安全生产管理制度【精选8篇】

在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会去使用制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，这次漂亮的小编为亲带来了8篇《安全生产管理制度》，希望能为您的思路提供一些参考。 面试网

安全生产管理制度 篇一

第一章：目的

加强公司生产工作的劳动保护，改善公司消防管理，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第 求职面试

一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 面试网

第二章：适用范围：适用于公司各部门。

礼仪

第三章：组织机构与职责

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1、公司安全领导小组

组长：副组长： 礼仪

成员：

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2、安全生产领导小组职责 礼仪

（1）组织安全管理小组制定、修订公司安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况监督检查。 面试问题

（2）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生产安全事故隐患。 求职信息

（3）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 求职信息

3、公司安全生产领导小组下设办公室（生产管理部安全办）

安全办主要成员 面试问题

主任： 求职信息

成员：

4、生产管理部安全办职责

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（1）制订公司的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

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（2）对生产厂区实施安全生产监督检查及隐患整改情况。 面试网

（3）对公司各部门的员工进行安全生产教育及培训工作。 求职信息

（4）公司员工安全事故的调查和处理，负责安全事故的统计、分析和报告，协助有关部门提高防止安全事故的措施，减少事故的发生。

（5）对公司安全的信息和基本情况上传下达，配合上级监管部门（如安监局、消防大队、气象局）对我公司监督指导工作，做好信息反馈工作。 面试网

（6）贯彻执行公司安全领导小组的各项安全工作，确保生产安全。 面试问题

（7）对公司消防器材的配发、日常监督检查各部门对消防器材的保养维护，使事故发生时能保证消防器材有效利用，减少事故发生。

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第四章：安全规章制度 面试网

1、厂区消防车由设备部管理负责车辆日常保养维护保持性能良好，保证能起到消防灭火的作用，车辆日常时刻处于战备状态，遇突发事故能第一时间抵达事故现场。 礼仪

2、对从事锅炉、电气、天车、焊接、车辆驾驶等特殊工种的员工，需持证上岗。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全培训教育。

3、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护、定期检修，不符合要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

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4、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全办，并迅速予以排除。 求职信息

5、要求生产车间开班前、班后安全会，并做好会议记录，各部门要不定期针对本部门内部进行安全自查，并做好隐患排查记录，部门内部要不定期进行安全培训，并做好培训记录。 礼仪

6、严禁员工带小孩进入生产车间或操作间，严禁酒后上岗，进入生产车间、工作区域严禁穿拖鞋、高跟鞋，严禁佩戴吊坠、挂坠等首饰，女员工禁止有披肩发的现象，留长发应将头发扎好。

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7、设备部机修机电人员在高压、高温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

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8、进入生产厂区严禁抽烟、携带火种，需动火作业的应到安全办公室办理动火证，经批准后方可动火作业。

10、厂区车辆限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时，生产车辆及外来车辆严禁超速行驶。

11、外来人员在本公司的场所进行施工作业时，主管部门应加强管理，对违反作业规定或违反厂内有关规定的将予以处罚。

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12、上班期间严禁生产车辆私自外出，如需外出时（如加油、接货等）必须有部门经理（车间主任）批条，并列安全办公室备案，其他车辆进入生产厂区必须持有保卫部配发的“车辆出入证”。

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13、上班期间严禁员工私自外出，如有特殊情况必须外出时，须持临时出入证方可外出，否则出现的安全事故按私人行为处理。

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14、成装车间、制曲车间配发的劳保用品必须严格按照操作规程佩戴防护用品。 面试问题

15、酿酒车间或其他部门人员登高作业时，必须佩戴安全帽、安全带（安全绳），地面有监护人；酿酒车间人员需下入窖池作业（天热缺氧情况下）应打开送风设施，并有监护人。

16、员工在上下班途中应遵守道路交通规则，做到文明出行，提高安全意识。

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17、各部门对消防器材应做好维护工作，不得私自动用消防器材，不得以任何借口堵塞消防通道及应急通道。

礼仪

第五章：重点部门的管理制度 礼仪

A勾储部： 面试问题

1、勾储车间负责人为车间消防安全第一责任人，要严格遵守“谁主管，谁负责”“谁在岗、谁负责”的原则将消防安全管理责任层层落实，实行值班长挂牌值班制，切实做到各负其责，确保库房安全。

礼仪

2、所有库房管理人员必须经过消防安全知识和自防自救常识培训，对消防器材能懂会用，了解本岗位的火灾危险性，熟知各种设备的性能和使用方法，对周围环境做到心中有数，具有应对初期火灾和疏散人员的本领。 面试问题

3、严禁库内吸烟和使用电热设备，严禁私拉乱接电线。

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4、库内所配消防器材除特殊情况，严禁私自动用，严禁埋压、遮挡、借用。

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5、库内所使用的一切照明灯具必须为防爆型。

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6、严禁在库内私自动火，若需动火必须严格执行动火审批制度，并采取防范措施后方可。 求职信息

7、库内一切设备在工作状态下必须有人监护，打酒、净化要严格按照操作规程精心操作。 求职面试

8、严格执行班前、班中、班后检查制度和交接班制度，发现隐患及时排除，并及时上报。

礼仪

9、库内及外围要备足防火用沙，阻烧麻袋等防护用品，以备万一。

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10、发生火灾险情应及时通知部门负责人及公司安全办进行扑救。

