综合实践活动方案优秀3篇

2023-07-07 23:06 作者 :admin 围观 : TAG标签: 活动方案 综合实践 综合实践活动方案

为了确保活动能有条不紊地开展,预先制定活动方案是必不可少的,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。活动方案要怎么制定呢?它山之石可以攻玉,下面求职面试网为您精心整理了3篇《综合实践活动方案》,亲的肯定与分享是对我们最大的鼓励。

面试问题

综合实践活动方案 篇一

一、工作目标: qzm4

1、将《科学》、《思品》、《信息技术》等学科纳入管理,狠抓落实,加强监管,开足开齐开好综合课程。 面试网

2、强化科技创新思想,开展第一届校科技周活动,积极迎接省、市、镇科技创新大赛,迎接上级部门对科普特色学校的阶段性检查和评估工作,树立品牌,力创科普特色学校。

礼仪

3、积极准备,努力撰写《综合实践活动》案例,力争篇篇获奖,形成实验应有的特色,创出品牌,成为市(省)的样本学校。 面试问题

二、工作要点: 礼仪

(一)狠抓落实,注重学习,开足开齐开好综合课程。

面试网

开齐课程开足课时是实施素质教育的根本。因此,真正实施素质教育,就要首先落实在开齐课程开足课时上,只有把每一科课程开齐,把每一节课上好,学生才会全面和谐发展,素质才会真正提高。学校将《综合实践》、《科学》、《品德与社会》、《电脑》等课程纳入综合科,做好省、市督查小组对我校课程开设情况检查工作,要求教师先培训后上岗,组织教师学习《综合实践指导纲要》、《小学科学课程标准》等培训教材,更新观念,提高认识,上好每一节综合课。本学期,我科组将及时了解各年级上课情况,狠抓落实,加强监管,深入课堂全面、细致地检查。

求职信息

(二)精心撰写,积极筹备,打造综合样本学校。

求职面试

以“创新、实践、发展”为主线,采取“点上深化、面上拓展、纵深推进”的措施,深化课程研究,全面提高我校课程实施水平。

面试问题

围绕市公开课,积极积累相关的教学活动资料(如课题实施方案、成果总结等),撰写三份学习案例、一份说课设计、4篇论文,准备参加每年一次的市(省)论文、课例评选活动,力争篇篇获奖,形成实验应有的特色,创出品牌,成为市(省)的样本学校。学习案例具体负责人: 面试网

1、《我是客家小主人》 负责人:xxx

求职面试

2、《石头的奥秘》 负责人:xxx

面试网

3、《叶子的世界》 负责人:xxxxxx

qzm4

4、以上负责人各自撰写一篇论文,参加评选。 qzm4

(三)发挥教师特长,完善科普基地,力创科普特色学校。

面试网

1、铸品牌学科,为特色教育提供源泉。 礼仪

铸品牌学科要建立合理的师资队伍,把科普教育活动作为重点内容,充分利用综合实践课、科学课、队活课、劳动课开展科普知识的宣传与学习,保证每班每周都有科普教育活动课。由刘洪珍老师、李海明老师担任校科普辅导员;各年级组长担任年级科普辅导员;各班主任老师担任班级科普辅导员,全面铺开科普教育工作,在活动中进行反思,在活动中发展自我,在活动中形成队伍。 求职信息

2、发挥教师特长,组建兴趣小组。

qzm4

科普教育的涉及面很广,难度很大。我校积极挖掘校内外现有的教育资源,拓展科普教育的渠道,扎实开展科普教育。本学期将成立以下科普兴趣小组:

求职面试

①、科技制作小组 负责人:xxxx 面试问题

②、种植饲养小组 负责人:xxx 礼仪

③、综合实践小组 负责人:xxx 求职面试

④、电脑科幻小组 负责人:xxx 面试网

⑤、客家文化小组 负责人:xxx

面试网

⑥、麒麟舞蹈小组 负责人:xxx 求职面试

3、加大投资力度,完善科普基地。

面试问题

开办以来,我校致力于《好习惯》和《客家文化》这两大特色。其一,《好习惯》是我校自编的教材,自出版以来,影响力大,深受广大师生、家长青睐,形成了品牌,道路将会越走越宽;其二,《客家文化》是我们下一步将要打造的品牌,它也是科普特色的一道靓丽的风景线。因此,应该采取走出去,带进来的方式,进一步充实、完善《客家实物展览室》和《客家文化展览室》,让客家文化发扬光大。 求职面试

