工会活动策划方案优秀5篇

2023-06-12 15:49 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 活动策划方案 乘车指南

公会果冻是为了丰富员工的文娱生活,培养健康向上的爱好,增进员工之间的沟通交流,调动员工工 工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚。读书破万卷下笔如有神,下面求职面试网为您精心整理了5篇《工会活动策划方案》,可以帮助到您,就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

面试网

工会活动策划方案 篇一

活动目的: 礼仪

丰富职工业余生活,展现职工精神风貌,培养职工乐观向上的工作态度和团队合作意识,增强团队凝聚力、向心力。

面试问题

活动时间: 面试问题

20xx年12月18日下午3点

面试问题

活动地点: qzm4

校本部总务处楼前平安广场 面试问题

活动内容 求职面试

一、冬季健身跑 求职面试

要求全体会员参加(值班除外) 求职信息

二、趣味体育游戏活动 礼仪

1、团体跳大绳比赛(房产科小组负责)

求职信息

器材:两根大绳 礼仪

玩法:每组7人,2人抡绳,在5分钟内,参赛者全体上场,开始统计个数,以团体集体跳的数量多少进行评比。 求职信息

规则:只有全体参赛人员集体进到大绳内才开始统计数量,不到规定时间内,中间有跳瞎的地方原地重新起跳,累计数量。

求职信息

2、丢沙包(校园管理办小组负责)

求职面试

器材:沙包10个

面试网

玩法:分成两组,一组横列在场地中间,另一组站在两端。开始后,有两端的持包,丢向中间的一组,丢中了谁,谁下场;丢不中者,两端的捡包继续丢,场上的人员必须不断地转身,面向持包人。场上人员可以躲包,也可以接包,如果接住,可以救活下场的同伴,或增加一次在场的机会。

礼仪

规则:各工会小组报名,三人一组,不限组数,统计报名后,按照小组情况,随机组成竞赛组,按在场上时间长短统计名次。

面试问题

3、套圈乐(幼儿园小组负责)

qzm4

器材:呼啦圈25个

面试网

玩法:在30米场地上按顺序摆放7个呼啦圈,参赛者从起点出发,依次把呼啦圈从头上套下,先到终点者为胜。

面试网

4、摸石过河(工程科小组负责) 求职面试

器材:木砖15块、秒表、粉笔

求职信息

玩法: qzm4

(1)比赛场地设置在后勤服务楼前,场地两端距离20米。每个工会小组派4名队员参赛,实行接力比赛形式。 求职信息

(2)比赛开始前,每组各2名参赛队员分别位于比赛场地两端,第一名队员立于起跑线后的第1、2块“河石”上,手持第3块“河石”。裁判发令后,队员依次将河石踩在脚下交替向前行进。

面试问题

(3)第一名参赛队员的双脚均过终点线并均踩在的“河石”上为完成比赛,第二名参赛队员继续比赛,每组最后一名队员完成比赛,用时少者名次列前。 礼仪

(4)比赛过程中,单脚触地每次加5秒,单脚未过终点线每次加5秒。

礼仪

5、投飞镖比赛(饮食服务中心小组负责)

qzm4

器材:飞镖、标盘 面试问题

玩法:飞镖标盘共有十环,中心为十环,向外依次递减。每位选手投掷5标,投中10环为10分,投中9环为9分,以此类推,按得分高低进行排名,最终决出名次,根据报名人数设定奖项(报名20人以上取前6名、15人以下取前4名)。 求职面试

