六一儿童节活动方案精选4篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，又将迎来新的工作，新的挑战，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。好的计划是什么样的呢？以下内容是求职面试网为您带来的4篇《六一儿童节活动方案》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 qzm4

大赛活动策划 篇一

一、指导思想 求职信息

面向高年级学生，培养学生对祖国语言文字的感情，丰富校园文化气氛，提高学生的语文素养，增进学生学习语文的兴趣。 求职信息

二、活动目的 面试网

(一)通过比赛活动，让学生在充满紧张感的`游戏中学习知识、领略汉字之美，提高学生学习语文学科的积极性； 面试网

(二)引导学生正确识记汉字，掌握汉字的音形义，能规范地书写汉字； 礼仪

(三)通过组织活动，使学生掌握汉字词的识记方法； qzm4

(四)通过活动，使学生体会学习所带来的快乐。 面试问题

三、参加对象

(一)、本次活动要求每班选出6名选手，作为参赛选手代表本班参加比赛。 qzm4

(二)、每班选手按选手编号参赛，共三个年级18人参加。 求职信息

四、比赛内容 qzm4

比赛内容为听写汉字词语及成语；年级教材中涉及的相关词汇，以及生活中的常用词汇。以语文基础字词为主，体现语文学习的趣味性，增强学生的竞争意识。

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五、评价标准

面试问题

(一)书写词语要正确，规范，美观；

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(二)字迹潦草，和笔顺不正确的判为错误。 面试问题

六、比赛时间

20xx年10月30日 求职信息

八、比赛地点 面试问题

学校多媒体教室

九、筹备组成员 礼仪

主考官：王玉芹

裁判组：柳春连

礼仪

规范书写促进组：侯云会

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纪律组：马艳霞刘晶晶

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十、大赛过程安排

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(一)准备阶段 面试网

1.20xx年10月14日上午公布活动详细方案，由负责人分发到相关人员手中，并强调需要注意的各个方面，参与的各管理组成员可以要求负责人就不明之处进行解释； 礼仪

2.由该班班主任和该班语文老师布置相关事宜，在班内做好大赛前的各项动员工作，通过班内进行比赛，选出优秀选手代表本班进行比赛。每班除6名参赛队员外，安排15名学生自备签字笔与听写纸张到赛场“学生区”参加本次活动。 面试网

(二)开展阶段

礼仪

1、赛场布置 求职信息

(1)班主任需强调卫生和纪律要求，并在比赛过程中监管到位

(2)裁判需安排参赛选手在“竞赛区”就坐并强调比赛规则和要求；

(3)裁判及时分发答题纸，要求参赛选手在纸张上写清自己的“选手编号”。 面试网

2、宣布比赛规则 面试网

主考官宣布比赛注意事项，并宣布比赛开始。

3、比赛过程 求职信息

(1)主考官开始宣报题目，主考官报出要听写字词一遍后，会对词语进行解释，接着会再读一遍听写字词并提示“答题开始”;

面试问题

(2)参赛选手在主考官报题时要写下本题的题号(不能书写答案，否则视为犯规);

面试问题

(3)参赛选手收到“答题开始”提示后有20秒钟时间进行书写，需要修改的必须重新书写整个词或词语，每人只有一张答题纸，可以正反两面使用，除不可抗因素外不能再次申请； 面试网

(4)20秒后主考官提示“答题结束”或“时间到”，参赛选手停止答题，等待裁判的审定；书写错误和书写不规范的参赛选手在裁判做出“请起立”提示后起立，退出比赛。

(5)裁判审定所有参赛选手后，“汉字规范老师”将亮出本轮听写词语的正确写法，主考官对其进行相关解释。 求职面试

(6)当场上参赛选手总数第一次小于或等于10人时，人数最多班级获本次比赛“优秀班级团体奖”;

