企业安全的管理制度优秀6篇

随着社会不断地进步，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟起制度来就毫无头绪？求职面试网为朋友们精心整理了6篇《企业安全的管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试问题

餐饮企业食品安全管理制度 篇一

1、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。

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2、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。

3、销售直接入口食品要使用专用工具分别传递食品，专用工具要消毒后使用，定位存放。传递食品与收款应分开(专人、专用工具)，防止污染。

4、供顾客自取的调味品，要符合食品安全所必需要的贮存和使用要求。 qzm4

5、必须使用消毒后的餐饮具，未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。

6、设有充足的用餐者专用洗手设施，有符合要求的餐具保洁设施，提供的毛巾、餐巾等应符合食品安全要求。

7、端菜手指不接触食品，分餐工具不接触顾客，递小毛巾用夹具，用后及时收回清洗消毒，用过的餐饮具及时撤回，并清洁台面。 面试问题

8、及时做好台面、桌椅及地面的清扫工作，盛装垃圾的容器应密闭，垃圾及时处理，做好“三防”工作，保持整洁卫生。

9、食品生产经营者严格按照《深圳市餐厨垃圾管理暂行办法》要求，收集处理废弃油脂。 qzm4

企业安全生产管理制度 篇二

为加强道路货物运输安全管理，建立科学有效的运输企业安全生产管理机制，落实企业安全主体责任，促进企业良性发展，根据《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规、规章和各级政府交通及主管部门安全工作文件精神，结合公司安全生产管理实际，特制定本制度。 求职面试

一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，建立健全以驾驶员管理为重点的运输企业安全管理机制，定期研究安全生产管理过程中存在的问题，不断完善安全管理规章制度。 求职面试

二、建立健全安全生产管理工作领导机构，明确安全生产第一、二、三责任人及工作职责，设立安全专职机构、人员和安全工作专项经费，抓好安全工作的落实。

三、抓好从业人员安全学习教育和培训，每年初制定出全年从业人员安全学习教育培训计划，并报送运管部门接受监督。计划中应含有学习道路运输安全管理法律法规、行业主管部门安全工作文件和会议精神、公司安全管理规定、安全行车知识等内容。 面试问题

四、严格车辆技术管理。按照“视情修理，强制维护”的原则，认真做好车辆二级维护和技术等级评定工作，建立和完善车辆技术档案。

五、从营运证照，车辆技术状况，从业人员资格，车辆保险等方面把好参营车辆准入关，定期对车辆和驾驶员档案进行清理，不符合安全要求的不得上路营运。 面试网

六、开展经常性的安全事故隐患排查，落实事故隐患整改措施，保障事故隐患整改资金投入。

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七、制定并落实突发事件应急预案，（含重特大事故应急预案、自然灾害应急预案、消防应急预案等），完善一般事故处置方案。按规定以及向有关部门报告安全事故情况，对发生的安全责任事故按“四不放过”原则进行处理。 礼仪

八、按照国家规定并结合实际对营运车辆进行足额、齐全保险、不脱保、漏保。

礼仪

九、按规定向主管部门报送安全统计报表及有关安全工作资料

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十、完成行业主管部门在一定时间内规定的其它专项安全工作。 求职信息

企业安全管理制度 篇三

1.安全管理责任制

2.事故隐患整改制度

3.安全生产设施设备管理制度

4.从业人员安全教育培训制度

5.动火作业管理制度 求职信息

6.安全投入保障制度

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7.安全检查制度

8.职业卫生管理制度

9.重大危险源检测、评估、监控措施 礼仪

10.不合格产品的处置和跟踪制度

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11.技术管理制度、产品管理文件 qzm4

12.烟火药安全性检测

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13.原料购买、入库验收制度

14.余药和废药处理制度

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15.设施和环境因素影响安全生产的规定 求职信息

16.安全目标管理与奖惩制度 求职信息

17.危险工房、车间的安全管理制度

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18.原材料检测检验制度

19.厂内运输管理制度

安全管理责任制 面试问题

一、厂长安全职责 面试问题

1.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 求职信息

2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 求职信息

3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

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4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 礼仪

5.建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的1%的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。 求职信息

6.定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。

7.组织全厂性安全教育与考核工作。 礼仪

8.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

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9.厂长不在时，由代理者负责。

10.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。 礼仪

二、生产副厂长安全职责 礼仪

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

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3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 礼仪

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的`临时安全措施。 qzm4

6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7.具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 qzm4

三、经营副厂长安全职责

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1.按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。 求职面试

2.组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。 面试问题

3.贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

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4.负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。

