财务档案管理制度（优秀8篇）

1。档案借阅管理制度以下是人见人爱的小编分享的8篇《财务档案管理制度》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 qzm4

财务档案管理制度 篇一

第1条会计档案是指会计凭证、会计账簿、财务报告等会计核算专业资料，它是记录和反映各单位经济业务的重要史料和证据，具体包括:

1、会计凭证类:原始凭证、记账凭证、汇总凭证和其他会计凭证。 qzm4

2、会计账簿类:总账、日记账、明细表、固定资产卡片、辅助账簿和其他会计账簿。

3、财务报告类:月度、季度、年度财务报告，包括会计报表、附表附注、财务分析及统计报表和其他财务报告。

4、其他类:银行余额调节表、银行对账单、往来对账确认表、验收回单、销售合同、采购合同、外来文件、外发文件、内部文件、会计档案保管清单、会计档案移交清单、会计档案销毁清单。 礼仪

第2条会计档案保管期限分为永久、定期二种，定期保管期限分为3年、5年、15年、25年，共5类。各类档案的对应保管期限阅附件。 礼仪

会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。

会计档案保管期限必须按照国家的规定执行，凡与国家的规定有冲突的，视同自动作废。

面试网

第3条采用电子计算机进行核算的单位，应当按照相关规定和要求打印凭证、账簿，并按本制度进行管理。 礼仪

第4条各办事处因撤销、解散或其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案，应当上交财务部。 求职面试

第5条会计档案应按以下内容进行归类和编号:

1、凭证:大类编号为a。

凭证设置要结合企业实际，可按岗位对应设置，可分为:现金凭证，编号1001-1xxx;银行凭证，编号2001-2xxx;销售凭证，编号3001-3xxx;采购凭证，编号4001-4xxx;转账凭证，编号5001-5xxx。可依实际情况分得更细。

2、账簿:大类编号为b。

账簿编号应当按照科目的次序进行连续编号:总账账簿编号为01;现金账簿为02;银行账簿编号为03;以此类推。

qzm4

3、财务报告:大类编号为c。

财务报告分为会计报表、财务分析和成本报表。1月会计报表编号为101。2月会计报表编号为102,以此类推；1月财务分析编号为201,2月财务分析编号为202,以此类推；1月成本报表编号为301,2月成本报表编号为302,以此类推。 求职信息

4、应收账款往来确认:大类编号为d。 qzm4

应收账款往来确认编号按照月份进行连续编号:1月有一本编号为101;2月没有对账确认，没有编号；3月有两本编号为302-303;四月有三本编号为404-406;以此类推。 礼仪

5、应付账款往来确认:大类编号为e。

礼仪

应付账款往来确认编号按照月份进行连续编号:1月有一本编号为101;2月没有对账确认，没有编号；3月有三本编号为302-304;四月有两本编号为405-406;以此类推。

6、验收回单:大类编号为f。

验收回单编号按照月份进行连续编号:1月有五本编号为1001-1005;2月有10本编号为2006-2022;3月有八本编号为3016-3023;以此类推。

7、销售合同:大类编号为g。

面试问题

销售合同编号按照签订时间顺序进行连续编号:2006年1月3日签订第一份合同，编号为-01;2006年2月5日签订第二份合同，编号为-02;以此类推。 求职信息

8、采购合同:大类编号为h。

qzm4

采购合同编号按照签订时间顺序进行连续编号:2006年1月6日签订第一份合同，编号为-01;2006年2月1日签订第二份合同，编号为-02;以此类推。 面试网

9、其他合同:大类编号为i。 求职信息

其他合同编号按照签订时间顺序进行连续编号:2006年1月6日签订第一份合同，编号为-01;2006年2月1日签订第二份合同，编号为-02;以此类推。其他合同主要包括基建合同、租赁合同等。

