羽毛球比赛活动方案活动流程（优秀9篇）

羽毛球运动的总能耗与持续时间有重要关系。人体在运动中消耗的能量，可为静坐的几倍到几十倍。下面是求职面试网为大伙儿带来的9篇《羽毛球比赛活动方案活动流程》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。 面试问题

羽毛球比赛策划方案 篇一

一。活动主题 面试问题

“羽”你同行，其乐无穷

二。活动目的 qzm4

进入学生会这个大家庭以来，我们虽然一起举办了不少活动并参与到了其中，但是并没有能够真正地好好交流沟通，感觉大家就对自己部门的人比较熟，而与其他人缺乏交流。另外，大家平时也没什么机会聚在一起好好谈谈聊聊，对彼此的了解实在不多。所以，就想通过这次的羽毛球比赛活动来给大家提供一个交流沟通，展现自我以及团队协作的平台，同时也想通过这次活动来增强我们学生会的凝聚力，丰富大家的课余生活以及增进彼此的友谊。

三。活动宗旨 面试网

娱乐开心团结协作 面试问题

四。活动举办方 面试网

管理技术学院会计系团总支学生会

五。参赛对象 求职信息

全体会计系学生会成员 面试网

六。活动时间 面试网

七。活动地点

求职信息

校体育馆二楼羽毛球场地 礼仪

八。赛前准备 qzm4

1、确定队伍:准备36个便签，分别写上6个1,2,3,4,5,6等号码，先从中取出1~6以及另外3个不同号码共9个便签让男生轮流抽取，然后女生就从另外的27个便签中任意抽取，他们抽到的号码就是他们所在的队伍，最后，将每支队伍的成员做好登记。这样就将全体成员分成了6个队伍，且每支队伍确保至少有一位男生。

2、确定队长:每支队伍需推选出一名队长，队长主要负责联系负责人和队员，以及比赛过程中的抽签。如果有事的话，负责人会先通知给队长，然后由队长通知给其队员。所以，队长一定要把问题弄清楚了，然后及时向队员传递信息。另外，队长要在比赛当天提前到场抽签以及通知其队员要按时到场。 面试网

3、确定参赛方式:每支队伍要选出三支双打的队伍组合，其中至少要有一支混双队伍组合，且必须保证每名队员都得上场比赛。每支队伍的队长要在4月18日之前将最终确定好的组合名单交给负责人。 qzm4

4、确定工作人员:需要主裁判和副裁判若干名，每个场地需主裁判和副裁判各一名。主裁判主要负责判决和记录得分情况，并且要在每轮比赛结束后统计总分以及将总比分公开到晋级公布板上；副裁判主要是协助主裁判以及通知即将进行下一场比赛的人员，保证比赛能够顺畅的进行。

九。比赛规则 qzm4

鉴于这次活动并非正规比赛，只是为了娱乐，加强沟通，而且可能好多人都不了解详细的比赛规则，所以此次活动大家只需遵守最基本的规则:

1、发球时，人要站在己方发球线以后，击球后，球要经过网的上方落到对方的发球线以后并且不能超出界线。单打时以外底线和内边线为界，双打是以内底线和外边线为界。 求职信息

2、赛前由双方队长猜拳来决定发球权，一局决胜负，胜方的每支队伍组合都拥有发球权。比赛过程中则由得分方发球。

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3、比赛过程中要严格服从裁判的判决。 面试问题

十。比赛流程 求职面试

全部比赛将分三轮来进行 qzm4

1、预赛:6支队伍抽签逐对进行比赛。该轮采用一局制，每局11球，谁先胜11个球即获胜方，然后每支队伍累计比分，总分高者获胜，若总比分相同，则取决于获胜局数，获胜局数多者最终胜出。这样就会有三支队伍直接晋级，然后从失败的队伍中选出一个总比分的队伍复活晋级，若出现总比分相同的情况则取决于混双的比分。

2、复赛:晋级的四支队伍抽签逐对进行比赛。本轮采用一局制，每局11球，累计比分，总比分高的队伍获胜，若总分相等则取决于获胜局数，获胜局数多者最终胜出。这样就会有两支队伍胜出并进行最终的决赛。

面试网

3、决赛:最后的两支队伍进行比赛，本轮采用三局两胜制，每局7个球，获胜次数多的队伍获胜。 求职面试

本次比赛只设有一个团体奖，那就是最终获胜的队伍，然后会给获胜队伍的每名成员颁发奖品。可能只会是一些小礼品，但是我觉得奖品倒是其次，重要的是大家一起拼搏努力的过程，以及在这个过程中的享受。 面试网

十一。经费预算

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羽毛球比赛策划方案 篇二

一、活动背景

为了丰富各大高校学生们的课余生活、提高学生们的身体素质、促进各大高校同学之间的交流、提高羽毛球水平、发扬团队合作精神，真正实现高校联赛给各大高校提供羽毛球技术交流的平台的宗旨，将举行由九江四所大学羽毛球精英组成的团队之间的四校联赛。本次比赛为第一届，九江爱动网与各校协会一起，把四校联赛办大、办好，办成每年一届的常规赛事。 面试问题

