毕业设计中期报告【最新10篇】

2023-08-28 21:51 作者 :admin 围观 : TAG标签: 开题报告 中期报告 毕业设计中期报告

想要写一份完美的本科论文中期报告,让身边的人都对你刮目相看,求职面试网为您精心收集了10篇《毕业设计中期报告》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。 求职信息

大学生毕业设计中期报告 篇一

一、学生本人填写内容

qzm4

姓 名 彭

求职信息

专业班级 电商 求职面试

学号 XX133

面试问题

设计题目 安华黑茶微店推广方案 qzm4

指导教师 王

面试问题

选题是否 求职信息

有变化 □有  √无 选题变化原因

qzm4

课题主要任务: 面试问题

推广安华黑茶微店 求职信息

简述毕业设计开题以来所做的具体工作和取得的进展或成果:

求职面试

拿到订单

礼仪

毕业设计目前存在的主要问题,拟采取解决问题的方案及措施: 求职信息

推广范围不大,推广的力度较小。 qzm4

扩大推广范围,加强推广力度!

礼仪

二、指导教师填写内容 求职信息

毕业 面试问题

设计 qzm4

进展 求职面试

情况 学生是否按时提交毕业设计开题报告 □是  □否 面试问题

学生毕业设计开题报告中撰写的初步方案是否合理、可行 □是  □否

面试问题

学生开题准备是否充分,开题报告内容填写是否详细、完整 □是  □否 面试问题

学生从事设计时间充足,能按期向指导教师汇报进展情况 □是  □否 面试网

学生是否按计划进度完成设计任务 □是  □否

qzm4

工作状态是否良好 □是  □否 礼仪

对该生毕业设计工作的建议:

面试网

指导教师签名: 面试网

年    月     日

面试问题

毕业设计中期报告 篇二

根据教务处《关于做好20xx届本科学生毕业设计(论文)中期检查的通知》文件精神,教科学院认真组织了自查工作。现将自查情况汇报如下:

求职面试

一、学院领导高度重视

qzm4

学院领导和毕业论文领导小组成员在毕业论文领导小组工作会议上认真学习了《通知》精神,做了专门讨论和研究,决定成立由学院督导委员会成员为组成的毕业论文中期检查专家组,具体负责本次毕业论文中期检查工作,制定了工作步骤、方式和要求,安排好各自任务。

面试网

二、计划周密

面试网

我院依据学校的检查通知,参照通知要求的检查内容和方式,制定了周密详细的工作计划。分两个阶段进行检查。第一阶段是自查阶段,学院教学管理科、指导教师和学生自我检查论文中期工作情况,并且做好学院检查的准备。第二阶段是学院检查阶段,对学院的管理资料、指导教师的《中期检查表》和部分学生的论文资料进行全面检查。在全面检查的基础上,分别召开指导教师和学生座谈会,听取他们对学校、学院在毕业论文工作的规章制度、保障措施等方面的意见和建议,以进一步规范管理和提高毕业论文的质量。 qzm4

三、检查工作认真细致

qzm4

在自查阶段,学院各方面都能够认真仔细,圆满按时保质保量地完成工作。

面试网

3月26日下午,我院督导委员会成员按照计划安排,分别进行了资料检查、教师代表座谈会和学生代表座谈会。

求职面试

(一)毕业论文中期资料检查 求职信息

按照教务处《通知》要求,我院决定对于学院的相关文件资料和指导教师的《中期检查表》进行全面检查,学生论文资料抽查不少于总数的1/4,每班随机抽取10名学生的资料,检查论文工作的完成情况。具体检查情况如下:

面试网

1、管理方面:

礼仪

学院毕业设计(论文)工作管理文件,包括文件、通知等资料完整、规范、有序。毕业论文工作计划制定详细具体,符合学校的要求,切合学生的学习情况,整个论文工作执行基本按照计划安排的时间点推进,目前论文工作已经完成计划的80%多。学院制定的《毕业论文实施细则》符合学院学科专业特点与要求,符合学校的毕业论文工作要求,对于毕业论文工作的各个方面工作要求细致而明晰,一目了然。 面试网

为了保证学生论文的质量,学院做了大量的前期准备工作,比如制定了详细的《毕业论文实施细则》,在撰写过程中通过多种方式狠抓落实。首先严把三道关:选题关、开题关、答辩关。第二开辟三个信息渠道:一是通过各班的信息点、二是通过学院网站毕业论文专栏、三是通过指导教师和班主任。第三创建两条管理线:一条线是学院毕业论文领导小组,二是从系主任、教研室主任行政管理这条线进行管理。形成了多方面多渠道多形式的管理模式,以保证并提高我院毕业论文的质量和水平。

面试问题

为了保证论文按时保质完成,新学期开始,我院加强了对毕业班学生的管理。开学伊始,我院就召开了毕业班学生大会,重点强调了毕业论文撰写期间的学生管理。要求全体学生在没有特殊事情的情况下必须在校认真撰写论文,如果需要请假,首先要征得指导教师同意,并且要得到学院主管学生工作的副书记签字同意方可离开学校。 qzm4

2、指导教师:

求职面试

绝大部分指导教师工作认真负责,悉心指导,不怕麻烦。对于学生论文指导方式有当面指导和网络指导两种,对每生平均指导次数超过10次。指导教师的认真态度、仔细程度以及对学生的严格要求得到了学生的高度评价。

求职面试

指导工作记录比较及时、完整,对于网络指导情况的记录也能在事后及时补充。指导方法多元化,指导教师一般都能够依据学生的特点以及论文研究内容的方向制定合适的指导方法,这样既能够让学生容易接受,又有利于论文工作的顺利推进。论文工作经过选题、审核选题、文献检索、翻译、开题报告,目前学生的论文撰写工作已经进展到最后定稿阶段,等待审阅、评阅。 qzm4