10、银行对账单:大类编号为j。 qzm4

银行对账单编号按照月份进行连续编号:1月有三张编号为1001-1003;2月有八张编号为2004-2022;3月有六张编号为3012-3017;以此类推。 礼仪

每月银行对账单上必须有一张银行余额调节表。

礼仪

11、外来文件:大类编号为k。

外来文件编号可按时间顺序并结合分类进行连续编号，如-1（分类）-01。非重要的外来文件可以不存档。 求职面试

12、外发文件:大类编号为l。

外发文件编号可按发生时间顺序进行连续编号，如-01。 面试网

13、财务制度:大类编号为m。 qzm4

财务制度编号可按发生时间顺序进行连续编号，如-01。 面试网

14、财务通知:大类编号为n。

面试网

财务通知编号可按发生时间顺序进行连续编号，如-01。 面试问题

15、审批文件:大类编号为 面试问题

审批文件编号可按发生时间顺序进行连续编号，如-01。主要包括经营活动审批文件。一般来讲，涉及与会计账务处理有关的审批文件都要将原件放入凭证里，再复印一份存档，以便于查阅和再复印之用。 求职面试

16、工作报告:大类编号为p。

工作报告编号按照发生时间顺序分两种进行独立编号:一种是向上级汇报的报告，编号为-1（向上级汇报）-01;另一种是下级或同级送财务部的报告，编号为-2（向财务部汇报）-01。 礼仪

17、内部文件:大类编号为q。

qzm4

内部文件编号可按时间顺序进行编号，如-01。主要包括内部部门之间的通知、知会书等与会计账务处理无关的重要性文件。 面试网

18、管理清单:大类编号为r。 求职信息

管理清单编号按照时间顺序进行编号，如-01。主要包括档案管理目录汇总清单、档案移交清单、档案销毁清单、档案借出登记清单、岗位档案责任管理清单等。

财务档案管理制度 篇二

一、目的：

面试问题

为了加强公司财务档案的科学管理，建立、健全会计档案的管理制度，完善财务档案管理工作，使其规范化、系统化，特制定本制度。 礼仪

二、适用范围 求职信息

本制度用于财务部档案的管理。

三、档案管理职责 求职信息

财务部负责档案的整理、编号、调阅、借阅等，对财务会计档案的安全、完整、保密负责，对于应当入库保管的资料应及时入库纳入管理。 求职信息

四、财务档案定义

求职面试

会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表以及其他会计核算的资料，它是记录和反映经济业务的重要历史资料和证据。 求职信息

五、会计档案范围

qzm4

包含会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他会计核算资料等四个部分。

（一）会计凭证 面试问题

会计凭证是记录经济业务，明确经济责任的书面证明。它包括自制原始凭证、外来原始凭证、原始凭证汇总表、记账凭证、记账凭证汇总表、银行存款（借款）对账单、银行存款余额调节表等。 面试问题

（二）会计账簿、 求职信息

会计账簿是一定格式、相互联结的账页组成，以会计凭证为依据，全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍。它包括按会计科目设置的总分类账、各类明细分类账、现金日记账、银行存款日记账以及辅助记备查簿等。

（三）会计报表

会计报表是反映企业财务状况和经营成果的总结性书面文件，有主要财务反映指标快报，月、季度会计报表、中期会计报表、年度会计报表。包括资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附表、附注、财务情况说明书等。

面试网

（四）其他会计核算资料 qzm4

其他会计核算资料属于经济业务范畴，与会计核算、会计监督紧密相关的，由财务部门负责办理的有关数据资料。如：经济合同、财务数据统计资料、财务清查汇总资料、核定资金定额的数据资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等。会计电算化存贮在磁盘上的会计数据、程序文件及其他会计资料均应视同会计档案管理。

qzm4

六、会计档案的装订和保管 求职面试

会计档案的装订：会计档案的装订主要包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他文字资料的装订。会计凭证的装订，一般每月装订一次。装订好的凭证按年分月妥善保管。 面试问题