二、比赛目的 面试问题

通过此次比赛，不仅能够增加各大学校之间羽毛球技术的交流与学习，还能够让同学们走出校门，感受到不同学校之间的人文景观与文化差异，增加彼此之间的认识，学习不同学校、相同协会的优异之处，拉近校与校之间的距离。 求职信息

三、比赛原则

公平、公正、公开；友谊第一，比赛第二。 求职面试

四、参赛人员

面试问题

四大高校在校生。禁止羽毛球专业的学生参与比赛，以及学校的体育特招生（或体育特长生）。一经发现，有该名选手参与的比赛判为对方胜利并立即结束该局比赛。 礼仪

五、时间、地点

2015年5月底或6月初。 qzm4

__学院北区田径馆二楼贝菲特羽毛球馆。

求职面试

六、竞赛项目

面试问题

苏迪曼杯混合团体。（混双、男双、女双、男单、女单）

七、参赛办法 礼仪

1、参赛单位：

礼仪

每所高校派出一支队伍组成该校代表队，该队伍人员由各校羽毛球协会指定。 求职面试

2、报名人数：

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每支队伍最多报10人，最少7人，男选手不得兼项，女选手最多兼一项（即女选手打了女单和混双，就不能再打女双）。 面试问题

八、总决赛比赛细则

本次比赛根据实际情况在国际通用羽毛球规则上有一定的修改 求职面试

参赛队伍须提前15分钟到达比赛场地，有队长向裁判员提交球队队员名单并签字。

求职信息

在比赛开始时，迟到15分钟的队伍做弃权处理并判对方球队以3：0处理，比赛人员随机抽取号码，来确定比赛对手。

面试问题

比赛赛制：比赛采用单淘汰制，淘汰赛胜出的选手争夺冠亚军，剩余选手争夺三、四名。

（一）、挑选场地或发球权 求职信息

任何一场正式比赛开始之前，参赛双方首先要做的事是在裁判员的主持下，通过由裁判员抛羽毛球确定首先发球的一方。羽毛球头朝向谁，谁便具有挑选发球权或场地的优先权。赢方选剩的一项归输方所有。（注：这里用羽毛球代替挑边器） 面试问题

（二）、局数和分数 礼仪

1、每场正式比赛以三局二胜制决定胜负。

2、每场比赛以21分为一局，即双方分数先达21分者胜，3局2胜，每局双方打到20平后，一方2分即算该局获胜；若双方打成29平后，一方1分，即算该局取胜。 qzm4

（三）、发球权、得分

1、比赛中由获得发球权的运动员先发球，得分者方有发球权，如果本方得单数分，从左边发球；得双数分，从右边发球，直至比赛结束。

2、下一局比赛开始时，均由上一局的胜方先发球。

3、比赛中如有发球方在发球时发出边线、底线或没有过网则算该运动员失误，对方运动员得分。 求职面试

4、发球方在发球时没有触及球拍有第2次发球的机会、如第2次发球仍未触及球拍则算该运动员失误对方得分。 求职面试

（四）、交换场地 面试问题

1、第一局比赛结束，双方应交换场地进行第二局的比赛。如前二局双方战成1比1时，双方也应交换场地进行决胜局的比赛，即第三局的比赛。在第三局比赛中，当任何一方先得11分时，必须再次交换场地后，才能进行余下的比赛。

求职信息

2、在比赛中，如选手未按规则规定，按时、正确地交换场地，一经发现，应立即交换、已得分数有效，并继续进行比赛。 qzm4

（五）、发球和接发球 qzm4

合法的发球，有发球权的一方称发球方，对方则称为接发球方。 求职面试

1、发球时脚不得踩发球区的任何界线。 qzm4

2、一旦双方选手站好位置，发球员的球拍一开始挥动即为发球开始，发球员的球拍必须连续向前挥动直到将球发出。必须注意的是，一旦发球员开始挥动球拍发球，而未击中球，则应视为发球违例。发球时，任何一方都不允许有非法延误发球的行为。 面试网

3、在发球过程中，即从发球员的球拍开始挥动直至球拍的拍面将球击出为止，发球员的双脚均不得离开地面或移动。

求职信息

4、发首先击中球托球时发球员的球拍必须，另外发球员"在击球的瞬间，球与球拍的接触点及整个球体均要低于发球员的腰部，整个拍框必须明显低于发球员握拍的手部。 面试问题

5，发球员必须站在本主发球区向位于自己相对应的斜对角一端的发球区发球。球体须经球网的上方飞过，落入对方场地的发球区域内才有效。单打有效发球区域的范围是（以右区为例）：前发球线、中线、单打后发球线和单打边线之间。左区反之。

