最新办公室5S管理制度优秀3篇
在我们平凡的日常里，制度使用的情况越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。想学习拟定制度却不知道该请教谁？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的3篇《最新办公室5s管理制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。
办公室5s管理办法 篇一
一、整理:
将车间现场内需要和不需要的东西分类，丢弃或处理不需要的东西，管理需要的东西。
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目的: 面试问题
腾出空间，空间活用，防止误用、误送，塑造清爽的工作场所。
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内容: qzm4
1、车间内废品、边角料当天产生当天处理，入库或从现场清除。 面试网
2、班组产生的返修品及时返修，在班组内存放不得超过二天，避免与合格品混淆。
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3、用户返回的产品应及时处理，如暂时无时间处理，应存放在临时库，不得堆放在生产现场。 面试问题
4、外来产品包装物及时去除，货品堆放整齐。工作现场不能堆放过多（带包装）外购产品。
5、合格部件、产品经检查人员确认后及时入库，不得在班组存放超过一天。 面试问题
6、报废的工夹具、量具、机器设备撤离现场存放到指定的地点。
7、领料不得领取超过二天用量的部件材料，车间内不允许存放不需要的材料、部件。
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8、工作垃圾（废包装盒、废包装箱、废塑料袋）及生活垃圾及时清理到卫生间。
9、窗台、设备、工作台、周转箱内个人生活用品（食品、餐饮具、包、化妆品、毛巾、卫生用品、书报、衣物、鞋）清离现场。
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二、整顿:
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对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。物品的保管要定点、定容、定量，有效标识，以便用最快的速度取得所需之物。 面试网
目的: qzm4
工作场所一目了然，消除找寻物品的时间
内容:
1、车间绘制现场<定置图管理图>。 求职信息
2、车间对各类设备，工装，器具进行分类编号。 面试网
3、废品、废料应存放于指定废品区、废料区地点。
4、不合格品、待检品、返修品要与合格品区分开，周转箱内有清晰明显标识。 面试网
5、周转箱应放在货架上或周转车上，设备上不得放置周转箱、零件。 礼仪
6、操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器内，必须有明显的标识（交检单，转序卡），注明品名，数量，操作者，生产日期。 求职面试
7、搬运周转工具（吊车、拖车、升降车、周转车）应存放于指定地点，不得占用通道。
8、工具（钳子、螺丝刀、电烙铁、通路仪）、工位器具（周转箱、周转车、零件盒）、抹布、拖布、包装盒、酒精等使用后要及时放回到原位。 求职信息
9、部件、材料、工装、工位器具按使用频率和重量体积安排摆放，使物品使用和存放方便，提高工作效率。 面试网
10、员工的凳子不得随意乱放，下班时凳子全部靠齐机脚。
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三、清扫:
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将工作场所清扫干净，使生产现场始终处于无垃圾，无灰尘的整洁状态 求职面试
目的:
消除赃污，保持职场内干净、明亮 面试网
内容:
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1、车间建立班<车间组清扫责任区>，落实到班组内具体责任人。 qzm4
2、地面、设备、模具、工作台、(）工位器具、窗台上保持无灰尘、无油污、无垃圾。
3、掉落地面的部件、边角料及时处理，外购成品的包盒、箱随产生随清理。 求职信息
4、不在本班组责任区内工作时，工作结束后及时将工作点地清理干净。
5、维修人员在维修完设备后，协助操作者清理现场，并收好自已的工具。 面试问题
6、各班组对在车间内周转的原料、部件、产品做好防尘，防潮措施，罩上塑料袋或将其垫起。 面试网
7、下班时，员工垃圾桶全部清理干净。 礼仪
四、清洁: qzm4
将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，并定期检查进行考核。 求职信息
目的:
整理、整顿、清扫后，要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。 面试网
实施要领: qzm4
