工程施工管理制度(最新5篇)

2023-03-10 21:57 作者 :admin 围观 : TAG标签: 证明书 施工日志 打报告 施工管理

在当今社会生活中,很多场合都离不了制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢?这次求职面试网为您整理了5篇《工程施工管理制度》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

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工程施工管理制度 篇一

1.施工技术管理 求职信息

a、施工技术管理的主要任务:正确贯彻国家的各项技术政策、国家的有关部门规定、规范、规程;依靠技术进步,科学地组织各项技术工作,建立良好的技术秩序,确保按质如期完成工程管理和施工管理任务,确保安全施工、文明施工,不断提高经济效益和社会效益,使技术与经济达到辩证统一。

礼仪

b、技术交底制度 礼仪

⑴工程项目开工前,由工程部组织设计部门、地产部、物资部及相关单位对地盘进行技术交底。 面试问题

⑵地盘在工程开工前,地盘经理或技术副总经理组织各专业工程师向地盘有关技术人员及主要分包单位技术人员进行技术交底。 礼仪

⑶各个分项工程施工前,地盘应做好相应的技术交底工作。 求职信息

⑷技术交底须由专人负责记录,并作为文件资料存档保存。

礼仪

2.施工技术资料管理

求职面试

a、文件资料的管理

礼仪

⑴施工图纸、技术文件、合同文件、与分包商签署的安全协议均由工程部保管。 qzm4

⑵工程部指定专人负责收发文件、资料、设计图等文件。 qzm4

⑶往来函件须类别分明、编号统一,按工程项目与类别进行整理归档,列清目录。 面试问题

⑷对于地盘的请求、报告,处理应及时,批复应明确。

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⑸严格文件资料的借阅制度,各类资料的借阅必须征得部门经理同意,并办理借阅登记手续,预定归还日期。

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b、设计图纸的管理 面试问题

⑴房产发展项目设计施工图归口管理部门为工程部。 礼仪

⑵工程部::接到地产部发来的`施工图后,盖收文章,编号登记后,按规定的分类分发给地盘和有关部门,及时组织图纸会审。 求职信息

⑶凡尚未进场施工单位(包括委托外加工单位),其施工图(包括设计修改文件)由工程部分发;凡已进场的施工单位(包括委托外加工单位),其施工图(包括设计修改文件)由工程部发到地盘,由地盘发给施工单位。

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⑷工程部收到地产部确认后发来的设计变更、设计修改等技术文件后,经部门经理或专业工程师阅批后按施工图份数分发到地盘,由地盘分发到各分包单位。

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⑸施工图纸、设计修改等技术文件的签收,分发工作要及时到位,并注明收发时间。

求职信息

⑹技术核定单经设计单位设计人员签证后有效。

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c、竣工资料的管理

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⑴建设工程竣工资料的编制和报送,遵照广东省(市)建筑管理部门和广州市城建档案管理的有关规定。 面试问题

⑵竣工档案必须真实地反映建设过程和工程竣工后的实际情况,要求做到完整、准确、签证完备。 qzm4

3.工程竣工验收程序 面试问题

a、分包单位自验。

礼仪

b、地盘组织各分包单位初验,请工程监理参加。

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c、按照竣工档案规定,准备完整的竣工资料。

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d、由工程部组织地盘、监理和相关的分包单位,申请政府有关部门分别对消防、卫生、环保等专业进行竣工验收,并写出竣工鉴定书。

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e、对初验中存在的问题,由地盘督促施工单位抓紧认真进行处理整改。 qzm4

f、监理、工程部、地盘、相关分包单位一起进行整改后的复验。

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g、工程部、监理写出评估报告。 qzm4

h、工程部提交验收申请报告。 求职信息

i、工程部和地盘组织正式验收,监理、设计、质监、各分包施工单位参加,并写出验收评估意见,质监部门提出质量评定等级。 面试问题

4.施工图纸、技术核定管理规定

求职信息

对施工图纸、设计变更、技术核定的管理作如下规定,有关部门、地盘按此规定执行。

礼仪

a、施工图纸、设计变更 求职信息

⑴设计单位设计的施工图纸、设计变更,一律经由地产部签收(不直接发至工程部或地盘)。

面试问题

⑵施工图纸、设计变更,必须符合广州市出图有关规定。

礼仪

⑶地产部收到设计单位的施工图纸、设计变更,应先行审核,地产部盖章后,按规定转发工程部。 面试网

⑷工程部收到地产部转发的施工图纸、设计变更后,按业务职能分发(包括地盘),并督办。

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⑸工程部收到施工图纸后,应组织有关工程人员熟悉图纸,会同地产部商定会审图纸的时间、地点、出席人员。