礼仪

合法的接发球。 求职面试

1、接发球员必须等对方发球员按相应的规定将球发出后，即球托触及球拍的拍面而飞离球拍后，才能移动两脚，并开始接发球，否则属违例。 礼仪

2、接发球时，接球员的脚不能踏踩在接发球区域四周的任何线上或线外，否则后违例。 求职面试

（六）发球和按发球的方位和顺序 面试问题

单打： 求职信息

1、发球方的分数为零或偶数时，发球方和接发球方均站在右发球区发球和接发球。分数为奇数时，双方都站在左发球区发球和接发球。

2、发球时羽毛球如出了边线或底线算失误，对方得分

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混双：

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1、任何一局的首先发球员失去发球权后，由该局首先接发球员发球，然后由首先接发球员的同伴发球，接着由他们的对手之一发球，再由，另一对手发球，如此传递发球权。

2、运动员不得有发球顺序错误和接发球顺序错误，或在同一局比赛中连续二次接发球。

（七）、重新发球如下列情况发生时应重新发球： 面试网

1、发球时如果未超过球网或未触及球拍则重新发球

面试网

2、发球时，发球员和接发球员同时违例。

面试问题

3、当接球员尚未做好准备之前，发球员即发球。 求职信息

4、在比赛进行中，球托与球的其他部分完全分离即球、完全破损。

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5、除发球以外，球过网后桂在网上或停在网顶。

面试网

6、在比赛中，不可预见或意外的情况发生。

（八）、比赛的连续性及对不端行为的处罚

礼仪

一场比赛应从每一次发球开始连续进行直至整场比赛结束。比赛中只有裁判员有权暂停比赛。但有二种情况除外：

面试网

第一，每场比赛的第二局与第三局之间，允许有间歇五分钟的休息；

面试网

第二，比赛中遇到运动员无法控制的情况发生时，裁判员可根据实际需要暂时停止比赛，双方所得分数有效，比赛恢复时从该分数起算。 qzm4

下列三种情况发生时，裁判员可给予警告或违例等处罚：

面试问题

1、运动员为恢复体力或喘息而使比赛中断； 求职面试

2、除第二局与第三局之间5分钟的间歇外，比赛进行中，运动员接受场外指导或未经裁判员同意擅自离开场地； 面试问题

3、运动员在比赛中故意损坏球，以及有其他任何不利于比赛的行为。

（九）违例

1、比赛中，球拍未击中球。 礼仪

2、发球时，球过网后挂在网上或停在网顶。 面试网

3、比赛中，球从网下或网孔中穿过或不过网。

4、比赛中，球碰房顶及场地四周以外的人或物体。

5、比赛中，球碰到运动员的身体或衣物，

6、比赛中，击球者球拍与球的击球点不在自己球网一方，而是过网击球。

7、比赛中，选手的球拍、身体或衣物碰网或网柱；选手的脚或球拍由网下侵入对方场区。

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8、击球时，球夹在或停滞在球拍上，紧接着又被拖带。 面试网

9、一名球员两次挥拍，连续两次击中球，或是同一方的两名选手连续各击中球一次。 礼仪

10、球触及球员的球拍后继续飞行并落在界外。

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11、阻碍对方紧靠球网的合法击球。

12、比赛时选手故意扰乱、影响对方进行正常比赛的任何举动。

羽毛球比赛活动方案 篇三

___大学第_届“__杯”羽毛球赛是在共青团___大学委员会，___大学体育部的指导下，举办的一次针对___大学各个院系羽毛球爱好者的大型羽毛球团体比赛。本次羽毛球比赛提倡全民健身，开展丰富多彩的体育活动，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。 求职面试

一、活动目的： 面试问题

为全面贯彻教育方针，丰富同学们的业余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质；推动羽毛球运动的普及和发展；倡导强身健体的运动理念，通过活动的开展来丰富学生的校园生活。促进校园文化建设，加强各院之间的交流与合作。

二、活动对象

___大学各院系在校学生 礼仪

三、活动时间

求职信息

__年__月

求职信息

四、活动地点 求职信息

___大学羽毛球馆

求职面试

五、参赛队伍

面试问题

法学院、哲学与历史文化学院、公共管理学院、旅游管理学院、商学院、文学与新闻学院、外国语学院、艺术学院数学与计算科学学院、材料与光电物理学院、化学学院、化工学院、环境与轻工学院、机械工程学院、计算机与通信工程学院、土木工程与力学学院、能源工程学院、国际交流学院、信息工程学院、兴湘学院、职业技术学院。 礼仪

