培训班方案最新6篇

为确保活动顺利开展，常常需要预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写活动方案需要注意哪些格式呢？求职面试网的小编精心为您带来了6篇《培训班方案》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

培训班方案 篇一

一、活动背景（可行性分析）：

1、跆拳道是来自于韩国的一种武道，其修炼者最注重的是“道”。跆拳道五大精神：礼仪，廉耻，忍耐，克己，百折不屈。是跆拳道的真谛，是一名跆拳道修炼者在练习跆拳道动作前先要学习的东西。跆：用脚踢，踩。拳：用手挡，击。道：精神修炼，三者合一的武道。跆拳道中，最重要的还是跆拳道精神。不欺骗，尊敬长辈师长，不穿着道服吸烟饮酒，不在道场及道场附近吸烟，非危急情况下不得用跆拳道技术杀伤他人，而且要做一个为真而生，为义而亡的堂堂正正的跆拳道人。

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2、跆拳道的动作，干净利落中带有帅气和实用，练习它可以让身体更加强健，还有减肥的功效，而且还可以练习反应力等等。在我校，不仅是女生，更有许多男生体质较为差，渴望接触跆拳道，了解跆拳道文化，因此开展跆拳道培训班满足了广大学生们的要求。

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3、本次活动从策划到活动的各个环节的困难我们都能克服，并且得到了大华学校的领导班子的大力支持，并有体育指导老师李世平等老师的指导。

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二、教学分析

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以学生为主体，采用"启发式"和"讨论式"的教学方法，通过置疑和情景创设，引导学生探究、讨论、实践、发现问题，然后教师再指导学生逐个解决问题，把学习的主动权交给学生，让学生想学、会学、乐学。每节课应根据学生的个性差异实施分层次教学，采用不同的教法、手段，使不同层次的学生均得到锻炼和发展。注重跆拳道教学与其它知识的整合，并把思想品德教育和行为规范的培养有机地容纳在各个教学环节之中，以体现跆拳道的综合教育功能。整个教学过程中，应有必要的安全措施及安全教育，积极预防运动损伤的发生。 qzm4

三、教学计划 qzm4

1、基本技术练习

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A、跆拳道的礼节

B、跆拳道的步法

C、跆拳道的拳法 面试问题

D、跆拳道的腿法

2、跆拳道的品势练习 qzm4

3、跆拳道专项身体素质练习

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四、场地要求： 礼仪

学校提供训练场地（铺设跆拳道专用地垫）：初中部一楼教室。

组织形式：以小班教学的培训班形式进行的，每周一次。 求职信息

培训收费：武术元/人/月。跆拳道元/人/月。

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合作回报：培训班的总收入，园校占五成，校领导占一成，教练占四成。

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教学考评：学员考段升级制。 求职面试

招生对象：要求本校在校学生，身体健康，能够接受严格纪律约束，具备吃苦精神。 礼仪

培训班方案 篇二

一、目的 qzm4

随着《品读春秋》粉丝群不断壮大，我们所结识的，真正喜欢阅读和写作的人也越来越多；这一群体里，每天都会有人就文学创作方面，向我们提出这样那样的问题，所以文学创作班应运而生。我们的主要目的，是想通过创作班的举办，聚集更多的喜欢文学创作的朋友，并依据我们的文学创作经验和文学资源，协助他们，在文学创作方面，有所增益。文学创作班的举办，涉及到人、财、物的投入，所以我们会向学员征收一定的费用，用于师资配置和活动举办等，若有结余，也将在条件成熟时，运用为文学大奖赛的举办（具体冠名另行协商）。希望通过创作班的举办，促使学员和平台一起成长，不断壮大，产生一定的平台价值和社会影响。

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二、创作班主要工作内容 面试网

创作班主要以短篇小说、散文和诗歌写作教学为主。

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1、通过授课、学员作品审稿会等方式指导学员写作； qzm4

2、经典赏析，陪学员一起看书，与学员一道并协助学员开展文学鉴赏、经典阅读和分享；

3、通过投稿推荐，在合作刊物帮助优秀学员发表作品； 求职面试

4、推荐书目，包括必看和参考，通过阅读提升学员水平。

5、举办读书会，一起分享读书的幸福和喜悦！

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6、为出书学员举办“品读春秋”研讨会！ 面试问题

7、编辑内刊，集结“品读春秋”平台及学员优秀作品。 qzm4

三、班委组织及职责

为便于方案实施及班委管理，特设立以下班委组织：

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1、班主任：负责创作班的总体事务，主要包括课程设置、授课布置、活动举办、监督检查和财务管理。