综合实践活动方案 篇二

一、主题名称: 求职信息

我与蔬菜交朋友

qzm4

二、主要线索和涉及领域: 求职面试

综合实践活动课程内容包括研究性学习、社区服务与社会实践、劳动与技术教育、信息技术性教育四大领域。其中研究性学习的主题内容包括人与自然、人与社会、人与人这三条线索。我校本学期四年级的研究性主题为“我与蔬菜交朋友”,学生在活动过程中要走进社区调查采访,通过各种形式了解让学生学会制订小组活动方案,设计开题报告。学会通过各种途径查资料。学会进行调查,并对调查数据进行统计锻炼自己的活动能力。通过活动养成善于观察、乐于动脑、勤于动手的习惯。学会与他人一起合作学习,能够通过小组合作完成学习任务,养成在活动中正确表达自己的意见,并认真听取他人意见的能力习惯。学会在活动中正确评价自己与他人。在整个活动中,集教育性、科学性、知识性和时代性于一体,融观察、实践、学习于一炉,真正达到各个领域的统一。

面试问题

三、主题设定依据:综合实践活动课的开发要依据现有资源,而且要和小学生的日常生活紧密联系,使学生在知识、能力方面得到锻炼,为学生的健康、健全成长打下良好的基础。针对我校的现有资源和我校学生的实际情况,我们开发了“我与蔬菜交朋友”活动课程,其目的就是让学生通过活动了解蔬菜、认识蔬菜在日常饮食中的重要作用,纠正学生厌食、偏食的不良习惯,形成正确的饮食观念,养成良好的饮食习惯,并使学生通过活动,学习知识,掌握能力,使各方面的综合素质得到培养和发展。

面试问题

四、学生情况分析

qzm4

随着人们生活水平的提高,物质越来越丰富,满街的烧烤小吃,肯德基、麦当劳芳香四溢,吸引了许多的小学生。餐桌上的蔬菜与之相比,不及其香、不及其脆。因此许多小朋友都有不爱吃蔬菜、偏食的习惯。通过“我和蔬菜交朋友”这一探究活动,引导学生进行观察分析,了解蔬菜的种类;通过咨询查阅、收集资料,了解蔬菜的营养,逐步培养学生养成爱吃蔬菜、用蔬菜创造生活的好习惯。 礼仪

五、主要能力培养目标设定,

礼仪

1、知识与能力:认识市场上的各种蔬菜,蔬菜有哪些营养。学会利用多种途径收集资料的方法; 礼仪

2、过程与方法:通过组织主题班会,使学生掌握简单的的活动设计方式,并能对设计方案进行初步的评价。 求职面试

3、情感态度与价值观:通过对蔬菜的认识与探究,使学生了解蔬菜与人体健康的关系,初步树立科学食用蔬菜的意识,体会“生活中处处有科学”的道理。并在活动过程中,发展学生与人交往与合作的能力。

qzm4

六、活动形式:

面试网

1、组织形式:

求职信息

采用个人活动、小组活动和班级活动相结合的方式。 面试网

2、实践形式:

面试问题

收集资料和信息。研究、设计。小组合作和交流,规划表达和反思。

qzm4

七、活动时间安排:

qzm4

1、活动准备阶段:第八周。 qzm4

2、活动方案实施阶段:第九周、第十周。

求职面试

3、活动评价、总结阶段:第十一周。

礼仪

八、活动过程:

求职信息

(一)本主题实践活动的实施对象是四年级学生,共分为四个阶段进行: 面试问题

1、活动准备阶段;

面试网

2、自主探究、分组合作阶段; 求职面试

3、资料汇总、整理阶段; 求职面试

4、汇报、倡议、评价阶段。每一个阶段都紧承上一个阶段的实践成果,为了使研究有序、有效地进行,我们对学生的研究过程作了一些跟踪指导。 礼仪

第一阶段

面试网

1、确定主题,制定活动方案 面试问题

2、确定研究专题,自主选择伙伴

礼仪

3、制订活动方案,明确研究方法 qzm4

具体做法是: 礼仪

全班48个同学就自觉地分成4大组,并推选出组长。我针对学生的个人兴趣特点,于是,分小组进行研究性学习,引导学生将提出的问题进行合并并归类,提炼出调查研究课题

礼仪

(活动准备是开展活动成功的前提,它包括筹划、分组、制定方案等,本环节由学生自主分组,更能激发学生的活动积极性和主动探究的热情。)