六、大赛组委会指导老师： 面试问题

___

面试问题

策划：___、___联络：___、___器材：___裁判：___、___财务：___场控：___开幕式：___后勤：___。 面试问题

七、具体流程 礼仪

1、活动策划与申报：

qzm4

(1)会长与团支书拟写策划书，并将策划书交与指导老师审核； 求职信息

(2)将策划书与活动申报表一同交到社联办公室及团委审批。 qzm4

2、活动通知： 求职面试

(1)联络组负责人把活动通知发信息给各个院系体育部部长及院系羽毛球队队长，组建院系代表队，设计院系代表队队服，设计院系宣传海报；

(2)联络员负责邀请(邀请函)嘉宾、主持人、各新闻媒体。

3、前期宣传工作： 求职面试

(1)海报宣传：3张海报，将本次大赛相关特色等进行宣传；及各个院系的特色宣传海报；

(2)横幅宣传：1条(10m，悬挂于体育馆); 礼仪

(3)写真宣传：1幅(贴于体育馆羽毛球场内); 求职信息

(4)网站宣传：与湘大社团网，___大学体育网，三翼等校园网络合作，对我们的活动进行多方面的报道，提高活动影响力； 礼仪

(5)微博宣传：通过协会的官方微博，实时报道我们的活动进程； 面试问题

(6)摆点宣传：在南苑，北苑，金翰林等地进行摆点宣传。通过往年羽毛球大赛照片的展示和派发宣传单对大赛进行宣传。 求职面试

4、前期准备工作： 面试问题

(1)赛前，器材组准备好各种比赛需要器材(计分板，铅笔，积分表，计分表，话筒，引导牌); 面试问题

(2)督促各个院系代表队加紧训练，以提高比赛水平； 礼仪

(3)通知各院学生会体育部及院系代表队参加会议以及动员大会，重申比赛规则，然后进行抽签分组及赛程安排； 求职面试

(4)进行羽毛球裁判培训，保证比赛期间有足够的符合技术要求的裁判；

(5)技术部制定比赛赛程，比赛场地及分组方案。 面试问题

5、开幕式流程：

求职面试

(1)主持人介绍宣布运动员进场

求职信息

(2)介绍嘉宾 qzm4

(3)老师致词 求职面试

(4)运动员宣誓

面试问题

(5)裁判员宣誓

求职信息

6、赛时安排： 面试网

(1)首先进行好场地布置，并确保所有比赛物品准备齐全； 面试网

(2)裁判长用广播报告各个参赛队伍的比赛场次，裁判并到相应场次待命；

面试网

(3)场控人员安排人员收接计分表，并及时把结果写到积分榜；

(4)每天比赛结束，需要将下一阶段的比赛安排通知各个领队和队长。

7、闭幕式： qzm4

(1)主持人宣讲比赛结果。 求职面试

(2)颁奖仪式

(3)闭幕词

求职面试

8、活动报道：比赛过程中将邀请各新闻媒体到现场报道及摄影，赛后将比赛中新闻稿，图片发送至___大学及周围各大新闻媒体。

9、赛后宣传：将活动照片，活动报道整理，摆点进行后期宣传。 面试问题

八、活动方式

面试网

1、此次活动采用以院为单位方式参加。

面试网

2、比赛共设有五个项目，分别为：男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打。 qzm4

3、参赛选手由各院系选拔，代表各院系所在的院系参加比赛，每院均可报名五项。每项限报一组，每人不得兼报2项。

4、比赛实行小组赛五个项目每个项目为一组，比赛实行三局两胜淘汰制。 面试网

5、比赛赛制：小组循环，晋级八强后单淘汰制。

6、小组分组由各个院系领队代表。 求职信息

7、最后五项积分相加评出团体总冠军、亚军、季军，并根据各院表现，精神风貌及比赛组织情况评出风貌奖，组织奖，分别进行奖励。

求职面试

九、后勤事宜

1、后勤工作有___大学羽毛球协会组织部负责，包括人员调配、采购用品等。 qzm4

2、后勤用品包括：饮用水、药品等。 礼仪

3、后勤用品由羽毛球协会统一购买、管理、使用。 求职面试

4、后勤工作还包括协助团委、体育部进行各项通知。 礼仪

羽毛球比赛策划方案 篇四

一、活动背景

二、举办单位，博毅家教社外联部 面试问题

三、活动内容 面试问题

内容：羽毛球比赛 求职面试

宗旨；本次策划举办博毅社羽毛球比赛，旨在增加各部门之间的团结，同时提供一个展现自我，激励他人的舞台，并且加强我社团的竞争意识。

面试网

时间：待定

地点:羽毛球场 礼仪

参赛对象：所有博毅社成员

评委团：博毅家教社秘书处

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嘉宾 面试问题

支持发言人：x

四：组织流程 面试问题

1、，组委会名单

统分

内务

2，活动流程

礼仪

1)主持人致开幕词并介绍到场评委，嘉宾以及参赛选手。

2)主持人介绍比赛规则。

面试问题

3)比赛开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛。

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4)待所有选手比赛结束后，邀请会长，评为代表上台发言，工作人员进行算分。