（一）会计凭证装订前的准备工作： qzm4

（1）分类整理，按顺序排列，检查日数、编号是否齐全；

（2）摘除凭证内的金属物（如订书钉、大头针、回形针），对大的张页或附件要折叠成同记账凭证大小，且要避开装订线，以便翻阅保持数字完整；

求职面试

（3）整理检查凭证顺序号，如有颠倒要重新排列，发现缺号要查明原因。再检查附件有否漏缺，领料单、入库单、工资、奖金发放单是否随附齐全； 求职面试

（二）会计凭证装订时的要求： qzm4

（1）装订尽可能缩小所占部位，使记账凭证及其附件保持尽可能大的显露面，以便于事后查阅。

面试问题

（2）凭证外面要加封面，封面纸用尚好的牛皮纸印制，封面规格略大于所附记账凭证； qzm4

（3）装订凭证厚度一般为3厘米，装订牢固，美观大方。 求职面试

（三）会计凭证装订后的注意事项： 求职信息

（1）每本封面上填写好凭证种类、起止号码、凭证张数。 求职面试

（2）在封面上编好卷号，会计凭证装订成册后，装入会计凭证档案盒以便妥善保护。按编号顺序入柜，并要在显露处标明凭证种类编号，以便于调阅。

礼仪

（四）会计档案的保管要求。 面试网

（1）会计档案室应选择在干燥防水的地方，并远离易燃品堆放地，周围应备有防火器材。

qzm4

（2）会计档案应放在专用的铁皮档案柜里，按顺序码放整齐，以便查找。 qzm4

（3）会计档案室内应经常保持清洁卫生，以防虫蛀、防鼠咬。 qzm4

（4）会计档案室保持通风透光，并有适当的空间、通道和查阅的地方，以利查阅，并防止潮湿；

（5）设置归档登记簿、档案目录登记簿、档案借阅记簿，严防毁坏损失、散失和泄密； 礼仪

（6）会计电算化档案保管要注意防盗、防磁等安全措施。

求职信息

（五）档案保管期限

面试问题

（1）原始凭证、记账凭证、汇总凭证15年

qzm4

（2）银行存款余额调节表和银行对账单5年 qzm4

（3）日记账15年。其中：现金和银行存款日记账25年 qzm4

（4）明细账、总账、辅助账15年

（5）固定资产报废清理后固定资产卡片及清单保管5年

面试网

（6）主要财务指标报表（包括文字分析）3年

（7）月、季度会计报表（包括文字分析）5年 面试问题

（8）年度会计报表（包括文字分析）永久

（9）会计档案保管清册及销毁清册永久 面试网

（10）主要财务会计文件、合同、协议永久

七、会计档案的借阅 求职信息

（一）会计档案为本单位所利用，原则上不得借出，有特殊需要须经单位领导、财务负责人员批准。

（二）外部借阅会计档案时，应持有单位正式介绍信，经会计主管人员或单位领导人批准后，方可办理借阅手续；单位内部人员借阅手续。借阅人应认真填写档案借阅登记簿，将借阅人姓名、日期、数量、内容、归期等情况登记清楚。

（三）本单位人员需要档案资料，在登记报批后由档案管理人员陪同翻阅或者复印。

（四）借阅会计档案人员不得在案卷中乱画、标记、拆散原卷册，也不得涂改抽换、携带外出或复制原件（如有特殊情况，须经领导批准后方能携带外出或复制原件）。

礼仪

八、会计档案的销毁 面试问题

（1）会计档案保管期满，需要销毁时由档案部门提出销毁意见，会同财务部门共同鉴定、编造会计档案销毁清册，经公司领导审查，报请上级主管单位批准后方可予以销毁。

求职信息

（2）会计档案保管期满，但其中未了结的债权债务的原始凭证，应单独抽出，另行立卷，由档案部门保管到结清债权债务时为止；建设单位在建设期间的会计档案，不得销毁。 求职面试

（3）销毁档案前，应按会计档案销毁清册所列的项目逐一清查核对；各单位销毁会计档案时应由档案部门和财会部门共同派员监销，会计档案销毁后经办人在“销毁清册”上签章，注明“已销毁”字样和销毁日期，以示负责，同时将监销情况写出书面报告一式两份，一份报本单位领导，一份归入档案备查。

求职面试

财务档案管理制度 篇三

第一章总则 面试网

为了加强会计档案管理，保证会计档案的安全、完整、及时，根据《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国档案法》及财政部《会计档案管理办法》的规定，结合本公司实际情况，制定本办法。

面试网

第二章会计档案管理部门

1、公司档案主管部门和财务部门共同负责会计档案工作的指导、监督和检查。会计档案的具体管理工作由财务部门负责，由财务部门指定专人负责在专门地点保管。保管地点应具备完善的防潮、防霉、防蛀、防火、防盗等条件。