面试问题

⑹图纸会审记录由工程部负责整理,并报送设计单位,交地产部盖章确定,作为施工图的有效文件之一。 求职面试

b、技术核定及特殊情况 求职面试

⑴工程部及其它部门(包括地盘)提出要求变更设计文件,可主送设计单位,抄送地产部。

面试问题

⑵工程部及其它部门(包括地盘)提出的使用功能重大改变、增加费用的变更设计建议性文件,应报地产部,由地产部组织论证,确定是否接纳。 礼仪

⑶地产部一般不应干预施工程序,但确定必须修改正在施工的工序、材料时,可先用口头形式指令地盘暂停或修改,并知会工程部后,尽快补发变更通知单。 求职面试

⑷凡属结构修改的技术核定,不论任何部门提出,均须由设计单位确认。

面试问题

工程施工管理制度 篇二

对照招标文件建设方对工期的要求,确定本工程分阶段工期管理目标为: 面试问题

本工程计划自20xx年10月15日开工,20xx年X月X日竣工(正式开工日期以监理工程师批准的开工报告为准)。

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确保在开工后50天内完成±0·000以下工程; 礼仪

确保在开工后125天内完成主体结构工程; 礼仪

总工期为330日历天。 面试网

保证措施: 求职面试

1、编制好有针对性的、切实可行的施工组织设计。采用先进合理的施工方法、施工工艺和操作顺序,特别在综合装饰阶段安排好各工种的'交叉作业,以免发生工种间的矛盾。 面试网

2、根据施工实际情况合理安排劳动力和施工机械,避免发生因劳动力不足或机械不到位等原因而影响施工进度。

面试问题

3、提前联系材料,联系材料时,充分考虑材料的复试时间,保证材料能及时到场。 求职面试

4、提前联系各种质监或安监部门的检查验收,如在主体结构施工中,砖砌工程及时跟上等。 面试问题

5、科学地安排施工进度计划,对施工进度实行跟踪监测,每周举行一次内部工程例会,分析计划进度跟实际进度的差距,及时解决不利于施工进度的问题。 面试网

6、进度的优化调整施工总进度计划在取得业主及有关专业分包单位认可后,进行优化,计算最迟开始、最迟结束、总时差、早开始单时差、迟开始单时差、段间间隔,根据资源条件用网络技术进行优化。 礼仪

7、编制周作业计划

求职面试

(1)施工开始后,根据工程进度计划系统,编制详细的周作业进度计划。

面试问题

(2)按总进度计划的进度控制每周计划,周计划的主要工序作业时间必须符合总进度计划的规定,如有变动,必须有详细说明和补救措施。 求职面试

(3)总进度计划的工序划分成工种的小工序,规定每工种的作业位置、作业起止时间。 面试问题

(4)周作业计划交各施工队、分包单位讨论和协调,最后经周生产会议发布,交由各施工队、分包单位,向班组交底,严格履行。

求职面试

(5)定期的协调会,应汇编和检查计划的执行情况,分析原因,进行协调调整,保持计划的持续性。

求职信息

工程施工管理制度 篇三

1项目经理 求职面试

1)负责制定施工计划,监督其执行情况; 求职信息

2)负责召开施工可行性方案论证会,选择最佳方案,审定并付诸实施;

面试问题

3)负责从设计、制作、物料供应到安装全过程的工作协调; 求职面试

4)负责与省、市、区及土建等各有关单位的工作协调。 求职信息

2执行经理

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负责施工现场的整体施工管理,协调各专业施工,对工程质量、安全负责。 礼仪

3技术负责人

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负-求职面试网§ 责解决现场重大施工技术问题,负责现场的技术协调工作,合理组织各专业之间交叉施工,负责设计图纸的确认及现场的技术管理工作。 面试网