(7)大赛如此反复，直到场上剩余最后三名选手。三名选手经过比赛定出本年级大赛的季军、亚军和冠军。 礼仪

4、颁奖 面试网

比赛结束后公布获奖个人和获奖班级；在周一升旗仪式上给予颁奖。 求职信息

(三)总结阶段 求职面试

活动结束后，各班在语文老师的指导下积极总结经验，发现不足，寻找优点，以促进学习。

学生户外活动方案 篇二

一、活动目的： 面试网

为了增多教师家长学生的沟通机会，增强彼此间的`感情，从而更好教育学生的目的，本本拟于在xxxxxxxxxxxx做户外拓展活动。 面试网

二、活动时间： 面试问题

待定(周末) 面试网

三、活动地点： 面试问题

⑴、xxxxxxxxx湖滨广场沙滩； 面试问题

⑵、xxxxxxxxx公园(拓展基地) 求职信息

四、活动对象：

富民小学一年级(5)班家长及学生

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五、活动内容： 求职面试

①沙滩趣味运动会 求职信息

②单车骑行

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③绿地聊天

六、活动流程： qzm4

14：00集合：前往xxxxxxxxx 礼仪

14：30—14：50参观xxxxxxxxx后街精品样板房 礼仪

14：50—16：50：沙滩趣味运动会

16：50—17：50：自由活动(绿道单车骑行、草坪聊天)

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18：00集合返回

万圣节活动方案 篇三

一、活动主题:妖魔鬼怪争霸赛 求职信息

二、活动时间：20xx年10月31日22:30 求职面试

三、活动地点：东方金柜KTV大厅

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四、活动广告宣传： 求职信息

(1)万圣节相关内容的场内宣传 礼仪

(2)喷绘3副(门口、活动现场、投票箱外包装),内容为当晚活动及宣传图片及简介 qzm4

(3)宣传页；内容为当晚活动内容简介

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五、活动内容： 求职面试

1、奖项及内容：

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(1)魔王级一名： 面试网

(2)妖王级二名： qzm4

(3)鬼王级三名：

(4)鼓励奖：

评选奖： 求职面试

一、

礼仪

二、 礼仪

三、

3、妖魔鬼怪争霸赛活动细则

参与程序：

求职信息

针对个性化鬼妆为主题，每个包房征集参与者(根据具体情况选出8到10名；每包房限一名)征集的客人做准备参加活动(22:00前征集完；可现场化妆)辅助品：活动宣传页 求职面试

实施人：所有一线服务员负责人：张建陈奎 qzm4

争霸赛内容： 求职信息

所有参与者化好鬼妆；并做即兴表演或演讲；以所有观众投票多少为凭证分出魔王级；妖王级；鬼王级三个级别：并现场颁发获奖者奖品；淘汰制；并颁发被淘汰者参与奖

活动开始时间：22:30争霸赛活动开始(主持人：)

活动主题色：红色、黑色、白色。 面试网

活动现场元素：巫婆服、僵尸服、骷髅装、鬼脸、木乃伊等各种鬼装以及黑纱白纱 面试问题

万圣节工作单 qzm4

时间：XX年10月31日

地点：东方金柜KTV大厅

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主题：妖魔鬼怪争霸赛

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现场总负责人：魏宁

一。配合及安排

礼仪

1、咨客在待客过程中发放活动宣传页并作介绍 面试问题

2、区域服务员提前通知客人22:00前；并给客人提供颜色及简单道具

面试问题

3、负责万圣节主持、张健、李卫超现场协助

礼仪

4、将宣传装饰等准备工作全部到位

5、与各部门工程。安全。沟通工作进程保证现场一切就绪。

6、监督好当天的卫生、服务、纪律、出品、安全、各类活动的进行等 qzm4

7、30日前编辑万圣节短信息，对公司现有的消费客户短信群发。(负责) 面试网

二。工程部。(负责人：张健张领班) qzm4

1、现场功放、麦等准备工作 礼仪

2、公播恐怖音乐选集等

三。大厅(负责人：刘洋刘领班) 面试问题

1、现场布置。人员岗位安排及奖品；投票箱制作等工作。

面试问题

2、提前对场内情况做评估，保证大厅各部门正常营运。

3、16日对员工进行万圣节活动、开单规范等内容的培训并在20日抽查培训效果。 求职面试

日在营业开始前，咨客预定及接待工作，核对所有的订房并电话确认，确保万无一失。领台时需要再次确认(刘领班负责)