5)评委发言完后，主持人上台宣布比赛结果。 qzm4

6)主席团给获胜选手颁奖。 面试问题

7)主持人宣布比赛结束，全体工作人员，嘉宾，评委，选手分别留念。 求职信息

8)工作人员负责好后期工作。 面试问题

五、经费预算 求职面试

水费：20瓶20元 面试网

奖品费：待定 求职面试

总计

六、可行性分析 面试问题

1、羽毛球是一种很长见的运动，举办羽毛球比赛在形式上可以吸引很多羽毛球爱好者。

求职信息

2、此次活动作为优秀传统的活动之一可以很好得传播校园文化，创造良好的校园氛围。 面试问题

3、羽毛球比赛已经举办了多届，举办本次比赛在前几届坚实的基础上相信会取得更大的突破。 礼仪

4、举办羽毛球比赛在形式上独特，容易活跃现场气氛，同时，可以激发大家的热情。 面试网

5、博毅家教社外联部有着严格的内部组织和管理条例，有实力办好本次的比赛，在学校的同类社团中产生较大的影响力。

七、后期工作 面试问题

1、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。 面试问题

2、把图片，文字等相关资料及时上传到网络上面。 面试问题

3、各个部门召开例会时总结活动并提出工作展望。

求职面试

4、定出下次活动的工作计划。

附件：

求职面试

1、比赛规则

比赛采取四轮制即每个部门出2人参加比赛，共12人，抽签为6组，开始比赛，每组的获胜者继续抽签入围二组比赛获胜者PK qzm4

2、评分细则

面试问题

3、奖项设置：一等将一名，二等奖一名，三等奖二名。

羽毛球比赛活动方案 篇五

一、活动背景：

随着全民健身运动的广泛普及，学生的体育锻炼热潮迅速升温，为创造健康、轻松、愉快的交流互动平台，推动校园羽毛球运动的发展和激发大一新生的兴趣。提供羽毛球爱好者一个竞技平台，旨在娱乐第一竞技第二的宗旨，特此举办一年一度的“新生杯”羽毛球赛。

二、活动意义(目的或目标)：

1、激发全校同学的羽毛球热情

求职面试

2、推动校园羽毛球运动的发展

3、加深羽毛球爱好者之间的友谊 求职信息

4、丰富大学生活 面试问题

三、活动时间： 求职信息

2020年3月18日 面试网

四、活动地点： 面试网

常州大学体育馆

五、主办单位： qzm4

常州大学社团联合会 qzm4

承办单位：常州大学羽毛球协会

求职信息

六、参赛对象：

求职信息

全新学生 礼仪

七、活动内容

(一)活动前期准备 求职信息

1、活动宣传：社联制作海报张贴于公告栏 面试问题

2、场地借用：向常州大学体育部或后勤部借用 面试网

3、选拔运动员~裁判人员 求职信息

选拔运动员：

礼仪

报名，全校大一新生均可报名，会员免费，非会员报名费5元

报名时间地点：2月26日--28日晚6：00--7：00大学生活动中心地下室118

短信报名：0000000姓名+参赛项目 qzm4

分组抽签：比赛前对报名选手进行随机分组抽签

裁判员有裁判部负责，有“省运会金牌裁判队”裁判 qzm4

4、运动器材的准备 面试问题

羽协仅提供羽毛球，球拍有参赛选手自备 礼仪

(二)比赛规则) 面试问题

采用最新国际比赛规则 求职信息

(三)活动流程 礼仪

比赛项目：男单，女单，混双，男双，女双 面试问题

1、比赛流程：本次比赛采用分组晋级模式，组内选手循环比赛，两两之间进行一局比赛，每局11球，胜者记3分，负者1分。积分相同净胜球多者排名靠前。每组取前两名进入决赛。 求职信息

进入决赛选手重新抽签。决赛每局21球，三局两胜，采用淘汰赛。直到决出名次

2、颁奖：所有比赛结束后为获奖者颁发奖品。奖状在比赛后一周补发 面试问题

八、活动物资

礼仪

(一)人力资源

裁判部负责裁判工作；技术部负责场务以及赛程的安排；骨干成员负责维持秩序，协调相关事项，统领大局

(二)物力资源

求职信息

社联的制作海报宣传；裁判计分表、赛程安排表、积分表(羽协负责打印);比赛用球十二筒

九、经费预算

礼仪

场地费用=报名人数_2元进场费，约70人参加70_2=140元(具体场地待定) 求职信息

羽毛球：35_12桶420元奖品费用90(包括奖状) 面试问题

预计非会员参赛15人15_5=75元 面试问题

总计经费：575元 礼仪

十、具体组织安排：

裁判部：负责裁判工作，做到正确裁判，不误判、错判

技术部：负责场务及赛程安排

羽毛球比赛活动方案 篇六

活动目的： qzm4

12年为了向完美的新年展现一个有活力的姿态，特举办这次“迎新杯”羽毛球比赛。促进我校师生及同学之间的情感交流，丰富我们的文体活动，给大家营造一种运动氛围，加强体育锻炼，增强体质，为我们的学习打下良好的身体素质基础。 qzm4