B设备安全管理制度： 求职面试

1、各种机械的外漏危险部位，应有安全防护装置。安全防护装置应经常保持良好，不得随意拆除或不用。

2、天车、锅炉起重机不能超载吊运，按规定设定的各种安全装置必须保持灵敏可靠，作业范围必须做到视野清晰开阔，吊运物必须重心平稳，不准在空中游荡停留，操作人员严禁离开工作岗位。 礼仪

3、公司车辆及交通运输工具要定期检查维护，并做好记录，车辆车灯、喇叭、制动等装置应保持良好性能，预防事故发生。

4、电气设备要绝缘良好，有可熔保险或自动断电装置，其金属外壳必须根据技术条件采取保护性接地或接零措施，设备维护人员应巡回检查发现不安全因素及时消除。

5、锅炉、压力容器的安全装置必须经常保持齐全、灵敏、可靠。

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6、锅炉、压力容器、天车和起重设备要严格操作规程，按照特种设备管理规定要求进行定期检验，操作人员要经过培训，持证上岗，并定期检查和复训。C仓储部：

1、所有库房管理人员必须经过消防安全知识和自防自救常识培训，对消防器材能懂会用，对管辖范围的库存量、存放地点、火灾危险性、周围环境做到心中有数、具有应对初起火灾的基本本领。库房负责人要定期组织全体人员学习消防扑救常识。

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2、严格交接班制度，堆放、码垛货物要确保消防通道畅通，严禁堵塞消防栓，要严格按照库房安全管理规定进行工作。

3、库房内严禁抽烟，严禁使用电热设备，严禁私拉乱扯电线。

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4、严禁在库内私自动火，若需动火必须严格执行动火审批制度，批准后方可。 面试网

5、库房管理人员要做到班前、班中、班后三检查，发现问题及时处理，当时处理不了的要采取必要防范措施，及时上报，并交待接班者严加防范。 面试问题

6、库房内配灭火器材不得以任何借口挪作他用，不得遮挡、埋压，要注意保持清洁卫生。

第六章：监督检查与自查

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1、坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安全领导办公室组织全公司的安全检查，每年不少于6次。各生产部门做好内部自查工作，每年不少于12次。各车间和生产班组应实行班前班后检查制度，每天不少于1次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

2、发现不安全隐患，必须及时整改，如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一备案并安排整改。 礼仪

安全生产管理制度 篇二

一、各级安全生产责任制 面试网

1、建立以项目经理为安全生产第一责任人的安全生产领导机构，健全安全管理网络，制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，项目部设专职安全员，各施工班组设兼职安全员负责工地日常安全生产的管理和检查，发现问题，及时处理，杜绝不安全因素

2、严格遵守国家现行的有关安全技术规程及文件，认真执行工程施工招标文件规定的施工安全要求和规定。针对本工程特点，制定专项安全防护管理措施。 礼仪

3、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下： 面试问题

组长：丁宏标 面试网

副组长：陈建华、陈锦标 面试网

组员：杨继平芦阿季纪维尧李凤林林艇 礼仪

职责：

（1）、负责对重大安全问题的处理和决策。 求职信息

（2）、负责审定新材料、新工艺、新技术、新设备的采用和实施。 面试问题

（3）、负责检查安全、文明施工工作的落实和控制情况，对下达的隐患整改落实情况予以监督核查。 面试问题

（4）、负责处理安全事故。 求职面试

（5）、负责应急救援的启动、指挥和综合协调。 qzm4

（6）、负责奖罚事宜的研究和决定。 面试网

4、项目经理职责

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⑴项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，对工程的安全生产管理负直接领导责任。 面试问题

⑵按规定与职工签订安全生产协议书、目标责任书。加强对职工的安全生产技术规范的教育，促使其遵章作业，严格执行特殊作业人员持证上岗的规定。 面试网

⑶负责组织编制年度安全和施工技术措施。按规定要求审批发放职工劳动保护用品。

⑷负责组织项目的安全大检查工作，发现隐患，立即整改。严格执行重大隐患事故管理规定，做好急发性事故的专项处理。

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⑸负责组织特殊工种每周一次，一般工种每半月一次的安全日活动，并建立活动记录。 qzm4

⑹负责组织施工机械和电气设备的安全检查工作。保证施工机械和电气设备不带病作业。

⑺负责组织施工技术人员向工人进行安全技术交底，严格执行安全技术操作规程。

⑻接受工人、技术人员、安全员的合理建议，不断改进本工地的安全技术工作，努力改善劳动条件，创造安全、文明的生产环境。 qzm4

5、主任工程师（技术负责人）职责

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⑴对本工程施工（生产）安全负技术责任。 求职信息

⑵对上级颁发的安全规程、制度、规定等及时向职工、民工传达，贯彻执行。负责职工安全规程的学习、考试和考核工作，对重要工程项目的安全技术措施，要亲自编制和交底。合理安排施工程序，确保安全施工。 求职面试

⑶对重大起重作业及其它危险作业要督促有关人员按规定填写“安全施工作业票”，认真审查其安全措施的可靠性，必要时亲自指导施工。

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⑷经常督促检查各种施工机械和电气设备，保证处于完好状态，不带病作业。

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⑸参加本工程每月一次的安全生产大检查，针对存在的问题提出改进意见。 qzm4

⑹负责指导各工种工人的安全操作方法，组织技术人员研究图纸，交待安全施工方法。

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⑺参加事故调查，分析事故原因，提出改进措施，对重大事故要亲自填写事故报告。 礼仪

