固定资产管理制度规定【优秀6篇】

2022-12-07 21:39 作者 :admin 围观 : TAG标签: 证明材料 部门职责 盘点报告 固定资产管理办法

固定资产财务管理制度办法 篇一

固定资产主要包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具,以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。固定资产属于企业的非流动资产,是企业开展正常的生产经营活动必要的物资条件,其价值随着企业生产经营活动逐渐转移到产品成本中。固定资产的安全、完整直接影响到企业生产经营的可持续发展能力。 面试网

企业应当根据固定资产特点,分析、归纳、设计合理的业务流程,查找管理的薄弱环节,健全全面风险管控措施,保证固定资产安全、完整、高效运行。固定资产业务流程,通常可以分为取得、验收移交、日常维护、更新改造和淘汰处置等九个环节。 求职面试

(一)固定资产取得(采购、建造)

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固定资产的增加会在很大程度上影响企业现金流量,并将直接影响企业未来的经营绩效和获利能力,属于企业的投资项目,因此必须在增加固定资产之前进行科学的决策,建立固定资产预算制度。尤其是固定资产建造通常规模大、耗资多,首先应根据企业发展战略和投资计划,开展可行性研究,提出项目方案,报经批准后确定工程立项。固定资产预算编制、投资按理、工程项目管理应遵循全面预算、资金、采购与付款等循环的管理制度。 qzm4

主要风险:因可行性分析不到位、预算不当而造成项目未发挥应有效益;授权审批制度不健全、岗位分工不合理而产生舞弊行为。

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应对制度内容:预算管理、工程项目管理、采购与付款循环管理、资金管理等。

礼仪

(二)固定资产验收

面试问题

固定资产涉及外购、自行建造、非货币性资产交换换入等方式。生产设备、运输工具、房屋建筑物、办公家具和办公设备等不同类型固定资产有不同的验收程序和技术要求,同一类固定资产也会因其标准化程度、技术难度等的不同而对验收工作提出不同的要求。通常来说,办公家具、电脑、打印机等标准化程度较高的固定资产验收过程较为简化,对一些复杂的大型生产设备,尤其是定制的高科技精密仪器,以及建筑物竣工验收等,需要一套规范、严密的验收制度。

礼仪

主要风险:新增固定资产验收程序不规范,可能导致资产质量不符要求、进而影响资产运行。

求职信息

应对制度内容:

求职信息

建立严格的固定资产交付使用验收制度。购入或建成移交的固定资产必须经过认真验收,保证新增固定资产符合规定的质量标准、计划的使用要求和采购或建造合同的其他有关内容,对大型固定资产需组织多个部门的相关负责人和技术人员联合验收,必要时进行决算审计。 求职信息

1、外购固定资产应当根据合同、供应商发货单等对所购固定资产的品种、规格、数量、质量、技术要求及其他内容进行验收,出具验收单,编制验收报告。 面试问题

2、自行建造的固定资产,应由建造部门、固定资产管理部门、使用部门等联合验收,经验收合格的,填制固定资产移交使用单,移交使用部门投入使用。 求职面试

3、不需要安装的固定资产,经验收合格即可交付有关部门投入使用;需要安装的固定资产,收到固定资产初步验收后进行安装调试,安装完成后必须进行第二次验收,合格的才可交付使用。 求职面试

4、未通过验收的不合格资产,不得接收,必须按照合同等有关规定办理退换货或其他弥补措施。 求职面试

5、对于具有权属证明的资产,取得时必须有合法的权属证书。对于需要办理权属登记的固定资产,应当及时办理权属关系的手续及相关证明材料。固定资产权属证书或证明等材料,要妥善保管,并设立登记簿应对记录备查。 面试网

(三)固定资产登记造册

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企业取得每项固定资产后均需要进行详细登记,编制固定资产目录,建立固定资产卡片,便于固定资产的统计、检查和后续管理。 面试问题

主要风险:固定资产登记内容不完整,可能导致资产流失、资产信息失真、账实不符。

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主要应对制度内容:

面试问题

1、根据固定资产的定义,结合自身实际情况,制定适合本企业的固定资产目录,列明固定资产编号、名称、种类、所在地点、使用部门、责任人、数量、账面价值、使用年限、损耗等内容,有利于企业了解固定资产使用情况的全貌。

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2、按照单项资产建立固定资产卡片,资产卡片应在资产编号上与固定资产目录保持对应关系,详细记录各项固定资产的来源、验收、使用地点、责任单位和责任人、运转、维修、改造、折旧、盘点等相关内容,便于固定资产的有效识别。 礼仪

3、固定资产目录和卡片均应定期或不定期复核,保证信息的真实和完整。

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(四)固定资产投保

求职面试

固定资产投保是为了在一定程度上规避人为事故或自然灾害等造成的损失。按照国家有关规定,有些资产必须投保某些险种,如机动车必须投保机动车交通责任事故强制保险。对于没有强制规定投保的固定资产,是否要投保,投保何种险种取决于企业对资产风险的评估和管理模式。

