汽车修理厂管理制度（优秀7篇）

在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是求职面试网整理的7篇《汽车修理厂管理制度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

汽车修理厂管理规章制度 篇一

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况 求职面试

2、按照相关的要求，设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程 求职面试

3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业

面试问题

4、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业、举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备 面试网

5、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行 面试问题

6、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施。 求职面试

7、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材、配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施

8、发生事故要及时向上级主管汇报，保护好现场，查明原因妥善处理 面试网

9、必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业 求职面试

10、工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情

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11、必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟 面试问题

12、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5km/h,不准在厂内试刹车 面试网

13、加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放 求职面试

14、各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态。

礼仪

15、工作灯应采用低压（36v以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好 面试网

16、手湿时不得搬动电力开关或插座、电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替

求职信息

17、下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关

汽车修理厂管理制度 篇二

一、按照维修协议合同内容检验； 求职面试

二、按成都市汽车大修竣工技术标准检验； qzm4

三、检验所修项目的技术性能是否达到技术标准； 礼仪

四、作外观检查应完好清洁； 面试问题

五、整车外观检查和试车； 求职面试

六、路试后要填写试车技术卡存档；

求职信息

七、按维修协议内容和技术标准向用户交车。

汽车修理厂管理制度 篇三

1、在车辆维修作业中，严格执行作业规范和三级检验制度。

2、认真填写、整理车辆技术档案和维修档案，按规定签发竣工出厂合格证。 礼仪

3、维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件

4、对维修车辆实行质量保证期制度，自竣工出厂之日起：一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶2000公里或者10日；二级维护质量保证期为汽车行驶5000公里或者30日； 面试网

5、整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶20000公里或100日。 面试问题

汽修厂管理制度 篇四

为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本制度。同时，本制度也是评价员工表现的依据和标准，望大家自觉遵守。 求职信息

第一章、总则

一、爱岗敬业，团结进取

全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。

面试网

1、以企业发展为己任，牢记企业的宗旨和目标，维护企业的信誉和利益，致力于企业的持续发展。 面试网

2、以提高业务效率和企业效益为重心，充分发挥自己的主观能动性，热爱企业，关心企业，时时处处把企业利益放在第一位。 面试问题

3、以培养企业团队精神为核心，积极维护团队荣誉，同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

二、积极勤奋，恪尽职守

全体员工要保持积极主动的工作热情，勤勤恳恳，讲求实效，对工作认真负责。

1、工作不推诿、不延误，努力完成企业下达的各项任务。 礼仪

2、尊重领导，服从分配，在胜任本质工作的前提下，积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。 礼仪

3、遇到问题、困难和挫折，不灰心、不气馁，能够全面分析，认真排查，积极寻求相应的方式和对策，予以迅速处理或妥善解决。

三、积极学习，开拓创新 面试问题

全体员工要努力学习，强化训练，自我加压，不断创新，以适应企业发展和个人成才的需要。

1、积极参加企业组织的各种学习和培训，并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。 求职面试

2、熟悉业务，提高技能，不断改进工作方法，提高工作成效。

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3、积极转变观念，关注新生事物，勇于开拓、大胆创新。

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四、严以律己，遵章守纪

全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度，熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求，认真履行劳动合同的责任和义务。

1、严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。

2、严格遵守企业的流程规范和岗位责任制，并按其规定的原则、标准和程序办事，不违章工作或办理业务。

3、严格遵守职场规范，保持办公场所井然有序、干净整洁。 面试问题

五、爱护公物，廉洁奉公

全体员工要认真爱护企业财产和物品，廉洁自律，自觉维护企业的形象建设。

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1、对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护，不得擅自私用和铺张浪费。 qzm4

2、在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续，不得利用职权和工作便利徇私舞弊，在财务开支方面不允许先斩后奏。 礼仪

3、在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求，在业务费用方面不允许额外超支。 礼仪

六、诚信待人，严守机密

全体员工要诚实守信，讲究策略，严格保守企业的商业机密，以免给企业的信誉和经营带来不良影响，给企业的效益带来严重损失。 求职面试

1、不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅自承诺客户。

面试问题

2、不得擅自对外提供和泄露企业内部的发展规划、工作计划、决策方案、财务报表、会议记录、营销信息、客户档案等各种资料。

礼仪

3、不得擅自对外提供和泄露员工个人的工作记录、客户信息、销售数据等各种资料。 求职面试

第二章、分则 求职信息

一、生产经管管理制度

礼仪

1、进厂维修的车辆应到生产技术部门报修，技术员、质检员根据驾驶员报修项目，用检测设备检测诊断，视情修理的原则决定修理项目，填写报修单，统一安排作业。二级维护、总成修理、整车修理必须签订维修合同，注明维修工期，修后质量保证期和车辆预算修理费金额。 面试问题

