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- 高薪和激励双管齐下,人才爱你爱不完!
- 人才短缺,留不住人一直是掣肘公司发展的重要因素,一些公司为了留住人才甚至不惜一掷千金。但即便高薪和奖金...
2017-08-20 07:00:00 人力资源管理 -
- 这么写职位描述的HR,都不愁找不到人才!
- 通过观察和询问一些同行者的招聘流程,我们赫然发现,职位描述是招聘官耗时最少的环节,然而事实上,人力资源...
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- 互联网时代,人力资源部门应该有哪些变化?
- 互联网时代,以用户为中心不断被提及,HR也应该与时俱进,用互联网思维开展工作。人力资源部门应该将自己定位...
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- 人才竞争激烈,如何挖掘内部人员潜力?
- 在同行和的虎视眈眈之下,“得人才者得天下”已经成为企业家的共识,碧桂园花费30亿挖人,才换来3000亿的销售额...
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- 特斯拉的人力资源管理团队是怎么留住优秀人才的?
- 特拉斯是豪华智能电动车的设计和制造商,正在宇宙火箭,电动跑车,太阳能发电领域引领着一场革命。特斯拉第二...
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- 优秀员工为什么离职?如何留住优秀员工?
- 任何一个团队中,骨干人才对企业战略目标的实现起到不可或缺的作用,他们在过往的工作中有着良好的绩效,对公...
2017-08-01 09:50:20 人力资源管理 -
- 人力资源部门应该管人吗?
- 在业界,对人力资源部门是否应该存在的争论一直没断过,从“炸掉人力资源部”到“拆分人力资源部”的声音此起...
2017-07-31 14:30:14 人力资源管理 -
- 原来孙悟空也是一位出色的人力资源管理者
- 孙悟空在大多数人眼里是只放荡不羁的猴子,让他搞破坏估计没人比得上,但是做领导好像不太行,比如大闹天宫的...
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- 大宋王朝毁于官员高薪?
- 宋朝以重文轻武闻名后世,但对当时的人来说,做国家公务员是最有前(钱)途的职业发展路径。当时的国家公务员...