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- 针对员工的入职审查,应该涉及哪些方面内容?
- 要做好招聘工作中的法律风险管理,除了要求应聘者如实填写应聘登记表外,审查环节至关重要。然而实践中,很多...
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- HR,别再乱扣工资了,你可能已经违法了
- 很多公司的人力资源部门都会制定出一整套的有利于公司的人事管理制度,扣工资是最简单粗暴的惩处办法。劳动者...
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- 如何与派遣员工解除劳动关系?
- 一家零售业公司,在实体经济不景气的环境下,很多门店面临关闭,有的转加盟商,由于各地都有门店,所以用人方...
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- 占工资比例那么高,交五险一金有啥意义?
- 是劳动者享有的基本权利,但职场人士对于五险一金的缴纳比例却颇有微词,高缴纳比例,令职场人的到手工资少了...
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- 员工请事假,用人单位一定要批准吗?
- 职场人在所难免,出现急事或者重要的事情时,公司必定会非常爽快地给员工假,让员工全身心地处理问题,不影响...
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- 注意啦,有些员工不能被开除
- 职场人因为工作能力差,做了损害公司利益的事情等都会被开除。公司有权利开除不合适的员工,但劳动法也保护了...
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- 关于加班规则,你知道多少?
- 加班,是职场人士无法言说的痛。相信每个人都曾有过的经历。中国互联网行业加班加点是出名的,996曝光以来,引...
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- 有些不能以现金形式发放的福利,你领到了吗?
- 逢年过节,公司总会给员工发放一些,一般职场人士认为,福利无外乎就是钱,然而,事实上,有些福利是不能发钱...
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- 春节近了,你的年终奖到手了吗?
- 临近春节,人士最期待的就是年终奖,以慰问自己饱受摧残的身心。调查显示今年中国职场人的年终奖发放比例上升...
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- 十三薪,这个关乎钱袋子的问题你弄清楚了吗?
- “十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。 快过年了,关...