面试问题

主要风险:固定资产投保制度不健全,可能导致应投保资产未投保、索赔不力,不能有效防范资产损失风险。 求职信息

主要应对制度内容:

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企业应当重视和加强固定资产的投保工作,通盘考虑固定资产状况,根据其性质和特点,确定固定资产的投保范围和政策。 求职信息

1、建立健全固定资产投保管理制度,严格执行既定的固定资产的投保范围和政策,投保金额与投保项目力求适当。 礼仪

2、对应投保的固定资产项目按规定程序进行审批,办理投保手续,规范投保行为,应对固定资产损失风险。 礼仪

3、对于重大固定资产项目的投保,应当考虑采取招标方式确定保险人,防范固定资产投保舞弊。 礼仪

4、已投保的固定资产发生损失的`,及时调查原因及受损金额,向保险公司办理相关的索赔手续。 礼仪

(五)固定资产运行维护

面试问题

固定资产操作运行是固定资产业务是主要的活动环节,在此过程中固定资产的价值转化为产品成本或劳务成本。而为了保证固定资产的平稳运行,实现安全生产,离不开资产日常维护和员工培训等控制措施。 qzm4

主要风险:固定资产操作不当、失修或维护过剩,可能造成资产使用效率低下、产品残次率高或资源浪费,甚至发生生产事故,生产停顿。

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主要应对制度: 面试网

1、固定资产使用部门会同资产管理部门负责固定资产日常维修、保养,将资产日常维护流程体制化、程序化、标准化,定期检查,及时消除风险,提高固定资产的使用效率,切实消除安全隐患。

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2、固定资产使用部门及管理部门建立固定资产运行管理档案,并据以制定合理的日常维修和大修理计划,并经主管领导审批。固定资产进行大修理的,须经验收合格才能投入运行。 求职面试

固定资产的修理需分类管理:固定资产的简单维修,可以由操作人员或内部人员完成;尚在保修期内的固定资产,一旦发生故障,应及时联系厂商维修或退换;对于固定资产大修理,须由内部专业技术人员负责,必要时请外部技术人员或专业机构完成。

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3、企业生产线等关键设备的运作效率与效果将直接影响企业的安全生产和产品质量,操作人员上岗前应由具有资质的技术人员对其进行充分的岗前培训,特殊设备实行岗位许可制度,需持证上岗,必须对资产运转进行实时监控,保证资产使用流程与既定操作流程相符,确保安全运行,提高使用效率。 礼仪

(六)固定资产更新改造 qzm4

企业需要定期或不定期对固定资产进行升级改造,以便不断提高产品质量,开发新品种,降低能源资源消耗,保证生产的安全环保。固定资产更新有部分更新与整体更新两种情形,部分更新的目的通常包括局部技术改造、更换高性能部件、增加新功能等方面,需权衡更新活动的成本与效益综合决策;整体更新主要指对陈旧设备的淘汰与全面升级,更侧重于资产技术的先进性,符合企业的整体发展战略。

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主要风险:固定资产更新改造不够,可能造成企业产品线老化、缺乏市场竞争力。 礼仪

主要应对制度内容:

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1、定期对固定资产技术先进性评估,结合盈利能力和企业发展可持续性,资产使用部门根据需要提出技改方案,与财务部门一起进行预算可行性分析,并且经过管理部门的审核批准。 qzm4

2、区分固定资产部分更新和固定资产整体更新。部分更新通常包括局部技术改造、更换高性能部件、增加新功能等方面;整体更新主要是对陈旧固定资产的淘汰与全面升级,更侧重于资产技术的先进性。需权衡更新活动的成本与效益综合决策。

礼仪

3、管理部门需对技改方案实施过程适时监控、加强管理,有条件的要建立技改专项资金并定期或不定期审计。

礼仪

(七)固定资产清查盘点

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固定资产清查盘点的目的是保证固定资产账实相符,及时掌握资产盈利能力和市场价值。固定资产与存货同为实物资产,但与存货相比,固定资产的单位价值较大、存放地点较为分散,技术含量高。这些都使得两者的清查盘点既有共同之处,也有各自的特点。 礼仪

主要风险:固定资产丢失、毁损等造成账实不符、或资产贬值严重。 面试问题

主要应对制度内容:

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企业应建立固定资产清查制度,至少每年全面清查,保证固定资产账实相符、及时掌握资产盈利能力和市场价值。固定资产清查中发现的问题,应当查明原因,追究责任,妥善处理。 礼仪

1、财务部门组织固定资产使用部门和管理部门需定期进行清查,明确资产权属,确保实物与卡、财务账表相符,在清查作业实施之前编制清查方案,经过管理部门审核后进行相关的清查作业。 面试网

