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- 快过年了,应休的年假没休完怎么办?
- 临近年末,很多人发现自己还有年假没有休。这些没来得及休的年假还能攒着到第二年一起休吗?单位会给相应的补...
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- 在劳动纠纷中,哪些情况下企业必败无疑
- 公司因各种原因与员工解除劳动合同也是一种不得已的行为,若HR在辞退员工时,处理不当,员工对此心怀不满,就...
2017-01-04 13:38:52 法律 -
- 你真的会使用医保卡吗?
- 大多数人认为,医保卡的作用就是在身体出毛病时,买药看病用的。假如你这么认为,那医保卡的强大功能就被你忽...
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- 跳槽前,有些法律问题不可忽视
- 辞职,是劳动者综合利弊之后,做出的对自己最有利的选择。劳动者享有自由择业的权利,即便劳动合同尚未到期,...
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- 签过三方,想吃后悔药,咋办?
- 初出校园,应届毕业生们一门心思地想着只要能找一份工作就完事大吉了,根本不会考虑诸如三方协议、劳动合同这...
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- “孕前申请”侵犯女员工合法权益
- 随着“二胎政策”的全面开放,各单位令女员工“排队怀孕”的事件屡见报端,引发一轮又一轮对于企业的谴责以及...
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- 女员工处于哺乳期,可以解除劳动合同吗?
- 在社会领域,母亲是伟大,孕育子女不仅是家庭的责任,更是全社会对女性给予的厚望。但在职场上,怀孕的女性没...
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- 一言不合被“末位淘汰”了,劳动者应该怎么办?
- 需要做业绩的劳动者,或许碰到公司执行“末位淘汰”制度时候,一旦劳动者处于末位,就是不胜任工作?当被公司...
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- 递交辞呈后发现怀孕,反悔还来得及吗?
- 在“全面二孩”政策出台后,几乎所有的用人单位都用尽各种方法逼迫怀孕的女员工辞职,以至于怀孕女员工和用人...
2016-12-08 13:58:24 法律 -
- 假如你不小心被“末位淘汰”了,千万记得向用人单位要这两笔钱
- 年底了,各大企业为了让自己过上好日子,就在裁员上动心思,乐视体育裁员10%,不仅乐视,每年年末,动裁员心思...