生日会活动策划方案最新10篇
生日活动的举办,可以促进人们内部之间的凝聚力和亲和力,那么关于生日聚会活动策划要怎么写呢?它山之石可以攻玉,下面求职面试网为您精心整理了10篇《生日会活动策划方案》,希望能对您的写作有一定的参考作用。
生日会活动策划方案 篇一
活动主题:庆生为你放飞心灵 礼仪
活动目的及意义:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的进取性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更进取地学习与提高,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今日,我们因缘分相聚于此,一齐欢呼庆祝,放飞心灵,分享欢乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段完美回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一齐提高与成长。 礼仪
活动开展时间:20_年11月21日(星期五)下晚上6:30
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地点:__x
礼仪
布置:用彩色气球装饰 求职面试
参与者:班级全体同学 礼仪
负责人:文体委员、宣传委员、组织委员
活动流程: 求职面试
1、开场白(祝福语、引出)
2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕 求职信息
3、抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈此刻的感受)
4、看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)
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5、谈谈最__的。事(如从小到此刻最感动的事啊,由2位寿星上来)
6、继续4的惩罚 qzm4
7、水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)
8、扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)
9、谈天说地或秀秀自我(最终2位寿星) 求职信息
10.1真心话大冒险
10.2小总结
11、兔子舞 面试问题
资源需要:已有:水杯、糖果(部分)
需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。
经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元,约150元。
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注意事项:活动时秩序等。
生日会活动策划方案 篇二
活动目的:
1、庆祝生日在3月和4月部员的生日,增进部内的凝聚力和亲和力,加强“绿萤”内部“家”的建设;
面试问题
2、在所有部员工作近两个月的疲惫期间,借此机会让部员好好休息一次;
qzm4
3、通过一些小活动,给所有部员一个面对面的交流机会,以此加强部内交流。 qzm4
活动地点: 求职面试
光彪楼博雅厅
qzm4
活动时间: 面试问题
XX年4月29日(星期四)19:00~22:00 礼仪
活动内容
1、庆祝同学的生日 qzm4
2、对过去工作的总结与表彰
3、同学娱乐 qzm4
活动过程 qzm4
19:00进场 求职面试
19:30正式开始,活动历时2个小时 礼仪
21:30—21:50整理现场
礼仪
1、生日祝福活动: 求职面试
->进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单; 面试问题
->赠送小礼物;
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->让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的祝福;
求职面试
->大家齐唱生日歌。
2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品,对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励,并对一个多月工作做总结。 面试网
3、同学互动娱乐活动:
(1)ktv歌唱比赛:由一主持人主持,东西区部员唱歌比赛; qzm4
(2)向左走向右走
(3)猜词
(4)地方话接龙 求职信息
备注:多为即兴性活动 求职信息
以上各项活动均为列举,详见晚会具体流程 面试网
活动参加人员 求职信息
勤工办指导老师、勤工办其他部门负责人、“绿萤”全体成员和原“绿萤”表现优秀部员及原负责人 礼仪
活动预算(单位:元) 面试问题
1、水果:200
求职面试
2、零食、饮料:300
礼仪
3、场地费:450
4、生日礼物及纪念品:150
5、场地布置及其它:150
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总计:1250
生日会活动策划方案 篇三
一、活动目的:
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1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
求职信息
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;
3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。
求职信息
二、活动地点: 面试问题
教育训练室
三、活动时间: 求职信息
每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次