二、场景布置： 面试问题

1.外场景布景：

礼仪

(1)酒店大堂电梯口侧侧做大横幅一条，用黑布作底。上写“魂系万圣夜10月31日激情派对恐怖登场”，字体极尽扭曲状，字的周围画上骷髅头、蓝眼睛、白骨滴血等。 求职信息

(2)门口制作告示水牌一块，上写“未成年人或心脏病患者严禁入场”。

面试问题

(3)通道墙壁吊黑布，黑布上胡乱涂鸦，画一些鬼事物。 面试网

(4)灯光打暗，灯炮换成蓝色或者紫色。 面试网

一、环境布置

礼仪

1、在门口以及堂内布置万圣节主题风格的装饰。南瓜灯、鬼模特、蜘蛛、骷髅头等。 面试问题

2、服务员统一换成万圣节主题风格的服饰，尽可能夸张、恐怖。 求职信息

3、给来店顾客发放道具，例如各种鬼脸面具，化妆颜料(自愿化妆)。

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4、在凳子座垫，或者其他地方准备整人小道具，被整蛊的顾客成为幸运顾客，将有福利发送(下文介绍)。 面试网

二、前期宣传

POP宣传：提前一周，利用店内的。POP宣传活动主题，做到让消费者都能初步了解活动。 求职信息

短信营销：利用星野科技的八优短信通，给消费者群发活动短信。还可以将短信与G商通技术相结合，消费者通过点击短信里的网址链接，一键进入手机网站，就可以突破短信的限制，了解到更为详细的内容。例如：“吸血鬼、千年女妖、骷髅怪、还是性感女巫？今晚你究竟会是谁？xx酒吧万圣节大型party让我们一起释放所有的压力，尽情狂欢尽情尖叫吧。

求职信息

DM传单：利用G商通技术，在DM广告或者传单印上一个二维码，消费者通过手机扫描就可以进入手机网站，这样与短信营销形成整合，大大提高了传单的效果。 求职信息

如果有官方PC端网站，提前做好本次活动的网站宣传页面。 求职信息

三、活动内容

1、在活动开始前暂时不准消费者入场，并且拖延入场时间，造成一个活动前的等待，这样可以利用人们的好奇心，达到更好的活动效果。

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2、入场后先有嘉宾的表演，表演内容符合节日主题，消费者在看节目的时候，可以进行点餐。菜单上将食品名字改成与节日主题相符的，在食物造型上也贴近主题。 qzm4

3、随后进行游戏环节，被事先安排好的道具整蛊到的顾客，成为幸运顾客参与游戏。游戏内容要让参与者感受到紧张恐怖的氛围，能让观众大声尖叫。

4、揭下来是舞会，要通过音乐、灯光等引导出高潮，假面狂欢，群魔乱舞。中间可以利用一些小技巧来是舞会达到高潮，例如突然降低音乐，熄灭灯光，放出狼嚎鬼哭的声音，营造阴森的气氛，在突然又提高音乐回到狂欢。

5、消费最高的顾客会获得大礼一份，所以参与的顾客都有一次抽奖机会。 qzm4

整个活动过程中，抽时间给客人们拍照，要来联系方式以便以后可以送照片。这样可以让顾客充分体会到主办方的诚意，要他们深深记着这次活动，为以后成为客源打下基础！

大赛活动策划 篇四

一、活动目的及活动意义：

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中国经济近些年一直保持着快速强劲的发展，积累了巨大的国民财富。启动于xx年的股改，使资本市场开始了资产重估的进程，强化了证券市场对资本的配置作用，开启了股票市场的黄金十年。过去两年，中国股市突飞猛进，指数一路走高，巨大的赚钱效应激起了人们的投资欲望。人们纷纷投身于资本市场，希望分享中国经济发展的成果。但也有人盲目跟风，匮乏专业分析知识，对规章制度缺乏了解，不懂得如何控制投资风险，给自己的利益造成了损害，也在一定程度上加剧了证券市场的波动。 求职面试