5.定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。 面试网

6.把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

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四、财务副厂长安全职责 求职信息

1.保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。 面试问题

2.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。

3.按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。

4.审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5.负责分管部门、科室的安全生产工作。

6.参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。 qzm4

五、总工程师安全职责 礼仪

1.负责组织制定本单位安全技术规章制度并认真贯彻执行。 面试问题

2.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。

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3.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

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4.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。

5.主持或参与安全生产大检查，对重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。

6.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。 求职面试

企业安全管理制度 篇四

建筑公司安全设施管理制度 面试网

1、为营造安全施工氛围、各部门应在办公、施工、工作及生活区域明显处悬挂安全标语或彩旗，悬挂提示、禁止、警告等指令的安全标识。 qzm4

2、各施工单位和生产场所必须严格实行责任区划分。

3、工作场所、施工现场及其周围的悬崖、陡坎、深坑、高压带电区及危险场所等均应设防护设施及安全标识；并有明显的安全通道，坑、沟、孔、洞等均应铺设与地面平齐的'盖板或设可靠的围栏、挡板及安全标志。危险处、所、夜间应设红灯示警。

4、各种安全设施未经许可严禁拆、挪或移作它用。 面试网

5、安全设施实施标准化。 面试问题

6、安全设施由安全管理部统一购置、制作，项目部领用，部分设施可由项目部自行制作。

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企业安全生产管理制度 篇五

一、安全管理制度：

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本工程施工期间将严格按照以下安全管理制度进行现场安全管理： 面试网

1、安全生产组织机构健全，分工明确； 面试网

2、建立健全《安全生产责任制》，权责明晰； qzm4

3、针对本工程工艺特点编制可行的《安全生产操作规程》，对各不同操作公众进行安全交底，安全交底设计每名作业人员，未接受安全交底者禁止上岗作业； qzm4

4、贯彻班前检查制及定期检查与隐患整改制； 求职信息

二、安全纪律 qzm4

1、进入施工现场人员必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、高跟鞋及硬底易滑得鞋，严禁违章作业、严禁酒后作业、严禁打闹斗殴；

2、施工现场人员积极参加安全生产各项活动，包括：安全教育、安全会议、接受安全检查等； 礼仪

3、遵守各项劳动纪律，服从领导及安全检察人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种的作业； 求职面试

4、严禁酒后上岗，严禁在进货环境吸烟、动火，严禁在宿舍、食堂未经允许私接乱接电线及其他用电设备；

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5、严格执行操作规程，严禁违章作业，现场作业人员对违章作业的指令有权拒绝，并有权制止他人的违章作业； 礼仪

6、按作业要求正确穿戴好个人防护用品； qzm4

7、不得损坏施工现场的安全防火设施，工人宿舍、食堂应有防火、卫生负责人，严防火灾及食物中毒；

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三、安全管理方案

1、认真贯彻执行安全生产责任制的各项规章制度； 礼仪

2、开工前组织安全工作大检查，验收合格后，方可开工；

3、由项目经理全面负责安全管理工作，加强安全制度和组织好施工现场安全检查、安全整改、预案演练实施等工作； 面试网

4、开工前对施工人员进行安全技术交底，提高施工人员的安全防护意识和能力； 礼仪

5、配备必要的安全防护用品，并指导操作者正确使用。机组人员作登高检查或维修时，必须戴安全帽、系安全带，工具和其他物件应放在工具包内，高空人员不得随意抛物，下方要有专人指挥，无关人员原理钻机避免落物伤人；

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6、对机械设备进行经常性的维修保养，发现问题及时排除，保证正常施工的需要； 礼仪

7、施工现场的材料、用具进场时要逐渐验收，对发现的不合格品及时按要求办理退场手续。工人在使用材料用具时，亦要进行严格检查，发现不合格或损坏产品严禁使用。

四、加强施工机具设备的管理，现场施工机具经常检修保养，出现问题及时处理，严禁机具设备带病作业。 礼仪

1、岗位分工明确，施工机械必须由专人操作，必须持上岗证书；

2、施工现场临时配电由专业电工负责安装和管理，要做到“三级配电”、“两级保护”，“一机一闸”加漏电保护器，贯彻“三相五线制”，并搭设防雨棚，做好电器设备的防御工作。 面试问题

《安全生产管理制度范本》规章制度 篇六

一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 qzm4

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。 qzm4

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。 求职信息

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 礼仪

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。 求职面试

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

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八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

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九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

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十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。 求职信息

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。 求职面试

十二、事故发生后“三不放过” 面试网

1、 事故原因不清不放过；

2、 事故者及广大职工不受教育不放过； qzm4

3、 没有防范措施不放过。

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以上就是求职面试网为大家整理的6篇《企业安全的管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 求职信息

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