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四、活动形式: 求职面试
通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;
礼仪
五、具体内容安排: 面试网
1、18:30进厂
2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。
3、生日祝福活动: 面试网
1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放) 求职信息
2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。 求职面试
3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
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4)大家齐唱生日歌
求职信息
5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。 求职信息
六、其他注意事项
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1、会场布置及清扫由人力资源部负责
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2、设备及音响调试由设备科负责 礼仪
生日会活动策划方案 篇四
一、活动目的:
二、活动时间: 求职信息
1、感受集体过生日的欢乐气氛。 求职面试
2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。
求职面试
3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。
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三、活动准备:
1,大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。
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2,各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。 求职面试
3,预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。 面试问题
4,背景音乐:《生日快乐歌》《让爱住我家》。 求职面试
四、活动流程:
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1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。
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2、主持人开场,《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场,在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里,音乐响起》。
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3、请所有的生日宝宝到台前,家长,老师,小朋友一起为他们庆祝生日。
礼仪
播放生日歌,请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。
求职信息
请生日宝宝许愿,并吹蜡烛。 面试问题
请家长及幼儿送上生日祝福。 qzm4
请中大班幼儿互相赠送生日礼物。
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五、以班级为单位: qzm4
生日宝宝们集体形式为大家表演节目。 礼仪
中班:奥尔夫音乐表演大班:舞蹈。 礼仪
六、亲子游戏环节: 求职信息
找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。
七、依次退场: 礼仪
分别到大厅分享生日蛋糕。 qzm4
八、活动结束:
主持老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。 求职面试
生日会活动策划方案 篇五
一、活动主题: 礼仪
为东软信息学院信管系学生会庆祝生日。
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二、活动目的: 面试问题
为同学们庆祝生日,同时加强学生会内部的沟通、交流,在娱乐中体会欢乐与成功。
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三、活动对象: 求职面试
信管系学生会全体成员。 qzm4
四、活动时间:
20XX年12月12日晚7:00——9:00。 礼仪
五、活动地点:
A-7。
六、活动人员安排(开例会时再进行具体讨论)。
1、采购组(负责购买小礼品和礼物) 礼仪
女生部和语工部
2、参与者积分记录
3、奖品分发与登记由
办公室负责
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4、音响设置(歌曲的下载,现场音响的调控)。
qzm4
文艺部负责
求职面试
5、主持人
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文艺部负责 面试网
6、宣传组(负责现场摄像及照片处理) 求职信息
宣传部负责 礼仪
7、会场布置(负责会前清洁及桌椅的搬动)
qzm4
各部门负责
8、应急组(负责协调各项工作及临时物品购买)
求职信息
各部门负责
9、活动结束后清场工作全体人员
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七、活动流程: 面试网
