公司员工宿舍管理制度优秀3篇

在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是人见人爱的小编分享的3篇《公司员工宿舍管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。 面试问题

公司员工宿舍管理制度 篇一

一、住宿申请程序

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住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。 礼仪

二、住宿须知

1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。 求职信息

2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

3、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司承担一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行承担。

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4、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，等行政部备案同意后方可入住。 求职信息

5、自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由其个人全部承担并视情节严重给予纪律处分。 求职信息

6、已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。

礼仪

7、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。 qzm4

三、管理规定：

1、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发现，未收所有物品，视者视情节严重处于罚款50—200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。

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2、使用电视、电脑等不得影响他人休息。 面试网

3、员工自己的财务自己保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，否则出现丢失的后果自负。

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4、严禁在宿舍内从事赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严重处于罚款50—200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。 qzm4

四、宿舍公共卫生管理 礼仪

1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

2、所住的员工必须配合舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 求职信息

3、宿舍外公共环境卫生由所有人员按值日表轮流打扫。 面试网

五、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行 https://www.d8qu.com/ 处理： 求职信息

1．不服从公司安排、管理的；

2．有偷窥、偷窃行为的； 面试网

3．在宿舍赌博、打架、酗酒的； qzm4

4．经常妨碍他人休息，屡教不改的； 面试网

5．蓄意破坏公物的。本规定从发布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！

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公司员工宿舍管理制度 篇二

员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所有同事必须遵守和执行： 求职信息

一、组织管理结构

以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。 qzm4

二、卫生规范 求职面试

1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。 礼仪

2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。 面试问题

3、值日工作范围：打扫卫生（包括卫生间、客厅）物品摆放，督促其他同事床上被褥物品摆放整齐；离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。 礼仪

三、个人卫生规范 礼仪

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

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2、内衣勤换。 求职信息

3、袜子每天换。

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4、胡须天天刮。 求职面试

5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。（深夜班除外）

6、睡觉前必须洗脸、洗脚、漱口。

四、宿舍文明规范 求职信息

1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。 面试网

2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍安静，不能影响其他员工休息。

3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。

礼仪

4、不准私自带陌生人留宿寝室，搞好邻里关系，服从寝室长安排。 qzm4

5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。

6、寝室内不准酗酒。

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7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。 面试网

8、不准赌博。 求职面试

9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。 礼仪

10、准时关宿舍电器（如饮水机、电视、电灯、空调）养成良好的节约习惯。

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11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。 面试网

五、洗手间的管理规范

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1、洗脸的毛巾用完后，必须折叠存放。

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2、牙膏、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。

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3、用完厕所后必须冲洗干净，出门关灯。 面试问题

4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。

礼仪

六、娱乐室规范制度 求职面试

1、爱护公共财产。

2、人多看电视时，应以少数服从多数为原则。3、电视音量应控制好，不能影响邻居或他人休息。 求职信息

4、晚上12:00应准时关电视休息。 礼仪

七、床位规范管理

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1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各一）。

2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。

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3、床头周围不能悬挂衣物等物品。 面试问题

4、每天起床后应把床单理平整，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。 面试问题

5、被子等床上物品应无异味。 面试网

八、公共存鞋区规范制度 求职面试

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音响设备。

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3、中午休息时不能放音响设备。 礼仪

4、晚上12:00后不能再打电话。

5、有特殊情况，不能及时回宿舍的必须请假。

九、室内卫生管理规范

1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。 求职面试

2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。 面试问题

3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。4、洗衣服时不得将水滴在室内。 礼仪

十、宿舍安全管理规范 求职信息

1、寝室内严禁使用各种取暖器材（如：电暖器、电炉、电热毯）。 面试问题

2、寝室内严禁生火做饭。

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3、寝室内的电热水器必须断电后使用，热水器每晚必须关掉气阀，排气管必须保持通畅并接到室外。

4、各床位上铺必须设置栏杆，确保人员不会掉下来。 面试问题

5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。

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6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明情况，办完事后立即离开。 面试问题

7、寝室内的窗户必须按照防护栏。 求职面试

8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。 求职面试

9、每套寝室至少放置灭火器一个。 面试问题

10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。 qzm4

11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。 面试问题

十一、寝室卫生检查评比标准（总分：100分）

备注：

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1、床铺20被子折叠四方平整并统一放在床的一端，床单平整整洁，床上物品摆放整齐 面试网

2、书架衣柜10衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。

3、室内整体10室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清新无异味。 求职面试

4、地面10地面清洁，无果皮、纸屑等杂物

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5、桌子10桌面清洁，物品摆放整齐有序。

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6、门窗10门体窗柜清洁无污迹，玻璃透明，保持通风。

7、床底10床底整洁，不堆放杂物。

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8、墙面10没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。

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9、卫生间 qzm4

10、地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。

十二、评比时间及方式

1、店内评比（每月两次）。 qzm4

2、片区、店与店评比（每月一次）。 求职信息

3、个人评比（每月两次）。 qzm4

十三、评比结果的处理

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1、被评为（店内）先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。

2、被评为落后的，通报批评并限期整改。

公共行为规范：

一、下班回宿舍途中衣着整齐，过马路不能闯红灯。

二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。（保持小区环境）

三、进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌待人。

四、乘坐电梯时，一般情况下只能乘坐货用电梯，人多时必须排队等候，有老人时要先让老人。迅速乘坐电梯的规定（不能超载），在电梯内不能吸烟。 求职信息

五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持过道的。安静，以免影响他人休息。

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过失： 面试问题

轻度过失（店经理根据情况，写检讨或给予1-10元罚款）。

礼仪

1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。 面试问题

2、进门不换拖鞋，物品不按规定摆放。 面试问题

3、不叠被子，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定及时清洗。 礼仪

4、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画，不及时关灯、关水，不冲厕所。 求职信息

5、不按时关灯，关电视，不按时休息。

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重度过失（店经理根据情况，写检讨并给予5-20元罚款）

1、不请假不按时回宿舍。

2、在宿舍喝酒、抽烟。

3、未经店经理批准擅自在外留宿。

4、未经本人同意，私自拿辨认的洗漱用品。 面试问题

严重过失（店经理根据情况，写检讨并给予20-50元罚款或辞退）在寝室打架、赌博、偷拿他人财物等行为。宿舍卫生大扫除规定

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各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除（如遇星期日或节假日顺延即可），各店经理根据情况安排。宿舍实际评比标准：

1、员工是否按时关灯休息。（10分） qzm4

2、是否有员工休息时打手机。（15分） 面试网

3、床边放脏鞋、袜子等。（15分） 求职信息

4、员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。（15分）

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5、乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。（15分） 面试网

6、看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。（15分）

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7、洗澡用水、电时，是否注意节约。（15分） 求职面试

员工宿舍安全管理制度 篇三

为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。 面试网

一、行为规范 面试网

1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 礼仪

3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器； 求职面试

4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

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6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生； qzm4

7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

9、使用电开水器时必须有人守候；

10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

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二、其他

1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 面试网

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