6、专职安全员职责 求职信息

⑴认真贯彻执行上级颁发的安全规程，管理制度和有关安全生产、劳动保护法规。在公司安全领导小组的领导下，做好施工生产中的安全管理工作。 qzm4

⑵经常深入现场了解情况，检查督促施工安全，发现违章指挥、违章作业行为应马上制止。不听劝阻的，有权先停止工作，然后向施工员讲明情况或直接报告项目经理。 qzm4

⑶做好安全生产宣传教育和管理工作，对重要施工项目和危险作业，要亲自检查指导，协助现场指挥人员采取措施，排除险情。 求职面试

⑷参加工地召开的施工方案和施工措施的讨论，并参与制定有关安全施工的技术措施，参加安全大检查工作。

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⑸及时做好工伤事故统计和安全月报表工作。

礼仪

⑹做好新工人入场的二级安全教育，建立安全生产管理档案，技术台帐。按时向生产技术部报告“百日安全”活动和“安全周”活动的情况。

⑺协助分公司经理或项目经理签订安全生产协议书。 qzm4

⑻积极开展文明施工安全规范化管理工作。按要求认真填写安全生产工作台帐。

7、班组安全生产职责 面试网

⑴对本班组施工项目的安全技术工作起到日常的检查监督作用。经常检查施工（生产）现场安全情况，督促职工、民工做好安全设施和保持工器具的完好。

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⑵协助安全员或班组长组织本单位人员学习安全规程、制度，并带头模范地遵守，对违章作业者进行批评教育，予以制止。

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⑶帮助班组长坚持开展好安全日活动。填写和整理班组施工安全情况。 礼仪

⑷帮助和督促本班组人员正确使用安全防护用品、用具。

⑸经常检查班组内工人操作是否合乎安全要求，并及时纠正违章作业现象，对查出的问题协助班组长认真整改。发生伤亡事故时应立即报告并保护好现场。 礼仪

8、班组长安全生产职责

⑴在公司（项目经理部）经理领导下进行工作，技术上接受安全员、施工员指导，组织本班工人认真学习和贯彻执行上级有关安全施工（生产）的规定，模范地遵守安全操作规程。对本班工人在施工中的安全和健康负责。

⑵支持安全员的工作，坚持安全活动日制度。根据本班工人技术熟练程度和体质情况，合理分配工作。坚持班前安全交底，检查工作场所安全情况和机械设备，防护用具的完好情况；班后小结和清理现场，做到文明施工，严禁违章和冒险作业。

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⑶督促检查本班职工、民工正确使用劳动保护用品，负责解决本班组施工中发现的安全问题，遇有严重或较大的危险情况，应立即采取措施，并报告上级。有权拒绝冒险作业和违章指挥。

⑷负责对新工人进行三级安全教育，并指定专人负责，严格执行交接班制度。

⑸发生事故时，负责抢救伤者、保护现场，并及时报告领导。组织本班组工人检查分析事故原因，提出改进办法和预防措施。及时正确地填写伤亡事故登记表。

9、电工岗位安全操作规程

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（1）、临时用电设备在5台及以上或设备容量在50kw以上的应编制临时用电施工组织设计。 面试网

（2）、现场照明用绝缘胶线，不得用花线、塑料胶芯线。

（3）、施工现场的电工必须经过有关部门培训，考试合格后方可上岗，学徒工、未培训人员，不准从事电气安装、修理和电气设备操作工作。 求职信息

（4）、所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、校验。 面试网

（5）、现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。 求职信息

（6）、线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。 求职面试

（7）、熔化焊锡、锡块，工具要干燥，防止爆溅。 qzm4

（8）、喷灯不得漏气、漏油及堵塞，不得在易燃、易爆场所点火及使用。工作完毕，灭火放气。 面试问题

（9）、配制环氧树脂沥青电缆胶时，操作地点应通风良好，并须戴好防护用品。

（10）、不得使用锡焊容器盛装热气电缆胶。高空浇筑时，下方不得有人。

（11）、有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干砂灭火。

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（12）、施工用电系统必须保证灵敏可靠的两级以上触电保护，杜绝漏保护范围。 求职信息

（13）、施工用电与生活用电线路必须分开架设，动力与照明保安器必须分开，保安器必须选用省级审批许可生产的产品。

（14）、电工要做好钢脚手、井架、塔吊等防雷接地及按设备接零保护。接地与接零不得在一个工地同时混用，接地体可用角钢，不得使用罗纹钢，电阻要符合要求。

触电保安器的触电动作电流必须保证安全使用要求。总配电箱第一级动力用电触电动作在电流在50—75MA及以上，照明用电必须在30—50MA及以下，开关箱内触电保安器规格应在施工机具配套，一般机具（拌和机、卷扬机）应选用≤30MA触电动作电流，插入式或平板式振动器、潜水泵、水磨石机及各种手持式电动工具应选用15MA触电动作电流。

10、焊工岗位安全操作规程 求职面试

（1）、焊割工必须持证上岗，明火作业有审批手续。 面试网

（2）、电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。

（3）、电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。 面试问题

（4）、更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。

（5）、焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。

（6）、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。

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（7）、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。

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（8）、在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护。严禁向容器内输入氧气。

（9）、焊接预热工件时，应有石棉布挡板等隔热措施。

礼仪

（10）、把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝或机电设备代替零线。所有地线接头，必须连接牢固。

礼仪

（11）、更换场地移动把线时，应切断电源，并不得手续把线爬梯登高。 礼仪

（12）、清除焊渣、采用电弧刨清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。 求职面试

（13）、多台焊接机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。 qzm4

（14）、钍钨极要放置在密闭铅盒内，磨接钍钨极时，必须戴手套、口罩，并将粉尘及时排除。

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（15）、二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，端电压不应大于36伏。

