档案室的管理制度【优秀5篇】

2023-04-11 22:11 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作计划 档案室管理制度

在现实社会中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗?这次帅气的小编为您整理了5篇《档案室的管理制度》,如果能帮助到您,求职面试网将不胜荣幸。 qzm4

档案室管理制度 篇一

1、学校档案工作是学校管理工作的重要组成部分。建立健全学校种类档案,目的主要在于为学校领导和上级有关领导部门分析、总结、部署及调度学校工作和对学校工作做出决策,提供准确、可靠的依据。学校要成立档案管理领导小组,设立专(兼)职档案管理员,认真贯彻实施档案法,抓好学校的档案建设。

面试网

2、学校建立档案室,存放各种门类的档案,包括文书档案、教学档案、从事档案、基建档案、财物档案、音像档案、荣誉档案、学籍档案、健康档案、体育档案等。 礼仪

3、档案室要制定档案文件资料收集细目,各处组室要按照这一细目全面及时地搜集各类档案资料,档案员要定期征集归档、建档。

求职面试

4、建立健全并认真落实好档案工作的各项规章制度,包括归档制度、保管制度、保密制度、借阅利用制度、鉴定销毁制度、档案统计制度及监督检查制度等。有档案达标计划,使学校档案管理工作走上规范化、制度化、科学化

求职信息

5、档案员要认真学习档案法规和处理程序,熟悉学校各方面的工作,加强档案业务训练,努力提高自己的业务水平和管理水平。 求职信息

6、档案员要按时向上级档案主管部门呈报各类报告,做好各类档案检查准备工作。 qzm4

7、校内人员借阅业务性档案,须经有关领导同意后方可查阅,并办理登记手续,在规定期限内完好无损地归还。校外人员来校查阅档案,必须持有单位介绍信,经学校主要负责人批准后方可查阅档案。查阅者未经同意不得摘抄档案材料,经同意摘抄的材料,必须经档案室人员仔细核对签署意见。

求职信息

8、健全各种检索工具,开发利用现有档案。不断挖掘档案信息,编制各种辅助表册,扩大利用服务范围,提高档案的利用效益。

礼仪

9、加强档案保密工作。档案室门窗要加固,备有消防器材,保持整洁、干燥、自然通风,严禁吸烟,注意防盗、防火、防鼠、防霉、防蛀,档案员不得将无关人员带进档案室,不得外泄档案中的机密。 求职信息

档案室管理制度 篇二

一、村档案工作是村管理工作的重要组成部分。建立健全村种类档案,目的主要在于为村领导和上级有关领导部门分析、总结、部署及调度村工作和对村工作做出决策,提供准确、可靠的依据。村要成立档案管理领导小组,设立专(兼)职档案管理员,认真贯彻实施档案法,抓好村的档案建设。

求职信息

二、村建立综合档案室,统一存放各种门类的档案,包括文书档案、会计档案、基建档案、荣誉档案、学籍档案、村民档案、特殊载体等。

求职信息

三、档案室要制定档案文件资料收集细目,档案员要按照这一细目全面及时地搜集各类档案资料,并定期征集归档、建档。

面试问题

四、建立健全并认真落实好档案工作的各项规章制度,包括归档制度、保管制度、保密制度、借阅利用制度、鉴定销毁制度、档案统计制度及监督检查制度等。有档案达标计划,使村档案管理工作走上规范化、制度化、科学化。

求职信息

五、严格完善归档制度。档案员和各处组室要按照国家档案部门统一规定的规格和要求,明确归档范围,及时搜集立卷,严格立卷质量和保管期限。 面试网

六、档案员要认真学习档案法规和处理程序,熟悉村各方面的工作,加强档案业务训练,努力提高自己的业务水平和管理水平。

面试网

七、档案员要按时向上级主管部门呈报各类报告,做好各类档案检查准备工作。

求职信息

八、村内人员借阅业务性档案,须经有关领导同意后方可查阅,并办理登记手续,在规定期限内完好无损地归还。村外人员来校查阅档案,必须持有单位介绍信,经村主要负责人批准后方可查阅档案。查阅者未经同意不得摘抄档案材料,经同意摘抄的材料,必须经档案室人员仔细核对签署意见。 礼仪

九、健全各种检索工具,开发利用现有档案。不断挖掘档案信息,编制各种辅助表册,扩大利用服务范围,提高档案的利用效益。

面试问题

十、加强档案保密工作。档案室门窗要加固,备有消防器材,保持整洁、干燥、自然通风,严禁吸烟,注意防盗、防火、防鼠、防霉、防蛀,档案员不得将无关人员带进档案室,不得外泄档案中的机密