主办单位：黔东南州德才科技职业学校。

参赛对象：

黔东南州德才科技职业学校08级全体同学。

比赛时间： 面试问题

12年3月4日——3月10日。 qzm4

比赛地点：

黔东南州德才科技职业学校羽毛球场。 面试问题

比赛规程：

礼仪

比赛项目：男单，女单，混双；

奖项及奖品设置： 面试网

奖项：本次比赛决出冠军；

奖品：单打：加班集操行分30分/人及精美礼品； 求职信息

双打：加班集操行分20分/人及精美礼品。

求职面试

运动员守则： 求职面试

1、赛出风格、赛出水平、胜不骄、败不馁、尊重裁判、尊重对方、尊重观众；

求职信息

2、讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、守秩序；

求职面试

3、在比赛规定时间前到达场地，不要大声喧哗。

4、坚绝服从裁判判罚，否则取消比赛成绩；迟到五分钟者，视为弃权！

面试问题

比赛规则：

面试网

1、每场比赛采取三局两胜制； 礼仪

2、率先得到15分的一方赢得当局比赛；

面试网

3、如果双方比分打成15比15，获胜一方需超过对手2分才算取胜；

4、如果双方比分打成20比20，则率先得到第21分的一方取胜； 求职面试

5、首局获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球；

礼仪

6、在一局比赛完后，双方队员将休息2分钟；

7、发球时任何一方都不允许非法延误发球； 求职信息

8、发球员和接发球员都务必站在斜对角发球区内发球和接发球，脚不能触及发球区的界线；两脚务必都有一部分与地面接触，不得移动，直至将球发出；

9、发球员的球拍务必先击中球托，发球务必要过对面的发球线(如没过重发球);

10、击球瞬间，球拍杆应指向下方，从而使整个排头明显低于发球员的整个握拍手部，如球落在线上算接球方输一球； 求职面试

11、发球开始后，发球员的球拍务必连续向前挥动，直至将球发出； 求职信息

12、发出的球务必向上飞行过网，如果不受拦截，应落入接发球员的发球区内；

面试网

13、

一旦双方运动员站好位置，发球员的球拍头第一次向前挥动即为发球开始； 求职信息

14、发球员须在接发球员准备好后才能发球，如果接发球员已试图接发球则被认为已做好准备； 礼仪

15、一旦发球开始，球被发球员的球拍触及或落地即为发球结束；

16、双打比赛，发球员或接发球员的同伴站位不限，但不得阻挡对方发球员或接发球员的视线。 求职信息

赛事组委会：

顾问：吴勇军组长：杨静 面试问题

副组长：吴小革裁判：杨静、吴小革 qzm4

组员：匡田华、赵海英、覃基瑜、周艳、杨德银、游世能

求职信息

计分：杨德银、游世能

礼仪

报名方式：

求职面试

各参赛选手到各班体育委员外报名；各班体育委员将名单于3月4日上午12点前交到杨静老师处。

面试网

羽毛球比赛活动方案 篇七

活动目的： 面试问题

为响应大学生社团文化节的号召，为学院发掘羽毛球人才。同时也为全面贯彻教育方针，丰富同学们的业余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。并推动我院羽毛球运动的发展。特举办首次“黄科杯”羽毛球比赛，具体规程如下：

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参加对象：

礼仪

黄冈科技职业学院飞扬羽毛球社新成员及本院学生

活动安排： 面试网

报名时间：__-12-__——__-12-__ 面试网

活动地点：搏击馆内

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比赛项目：男单、女单 面试问题

比赛中执行国际最新的羽毛球规则，另加补充如下： 面试网

(1)若比赛无故弃权或有辱骂裁判等行为者，取消比赛资格；

(2)采用单淘汰制进行预赛； 面试问题

(3)每场比赛采用3局2胜制，男子每局21球决胜，女子每局21球；

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(4)比赛前10分钟到场，迟到5分钟视为弃权，对手直接晋级，时间以裁判时间为准。;