2、在清查结束后,清查人员需要编制清查报告,管理部门需就清查报告进行审核,确保真实性、可靠性。 求职信息

3、清查过程中发现的盘盈(盘亏),应分析原因,追究责任,妥善处理,报告审核通过后及时调整固定资产账面价值,确保账实相符,并上报备案。

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(八)固定资产抵押、质押 求职信息

抵押是指债务人或者第三人不转移对财产的占有权,而将该财产抵押作为债权的担保,当债务人不履行债务时,债权人有权依法以抵押财产折价或以拍卖、变卖抵押财产的价款优先受偿。质押也称质权,就是债务人或第三人将其动产移交债权人占有,将该动产作为债权的担保,当债务人不履行债务时,债权人有权依法就该动产卖得价金优先受偿。企业有时因资金周转等原因以其固定资产作抵押物或质物向银行等金融机构借款,如到期不能归还借款,银行则有权依法以该固定资产折价或拍卖。 礼仪

主要风险:固定资产抵押制度不完善,可能导致抵押资产价值低估和资产流失。

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主要应对制度内容: 礼仪

1、加强固定资产抵押、质押的管理,明晰固定资产抵押、质押流程,规定固定资产抵押、质押的程序和审批权限等,确保资产抵押、质押经过授权审批及适当程序。同时,应做好相应记录,保障企业资产安全。

礼仪

2、财务部门办理资产抵押时,如需要委托专业中介机构鉴定评估固定资产的实际价值,应当会同金融机构有关人员、固定资产管理部门、固定资产使用部门现场勘验抵押品,对抵押资产的价值进行评估。对于抵押资产,应编制专门的抵押资产目录。

礼仪

固定资产管理制度规定 篇二

一、目的:

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为了加强固定资产的管理,掌握固定资产的构成与使用情况,确保公司财产不受损失,特制定本制度。 面试问题

二、适用范围:

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本制度适用于公司项下的所有固定资产管理。

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三、责任人:财务部制定此制度并颁布执行。 求职面试

四、内容 求职信息

1、为了更好的利用固定资产,实行固定资产归口管理,加强对固定资产的维修与保养,建立岗位责任制和操作规范,按照集中领导、归口管理的原则以固定资产的类别确定分工管理如下: 求职信息

1.1财务部作为固定资产的主管部门,应建立健全固定资产的明细帐卡。 面试问题

1.2公司机器设备全部由生产部门归口管理。 qzm4

1.3.生产部门负责生产车间设备的购建、安装、修理和使用管理。 qzm4

1.4生产部门负责生产厂区动力设备的购建、安装、修理和使用管理。 面试网

1.5.公司仪器仪表设备应由技术中心归口管理。技术中心负责公司的仪器仪表的购置、修理和使用管理。 qzm4

1.6公司的电子设备及厂房建筑物由综合部进行统一管理。 礼仪

1.7综合部负责公司的通用电子计算机及附属设备购置、安装、维护和使用管理。 qzm4

1.8综合部负责公司厂房建筑物及其附属设施的购置、安装、维护和使用管理。

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1.9办公室负责公司运输工具的购置、维护和使用管理。

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2 主管部门的职责

礼仪

2.1随时掌握固定资产的使用状况。

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2.2负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护,确保设备完好提高利用率,并定期组织设备的清点,保证帐、卡、物三相符。 qzm4

2.3负责固定资产的管理,搞好固定资产的分类,统一编号,建立固定资产档案,登记账卡,负责审批并办理验收、调拨、报废、封存、启用等事项。

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2.4根据使用部门的使用情况,组织编制设备大中修维修计划,按期编报设备更新计划。

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2.5严肃财经纪律,对违反固定资产管理制度,擅自赠送、变卖、拆除固定资产的行为和破坏固定资产的现象,要严格追查责任,视情节给予处罚。 求职面试

3 使用部门职责 面试问题

3.1各固定资产使用部门负责本单位的设备管为管理工作,应设置专职或兼职的设备管理员,各生产班组要设置工人设备管理员,每台设备要明确使用、保管、维护的责任者。

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3.2 严格执行技术操作规程和维护保养制度,确保设备的完好、清洁、润滑和安全使用。 求职面试

3.3 建立固定资产明细帐,固定资产的领用、调出、报废必须经主管部门及总经理批准,未经批准,不得擅自调动、报废,更不能自行外借和变卖。 qzm4

3.4 根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点,做到帐、卡、物三相符。 礼仪

4 固定资产的购置、验收、领用

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4.1 由于生产、研制需要,各单位购置固定资产必须提前向主管部门提出申请,报经总经理批准后,由相关部门负责购置。

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4.2购设备进厂后,由相关单位开箱检查、验收,设备安装完毕后填“设备使用单”报主管部门。主管部门根据“设备使用单”建立固定资产卡片,并通知使用单位。 礼仪

4.3 基本建设项目完工时,由基建部门办理“基建项目完工单”,报主管部门。 面试网

5固定资产的调拨与转移

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5.1 凡列入公司的固定资产未经公司主管领导和总经理,任何单位不得擅自调拔、转移、借出和出售。

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5.1 。1 公司内部设备的调拨与转移,必须通过主管部门办理资产转移手续,同时由调出、调入单位的双方领导及经办人签字后,由财务部门办理转帐手续, 并通知相关的会计进行帐、卡交接。 求职信息