规则: 求职面试

1、比赛距离为3米;比赛时每位选手投掷5标,选手在不借助任何其他设备的情况下用手投掷飞镖。 面试网

2、选手在投镖过程中双脚严禁同时离地,如离地则视为犯规,此镖不计入分数。

面试网

3、选手在每轮投标过程中,双脚不能以任何方式踩踏或超越投镖线,如踩踏或超越投镖线,此镖不计分数,不得重投,只记录合格投镖分数。

求职面试

4、当选手站在投镖线时即为投镖开始,此时飞镖以无论任何形式脱离投镖的手,即视为投出,此镖不得重投。 礼仪

5、飞镖被镖靶弹回、坠落地面,此镖不得重投,该镖不计入分数。 qzm4

6、踩气球(物业管理中心小组负责) qzm4

器材:气球四包、打气筒两个、粉笔一盒、细绳子20根

求职信息

玩法:地上画直径5米的圆圈一个,每组10人参加,男女不限。每个队员左右脚脚踝外侧各捆绑3个气球。限时两分钟,用脚踩破他人脚上捆绑的气球。每踩破他人气球1只加1分。游戏结束后,点数自己脚上完整的气球,每一个加1分。得分多的为胜利者。 面试问题

规则:⑴不允许出5平方米的圈,出圈视为退出比赛。⑵只能用脚踩,手不能接触他人,违规取消继续比赛的资格。⑶如果两人同时踩破他人的球,则都加分。

qzm4

7、滚雪球(校医院小组负责) 求职信息

器材:标志椅子8把、发令枪1把、秒表(手机代替)

面试问题

玩法:每组4队参加,每队4人,男女不限。起点与折返点两端都有椅子做标志,两点间距离20米。队员4人纵队排在起点线上,发令后,第一人向前跑去,先绕过折返点标志物跑回起点,然后绕过起始点的椅子拉起第二人的手,两人手拉手向前跑,先绕过折返点标志物跑回起点,然后绕过起始点的椅子拉起第三人的手,三人手拉手一起向前跑,绕过折返点标志物跑回起点,然后绕过起始点的椅子拉起第四人的手,四人手拉手一起向前跑,绕过折返点标志物跑回起点,最后一人过线比赛结束。

求职信息

规则:跑动中不限制队伍的排法,但必须是手拉手,不得脱手,如果队员脱手,则返回到脱手处,重新拉好再跑。 qzm4

工会活动策划方案 篇二

一、活动目的:

礼仪

为庆祝第xx个教师节,同时也为了缓解教师压力,促进大家的情感交流,更加有利于今后的工作生活,特组织本次活动。

面试网

二、活动地点、时间、参加人员: 礼仪

活动地点:本校阶段教室

礼仪

时间:9月9日晚饭后 礼仪

参加人员:全体教师

面试问题

器材准备:笔记本电脑、相机、话筒、奖品、抽奖箱、秒表等

面试网

仲裁组:xx 求职信息

主持:xx

礼仪

摄影:xx 面试问题

计时:xx

面试网

三、活动内容: 面试网

(一)智力趣味活动

面试网

全校教师分六个年级组,进行智力趣味活动,趣味活动又分2关,每组按规定完成要求的给予相应的加分。 求职信息

1、齐心协力 面试问题

每小组派一人上台进行比赛,主持人出题目,一般是说说日常生活中事物的名称,先由台上的人员轮流回答,如果台上的人员说不出来,可由同组的老师帮忙。前后不准重复,重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分,第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。 qzm4

2、成语表演 求职面试

每组推荐两至三名老师上台进行比赛,先选一人到主持人手中捡3个签,捡签的那个老师和另外一个合作表演,第三名老师猜,也可以是组内其它人员猜,在规定的时间半分钟内猜出一个得10分。如果表演的人说出成语的'其中一个字还要倒扣5分。 面试问题

(二)艺术趣味活动 面试问题

葛主席吆喝:“抽奖啦,免费抽奖啦,百分之百中奖!运气好抽到了直接得25分,逆转所有小组得最终冠军!”每组所有教师都要参与抽奖,即开即兑,特等奖是直接加25分共一张,一等奖加15分共五张,二等奖加共10分共十五张,三等奖加5分共25张,另外增加趣味奖20个,内容如:自主表演,唱一首歌,跳一段舞,讲个笑话等(时间至少半分钟,笑话内容主持人会有准备,才艺表演每组可稍做准备),小组单个人完成的加5分,三人以上完成的加10分。 面试问题