礼仪

(5)本次比赛比分在20平时，允许加分，加到30分，而只有一次机会；

(6)掷硬币：每场比赛开始之前，参赛双方首先要在裁判员的主持下，由裁判员抛硬币确定胜者。胜者具有挑选发球权或挑选场地的优先权。赢方选剩的那项权利归输方所有。

(7)合理发球：球员必须站在本主发球区向位于自己相对应的斜对角一端的发球区发球。球体须经球网的上方飞过，落入对方场地的发球区域内才有效。 礼仪

(8)为了保持比赛公开、公正的原则，比赛裁判全部由本协会提供安排； 面试网

单打： qzm4

1.发球员的发球次数为双数时，双方运动员均应在各自的右发球区发球。 面试问题

2.发球员的发球次数为单数时，双方运动员均应在各自的左发球区发球。

3.发球员和接发球员应交替对击直至“违例”或“死球”。

宣传计划： qzm4

本次比赛的宣传：制作一展板，辅以一条横幅、学院广播台宣传； 面试网

奖品设置：

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比赛取前三名颁发奖品及证书；

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奖品待定： 求职面试

经费预算 礼仪

比赛表格及费用15元 qzm4

比赛用水费用20元

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比赛用球费用60元

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比赛器材：球网6/28=148元

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球架 面试网

球拍60/4=240元 面试问题

彩色胶带：30元 求职面试

总计： 求职信息

院团委、飞扬羽毛球社 求职信息

策划书、负责人：乐庸顺

礼仪

联系电话：

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__年12月__日

羽毛球比赛策划方案 篇八

一、指导思想 面试问题

贯彻落实全国学校体育工作会议精神和教育部、国家体育总局、共青团中央《关于开展全国亿万学生“阳光体育运动”活动的通知》精神。积极贯彻“健康第一”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，以全面实施《学生体质健康标准》、大力推进体育大课间活动为重点，蓬勃开展“阳光体育活动”。

二、工作目标

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通过“阳光体育运动”的开展，逐步完善学校的体育器材和基础设施建设，丰富课内外体育活动内容，使学生每天在校锻炼一小时的时间得到保证，让每天的体育运动和锻炼成为学生的自觉行动和行为习惯，促进学生体质健康和各方面的全面发展，实现学生活泼快乐、健康成长。

礼仪

三、工作内容 面试网

1、加强宣传、营造氛围。 面试网

加强“阳光体育运动”的宣传，大力营造活动氛围。各中小学要充分利用升旗、知识竞赛、校园广播站、班会、团会、宣传画、征文、标语等形式，使广大师生深入了解“阳光体育运动”的重要意义。使“健康第一”、“达标争优、强健体魄”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”等口号深入人心。开展“致家长一封信”活动，使“阳光体育运动”深入到校外教育和家庭教育中。同时，发挥新闻媒体的宣传作用，及时宣传、报道学校的“阳光体育运动”的开展情况，促进活动深入持久、扎实有效地开展下去。 面试问题

2、完善校园体育基础设施建设。 面试网

开展“阳光体育运动”要有良好的体育设施和器材做保证。各中小学要严格执行国家《体育器材配备标准》，增加体育器材的数量和品种，配全、配齐体育器材，规范器材的使用制度，加快发展适合学生年龄特点的体育基础设施建设。 qzm4

3、保证体育教师的数量和质量，开齐开足并上好体育课。 礼仪

学校应按照《学校体育工作条例》有关学校体育教师配备的要求，结合《义务教育课程设置实施方案》和小学体育、初中体育与健康课时比例提高的实际，科学核定体育教师的工作量，保证中小学体育教师编制的数额。防止因缺少体育教师而削减体育课课时的现象。 面试问题

全乡各小学校必须严格按照《教育部关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》和新《课程标准》的要求，开齐开足体育课（体育与健康）课时，全面提升体育教学的质量和水平。小学1—2年级每周为4课时，小学3—6年级和初中每周为3课时，高中每周为2课时。任何学校和个人不得以任何理由削减、挤占体育课时间。

礼仪

4、开展丰富多彩的体育活动，激发学生的兴趣。 qzm4

（1）、不断丰富大课间体育活动组织形式和活动内容，科学合理地安排运动负荷。 求职面试

各学校要注重开展群众性的文体活动，面向全体学生，遵循教育规律和学生身心发展特点，本着实践与研究相结合、普及与提高相结合、校内与校外相结合、统一与灵活相结合的原则，在创新活动形式、丰富活动内容上下功夫。一般的体育活动有广播操、武术操、校操、素质操、健美操、轻器械操、校园集体舞和小型团体操，以及跳绳、踢毽、跳皮筋、游戏、球类活动、轮滑活动等。

（2）、学校每年要至少组织一次大型体育活动，如大型田径运动会等；每月要组织一次小型的体育比赛，如篮球、排球、足球、跳绳、拔河、踢毽子等项目及趣味性游戏等。要基本实现面向全体，小学以体育乐园为主体，突出娱乐性；中学以发展体能为主体，突出趣味竞技性。鼓励以班级、年级或学校为单位开展“一项特色的体育活动”，培养青少年学生树立终身锻炼的意识进而达到“幸福生活一辈子”的目标。

（3）、开展“阳光体育运动”要与北方冬季体育活动和民族传统体育活动相结合，对学生进行民族传统体育教育，弘扬民族体育文化，丰富体育活动形式。充分利用北方冰雪优势开展冰雪竞技体育、冰雪趣味活动、冰雪户外健身活动等。