提议按部门分成几对进行竞赛(人员较少的部门能够两个部门合并成一对),每组选出一名队长,各队每获胜一轮次加100分,才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛,使大家能热情欢乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。
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备选节目单: 求职信息
开场白两分钟
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1、歌曲《xxx》演唱五分钟
面试问题
2、交头接耳(团队游戏):组织者准备一句较长且绕口的话(如:两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少),各组(每组不少于5人)派一名代表上前默记住这句话,回去后在规定时间内经过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最终一个人,然后由最终一个人将他听到的资料读出,最终再由主持人公布原话,表达较完善者获胜,并证明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则,以免大家因误解意图而无法取得好成绩。十分钟
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3、数7(又名拍七令);(团队游戏):每对派三人,从1-99报数,但有人数到包含“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,只能拍手或下蹲。淘汰制,最终留下哪一对的队员,该队获胜。八分钟 qzm4
4、动物园、植物园、水果园(团队游戏):很简单的考验反应的小游戏,每对派一人,主持人说“动物园里养动物植物园里种植物水果园里摘水果”然后队员要立刻接一种动物植物水果,不能重复,出错的人自动退出,直到剩下最终1位停止。八分钟 求职信息
5、爱心传递(团队游戏)参与者排两队,分别由队首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个,下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个,一向到队尾。传完约定的三张牌(中途掉下重新发牌),先传完者获胜。五分钟
6、歌曲《xxx》五分钟
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7、叠报纸(团队游戏):将2张4开的报纸放在地上,每张报纸上站5个人(一个小组),每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布),输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上头(所有的双脚都不许着地),直到其中一方站不上去为止。五分钟
8、一心两用(个人游戏):参与人员列成两队,每队队员右手向右平伸出掌,左手向左平伸,食指向下,当听到“欢乐”两字时快速、尽力的抓住右边队员,同时左手逃走不让旁边人抓到。连做两次,每次都能抓到别人又不让别人抓到者获胜得奖。(比如先示例说今日我们欢聚一堂,大家都很欢乐;实际则说今日欢聚一堂,大家都快点做好准备,等一下大家都会欢乐的……许多人都会在“快点”的时候就跑或抓,来回参次的说,笑果很好)五分钟。
9、歌曲五分钟
qzm4
10、为学生会礼物。 礼仪
11、总结五分钟 面试问题
12、参考:如果现场气氛很好,团队精神调动起来又时间够用,能够做多进行一些游戏,或根据现场情景对游戏进行调整。 礼仪
参考游戏:跨越雷区游戏。每队选择八人上场,要求在四米距离的空地上,所有团队成员只能以三只脚落地的方式全队经过,注意,所有人的脚加在一齐落在地面的机会仅有三次。最先经过者获胜,这个游戏若成功完成,则体现出团队作战中甘为人梯的奉献精神。 面试网
摆时钟每队三人列成纵队,人肉时钟(囧TZ),表演时钟,主持人说个时间,看哪一队表演得快准夹气球每组出2个或每组出1个,2个组合作,每个参与游戏的组一只气球,2个人要采取背靠背的方式,夹住气球走到终点线,气球掉落的算失败,先到者获胜(当然,能够变动一下,就是2个人必须一前一后的走,然后在后面那个人发一根针之类的,能够扎破气球就行,然后在行进中还要尝试去扎破别人的气球) 面试网
流程总用时一百二十分钟左右
八、经费预算 求职信息
礼品175元(小蛋糕25*5=125元,小礼物15份50元)
礼仪
场地费50元
面试问题
器材费xxx元
食物:200元(水两桶7*2=14元,其他小零食)
预备费用:100元
总计:xxxxx元 求职面试
九、后期工作
求职面试
1、照片处理 求职信息
2、财物总结
十、应急预案
1、如果设备出此刻活动开始前出现故障,即使进行跟换或维修; qzm4
2、准备两个备用话筒电池,以防活动中途话筒没电; 面试问题
3、若食品、水等活动中途不够则要及时购买
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4、遇到各种情景及时联系应急组的人员进行处理
礼仪
生日会活动策划方案 篇六
一、活动主题 面试问题
活动主题:拥抱动漫、回归童年关键词:协作、创新
二、活动目的 面试问题
增强公司文化宣传,增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。活动亮点:动漫协作配音 求职信息
(1)气氛活跃,参与者不拘束于职位辈分。(2)让所有员工都能够受到快乐。 求职信息
设置的配音比赛气氛活跃,与活动主题“拥抱动漫、回归童年” 礼仪
三、活动安排 面试问题
活动时间:20xx年3月6日下午15:30整地点:软件事业部B区大厅 礼仪