求职面试

2、财务部门及公司内部有关的分公司、子公司，必须建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。 面试网

第三章会计档案归档的范围

1、会计凭证。包括外来的和自制的各种原始凭证、原始凭证汇总表、记账凭证、记账凭证汇总表，涉及对外对私改造资料，银行存款（借款）对账单及余额调节表等。年度终了都必须按照规定归档。 礼仪

2、会计账簿。包括总账、明细账、日记账、各种辅助登记簿等。 礼仪

3、财务报告。包括《会计制度》规定和主管部门临时通知编报的主要财务指标快报，月、季、年度会计报表，报表附注及财务情况说明书。上级主管部门对报告的批复及社会审计的审计报告。 礼仪

4、其它会计核算资料。凡与会计核算紧密相关的，由会计部门负责办理的有参考价值的数据资料。

面试问题

5、增值税专用发票和普通发票。 求职面试

第四章会计档案的整理 求职信息

会计年度终了后，应将装订成册的会计档案进行整理立卷。各种会计档案应按会计档案材料的关联性，分门别类地组成几个类型的案卷，将各卷按顺序编号。 求职面试

1、会计凭证。 qzm4

（1）按月立卷：每月末将装订成册的凭证，统一登记案卷目录，每月立卷一份。 求职面试

（2）分散装订：根据凭证的多少，分散装订，做到整齐、牢固、美观。

求职面试

（3）装订封面的所有内容要填写齐全，包括：单位名称、年度、月份、起止日期、号码、装订人签章等。

2、会计账簿。

各种会计账簿办理完年度结账后，除跨年使用的账簿外，其它均需整理妥善保管。 求职面试

（1）会计账簿在办理完年度结账后，只在下一行的摘要栏填写“结转下年”字样，不填其它内容。

qzm4

（2）会计账簿在装订前，应按账簿启用表的使用页数，核对各个账户账面是否齐全，是否按顺序排列。 面试问题

（3）活页账簿去空白页后，将本账面数项填写齐全，撤去账尺，用坚固耐磨的纸张做封面、封底，装订成册。不同规格的活页账不得装订在一起。

（4）会计账簿的装订顺序：

面试网

会计账簿装订封面→账簿启用表→账户目录→按本账簿页数顺序装订账页→会计账簿装订封底。 求职面试

（5）装订后的会计账簿应牢固、平整、不得有折角，掉页现象。

求职面试

（6）账簿装订的封口处，应加盖装订人印章。 qzm4

（7）装订后，会计账簿的脊背应平整，并注明所属年度及账簿名称和编号。 面试问题

（8)会计账簿的编号为一年一编，编号顺序为总账、现金日记账、银行存(借）款日记账、分户明细账、辅助账。

3、会计报表。

会计报表编制完成并按时报送后，留存报表均应按月装订成册，年度终了统一归档保管。

第五章 会计档案的归档保管 求职信息

1、当年的会计档案在会计年度终了后，可暂由财务部门保管一年，期满后存入档案并由专人保管。

求职面试

2、会计档案管理人员负责全部会计档案的整理、立卷、保管、调阅、销毁等一系列工作。

求职面试

3、机构变动或档案管理人员调动时，应办理交接手续，由原管理人员编制会计档案移交清册，将全部案卷逐一点交，接管人员逐一接收。 qzm4

第六章会计档案的借阅使用 面试问题

1、财务部建立会计档案清册和借阅登记清册。 求职信息

2、凡需借会计档案人员，须经财务负责人或单位领导批准后，方可办理调阅手续。 面试问题

3、借阅会计档案人员，不得在案卷中标画，不得拆散原卷册，更不得抽换。

面试问题

4、借阅会计档案人员，不得将会计档案携带出外，特殊情况，须经单位领导批准需

需要复制会计档案的，须经财务负责人或单位领导批准后方可复制。 求职信息

第七章 各种会计档案保管期限

求职信息

1、会计凭证保管15年。 礼仪

2、会计账簿保存15年，其中现金和银行存款日记账保存25年。

3、会计报表保存10年，其中年度决算表永久保存。

礼仪

4、发货票保管5年。 求职信息

第八章 会计档案的销毁

面试问题

1、会会计档案保管期满，需要销毁时由档案部门提出销毁清单，汇同财务部门共同鉴定后，编制会计档案销毁清册，报经主管经理和上级主管部门批准后，方可销毁。对其中未了结的债权、债务的原始凭证，应单独抽出，另行立卷，由档案部门保管到结清债权、债务时为止。 面试网