4责任工程师

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负责对施工过程中的各分项工程的施工监督、管理;负责各分项工程的报验,对各分项工程的质量负责。 求职面试

5质量监督员 求职面试

1)负责根据工程图纸资料,结合行业标准与企业标准进行产品检验; 面试问题

2)负责对施工人员进行上岗前的质量标准培训及考核; 求职信息

3)负责对现场的半成品进行检查; 求职信息

4)对成品及半成品的'保护措施进行指导检查; 面试问题

5)对违反施工工艺的操作有权提出返工处理意见;

面试问题

6)参与工程的所有检测工作和工程竣工验收。 礼仪

6资料员

面试问题

负责施工变更的签证、验收资料整理、材料报验等管理等工作。 qzm4

7主任设计师(不驻场) 求职信息

1)组织和审查力学计算、结构设计和施工设计; qzm4

2)确保设计部分的结构及理论符合技术要求和现行国家标准;

求职信息

1)组织消化建筑施工图,并与建筑设计师进行技术方案交流; 求职信息

2)组织踏测工地现场,提出并解决图实不符的方案;

求职信息

3)组织设计门窗节点图、工艺材料单等; 面试问题

4)组织解决施工中的技术和质量问题;

面试问题

5)组织工程验收

求职信息

6)编制验收技术资料和交甲方存档的技术资料。 面试网

7)编制竣工图。 求职面试

8项目设计师

面试问题

1)负责对所有现场施工人员的上岗前培训;

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2)负责对现场图纸和文件的整理、保管和编辑; 礼仪

3)负责对临时出现的尺寸偏差作出处理; 面试网

4)负责处理施工现场中的以前技术问题;

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5)负责与建筑师、监理师、甲方工程师有工作联系。 面试网

9现场施工员

礼仪

1)参与安装全部过程的施工管理; 面试网

2)负责对施工日记的记录、管理工作;

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3)组织解决施工中的技术困难; 面试问题

4)负责编制现场安装计划、并付诸实施;

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5)对现场施工进度计划、人员组织、物料保管及安全等全面负责。 求职信息

6)发现和解决施工中的设备、人员、材料的调整工作;

求职信息

7)与施工现场其他施工队伍的联系协调。

礼仪

10材料管理员 礼仪

1)负责对运往到施工现场的所有材料的验收、清点、保管的发放事宜; 求职面试

2)负责提供补发明细; 面试网

3)负责对现场材料实施必要的安全防御措施; 求职面试

4)负责现场所用的设备的管理;

面试问题

11安全与环保员监督员

礼仪

1)负责了解工程所在地的有关规章制度,并在施工过程中贯彻执行;

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2)制定施工现场的安全操作规程并监督执行; 面试问题

3)对所有施工人员进行上岗前的安全教育;

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4)负责检查并落实环境保护措施。 求职面试

施工管理制度 篇四

1、目的:

礼仪

根据雨季气候特点,为保证雨季施工生产安全及交通安全,充分考虑雨季给施工生产安全及交通安全带来的困难,采取有效防范措施,加强各在建工程项目、物资运输的雨季生产安全生产管理,防止发生因气候原因导致的施工事故及其它事故,提高雨季安全生产管理水平,特制定本规定。

求职信息

2、适用范围: 面试问题

本规定适用于公司所属各单位。 求职信息

3、雨季施工生产安全管理规定:

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3.1电网施工 礼仪

3.1.1根据雨季特点,结合施工生产进度情况,提出合理的雨季施工组织方案,及时调整施工保障资源,合理配置人员、机具、设备,确保施工生产顺利进行。

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3.1.2针对工程施工特点,编制雨季施工专项安全技术措施,并严格按照措施组织施工,加强危险作业过程的监护工作,做好雨季施工的预防性管理、技术措施,重点加强边坡防护、地基处理、高空作业等工作。同时要控制人员、物资在施工便道运输过程中因路面湿滑、塌陷等原因造成的危害;还应充分考虑雨季对施工机具、个人安全防护造成的影响,认真检查其可靠性,保障雨季施工过程的安全。 礼仪