(三)总结

面试网

发放纪念品。由杨美莲督学计算总分,校长致词,书记宣布最终结果并到葛主席处领纪念品。纪念品以日常生活用品为主,最终得分前三名的酌情进行奖励,其它小组一样。 面试网

工会活动策划方案 篇三

一、组织机构: 面试网

面试网

二、活动时间: 面试问题

2007年4月30日 面试网

三、活动地点:

面试网

学校操场

求职面试

四、活动项目: 礼仪

1、个人项目:以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人),每队每项目报2-3人,每人限报1项。 求职信息

2、集体项目:学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5,共七队。 面试问题

五、奖励办法:

礼仪

1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。 qzm4

2、个人项目取前三名颁奖。 qzm4

3、参赛选手颁发参与奖。 面试问题

六、实施步骤:

面试网

1、召开各年级组长会,组织学习活动方案,要求分组落实,组织报名,4月23日上午将报名表上交到校工会。 qzm4

2、4月27日下午,召开领导组和裁判组人员会议,制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。

qzm4

3、4月30日再次召开年级组长会议,将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。

礼仪

4、根据报名情况,临时抽调部分教师协助裁判工作。 求职信息

工会活动策划方案 篇四

一、活动主题

求职信息

活动主题:工作,“育”,培育树立典型模范,业绩。 礼仪

二、组织领导

求职信息

组长:要切实加强领导,积极搞好协调,形成工会牵头,党政工团齐抓共管的格局,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。

礼仪

三、竞赛目标 面试网

围绕xx公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标,以我公司20xx年生产经营为中心工作,针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动,通过评比培育典型模范,以带动公司全体员工奋力拼搏,为公司20xx年再创佳绩做贡献。

求职信息

四、竞赛内容和形式 求职面试

(一)评比奖励方法

求职信息

根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元,二等奖20xx-800元,三等奖1000-300元,在每季度初公司召开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。 求职信息

(二)评比否决条件 qzm4

1、未完成考核指标。

礼仪

2、取消季度评比资格。

面试网

3、员工发生违章违纪现象严重。 礼仪

工会活动策划方案 篇五

一、主要内容: 面试网

1、此次游泳戏水活动,展示广大青年员工勇于拼搏敢于争先 www.huzhidao.com 的精神面貌和对员工子女关爱的体现,抒发广大员工爱岗敬业的炽热感情,使大家在炎炎夏季感受公司给予的关怀。 面试问题

2、上报时间:请各部室班组上报活动参与人员名单,包含子女游玩人员名单,年龄在6-12岁,6岁以下不可以参加,20xx年7月5日前报工会管理员徐老师处。

面试网

二、活动时间及乘车指南

求职面试

1、 活动时间:7月10日。 求职信息

2、 乘车时间:上午9:30、18:30、 求职面试

3、 调度:ZZZ、BBB。(说明:各单位参赛队员可以自行组织前往、需乘车人员必须在09:20在公司门口集中乘车)。

礼仪

三、活动场所 : 礼仪

西环路“VVVV游泳馆”

礼仪

四、活动内容

求职信息

市场、营业厅、综合、驾驶员、乡镇、财务共计8个代表队,分抽签赛、小组赛、半决赛、决赛。

礼仪

五、活动细则

面试问题

1、 公司负责车辆、场地租赁、裁判员邀请、运动员饮水及活动奖品的购买。 面试问题

2、 每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖,奖品标准分别为500元、400 元、300元标准,预计费用BBB元、场地租赁、裁判邀请等费用CCC元,运动员饮水:MMMM元,合计:YYYYY元左右。 qzm4

六、注意事项

求职面试

综合部负责组织好各部室班组乡镇等单位成员参加活动,活动期间要本着友谊第一,比赛第二的原则,公平合理竞技。 求职信息

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家带来的5篇《工会活动策划方案》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在求职面试网。

qzm4

声明:工会活动策划方案优秀5篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览