,一个好的、理想的采购员可以为餐饮企业节约5%的餐饮成本。

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2、采购运作程序的制定 面试问题

采购程序是采购工作的核心之一。实施采购首先制定一个有效的工作程序,使从事采购的有关人员和管理人员都清楚应该怎样做、怎样沟通,以形成一个正常的工作流程,也使管理者利于履行职能,知道怎样去控制和管理。各饭店可根据自己的管理模式,制定符合本饭店的采购程序,但设计的目的和原理是相同的。 qzm4

通常的餐饮原料采购程序:餐饮部所需要的食品应向储藏仓库申请,申领应通过正式的申请手续——领料单,仓库根据申领手续发放,所有食品原料都必须经过这一手续获得。发放的食物原料既可以是仓库本身保管储藏的,也可以是当天经验收合格的新鲜食品原料。

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餐饮部和仓库分别通过采购申请单向采购部门提出订货要求。餐饮部的订货品种是除仓库之外的食品,通常为新鲜食品;而仓库订购的是种类需储存保管的食品,当库存量低于规定的数量时,就要提出申购,被足必要的库存量。 面试网

当采购部门接到订货申请之后,通过正式的订购单手续向供应单位订货,同时给验收部门一份订购单,以备收货时核对。 礼仪

订货后,供应单位或个体经营者如送货上门,则由验收部门验收合格后转送入库;如供应单位不提供送货服务,则由采购部门承运回来,交验收部门验收入库。当验收部门收到厨房订购的新鲜食品时,应立即通知厨房通过申领手续及时领去。 qzm4

对于单据的处理,应使各部门明了:各项工作均应以向生产部门及时提供适质、适价、适量的食品为惟一目标,各部门在提供食品时都不得负有各自的责任,管理者应严格按采购程序对采购过程进行督导和管理。 面试网

3、采购质量的控制 求职信息

要保证餐饮产品的质量始终如一,饭店使用的食品原料的质量也应该始终如一。食品原料的质量是指食品原料是否适用。越适于使用,质量就越高。

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餐饮管理人员应在确定本企业的目标和编制有关计划时规定食品原料的质量标准。采购部经理或成本控制会计员应当在其他经管人员的协助下,列出本企业常用的需采购的食品原料的目录,并用采购规格书的形式,规定对各种食品原料的质量要求。

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公司怎么规范采购管理制度篇5

(一)药品进货必须严格执行《药品管理法》、《产品质量法》、《合同法》及《药品经营质量管理规范》等有关法律法规,依法购进。 面试网

(二)进货人员须经专业和有关药品法律法规培训,考试合格,持证上岗。 礼仪

(三)购进药品以质量为前提,从具有合法证照的供货单位进货。

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(四)购进药品要有合法票据,并依据原始票据建立购进记录,购进记录载明供货单位、购货数量、购货日期、生产企业、药品通用名称、商品名称、规格、批准文号、生产批号、有效期等内容。票据和购进记录应保存至药品有效期后一年,但不得少于二年。

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(五)购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件随货同行,实行进口药品报关制度后,应附《进口药品通关单》。 qzm4

(六)首营企业与首营品种的审核必须按照“首营企业与首营品种审制度”的规定执行,填写“首营企业审批表”和“首营品种审批表”,并进行相应的质量审查,经审批合格后方可经营。 qzm4

(七)购进药品的合同要有明确的的质量条款内容。

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(八)定期对时货情况进行质量评审,一年至少1-2次。认真总结进货过程中出现的质量问题,加以分析改进。

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公司怎么规范采购管理制度篇6

为保证医院各项物资、材料供应及时,确保医疗工作顺利开展,制定本制度。 礼仪

2、适用范围 面试问题

凡医院工作所需劳保用品、采暖五金、电器设备、医疗器材、维修材料等物料采购,均适用此制度。 求职面试

3、后勤用品采购管理

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3.1后勤采购包括劳保用品、采暖五金、电器设备等非医疗用品的采购,含固定资产和办公用品的采购(执行《固定资产管理制度》与《办公用品管理制度》)。 面试网

3.2依据各部门申报的采购计划(经部门负责人签字,院领导审批)与后勤库管核对库存后集中进行采购。

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3.3采购员必须充分掌握市场信息,收集市场物资情况,预测市场供应变化,为医院物资采购提出合理化建议。 求职信息

3.4采购工作必须做到坚持原则,掌握标准,执行制度,严格财经纪律,不允许有损公肥私的现象存在,做到无计划不采购,质量规格不明不采购,价格不合理不采购。

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3.5采购物资做到及时、准确、适用,严把质量关;避免盲目采购造成积压浪费。 礼仪

3.6对外加工订货,要对生产厂家及物资的性能、规格、型号等进行考察,将结果与使用单位协商,择优订货。

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3.7签订定购合同,必须注明供货品种、规格、质量、价格、交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等。

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3.8凡购进一切公用物资,必须经库房办理验收手续,库房验收时,应对数量、质量、规格等认真核查,做到发票与实物相符,并依据采购员采购发票办理入库手续,否则不予入库。 面试问题

4、医疗器材采购管理

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4.1普通器械:根据各科室工作要求,由药械科供应人员与科室协商制定品种、规格及数量基数。正常损耗交旧换新,由于任务变更等原因可增减基数。 礼仪

4.2装备性仪器设备:由各科室年终提出下年度新购进、更新计划并填写可行性报批表(包括品名、规格、数量、价格、产地、申报理由等),交药械科汇总。万元以上仪器装备应附有技术论证报告(即从技术上说明购买该台仪器及选定该厂产品的较详细理由),报院医疗器械管理委员会(或药械科)研究,提出倾向性意见,呈医院总经理审批后实施。 礼仪

4.3各科室制定基数的普通器械及消耗物品,按消耗规律定期提出计划交药械科供应部门采购供应。 面试问题

4.4装备性仪器设备一般为合同订货,统一由药械科对外订购。合同应明确以下事项:

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4.4.1关健性指标,如质量、性能技术要求;

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4.4.2到货不合要求应立即提出退换或索赔;

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4.4.3交货期限,规定到期不交货的赔偿条件; 面试网

4.4.4保修期限及培训计划; 求职面试

4.4.5付款方式等。 面试网

4.5科室有特殊需要的器械、仪器设备需自行购买的,要经科室主任审查、签字同意,向药械科声明后,并经医院总经理同意,方可自行购买,购买后携仪器实物到药械科补办验收、出入库等手续。

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4.6所有医疗器械和仪器设备都由药械科仓库发放,各科室指派专人凭领物单领取。

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4.7医师个人使用的听诊器、叩诊锤、音叉、检眼镜等,医院正式医师由科室主任或医务部门批准,由药械科供应部门一次性配备登记,易损部分以旧换新,调离本院或离开医师岗位时应交回撤账;实习生、进修生、研究生个人使用的器械,发给负责“三生”管理的人员保管,并保持适当基数,轮流使用。 面试网

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公司怎么规范采购管理制度篇7

第一章总则

礼仪

第一条为规范公司的采购行为和程序,降低采购成本,确保各项原材料、货品等物资的供应,加强公司的物资采购的监督管理,特制定本规定。

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第二条本规定是公司物资采购管理行为的基本规范。 求职面试

第三条采购人员应当根据市场信息做到比质、比价采购;大宗物资的采购,具备招标条件的,应实行招标采购。 求职信息

第二章采购人员职责 qzm4

第四条采购人员具体职责有: 面试问题

(一)负责采购的制定,采购的签订;

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(二)负责物资采购的的询价、议价、比价、比质和采购招标工作;

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(三)负责按时、按质、按量地采购公司所需各种物资。 面试问题

(四)负责管辖范围内的卫生、安全工作。 面试网

第五条采购原则

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(一)审核批准。原则上,未经审批的物资不予采购。

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(二)先进先出原则。监督仓库管理和使用人员按照先进先出原则使用物资。

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(三)本地采购。在价格与质量相当条件下,以本地采购为主以降低运输成本。

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(四)银行结算原则。对长期与大额度的货品,应通过签订合同与银行结算的方式。

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(五)比质比价原则,在采购过程中,严格执行同类的供应商比质量,同质量的货品比价格,同样的价格比信誉,择优确定供应商。

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(六)索取证件原则,要索取三证:食品生产许可证;食品合格证;食品检测化验单等。 求职面试

(七)试用原则。采购物资应尽量在使用后采购。

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第三章物资采购管理

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第六条采购方式 qzm4

(一)对于用量大、消耗快、周转频繁的原材料,选择供货商送货的方式。

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(二)对于使用频率低,不容易集中采购的货品可由采购人员自购。 面试问题

(三)对于一些特殊的原材料需由外地发货,按计划定期申购。 面试网

第七条供货商的确定 礼仪

(一)初选供货商。要深入细致的进行市场考察,要从所在城市找出三家以上有代表性的供货商,进行综合考察,在考察中要重点了解供货商的实力、专业化程度、货物来源、价格、质量及其目前的供货状况。 面试问题

(二)试用供货商。对于同类商品找出两家同时供货,重点从质量、价格、服务三方面来进行比较尝试。 求职面试

(三)确定供货商。在使用两个月的基础上,由公司进行审查,以民主表决的方式集来确定。

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(四)签定供货合同。确定供货商后,由公司领导与供货商签定供货合同,合同的期限不得超过一年。

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(五)供货商的.更换与续用。在合作的过程中,如发现供货商有不履行合同的行为,在合同期满前,由公司集中讨论决定是否更换、续用。 面试网

第八条市场调查

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为充分跟踪市场价格动态,降低物资成本,增强公司议价能力和水平,公司组织相关人员进行定期市场调查。

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(一)公司领导、财务人员、采购人员、厨师长每月不少于两次进行市场调查。调查后需有调查记录,写明调查人员、调查时间、地点及调查结果,由全体人员签字后交公司财务存档。

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(二)调查时间、地点的选择。调查项目的周期一般为15天,以批发市场早市开市期间为调查区间,注意避开雨雪天等极端天气的当日或次日。市场的调查以供货商所在的市场为准。

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(三)调查的方法和程序。调查组应遵循先蔬菜、鲜货、后干杂调料、粮油、酒水的原则,单项货品的调查不应低于三家。调查中要坚持集中调查的原则,调查时应实行看、闻、摸等方式,必要时可进行采样。对被调查的商品要详细的了解产地、规格、品种、生产日期、保质期等。在询价后要进行讨价还价,切记只记录买方一口价。

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(四)零星物品的市场调查由厨师长或委托他人(采购人员除外)实施。 面试网

第九条定价原则 礼仪

(一)对供货商所供物品的定价,在市场调查的基础上,每半月制定一次,零星物品的采购价格不定期进行。 qzm4

公司怎么规范采购管理制度篇8

一、药剂科应在监督管理部门和院药事管理委员会的领导下,负责全院的药品采购、储存、保管和供应工作,其它科室和个人不得自购、自制、自销药品。 求职面试

二、药库由专人管理,应设置药品保管员及药品采购人员负责药品的采购、验收、保管工作。库房保管采购人员应具备良好的政治思想素质和专业技术知识,严格执行相关的法律法规。 求职面试

三、药品采购必须在监管部门的监督管理下向证照齐全的生产、经营批发企业进行采购,选择药品质量可靠、服务周到、价格合理的供货单位,药剂科必须将供货单位的证照复印件存档备查。

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四、药品采购人员必须严格遵守《药品管理法》及有关的法律法规,按照药品招标的中标目录和本院基本用药目录采购药品,保持相应库存量,以满足临床用药需要。 面试网

