发票报销管理制度【最新6篇】

2023-02-05 06:29 作者 :admin 围观 : TAG标签: 发票管理制度

随着现在社会的发展,规章制度的建立随处可见。想学习拟定制度却不知道该请教谁?下面是求职面试网整理的6篇《发票报销管理制度》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 面试网

发票管理制度 篇一

为规范员工操作,对发票进行严格管理,有效控制发票开据情况,特制定以下发票管理制度,望前台员工严格执行。 面试问题

一、发票备用

求职面试

1、前台发票实行备用金管理制,即前台发票每日标准额度为10000元。

面试问题

2、该金额已足够平日散客开据发票,团队退房应由前台通知财务提前准备发票,由财务处直接给团队开据发票。 求职信息

二、发票开据登记 面试问题

1、客人在前台办理退房手续时主动提及开据发票,接待员按客人在本酒店的实际消费金额给客人开据发票。 面试问题

2、在结账单备注栏上注明(已开票,客人签字)字样,并邀请客人签字。若客人未开据发票,则在结账单备注栏上注明(未开票)字样,则不用客人签字。

面试问题

3、结账单上会显示本次消费金额,及应退款金额等消费信息,应再次邀请客人签字确认。

面试问题

4、若客人开据发票,则结账单上会有客人的两个签字,若客人不开据发票则结账单上只会有客人的一个签字。

qzm4

5、前台接待应将开了发票和不开发票的结账单分开存放,以便财务核对。

礼仪

6、在发票开据登记表上登记房号、客户姓名、消费金额、开票金额及经手人。 面试问题

三、发票金额核对 求职面试

每日收银箱内剩余的发票金额加上发票开据登记表上的金额应必须等于10000元。 礼仪

四、发票补充

qzm4

1、财务部每日早上应派专人到前台对发票进行核对和补充。

求职面试

2、清点收银箱剩余发票的金额,然后加上发票开据登记表上的金额是否为10000元。

求职面试

3、把已开据发票的结账单拿出来再次核对金额。

求职信息

4、将已开据发票的总金额补给前台。

求职面试

5、将已补充发票的结账单和未开票的结账单带回财务部。

qzm4

五、任何人若将酒店发票据为已有,处以罚款,并开除。

礼仪

本制度自通知之日立即执行。 面试网

发票管理制度 篇二

为了更好地加强发票管理制度和财务监督,保障税收收入,维护经济秩序,根据税务机关制定的发票管理规定,结合我公司实际情况,特制定如下制度:

礼仪

一、本公司的发票由专人负责领取、开具、保管及诸项业务,非发票管理人员不得代办有关发票业务。

礼仪

二、开具发票必须按规定的时限、顺序、逐栏、全部联一次性如实开具,内容真实,字迹清楚。 求职信息

三、不得转借、转让、涂改、代开专用发票,不得拆开本使用专用发票,不得扩大专用发票使用范围,不得跨规定的使用区域携带、邮寄、运输空白发票。 面试网

四、填开发票必须在发生经营业务,确认营业收入时开具发票,未发生经营业务一律不准开具发票。

求职面试

五、必须按规定妥善存放、保管专用发票,不得放置在不安全地方。 面试网

六、已经开具的发票存根应按税务机关的规定存放和保管,不得擅自损毁,应当保存五年,保存期满,报经税务机关批准后销毁。

面试网

七、在使用发票过程中,如不慎丢失、损毁,应于丢失当日(24小时内)书面报告主管税务机关,并接受税务机关的处理。 面试问题

八、虚心接受税务机关依法检查,如实反映发票的领、用、存情况,并提供有关资料,不得拒绝、隐瞒。 礼仪

发票管理制度 篇三

1、开票原则:按照实际批销实洋开票 求职面试

2、具体操作: 礼仪

当需要开具发票时,业务员必须提供相应的开票依据,指本单位批销单。以及对方的开票准确信息,已经开具过的也要核对,若有变动应及时通知财务。 求职面试

开票单据核对无误情况下可以开具,如需要按码洋开票的情况下必须备案,收款后超出实洋部分扣除5%税点返款。如有需要超出码洋开票情况,需要先申请,经领导批准后交财务备案方可开具,回款后超出实洋部分扣除5%税点,超出码洋部分扣税点13%给予返款。

礼仪

3、不允许开票情况:

求职面试

1、信息不准

面试问题

2、错开、重开 qzm4

3、虚开 礼仪

4、将款项打至其它账户。 礼仪

5、非公司客户,指不是我公司登记客户,一律不能开具,所以请将对方名称按正确的信息核对好登记。即使登记名字简写错写,也不能开具。请业务员在登记时认真对待。也就是说批销单客户名称要与发票时客户名称统一。 面试网

4、相关人责任:

qzm4

提交开票人(业务员)对开票有提供准确信息,及开票后核对的义务。已经开具,不能退回。由此造成数据错误的必须承担相应责任,处理办法:按相应的票据额度给予5%-13%处罚或全额处罚财务,对于票据有保管,开具的义务,有审查开票信息的权力。有权否定不合理的开票要求。对于开票中出现的错误,也将受到5%——13%或全额的处罚。