2、办理车辆交接手续、工具、装备存放，交接车人需签字。

3、热情接待进厂修车客户，以诚信为本、顾客至上、质量第一、合理收费为宗旨，接受车辆维修预约和车辆修后使用跟踪，虚心听取客户的意见、要求、希望和投诉，并做好相应记录。

4、做好外协加工件的交接工作，并交待加工标准和要求，以优质快速运回交付装配。

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5、做好出厂车辆结算（工时、材料分项计算）工作。

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6、收集技术资料，建立车辆技术档案和提供相关技术数据及解答技术问题。 面试问题

7、企业设施、设备的管理、检查、监督和使用及维护情况。

8、厂内的消防安全和生产安全的日常检查教育管理。 面试网

9、员工的思想政治、职业道德，服务质量和技术培训教育工作。

10、各项规章制度的贯彻执行、检查落实和部门关系的协调。

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二、维修质量管理制度

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1、贯彻执行国家和交通部颁布的有关汽车维修的技术标准和地方标准。 qzm4

2、严格执行“三检”制度，执行汽车维修技术标准和工艺规程。

3、收集、交流汽车维修行业维修信息、开展技术咨询和质量诊断工作。 礼仪

4、组织单位内部管理人员及质量检验人员的培训、考核工作。

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5、受理汽车维修质量问题的申诉，负责进行调解和处理。

6、车辆进厂、维修及竣工出厂，必须由专人负责质量检验，并认真填写检验单，一、二类维修企业对进行汽车整车修理、总成修理、二级维护的车辆必须建立汽车维修技术档案。档案内容包括:维修合同、检验单（进厂检验单、过程检验单、竣工出厂检验单）、合格证（副本）及结算清单。 求职面试

7、汽车维修竣工出厂实行出厂合格证制度（小修和专项修理除外），维修质量不合格的车辆不准出厂。车辆维修竣工出厂时必须按竣工技术条件进行检测、并向托修单位提供由出厂检验员签发的汽车维修竣工出厂合格证。 求职信息

8、执行车辆出厂质量保证期制度，质量保证期内，车辆发生故障或损坏，承修单位和托修单位按下列规定划分责任。 礼仪

（1）因维修质量造成的车辆故障或损坏，维修企业应负责及时返修，由于维修质量问题而造成的异常损坏或机件事故，由承修单位负责。 求职面试

（2）由于托修单位违反使用规定或驾驶员违反操作规程，造成的车辆事故或损坏，不属于维修质量，经济责任由托修单位自负。 礼仪

9、托修单位与为维承修单位发生维修质量纠纷时，可向汽车维修行业管理部门申请技术分析和鉴定，并进行调解，所发生的检查、试验、分析、鉴定等费用均由责任方承担。双方经调解仍有争议时，可向当地技术监督部门提出申诉或向法院起诉。

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10、对不按技术标准修车，维修质量不能达到技术标准的维修责任人，按有关规定进行处理。 求职信息

三、安全生产管理制度 面试网

1、全厂员工必须严格遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。

2、工作时不得随意离开岗位，不得在厂区内打闹、追逐、大声喧哗、非工作需要不得随意到其它部门走动、聊天、不准带小孩进厂。 求职信息

3、必须按规定着装，工作时间穿劳动保护服，不得穿拖鞋上班。 求职面试

4、厂区内禁止吸烟和严禁无证开车。

5、非工作需要不得动用任何车辆，车辆在厂区内行驶速度不得超过15km/h，不准在厂内试刹车。 求职面试

6、加强对易燃、易爆物品的管理，除在用的以外应按指定位置存放。 qzm4

7、生产车间、油料存放点处按规定配备灭火器材，并加强维护保养、使之保持良好的技术状态，所有员工应能正确使用消防器材。 礼仪

8、工作灯应采用低压（36伏以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水池使用，使用前应检查导线及插头是否良好。