五、采购药品要根据临床所需,结合医院基本用药目录、用药量及库存量制定采购计划。采购计划交药剂科主任初审,然后报监管部门和主管院长审核同意后方能进行采购。新品种必须由所用临床科室提出书面申请报告报药剂科,药剂科再交监管部门和主管院长签字审批后方可采购。

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六、采购进口药品时,必须向供货单位索取《进口药品检验报告书》,并加盖供货单位的印章,采购特殊管理的药品必须严格执行有关规定。 面试问题

七、在采购活动中,应坚持优质、价廉的原则,不得采购“食”、“妆”、“消”、“械”等非药保健品及无批准文号、无有效期限、无厂牌、无注册商标等药品进入医院。对不符合质量标准和有关规定者不得采购入库。不得向无药品经营许可证的单位和个人购置中、西药品 求职信息

八、采购药品必须执行质量验收制度。如发现采购药品有质量问题要拒绝入库,对于药品质量不稳定供货不及时的供货单位要停止从该单位采购。

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九、库房购进调出药品必须建立真实、完整的购销记录,如实反映药品进出库情况,严禁弄虚作假。

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十、强化药品采购中的制约机制,严格实行采购、质量验收药品付款三分离制度。库房保管员、采购人员必须每月向监管部门汇报本月采购药品的品种、数量、渠道、金额、库存等情况。药剂科必须每年向院领导、监管部门、院药事委员会汇报本年度采购药品的品种、数量、渠道、金额、库存等情况。院领导、监管部门、院药事管理委员会定期对药品采购渠道、药品质量、药品管理制度执行情况进行检查。 礼仪

公司怎么规范采购管理制度篇9

一、请购极其规定

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1、请购的定义 求职面试

请购是指某人或者某部门按照生产需要确定一种或几种物料,并根据规定的格式填写一份要求获得这些物料的单子的囫囵过程。

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2、请购单的要素

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完整的请购单应包括以下要素: 求职面试

请购的部门;

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请购物品所属项目 面试网

请购的用途 求职面试

请购的物品名称、规格、数量 礼仪

请购物品的样品、图纸和技术资料 求职面试

请购物品的需求时光

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请购如有特别请备注 礼仪

请购单填写人

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请购部门主管 求职信息

请购单审核人

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选购副总审核

礼仪

财务审核人 面试问题

公司总经理

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3、请购单及其提报规定

礼仪

请购单应根据要素填写完整、清楚,由公司领导审核审核批准后报选购部门; 求职面试

请购部门在提报申请单时应要求选购部接收人签字并备份;

面试问题

涉及的请购数量过多时可附件清单的形式举行提交,为提高效率该清单的电子文档也需一并提交; qzm4

遇公司生产、生活急需的物资,公司领导不在的状况下可以电话请示,征得同意后提报选购部门,签字确认后手续后补 面试网

假如是单一来源选购或指定选购厂家及品牌的产品,请购部门必需作出书面说明 求职信息

请购单的更改和补充应以书面形式由公司领导签字后报选购部。 qzm4

二、请购单的接收及分发规定

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1、请购的接收要点 求职信息

选购部在接收请购单时应检查请购单的填写是否根据规定填写完整、清楚,检查请购单是否经过公司领导审批;

礼仪

接收请购单时应遵循无方案不选购,名称规格等不完整不清楚不选购,图纸及技术资料不全不选购,库存已超储值积压的物资不选购的原则; 礼仪

通知仓库管理人员核查该物资是否有库存; 礼仪

对于不符合规定和撤销的请购物资应准时通知请购部门。

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2、请购单的分发规定

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对于请购单选购部应根据人员分工和岗位职责举行分工处理; qzm4

对于紧张请购项目应优先处理;

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无法于请购部门需求日期办妥的应通知请购部门。

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重要的项目选购前应征求公司相关领导的建议。 礼仪

三、询价及其规定 面试网

1、询价前应仔细查看请购单的品名、规格、数量、名称,了解图纸及其技术要求,碰到问题应准时与请购部门交流;

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2、属于相同类型或属性近似的产品应收拾、归类集中选购;

礼仪

3、询价时对于相同规格和技术要求应对不同品牌举行询价; 面试问题

4、比价选购的单位均应具备一定的资质和实力,具有提供或完成我公司所需物资的.能力; qzm4

四、比价、议价

礼仪

1、对厂商的供给能力,交货时光及产品或服务质量举行确认;

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2.对于合格供货商的价格水平举行市场分析,是否价格最低,所报价格的综合条件越发突出; 礼仪

五、合同的签订及其规定 礼仪

1、合同正文应包含的要素

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(1)合同名称、编号、签订时光、签订地点;

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(2)选购物品的规格、名称、数量、单价、总价及合同金额,清单、技术文件与确认图纸是合同部可分割的部分; 求职信息

(3)付款方式

礼仪

(4)工期

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(5)质量保证期

面试问题

(6)其他商定 礼仪

2、合同签订及其规定 礼仪

(1)如涉及到技术问题及公司机密的,注重保密责任; 礼仪

(2)拟定合同条款时一定将各种风险降至最低;

面试问题

3、合同执行

面试网

(1)已签订合同由选购部项目负责人负责跟进,由选购部负责人举行监督,如浮现问题,选购部应准时提出建议或补救措施,并准时通知请购部门及相关领导;

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(2)已签订的合同在执行期间,应准时把握合作单位对于合同义务和责任的履行状况,跟踪并催促其保证质量,按时履约; 求职信息

(3)合同在履行期间应根据双方约订严格执行合同,遇未尽事宜应准时商议并签订补充合同;