（16）、雷雨时，应停止露天焊接作业。

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（17）、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品，或进行覆盖、隔离。

（18）、必须在易燃、易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可焊接。

（19）、严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用。

（20）、工作结束，应切断焊接机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。

二、安措费提取使用和管理制度 礼仪

项目部提取安全措施专项费用购买救生衣、救生圈、安全绳、安全带、高频无绳电话以及应急救援措施设备，指定专人保管，成立应急救援小组24小时轮流值班制度。 面试问题

三、安全生产宣传教育培训制度

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1、安全生产和培训是为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育工作，是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高领导和职工做好劳动保护的责任感和自觉性。 礼仪

2、安全生产教育的内容包括安全生产方针、政策教育、安全生产思想教育、安全生产知识教育、新上岗工人、变换工种工人教育、坚持安全活动日制度、特殊作业人员的安全培训教育等，安全工作要贯彻“预防为主”的方针，要充分运用工地的宣传工具，广泛宣传国家有关劳动保护的法律、法规和安全生产的方针、政策等，树立“安全第一”的思想，经常进行有针对性的安全管理和安全技术的教育。 礼仪

3、新工人进场必须经过三级教育才能进入操作岗位，项目部要对新工人进行安全生产基本知识教育；要对新工人、农民工进行一般安全知识教育和工种安全规程教育；班组长、班组安全员要对初次进入小组的生产工人进行现场安全操作教育后才可分配工作，对老工人要经常进行安全再教育。

4、各施工队必须把“六大纪律”、“十个不准”制成比较永久固定的标牌，立在工地醒目的位置。对违反“六大纪律” 、“十个不准”者，经教育仍然不改的要按规定进行罚款处理。 求职面试

5、一般工种坚持半月一次的安全活动日制度，特殊工种坚持每周一次的安全活动日制度，活动要有组织、有内容、有要求地进行，并做好记录。 求职面试

6、各施工队对配属民工的安全教育同职工一样要求，严禁“以包代教”。

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四、安全生产检查制度 面试网

1、安全生产检查是安全生产管理工作的一个重要内容。通过检查使施工现场在生产过程中人的行为、劳动条件、生产设备、设施和安全符合安全要求，防患与未然。安全生产检查主要是查思想、查管理、查制度、查隐患、查事故、季节性检查和预防性检查等。 面试网

2、项目部成立“安全生产”文明施工检查小组，由项目经理担任组长，专职安全员任副组长，组员由各科室人员组成。

3、项目部专职安全员负责对各工点进行定期安全检查，每月现场检查不少于15天，要求安全员经常性的现场查询检查监控。 求职信息

4、安全检查小组随时掌握工程施工动态，负责整改工作落实，在检查中发现重大隐患应和施工作业队一起想办法，指导帮助、监督施工作业队落实隐患治理工作。

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5、对船舶作业施工队人员必须穿戴好救生衣，否则不得进行水上作业。 qzm4

6、对危险物品及重点风险部位，进行重点检查，实施从预测分析到全过程监控的办法，运用科学的监控和检查手段，控制重点部位伤亡事故的发生。做到防患与未然。 礼仪

7、在检查中出现安全技术措施未能到位，机械、电气设备存在严重不安全因素等，应及时向施工队和有关职能部门。 求职信息

8、各施工队成立由队长为组长、安全员、工程技术人员、设备员等有关人员组成的安全检查小组。 面试网

9、执行项目部有关安全检查规定，施工作业安全检查小组，每周对施工现场机械、电气等，尤其是对危险物品的安全检查，必须严格“队、班组日检”、“项目部周检”的检查制度。每月过一次安全日活动并作好安全检查记录，重大问题要有专题报告。

10、施工作业队安全员协助施工队搞好安全生产检查工作，督促落实事故隐患整改。

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11、各类安全检查出来的隐患，统一发出“隐患整改通知单”给施工单位，要求“三定”（定人、定时间、定措施）落实整改工作。 求职面试

12、各级安全员发出整改通知单后，整改单位应在规定时间内整改完毕，对实施有困难的项目应排出整改计划。

13、完成整改工作，并验收后，须要填写“整改反馈单”和整改通知单一式二份，一份存档，一份报安全科。 礼仪

14、对严重影响施工安全隐患和不利于安全生产的因素，项目部将发出“隐患整改通知书”责令施工队必须限期整改和解决，对以种种理由拒不执行“隐患整改通知书”的，将视情节给予严肃处理。 面试问题

15、安全生产中碰到需要有关部门解决或者需要上级部门协调的“安全业务单”制度，以确保安全生产工作的顺利开展。 求职面试

16、对安全部门发出的“整改通知单”以种种理由拖延、刁难落实整改工作的，将按项目有关规定进行处罚，以保证安全检查的实际效果。 面试问题

17、安全检查奖、罚按项目部的有关规定、办法执行。 求职信息

五、特种作业人员及特种设备安全管理制度

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1、各船舶电动机械设备必须有可靠有效地安全接地和防雷装置，方能开动使用。不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。 qzm4

2、船舶机械设备操作工和维修工必须按规范操作和维修。

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六、“三同时”安全管理制度

“三同时”即同时设计、同时施工、同时投产使用，严格按照象山大目湾新城规划委员会办公室及有关单位的安全管理制度执行。 面试网

七、工伤保险缴纳和管理制度

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项目部应依法为从业人员办理工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，一时有困难的可以考虑为从业人员，特别是特殊工种人员办理意外伤害保险，以减轻和分散工伤事故所带来的风险。本工程的施工人员、船机设备的保险，由承包人负责。 礼仪