指导教师们认为,大部分学生撰写论文的态度认真、工作积极,基本上能够按时完成论文的阶段性工作。为了保证学生论文的质量,各位指导教师通过面授和网络指导等方式不辞辛苦地指导学生查阅文献资料、撰写和修改论文提纲、一遍遍阅读和修改论文。虽然工作进展顺利,但是其中也存在着诸多的问题和不足,例如有的学生知识储备不够、有些学生因为考研和找工作耽误论文的撰写、个别学生积极性和主动性不高拖拉延宕等等。对于这些问题和不足,学院和老师们密切配合,有针对性的采取措施,使得这些学生基本能够顺利完成任务。

礼仪

3、学生:

礼仪

按照《通知》要求,抽查学生不少于全体学生的1/4,我院决定每班随机抽取10名学生的论文资料进行检查,共抽查了60名毕业生的前期文献,包括:选题审批表、任务书、开题报告、文献综述、外文翻译、中期报告(学生)。检索文献和参考资料比较充分,文献综述撰写符合要求,开题报告基本规范。从指导教师的《中期检查表》反映的内容来看,绝大部分学生态度认真,积极性较高,学生的论文撰写工作进度正常,基本已完成全部任务的80%以上,还没有发现抄袭现象。这反映了本届毕业论文工作总体情况良好,绝大多数指导教师及毕业生的态度都是认真负责的,保障了本届毕业工作进展比较顺利,而且质量基本符合要求。 面试网

但检查中也有个别毕业生材料不完整,需要进一步补充和完善。 面试网

(二)教师和学生代表座谈会

面试问题

专家组分别召集了八位毕业论文指导教师和十五位学生代表进行座谈,听取了教师和学生对本届毕业论文工作的意见和建议。 求职面试

教师们对今年毕业论文的组织领导工作基本满意,认为与前两届毕业论文工作相比,在组织管理上更加有序。学生对本届毕业论文的工作流程安排及组织工作基本满意,认为指导教师总体上是负责的,有些教师的指导非常认真。 求职面试

座谈会上师生对学校和学院毕业论文工作的意见和建议主要有以下几个方面: 面试网

1、学校的论文假期与论文进程不符,建议学校要作调整。

面试网

2、学生反映学校图书馆专业外文资料太少,学生查找资料难度太大。建议学校加大这方面的投入,为学生提供方便。

求职信息

3、学校下拨的论文指导经费太少,有些工作的开展有难度,希望学校适当增加。 求职信息

四、取得的成绩及存在的问题

面试网

通过这次自查,我院在一下方面取得了一些成绩: 面试网

1、管理方面更加规范

求职面试

2、指导教师更加认真负责 qzm4

3、学生的态度更加积极和论文质量有一定提高

面试网

毕业设计中期报告 篇三

一、选题依据(拟开展研究项目的目的、意义) 求职面试

研究项目的目的: qzm4

电子政务是指政府机构在其管理和服务职能中运用现代信息技术,实现政府组织结构和工作流程的重组优化,超越时间、空间和部门分隔的制约,建成一个精简、高效、廉洁、公平的政府运作模式。网上行政审批服务作为一项电子政务公共服务重点应用项目,是实现十六大报告要求的“进一步转变政府职能,改进管理方式,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的有力保证。 求职信息

科技部门的一项重要工作就是通过各种科技计划项目的形式,引导科技创新的方向,并对突出项目提供科技基金进行支持,推动相关企事业单位进行科技创新。就科技项目管理而言,各地一直在理论和实践两方面积极探索科技计划项目管理方法,并在实践中取得了很大的成效。现在大部分此类软件,只是部分实现了网上申报的功能,对于在线项目管理及专家评审的功能大部分系统还没有实现,这样就大大降低了科技项目申报和管理的效劳。因此开发一个基于Internet条件网上申报系统是非常有必要的。

面试网

研究项目的意义: 求职信息

本系统的应用对传统的政务流程、组织结构进行必要的调整,通过管理理念的创新,转变管理职能,形成新的管理模式和管理流程,使科技管理真正适应目前科技项目主管部门的需要,使科技项目管理工作更加科学、规范,具有较强的可操作性,同时还引入了专家评审机制,使专家和管理机构在评估评审中的作用日益突出,有力地推动了科技计划项目管理的科学化进程,达到加强宏观管理,提高管理效能,促进科技进步的目的。 qzm4

二、国内外研究现状(附主要参考文献) qzm4

二十世纪九十年代信息技术的迅猛发展,特别是互联网技术的普及应用,使电子政务的发展成为当代信息化的最重要的领域之一。根据联合国教科文组织在2000年对62个国家(39个发展中国家,23个发达国家)所进行的调查,89%的国家都在不同程度上着手推动电子政务的发展,并将其列为国家级的重要事项。按照联合国经济与社会事务部掌握的数据,1996年,全球只有不到50个政府部门建立了自己的网站;而到2002年,全球已经开通了5万个政府的网站。事实上,电子政务已经迅速地列入了所有工业化国家的政治日程。

面试网

国际上著名的Accenture咨询公司,曾就2001、2002年电子政务在23个国家和地区的发展情况做过一个调查研究,并将这23个国家和地区按电子政务发展的成熟程度依序分成四个类别:

qzm4

创新和领先的国家:加拿大、新加坡、美国;

qzm4

发展较好的国家和地区:澳大利亚、丹麦、英国、芬兰、中国香港、德国、爱尔兰、荷兰、法国、挪威; 求职面试

稳步进展的国家:新西兰、西班牙、比利时、日本;