2、按规定销毁会计档案时，应由档案部门和财会部门、审计部门共同派人监销，监销人在销毁会计档案以前要认真清点、核对，销毁后，在销毁清册上签名盖章，并将监销情况以书面形式报告有关领导。 qzm4

财务档案管理制度 篇四

为规范我公司财务行为和财务管理制度，有效运作资产、积极增收节支，提高公司的经济效益。严格按公司法、会计法、企业财务通则，会计准则等有关法律、法规，结合本公司的实际业务，制定本制度。

礼仪

一、财务岗位职责

（一）财务主管职责 qzm4

1、负责管理公司的日常财务工作。 求职信息

2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。 面试网

3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。

礼仪

4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 求职信息

5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 面试网

6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

求职信息

7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行；协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。 面试问题

9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。

求职面试

10、完成领导交办的其他工作。

（二）会计职责

qzm4

1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；

2、发票开具和审核，各项业务款项发生、回收的监督，业务报表的整理、审核、汇总，业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报；

3、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作； 面试问题

4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。 面试网

（三）出纳职责 求职面试

1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。

2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。 面试问题

3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。 面试问题

（四）现金管理制度

求职信息

1、所有现金收支由公司出纳负责。

2、建立和健全《现金日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目，并每天结出余额核对库存。作到日清月结，帐实相符。

3、库存现金超过3000元时必须存入银行。

4、出纳收取现金时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。 礼仪

5、任何现金支出必须按相关程序报批（详见支出审批制度）。因出差或其他原因必须预支现金的，须填写借款单，经总经理签字批准，方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报销（详见差旅费报销规定）。

6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章，并在原始单据上加盖现金收、付讫章，防止重复报销。

（五）支票管理 面试问题

1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。

2、建立和健全《银行存款日记帐》簿，出纳应根据审批无误的收支凭单，逐笔顺序登记银行流水收支帐目，并每天结出余额；每工作日结束后。 面试网

3、出纳收取支票时，须立即开具一式四联的《支票回收登记表》，由缴款人在右下角签名后，交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存一联。 求职信息

4、支票的使用必须填写“支票领用单” ，由经办人、部门经理、 财务主管（经理）、总经理（计划外部分）签字后出纳方可开出。 面试网

5、所开出支票必须封填收款单位名称。 求职面试

6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。 面试问题

（六）印鉴的保管 qzm4

1、银行印鉴必须分人保管。 面试问题

2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。

求职信息

（七）现金、银行存款的盘查

礼仪

1、出纳人员在每周完成出纳工作后，应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况，编制“出纳报告表”，并对由出纳保管的库存现金，由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查，其他时间进行抽查。

求职信息

2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐单的余额进行核对，对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”进行检查 核对。

3、其它依据相关会计制度及法规执行。 求职信息

支出审批制度：支出相关部门审核对所有报销内容，相关部门经理必须就其合理性及必要性进行审核。

二、费用审批及报销流程。 qzm4

各项费用开支，必须经部门经理以上人员和财务审核后，报总经理批准，并按以下具体各项费用的报销流程办理： 求职信息

第二条 原始凭证有效性的规定： 礼仪

（1）经办人员在费用支出时，应取得真实合法的原始凭证。以下凭证视为合法凭证，准予报销：税务机关批准的带防伪水印底纹和全国统一发票监制章的税务发票；财政机关批准并统一监制的行政事业性收据；邮政、银行、铁路系统的各类带印戳的收据、支出证明单；