活动参加人员:公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴活动主持:寿星名单:整体策划:项目组整体协调:行政人资部策划方案编写:负责采购:美工支持:现场拍照:会场布置:人员安排:裁判: 礼仪
四、活动道具准备 礼仪
五、活动流程 面试网
六、活动规则
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1、将寿星分为4组,每组2个人(抽签决定分组)。
2、方言配音比赛开始。 礼仪
原音回放。
求职面试
方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型,欢天喜地型,京剧型,仇人型)按方言来进行配音,要求声音动作表情符合要求。 面试问题
3、比赛时间为20分钟,结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖,未获奖 礼仪
团队将受到惩罚。 面试问题
最佳搭档评奖要求:配合默契。 求职面试
最佳配音奖评奖要求:声音,表情,动作较符合要求。
求职信息
七、奖项设置
生日会活动策划方案 篇七
一、目的 qzm4
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。 面试问题
三、活动时间 求职面试
20xx年×月×日下午×点 面试网
四、活动地点
礼仪
大厦×楼员工活动室 求职信息
五、活动组织 求职信息
行政人事部主持人:××× 求职面试
六、活动参加人员
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。 面试问题
七、活动前期准备 礼仪
1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
面试问题
2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。 面试问题
3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。 礼仪
4、提前通知与会人员。 qzm4
八、活动的流程
求职信息
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们的祝福! 面试网
接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项:总经理致辞 求职信息
第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念) qzm4
第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
面试网
第五项:寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司,全体员工合唱——《感恩的心》
qzm4
第七项:结束
结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济,一起度过这段难忘的时光;是公司领导提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里,岁岁平安! 面试问题
九、活动经费与预算 面试问题
1、场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅) 求职面试
2、生日礼品300元(每人为30元左右的礼品) 面试问题
3、生日蛋糕14x10寸=350元 qzm4
4、生日贺卡10人x2元=20元
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共计:770元
十、总结
1、活动照片贴于宣传栏。 面试网
2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案
面试问题
生日会活动策划方案 篇八
举办月度员工生日派对活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日派对活动。
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具体内容如下: 面试网
一、活动主题: 求职信息
英德利大酒店,你我的家。 面试问题
二、活动时间:
每二月一次,时间23小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。 面试问题
三、活动形式: 面试问题
茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点:
一楼中餐厅大厅。 面试网
五、参加人员:
qzm4
当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程:
求职信息
酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。 qzm4
七、具体事宜: 面试网
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日派对后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。
3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。 面试网
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
礼仪
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。
④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。
礼仪
⑤合影留念。 面试问题
4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。
生日会活动策划方案 篇九
1、活动主题:“欢乐童年、生日欢乐”
2、经过活动让幼儿体验和其他伙伴一齐过生日的欢乐