面试问题

正在打基础的国家:葡萄牙、巴西、马来西亚、意大利、南非、墨西哥。

礼仪

当然,这个研究尚没有包括像中国、印度、埃及等这样一些发展中国家,也没有包括俄罗斯与东欧一些经济转型国家。

求职面试

美国联邦政府已经建立的一个这样的门户网站是FirstGov.这是庞大而复杂的美国联邦政府向居民提供的第一个简单的,便于使用的,单点进入联邦政府的网站。通过这个网站,居民可以进入大约二万个联邦政府各个部门的网站,搜索大约三千万个网页。网站按行政、立法、司法提供16个主题的分类政府信息,并且可以完成一些简单的,风险不大的业务处理。这个网站目前每天大约有一万二千个访问者,被浏览的网页达每日十万页以上。加拿大政府的门户网站,也是一个比较成功的例子,它将用户分为居民、企业、及非加拿大公民三类,各类人员可以按照自己的需要找到加拿大政府所能提供的相应的服务项目。 面试网

纵观各国电子政务的发展状况,目前电子政务的建设主要是集中在政府的办公自动化信息和一些网上服务。例如,在线教育、在线健康咨询、电子申办、电子报税、电子采购、电子支付、电子数据库及在线出版、公共信息站等的应用。近年来,世界各国以调整政策法规和促进政府服务电子化为突破口,加快“电子政务”的建设步伐。把“电子服务供给”(ESD)作为电子政务的核心,纷纷制定本国的ESD目标,并且有些国家(如英国等)对服务电子化过程还有定期的监测和评估。2001年在联合国的190个成员国里,已经有88%的国家建立了政府相关网站,并实施了某种形式的电子政务服务。但是,还有25%以上的国家仅停留在提供静态的、不充足的信息性服务阶段,即仅仅是政府公开信息发布、政府机构介绍等,缺乏以客户为中心的理念,主要表现在亚洲、加勒比海及非洲等一些国家。而在欧洲、北美及南美等一些发达工业国家,很多都实现了互动性甚至事务性的服务,许多国家都建立了一站式的门户网。事务处理是电子政务最核心的应用目标之一,在这个阶段,用户可以完成与政府交易的一个完整过程。经济合作与发展组织(OECD)成员国大都建立了单一的门户入口,英国与新加坡还采用了用户ID进入系统。在这些国家中,都倡导“以客户为中心”的服务理念。所有的内容都随着用户的需求而做出及时更新。澳大利亚、英国、爱尔兰、巴西及美国等都为用户提供了一个简洁的导航门户,以便进行交易处理。

qzm4

三、研究方案(主要研究内容、目标、研究方法)

面试网

研究内容: 礼仪

本系统是一个采用基于网络运行的,面向政府的对外公共服务协作的项目审批事务处理,实现对科技项目申报审批的有效执行、监督和管理的电子政务应用系统。

求职面试

根据实际业务的操作需求,科技项目申报系统可分为三大平台: 求职信息

(一)单位申报平台

求职信息

网上公共服务平台的主要用户是进行审批申报的公众单位。网上公共服务平台运行在互联网上为公众提供行项目申报服务的窗口,是实现公众与政府交互对话的一站式服务门户。网上公共服务平台不但达到了行政审批改革的政务公开、办事透明的目的,而且真正实现了从办事咨询、申请提交、到项目跟踪和交流答辩等审批办理全过程的一站式服务功能。 求职信息

(二)专家评审平台

求职面试

(三)管理员管理平台 面试问题

管理员管理平台是管理员对申报项目和评审项目进行管理,他可以对单位和专家进行添加和删除,对单位申报的项目进行分配专家,实现管理业务的信息共享、任务调度、协作交互、管理监控等业务功能。管理平台包括窗口服务、单位、专家,项目,分配等相应应的功能。

礼仪

研究目标: 求职信息

通过实施该系统,将可实现以下目标: qzm4

(1)在网上建立以客户为中心的、为社会提供申报评审审批一站式服务门户。 面试网

(2)实现申报,评审,审批的协同工作大大的提高效率。 礼仪

(3)动态监督监察业务办理的进度、结果等情况,实现办理业务的监督监察。

求职面试

(4)实现申报管理的量化管理,综合监控,优化政务流程,提政府运作效率。

礼仪

(5)提供可靠的角色权限管理和信息安全保障系统,保证审批业务在应用系统中安全、高效、可靠的运行。 qzm4

研究方法:

面试网

本系统采用B/S三层架构的模式,最底层为数据层,即数据库,用于存储系统中用到的数据;数据访问层从业务层接收请求,利用存储过程或其他方法从数据层获取数据传回业务层向数据库写入数据;业务层起到桥梁的作用,该层响应用户层的请求,检验用户数据的合法性,将请求发送到数据访问层,并将数据访问层返回的数据传送给用户层,从而把业务逻辑与用户界面分开。客户端使用浏览器进行访问,服务器端使用JDK+Tomcat的访问形式,以提高系统的安全性;在系统开发时,使用SQLServer作为系统的数据库,Tomcat作为Web服务器,MyEclipse8.5作为静态网页开发工具,以提高系统整体的美观度。

面试网

主要参考文献:

礼仪

[1]国家信息研究中心。电子政务总体设计与技术实现[M]。北京:电子工业出版社,2008 面试问题

[2]汪玉凯。电子政务基础知识读本[M]。北京:电子工业出版社,2009

面试问题

[3]刘斌着。精通JavaWeb整合开发[M]。北京:电子工业出版社,2008

礼仪

[4]蔡剑景楠着。JavaWeb应用开发:J2EE和Tomcat[M]。北京:清华大学出版社。2005

qzm4

[5]李刚着。Struts2.1权威指南--基于WebWork核心的MVC开发[M]。北京:电子工业出版社,2009 qzm4

[6](美)鲍格斯坦(Bergsten,H.)着,林琪,朱涛江译。JSP设计(第三版)/O'ReillyJava系,2007.8

面试网

[7]周影着。网络编程语言JSP实例教程[M]。北京:电子工业出版社,2003.6

求职面试

[8]黄明梁旭着。JSP信息系统设计与开发实例[M]。北京:机械工业出版社,2004.3 求职信息

[9]PhilHanna着。JSP技术大全[M]。北京:机械工业出版社,2002.3

qzm4

[10]柏亚军着。JSP编程基础及应用实例集锦[M]。北京:人民邮电出版社,2001.7 qzm4

毕业设计中期报告 篇四

一、开题报告的含义与作用

求职信息

开题报告,就是当课题方向确定之后,课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。它主要说明这个课题应该进行研究,自己有条件进行研究以及准备如何开展研究等问题,也可以说是对课题的论证和设计。开题报告是提高选题质量和水平的重要环节。 qzm4