5.2 公司对外的设备调拨和转移一般实行有偿价调拨方式, 设备主管部门根据设备的使用年限、折余价值、新旧程度按质论价,原则上调出设备的价值不得低于设备的折余价值, 对外处理设备必须由主管部门提出处理价值,报总经理签字方可处理,办理有关财务手续。

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5.3 未经主管部门同意,各使用部门无权办理设备转移及处理,一经发现,将追究部门及经办人的责任。 求职面试

6 固定资产的报废与封存

求职面试

6.1 公司的`固定资产报废处理时,须使用部门提出申请,填写设备报废单一式三份由财务部门将其净损失上报总经理批复。

面试问题

办理报废相关手续。

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6.2 凡符合下列条件可申请报废: 面试网

6.2.1 超过使用年限,主要结构陈旧,精度低劣生产率低,耗能高,而且不能改造利用的。 面试问题

6.2.2 不能动迁的设备,因工房改造或工艺布置改变必须拆除的。 面试问题

6.2.3 腐蚀严重无法修复或继续使用要发生危险的。

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6.2.4 绝缘老化,磁路失效,性能低劣无修复价值的。

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6.2.5 因事故或其他自然灾害,使设备遭受损坏无修复价值的。 qzm4

6.3 凡经批准报废的固定资产不能继续在生产线上使用,主管部门与使用部门要及时作价处理。 处理后的固定资产由主管部门和使用部门一起办理固定资产的注销手续, 对外处理报废固定资产时由主管部门提出处理意见,总经理批准,变价收入上交财务部。

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6.4 凡停用三个月以上的固定资产由使用部门封存、保管。 礼仪

6.5闲置设备和封存设备启封后,由使用部门填写启封单,主管部门同意后,方可使用。 求职信息

7、固定资产的'清查 面试问题

7.1 为了保护固定资产的安全与完整,各部门必须对固定资产进行定期清查、盘点,以掌握固定资产的实有数量,查明有无丢失、毁损或未列入帐的固定资产,保证账实相符。在清查时发现固定资产毁损和盘盈、盘亏,要查明原因,由责任部门写出书面情况,主管部门签署意见后,报知总经理,待批复后,作相应的帐务处理。 求职面试

固定资产财务管理制度办法 篇三

为加强学校的固定资产管理,提高固定资产的使用效益,更好地为教育教学工作服务,特制定本办法。 面试网

一、资产的范围、确认标准 面试问题

一般设备单位价值2000元以上,使用年限超过一年,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。有些资产单位价值虽未达到上述规定的标准、但耐用年限仍在一年以上的大批同类物资或少数使用价值高的物资,也作为固定资产管理。 面试问题

二、固定资产的分类 qzm4

1、房屋和建筑物。是指学校拥有所有权的房屋、建筑物和其附属设施。房屋包括办公用房、教学业务用房、学生宿舍等;建筑物包括道路、围墙和学生运动场等;附属设施包括:房屋建筑物内的器材、通讯线路、输电线路、水气管道等。 面试问题

2、专用设备。是指学校根据教学和业务工作的实际情况需要购置的各种具有专门性能和专门用途的设备。包括教学仪器、电器设备、电化教学设备和通讯设备等。 求职面试

3、一般设备。是指学校用于业务工作的通用性设备。如办公设备、交通工具等。 qzm4

4、文物陈列品。是指学校的各种文物和陈列品。如古物、字画、纪念品等。

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5、图书。是指学校贮藏的统一管理使用的各种图书。图书馆(室)、阅览室的图书等。 面试网

6、其它固定资产。是指以上各类未包含的固定资产。实验室中玻璃仪器、药品属低质易耗品,不作固定资产管理。 求职信息

三、 固定资产计价

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固定资产计价标准有原始价值,重置完全价值和折余价值。根据学校业务活动和固定资产管理的特点,主要采用原始价值计价,在无法确定固定资产原值时,才采用重置完全价值计价。

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1、购入、调入的固定资产分别按照实际支付的买价或出售单位的帐面原价(扣除安装成本)或调拨价及运杂费、包装费、安装费等记帐,购置车辆按支付的购置费及附加费计人购价之内。 求职信息

2、自行建造的固定资产,按建造过程中,实际发生的工资、材料费用等全部成本记帐。 qzm4

3、在原有的固定资产基础上进行改建、扩建的固定资产,按实际开支的改建、扩建费用,减去改建、扩建中的材料变价收入后的费用增加固定资产原价。

礼仪

4、接受捐赠的固定资产,按照同类资产的市场价格或根据捐赠者所提供的价值凭据记

面试问题

四、本制度自公布之日起执行。

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固定资产管理制度 篇四

一、管理分工

面试问题

1、资产管理部作为固定资产的主管部门,应建立健全固定资产的明细帐卡。 面试网

2、各机房网管负责本机房桌椅主机显示器键盘鼠标耳机机柜路由器交换机等设备的维护与使用管理。微机中心有统一管理与购置权。 礼仪

3、办公室负责办公室电脑桌椅相关设备的维护和使用管理。

面试问题

二、主管部门的职责

求职信息

1随时掌握固定资产的使用状况。

求职信息

2、负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护,确保设备完好提高利用率,并定期组织设备的清点,保证帐、卡、物三相符。 qzm4