面试问题

六:报验与入库 qzm4

1、供给单位已经履行完毕的合同,选购部应准时通知质检部门举行验收; qzm4

2、标的物在运达公司后选购部应准时通知请购部门,由请购部门准时支配卸货与搬运。 礼仪

公司怎么规范采购管理制度篇10

为了满足来我院诊疗的门诊或住院患者因病情治疗所需,以及突发公共卫生事件紧急用药,且无替代药品时,将采用以下临时购药方式。

求职信息

一、所需药品由患者主管医生提出书面申请,并注明需要的剂型、含量和数量。

礼仪

二、申请人将书面申请报分管领导审批后,交药剂科。

求职信息

三、药剂科凭领导审批的书面申请及时组织采购药品。 面试网

四、为避免过期失效等损失,申请人要负责所申购药品的使用。 求职面试

五、突发公共卫生事件紧急用药,按治疗指南和专家组指定的品种采购。 qzm4

公司怎么规范采购管理制度篇11

为了进一步搞好医疗器械体外体外诊断试剂)产品质量,及时了解该产品的质量标准情况和进行复核,企业应及时向供货单位索取供货资质、产品标准等资料,并认真管理,特制定如下制度: 求职面试

一、医疗器械采购:

礼仪

1、医疗器械的采购必须严格贯彻执行《医疗器械监督管理条例》、《经济合同法》、《产品质量法》等有关法律法规和政策,合法经营。、

礼仪

2、坚持“按需进货、择优采购”的原则,注重医疗器械采购的时效性和合理性,做到质量优、费用省、供应及时,结构合理。

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3、企业在采购前应当审核供货者的合法资格、所购入医疗器械的合法性并获取加盖供货者公章的相关证明文件或者复印件,包括:

面试问题

(1)营业执照; 求职面试

(2)医疗器械生产或者经营的&39;许可证或者备案凭证;

求职面试

(3)医疗器械注册证或者备案凭证;

求职信息

(4)销售人员身份证复印件,加盖本企业公章的授权书原件。授权书应当载明授权销售的品种、地域、期限,注明销售人员的身份证号码。

求职信息

必要时,企业可以派员对供货者进行现场核查,对供货者质量管理情况进行评价。

求职信息

如发现供货方存在违法违规经营行为时,应当及时向企业所在地食品药品监督管理部门报告。

求职信息

4、企业应当与供货者签署采购合同或者协议,明确医疗器械的名称、规格(型号)、注册证号或者备案凭证编号、生产企业、供货者、数量、单价、金额等。 求职信息

5、企业应当在采购合同或者协议中,与供货者约定质量责任和售后服务责任,以保证医疗器械售后的安全使用。

礼仪

6、企业在采购医疗器械时,应当建立采购记录。记录应当列明医疗器械的名称、规格(型号)、注册证号或者备案凭证编号、单位、数量、单价、金额、供货者、购货日期等。

求职面试

7、首营企业和首营品种按本公司医疗器械首营企业和首营品种质量审核制度执行。

求职面试

8、每年年底对供货单位的质量进行评估,并保留评估记录。 qzm4

二、医疗器械收货: 求职信息

1、企业收货人员在接收医疗器械时,应当核实运输方式及产品是否符合要求,并对照相关采购记录和随货同行单与到货的医疗器械进行核对。交货和收货双方应当对交运情况当场签字确认。对不符合要求的货品应当立即报告质量负责人并拒收。

面试问题

2、随货同行单应当包括供货者、生产企业及生产企业许可证号(或者备案凭证编号)、医疗器械的名称、规格(型号)、注册证号或者备案凭证编号、生产批号或者序列号、数量、储运条件、收货单位、收货地址、发货日期等内容,并加盖供货者出库印章。 qzm4

3、收货人员对符合收货要求的医疗器械,应当按品种特性要求放于相应待验区域,或者设置状态标示,并通知验收人员进行验收。需要冷藏、冷冻的医疗器械应当在冷库内待验。

求职面试

三、医疗器械验收:

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1、公司须设专职质量验收员,人员应经专业或岗位培训,经培训考试合格后,执证上岗。

求职面试

2、验收人员应根据《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营许可证管理办法》等有关法规的规定办理。对照商品和送货凭证,对医疗器械的外观、包装、标签以及合格证明文件等进行检查、核对,并做好“医疗器械验收记录”,包括医疗器械的名称、规格(型号)、注册证号或者备案凭证编号、生产批号或者序列号、生产日期、灭菌批号和有效期(或者失效期)、生产企业、供货者、到货数量、到货日期、验收合格数量、验收结果等内容。医疗器械入库验收记录必须保存至超过有效期或保质期满后2年,但不得低于5年;

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3、验收记录上应当标记验收人员姓名和验收日期。验收不合格的还应当注明不合格事项及处置措施。

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4、对需要冷藏、冷冻的医疗器械进行验收时,应当对其运输方式及运输过程的温度记录、运输时间、到货温度等质量控制状况进行重点检查并记录,不符合温度要求的应当拒收。

求职面试

5、验收首营品种应有首批到货同批号的医疗器械出厂质量检验合格报告单。

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6、外包装上应标明生产许可证号及产品注册证号;包装箱内没有合格证的医疗器械一律不得收货。

求职面试

7、对与验收内容不相符的,验收员有权拒收,填写‘拒收通知单’,对质量有疑问的填写‘质量复检通知单’,报告质量管理部处理,质量管理部进行确认,必要的时候送相关的检测部门进行检测;确认为内在质量不合格的按照不合格医疗器械管理制度进行处理,为外在质量不合格的由质量管理部通知采购部门与供货单位联系退换货事宜。 面试问题

8、对销货退回的医疗器械,要逐批验收,合格后放入合格品区,并做好退回验收记录。

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质量有疑问的应抽样送检。 求职信息

9、入库商品应先入待验区,待验品未经验收不得取消待验入库,更不得销售。

礼仪

10、入库时注意有效期,一般情况下有效期不足六个月的不得入库。

面试问题

11、经检查不符合质量标准及有疑问的医疗器械,应单独存放,作好标记。并立即书面通知业务和质量管理部进行处理。未作出决定性处理意见之前,不得取消标记,更不得销售。 求职面试