研究方案,就是课题确定之后,研究人员在正式开展研之前制订的整个课题研究的工作计划,它初步规定了课题研究各方面的具体内容和步骤。研究方案对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用,尤其是对于我们科研经验较少的人来讲,一个好的`方案,可以使我们避免无从下手,或者进行一段时间后不知道下一步干什么的情况,保证整个研究工作有条不紊地进行。可以说,研究方案水平的高低,是一个课题质量与水平的重要反映。 求职信息

二、写好研究方案应做的基础性工作 礼仪

写好研究方案一方面要了解它们的基本结构与写法,但“汝果欲学诗,功夫在诗外”,写好开题报告和研究方案重要还是要做好很多基础性工作。首先,我们要了解别人在这一领域研究的基本情况,研究工作最根本的特点就是要有创造性,熟悉了别人在这方面的研究情况,我们才不会在别人已经研究很多、很成熟的情况下,重复别人走过的路,而会站在别人研究的基础上,从事更高层次、更有价值的东西去研究;其次,我们要掌握与我们课题相关的基础理论知识,理论基础扎实,研究工作才能有一个坚实的基础,否则,没有理论基础,你就很难研究深入进去,很难有真正的创造。因此,我们进行科学研究,一定要多方面地收集资料,要加强理论学习,这样我们写报告和方案的时候,才能更有把握一些,制定出的报告和方案才能更科学、更完善。

求职面试

三、课题研究方案的结构与写法 面试网

课题研究方案主要包括以下几个方面: 求职信息

(一)课题名称 求职信息

课题名称就是课题的名字。这看起来是个小问题,但实际上很多人写课题名称时,往往写的不准确、不恰当,从而影响整个课题的形象与质量。这就是平常人们所说的“只会生孩子,不会起名字”。那么,如何给课题起名称呢?

礼仪

第一,名称要准确、规范。 qzm4

准确就是课题的名称要把课题研究的问题是什么,研究的对象是什么交待清楚,课题的名称一定要和研究的内容相一致,不能太大,也不能太小,要准确地把你研究的对象、问题概括出来。 面试网

规范就是所用的词语、句型要规范、科学,似是而非的词不能用,口号式、结论式的句型不要用。因为我们是在进行科学研究,要用科学的、规范的语言去表述我们的思想和观点。课题就是我们要解决的问题,这个问题正在探讨,正开始研究,不能有结论性的口气。 qzm4

毕业设计中期报告 篇五

一、明确设计(作品)选题及构思 求职信息

以自己所学专业为主要方向,进行自拟命题或者以实际的项目为题,概括设计(作品)的主要内容和性质。

求职信息

二、背景资料和考察调研 求职信息

根据选题进行背景资料收集和实地考察调研,为设计(作品)做好充分的准备。

面试网

三、设计(作品)目标及可行性分析 求职信息

1、分析与定位

求职信息

根据背景及调研资料的分析,保留有价值的素材,结合专业理论中的定位原则,并根据自身设计的特点进行定位,可包含多个方面,如行业定位、消费者定位、市场定位、设计风格定位等

面试网

2、设计目标:

面试问题

总体目标:构想最后所要达到的目标及效果

求职面试

阶段目标:根据进度安排确定阶段目标,一步步实现总体目标

求职面试

四、设计(作品)实践讨论:

礼仪

1、草图阶段

求职面试

2、方案筛选

面试问题

3、方案调整

qzm4

4、方案深化

面试问题

5、方案完成及设计(作品)实物制作 面试网

6、经费预算情况。 qzm4

五、总结

qzm4

整个设计的效果自评,实际应用情况的总结,毕业考察、毕业设计过程中存在的问题和感受等等。

求职信息

六、参考资料及引用文字

求职面试

注: qzm4

(1)。调查报告等内容作为附件放在设计报告后面

面试网

(2)。引用图书部分,注明书名、作者、出版社、时间 面试问题

引用期刊部分,注明书名、期号、作者、页码 面试问题

引用网上文章部分,注明原始网址 礼仪

(3)毕业答辩做成PPT幻灯演示格式

面试网

毕业设计中期报告 篇六

课题名称:基于移相控制的感应加热电源 学院(系): 电气工程学院 年级专业: 10级应用电子技术 学生姓名: 张超 指导教师: 吴俊娟 完成日期: 20xx.5.2

面试网

一、毕业设计的进展情况的简要说明 已完成工作: 礼仪

了解感应加热技术现状和发展,掌握感应加热原理; 分析感应加热电源的谐振槽路和拓扑结构,撰写开题报告; 分析感应加热电源的各种调功方式,重点研究移相控制调功控制,完善设计方案,撰写论文初稿; 主电路开环仿真,撰写中期检查报告; 设计闭环控方案,频率跟踪电路和驱动电路。 在进行中的工作: 面试问题

电路闭环仿真(闭环模块中锁相环和功率跟踪模块的搭建为重点),完善完成硬件电路设计,翻译外文资料(L. Grajales, K.R. Wang. Design Of A 10 Kw, 500 KHz Phase-Shift Controlled Series-Resonant Inverter For Induction Heating[C]。 Proc. Industry applications society annual meeting, Toronto, Oat, Canada, 1993: 843�C849),撰写论文。