3.1.3加强与当地气象、医疗卫生、应急救援部门的沟通与联系,广泛了解当地的地质灾害情况,对施工作业区域内可能发生泥石流、山体滑坡、山洪等自然灾害,做好预控措施,发现异常及时向公司职能部门、建设单位进行汇报,避免造成重大人员伤亡及设备事故。

面试问题

3.1.4结合项目实际情况,针对雨季施工可能导致的自然灾害,编制应急预案,并组织交底,做好应急准备工作。 面试网

3.3物资加工、运输及后勤保障 求职信息

3.3.1各单位要加强车辆运输的安全管理工作。要求驾驶人员及时了解沿途的气候及路况,做好出发前的车况检查,为安全运输提供保障。 面试问题

3.3.2各单位车辆管理部门要合理安排工作,避免驾驶人员连续、疲劳驾驶,同时,要求驾驶人员严格遵守雨季行车的安全要求。

求职面试

3.3.3外租车辆及委托运输时,要完善相关手续,对重要设备、施工机械的运输应完善保险手续,预防因交通事故给公司造成重大经济损失。

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3.3.4物资部门要对库区的防雨、防雷设施及生产电源进行全面检查,确保各项生产任务顺利进行。

求职面试

3.3.5物资部门的材料运输与装卸,要充分考虑雨季运输与装卸的不利因素和危害,编制雨季材料运输与装卸安全技术措施,并严格遵照措施组织运输与装卸工作。 求职信息

4、雨季交通安全管理规定:

求职信息

4.1各单位(项目部)要结合实际情况,合理安排施工进度,严格加强雨季行车的安全管理,严肃车辆调度纪律,没有特殊事由,减少出车频率。 求职面试

4.2严格加强雨季车辆检查。重点检查制动、转向、传动系统、灯光、雨刮、喇叭、轮胎、后视镜、止退器、防火防盗装置、安全带等。 面试网

4.3严格贯彻执行“八不准”、“两注意”、“一熟悉”。

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4.3.1“八不准”: 求职信息

(1)不准违法驾车。雨天行车,驾驶员视线受阻视力变弱,车辆行驶要减速慢行多鸣号。严格控制车速,正确操作驾驶车辆,严禁违法超速超载行驶。

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(2)不准驾驶“带病”车辆。严禁发生因机械原因而造成的道路交通事故。 求职面试

(3)不准猛打方向。雨季行车路面较滑,轮胎与地面的附着力变小,磨擦系数降低,猛打方向会使转向失控,导致车辆横滑、调头、方向失灵发生翻车、撞车等事故。

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(4)不准使用紧急制动。雨季行车路面较滑,制动距离延长,使用紧急制动会使车辆调头侧滑。 qzm4

(5)不准猛加油门。猛加油门会使车轮打滑,应保持平稳匀速行驶。 礼仪

(6)高速公路不准盲目超车,路上积水容易产生侧滑翻车。

礼仪

(7)不准盲目进入涉水区,必须“一看二慢三通过”。

礼仪

(8)不准盲目通过泥石流、山体滑坡地段。 礼仪

4.3.2“两注意”: qzm4

(1)注意避让行人。雨中行人撑雨伞,骑车穿雨具,导致其视线、听力受到限制,往往车辆临近时才知来车,会发生惊慌避让或自行滑倒等,使驾驶员措手不及。切记减速慢行多鸣号,合理避让行人。 qzm4

(2)注意自己的身体健康。严禁熬夜及一切影响身体健康危害安全行车的活动。

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4.3.3“一熟悉”: 求职信息

熟悉各种道路的操作方法。柏油路、泥砂路、山区便道和弹石路的结构不一样,行车时操作方法也各异。

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4.4针对阴雨天雾大,道路能见度低,要求驾驶员在行驶前检查车辆灯光,行驶中必须集中注意力,对前车要保持一定的安全距离,禁止盲目超车。

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4.5雨天行车必须确保雨刮器处于良好状态,注意减速行驶,通过泥泞路及其它容易引起打滑的道路,车速要慢,尽量不超车,会车时要慢。遇大雨、暴雨天气禁止动车。

礼仪

4.6雨季在湿滑的路面行驶,因车辆附作力小,车轮容易发生空转和打滑,为确保安全,无特殊事情禁止驾驶员动车。

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4.7雨季后,应对运输道路进行整修,确保运输道路畅通。对危险路段应设置警告标志,提醒驾驶员注意行车安全。