（2）经办人员取得的合法凭证时，应按要求规范填写，否则，视为无效凭证，不予报销。

（3） 经办人取得报销凭证时，凭证内容应填写完整；住宿发票填明起止日期及天数，否则不予报销（除特殊情况外）。 求职信息

（4）经办人报销支出费用时，报销内容应符合报销凭证的使用范围及性质。

公司财务档案管理制度规定 篇五

一、目的： 礼仪

为了加强公司财务档案的科学管理，建立、健全会计档案的管理制度，完善财务档案管理工作，使其规范化、系统化，特制定本制度。 qzm4

二、适用范围 求职信息

本制度用于财务部档案的管理。 qzm4

三、档案管理职责

财务部负责档案的整理、编号、调阅、借阅等，对财务会计档案的安全、完整、保密负责，对于应当入库保管的资料应及时入库纳入管理。 求职面试

四、财务档案定义

礼仪

会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表以及其他会计核算的资料，它是记录和反映经济业务的重要历史资料和证据。

五、会计档案范围 面试网

包含会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他会计核算资料等四个部分。 求职信息

（一）会计凭证 面试问题

会计凭证是记录经济业务，明确经济责任的书面证明。它包括自制原始凭证、外来原始凭证、原始凭证汇总表、记账凭证、记账凭证汇总表、银行存款（借款）对账单、银行存款余额调节表等。

（二）会计账簿、 礼仪

会计账簿是一定格式、相互联结的账页组成，以会计凭证为依据，全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍。它包括按会计科目设置的总分类账、各类明细分类账、现金日记账、银行存款日记账以及辅助记备查簿等。 qzm4

（三）会计报表 qzm4

会计报表是反映企业财务状况和经营成果的总结性书面文件，有主要财务反映指标快报，月、季度会计报表、中期会计报表、年度会计报表。包括资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附表、附注、财务情况说明书等。 面试网

（四）其他会计核算资料

面试问题

其他会计核算资料属于经济业务范畴，与会计核算、会计监督紧密相关的，由财务部门负责办理的有关数据资料。如：经济合同、财务数据统计资料、财务清查汇总资料、核定资金定额的数据资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册等。会计电算化存贮在磁盘上的会计数据、程序文件及其他会计资料均应视同会计档案管理。 面试问题

