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- 作为HR,我无法同情工作不努力的人
- 下午的时候,负责保险缴纳工作的小刘接到一名刚调动到分公司同事的电话,说他不同意和分公司签订合同,也不同...
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- 若能将小人用好,方显HR过人之处
- 职场是个大森林,什么样的人可能都有,比如惹人厌的小人。作为一般的职场人士,遇到小人,只能是“敬”而远之...
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- 直面“校招”高薪,HR有话要说
- 最近,一份在互联网上晒出的校招高薪清单,在人力资源行业引起轩然大波,在这份清单中,部分大牌企业如腾讯、...
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- 会来事的干部不是好干部
- 随着社会竞争的加剧,工作压力的加大,我们越来越多地听到一些父母包括部分老师在教育孩子的时候,直接要求或...
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- HR的痛苦,谁能了解呢?
- 国庆长假刚回来,小张就被领导严肃的批评了: 小张负责公司职称评聘和调薪工作。因为公司人多,小张大概用了将...
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- 干部选拔,为什么经常有人说不公平
- 人力资源部门要负责单位的干部选拔、管理与使用,而干部作为单位管理体系的主干,起着承上启下、上传下达的作...
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- 组织中有派系,HR该如何自处
- 中国是个人情社会,有情有义,有派有系,一个单位更是如此。在一些单位,派系较为明显,明争暗斗,鸡飞狗跳,...
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- 浅谈那些被HR标签化的待业人群
- 做招聘最害怕的就是招不上人,尤其是在企业最需要人的时候,人员得不到补充,负责招聘的HR只能干着急。然而在...
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- 当HR撞破领导的“好事”以后
- 作为HR,虽然钱不多且压力大,但是工作还算得上体面,至少是受人尊敬,说出来不会有失身份,特别是在单位,H...