9、手湿不得搬动电源开关或电源插座、电源线路，保险丝应按规定安装、不得用铜丝、铁丝代替。 面试网

10、非维护电工不得启用备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

11、建立和健全安全管理队伍，坚持“安全第一、预防为主”的原则，把安全责任落实到人，做到人人有责，人人防范，减少和避免一切事故的发生。 礼仪

12、下班前必须切断所有电器设备的电源总开关。

13、作业结束后要及时清除场地油污和杂物，并将机具设备整齐安放在指定位置，以保持车间整齐清洁。 礼仪

四、设备管理制度 面试问题

1、大型设备和通用设备，必须由专人负责管理，做到定期检查、定期维护，完善落实谁管理，谁负责的原则。 求职面试

2、正确合理使用设备、精心维护设备、禁止违章、违规操作，严格执行各种设备安全技术操作规程，杜绝事故发生。 礼仪

3、乙烷、氧气、电焊、亚氟保护焊机，由操作人员管理，必须按操作规程作业，每次作业完工后及时清理并放回原位，每月底进行定期检查、维护、保养。

面试问题

4、设备实行日常检查维护，例行保养、季度保养、年度保养制度，并做好维修保养记录。 求职信息

5、建立、建全设备管理登记台账（包括新增或调出）、维修保养和报废处理记录，随时掌握设备运行情况，确保生产正常进行。

6、车间内各电源、保险箱、灭火器、灯、线路、开关、插座等每月底定期检查，做到发现隐患及时解决。 求职信息

7、加强员工安全技术操作规程培训，提高员工操作技能，发挥设备在生产中的作用。 礼仪

五、计量工具管理制度

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1、计量工具由专人负责统一存放保管，每年度要年检，确保量具精度。

2、领出使用时做好领用登记，登记处需有领用人的签字记录。 求职面试

3、使用人员操作必须严格按照规定使用。

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4、使用时必须轻拿轻放，不得有扔、敲打的行为，如有损坏照价赔偿。 礼仪

5、每次使用完毕后，由操作人员负责清洁干净，并完好无损的交还保管人存放。 求职面试

六、人员培训管理制度 礼仪

1、进厂技术工人（包括学工）必须参加生产技术部门组织的岗前培训工作，培训由生产技术部门负责。 面试问题

2、培训内容

（1）行业主管部门相关法律、法规、安全操作规程、劳工纪律和职业道德。

（2）机动车的结构及工作原理，维修装配数据的基本知识。

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（3）机动车的新结构、新材料、新工艺的应用。 求职信息

（4）机动车保养相关知识。 礼仪

3、根据生产需要有计划、有组织输送技术骨干外出学习或参加职业技校短期培训，提高员工技术水平，确保维修质量。 面试网

4、参加行业主管部门上岗培训，持证上岗。 求职信息

5、召开现场临时会，针对发生的维修质量事故，组织相关人员参加，现场作技术分析，教育培训员工，促进技术的提高和加强责任心。 面试问题

6、组织全体员工每季度召开一次座谈会，就机动车维修保养问题进行交流和探讨，先进经验互相学习、难题集体攻关。 qzm4

七、配件管理制度

1、机动车配件采购必须有计划的进行，由生产技术部门提供采购计划，经财务部门和厂领导核定采购数量、金额，交采购人员办理。 面试问题

2、注意市场预测，了解配件商情和企业用件进度，确定本企业组织进货量，对需要量大的配件应建立与配件商直达供货关系，加速资金周转，减少配件采购的次数和库存积压。

3、建立采购配件登记制度，记录购买日期、供应商名称、地址、产品名称及规格、型号、数量、单价、并检查产品合格证等相关证件。

求职信息

4、原厂配件、副厂配件、修复件分别标识，明码标价，供用户选择。

5、维修中换下的配件、总成，应当交托修方（车主）自行处理。

6、配件出库时，领料人与仓库保管员双方应该核对配件的名称、规格、型号、数量，核对无误后双方签字出库。

7、仓库保管员应及时、准确做好账务记录，提供准确的进货数据和盘存，确保财务核对工作正常进行。 面试问题

八、环境保护管理制度 求职信息

1、车间废物、废渣、废轮胎及垃圾集中收集，有效处理，保持环境整洁。 礼仪

2、有毒、易燃、易爆腐蚀剂等有害物质排放要符合国家环保部门有关规定，不得乱丢、乱放，必须放在指定区域内，不得危害人民群众身心健康。

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3、车间“三废”（废油、废液、废气）必须放入配置处理三废的设施里，不得乱倒。 礼仪