六、会计档案的装订和保管 求职面试

会计档案的装订：会计档案的装订主要包括会计凭证、会计账簿、会计报表及其他文字资料的装订。会计凭证的装订，一般每月装订一次。装订好的凭证按年分月妥善保管。

礼仪

（一）会计凭证装订前的准备工作： 礼仪

（1）分类整理，按顺序排列，检查日数、编号是否齐全；

（2）摘除凭证内的金属物（如订书钉、大头针、回形针），对大的张页或附件要折叠成同记账凭证大小，且要避开装订线，以便翻阅保持数字完整； 求职信息

（3）整理检查凭证顺序号，如有颠倒要重新排列，发现缺号要查明原因。再检查附件有否漏缺，领料单、入库单、工资、奖金发放单是否随附齐全；

（二）会计凭证装订时的要求：

面试网

（1）装订尽可能缩小所占部位，使记账凭证及其附件保持尽可能大的`显露面，以便于事后查阅。

礼仪

（2）凭证外面要加封面，封面纸用尚好的牛皮纸印制，封面规格略大于所附记账凭证； qzm4

（3）装订凭证厚度一般为3厘米，装订牢固，美观大方。

（三）会计凭证装订后的注意事项：

（1）每本封面上填写好凭证种类、起止号码、凭证张数。

qzm4

（2）在封面上编好卷号，会计凭证装订成册后，装入会计凭证档案盒以便妥善保护。按编号顺序入柜，并要在显露处标明凭证种类编号，以便于调阅。

（四）会计档案的保管要求。

（1）会计档案室应选择在干燥防水的地方，并远离易燃品堆放地，周围应备有防火器材。 面试网

（2）会计档案应放在专用的铁皮档案柜里，按顺序码放整齐，以便查找。 求职信息

（3）会计档案室内应经常保持清洁卫生，以防虫蛀、防鼠咬。

面试问题

（4）会计档案室保持通风透光，并有适当的空间、通道和查阅的地方，以利查阅，并防止潮湿； qzm4

（5）设置归档登记簿、档案目录登记簿、档案借阅记簿，严防毁坏损失、散失和泄密； 礼仪

（6）会计电算化档案保管要注意防盗、防磁等安全措施。

（五）档案保管期限 礼仪

（1）原始凭证、记账凭证、汇总凭证15年。 面试网

（2）银行存款余额调节表和银行对账单5年。 求职信息

（3）日记账15年。其中：现金和银行存款日记账25年。

qzm4

（4）明细账、总账、辅助账15年。

（5）固定资产报废清理后固定资产卡片及清单保管5年。 求职信息

（6）主要财务指标报表（包括文字分析）3年。

（7）月、季度会计报表（包括文字分析）5年。

（8）年度会计报表（包括文字分析）永久。 qzm4

（9）会计档案保管清册及销毁清册永久。 求职面试

（10）主要财务会计文件、合同、协议永久。

面试网

七、财务信息化档案

求职信息

（1）财务信息化会计档案的涵义：财务信息化档案指存储在计算机、磁盘、光盘、打印出来的书面等形式的会计数据；会计数据是指科目体系、各类编码、各种应用方案、记帐凭证、会计帐簿、会计报表（包括报表格式和计算公式）等数据；

礼仪

（2）财务信息化会计档案的查阅、外借和拷贝必须经本单位财务负责人的批准，重要数据必须经总经理批准。重要数据是指对公司具有重大影响的数据。

礼仪

（3）对财务信息化会计档案管理要做好防磁、防火、防潮和防尘工作，重要会计档案应准备双份，存放在两个不同的地点。

（4）采用磁性介质保存会计档案，要定期进行检查，定期进行复制，防止由于磁性介质损坏，而使会计档案丢失。

礼仪

八、会计档案的借阅 礼仪

（一）财务人员因工作需要查阅财务档案，须按规定顺序及时归还原处，若要查阅入库档案，必须办理有关借用手续。 礼仪

（二）公司所属集团及下属各单位若因公需要查阅财务档案，须经本单位领导批准，经计划财务部负责人同意，方能由档案管理人员接待查阅。 求职信息

（三）外单位人员因公需要查阅财务档案时，应持有单位介绍信，经计划财务部负责人同意后，方能由档案管理人员接待查阅，并由档案管理人员详细登记查阅财务档案人的工作单位、查阅日期、财务档案名称及查阅理由。 求职信息

（四）借阅会计档案人员不得在案卷中乱画、标记、拆散原卷册，也不得涂改抽换、携带外出或复制原件（如有特殊情况，须经领导批准后方能携带外出或复制原件），并限期归还。

面试网

（五）由于会计人员的变动或会计机构的改变等原因，财务档案需要转交时，须办理交接手续，并由监交人、移交人、接收人签字或盖章。 面试网

九、会计档案的销毁

面试问题

（1）会计档案保管期满，需要销毁时由档案部门提出销毁意见，会同财务部门共同鉴定、编造会计档案销毁清册，经公司领导审查，报请上级主管单位批准后方可予以销毁。 求职信息

（2）会计档案保管期满，但其中未了结的债权债务的原始凭证，应单独抽出，另行立卷，由档案部门保管到结清债权债务时为止；建设单位在建设期间的会计档案，不得销毁。 求职信息

（3）销毁档案前，应按会计档案销毁清册所列的项目逐一清查核对；由财务部和行政部共同派员监销，会计档案销毁后经办人在“销毁清册”上签章，注明“已销毁”字样和销毁日期，以示负责，同时将监销情况写出书面报告一式两份，一份报本单位领导，一份归入档案备查。

面试网

十、附则 面试问题

（1）本制度有财务部负责制定，解释和修订； 礼仪

（2）本制度自颁布之日起执行。

面试网

公司财务档案管理制度规定 篇六

一、酒店财务会计档案包括会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料；

二、会计经理每年对酒店财务会计档案按种类、分年度装订成册，并在封面上记载档案内容、时间、页数、编号予以归档；

面试问题

三、财务会计档案须按国家《会计档案管理制度》的规定时间进行保管。

求职面试

四、财务会计档案未经总经办批准不得外借，内部借阅须经财务总监批准并办理相关借阅登记手续。

五、财务部的管理人员因工作变动，需办理档案移交手续，监交人、移交人和接收人须在移交清单(册)上签认。

求职面试

六、财务会计档案保管期满需销毁时，会计经理须提交书面销毁意见及需销毁的会计档案清册，经财务总监审核，呈报总经办批准后执行。销毁时，由会计经理与总经办指定人员共同销毁，并在销毁清册上签名及加盖公章。 求职面试