八、劳动防护用品管理制度 礼仪

项目部为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，例如工作服、手套、套鞋、安全帽、安全带，特殊工种人员的防护眼镜、口罩、专用胶鞋、水上作业救生衣、等。要求施工现场安全员及时搜集劳动保护用品的合格证等资料存档。 面试问题

九、危险源管理制度

危险源即可能导致人身伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的危险因素和有害因素。项目部对可能产生的危险因素及危险隐患采取有利措施消除隐患。

十、事故报告和管理制度 qzm4

1、各施工队在工作中发生工伤和人身伤亡事故必须在事故发生后三小时内向项目部报告，项目部在24小时内向上级有关部门报告，同时必须保护现场，划分安全区域；进行有关善后处理；对现场进行治理整顿，保证后期施工安全。

2、项目部对于作业人员伤亡事故，如有隐瞒不报、虚报等情况，经发现后，除责成补报外，对责任者给予纪律处分。 求职信息

十一、事故应急抢险和救援管理

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项目部对各水上作业的施工队船舶必须配备专人负责救援设备及指定兼职的应急救援人员，对作业人员进行应抢险急救援培训，确保在施工当中作业人员人身安全。

十二、安全奖惩制度 礼仪

项目部凡发生重伤以上工伤事故，要追究直接责任者及施工队负责人的责任，除进行经济处罚外，视情节和态度好坏给予行政处分。情节严重、态度恶劣的，按刑法第一百一十四条依法惩处。

十三、消防安全管理制度 求职面试

1、项目部对施工现场必须把防火工作列入重要议事日程，建立各项防火制度，健全消防机构；并应开展定期和不定期的防火安全检查，及时消除火灾隐患，保障人民生命财产的安全。

2、办公室和职工宿舍应落实防火责任人，并在门上挂牌标识，各船舶应有禁烟火牌，易燃、易爆物品应设置警告牌。 求职面试

十四、安全生产风险抵押金管理制度 qzm4

项目部按各施工队月工程款扣除一定比例的安全生产风险抵押金，以确保施工安全生产。待该工程施工完成，无安全事故发生，风险抵押金全额返还。 面试网

十五、安全生产例会制度

项目部必须坚持安全（生产）例会制度，安全（生产）例会应当在每周或半月召开一次。各施工队负责人员及有关人员必须参加例会。建立例会制度，开会时建立签到表，会后形成会议纪要。会议纪要等有关资料归入安全生产台帐中。 qzm4

安全生产管理制度 篇三

1范围

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1.1本制度规定了本公司安全生产管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 面试网

1.2本制度适用于本公司安全生产管理。 求职面试

2引用标准

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2.1 《电业安全工作规程》（电力部DL40891）。 求职面试

2.2 《电力生产事故调查规程》（国电发[20xx]3号）。 qzm4

2.3 《国务院关于特安全事故行政责任追究的规定》（国电发[20xx]311号）。 面试网

2.4 《安全生产工作奖惩规定》（国电总[20xx]478号）。

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3管理职能 礼仪

3.1本公司安全管理实行经理负责制，归口安监股管理。

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3.2生产单位的各级安全管理人员按各自职能负责安全管理工作。

3.3各级领导坚持“安全第一，预防为主”的原则，坚持管生产必须安全的原则。 礼仪

3.4全体职工严格执行各项规章制度，搞好安全管理工作。 求职信息

4管理内容与要求

面试问题

4.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，公司各级领导在生产活动中必须把安全工作放在首位，积极采取各种措施和对策，保障职工的安全与健康，防止各类事故发生。

4.2安全生产无小事，安全一票否决，对干部晋级和单位评优，资质评审中，安全具有一票否决的作用。 求职面试

4.3公司安全目标必须人人熟悉，各单位根据公司安全生产目标编制本单位的安全生产目标。

求职面试

4.4加强对职工的安全思想教育和现场岗位的技术培训工作，不断提高职工的安全技术素质。 面试网

45安全生产必须正圈理好“四个关系”，做好安全为主体，作好检修消却工作，加强对设备的维护管理，严禁设备带病或超铭牌出力运行，以确保设备的安全稳定运行。

4.6按照“三不放过”的原则，严肃认真对待生产中所发生的各类事故的分析报告工作，同时要做好事故，障碍资料的归档工作。 求职面试

4.7安全教育管理

面试网

4.7.1为提高职工安全思想意识，增强职工安全责任感，增强法制观念，使职工自觉遵章守纪，以确保安全生产，必须坚持长期安全思想教育。

4.7.2对新入公司人员，必须进行公司，股室，班组进行三级安全教育。 求职信息

4.7.3由综合办负责组织，安监股协助进行安全教育及《电业安全工作规程》学习，并经考试合格。

礼仪

4.7.4离开运行岗位三个月以上的值班人员必须经过熟悉设备系统，熟悉运行方式《电业安全工作规程》考试合格后，才能再上岗工作。

礼仪

4.7.5各生产岗位的人员，必须熟悉掌握有关触电现场急救，心肺复苏和紧急救护以及消防器材使用等方法。 求职面试

4.7.6对参加本公司工作的临时工，外来施工人员，进入生产现场，相关部门的安监人员必须对他们进行安全教育及安全注意事项的交待。

4.8安规考试管理

求职面试

4.8.1每年的安规考试规定在4月份进行。 面试网

4.8.2公司安规考试由安监股组织命题，全公司统一时间进行闭卷考试。 面试问题

4.8.3安规考试成绩合格分数为76分，考试不及格者，限定在1个月内补考合格，补考不合格者下岗1个月，舞弊者或无故不参加考试者，下岗1个月。

4.8.4从事特种工作作业人员，必须参加专业培训和考试，并持合格证上岗。

4.8.5安全监察机构：公司设立二级安全监察机构，即公司，股室二级安全监察机构。 求职面试

4.8.6安全监察人员必须具备作风正派，实事求是，能坚持原则。

4.8.7安全活动规定：股室安监员应做好记录，活动保质保量，防止走过场，要结合实际，以及不安全隐患等进行讨论，记录要工整，每次发言人数不少于60%人/次。 面试问题