4、车间排水、通风、吸尘、消声等设施要经常打扫和清洗。每天下班各班组要打扫作业场地，保持车间环境清洁卫生。 礼仪

5、维修作业时，车间的噪声不得影响和干扰周围住户的休息。 面试网

九、机动车维修档案管理制度

1、机动车辆维修档案实行一车一档。

2、机动车辆进行二级维护、总成修理、整车修理应建立维修档案。主要内容有：维修合同、维修项目、具体维修人员及质量检验人员，检验单（进厂检验单、过程检验单、竣工出厂检验单）、竣工出厂合格证（副本）及结算清单等。

面试问题

3、换修主要配件名称，如曲轴、气缸、活塞等修理尺寸，装配间隙数据必须填写记录存入档案。使用微机登录备案，以备查验。

4、随车的机动车辆技术档案，作业完毕时承修方按说明填写相关内容，签字盖章后交与车主方随车出厂。

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5、机动车维修档案必须指定专人保管存放，保存期为二年，使用微机管理车辆维修技术档案时，必须同时保存一份纸质档案。

十、机动车竣工出厂合格证管理制度

面试问题

1、机动车竣工出厂合格证必须指定专人到运管部门领入，做好编号登记，由专人管理。

2、机动车竣工出厂合格证由生产技术负责人（或总检验员）领取使用，并加盖修理厂公章和质量检验专用章，方可生效。 面试问题

3、机动车维修完工，如二级维护、总成修理、整车修理，经检验合格后，由检验员、试车员签字，生产技术负责人（或总检验员）签发机动车竣工出厂合格证。 面试问题

4、生产技术负责人（或总检验员）签发机动车竣工出厂合格证应做好发放台账记录，每月底将合格证发放台账上报管理部门备案。

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5、“三单一证”，车方或驾驶员签字，才能生效，并将该资料存入档案。

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6、禁止伪造、盗卖、转借或签发虚假的机动车竣工出厂合格证。 qzm4

十一、质量保证期制度 求职信息

1、员工严格按照客户指定的项目、内容作业，不得漏项或减项，不得扩大范围，如需增加项目或更换大件，主动征求客户同意后再进行作业。

2、按时、按质、按量完成作业项目，不得坑蒙欺诈客户，有好的建议，可向客户及时反馈，不得擅自作主。

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3、交接车辆时，要主动告知车主驾驶人员应注意操作的事项，确保机械正常走合。 求职信息

4、承诺质量保证期：

整车修理20000公里或100天；总成修理20000公里或100天；二级维护5000公里或30天；一级维护、小修、专项修理20xx公里或10天。

礼仪

5、质量保证期中行驶里程和日期指标以先达到者为准。 qzm4

6、机动车维修质量保证期从维修竣工出厂之日起计算。 求职面试

7、客户自购配件，承修单位对托修方的竣工车辆不承担质量保证责任。 求职面试

8、由客户自购配件所造成的任何车辆故障或损坏由客户自行负责。 求职信息

十二、用户须知

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1、进厂时请将车辆停放在待修区，关闭电源、拉紧手刹。 求职面试

2、进厂后请客户主动配合厂里工作人员的安排和接待工作。 qzm4

3、请客户到生产技术部门报维修项目，并配合技术人员检查、验收和咨询等工作，客户办完交车手续后到客户接待室休息。

面试问题

4、车辆维修竣工后，生产技术部门请客户检查，验收所维修部位，客户认可满意后到生产部门结算工时、材料等费用，客户核对认可无误后双方签字，办完一切手续交车出厂。

礼仪

5、车辆出厂后，按照技术人员交代的注意事项，结合使用说明，按照规定正确操作使用，确保机械正常走合。 求职信息

6、车辆出厂运行在质量保证期内，若出现故障（如异响、温度偏高、漏水、漏油、机油压力指示灯亮等）驾驶员应立即靠边停车，查找原因或通知厂方，告知故障现象，厂方有责任派人前来检查修理、注意千万不能继续驾驶，以免造成更大的事故，请用户给予配合，多提宝贵意见，谢谢合作。 礼仪

十三、财务工作管理制度

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1、财务工作人员办理会计事项必须取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账都必须在记账凭证上加盖名章。

求职信息

2、财务工作人员应当会同总经理、财务部负责人定期进行财务清查，保证账簿记录与实物、款项相符。

3、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须加盖会计人员和部门负责人名章。 面试网

4、财务工作人员对本部门实行会计监督。财务工作人员受理原始凭证应坚持真实、准确、完整的原则，对记载不真实、不准确、不完整的原始凭证，不予受理。 面试网

5、财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经理（厂长）书面报告，并请求查明原因，作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。 求职信息