（4）精心设计各种活动，推动全市体育工作上层次、上水平。

坚持经常性的常规活动。教育局坚持每年举办全市中小学生篮球、乒乓球比赛、长跑比赛，每三年举办一次全市中小学生运动会。

（5）创建特色体育活动第二课堂，成立校内田径队、篮球队等，保证每个学生每天有一小时的体育锻炼时间，帮助每位学生掌握“至少2项日常锻炼，终身受益的体育技能”，形成良好的体育锻炼习惯，促进体质健康水平切实得到提高。

礼仪

5、加强学生体质健康的评价。 面试网

（1）开展“阳光体育运动”要以“达标争优、强健体魄”为目标，要以全面实施《学生体质健康标准》为基础。建立和完善《学生体质健康标准》测试结果记录体系，测试成绩要记入小学生成长记录，初中以上学生要记入学生档案，并作为毕业升学的重要依据。同时，建立《学生体质健康标准》通报制度，及时把学生的体质健康状况反馈给家长，对学生的'体质状况的差异提出好的解决方法，督促学生积极参与体育锻炼。各校《学生体质健康标准》合格率要稳定在90%以上，良好率达到30%以上，优秀率达到15%左右。按照要求完成《学生体质健康标准》的测试和数据上报工作。 求职信息

（2）每年10月份对全市中小学校进行《学生体质健康标准》的抽测。 礼仪

6、加强专项督导评估，进行阶段性总结表彰。 求职信息

教育局督导室与基础教育科将联合进行“阳光体育运动”督导评估工作，将组织开展“阳光体育运动”示范校的评比活动，树立典型，表彰先进。对不开展或不认真开展“阳光体育运动”、不执行国家课程计划、不落实学生每天一小时体育锻炼时间的学校，要在全市通报批评。

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四、组织领导 面试问题

为加强“阳光体育运动”的领导，保证活动落到实处，教育局成立开展“阳光体育运动”领导小组。

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组长：

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副组长： 求职信息

成员：

五、工作要求 礼仪

1、提高认识，加强领导。 面试问题

（1）各中小学校要充分认识“阳光体育运动”的重要性，加强活动的统一领导，建立组织机构，明确分工、细化责任，校长要亲自动员和号召学生积极参与“阳光体育运动”，班主任、体育教师、学生会要成为“阳光体育运动”的组织者和推动者。

礼仪

（2）要认真组织学习近几年，国家、省、市教育行政部门关于开展大课间体育活动、课外文体活动工程、“体育、艺术2+1项目实验”工作、落实保证中小学生每天体育活动时间和全国亿万学生阳光体育运动等文件精神，结合本单位实际，认真组织本学校阳光体育运动的开展。

2、合理安排时间，保证学生的学习和体育锻炼两不误。

各中小学校要科学制定“阳光体育运动”计划，使文化课教学和体育锻炼安排合理，保证文化课教学圆满完成，“阳光体育运动”又有效开展。 礼仪

3、加强体育教师队伍建设，提高教师综合素质。

加强体育教师队伍的培训工作，提高教师专业知识和岗位技能，为学校“阳光体育运动”的开展提供优质服务。 面试问题

4、加强“阳光体育运动”的安全保障。 礼仪

开展“阳光体育运动”要强化安全意识，建立各项保障措施。各项体育活动要做到精心策划，严密组织，组织开展的各项活动，必须在教师的监控下进行。同时要有完善的安全工作方案和具体的突发事件应急措施，坚决杜绝安全事故的发生。 qzm4

羽毛球比赛活动方案 篇九

一、活动宗旨

提升居民身体素质，丰富居民日常生活，提供居民交流互动平台，增加居民幸福指数，促进和谐社区发展。

二、比赛规则

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1、选手分为男/女子组，分别进行比赛。本次比赛仅有个人单打一项。 qzm4

2、分组赛：抽签分组，11分制单局淘汰赛。

3、循环赛：淘汰赛胜出选手进入循环赛，循环赛胜一场得1分。按照得分送高到低确定名次，得分相同则加赛争夺相应名次。

三、活动时间 礼仪

20_年_月_日19：00，淘汰赛 求职面试

20_年_月_日19：00，循环赛

礼仪

四、比赛流程

开幕——淘汰赛——循环赛——颁奖——闭幕

五、比赛地点 面试网

_县_中学体育馆

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六、报名方式

1.“__”APP网络报名

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2.电话报名(___)

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3.现场报名(__社区服务大厅) 面试问题

七、比赛奖品

第一名：二位，价值300元礼品。 求职信息

第二名：二位，价值200元礼品。

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第三名：二位，价值100元礼品。 面试网

纪念奖：若干 求职面试

八、任务安排 面试网

_中学： 礼仪

1、提供4个完整的羽毛球赛场。 求职面试

2、设置比赛区和观众区。 面试问题

3、调试体育馆广播系统。 面试问题

以上内容就是求职面试网为您提供的9篇《羽毛球比赛活动方案活动流程》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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