1、各班组每天下班前15分钟进行简单的日整理活动。 求职信息
2、各班组每周最后一个工作日下班前30分钟进行周整顿活动。 求职信息
3、各班组每月27日下班前1小时进行一次彻底的整理、整顿、清扫活动。
4、车间每日依据<班组5s考核表>对各班组责任区进行检查，并做相应的记录，作为考核各班组业绩的依据之一。 面试网
5、车间每月1日对上月各班组5s实施情况进行情况进行一次总结，公布各班组本月5s考核结果。 面试网
6、车间依据<车间劳动管理制度>对5s活动不合格的班组及个进行相应的处罚。 面试网
五、素养: 面试问题
提高员工文明礼貌水准，增强团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯。
目的:
养成良好习惯，提升人格修养
礼仪
内容: 求职信息
1、每日坚持5s活动，达到预期效果 面试问题
2、对各班组人员进行公司和部门的各种规章制度的学习、培训。
3、严格遵守公司各项管理规章制度。 求职信息
4、遵守车间内部各种管理制度包括工作流程、劳动纪律、安全生产、设备管理、工位器具管理、周转搬运管理、工资管理等。 面试问题
5、工作时间穿着工作服，注意自身的形象。 面试网
6、现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。 礼仪
7、爱护公共环境，卫生间马桶，手盆，水池用后自觉冲洗，不随意乱倒剩饭菜。 礼仪
8、每年对车间班组人员进行一次评选，并将优秀员工上报到公司给予一定的奖励。考核的内容主要是个人德（敬业精神、责任感及道德行为规范）、勤（工作态度）、能（技术能力，完成任务的效率和质量、出差错率的高低）、绩（工作成果、能否开展创造性的工作）四个方面。 面试问题
办公室5S管理制度 篇二
1、整理：将工作场所中的。任何物品区分为必要的与不必要的，必要的留下来，不必要的物品彻底清除。
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2、整顿：必要的东西分门别类依规定的位置放置，摆放整齐，明确数量，加一标示。
3、清扫：清除工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，保持工作场所干净亮丽。
4、清洁：将上面的3S制度化、规范化，并贯彻执行及维持提升。
5、素养：人人养成好习惯，依规定行事，培养积极进取的精神 qzm4
5S办公室管理的意义：
1．提高企业形象
2．提高工作效率
3．提高库存周转率
4．减少差错和失误 qzm4
5．加强安全，减少安全隐患
6．养成节约的习惯，降低企业成本
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7．改善企业精神面貌，形成良好企业文化 求职信息
最新办公室5S管理制度 篇三
办公室环境标准条例 面试问题
总则 礼仪
一个干净、舒适的工作环境是依靠大家的力量创造出来的，本条例的宗旨是希望员工能够把公司当成家一样的细心呵护照料。
第一条办公桌物件摆放标准
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办公桌面物件要摆放整齐；显示器的放置取决于主机及电源插座，一般放置于桌面中间或者靠近电源插座的一侧；常用办公工具、资料文件、电话机可根据显示器位置及个人使用习惯，依桌面边线排放整齐，方便使用。其他非常用物品请收入移动矮柜或者资料柜。（如图1） qzm4
植物、花卉禁止放置于地板插座正上方的桌面上，防止浇水时渗水入插座造成漏电跳闸。 礼仪
电脑主机应放置于靠近地板插座的办公桌内侧，移动矮柜则放置于相应的另一侧。
办公椅在没有使用的情况下要求推入办公桌面下方，空出通道，方便行人。
资料柜上的文件资料应该分类归档，摆放齐整
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地板电源插座保持整洁，无杂物，防止进水。 求职信息
垃圾筒放置在右桌面外侧。 求职面试
第二条办公室公共区域标准 求职信息
公共通道请保持畅通，严禁堆放杂物。如因工作需占用通道时，请尽快处理，并于使用后整理通道卫生，回复原貌。 求职信息
公司前台区域应保持整洁，禁止乱摆杂物；如有退货、新购物料、样衣等物品需暂时安放于前台区域，请整齐堆放，然后尽快处理分配，处理完毕后，清洁地面卫生，回复原貌。
餐厅应保持餐桌干净，就餐后应将一次性饭盒、饭渣、菜渣倒于办公室外的垃圾桶，严禁将残渣、饭盒留于办公室内。最后一位用餐的同事，餐后应收拾餐桌及餐厅地面，保持餐厅干净。 求职信息
清洗饭盒时，严禁将残渣倒于洗手盆内，以免造成水管堵塞。
打印机区域禁止乱丢纸张，打印文件请及时取回，二手纸请放于打印机箱内。 接待区域应在接待完毕第一时间收拾客人留下的杂物（如一次性杯等）。 会议室使用后应将桌面收拾干净，椅子摆放整齐。收回会议器材（如投影仪等）。
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第三条以上细则所有解释权归人力资源部。 求职信息
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