6、财务工作应当建立内部稽核制度，并作好内部审计。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管以及收入、支出、债权和债务账目的登记工作。

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7、财务审计每季度一次，审计员根据审计事项实行审计、并做出审计报告，报送总经理（厂长）。

求职信息

8、财务工作人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由财务部经理监交，财务部经理交接工作由总经理（厂长）监交。

十四、承诺制度 求职信息

1、遵守国家法律、法规和规章，端正经营行为，全面公开汽车维修作业规范、收费标准。

面试问题

2、牢固树立“质量第一、用户至上”的观念，努力维护用户正当权益。

面试问题

3、坚持诚信为本，公正签订并忠实履行汽车维修合同，不擅自减少作业项目。 面试网

4、建立用户档案，定期跟踪回访，主动征求意见，开展提醒服务，解答用户咨询。 面试网

5、建立健全汽车维修质量保证体系，全面贯彻执行国家标准、行业标准和企业标准，认真做好汽车维修检验记录，按规定签发汽车维修竣工出厂合格证。

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6、做到采购配件渠道正规化，不使用假冒伪劣配件。

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7、严格按照国家有关规定合理结算费用，依法开具发票。

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8、搞好文明生产和安全生产，防止污染，保护环境，不断完善服务设施和服务功能，做到厂区整洁、环境优美、布局合理。 求职信息

十五、投诉管理制度

1、客户对维修质量、服务质量投诉，要立即受理并作好记录。

2、对客户投诉的内容，立即查找有关资料记录。 qzm4

3、对客户投诉不实的，也应耐心给客户解释，态度应和蔼。 qzm4

4、对客户投诉属实的，应尽快给客户满意的答复，约定解决办法。 面试问题

5、对投诉有关责任人，依据修理厂的相关规定，按“四不放过”的原则进行处理。 礼仪

6、对责任人的处理结果，尽快将处理结果向客户耐心解释，以取得客户的谅解。

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7、投诉处理结果记录在册，以加强员工的警示教育。 求职信息

十六、消防规定 求职面试

1、消防工作应坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，防火工作应以防、消结合为基本原则。

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2、消防设备、设施应齐全有效；

3、消防器材和消防栓应摆放在醒目显著位置，并易于拿放。

4、建立设备、设施的登记台账和领用记录。 求职信息

5、每月应对全厂进行一次安全消防检查，并做好记录，发现有隐患的立即消除或限期整改，并做好记录；每季度至少召开一次消防会议，对全厂的生产、消防制度的落实进行总结和考评。 求职信息

6、每年必须集中组织员工学习消防知识二次，进行灭火实战演练一次。 求职信息

7、修理车间严禁职工吸烟、煮饭，油库严禁烟火，保持通风设备良好，油漆车间、油库必须使用防爆灯；严禁用其它普通灯替代，修理技工使用的工作灯必须使用低压灯。 求职信息

8、层层签订目标责任书，做到责任到头，目标到人。

9、制定各项应急处置预案和建立义务消防队。 qzm4

十七、用电管理规定

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1、修理厂应按照《电力法》的有关规定，做到安全用电，节约用电。

2、对线路安装、维修、改造必须符合国家、行业部门的要求。 礼仪

3、厂房、车间、门面库房线路严禁私拉乱结，线路的保险必须齐全有效。

4、各科室、门面部门严禁使用耗电量大或超出额定功率的电器设备。 求职信息

5、科室、门面各部门，特别是车间、机器设备的保险丝严禁用铜丝、铁丝替代，电器开关必须保持完好。

6、科室各部门、车间人员下班或车间修理技工收工后，必须关闭电器、电灯开关和机器设备电源。

面试问题

7、值班技术人员应对车间、科室用电情况随时检查，发现故障或问题及时找专职电工进行维修，以确保用电安全。

十八、防爆规定

1、油库、库房、漆工车间必须安装防爆灯，严禁用其它灯具代替。

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2、保持油库通风设备完好、有效。 面试问题

3、油库工作人 chayi5.com 求职面试网…员应按照要求穿工作鞋上班。 面试网

4、启功车间，库房应安装防爆灯，严禁用其他灯具代替。 qzm4

5、氧气罐和乙炔间隔摆放距离应在150px以上，在搬动气瓶时严禁碰撞，轻拿轻放；

6、气瓶在使用中，应随时保证气瓶的气阀完好、清洁、气咀严禁油污污染，保持清洁；开闭气阀必须使用专用工具。

7、保证气瓶防撞橡胶圈随时保持完好状况。

汽车修理厂管理制度 篇五

1、设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。

2、操作工对设备要爱护，并负责按照设备检查保养周期进行定期保养，做好保养记录。日常使用中，班前班后认真擦试设备及加注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。 礼仪