12、验收合格后方可入合格品库(区),对货单不符,质量异常,包装不牢固,标示模糊或有其他问题的验收不合格医疗器械要放入不合格品库(区),并与业务和质量管理部门联系作退厂或报废处理。

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附:1、医疗器械产品注册证 礼仪

2、企业工商营业执照

礼仪

3、购销合同(记录) qzm4

4、医疗器械产品技术要求(质量标准)复印件材料(并盖章为准)。 求职面试

5、医疗器械验收记录。 面试网

6、随货同行单

面试问题

7、拒收通知单 面试问题

8、质量复检通知单

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公司怎么规范采购管理制度篇12

一、目的:

求职面试

为加强采购计划管理,规范采购工作,保障公司生产经营活动所需物品的正常持续供应,降低采购成本,特制定本制度。

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二、适用范围 礼仪

本制度适用于公司对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、材料及非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的采购(以下统称为采购物品)。

面试网

三、职责权限 面试网

1、总经理负责采购管理制度的审批; qzm4

2、副总、财务总监负责采购管理制度的审核; qzm4

3、经营性固定资产、材料、配件等物品(物资),非经营性固定资产、办公用品、劳保用品的.采购由人力资源与后勤部负责。

礼仪

四、采购原则 面试网

1、询价比价原则 面试问题

物品采购必须有三家以上供应商提供报价,在权衡质量、价格、交货时间、售后服务、资信、客户群等因素的基础上进行综合评估,并与供应商进一步议定最终价格,临时性应急购买的物品除外。 求职面试

2、一致性原则:

面试问题

采购人员定购的物品必须与请购单所列要求、规格、型号、数量一致。在市场条件不能满足请购部门要求或成本过高的情况下,采购人员须及时反馈信息供申请部门更改请购单或作参与。如确因特定条件数量不能完全与请购单一致,经审核后,差值不得超过请购量的5—10%。 面试问题

3、低价搜索原则: 礼仪

采购人员随时搜集市场价格信息,建立供应商信息档案库,了解市场最新动态及最低价格,实现最优化采购。 礼仪

4、廉洁原则:

求职信息

(1)自觉维护企业利益,努力提高采购物品质量,降低采购成本。 qzm4

(2)廉洁自律,不收礼,不受贿,不接受吃请,更不能向供应商伸手。

求职面试

(3)严格按采购制度和程序办事,自觉接受监督。

面试问题

(4)加强学习,广泛掌握与采购业务相关的新材料、新工艺、新设备及市场信息。

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(5)工作认真仔细,不出差错,不因自身工作失误给公司造成损失。 面试问题

5、招标采购原则: 面试网

凡大宗或经常使用的物品,都应通过询议价或招标的形式,由企管、财务等相关部门共同参与,定出一段时间内(一年或半年)的供应商、价格,签订供货协议,以简化采购程序,提高工作效率。对于价格随市场变化较快的物品,除缩短招标间隔时限外,还应随时掌握市场行情,调整采购价格。

面试问题

6、审计监督原则:

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采购人员要自觉接受财务部或公司领导对采购活动的监督和质询。对采购人员在采购过程中发生的违犯廉洁制度的行为,公司有权对相关人员依照公司《员工绩效考核制度》等进行处罚直至追究其法律责任。

礼仪

五、采购流程 求职信息

1、采购申请:

面试问题

物品(物资)需求部门根据生产或经营的实际需要,由企管部负责采购物品每月25日前、由人力资源与后勤部负责采购物品每季度最后一个月25日前提出采购申请,填写《请购单》,请购单要求注明名称、规格型号、数量、需求日期、参考价格、用途等,若涉及技术指标的,须注明相关参数、指标要求。按采购申请流程,由各相关部门审批,经总经理批准后交人力资源与后勤部采购。各审核环节对采购申请提出议异者,应于2个工作日内将意见反馈给采购申请部门。

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2、询价比价议价: qzm4

(1)每一种物品(物资)原则上需两家以上的供应商进行报价。

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(2)采购员接到报价单后,需进行比价、议价,并填写《询价记录表》,按低价原则进行采购。 求职信息

(3)属下列情况者,无须进行比价、议价:独家代理、独家制造、专卖品、原厂零配件无代用品,但仍需留下报价记录。

礼仪

3、样品提供和确认: 礼仪

(1)若须进行样品提供和确认的,须确定送样周期,由采购人员负责追踪,收到样品后,须第一时间送交需求部门进行确认,必要时需会同财务部等部门相关人员予以确认。 qzm4

(2)对于需要保存样品的,须作封样处理,以便日后作收货比较。 求职面试

4、供应商选择: 求职面试

(1)具有合法经营主体者。

求职面试

(2)品质、交货期、价格、服务等条件良好者。 求职信息

(3)信誉良好者。

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(4)客户认可的供应商。采购人员须建立供应商信息台帐。 qzm4

5、合同签定:

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(1)供应商经送样审查合格后,由人力资源与后勤部与选定的供应商签订合同。 面试网

(2)交易发生争执时,依据合同的核定条款进行处理。

求职信息

6、进度跟催

面试网

(1)为确保准时交货,采购人员应提前采用电话、传真或亲自到供应商处跟催,以确保物品(物资)能适时供应。

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(2)若采购物品(物资)无法在预定时间内交货的,采购人员须提前通知需求部门,寻求解决办法,并须重新和供应商确定新的交货期,并知会需求部门。

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7、验收入库: 礼仪

采购物品(物资)到公司后,属经营性固定资产、材料、配件等物品(物资)、非经营性固定资产、大宗劳保用品等经需求部门验收,办公用品等常用品经库管验收合格后,库管开具《入库单》,按流程办理入库手续。如验收不合格的,由验收部门通知人力资源与后勤部,2日内办理换(退)货手续。