礼仪

4.8人力运输的道路应事先清除障碍物,抬运苯重物件的道路,其宽度不宜小于1.2米,坡度不宜大于1:4。运输用的工器具应牢固可靠,每次使用前应进行认真检查,雨雪后抬运物件时,应有防滑措施。 礼仪

4.9施工队(班组)每周的安全日活动,驾驶员应积极参加,分析和总结雨季行车的安全经验。安全员应经常对驾驶员进行安全监督和教育。 qzm4

工程施工管理制度 篇五

一、施工现场考勤制度 面试网

1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤,签到或打卡,工作时间为公司规定的工作时间,如遇紧急事情可需延长工作时间,直到解决问题。 求职信息

2、施工方人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外出任务单,获准后方可外出。

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3、工程项目经理在现场外出需向部门经理汇报。

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4、病假需出示病假证明书

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5、施工人员事假要向工程项目经理申请,填写请假条,项目经理根据实际情况给予批示。项目经理事假,一天以内部门经理批准,两天以内分管副总批准,三天以上总经理批准。获准假后方可休息。并送办公室备案。 求职信息

6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由项目经理填根据现场工作情况进行安排,工作完成后项目经理可向公司打报告申请奖金。如因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计奖金或报酬,情况严重者给予处罚。 求职信息

7、施工人员无故旷工三次或连续三天者予以除名。 求职面试

二、施工现场例会制度

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1、自工程开工之日起至竣工之日止,施工现场坚持每周或半周举行一次碰头会,时间由项目经理确定,项目经理及施工队长必须参加公司固定召开的固定例会。

面试问题

2、施工中发现的问题必须提交公司工程例会讨论,报部门经理及分管副总批准。例会中做出的决定必须坚决执行。 面试问题

4、施工过程中遇到需协调的问题提交现场例会解决。现场例会解决不了的需在公司例会中提出并解决,例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。 求职信息

三、施工现场档案管理制度 求职信息

1、工程项目经理应严格执行档案管理要求,做好资料档案工作。 qzm4

2、做好施工现场每周例会记录,临时现场会议记录。 求职面试

3、现场工作人员登记造册,并填写施工日志。施工班组人员身份证复印件整理归档。 礼仪

4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的'整理归档并定期交公司工程行政人员进行归档。 求职信息

5、工程中其它文件、资料、文书往来整理后定期交公司工程行政人员进行归档。。 求职信息

四、施工现场仓库管理制度 面试问题

1、材料入库必须经项目经理验收签字,不合格材料决不入库,材料保管员必须及时办理退货手续。

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2、保管员对任何材料必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料入库单。 求职面试

3、材料帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。 qzm4

4、仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道,便于搬运。 面试网

5、油漆、酒精、农药等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。 面试问题

6、大宗材料、设备不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。

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7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

礼仪

8、材料出库必须填写领料单,由项目经理签字批准,领料人签名。 面试问题

五、施工现场文明施工管理制度 面试网

1、施工作业时不准抽烟,工作时间内无特殊情况下,严禁喝酒,否则给予500元/次罚款。

礼仪

2、施工现场大小便必须到临时厕所。 qzm4

3、材料构件等物品分类码放整齐。 礼仪

4、施工中产生的垃圾必须整理成堆,及时清运。做到工完料清。

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5、现场施工人员的着装必须保持整洁。不得穿拖鞋、不得光着上身上班。

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6、现场宿舍必须保持整洁,轮流打扫卫生,生活垃圾,生产废物及时清除。

礼仪

7、团结同事,关心他人,严禁酒后上岗,酗酒闹事,打架斗殴,拉帮结伙,恶语伤人,出工不出力。 求职信息

六、施工现场安全生产管理制度 面试问题

1、新工人入场,道德接受“安全生产三级教育”。 面试问题

2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。 求职面试

2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。 礼仪

3、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。

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4、使用砂轮机、磨光机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。

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5、高空作业时,要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。

礼仪

7、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。 面试网

8、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。

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9、严禁违章指挥和违章操作。

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读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的5篇《工程施工管理制度》,希望可以启发您的一些写作思路。 面试问题

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