3、负责固定资产的管理,搞好固定资产的分类,统一编号,建立固定资产档案,登记账卡,负责审批并办理验收、调拨、报废、封存、启用等事项。

礼仪

4、根据使用部门的使用情况,组织编制设备大中修维修计划,按期编报设备更新计划。 面试问题

5、严肃财经纪律,对违反固定资产管理制度,擅自赠送、变卖、拆除固定资产的行为和破坏固定资产的现象,要严格追查责任,视情节给予处罚。 面试问题

三、使用部门的职责

求职信息

1、各固定资产使用部门负责本单位的设备管理工作,应设置专职或兼职的设备管理员,各生产班组要设置工人设备管理员,每台设备要明确使用、保管、维护的责任者。 礼仪

2、严格执行技术操作规程和维护保养制度,确保设备的完好、清洁、润滑和安全使用。 面试问题

3、建立固定资产明细帐,固定资产的领用、调出、报废必须经主管部门及总经理批准,未经批准,不得擅自调动、报废,更不能自行外借和变卖。

礼仪

4、根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点,做到帐、卡、物三相符。 面试问题

四、管理事项 礼仪

1、由于生产、研制需要,各单位购置固定资产必须提前向主管部门提出申请,报经总经理批准后,由相关部门负责购置。 求职信息

2、购设备进厂后,由相关单位开箱检查、验收,设备安装完毕后填“设备使用单”报主管部门。主管部门根据“设备使用单”建立固定资产卡片,并通知使用单位。 面试问题

3、基本建设项目完工时,由基建部门办理“基建项目完工单”,报主管部门。 求职信息

五、调拨转移

求职面试

1、凡列入公司的固定资产未经公司主管领导和总经理批准,任何单位不得擅自调拔、转移、借出和出售。

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2、公司内部设备的调拨与转移,必须通过主管部门办理资产转移手续,同时由调出、调入单位的双方领导及经办人签字后,由财务部门办理转帐手续,并通知相关的会计进行账、卡交接。 求职面试

3、公司对外的设备调拨和转移一般实行有偿价调拨方式,设备主管部门根据设备的使用年限、折余价值、新旧程度按质论价,原则上调出设备的价值不得低于设备的折余价值,对外处理设备必须由主管部门提出处理价值,报总经理签字方可处理,办理有关财务手续。 求职面试

4、未经主管部门同意,各使用部门无权办理设备转移及处理,一经发现,将追究部门及经办人的责任。

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六、报废封存

求职信息

公司的固定资产报废处理时,须使用部门提出申请,填写设备报废单一式三份由财务部门将其净损失上报总经理批复后,办理报废相关手续。 求职面试

凡符合下列条件可申请报废:

求职面试

1、超过使用年限,主要结构陈旧,精度低劣生产率低,耗能高,而且不能改造利用的。 面试问题

2、不能动迁的设备,因工房改造或工艺布置改变必须拆除的。 礼仪

3、腐蚀严重无法修复或继续使用要发生危险的。 面试网

4、绝缘老化,磁路失效,性能低劣无修复价值的。 qzm4

5、因事故或其他自然灾害,使设备遭受损坏无修复价值的。

面试网

6、凡经批准报废的固定资产不能继续在生产线上使用,主管部门与使用部门要及时作价处理。处理后的固定资产由主管部门和使用部门一起办理固定资产的注销手续,对外处理报废固定资产时由主管部门提出处理意见,总经理批准,变价收入上交财务部。 面试网

7、凡停用三个月以上的固定资产由使用部门封存、保管。 礼仪

8、闲置设备和封存设备启封后,由使用部门填写启封单,主管部门同意后,方可使用。

面试问题

七、清查

求职信息

1、为了保护固定资产的安全与完整,各部门必须对固定资产进行定期清查、盘点,以掌握固定资产的实有数量,查明有无丢失、毁损或未列入帐的固定资产,保证账实相符。 面试网

2、固定资产每年至少清查一次。遇有下列情况,应当对有关固定资产进行全部或部分的临时清查: 面试网

(一)直接经管固定资产的人员调动工作; 面试网

(二)因机构、业务变动,办理财产交接;

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(三)固定资产发生非常损失事故; 面试问题

(四)单位负责人根据工作需要决定进行的临时抽查。

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3、根据固定资产清查的范围和任务,成立由资产管理部门、财务部门、使用部门、技术人员和实物保管人员参加的清查小组。组长由主管固定资产的公司领导担任。 面试网

4、对固定资产进行清查以前,财务部门必须检查有关财产增减变动的凭证是否齐全,如有尚未入账的会计事项,应当及时入账,主动与固定资产管理、仓库以及其他有关部门核对各项固定资产的收、付记录,做到清查前的账目相符。 面试问题