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8、对帐付款:

面试网

采购物品(物资)办理入库后,由采购人员凭《入库单》按合同或约定的付款方式办理付款手续。 求职信息

六、考核:

求职信息

凡违反本制度的人员,依照公司相关管理制度进行处罚。 礼仪

公司怎么规范采购管理制度篇13

一、适用范围

求职面试

1.本《办法》适应各部门、各分公司的商品采购。

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2.单项采购或批量采购金额达到公司规定的限额标准(一次性采购2000元,单件采购1000元)以上的采购项目,应当上报采购部审批。

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3.低于限额标准采购项目的采购方式及管理办法,遵照财务借款与报销办法执行。 面试网

二、组织机构与管理

面试问题

采购部是为组织实施采购活动而设立的专职机构及管理部门。主要职责是: 求职面试

1.组织实施集中采购; 求职信息

2.组织由公司拨款的大型采购活动; 面试问题

3.受各公司的委托,代其组织采购事宜;

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4.负责采购合同的管理; qzm4

5.拟定公司采购政策;

面试问题

6.管理和监督公司采购活动;

礼仪

7.审批管理进入采购名单的供应商资格; 求职面试

8.审批取得公司采购业务的代理资格; 求职信息

9.拟定并调整公司集中采购目录和公开招标采购范围的限额标准。

求职信息

三、采购方式管理 面试问题

公司采购方式主要是公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价议标和单一来源。 求职信息

1.凡纳入公司采购计划资金超过10万元以上的采购项目,原则上应实行公开招标。 面试问题

2.能从有限范围的供应商处采购的.或者公开招标时间长、费用高,不能达到节约的目的,经总经理批准可采用邀请招标。 求职信息

3.符合下列情况之一的,经总经理批准可采用竞争性谈判方式采购。(1)招标后没有供货急需采购,而无法按招标方式得到的;(3)投标文件的准备需较长应商投标或者没有合格标的;(2)出现了不可预见的的时间才能完成或投标文件需要高额费用;(4)有特别要求的。 求职信息

4.采购的货物符合规格、标准统一,现货货源充足,价格弹性较小,售后服务好,经总经理批准可采用询价议标采购。

求职信息

5.下列情况可采用单一来源方式采购。

求职信息

(1)只能从唯一供应商处获得,或供应商拥有专利权,且无其他合适替代标的;

面试问题

(2)因原采购项目的后续维修、零配件供应、更换或扩充等一致性和兼容性要求,必须继续从原供应商处采购; qzm4

四、物资采购审批程序

面试网

1.公司采购管理程序包括下列主要步骤:

礼仪

(1)编制公司采购预算; 求职信息

(2)编制并批复公司采购计划;

求职面试

(3)确定采购方式;

礼仪

(4)订立及履行采购合同; 求职信息

(5)验收; 求职面试

(6)结算。

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2.采购单位的采购计划按以下要求报送: 礼仪

(1)采购计划的报送。

求职信息

各品牌经理报送采购计划时,填报《采购计划表》(以下统称《计划表》),本表一式两份,部门留存一份,采购部一份。采购部对《计划表》进行审查,财务中心把关,并于2日内将审查意见(附《计划表》)送采购单位。

求职信息

(2)采购单位报送的月份执行计划,应是本月已经确定要购置且采购资金已经落实的项目,按规定应办理审批的采购项目,应办理审批手续。

求职信息

(3)没有审批手续,不能下达采购月份执行计划。

礼仪

3.采购部要根据批准的采购计划,对采购清单审核无误后,确定具体采购方式。其中,属于集中采购的项目,由采购部按要求统一进行采购。 求职信息

4.合同内容一经确定,采购单位应将合同草案的有关文件报采购部。采购部收到合同草案经财务中心审批后,方可签订合同。 求职信息

5.购合同订立后3日内,采购部应将合同副本报财务中心备案。

qzm4

6.采购部应对合同履行时的采购情况进行监督检查。

礼仪

7.采购合同需要变更或终止的,采购单位应将变更或终止的理由及时书面上报采购部。

求职信息

8.资金划拨程序:

求职信息

(1)供应商供货完毕,采购部填报《采购资金支付申请书》(以下统称《申请书》),持《申请书》、《质量验收报告》和合同及合同约定的付款条件所要求的全部文件副本,向财务中心提出资金支付申请。财务中心的主管领导,根据合同、《验收单》和《申请书》等必要的结算手续,审核无误后,按公司《财务支款及报销办法》支付款项。 面试问题

(2)应急采购项目,经总经理批准后,可由采购单位先行采购,但应在采购活动发生之日起5日内办理有关手续。

求职信息

五、监督管理

面试网

1.采购部应当加强对公司采购活动的监督检查。重点内容是:

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(1)采购是否严格按照批准的计划进行,有无超计划或无计划的采购行为;

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(2)采购方式和程序是否符合规定; qzm4

(3)有关采购文件是否按规定报采购部备案;

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(4)采购执行机构是否按规定的时间完成采购任务;

求职信息

(5)采购合同的履行和采购资金支付情况;

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(6)应当监督检查的其他内容。 求职面试

2.采购部和财务中心共同对采购活动进行监督,所有合同应通过财务中心核准。

面试问题

采购单位在履行监督检查时,应当如实反映情况,提供有关资料,自觉接受监督检查。 面试网

公司怎么规范采购管理制度篇14

一、原材料供应商管理制度供应商开发 求职信息

1、制定目的

求职面试

为规范供应商开发流程,使之有章可循,特制定本规章。 面试问题

2、适用范围

面试网

本公司原材料供应新厂商之开发工作,除另有规定外,悉依本规章执行。

面试问题

3、原材料供应商开发程序

求职信息

原材料供应商开发权责

礼仪

(1)生产部使用原材料,由外联物料部负责供应商开发主导工作,由技术部门确认产品质量。

礼仪

(2)研发部使用材料,由研发部门确认负责供应商开发主导工作,外联物料部负责协助工作。

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(3)一般物料、配件由外联物料部负责开发主导工作,使用部门提出相关意见或建议。