3、经过团体生日会活动,为孩子们建立一个互相玩耍的平台,使小朋友们之间友好相处,一齐欢乐健康的成长,同时在活动中学会动脑筋和相互配合。活动时间:XX月XX日上午9:00-11:00活动地点:各班教室活动准备:一、环境:1、各班教师于12月30日午时将本班及走廊环境的布置(生日气球背景墙、彩带、灯笼、仿真树叶、气球等)
二、音乐:儿童歌曲(兔子舞、小猫韵律操及各类音乐伴奏)
三、礼物(蛋糕3个、沙画104张、糖果若干、水果若干等)
面试问题
四、游戏道具(红领巾、板凳、小丑画像、钓鱼材料等) 面试问题
五、要求学生穿上漂亮的衣服及运动鞋
六、照相机一台(全程照相) 面试网
活动过程:
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环节一、8:40之前:孩子入园,在操场游玩或在室内玩玩具 qzm4
1、一位教师负责孩子们的纪律 qzm4
2、一位教师负责准备需要的东西 面试问题
环节二、9:00活动开始 求职面试
1、班主任进行开场白,欢迎各位生日宝宝 礼仪
2、在生日背景墙前给孩子们留下最美的一面(每位孩子在蛋糕前留影)
3、跳团体舞蹈《兔子舞》及《小猫韵律操》(活动过程拍照) 求职面试
4、孩子们欢唱儿歌(儿歌展示、音乐准备)(活动过程拍照)《小燕子》、《两只老虎》、《拔萝卜》、《数鸭子》、《打电话》、《小兔乖乖》、《新年好》、《生日欢乐歌》、《一只哈巴狗》、《字母歌》、《大头儿子小头爸爸》、《一闪一闪亮晶晶》、《春天在哪里》、《上学歌》、《泥娃娃》等,可一个也可几个小朋友一组进行儿歌演唱。 面试问题
5、亲子游戏(活动过程拍照)
面试网
《抢板凳》游戏规则:由孩子跟着音乐围绕凳子转动,当音乐停止,宝宝必须抢到一个凳子坐下来,没抢到凳子的宝宝淘汰,奖励一颗糖果;最终赢的宝宝奖励一个气球。
《贴鼻子》游戏规则:孩子在距离黑板二米远处用红领巾蒙眼原地转一圈,然后走向小丑画像,将手里的圆形吸铁磁贴放在目标图案的鼻子处。吸铁磁贴在指定的红色鼻子范围内即为获胜,可获得一个气球,未贴进的小朋友可获得一颗糖果。
《仙鹤睡觉》游戏规则:小朋友们单脚站立,不借助外物,坚持时间最久者为胜,获得气球一个,其他参与的小朋友获糖果一块。
《钓鱼比赛》游戏规则:四人一组垂钓,钓鱼最多者获胜,奖气球一个,其他参赛者获糖果一块。
环节三:庆祝生日,唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕(活动过程拍照)
求职信息
1、由一位教师将生日蛋糕端上来
求职面试
2、各种餐具准备好 面试问题
3、放背景音乐《祝你生日欢乐》
4、合唱生日欢乐歌、吹蜡烛、闭目许愿、切蛋糕、吃蛋糕 求职面试
环节四:蛋糕制作(各班教室)(小学日行一善活动方案) 面试网
1、教师示范 求职信息
2、教师与幼儿共同制作 求职信息
3、每桌安排一位教师进行指导环节 面试问题
五:活动结束
主持人:各班班主任
活动策划人:王敏音乐负责人;各班班主任
面试问题
后勤、礼物负责人:副班主任
生日会活动策划方案 篇十
1、活动主题:“快乐童年、你我相伴”
2、通过活动让幼儿体验和其他伙伴一起过生日的快乐 求职面试
3、通过集体生日会活动,为孩子们建立一个互相玩耍的平台,使小朋友们之间友好相处,一起快乐健康的成长,同时在活动中学会动脑筋和相互配合。
面试网
活动时间:X月X日上午X:00—X:00 面试问题
活动地点:各班教室
求职面试
活动准备:
一、环境:1、各班教师于12月30日下午将本班及走廊环境的布置(生日气球背景墙、彩带、灯笼、仿真树叶、气球等)
求职信息
二、音乐:儿童歌(兔子舞、小猫韵律操及各类音乐伴奏)
qzm4
三、礼物(蛋糕3个、沙画104张、糖果若干、水果若干等) qzm4
四、游戏道具(红领巾、板凳、小丑画像、钓鱼材料等)
五、要求学生穿上漂亮的衣服及运动鞋
礼仪
六、照相机一台(全程照相)
求职信息
活动过程 求职信息
环节一:8:40之前 qzm4
孩子入园,在操场游玩或在室内玩玩
面试问题
1、一位教师负责孩子们的纪律 求职信息
2、一位教师负责准备需要的东西 qzm4
环节二:9:00活动开始 求职面试
1、班主任进行开场白,欢迎各位生日宝宝 求职面试
2、在生日背景墙前给孩子们留下最美的一面(每位孩子在蛋糕前留影)
3、跳集体舞蹈《兔子舞》及《小猫韵律操》(活动过程拍照)
4、孩子们欢唱儿歌(儿歌展示、音乐准备)(活动过程拍照) 求职信息
《小燕子》、《两只老虎》、《拔萝卜》、《数鸭子》、《打电话》、《小兔乖乖》、《新年好》、《生日快乐歌》、《一只哈巴狗》、《字母歌》、《大头儿子小头爸爸》、《一闪一闪亮晶晶》、《春天在哪里》、《上学歌》、《泥娃娃》等,可一个也可几个小朋友一组进行儿歌演唱。 求职面试
5、亲子游戏(活动过程拍照)
《抢板凳》游戏规则:由孩子跟着音乐围绕凳子转动,当音乐停止,宝宝必须抢到一个凳子坐下来,没抢到凳子的宝宝淘汰,奖励一颗糖果;最后赢的宝宝奖励一个气球。
求职面试
《贴鼻子》游戏规则:孩子在距离黑板二米远处用红领巾蒙眼原地转一圈,然后走向小丑画像,将手里的圆形吸铁磁贴放在目标图案的鼻子处。吸铁磁贴在指定的红色鼻子范围内即为获胜,可获得一个气球,未贴进的小朋友可获得一颗糖果。 qzm4
《仙鹤睡觉》游戏规则:小朋友们单脚站立,不借助外物,坚持时间最久者为胜,获得气球一个,其他参与的小朋友获糖果一块。 面试问题
《钓鱼比赛》游戏规则:四人一组垂钓,钓鱼最多者获胜,奖气球一个,其他参赛者获糖果一块。
环节三:庆祝生日,唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕(活动过程拍照)
qzm4
1、由一位老师将生日蛋糕端上来 面试问题
2、各种餐具准备好
面试问题
3、放背景音乐《祝你生日快乐》 面试网
4、合唱生日快乐歌、吹蜡烛、闭目许愿、切蛋糕、吃蛋糕 求职面试
环节四:沙画制作(各班教室小学)(日行一善活动方案)
1、教师示范 求职信息
2、教师与幼儿共同制作 求职面试
3、每桌安排一位老师进行指导环节
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