求职信息

档案室管理制度 篇三

1、在办公室主任的领导下,负责档案室的全面工作。

qzm4

2、负责组织学习、传达、贯彻党和国家有关档案工作的规定。 面试网

3、负责制订档案工作的工作计划、管理办法、规章制度等档案工作规范。 面试网

4、负责集中统一管理学校各种门类和载体的档案、资料,确保档案的安全。 面试网

5、根据所保管的档案资料情况和工作需要,编写适用的检索工具和参考资料,积极主动为学校各项工作服务。

求职面试

6、负责做好档案的口常查、阅、借工作,对全校档案工作人员进行培训和业务指导。

qzm4

7、按有关规定,及时做好档案的收集、整理、统计、保管、移交、销毁等工作。

面试问题

档案室的管理制度 篇四

一、档案的收集

面试网

要充分认识校舍档案收集的意义,在思想上重视采取多种方法、途径加以收集,档案的收集方法主要做好立卷归档和日常收集两方面工作。 qzm4

1、收集之前要明确归档范围、时间、要求。

qzm4

2、应有积极态度和主动精神,不能坐门等客。 qzm4

3、一式二份,正本放教育委员会,副本存学校。

qzm4

4、当撤销学校的校舍档案,应全部移交给市教育委员会。

求职面试

二、校舍档案管理

礼仪

1、边鉴定边整理,按要求进行分类、组卷,文件排列、案卷的装订,案卷的排列,案卷目录的编制等工作。

面试问题

2、严格遵守档案整理工作原则。最大限度地保持文件之间的历史联系,利用原有基础,便于保管和利用。

求职面试

3、档案整理要充分利用原有的基础。

面试网

4、档案的整理必须便于保管和利用。

求职信息

三、档案的保管 面试问题

按要求设立库房,库房的要求达到“十防”,按要求设置保管设备,材料要达到防光、防尘及有害气体对档案的直接危害。档案的存放要符合要求。案卷和目录一致,移出档案要说明原因、移往何处、时间、数量、名称。 求职信息

四、档案的移交

求职信息

交接双方必须根据案卷目录清点核对,并在交接收据上签名盖章,其收据一式三份,交接双方各一份,会计一份。 面试网

五、查阅和借阅

qzm4

1、首先办理查阅或借阅手续,外单位查阅或借阅须持介绍信和领导批准手续。

求职面试

2、查阅或借阅,只允许在档案室进行。

礼仪

3、查阅或借阅不允许折叠、涂改、转让他人阅览、缺页等,严守保密规定,归还时清点清楚。 面试问题

4、查阅或借阅时,严禁吸烟、桌上放水杯、量水瓶等,以防污染档案。 礼仪

六、档案保密 面试网

档案室必须有安全保证,措施到位,查阅、借阅必须在档案室内查阅。阅后不能乱说,阅览时不能随便翻阅和抄录。对无用的材料登记造册,经领导审批后,二人以上人员监销。 求职信息

七、清销 面试问题

1、清销之前,首先由管理员定期和不定期对档案进行统计,如发现确实因污染、损坏等原因造成无使用保留价值,经鉴定小组的鉴定同意后方可清销。 礼仪

2、清销应有二人以上人员监销,以防失泄机密。

qzm4

3、要遵守保密规定,坚持杜绝任意和自销毁文件或卖给废物收购站。

求职面试

档案室管理制度 篇五

一、目的: 面试问题

为进一步严格实施食品生产许可制度,强化日常监管,提高食品企业生产条件和质量管理能力,建立健全突发事件应急管理和不安全食品召回体系,确保人民群众身体健康和生命安全。建立食品生产企业信用档案和监管档案,完善信用体系建设基础工作。 面试问题

二、适用范围: 面试网

适用于××所有食品生产企业。 面试网

三、内容:

qzm4

(一)信用档案的建立:食品生产企业信用档案信息分为:企业基础信息、表彰及不良行为记录信息、信用等级的评定等方面内容。1、企业基本概况:生产企业名称、生产企业许可证、法定代表人(企业负责人)、质量负责人、注册地址、生产或经营地址(含托生产地址和跨省设立生产场地)、生产或经营范围、邮编、联系电话等;

qzm4

2、严格执行食品原辅料、食品添加剂、食品相关产品采购查验制度和产品的过程检验、出厂检验以及产品销售记录制度;

礼仪

3、变更事项:《食品生产企业许可证》许可事项及登记事项变更情况记录; 求职信息

4、质量体系考核报告或认证证书及跟踪检查记录;

qzm4

5、监督检查、抽查记录及跟踪检查记录;

qzm4

6、质量投诉、举报核查和处理记录;

面试网

7、重产品质量事故、不良事件的调查、处理报告;

面试网

8、日常检查情况记录和整改情况报告;

礼仪

9、表彰记录、处罚记录、不良行为记录;

面试网

10、信用管理、信用评定记录; 礼仪

11、监督管理部门依法实施检查的其他记录。

qzm4

(二)信用档案的管理:企业信用档案可与业务档案统一管理,应做到及时更新和完善,保证企业信用信息实时、真实、准确、完整。

面试问题

(三)信用等级评定:企业信用等级分为A级(诚信等级)、B级(基本诚信等级)、C级(警示等级)、D级(失信等级)四级分类管理;企业信用等级实行动态管理,食品生产企业信用等级按照年度信用得分高低每年评定进行一次评定,满分为100分,最低分为0分。得分在90-100分为A级,80-90分为B级,70-80分为C级,70(不含70)分以下为D级。

求职面试

(四)激励与惩戒:监管部门可根据企业的信用情况实行分类管理对信誉好的企业,应给予表彰和鼓励;对被认定为警示等级的企业,应加强日常监管,督促企业完善生产管理,增强诚实守信意识,规范其生产经营行为;对被认定为失信等级的企业,要增加检查频次。对严重失信行为或严重违法违规行为必要时可向社会公布或曝光。 面试网

四、监督与责任: 面试问题

食品生产企业的工作人员,提供不真实的企业信用等级信息,或利用工作之便,违规定提供、更新、披露、使用企业信用档案信息,侵犯其合法权益,造成不良后果的,追究当事人责任。

礼仪

以上就是求职面试网为大家带来的5篇《档案室的管理制度》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

求职面试

声明:档案室的管理制度【优秀5篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览