公司财务档案管理制度规定 篇七

1.目的 面试网

为了加强集团财务会计档案的科学管理，统一会计档案工作制度，更好地为集团经济业务核算服务，以保证财务核算资料的安全完整，特制定本办法。 求职面试

2.应用范围

本制度适用于集团各职能部门及各子公司。 面试网

3.职责

3.1集团财务部负责集团总部及集团所属各子公司财务核算档案的使用与保管工作，必须保证财务档案的安全完整。

礼仪

3.2因保管需要，财务部需定期将财务档案移交总裁办档案室，档案室要保证财务档案的安全，并随时保证财务部门的查询语调档。 面试网

4.具体规定 面试网

4.1会计档案是指会计凭证、会计账簿和会计报表的会计核算专业资料，它是记录和反映经济核算业务的重要史料和依据。集团财务部负责建立和健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理工作。 求职面试

4.2集团财务部各子公司财务会计人员对本公司的财务核算资料，必须按照会计归档的要求，负责整理立卷或装订成册。当年的会计档案，在会计年度终了，可暂由低柜架摆放，超过一年以上的会计档案应存放到高柜架摆放。三年以上的会计档案，全部移交到集团总裁办的档案库保管，并办理规定的交接手续。 面试问题

4.3档案部门对接收保管的会计档案，必须认真负责保管，原则上应当保持原卷册的装订，个别需要拆封重新整理的，应当会同原财务会计部门和经办人共同拆封整理，以分清责任。档案管理人员必须对所管档案进行科学管理，做到妥善保管、存放有序、查找方便，同时严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。 面试问题

4.4会计档案应为本单位积极提供利用，向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如有特殊需要，必须经上级主管批准，但不得拆散原卷册，由财务部门派专人携带随同办理，借出档案必须在当日归还，次日再借。 礼仪

4.5各种会计档案的保管期限，根据起特点，分为永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种。保管期限从会计年度终了后的第一天算起。 面试网

4.6会计档案保管期满，需要销毁时，由本单位会计档案部门提出销毁意见，编造会计档案销毁清册，并报集团董事会同意后方可实施销毁。 qzm4

4.7监销人在销毁会计档案以前，应当认真进行清点核对，销毁后，在销毁清册上签字盖章，并将销毁情况向集团董事会报告。

4.8会计档案保管期限规定如下： 求职面试

4.8.1会计凭证：原始凭证、记账凭证和汇总凭证保管期限15年；其中涉及外事的会计凭证永久保存。

求职信息

4.8.2银行存款余额调节表保管期限3年。

求职面试

4.8.3会计账簿：日记账、明细账、总账辅助账簿保管期限15年；其中固定资产报废清理后保存5年，涉及外事的会计帐簿永久保存。 面试网

4.8.4会计报表：月、季度财务报表，包括文字分析保存期5年，年度会计报表（决算）永久保存。 面试问题

4.8.5会计移交清册保管期15年；会计档案清册保管期25年。 求职信息

财务档案管理制度 篇八

为了进一步搞好财务室、图书室、档案室、库房安全工作，增强管理人员安全意识，提高防事故能力，防止不安全事故发生，更好的为教育教学工作服务，特制定本制度。 qzm4

一、加强管理人员的安全教育，增强管理人员的安全意识。按照工作职责和操作规程，尽职尽责，搞好管理工作，严防不安全事故发生。

二、牢固各室门窗，财务室要购置保险柜，资金、帐目要进保险柜，不准随意在抽屉存放现金，每天留够当日所需现金，其余全部存入银行，财务室要有人值班，防止失盗。

三、要保持室内清洁卫生，帐目、图书、档案要进柜，物品摆放要整齐有序。

四、管理员要经常查房屋、门、窗、电线，做好防火、图书、档案、财产不受破坏和损失。总务处每月要进行安全检查记录，确保安全。

面试问题

五、严格履行借用手续，严禁非工作人员进入，严防破坏和丢失。 求职面试

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家整理的8篇《财务档案管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

声明：财务档案管理制度（优秀8篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！