为了增加当代大学生对证券市场的理解，满足大学生日益增长的专业金融知识的需求，弥补相关领域的空白，我们立足武汉九所重点高校，面向所有大学生群体，组织了这次规模宏大的模拟金融大赛。这次大赛致力于用实践推动理论学习、锻炼当代大学生知识联系实际的能力，使同学们在证券、基金市场的真实环境下，实践金融理论并进行虚拟投资操作；结合国内与国际金融市场交易规则，智慧理财、理性投资，避免投机跟风，建立起未来事业发展所需的正确的投资理念。 礼仪

我们已经成功的举办了四届模拟炒股大赛。为了进一步扩大该大赛在武汉乃至华中地区的影响力，挖掘该活动的潜在价值，扩大其意义，在汲取了往届大赛的经验后，我们联手武汉八校，与中信证券武汉营业部再次强强合作，并在以往单一股票模式的基础上，增加了基金金融交易形式的模拟平台，旨在推动构建一个规模更大的、形式更多样化的、活动更完善的'实践平台。主办方本着“校企联合促学”的一贯宗旨，努力为广大学生提供一个全真的金融交易环境，使参赛者体验股市沉浮，感受投资风险，并尽情享受所学理论知识被成功实践的巨大乐趣！ qzm4

同时，这次大赛的举办，也为加强各兄弟高校间的学术交流、促进沟通、扩大彼此共识、深化传统友谊提供了一次难得的契机！

二、活动的组织机构： qzm4

主办方：华中科技大学校团委 面试网

华中科技大学经济学院 面试问题

中信证券武汉营业部

策划承办方：华中科技大学理财协会 求职面试

协办方：武汉理工大学未来管理者协会 礼仪

三、面向群体： 求职面试

武汉地区十所重点高校在校学生（名单不分先后）

华中科技大学、武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学、中南财经政法大学、中国地质大学（武汉）、华中农业大学、中南民族大学、湖北大学。 面试问题

四、活动方式： 礼仪

本次大赛以中国当前真实金融市场为背景，由主办方中信证券武汉营业部提供所有上市公司信息及交易金融系统，同时负责对参赛者提供一定的专业培训。凡报名参赛者均可免费获得一个固定账号及相应初始密码。参赛者凭账号与密码登录交易系统，在真实场景内完成各项操作，最终，在规定期限内，按照大赛交易规则（附件2），收益率高者胜出。

备注：1、本次模拟炒股大赛的参与者无需缴纳任何费用。

2、具体操纵及交易方法详见大赛网站。

五、活动时间及地点： 求职信息

时间：4月～6月 面试问题

大赛网址：

六、活动具体流程： 求职面试

(一)、前期宣传

面试问题

时间：4月21日~4月23日下午4：30~6：00

4月24日 中午 11：30~13：00

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地点：南湖升升食堂门口

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秘书部确定设点人员，市调部负责借场地，外事部与华科理财协会联系海报与传单。 求职面试

注：4月20日网上交易系统正式开通（交易平台ip地址见宣传物料或）。

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(二)、联合新闻发布会暨开幕式

4月22日（待定）19：00于华中科技大学经济学院报告厅。 求职面试

详细流程见下：

㈠、放映宣传片；

㈡、出席人员入场；

㈢、介绍到场来宾；

㈣、中信证券领导发言； 面试问题

㈤、徐院长发言； 面试问题

㈥、理财协会代表发言；

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㈦、其他高校代表发言；

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㈧、校团委陈钢副书记发言，并宣布大赛开始； 面试网

㈨、第一次宣讲会；（建议中信证券武汉营业部资深讲师郭冠军主讲） 礼仪

㈩、答疑；（建议由罗总、刘老师、熊迎组成） 面试问题

(三)、参赛名额分配 求职面试

4月15日从大赛组委会获得账号和初始密码。

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(四)、大赛报名 面试网

报名工作分现场报名和网上报名两种方式，参赛者只需在这两种方式中任选一种即可。具体安排见下： 求职面试

㈠、现场报名：4月21日～4月24日期间，由各校分别设立校内报名点。届时报名者需填写报名表和回执，报名表由工作人员妥存，回执由报名者妥存。同时，也可在各校宣讲会现场报名。 求职面试