4.9事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划管理 礼仪

4.9.1“三措”计划，应在每年的6月份前编制完成。“措”计划由生产副经理组织生技，安监和有关部门提出，由生技股，安监股负责汇编：“安措”计划由各生产单位提出，安监股负责汇编：“三措”计划由生产副经理批准后执行。 qzm4

4.9.2各生产单位每年5月底前，编制完成本单位的“两措”计划，并报生技股，安监股。部门，单位不能实施的计划，需报公司列入公司年度计划实施，于6月底前由生技股，安监股分别制订“三措”计划报州局。 求职信息

4.9.3因资金或材料等原因而影响本年度部门，单位不能完成的'“三措”计划内容，在下年度“三措”计划中列入完成。 礼仪

4.9.4生产副经理，安监股，生技股和各生产部门主要负责人，安监员应经常检查监督“三措”计划的完成情况，公司每季进行一次检查，生产部门每月对完成情况进行一次检查。公司将对“三措”计划未完成的单位，部门，按省公司(1997)148号文《关于加强安全管理工作的通知》中的规定进行处罚。

4.10事故和障碍的调查，分析管理

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4.10.1事故和障碍的调查，分析及处理必须严格执行《电业生产事故调查规程》，《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，《中华人民共和国劳动法》，《湖南省电力公司安全生产奖惩办法（试行）》的通知和本公司的安全生产奖罚规定，以及其他规定。

4.10.2事故调查，分析必须坚持“三不放过”的原则，实事求是，严肃认真，对草率行事，更不能事化小，小事化了，严禁隐瞒事故。

面试问题

4.10.3各级领导和安监人员都必须认真贯彻执行各类事故，障碍统计标准。

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4.10.4事故发生后，必须迅速抢救受伤人员和防止事故蔓延扩，安监人员和事 qzm4

故调查人员应迅速奔赴现场组织调查，搜集事故原始资料，未经相关公司领

面试问题

导和安监股同意，任何人不得随意变动事故现场。

4.10.5凡发生事故，值班人员应立即向当值调度汇报，并向相关领导和安监股报告，

事故当事人和相关人员在下班后离开事故现场前写出事故的原始材料。 面试问题

4.10.6凡发生重设备事故的调查，由经理组织安监，生技及相关股室负责人和有关专业人员，成立事故调查组，经理担任组长，主持调查工作。

4.10.7凡发一般设备事故，由生产副经理组织调查。发生的未遂事故，一类障碍（非责任的），二类障碍由股室领导组织调查。 面试问题

4.10.8凡发生轻伤事故和一类责任障碍，安监股组织调查，主持召开分析会，责任单位安全第一责任人和安监员及有关人员参加；性质严重的轻伤事故的调查，由安监，生技，工会等相关人员参加。 礼仪

4.10.9事故发生后，事故单位的安全员应综合写出事故，障碍分析书面材料报公司安监股，安监股综合填写报表报上级安监部门。

面试问题

4.10.10事故，障碍发生后，责任单位要召开分析会，无故拖延或逾期不报者，安监股有权对其给予处罚（处罚依据本公司的《安全生产奖惩管理制度》）。 求职信息

4.11安全报表管理

4.11.1安监股必须按州局规定，及时，准确填报各种安全报表，次月的1日用电话或传真报安全监督部。并按照部《电业生产事故调查规程》的规定，填报下列卡片，报表报送安全监察部：事故（障碍）卡片，人身事故卡片，交通事故统计卡片，违章下岗统计表，双票合格率统计票。

4.11.2安监股必须按上级要求，及时，准确填报人身事故报表，每月初报出。

4.11.3凡发生设备事故，人身伤亡事故，障碍的单位，必须及时报告安监股。月内交书面报告。

礼仪

4.11.4对发生设备事故，障碍，人身事故的单位，隐瞒不报者按相关规定加倍处罚。

2、公司安全生产管理规章制度 面试网

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

求职信息

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标； 面试网

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一； 求职信息

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；

五、公司每月组织一次的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。 礼仪

3、公司安全生产费用提取和使用管理制度

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为安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，一般公司都会制定安全生产费用提取和使用管理制度，那么下面是小编给家整理的公司安全生产费用提取和使用管理制度，供家参考。

礼仪

安全生产管理制度 篇四

厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

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安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全一的思想。 qzm4

酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。 面试问题

安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

安全生产管理制度 篇五

工地安全生产管理制度及安全文明保证措施 礼仪

安全操作规程及保护措施

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原材料搬运、存放、加工、安装作业安全保护措施 求职信息

原材料搬运中应道路畅通，搬运量适当。 面试问题

原材料存放时应避开人员通过的道路及吊装设备覆盖的范围，玻璃板型材面应垫木方，应避开50mm,不许直接放置于地面。

材料放在楼板内1米远，不要放在架子上或吊篮边上。

求职信息

原材料放上时安放实在，固定好以免加工时滑落。 qzm4

材料在安装作业时应注意周围东西的嗑碰，安装好以后应作封闭或围栏的安全措施。

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现场作业安全文明保护措施

在现场设有专职安全负责人，专门负责与现场甲方，土建协调，落实有关安全生产的规章制度，进场前和施工中对安装队员进行安全教育。

求职信息

特殊工种（电工、焊工）要有市级以上审批专业证书。 礼仪

工地宿舍工作棚等临时建筑，经工种技术人员审核，主管领导批准后才能施工。完工后经有关人员检查后方可使用。 求职信息

进入现场后，必须戴好安全帽、系好安全带、穿防滑鞋，时刻检查下层的物品，确保人员的安全，在没有扶手和简易的扶手的楼梯和前台通过时，应先试其牢固程序，靠近墙一侧通过，2人以上共同操作前协调一致，互相配合。

施工安装时，应严格遵守国家有关防火条例。 面试问题

施工过程中，应在甲方、监理公司、建设单位指定的地点休息，施工现场不准使用电炉子，不准随意扔烟头，必须到指定的地点吸烟，并远离易燃、易爆物品。 面试问题

尽量不在夜晚使用具有刺激性声音的机具，以减少扰民降低环境污染和噪音。

施工工具设备使用安全保证措施

在使用工具前，检查其安全性能是否完好，不具备完好标准的工具严禁使用。 求职面试

严禁开动别人负责的设备和电气开关。

设备使用中严禁超负荷运转。 qzm4

配合方应提供的安全保证措施

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配合方应保证脚手架的安全，在施工处应搭设跳板并固定可靠。

求职面试

配合方应在房屋四周搭设安全防护网。 qzm4

配合方应在有可能出现危险处设置警示牌。 求职信息

消防安全保护措施

求职信息

全体员工必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，对严重违反制度者按公司有关规定给予处分、处罚。

面试问题

对新入现场员工，必须三级安全教育，经考试合格后才允许上岗工作。

在工程进行施工前，必须对安装队进行安全防火教育，并进行安全防火交底。 qzm4

施工现场禁止吸烟。

工作前及工作时间内不准喝酒。

走路时，遇有电气焊、起重等作业场所，应远离三米以上绕行通过。

求职信息

严禁开动别人负责的设备和电气开关。 求职面试

特种作业人员必须经专业培训，并获得操作证才能上岗作业。

工作前必须按规定佩戴好劳动保护用品，如工作服、安全帽、安全带、手套、防护镜、绝缘鞋等。 qzm4

在各种机床上操作，一律禁止戴手套。 面试网

在检修电气设备时，应首先切断电源并在电源开关上挂标牌，当停电时应立即拉下电源开关。 qzm4

电工、电焊工工作时必须穿绝缘鞋。

求职面试

工作中禁止闲谈、打闹。不准分散他人注意力。 qzm4

电工作业安全操作规程

进入现场施工时，首先查看现场电源、线路、电闸的保险程序，使用带电工具应按使用说明书接好地线，接通电源后，经过建筑公司电工检查后方可使用，并使用漏电保护。

面试问题

工地内架设的电线，必须征得有关部门的同意，并符合用电规章制度，它的悬挂高度和工作地之间的水平，应该按当地的有关部门规定标准。 求职信息

配电线路和电气设备带电部分，如果不便包以绝缘或者绝缘强度不足以保证安全，就可以采用屏护措施，屏护是采用遮挡栏，护罩盖，箱匣等把带电体与外界隔离开来。 求职信息

开关电气，不论高低压均按出厂标准，备齐胶盖、铁壳箱等屏护装置，金属材料制度的屏护装置必须接地(零)。 面试问题

变电设备需高遮栏或栅栏作为屏护，且应符合有关规定要求。 礼仪

为防止过电压放电和各种短路事故，带电体与地面之间，带电体与带电体之间均需保持规定的距离。 面试网

收工时要切断电源，并检查施工现场，消除隐患。

电焊作业安全操作规程

在焊接时，动工前要向总包单位提出办理动火证，并健全制度，在焊接层以下各层设立防火监护人，保证焊接渣不引起其它部位起火，电焊机接到总包单位电工同意后方可使用。 求职信息

