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- 如何合理地规划薪酬,留住员工?
- 于企业而言,新员工是新思路的携带者,老员工是中流砥柱,一家健康的企业会不遗余力地吸纳新员工,还要想方设...
2017-07-24 16:37:58 人力资源管理 -
- 使用这些策略,留住人才并不难
- 很多HR和老板都在困惑,为什么自己公司在薪酬待遇以及发展平台上都不错的情况下,还是很难留住人才。这是企业...
2017-07-24 15:43:53 人力资源管理 -
- 绩效管理能够为企业带来哪些价值
- 绩效管理是体系中最重要的环节之一,现代职场中的企业没有谁不重视绩效管理,绩效管理对于企业的发展具有非常...
2017-07-24 13:47:53 人力资源管理 -
- HR懂业务体现在哪些方面?
- HR要懂业务,这是很多行业大咖和老板们对HR的要求,也是被HR认可的升职加薪标准。但实际上,口号总是叫得响,实...
2017-07-24 11:20:04 人力资源管理 -
- 绩效管理等同于绩效考核吗?
- 绩效管理等同于绩效考核吗?这是人力资源专业从业者以及企业各级管理者都会遇到的问题,以至于他们总有关于绩...
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- HR如何做到与boss神同步?
- HR是老板的得力助手,传达着老板的旨意,起到维护员工的作用,但HR们如何才能做到与老板神同步,在人力资源管理...
2017-07-22 07:00:00 人力资源管理 -
- 用人部门又又又申请增加人手,HR怎么办?
- HR应该为业务部门招聘到合适的人员以确保工作的有效开展,但HR应该如何分析招聘需求的合理性? 这个问题也代表...
2017-07-21 15:38:42 人力资源管理 -
- 老员工年复一年的涨工资,企业该如何降低成本?
- 老员工在经验增长的同时,企业也会年复一年地承担他们的工资逐年上涨的工资,这无疑增加了企业的成本。但中国...
2017-07-21 14:08:06 人力资源管理 -
- 我国企业人力资源管理存在哪些问题?
- 只要是制度难免会存在问题,对于我国企业来说是从西方学过来的,在学习的过程中也会存在问题。专家指出影响我...
2017-07-21 11:14:54 人力资源管理 -
- 世界顶级的人力资源招聘官每天都在做什么?
- 当下,招聘难成为很多HR待解的难题,造成招聘难的原因很多,但其中HR本身的工作方法以及能力也是需要考虑的因素...
2017-07-21 09:52:26 人力资源管理