求职面试

二、已完成任务情况 2.1 查阅的主要文献资料 qzm4

本论文参考的主要文献资料为-黄瑾瑜。基于移相控制的高频感应加热电源的研究[J]。 机械制造与自动化。2010, 1(1):165-168。 2.2 设计思路

礼仪

a) 感应加热电源的构成和原理分析

面试网

感应加热的工件和感应线圈一起可用串联的RC电路等效,而为了有效利用电源容量需串联或并联电容进行无功补偿。故其负载等效电路可等效为图2-1所示串联振荡电路和并联振荡

qzm4

电路。

qzm4

图2-1

礼仪

与之对应,高频感应加热电源的逆变器分为串联谐振式电压型逆变器和并联谐振式电流逆变器。

求职面试

通过上表对比,本课题采用串联谐振逆变器。

求职面试

b) 感应加热电源的调功方式的研究

礼仪

串联谐振逆变器的功率调节方式分为直流调功和逆变调功。该部分只以移相调功方式为例感性重点讲述逆变调功方式中的移相调功(移相PWM调功)。

qzm4

串联谐振逆变器主电路原理图如图2-3所示。VTl,VT4为基准臂(或移相臂)开关,相位互差180°,VT2,VT3为移相臂(或基准臂)开关,滞后或超前VTl,VT4 β角开通,β角可在士180°范围内调节。通过调节逆变器移相臂驱动信号与基准臂驱动信号之间的相位差来改变输出电压的脉宽,并利用集成锁相环跟踪负载频率的变化,达到调功的目的。 求职面试

在移相角超前的情况下,负载始终工作在感性状态。如图2-3,保持输出电流的相位滞后定向臂驱动定相臂驱动脉冲信号前沿θ角,称为初始锁相时间所对应的锁相初始角。VT2,VT3称为定相臂,VTl,VT4称为移相臂,VTl,VT4超前VT2,VT3β角开通(假设β/2大于O)。 礼仪

输出电压U傅里叶级数表示为 U输出电压基波分量为 U输出功率因数角为 负载等效阻抗为 输出有功功率为

求职面试

01

面试问题

4n

礼仪

n

面试问题

d qzm4

cos

面试网

n

面试问题

sin(nt)2 礼仪

4Ud 求职信息

cos 面试问题

2 面试问题

sint

qzm4

(L

面试网

2 求职面试

ZLP01 qzm4

12R

面试网

)R2Ccos2

面试网

8Udcos2cos2()R22

礼仪

输出功率随着移相角增大而单调减小,在移相角最大时,输出脉宽最小,输出功率减小,负载工作频率远大于谐振频率;随着移相角逐渐减小,其输出脉宽逐渐增大,输出功率也逐渐增大,负载工作频率下降;移相角为0时,输出脉宽最大,输出功率也最大,工作频率等于负载频率。从图3―2可以看出,这种调功方式下逆变器的换流方式为VT3→D2→VT2,VT2→D3→VT4以及VT1→D4→VT4,VT4→D1→VT1,属于逆变器桥臂换流(即由每个桥臂的反并联二极管换流至该桥臂的开关器件)。还可以看出这种方式下定向臂和移相臂均能实现零电流开通,在θ较小时,基准臂VT3,VT2实现准零电流关断,但移相臂VTl,VT4的关断电流不随移相角β的增大而单调减小。以上说明在这种移相控制方式下,能够实现定相臂主开关元件的准谐振软开关。 求职信息

c) 系统框图 面试网

高频感应加热电源系统框图 qzm4

本课题的系统框图如上所示。

礼仪

其中主电路部分采用三相不控整流和外部移相控制的MOSFET可控全桥逆变组合的典型的逆变侧调功的电路拓扑。谐振槽路采用串联谐振负载等效。

求职信息

图2-3

面试问题

控制回路由移相功率控制电路和频率跟踪电路组成。通过对负载侧的电流和电压采样,利用移相芯片UC3875和外围电路实现功率控制,利用CD4046锁相环电路实现频率跟踪。其中功率调节部分是通过检测串联谐振负载两端电压和流过电流,由 模拟乘法器转换成功率信号,并接置UC3875的3脚。

求职面试

d) 感应加热电源硬件电路设计 主电路设计

礼仪

传统主电路如图2-4。考虑软开关的实现,在移相臂和定相臂上各种并联缓冲电容。 求职面试

图2-4 求职信息

传统逆变器只能工作中感性状态下,而实际工况下,由于负载变化逆变器可能短时间内工作在容性或者阻性状态。为了抑制MOSFET自身反并联二极管的作用,改进后主电路如图2-5,通过在桥臂串并联快恢复二极管,使逆变器即使在容性状态下也能安全运行。

面试问题

图2-5

求职面试

主要参数设计:

求职信息

额定功率P=20KW,工作频率f=100KHZ,输入电源三相380V/50HZ,负载等效电感L=0.11mH,负载等效电阻R=13Ω,负载补偿电容C=100nF。 控制回路

qzm4

控制回路由移相功率控制电路和频率跟踪电路组成。 开环仿真 求职信息

利用MATLAB进行开环仿真。仿真电路如图2-4。 图2-4 求职信息

移相角为0°时输出电压电流波形:

面试问题

移相角为0°时开关管VS1-VS4的驱动波形和输出电压电流波形: 面试网

移相角为30°时开关管VS1-VS4的驱动波形: 礼仪

移相角为30°时输出电压电流波形: 面试网

移相角为45°时开关管VS1-VS4的驱动波形:

求职面试

移相角为45°时输出电压电流波形: 面试网

移相角为60°时开关管VS1-VS4的驱动波形: 求职信息

移相角为60°时输出电压电流波形:

