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- 假如企业不给安排年休假怎么办?
- 新的一年即将来临,大家都盼望着春节长假,毕竟自从十一以来,人们已经很久没有享受美妙的假期了。但如果单位...
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- 最高法:“末位淘汰”违法
- 年终岁尾,很多公司都开始依据“末位淘汰”的方法来裁员,据乐视内部员工爆料,乐视裁员系每年年末的“末位淘...
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- 对在外兼职的员工,公司采取辞退的做法合法吗?
- 现在的职场人,不拘泥于本职工作,很多人都是“斜杠青年”,他们利用业余时间做着其他的工作,或出于兴趣,或...
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- 要想调岗不撕逼:合法很重要
- 调岗是HR工作中的难点,将员工放在合理的岗位上,让其发挥出更大的作用是HR工作的一部分,但是调岗这件事牵涉到...
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- 女员工“未婚先孕”,是否有权休产假?
- 女性独立意识的觉醒推动了我国第四次单身潮的来临,很多女性选择为自己的事业奋斗。大环境如此,但是还是免不...
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- 职场新人,试用期公司给你缴纳社保了吗?
- 在很多用人单位中存在这一个不成文的规定,即试用期内不给员工缴纳社保。很多新员工不了解相关法律,或者早已...
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- 真相|假期也要支付工资,算算这些年你少领了多少钱?
- 正常来说,每个月有21个工作日,但除去假期以及病事假,我们工作的天数会减少,相应的工资就会变少。大多数人...
2016-11-09 13:58:22 法律 -
- 工龄不仅决定了你的工龄工资,还影响你的收入
- 工龄,代表着你工作的年限,从职场小菜鸟到职场老司机,从入职到退休,长达几十年的工龄,代表的不仅是你职业...
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- 企业没资格开除超生员工
- 若简单赋予企业“开除超生员工”的权利,势必会无形中混淆这两种法律关系,事实上赋予企业某种原本只属于政府...
2016-10-31 11:50:50 法律 -
- 试用期内员工请长假,如何确保公司权益
- 众所周知,新员工入职都会有一段试用期,双方在这段时间内相互磨合、彼此了解,从而确定双方是否能建立长期的...