求职信息

另外开票时间一般在每月5-25日,在月末前必须将票寄到对方手中,确认无误。为减少税务风险和增加负担我公司实行当月开票当月抵扣。过期不退。

求职信息

开票后,必须将款项全额打入我公司基本户内。

求职面试

5、此规定是为了规范公司开票制度及对加强公司往来款项的管理,减少公司的费用开支而制定的,具有普遍性。请各位遵守,互相传达。

面试网

6、生效日期:发布之日起生效。

求职信息

发票管理制度 篇四

为了加强财务管理,避免因增值税专用发票管理不善而给企业和个人造成不必要的损失,特制定如下管理制度: 求职面试

一、增值税专用发票的领购和保管 面试网

1、财务部设增值税专用发票专管员,负责增值税专用发票的购买、保管和开具。 面试问题

2、对增值税专用发票的保管要做到安全保险,加装必要的防盗门、窗、保险柜等。 面试问题

3、发票专管员要根据工作需要及时到税务机关办理发票领购和缴销,不得因工作拖延而影响公司的经营。 礼仪

4、无论何种原因造成发票丢失或被盗都将追究责任人和部门负责人的责任。 面试问题

二、专用发票的开具和使用

面试问题

1、因销售经营工作需要开具增值税专用发票的部门,经办人要持√求职面试网★√业务单位的详细资料并对其准确性负完全责任。一般要有业务单位的全称、地址、电话、开户银行及帐号、邮编、联系人、品名、数量、单价、金额等。

礼仪

2、增值税专用发票管理人员应根据经办人员及客户提供的开票信息认真开具,开具合格率要达到100%。 面试网

3、增值税专用发票开具后,应由业务经办人员仔细核对无误后,在发票第四联(记帐联)签字领用。

面试问题

4、开具后的增值税专用发票存根联及时装订,并妥善保存,保存期为15年以上,到期由负责人监督处理。 面试网

三、增值税专用发票的传递 求职面试

1、财务人员应及时将开具的增值税专用发票作帐务处理,及时办理挂帐待收手续。

qzm4

2、业务人员开具专用发票后,应及时交对方财务部有关部门办理发票挂帐待付手续,对无特殊情况下,对方客户两个月内挂帐的,应追究相关人员的责任,造成严重后果的要根据情节相应作出处理。 求职面试

3、因传递需要,须邮寄专用发票的,经办人要避开密码区折叠,并准确写明收件人住处,并保存好邮寄小票以备追查,对在邮寄过程中发生的专用发票丢失,业务人员及寄件人要承担责任。

礼仪

4、本制度由财务部门负责解释。

求职面试

发票报销管理制度 篇五

1、开票原则:按照实际批销实洋开票

qzm4

2、具体操作: qzm4

当需要开具发票时,业务员必须提供相应的开票依据,指本单位批销单。以及对方的开票准确信息,已经开具过的也要核对,若有变动应及时通知财务。 求职信息

开票单据核对无误情况下可以开具,如需要按码洋开票的情况下必须备案,收款后超出实洋部分扣除5%税点返款。如有需要超出码洋开票情况,需要先申请,经领导批准后交财务备案方可开具,回款后超出实洋部分扣除5%税点,超出码洋部分扣税点13%给予返款。

面试问题

3、不允许开票情况: 礼仪

1、信息不准 求职信息

2、错开、重开

qzm4

3、虚开

qzm4

4、将款项打至其它账户。

qzm4

5、非公司客户,指不是我公司登记客户,一律不能开具,所以请将对方名称按正确的信息核对好登记。即使登记名字简写错写,也不能开具。请业务员在登记时认真对待。也就是说批销单客户名称要与发票时客户名称统一。 求职面试

4、相关人责任:

礼仪

提交开票人(业务员)对开票有提供准确信息,及开票后核对的义务。已经开具,不能退回。由此造成数据错误的必须承担相应责任,处理办法:按相应的票据额度给予5%-13%处罚或全额处罚财务,对于票据有保管,开具的义务,有审查开票信息的权力。有权否定不合理的开票要求。对于开票中出现的错误,也将受到5%——13%或全额的处罚。 求职信息

另外开票时间一般在每月5-25日,在月末前必须将票寄到对方手中,确认无误。为减少税务风险和增加负担我公司实行当月开票当月抵扣。过期不退。

求职面试

开票后,必须将款项全额打入我公司基本户内。

qzm4

5、此规定是为了规范公司开票制度及对加强公司往来款项的管理,减少公司的费用开支而制定的,具有普遍性。请各位遵守,互相传达。

qzm4

6、生效日期:发布之日起生效。

礼仪

财务部

求职面试

20__年6月13日

礼仪

发票管理制度 篇六

一、各部门对发票实行专人管理,领取发票由专人负责,责任到人,财务部设发票管理台帐,由领用人签字。 求职面试

二、不准转借、转让发票:发票只准本单位的开票人按规定用途使用。

面试问题

三、发票启用前,应先清点,如有缺联、少份、缺号、错号等问题,应整本退回。 面试网

四、填开发票时,应按顺序号,全份复写,并盖单位发票印章。各栏目内容应填写真实、完整,包括客户名称、项目、数量、单位、金额。未填写的大写金额单位应划上“○”符号封项;作废的发票应整份保存,并注明“作废”字样。 面试问题

五、严禁超范围或携往外市使用发票;严禁伪造、涂改、撕毁、挖补、转借、代开、买卖、拆本和单联填写。 求职信息

六、开具发票后,如发生销货退回情况需开红字发票的,必须收回原发票,并注明“作废”字样或取得对方有效证明。 礼仪

七、使用发票的部门和个人应妥善保管发票,不得丢失;如发票丢失,应于丢失当日用书面报告财务部,再由财务部上报处理。 面试网

八、增值税发票的有关特殊规定,按有关相应的规定执行。

礼仪

九、如因发票管理不善而发生税务部门罚款,公司将直接追究有关部门和人员的经济责任。 面试网

十、公司内部使用的各种单据参照本制度管

面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的6篇《发票报销管理制度》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

求职信息

声明:发票报销管理制度【最新6篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览