面试问题

闭环仿真

qzm4

闭环仿真主电路

礼仪

信号发生器

qzm4

毕业设计过程中困难和问题 qzm4

是如何克服解决的,在实践能力方面有哪些提高。 面试网

(4)毕业设计的下一步工作如何安排,写出具体的时间进度表。 (5)撰写毕业论文工作的具体安排和打算,列出完成毕业论文的时间进度表。

求职面试

(6)对指导教师及学院管理的意见及建议

求职面试

毕业设计中期报告 篇七

《代数方程组的MATLAB求解》中期报告

求职信息

专业、班级:数学与应用数学(师范)*班 求职信息

学号:20xx****4250

面试问题

报 告 人:蔡*** 礼仪

1、前期工作简述

礼仪

①.搜集与文题有关的参考文献,学习代数方程组求解的一般方法,了解MATLAB软件的一些基础知识,利用MATLAB求解代数方程组。

礼仪

②.查找与论文相关的合适的英文文献,对其进行翻译并完成。 面试网

③.根据已有资料书写论文提纲,完成开题报告。 qzm4

④.对已有知识进行梳理,自主完成论文初稿与第一次修改。 求职面试

2、已解决的问题

礼仪

通过文献研究和实践研究,对论文有了较为全面的理解后,结合前人的研究成果,明确了完成论文的主要方向和进度计划。通过上网、在图书馆查阅资料、阅读相关书籍等媒介搜集关于代数方程组的MATLAB求解的'相关信息,了解MATLAB软件在高等数学中的应用。论文主要研究代数方程组的MATLAB求解方法,如现今流行的算法高斯消元法、矩阵的三角分解法、雅可比迭代法、高斯-赛德尔迭代法、逐次超松弛迭代法等,学习相应的算法并完成MATLAB求解,根据不同的求解方法从搜集的资料中筛选了具有代表性的例题,然后根据例题,给出具体的求解代数方程组的MATLAB程序,完成相应方法的MATLAB实现。由此,完成了开题报告,英文文献翻译,以及论文初稿的撰写,并在导师的指导下完成了第一次修改。

礼仪

3、尚存在的问题及解决的方案

面试问题

到目前为止,在论文的写作中主要有以下几个问题:

礼仪

①.论文各部分之间的衔接不够强,有的地方缺少逻辑性。

求职信息

②.对论文所涉及的知识认识得不够深入,资料的搜集不够丰富。 面试网

③.有的地方措辞以及格式方面仍有不足,需要修改。 礼仪

④.忽略了没学过相应知识的人看论文的感受,很多知识点仍需细化,进行完整的论述。 导致上述问题主要有两个原因,一是研究不够深入,二是撰写不够严密。

礼仪

针对这两个原因,解决方法有:

qzm4

①.多阅读与代数方程组的MATLAB求解相关的书籍、报刊、学术论文,开阔视野并增强 面试网

逻辑能力。 求职面试

②.在前人的研究成果上进行深度解读与分析,在这个基础上才能更好的完成该篇总结性论文。 面试问题

③.对已完成的论文修改稿进行多次审阅,从内容、结构、用语及格式等方面给予修改。 ④.对于写作过程中遇到的具体难题要多向指导老师请求援助。

求职信息

4、后期工作安排 礼仪

截止到20xx年**月**日,论文书写工作按计划已经完成初稿和第一次修改,在以后的日子里,根据指导老师指点,优化改进一部分内容,完成第二次修改,确保论文逻辑严密、思路清晰,完成论文的后期工作,完善论文、准备论文答辩。

面试网

指导老师意见: 求职面试

20xx年**月**日

面试网

毕业设计中期报告 篇八

课题名称: xxxxx设计 求职面试

所在学院: 汽车与建筑工程学院 qzm4

所学专业: 土木工程 面试问题

学生姓名:

面试问题

班级学号: 08级 1 班 2 号 求职面试

指导教师:

求职面试

二○xx年 四 月 二十四 日 面试问题

说 明

面试问题

1、毕业设计(论文)中期报告应包括下列主要内容: 面试网

(1)毕业设计(论文)工作是否按任务书及开题报告预定的内容及进度安排进行;

面试问题

(2)目前已完成的设计(论文)工作及成果;

面试问题

(3)存在问题及解决措施; qzm4

(4)后期拟完成的设计(论文)工作及进度安排;

求职信息

(5)如期完成全部设计(论文)工作的可能性。

qzm4

2、指导教师和学生如实填写《毕业设计(论文)中期检查表》。

求职面试

3、毕业设计(论文)中期报告由指导教师填写意见、签字后,统一交系所在教研室存档,以备检查。

礼仪

4、中期报告应提交以下文档及材料 求职信息

(1)毕业设计(论文)任务书; qzm4

(2)毕业设计(论文)中期检查表;

qzm4

(3)毕业设计(论文)中期报告; 礼仪

(4)设计类:建筑设计说明(方案论述等)及图纸、道桥设计说明(方案论述等)及图纸、文字类说明等(包括电子版); 面试问题

论文类:阶段性研究成果(部分实验结果)、文字类说明等(包括电子版),论文类中期报告正文字数不少于2500字。 面试问题

说明: qzm4

1、 本报告必须由承担毕业论文(设计)课题任务的学生在接到“毕业论文(设计)任务书”、正式开始做毕业论文(设计)的中期之前独立撰写完成,并交指导教师审阅。 求职信息

2、 每个毕业设计(论文)课题撰写本报告一份,作为指导教师、毕业论文(设计)指导小组审查学生能否进行下一阶段毕业设计(论文)课题任务的依据,并存档。 面试网

毕业设计中期报告 篇九

一、督导专家检查的状况:

礼仪

1、学生毕业论文(设计)工作进度状况:上学期末法学院就布置了毕业论文写作工作,并对全体毕业生进行了动员,安排教师讲授“撰写毕业论文”的讲座。透过抽查95%的论文初稿已写出来,并打印出来,5月底全部定稿。 面试网

2、选题的质量状况:选题的质量比上个学期的质量好,除了抽查的学生的选题都比较好。表此刻:题目联系实际密切,如《农民工权益的保护探讨”、“浅论我国农村土地行政存在的问题及解决对策”。在抽查的11个题目中有7个题目联系实际密切,4个题目属于基本理论的研究。题目大小适当,初稿已全部完成。目前学生们正在指导教师的指导下进行初稿修改。法学院的论文选题目大多是学生自己提,经教师指导审查确定。小部分题目由教师拟订,供学生选取的,此部分题目理论性、知识性较强。题目中社会热点问题、联系实际的较多。 面试网