5、经管固定资产的人员,在清查以前,应当将所经管的固定资产进行整理,对尚未点验入库和应当调拨出库的'固定资产,尽可能做好入库和出库手续,避免发生重点、漏点等差错。 礼仪

6、固定资产清查应当逐一点清实物,包括查明固定资产的实有数与账面结存数是否相符,固定资产的保管、使用、维修、报废和转让等情况是否正常等等。发现没有入账的固定资产,应当查明原因,及时入账。在清查中发现毁损情况,应当查明毁损的程度、原因和责任以后,在清查表内加以注明,并提出处理意见。

面试网

对租赁、代管的固定资产,都应当进行清查,并分别填制清查表。

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7、对固定资产清查以后,根据清查的结果填制清查表单。清查表单经过审核无误以后,由参与清查的人员和经管财产的人员共同签名盖章。 求职信息

清查表单应当由资产管理部门留存一份,送交财务部门一份。 求职面试

8、财务部门根据清查表格与固定资产账簿记录进行核对。如发现盘存数与账存数不一致的时候,应该及时查明原因,必要时进行复查或由经管财产的人员做出书面报告。 礼仪

9、对清查出的固定资产短缺和溢余,经查明核实以后,经资产清查小组审核,报公司领导集体审批。财务部门根据审查核实后的清查表和审批意见,按照会计制度的规定,做账务的调整,使账簿记录与实际盘存的资料一致。 qzm4

八、奖惩 求职面试

1、在固定资产管理工作中成绩突出者,可给予一定的物质奖励。

礼仪

2、固定资产保管人、使用人玩忽职守,违反有关固定资产管理规定及操作规程,造成固定资产损失者,应予赔偿。赔偿数额依据损失大小和责任大小确定,同时追究其相关领导的责任。 求职信息

3、造成重大固定资产安全事故,依据国家安全法规和局队有关安全管理规定,对相关责任人进行纪律处分和经济处罚,并追究相应的法律责任。

面试问题

固定资产管理制度 篇五

一、目的:

面试问题

加强固定资产管理,合理使用固定资产,维护固定资产的安全与完整,防止资产流失,提高固定资产的使用效率。

礼仪

二、适用范围:

面试问题

公司各部门。

面试问题

三、定义及分类:

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1、本作业指导书所称的固定资产,是指公司拥有所有权(不含小区配套的设施设备)、使用期限超过一年的房屋建筑物、机器机械、运输工具以及其他与经营生产有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品部门在2000元以上并且使用年限超过两年的应作为固定资产管理。属于生产经营主要设备、能独立运行操作、部门价值在800元以上、使用期限超过两年的小型物品也应作为固定资产进行管理。 求职信息

2、固定资产按其用途分为五类,即:

求职信息

1、房屋建筑屋,

礼仪

2、机器设备(各类机器机械设备、通讯设备、监控设备、制冷设备、厨房设备等),

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3、交通运输设备(各类交通及运输车辆), 求职面试

4、办公设备(电脑网络设备、音像设备、办公家私、其它办公设备),

面试问题

5、其它。 礼仪

四、管理部门及职责:

礼仪

1、固定资产一级管理部门: 礼仪

综合部是固定资产主管部门,负责对公司的固定资产管理情况进行检查监督,负责固定资产档案的建立,组织年度固定资产的核查工作,负责制定各类固定资产的管理办法和实施细则。 求职信息

综合部负责职责固定资产购买前的初审、验收、登记、调配、核查及报废处理工作,各二级管理部门及时向公司综合部报送固定资产变动的档案资料及固定资产报废单,每季度至少上报一次固定资产变动情况。 求职面试

2、固定资产二级管理部门: 礼仪

固定资产二级管理部门为具体使用固定资产部门,部门负责人为第一责任人,办理购买、报废固定资产申请手续。根据"谁使用、谁保管"原则,固定资产具体使用人为直接责任人,正确使用,做好维修保养工作。公共设施设备由部门负责人指定直接责任人,责任人离职时必须办理固定资产交接手续。

面试问题

五、固定资产管理: 求职信息

1、固定资产登记、办公设备的标识 求职信息

综合部建立固定资产档案,各级固定资产管理部门应建立台帐,按类别(五大类)分别编号,逐栏登记每一项固定资产的详细情况,新购、调配增减、报废固定资产及时登记入帐,做到帐实相符。固定资产编号采用7位数字和字母混合组成,格式同下图办公设备标签中编号格式。因办公设备中同类型同型号设备较多(如电脑),为了便于区别和管理,贴标签于明显位置进行标识。 礼仪

办公设备标签: 求职面试

使用(保管)人

礼仪

类别 面试网

设备名称栏填写设备名称关键词的汉语拼音前两个音节首字母(大写),如:办公设备为打印机(Dangyinji),此栏填写DY。

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流水号:一个部门同种设备记录序号从1起逐个增加。 面试问题

2、固定资产的申购:

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2.1需求部门(固定资产二级管理部门)填报《采购申请单》报固定资产一级管理部门,填写申请单时须在备注栏说明资金来源。