㈡、网上报名：4月13日～4月26日期间，登陆大赛网站下载报名表（网址：），填写并提交至指定邮箱（），等待工作人员回复一个账号及相应初始密码。

(五)、各校提交报名表 qzm4

于4月27日（即报名正式结束）将本校全部现场报名表的电子档提交大赛组委会。 礼仪

组委会公共邮箱： 密码：

（六）、大赛进行中 礼仪

4月20日至6月12日为大赛比赛期，期间主要工作为：

礼仪

㈠、中期宣传；

主要关于中信专家两次培训的宣传，具体时间、地点由各高校协办方与中信方面联系人协商，暂时待定。

㈡、大赛培训讲座： qzm4

第一次宣讲会讲座 时间：4月24日晚19：00

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地点：南湖教学区新一405

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主讲人：中信证券讲师团

主题：证券风云

面试网

准备工作： qzm4

1、市调部借取宣讲会用的多媒体教室。

2、外事部联系国教学院、经济学院的学生会，请求他们帮助宣传此活动。 礼仪

3、网络新闻部负责现场拍照，并及时写新闻进行宣传

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4、秘书部做好会议记录、并负责签到

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第二次培训讲座 时间：4月27日—5月15日

主讲人：中信证券讲师团 求职信息

主题：宏观经济与投资策略

第三次培训讲座 时间：5月20日—6月5日

礼仪

主讲人：中信证券讲师团

礼仪

主题：证券技术分析及热点专题

面试问题

大赛前期宣传及比赛期间将由中信证券讲师团资深讲师、高级讲师举行3次培训，具体培训时间及相应安排将在各日程时间段与中信方面联系人协商后借去场地并宣传。若参赛团队对培训有特殊要求可向主办方提出申请，执行委员会及时协调，力争满足。 面试网

㈢、与中信、华科联系人保持及时联络，随时解决可能出现的问题；

（七）、闭幕式暨颁奖典礼 礼仪

6月中旬择日于华中科技大学召开。详细流程见下：

㈠、放映宣传片； 面试网

㈡、出席人员入场；

㈢、介绍到场来宾；

㈣、主办方代表发言；

㈤、中信证券代表发言；

面试问题

㈥、宣布各奖项获奖名单，由嘉宾为获奖者或获奖团体代表颁奖。嘉宾同获奖者和获奖团体代表在主席台上合影留念；

㈦、各方代表回答现场媒体提问；

㈧、由大赛组委会宣布，第六届“中信证券”杯模拟证券投资大赛暨武汉十校邀请赛正式闭幕； 礼仪

㈨、闭幕式暨颁奖典礼结束； 求职信息

㈩、对获奖选手进行实战环境下的职场模拟面试，由中信证券组成专家评委会。

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（八）、赛后工作

㈠、后期宣传；

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㈡、总结大赛经验得失，详细整理比赛流程及各项材料，总结成册；

㈢、邀请相关媒体对此次大赛进行专访； 面试问题

七、备注： 求职信息

1、本次大赛由华中科技大学社团联合会主办，华中科技大学经济学院和理财协会承办，中信证券武汉营业部提供资金及技术支持，并获得此次大赛的冠名权、赞助。

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2、本次大赛由大赛组委会负责统筹安排，诚挚地欢迎各个高校加盟协办。

礼仪

主办：华中科技大学经济学院

面试网

承办：华中科技大学理财协会 面试问题

协办：武汉理工未来管理者协会

求职面试

xx年4月 求职面试

以上内容就是求职面试网为您提供的4篇《六一儿童节活动方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 礼仪

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