3、论文(设计)各环节质量状况:上学期末动员论文写作,并进行撰写方法的指导。学院要求4月27日前完成初稿,经查询已基本全部完成初稿。4月底就可定稿,学院资料室在假日也开放,方便学生查阅资料。 求职信息

4、指导教师指导状况:教师指导总体看来认真负责的,从定题到能够完成都指导在2到3次,个别指导教师稍少。因此,指导教师的指导,总体看来,不存在问题,指导教师需要加强后期指导工作。

求职面试

5、学院前期管理状况:根据确定的题目及安排的指导教师(每人都有相当数量的指导题目)以及已完成的初稿,学院对论文写作工作是抓的。

面试网

6、存在的问题与推荐:教师主动指导的少;学生主动争取指导的多。课题应采取学生自选与教师拟定相结合的办法进行。 面试问题

二、学生的意见与推荐:

面试问题

1、资料不足。尤其是新颖题目相关资料的查找;外文资料、相关现实调查分析的数据资料查找有困难;资料室中各类学科书籍摆放不规范,给资料查找带来不便。期望能够对资料室图书进行定期分类整理;学校向学生带给国外大型法律数据库的使用帐户,使学生在研究写作的过程中能够借鉴使用。

求职面试

2、基础理论知识需要进一步加强,思路易受现有学说的影响,而如何整理运用众多资料和如何表达自己观点也成为一大困难,需加强导师指导交流和扩大阅读面以开阔思路。

求职信息

3、写作中会遇到跨学科的问题,需要搞清原先本学科以外的如社会学的一些问题。 面试网

4、推荐学校开展关于本科论文写作的格式、要求,写作如何提高层次,如何增强严谨性与学术性的一些讨论与探索,使本科论文更有学术价值。 qzm4

毕业设计中期报告 篇十

学 院:

面试网

专 业:

礼仪

班 级:

qzm4

姓 名: 求职信息

指导老师:

求职面试

年 月 日

面试网

一、毕业设计分析

求职面试

本设计主要针对彝族三人舞《索玛花开》的排演展开论述。舞蹈是艺术的精灵,舞蹈带给世界的惊喜是华丽的,舞蹈是肢体语言的艺术化表现。我国的舞蹈艺术中,民族舞蹈是舞蹈世界中的宝贵财富。我国是多民族国家,少数民族人口众多,少数民族实施高度自治,这就会少数民族的文化发展奠定了丰厚的基础。彝族是我国少数民族中的重要一支,彝族人民不仅在建设国家的过程中,实现了重要的价值,更在文化建设上,给予了我国文化发展的新鲜血液。彝族舞蹈是少数民族舞蹈中的典型类型,彝族舞蹈服饰优美,舞风淳朴,具有历史的沉淀,也具有现代的风格。《索玛花开》是彝族舞蹈中的典范,《索玛花开》展示了彝族人民的勤劳勇敢,质朴善良。彝族舞蹈是少数民族舞蹈的典型代表,彝族舞蹈《索玛花开》流传多年,是彝族舞蹈的主要代表,也是我国人民熟悉的舞蹈名篇。《索玛花开》的舞蹈排演有多个版本,每个版本表现出来的意境都不同,每个版本表达出的情感都有一定的差异。《索玛花开》三人舞的排演,需要精雕细琢,从人物刻画上,从舞蹈的深刻内涵上进行细致的表现。 qzm4

二、毕业设计过程 求职信息

本设计以彝族舞蹈《索玛花开》为设计背景,通过对舞蹈产生的故事分析,明确了彝族舞蹈《索玛花开》的寓意和表现形式。从选题到调研,到确定任务,实现了连贯的过程。

面试问题

主体内容一、彝族舞蹈《索玛花开》的产生背景。 礼仪

我国少数民族众多,少数民族的生产与生活,都在他们的聚居地保持着原始的状态。尽管现代化的信息传入到少数民族,少数民族实施了现代方式的生活转变,但是,在文化方面,少数民族依然延续着传统的方式。彝族是我国少数民族中的一支美丽花朵,彝族人民把歌舞当成生活中的一部分,彝族人民对歌曲的热爱是对民族的一种眷恋。彝族舞蹈诞生于彝族地区,由彝族人民自我创造,自我发展,并且形成了具有鲜明特点的舞蹈类型。彝族舞蹈的特点是来源于生活,来源于普通民众的劳作,舞蹈的场面和舞蹈的表现韵味,都与劳动与生活密不可分。同时,在舞蹈的特色上,给予了民族的风俗习惯。《索玛花开》的诞生,源于彝族的民间神话。在远古时代,上天破出九个大洞,地面上洪水泛滥,彝族人民的家园眼看要毁灭了,在这样的危机时刻,彝族神王支嘎阿鲁独身一人与洪水战斗,于是天神策举祖深被支嘎阿鲁的行为感动,就派他的三女索玛蔚下凡支持支嘎阿鲁,在治水垦荒的过程中,重新建立起彝族人的家园。在日久的相处与奋斗中,索玛蔚和神王渐渐相爱,并且成家生子,于是彝族人开始人丁兴旺。在彝族儿女的奋斗中,彝族开始兴旺起来,桑田恢复,农业振兴,彝族的生活开始了美好的追求。但是,天神策举看到女儿索玛蔚已经拯救了彝族,就告知其要快速返回天庭。索玛蔚在建设彝族的过程中,已经与彝族人民产生了深厚的感情,而且为丈夫剩下了子女,这些儿孙都是索玛蔚不舍的财富。于是索玛蔚化作了一棵杜鹃,没有回到天庭。但是,恶神乌山鬼看到彝家日渐兴旺,产生了强烈的嫉妒,就会恶意发动的战争,在战斗中,支嘎阿鲁率领彝族老少保卫家园,献出了生命,索玛蔚伤心欲绝,哭泣而忘,他们的鲜血染红了百里杜鹃。正是因为这满山的杜鹃,给彝家人们带来了长久的幸福与安宁。 qzm4