面试网

学生通过自评和互评,评出说最具合作精神。

面试网

第二阶段:活动方案实施阶段

面试网

1、深入社会生活,搜集相关信息 求职面试

2、交流调查情况,整理资料

求职面试

3、确定汇报形式,创作展示作品 qzm4

(去电脑房查找的同学上网,为了有效利用起网络,使之成为同学们简便、快捷地资料查询方式,活动前我们对同学们进行了基本培训:1、用搜索站点击出关键词的方法查找相关资料;2、对获取资料进行复制、整理和打印) 求职面试

学生通过此阶段活动学会利用网络和图书馆等可利用资源收集查阅资料。通过自评、互评、教师评、评选谁最能利用有效资源查阅相关资料。

礼仪

第三阶段:资料汇总、整理 面试网

“我和蔬菜交朋友”成果汇报展示会 面试问题

1、分享成果、互动评价

qzm4

各小组通过各自不同的形式,交流活动体验,互为评价

求职信息

第1小组:蔬菜的种类、习性探秘汇报 礼仪

第2小组:蔬菜营养价值汇报 qzm4

第3小组:蔬菜的烹饪搭配方法汇报 礼仪

第4小组:蔬菜的烹饪技巧汇报

求职信息

各个小组的调查研究结束后,孩子们精心准备的资料纷纷上报。有打印的文字资料,有手笔和复印的图画资料,有工整誊抄的数据资料等等。然而,许多文字资料涉猎过广,大都没有经过分类整理,面对一大堆的第一手资料同学们可能会茫然所措了。在老师的点拨下,学生们将照片资料和文字资料按内容的不同进行分类。通过自评互评教师评,评选优胜小组。

qzm4

第四阶段:倡议、体验、评价

面试网

1、整合展示材料,举办成果展览

面试网

让学生对自己的活动成果进行整理,举办一个成果展览,让学生体验到一种自我实现的愉悦。 qzm4

2、总结

求职面试

各小组通过开展研究活动,在指导老师的帮助下,他们各自完成汇报作品。为了分享各小组的活动成果利用活动课,组织他们进行成果交流。

求职信息

在各小组利用课余紧张准备汇报的同时,老师给他们出主意、提意见。我想,集体汇报是一个信息交融的良好环境。汇报的同学从精心准备到展示,大大得到了提高其实践能力和心理满足感 面试问题

(二)成果预设:

面试问题

这一节实践课和以往的主题活动一样,要经历前期准备、过程指导、汇报评价三个环节的组织和学习。学生在活动中,其知识能力、情感态度等方面都将有了一定的收获。

求职面试

1、丰富了学生的知识内容

面试网

为了获取与蔬菜有关的材料,同学们往返与图书室,到网上搜寻,到市场搜集。活动给了孩子们自由吸收养分的广阔空间,把学生从校内引向了校外,拓宽视野,增长知识。 求职面试

2、社会活动能力得到增强 求职信息

生活是学生实践活动的出发点和基础,学生在市场观察、做菜的过程中感受到了给予的快乐和社会大家庭的温暖。 礼仪

有指导教师和学生代表组成网络搜索小队,系列活动的资料如:蔬菜、水果如何合理搭配才最有营养;时入秋季提供有利身体健康的水果、蔬菜;在研究结束之后,大家会感到以后一定要多吃蔬菜、吃多种蔬菜。同时为了中国青少年的健康成长,我们应该呼吁全校的小学生都来吃蔬菜。 求职面试

终极评价: 面试网

评价内容差异评价(a、b、c) 求职信息

自评小组评家长评师评(综评) 礼仪

参与情况活动过程活动效果参与热情

面试问题

交流合作收集整理资料 求职信息

研究汇报形式

求职信息

观察视点

求职面试

探究能力

礼仪

综合实践活动方案 篇三

一、活动背景:

面试网

T形台上模特展示的精美服装总是很吸引我们的眼球。当台上的光影在热烈的掌声与娇艳的鲜花中渐渐隐去时,服装设计师们无疑又会成为焦点。服装设计对于我们每个人当然也包括孩子们来说,都充满了吸引力。

面试问题

儿童服装和青少年服装在服装设计的舞台上越来越得到人们更多的关注。孩子们对服装的设计很感兴趣,他们的想法也很有创意。那我们为什么不让他们也尝试着做一次服装设计师,为自己设计独具魅力的服装呢?答案是肯定的。作为老师的我们,当然愿意带领孩子们去尝试参与他们感兴趣的而且又充满创意的活动。

面试网

但是服装设计的范围很广。就少年儿童的服装种类也很多,和孩子们讨论以后我们决定选择汗衫作为我们的设计主题。因为汗衫是人们夏季普遍穿着的服装,最为孩子们所熟悉,而且男女老少都适宜。所以我们选择从汗衫入手,抛砖引玉,敲开服装设计的大门。 qzm4

二、活动目标: 求职信息

1、知识目标: 面试网

通过活动使学生了解汗衫在国内外的历史、文化等相关知识。了解汗衫的几种基本造型(“A"型、“_"型、T型、H型、O型等),认识学会汗衫设计的基本方法,让学生了解汗衫的设计过程,提高学生的劳动能力。

面试问题

2、过程与方法:

面试问题

培养学生搜集资料、处理资料的能力。通过活动,进一步激发学生对汗衫设计的研究兴趣,并以积极的态度参与到“汗衫创意设计”活动中来。通过社会采访,走入生活,培养学生收集处理信息的能力,增长知识,增强社会交际能力、语言表达能力及合作精神。提高学生在活动中探究问题、解决问题的能力 qzm4

3、情感态度价值观: 求职面试

培养学生热爱生活的情感,动手美化生活的能力及环保意识。独创性和想象力是服装设计师的翅膀,通过活动提高学生的想象力,懂得尊重、欣赏他人的劳动成果,促进学生个性的发展。

面试网

三、重难点分析: qzm4

重点:让学生了解款式、色彩、面料和装饰是汗衫设计的几大基本要素。了解汗衫的基本设计过程,以小组合作的形式设计制作出有创意的汗衫作品。

面试问题

难点:设计制作出有创意、实用、美观的汗衫作品。

面试网

四、活动准备: 礼仪

教师准备:

礼仪

1、若干汗衫的精美图片;各种废旧材料;剪刀、白胶等相关工具。 礼仪

2、带领部分学生采访服装设计师关于汗衫设计的知识,并制成录像。 qzm4

3、相关课件。 求职信息

学生准备: 面试问题

1、查阅关于汗衫历史等相关资料。

面试问题

2、课前查阅汗衫设计的知识,并以小组合作的形式尝试设计制作一件纸模汗衫作品。 qzm4

3、准备各种废旧材料、装饰材料。剪刀、双面胶等相关工具。

qzm4

五、活动过程: 面试问题

本活动分活动准备、活动实施、活动交流、深入探究并改进作品、成果展示评价、活动拓展六个阶段进行。

求职面试

第一阶段:活动准备 qzm4

1、自主选择伙伴,合理分组 求职面试

2、发挥自身特长,合理分工

qzm4

具体实施方法:

qzm4

1、分组:根据服装设计的构思需要充分考虑到设计对象的性别这一要求,将学生按不同性别分组。将班级学生分为4—5组,每组8—10人并推选出组长,进行自主探究、资料搜集、资源共享、小组研究性学习、小组合作学习。每组分别设计一个与服装设计相关的个性化名字(如小裁缝组、七彩霓裳组等等)。

面试问题

2、分工:引导学生学会合理分工。头脑灵活、有创意的学生可以多提供设计构思;擅长绘画的同学可以将设计构思画成草图;手巧的同学在制作过程中可以多动手……根据学生的特长进行合理分工,合作时才能更高效、省时。

礼仪

第二阶段:活动实施

面试问题

1、搜集整理汗衫历史的相关资料; 求职面试

2、自主探究服装设计的基本知识;