电焊机所有外露带电部分必须有完好隔离防护装置，如防护罩、绝缘板等。

求职面试

焊机插座应完好，有接地(零)线。 qzm4

一项线不许超过2米，2项线不许超过三个接头。

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高处作业安全管理制度 求职面试

凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落处进行作业为高处作业。 求职面试

高处作业必须根据情况，使用经过检查、检验合格的安全带。 求职面试

高处作业的脚手架、跳板和吊篮必须由施工负责人认真检查，合格后方准使用并根据情况设置围栏或围网。 面试网

六级和六级以上的大风天，看不清信号的雾天、暴雨天均禁止露天高处作业。

高处作业时禁止往下扔材料、工具、焊条头、钉和其它物品，必要时需用绳套拴牢工具装取送工具或材料。

高处作业时，所有的工具零件，凡有可能掉下的物体必须事先拴好系在绳上或固定物上。

礼仪

高处作业时必须戴好安全帽。 面试网

施工时，施工单位必须为施工人员创造上下和操作的安全条件并教育施工人员按指定的通道上下禁止沿绳索或架杆上下，或在墙上行走操作。 qzm4

夜间一般不得进行高处作业，如必须进行时，应在作业区通道上设置充足的照明。

面试网

本规定与上级规定有抵触时，按照上级规定执行。

求职信息

交叉作业管理规定

面试网

交叉作业各单位，应有先通知，使各单位明了交叉作业的存在。

面试网

交叉作业时，交叉面应禁止焊接等有可能产生火花的作业。

交叉作业时，应有专人看护随时对作业进行监督。

对交叉作业处可能的落物进行彻底清理。

安全生产管理制度 篇六

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。 面试网

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

面试问题

三、定期进行安全检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

求职信息

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。安全生产管理制度文本。

求职信息

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。 求职面试

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。 求职信息

七、车间内不准带小孩、洗衣服。 面试网

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。 礼仪

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。安全生产管理制度文本。 礼仪

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

2、事故者及广职工不受教育不放过；

求职面试

3、没有防范措施不放过。 qzm4

安全生产管理制度 篇七

为了加强公司的安全生产管理，保证公司安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

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一、安全生产检查制度 求职面试

建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

求职面试

（一）生产岗位安全检查。职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。内容包括： 面试问题

1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 求职面试

2．规定的安全措施是否落实； 求职信息

3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 礼仪

4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 礼仪

5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 面试网

6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1．是否有职工反映安全生产存在的问题；

求职面试

2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 求职面试

3．生产场所是否符合安全要求； 礼仪

4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

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（三）专业性安全生产检查。公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

面试网

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

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二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保公司安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

礼仪

（1）对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

求职面试

（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 礼仪

（3）对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 面试网

（4）对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 礼仪

（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度 求职面试

1、公司安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

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2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。

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4、整改后必须经公司安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。 求职信息

四、安全培训教育制度

1、厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。 礼仪

2、新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。 求职面试

3、公司对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容，并保证职工有资格上岗。 面试网

4、特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一次。

五、生产场所及设备安全措施

礼仪

1、严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。

礼仪

2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

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3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。 面试网

4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

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5、不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。

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6、公司内所有的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

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安全生产管理制度汇编 篇八

为促进安全生产、文明施工的规范化、制度化、标准化管理，根据市建设局文件《在我是实行建设工程安全报监，复工核准，达标验收和竣工备案制度》（南建安【20xx】33号）规定，结合现场实际情况，特制订本制度。 面试网

一、开工保监：开工前项目部应持《中标通知书》或《发承包审核通知书》向建管处申请办理安全监督登记手续。

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二、单位工程开工前和分项工程施工前的准备工作。 礼仪

1、在开工前，项目部应依照建设部《建筑施工安全检查标准》（GJG59-99）及自治区、市和公司有关安全生产和文明施工的规定，完成工地围墙、出入口大门及门卫、“五小设施”、宣传设施以及“六牌一图”、现场布置、施工场地平整和道路硬化、施工用电设施、消防器材的工作。

2、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。

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三、安全及文明施工检查要求：

1、由项目经理每周定期组织安全员、施工员、作业班组长进行全面的安全文明施工检查。

礼仪

2、由项目部安全员负责每天进行安全及文明施工的现场观察和抽样检查。

3、由项目部安全员、施工指导督促作业班组每天在施工过程中经常进行安全检查。

求职面试

4、项目部应接受政府主管部门、公司、项目管理的安全检查和监督。

5、在政府主管部门、公司、项目部的检查中发现安全隐患，应由项目技术负责人组织分析原因、立即采取整改措施，由项目经理明确整改责任人和整改期限，由项目安全员负责督促整改，整改完毕验收合格后才能继续施工。项目安全员负责做好整改记录和安全检查报告及安全评分表。凡是由上级下达的整改单，由项目安全员负责反馈整改报告和整改验收表。 求职信息

6在施工过程中，项目部应及时发现存在或潜在的安全隐患，及时制止违章指挥、违章施工的行为关及时纠正，对情节严重的违规行为，给予必要的经济处罚。 qzm4

四、安全及文明施工的竣工备案。工程竣工验收合格后12天内，由项目部安全员负责向公司施工管理部提供建设工程安全监督登记书，分段验收表，分部、分项工程安全检查评分表，安全技术资料，项目部有关人员安全培训合格证等竣工备案资料，由公司施工部负责向政府主管部门申报备案。 礼仪

五、安全及文明施工设施的验收 求职信息

1、安全及施工设施的验收由项目组织项目部技术负责人、安全员、机管员、作业班组长等人参加，有安全员负责做好验收记录。

求职面试

2、安全及文明施工设施验收内容：工地大门、“六牌一图”和宣传设施、“五小”设施、场地道路、消防设施、标牌、基坑支护、脚手架和安全网、“三宝四口”防护、施工用电、模板拆装、起重及垂直运输设备、施工机具等。 求职面试

3、安全验收的规定：

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（1）、当安全及文明施工完成设置后，应当进行验收。 面试网

（2）、按照政府主管部门、公司、项目管理部下达的整改或停工通知完成整改后，应进行验收。 求职信息

（3）、经项目部验收合格后，按程序逐级向项目管理部、公司、政府主管部门申报验收。

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（4）、安全验收报告与安全技术资料应同时申报送达。

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4、达标分段验收：分两个阶段进行，由项目部安全员负责申报。

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（1）、在建筑物主体施工进度至二层楼面（建筑物施工高度达2米）。 面试网

（2）在主体结构封顶进入装修作业前。

以上就是求职面试网为大家整理的8篇《安全生产管理制度》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。 面试网

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