求职信息

(4)生产专用设备由使用部门负责供应商开发主导工作,外联物料部负责协助工作。其他一般设备由外联物料部负责供应商开发主导工作。 求职信息

(5)研发部、品管部、技术部、生产部、外联物料部组成厂商调查小组,负责原材料供应商的调查评核。原材料供应商的更换

求职信息

(1)研发部、技术部、品质部确认更换产品的质量。并提交样品测试报告。 求职信息

(2)外联物料部确认更换产品的性价比。

礼仪

(3)由外联物料部提交申请经主管副总审核签字方可更换供应商。 面试网

原材料供应商基本资料表

求职信息

应由原材料厂商填写《供应商基本资料表》,由采购员进行核实。该表包括下列内容:

求职信息

(1)公司名称、地址、电话、传真、E—mail、网址、负责人、联系人。 礼仪

(2)公司概况,如资本额、成立日期、占地面积、营业额、银行讯息。

求职信息

(3)设备状况。 面试问题

(4)人力资源状况。

礼仪

(5)主要产品及原材料。 求职面试

(6)主要客户。

求职信息

(7)其他必要事项。 面试问题

外联物料部采购员填写《供方评审记录表》,由外联物料部经理签字审核。 qzm4

供方评审记录表,一般包括下列内容: 礼仪

(1)产品质量、质量保证体系情况 求职面试

(2)生产能力、交货是否准时。 求职信息

(3)售后服务情况。

礼仪

(4)价格是否合理。

面试网

外联物料部采购员填写《供方情况调查表》,由外联物料部经理签字审核。: 求职信息

供方情况调查表,一般包括下列内容: 礼仪

(1)有无专职检验机构。

面试问题

(2)专职检验人员素质。 求职面试

(3)有无必要的质量管理制度。 面试网

(4)检验手段如何。

礼仪

(5)计量制度是否健全。

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(6)有无检验台帐和原始记录。 面试网

(7)有无器件借用制度。

求职面试

(8)产品有无合格证制度。 面试问题

(9)有无不合格品管理制度、执行情况。 qzm4

(10)质量问题处理程序如何。

面试问题

(11)有无进度保证制度。

面试问题

(12)有无成品包装、运输保护措施。 qzm4

原材料供应商开发流程 qzm4

(1)寻找原材料供应商。 qzm4

(2)填写原材料供应商基本资料表。

礼仪

(3)与原材料供应商洽谈。 面试问题

(4)作样品鉴定。 求职信息

(5)原材料供应商问卷调查。

礼仪

(6)提出原材料供应商调查评核之申请。 求职信息

二、采购管理制度定购采购流程 面试网

1、制定目的

求职面试

为落实物料、零件采购作业管理,确保采购工作顺畅,特制定本规章。 面试问题

2、适用范围

求职信息

本公司物料、零件之订购、采购管理业务。 qzm4

3、请购规定 求职信息

请购的提出,核准权限

求职信息

(1)原材料的提出:生产部根据生产计划提交下月原材料的需求量,由生产部经理签字确认。 礼仪

(2)设备/配件和其他生产低耗品的提出:由各部门提交《设备/物料采购申请单》,由各部门经理签字确认,报外联物料部确认后以呈批件形式由主管副总签字生效后才能采购。 面试问题

物料采购核准权限

礼仪

(1)原材料的`核准权限,接受生产部提交的下月原材料的需求量表格,采购员需先与仓库核对原材料数量,确定采购数量,做出采购计划,经部门经理签字确认。 qzm4

(2)配件和其他生产低耗品的核准权限,根据各部门提交的《设备/物料采购申请单》,外联物料部应本着节约原则及时落实该配件或耗材的使用情况(包括用于哪里,用多少,一个配件可使用的时间是多长)。如有疑义应及时与申购部门沟通。外联物料部确认后以呈批件形式由主管副总签字生效后才能采购。 qzm4

4、采购规定

面试网

采购方式 面试网

本公司采购方式一般有下列几种:

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(1)集中采购 求职信息

(2)合约采购 求职面试

(3)一般采购 面试问题

除(1)(2)以外之物料,采用随需求而采购之方式。 求职信息

采购作业规定

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询价、议价

面试网

(1)采购人员接获核准后之《设备/物料采购申请单》,应选择至少三家符合采购条件的供应商作为询价对象。(目前各原材料只有一家供应商) 求职面试

(2)专业材料、用品或项目,外联物料部应会同使用部门共同询价与议价。 求职面试

(3)采购议价采购交互议价之方式。

求职信息

(4)议价应注意品质、交期、服务兼顾。 面试问题

合同的签订 礼仪

(1)合同的内容包括

求职信息

货物名称,型号,数量,单价,总价格,发票,包装

求职面试

交货地点,到货日期 面试问题

付款条件及方式 求职信息

技术指标

面试网

验收

礼仪

争议的解决 求职信息

不可抗力

面试网

检验及索赔

礼仪

(2)合同的制定

礼仪

合同草稿由外联物料部制定,其技术指标由技术部、品质部或使用部门签字确认。

求职面试

呈核及核准 礼仪

(1)采购人员询价、议价完成后,于《设备/物料采购申请单》上填写询价或议价结果。 求职面试

(2)标准拟订购供应商、交货期限与报价有效期限,经主管审核,并依采购核准权限呈核。

礼仪

(3)采购核准权限规定,不论金额多寡,均应先经采购经理审核,主管副总核准。 礼仪

(4)对于其他生产低耗品的采购,外联物料部门接到申购部门《设备/物料采购申请单》后先落实是否需求购买,无误后应按实际需求内容填写《呈批件》,详细说明所购物品原因、数量、预计金额。报主管副总审批签字后购买。 面试问题