面试问题

2.2受理申购的固定资产一级管理部门首先根据职责范围内的现有资产分布及使用情况,尽可能通过调配内部闲置设备给予解决,如无可能,则提出意见报公司总经理审批。 面试网

2.3《采购申请单》若获批准,则转采购部门购买;若不获批准,则转回申请部门。

礼仪

固定资产购回后,由领用部门签收,签收单一式二份,使用部门、采购部门各一份,并据此各自登记台帐,建立固定资产管理档案。财务部门根据合法的收据及固定资产领用明细表作帐务处理。

求职面试

2.4二级管理部门于下月5号前向公司综合部报送增置固定资产的档案资料,综合部建立该固定资产的档案。

求职信息

流程图:责任部门(人)

面试问题

申请部门 礼仪

是固定资产一级管理部门 礼仪

退回

面试问题

求职面试

公司总经理

礼仪

面试问题

通过

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采购部门 面试网

采购部门、申请部门

求职面试

采购部门、使用部门、

求职信息

固定资产二级管理部门

礼仪

综合事务部

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3、固定资产调配: 面试问题

3.1一级管理部门管理权限内内部固定资产调配时,由一级管理部门开据《固定资产内部调配单》一式三份,调入、调出部门和财务部门各一份,据以登记固定资产台帐及作帐务处理。

求职面试

3.2调出二级管理部门于下月5日前将固定资产调配资料报与公司综合事务部归档管理。 面试网

4、固定资产报废: 求职面试

4.1固定资产使用达到报废期限后,由使用部门填写《固定资产报废申请表》一式三份报固定资产一级管理部门。 qzm4

4.2由固定资产一级管理部门、财务部门分别签署意见后报公司领导审批。 面试问题

4.3使用部门、固定资产一级管理部门、财务部门根据审批表意见各自作帐务处理。 礼仪

4.4固定资产二级管理部门每月5号前向公司综合事务部报送上月固定资产报废单。

面试问题

4.5公司综合事务部归档处理。 礼仪

责任部门(人)

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使用部门

求职信息

固定资产一级管理部门及财务部门 求职面试

公司总经理

面试问题

原使用部门、固定资产一级管理部门及财务部门

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固定资产二级管理部门 求职信息

综合事务部 礼仪

5、固定资产核查 礼仪

5.1每年年底由公司综合事务部组织财务部门、二级固定资产管理部门人员对各部门固定资产进行全面核查,并向总经理提交盘点报告礼仪

5.2责任人离职办理交接手续时,二级固定资产管理部门对其管理职责内的固定资产进行核查。

求职面试

5.3经核查发现固定资产缺失,责任人应承担相应责任,对购置价在五万元以下且没有购买保险的固定资产,若因管理不善而导致毁损的,由责任人按净值赔偿。

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固定资产管理制度 篇六

后勤管理处固定资产是完成后勤保障工作的物质基础,为有效管理固定资产,防止固定资产流失,特制订本管理办法。 qzm4

一、固定资产的标准

礼仪

固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物资,也作为固定资产管理。 礼仪

二、固定资产的分类

面试问题

1、房屋及建筑设备:办公室、维修间、值班室、仓库、宿舍等。 面试网

2、交通及运输设备:小轿车、客货车、洒水车、三轮车、手推车等。

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3、电气设备:输电、配电、变电设备、照明设备。

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4、供水设备:水塔、储水池、过滤设备、抽水机、电动机、给水配管设备。 qzm4

5、空气调节设备:冷气机、抽送风机、电扇。

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6、办公设备:复印机、传真机、打字机、电话机、碎纸机、电视机、饮水机、电热水器等

礼仪

7、家具设备:读写家具、储放家具、坐息家具 qzm4

8、其他设备:计算机及配套设备、多媒体教学设备、影视播放设备、通信设备等。 qzm4

三、固定资产的管理部门 面试网

(一)根据内部控制原则,固定资产的采购与管理分开进行。 qzm4

1、采购:由工程与节能中心采购部负责。 求职信息

2、管理:由办公室总负责,并按使用性质分配各中心协助管理。 面试网

⑴、办公室负责对办公设备、家具设备等办公类固定资产进行管理。 求职信息

⑵、学生公寓服务中心负责对学生宿舍配置家具、电器设备、空气调节设备等保障类固定资产进行管理。 面试问题

⑶、工程与节能中心网络部负责对计算机及配套设备等计算机网络类固定资产进行管理。

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⑷、教室管理中心、多媒体技术部负责对多媒体设备、通信设备等电子类固定资产进行管理。

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⑸、国际交流中心负责对影视播放设备等功放类固定资产进行管理。 求职信息

四、固定资产的管理内容

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各具体管理部门应完成以下几方面工作:

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1、对所管理的固定资产进行统一分类、编号。 求职信息

2、对固定资产的使用落实到使用人(机器设备落实到组)。 面试问题

3、设置固定资产实物台账。 面试问题

4、每年度对固定资产进行一次盘点,做到账物相符。 面试问题

五、固定资产的增加

求职面试

固定资产的增加主要是指购置、建造、改良、受赠、调拨和划转等活动所引起的固定资产数量和价值量的增加。 求职信息

(一)固定资产的购置流程 面试问题

1、购置固定资产要填写“固定资产购置申请单”,写清申请购置的固定资产名称、规格、型号、所有供货厂商报价以备合理采购。

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2、“固定资产购置申请单”,经各中心主任及处长批准后,报至工程与节能中心采购部安排采购。 求职面试

3、固定资产到货后,先由各具体管理部门进行验收,并填写“固定资产验收清单”,详细填写固定资产名称、规格型号、金额、供货厂商,并同时对固定资产进行编号。 求职信息

4、“固定资产验收清单” 一式两份,一份由使用部门留存,更新固定资产台账,落实使用责任人。一份交办公室固定资产管理员备存。

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(二)固定资产的转移 qzm4

1、固定资产在后勤管理处内部部门、员工之间转移调拨,移出部门需填写“固定资产转移申请单”(一式四份),并签字确认。

礼仪

2、移入部门在“固定资产转移申请单”上签字,落实新的使用人并签字后,交到固定资产具体管理部门办理转移登记。 礼仪

3、具体管理部门凭“固定资产转移申请单”更新固定资产台账,保持原有固定资产的编号,填写新的使用部门和新的使用人。 面试网

4、具体管理部门将“固定资产转移申请单”交到办公室进行登记,由移入部门最后负责分检“固定资产转移申请单”。

面试问题

5、“固定资产转移申请单”第一联由原使用部门留存,第二联由办公室留存,第三联由移入部门留存,第四联由接收人留存。

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六、固定资产的使用

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1、后勤管理处各固定资产使用单位应落实安全防护措施,做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。

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2、后勤管理处内部机构调整时,由固定资产具体管理部门与新机构固定资产管理人一起进行该机构的固定资产清查,并办理交接手续; 礼仪

3、固定资产具体管理部门的协管人员岗位变动时,应在原部门负责人、固定资产具体管理部门与办公室有关人员监督下办理交接手续; 礼仪

4、后勤管理处工作人员调动、离职或退休时,须交清本人名下的固定资产,具体管理部门与办公室及时办理固定资产变更手续。 礼仪

七、固定资产的维护 面试网

1、对固定资产的检修工作应做到及时、经常。对特种设备要定期监测、校验,确保精度和性能完好,防止事故发生。对房屋构筑物应定期勘查、鉴定、修缮,确保使用安全。

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2、后勤管理处固定资产一般不得对外出租、出借,确需出租、出借的,应由借出单位提出申请,固定资产具体管理部门审核,后勤管理处主管领导审批。

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3、借出单位收回出租、出借的后勤管理处固定资产时,应认真勘验。出租、出借固定资产取得的收入,应及时、足额上缴学校财务处。

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4、对后勤管理处长期闲置、利用率低下的固定资产应及时进行合理调配,提高利用率。

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5、固定资产管理实行责任制,对玩忽职守、发生被盗、遗失、人为损坏等事故,将追究当事人经济直至法律责任。 求职信息

八、固定资产的报废、报失

面试问题

1、当固定资产严重损坏,没有维修价值时,由固定资产使用部门提出申请,填写“固定资产报废申请表”,交固定资产具体管理部门报办公室和处长审批。 面试网

2、经批准后,办公室负责将“固定资产报废申请表”上报学校资产管理处进行处理。固定资产具体管理部门要对处理后的固定资产台账进行更新。

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3、办公室依据学校资产管理处最后的处理结果和“固定资产报废申请表”,对后勤管理处固定资产进行调整。 礼仪

4、被窃固定资产的报失,要由使用部门写出被窃报告,经校保卫处签字确认后,交固定资产具体管理部门和办公室及时进行报窃登记,并整理好原始资料存档。 求职信息

5、固定资产的报废、报损或报窃在审查过程中,如发现有因违反操作规程、管理失职或故意破坏等原因时,要认真查明事实真相并追究相应责任人的赔偿责任。

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6、赔偿责任的认定,由使用部门提出报损、报废或报失报告,写明责任人违规实情,并由责任人签字确认后,交办公室作出赔偿金额、行政处分初步意见,再由后勤管理处办公会议确定处理意见,并及时通告责任人。 面试网

九、固定资产的清查

礼仪

1、后勤管理处每年年末清查固定资产,由固定资产具体管理部门和办公室共同执行。

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2、固定资产的清查应填制“固定资产盘点明细表”,详细反映所盘点的固定资产的实有数,并与固定资产账面数核对,做到账面、实物核对一致。 面试网

3、若有盘盈或盘亏,须编报“固定资产盘盈、盘亏报告表”,列出原因和责任,报各中心主任和处长批准后,办公室进行相应的调整。 qzm4

4、固定资产具体管理部门负责对固定资产台账内容进行更新。 礼仪

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的6篇《固定资产管理制度规定》,能够帮助到您,是求职面试网最开心的事情。

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