3、禁止私自操作设备，由此发生的一切后果由私自操作者负责。 qzm4

4、设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，并做好维修记录。 求职面试

5、设备发生故障应及时停机，立即通知车间调度或负责人，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。

6、对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请领导批准。

7、对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，并归档，以便检查。 面试问题

汽修厂管理制度 篇六

1、坚决执行政府有关财务、会计的各项法规、政策和制度，依法经营。 面试问题

2、财务管理工作由分管责任人负责组织实施。 求职信息

3、严格掌握成本开支范围和标准，定期进行成本分析，提高企业经济效益。 礼仪

4、合理使用流动资金，减少资金占用，保障生产运行。

面试问题

5、建立规范的会计账册，做好各项会计工作。

6、如实申报，缴纳税费，定期上报各种报表。

7、严格执行费用报销制度，所有票据须先审核、后报销。

8、对不符合国家财经纪律的单据，不得报销入账。 面试问题

汽车修理厂管理制度集合10 篇七

根据国家有关规定，结合本汽车修理厂实际状况，特制定本制度，具体规定如下：

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1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念，热情接待车主，精心维修车辆，确保修车质量。 面试问题

2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心，在全厂的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从班组长和主管的指挥、各级都要服从厂长的领导。 面试问题

3、汽车修理厂新员工进厂务必厂部批准，要由介绍人和担保人，填写员工登记表，带给身份证、技术等级证明、试用期为1-3个月、试用合格后与厂方签订合同。

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4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。上下班要专人考勤，请假要办理书面手续，上班不准在厂内打私人电话、不准在接待室闲谈、不准在厂内会客。 求职面试

5、坚守工作岗位，上班要穿工作服，佩带标志，不准穿拖鞋，不准串岗聊天，不准在客户车上休息、不准乱动车内开关、不准上班时间作私活。

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6、业务接待是企业的窗口，要提高接待质量，对客户要主动热情，维修项目确定要准确，工期要准时，报价要合理，交接要细心，车辆进出厂要手续完善。业务接待是接待员的工作，不准员工同车主私下洽谈业务、严禁以修车为名向客户索取额外报酬。 求职信息

7、严格执行门卫管理制度，进出厂车辆和人员门卫有权检查，员工携带物品出厂，要登记报告，未经批准不准带进带出。 求职信息

8、车间内严禁吸烟，员工要遵守安全管理制度，严格遵守安全操作规程，禁止野蛮操作，属个人职责的零件、设备损坏要根据职责大小按比例予以赔偿。 求职信息

9、加强工具设备管理，建立工具设备档案。由班组使用的设备工具要办理手续，职责到人，定期维修保养。由厂部保管的设备要设专人保管，定期检验维护。员工要爱护公物，对于工具设备、维修车辆及车上的物品、车间电器、要妥善保管、车钥匙要专人保管，下班要锁好车门，防止丢失。属个人职责的丢失，要视状况予以赔偿。 求职面试

10、严禁无驾驶证移动车辆和试车，严禁私自将客户车开出厂外，发生事故职责个人承担。

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11、严格履行工作程序，换料领料要审批，备料要填写备料单，注明车型、年号、年份、零件名称等资料并上交旧件，市内采购要在2-3小时完成，市外3-5天，报价当天答复，特殊状况除外。配件价格要合理、不能高于市场价格。

礼仪

12、严格执行仓库管理制度，配件部要熟悉市场价格，领发料要有签字手续，进出库要有单据。货物要做到帐与物相符，仓库要把好配件质量关，严防假冒、伪劣配件入库。如出现以假冒、错发、漏收、给企业带来损失的要追究当事人职责。

13、质量是企业的生命。严格执行质量管理、工艺管理制度，把好质量关，努力做到维修一台，合格一台。要认真细致地做好车辆进厂检验、过程检验、出厂检验的工作、减少返修率。返修不计工时、而且要视状况予以处罚。工人要严格按工艺程序操作、对于违反工艺程序造成的返修质量事故、要追究当事人的职责。出厂车要有保用制度、出厂后要做好跟踪服务。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的7篇《汽车修理厂管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

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