订购作业

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(1)采购人员接获经核准之《设备/物料采购申请单》后,根据《采购计划》应以《采购订单》形式向供应商订购物料,并以电话或传真形式确认交期。 求职面试

(2)合同采购根据采购合同填写合同签订申请单,并由物料部采购员签字确认合同内容,申请部门签字确认使用目的以可以生产的产品数量,物料部经理签字审核,由财务主管签字核实资金,再呈主管副总审批签字后实施采购。

求职信息

(3)采购人员应控制物料订购交期,及时向供应商跟催交货进度。 qzm4

验收与付款

礼仪

(1)经品质部检验合格签字后办理入库手续,不合格产品与供应商联系退货。 面试问题

(2)依财务管理规定,办理供应商付款工作。

礼仪

三、采购管理制度采购价格管理

求职信息

1、制定目的 qzm4

为确保材料高品质低价格,从而达成降低成本之宗旨,规范采购价格审核管理,特制定本规章。 qzm4

2、适用范围

面试问题

各项原物料采购时,价格之审核、确认,除另有规定外,悉依本规章处理。 求职信息

3、价格审核规定

求职面试

报价依据

面试问题

技术部提供新材料之规格书,作为外联物料部成本分析之基础,也作为供应商报价之依据。

面试网

价格审核

面试网

(1)供应商接到规格书后,于规定期限内提出报价单。

礼仪

(2)外联物料部一般应挑选三家以上供应商询价,以作比价、议价依据。 qzm4

(3)外联物料部经理审核,认为需要再进一步议价时,退回采购人员重新议价,或由经理亲自与供应商议价。 qzm4

价格调查

求职信息

(1)已核定之材料,外联物料部门必须经常分析或收集资料,作为降低成本之依据。

面试网

(2)本公司各有关单位,均有义务协助提供价格讯息,以利外联物料部比价参考。

qzm4

(3)单价涨跌之审核流程,应同新价格审核流程。

qzm4

(4)采购数量或频率有明显增加时,应要求供应商适当降低单价。

qzm4

四、采购管理制度采购品质管理

面试问题

1、制定目的 求职信息

规范采购过程的品质管理规定,使采购品质管理有章可循。

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2、适用范围 qzm4

本公司物料采购、验收、索赔等过程的品质管理,除另有规定外,悉依本规章执行。

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3、采购品质管理规定 面试网

文件资料要求

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物料订购前,本公司应提供下列文件资料,或在订购单、采购合约内予以明确规定:

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(1)订购物料之规格、图纸、技术要求等。

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(2)产品技术精度、等级要求。 面试问题

(3)各种检验规范、标准或适用规格。

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合格供应商之选择 qzm4

物料采购,除经总经理特准外,均需向合格供应商订购。

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品质保证之协定

面试问题

愿材料料之采购,应由供应商承负品质保证之责任,并在订购前明确,本公司要求供应商承诺下列品质保证:

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(1)供应商应保证产品制造过程的必要控制与检测。

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(2)供应商产品出厂前应有逐批作抽样检验。

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(3)供应商应随货送交其出货品质检验合格之记录。

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(4)接受本公司必要之供应商调查、评鉴。

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进货验收之规定 求职信息

供应商提供之物料,必须经过本公司仓库、品管、采购等部门人员之相关验收工作,主要包括下列几项: 面试网

(1)采购员需确认订购单、供应商、到货日期、物料的名称与规格。

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(2)仓库管理员需确认数量。 求职面试

(3)品质部需确认品质检验并填写检测报告。 求职面试

(4)检验合格后由采购员办理入库手续。

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退还不合格品

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对检验合格物料,入库后应予以明确标识,以确保后续品质之可追溯性(如供应商名称、物料规格、数量、交货时间、检验人员等级料之标注,以便追溯、区分、使用之方便)。 面试问题

品质纠纷处理

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有关采购物料发生规格不符、品质不良、交货延迟、破损短少、使用不良等情况之处理流程统称为品质纠纷处理。具体规定如下: 面试网

处置依据

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以双方事先约定之品质标准作为处置依据,并于订购单上详细说明,其中涉及交货时间、检验标准、包装方式等的,原则上以本公司之要求为依据。

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采购物料退货与索赔 面试网

(1)拟退回之采购物料应由仓管员清点整理后,通知采购员。

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(2)外联物料部经办人员通知供应商换货。 礼仪

(3)订制品之退货,原则上要求供应商重做或修改至合格为止。 面试网

(4)确属无法修复或供应商技术能力不足时,可取消订单,另觅供应商。 qzm4

采购其他索赔根据合同规定进行索赔 礼仪

公司怎么规范采购管理制度篇15

1、凡属医疗、教学、科研所需用的仪器、设备、卫生材料、劳保用品、办公用品等,均由相关部门统一负责采购,供应、调配和维修。采购工作应严格遵守相关法规,依据招标后中标结果定点采购。招标范围以外的商品,须经院领导批准通过政府招标采购后,方可进行采购。 礼仪

2、根据院年度工作要点和规划,编制采购预算。 面试问题

3、应成立专门的.组织负责大型仪器设备的论证、报批、招标、商务洽谈等工作。 面试网

4、一般医疗用低值易耗品、物资材料等,根据院内工作需要和库存量制定月采购计划,进行定点采购。

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5、所有采购商品,必须符合国家颁布的质量标准和检测标准。采购人员要认真查验注册证、合格证、检验证等相关证明文件。

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6、采购员和保管员要严格遵守入、出库验收制度。每月汇同会计核对盘点一次。年底全面盘点一次,制表上报。

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7、库房物品要按性质分类保管,作到帐物相符,帐帐相符。

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