礼仪

3、小组合作尝试设计制作一件纸模汗衫作品。 礼仪

具体实施方法: 面试网

活动过程中,小组成员各有独立的任务,既有分工,又有合作,各展所长,协作互补。实践活动采用个人探究与小组集体讨论相结合的“开放式作业”形式,小组成员需要各自搜集资料、开展探究活动,也需要充分合作。活动过程中教师及时检查学生的进程并给予适当的指导。

礼仪

第三阶段:活动交流

面试问题

总结第二阶段活动,交流搜集的有关图片、文字资料等。各小组通过各自不同的形式,交流活动体验,互为评价。

求职面试

交流搜集的有关汗衫的历史等图片、文字资料。交流搜集的有关汗衫设计的知识。展示尝试设计制作的汗衫作品,互相评价。

求职面试

第四阶段:深入探究、改进作品 qzm4

1、看专业服装设计师讲解设计知识。

面试问题

A、生观看视屏。 求职面试

B、师引导学生总结方法步骤:

礼仪

看了设计师的介绍谁来说说看设计汗衫时我们应该从哪些方面入手?

求职面试

C、课件出示:总结设计要点

面试问题

我们可以从款式、色彩、装饰等方面进行创新设计。

求职面试

2、启发构思 面试问题

A、师:听了专业的讲解,同学们是否又有了新的想法呢? 你们准备怎样改进自己的作品。 qzm4

B、生自由发言,交流新的创作灵感和改进方案。(引导学生改变领口袖口的形状、添加花边、镂空等。) 面试问题

3、学生对原作品进行修改 求职面试

在学生对小组设计的作品进行修改之前,提醒学生注意:

面试问题

A、选择你需要的材料,让你的作品更有个性。 求职信息

B、注意小组成员的合理分工。 礼仪

C、制作过程中注意桌面的整洁和使用工具的安全。 qzm4

在学生制作过程中,老师应巡回,给予适当的辅导。

求职面试

第五阶段:活动成果展示、评价 面试网

A、汗衫展示(展示作品,介绍设计构想、制作方法和风格特点。)

面试问题

每组选一名同学作为模特,将本组设计的作品穿在身上,随着走秀音乐进行展示。另外,每组选一名同学作解说员,在本组模特展示的同时为大家简要介绍自己小组的作品。

求职面试

B、评价:

qzm4

在学生完成自己的作品以后,教师引导学生进行自我评价:

求职信息

1、我能很好地和其他同学合作,并顺利完成作品。

面试问题

2、在制作过程中,我很认真。

面试问题

3、在制作过程中,我非常注意安全。

面试网

4、我很满意我们小组的作品。 面试问题

以上四项,各得一颗星,看看总共得了几颗星,让学生从能力、态度、情感等方面进行全面的自评。

求职信息

在学生恰当的开展自我评价以后,以服装表演的形式展示小组合作作品。再请同学们评选出最佳作品。这样,把自我评价和小组评价结合起来,给每一位学生充分展示自己的机会,树立起对自我的信心。老师表扬并奖励优秀的作品,对其他组的作品进行适当的点评。

礼仪

第六阶段:活动拓展 面试问题

利用课件展示两幅图片。一幅是古代常见的麻质服装,色彩单一,款式简单。另一幅是现代的服装,色彩绚丽,款式很多而且极具个性。通过观察,学生们得知:经过几千年的演变,服装面料越来越精细,也越来越趋向绿色环保,所以现在的服装款式与裁剪更加精致多样。使学生们对服装的演变产生浓厚兴趣,及时鼓励有兴趣的同学课后可以研究相关的内容。 礼仪

六、活动反思

qzm4

1、设想:如果人人都能以自己的方式美化生活、热爱生活,我们的未来会是什么样的?它能给我们的生活带来哪些益处。如果我们的课题可以多关注学生的兴趣与特长,一定会给课程的实施带来更多的益处。

面试问题

2、在教学中,应始终以发展和创新为指导思想,学生不仅仅是在制作,更重要的是要他们享受设计与制作的乐趣,让解决问题的学习过程成为学生享受制作的过程。在实践中创新,在创新中发展。 面试网

以上内容就是求职面试网为您提供的3篇《综合实践活动方案》,希望对您的写作有所帮助。 求职信息

声明:综合实践活动方案优秀3篇来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章

推荐文章
热门浏览