主体内容二、彝族舞蹈《索玛花开》的寓意和表现形式。

qzm4

1、《索玛花开》的舞蹈寓意。作为彝族舞蹈的代表,《索玛花开》是彝族人民心中的神。这种神韵是彝族人民生存与发展的动力。《索玛花开》源于彝族人最美好的向往,展示了彝族人民的勤劳、勇敢、智慧、守护。《索玛花开》是彝族人民心里的痛,也是彝族人民心里的幸福。民族的发展与建设,需要彝族人民能够保持团结与奋进的心态,更需要彝族人民能够在传统与现代中找到适合民族发展的道路。舞蹈的展现是彝族神韵的体现,《索玛花开》的魅力就在于是彝族人民心中的向往。在发展建设民族的过程中,《索玛花开》就像一支强劲的,能够激发起彝族人民的斗志,能够让彝族人民尊重民族的特点,在现代社会中进行新一轮的民族建设。

求职面试

2、《索玛花开》的表现形式。在多年的舞蹈排演中,《索玛花开》具有多个版本。舞蹈的整个过程包含了几个重点部分。分别是舞蹈的序,主题是《祭花神》,这一章表现了花的灵性与美丽,花的根与爱的源,花与民族的内在联系。随后是舞蹈的主体部分《耕耘乌蒙》和《和谐家园》,这一部分展示了彝族人民在劳动中收获希望,在发展中收获财富。《索玛泣血》是舞蹈的重要篇章,在这里表现出爱的忠贞,爱的永久,爱的陪伴,是舞蹈最为感人的一幕。尾声的《杜鹃花开》是具有神韵的表达,表现了彝族人民对索玛蔚的爱,和索玛蔚给予彝族人民的热情,是升华的艺术表达。 礼仪

三、毕业设计成果

礼仪

每一个民族的发展背后,都有着浓烈的历史氛围。艺术的目的就是能够让民族文化进行传承与发扬。艺术的优势就是能够融合多方面的因素,对民族的发展进行展现。舞蹈是艺术的重要表现方式,对于少数民族而言,舞蹈能够展现的文化是多方面的。通过彝族舞蹈《索玛花开》的排演,可以发现舞蹈是技术与文化的'对接。无论多么高难度的舞蹈动作,都是在彝族人民的生活与劳动中创造出来的,形成后的艺术性表现,实际上就是对彝族人民勤劳致富的行为刻画。《索玛花开》的美是彝族文化的美,《索玛花开》的艺术价值是绽放的民族文化与社会进步的融合发展。在舞蹈的排演中,就会发现艺术表现形式的创新点,这些创新点是最有价值的舞蹈排演成果。例如在人物的刻画上,在艺术性动作与技术性动作的结合上,在不同角度的观察与欣赏上,舞蹈的设计都可以达到必要的效果。《索玛花开》三人舞可以进行多种形态的设计,这是舞蹈创新的尝试,也是舞蹈创新实施具体化更新的过程。民族舞的进步需要进行现代艺术的结合,更需要传统化的沉淀。

qzm4

四、毕业设计收获

求职面试

彝族三人舞《索玛花开》排演的技术实施。

求职信息

1、深刻理解《索玛花开》寓意。三人舞的排演与人数众多的排演是有区别的的,三人舞的排演重点在于对人物的刻画与表现上。然而,对人物的刻画,需要对作品有深刻的理解。舞蹈演员要充分明确《索玛花开》的寓意,要在头脑中刻入《索玛花开》人物的真正形象。舞蹈是肢体语言的表现,但是,只有对舞蹈有深刻的理解,才能够在肢体表现中能够赋予情感。没有情感的舞蹈表达是没有永久生命力的。特别是三人舞的表现中,对舞蹈演员的标准更好高一些,例如舞蹈演员的表情,动作的表达程度,都是真情实感下才能表现出来的东西。尤其像《索玛花开》这样的传统剧目,既要表现出原始的热爱,又要表现出现代的时尚,于是,对舞蹈的理解就显得尤为重要。 面试网

2、舞蹈的技术性开拓。民族舞的技术性要求很高,技术性是舞蹈艺术美学表现。彝族舞蹈的技术性难度在于,动作的快速和反应的灵敏。三人舞的表现是点与面的结合,在技术上尤其要注意彼此之间的配合。《索玛花开》中,技术性的动作需要以舞蹈本身的含义作为支撑,因此,舞蹈的技术性需要结合具体的环境设计。同时,彝族舞蹈与服饰之间的关系也是密切的,在动作的运用上要符合彝族舞蹈的整体性要求。技术性开拓也是必要的舞蹈创新。三人舞需要在形式创新上,展示出内容的创新,以三人形式的表达,形成舞台的圆满充斥力。 面试网

3、舞蹈与多种艺术的综合性运用。在《索玛花开》的排演中,一定要注意舞蹈与多种元素配合。舞蹈不是单独存在的,舞蹈的搭档是音乐,舞蹈的支持是舞美设计,舞蹈的灵魂是表现者的具体操作。三人舞要掌握好舞蹈的整体设计与节奏,三人舞也要突出重点,突出重点要表达的特写动作,这种特写式的表达,能够让观众直接的感受到冲击力。同时,三人舞也要注意对舞台的整体掌控,三人舞与其他辅助舞蹈演员的配合,需要在表演中进行不断磨合。舞蹈的多种艺术表达需要进行综合运用,才能够突出舞蹈的真正含义。 面试网

读书破万卷下笔如有神,以上就是求职面试网为大家整理的10篇《毕业设计中期报告》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职信息

声明:毕业设计中期报告【最新10篇】来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览