-
- 人力资源管理之最不受欢迎的领导行为
- 有些企业部门领导觉得手底下的员工不少管理,不是与其隔离就是对着干,甚至是不信任。如果哪些企业领导遇到这...
2017-07-26 09:50:46 人力资源管理 -
- 员工满意度和企业绩效关系大吗?
- 在人力资源管理中,员工满意度是无法避开的话题,工作满意度是指感觉工作能够带来满足感和成就感。很多人以为...
-
- 有贺涵这样的人才培养攻略,你还怕你的公司留不住人?
- 作为资深职场人的贺涵,不仅自己在职场上所向披靡,而且在辅导下属上更是得心应手。他能够基于不同的情景,面...
2017-07-25 13:50:23 人力资源管理 -
- 你的员工凭什么忠诚?
- 企业无一不希望自己的员工对企业忠诚以确保产出的最大化,但事实上员工的忠诚度在现代职场似乎变成了奢侈品,...
2017-07-25 11:48:20 人力资源管理 -
- 企业人力资源管理用人存在的误区
- 人力资源管理是一门艺术,可并不是所有的企业老板都是艺术家,不少把“艺术”玩砸的。长久以来在我国人力资源...
2017-07-25 11:11:42 人力资源管理 -
- 该不该辞退业绩突出但爱搞小团体的员工?
- 某团队领导,个人能力强,但对企业文化和价值观贯彻得不彻底,而且还习惯于搞小团体,对于圈子外的同事回有意...
-
- HR如何提高企业文化的凝聚力?
- 企业文化对公司的发展至关重要,具有凝聚力的企业文化能够对公司的发展起到不可估量的作用。那么企业HR知道如...
2017-07-19 10:34:10 人力资源管理 -
- 人力资源部门如何进行薪资调查?
- 企业在进行薪酬管理的薪酬设计或薪酬改革时一般需要进行薪酬调查。薪酬调查就是企业为了保持各岗位薪酬的内部...
-
- 绩效考核与薪酬的关系是怎样的?
- 在实践工作中,薪酬与绩效向来都是进行联动反映,只要有一方不协调,那么就会使整个公司发展不协调,造成企业利...
2017-07-17 07:00:00 人力资源管理