2、艺术指导：工作偏重于教学，并协助班主任做好其他工作。 qzm4

指导老师包括专职和临时聘请两种，皆为知名刊物资深编辑或已有一定影响的作家、诗人。运行过程中，我们将陆续邀请已有一定社会影响和写作成果的老师，临时性为学员授课，授课方式协商而定。

3、班长：主要负责落实具体的班务工作、录制授课音频、接收报名、学员问答、收集作业、编辑内刊等。 礼仪

4、招收义务宣传员，协助招生工作，凡协助招生达5名以上学员的，我们将予以一定的奖励。有意者到班长处报名。

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四、课程设置 礼仪

课程设置及传授，讲求专业性和实效性相兼顾，既让学员对此专业有一定了解，也要让学员听得懂、能接受、易掌握。还要根据学员的实际创作水平不断进行调整，以便更切合学员需求。

1、小说（具体课程暂不公开）： 求职面试

目的是提高作者的小说意识，心里有了，笔下才能有。学员在此过程中，要做到听讲、看书和创作三不误，这是一个相辅相成的循环过程。 面试网

2、散文（具体课程暂不公开）：

礼仪

所有内容均将以散文经典文本和学员的个人创作，作为对照分析的依据，引导学员理论联系实践，了解并掌握散文的基本写作模式，并通过不断的思考与实践，而最终达至自由创作的目标。 面试问题

3、诗歌（具体课程暂不公开）： 求职面试

通过对具体诗歌文本以及学员的创作实践，从各个层面，进行详实而细致的分析与解答，使学员在个人独立创作中，能学会清晰地识别、了解并娴熟地运用这些这些知识与技巧，来指导个人诗歌学习与创作。

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五、班集体（微信群）管理规定

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1、为便于方案顺利落实，凡确认报名参加创作班的学员，我们建立微信群统一管理； 求职面试

2、创作班一切事务之开展，都以在微信群内发布的为准； 求职信息

3、微信群由授课老师、学员和班干部组成，不得邀请之外人员加入；

4、微信群不得分享学员之外人员的作品，不得讨论与文学创作无关的内容，学员有任何问题，都可以在此提出并得到解决。

5、授课内容保密，不得复制、转发，或以其他任何方式给第三方共享；若有违反，立即除名，且不退还已交纳的一切费用。 礼仪

6、学员之间，相互包容、相互鼓励，共同进步。 求职面试

六、授课课本 求职信息

课本以经典文学作品为主，包括必看和参考书目两种。必看作品，学员和指导老师必须自行购买，一起阅读，老师以此为基础帮助学员提高文学创作意识及提高鉴赏水平。以免学员对教授内容没有任何印象而降低接收层次。参考书目是老师推荐给学员的阅读书单，扩展学员阅读范围。

1、小说书单（具体书单暂不公开）

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2、散文书单（具体书单暂不公开） 求职面试

3、诗歌书单（具体书单暂不公开）

七、授课形式及载体 面试网

1、周期安排 面试问题

文学创作不同于技术培训，不可能在短时间内就能很好地掌握并运用到实际创作中，所以我们的培训周期安排为三个月一期，时间从学员接受第一节课开始起算。每周两节课，每节课时间45分钟至1小时。上课时间尽可能安排在周末晚上8点左右进行，方便学员工作学习两不误（若产生误课情况，由于我们的授课是循环进行，学员可在下次补上）。授课完毕，可开展半小时的相互讨论，就授课主题与学员进行深入探讨。按照以上安排，每月即共8节课。四节为小说内容，2节诗歌内容，2节散文（随笔）内容。授课主题提前2天告知学员，学员做好准备，以便更为充分地吸纳并参与讨论；若临时邀请其他专业作家授课，授课内容以邀请对象确定的为准。授课时间及组织形式不变。

2、授课形式 求职面试

授课主要以线上和线下两种方式，我们主要以微信平台为授课载体。

1、授课方式：前期授课方式以微信群语音传授为主。若有其他方式，视学员及授课老师条件而定，我们另行组织。每一期学员，我们单独建立微信群统一管理和组织实施

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2、其他辅助授课方式： qzm4

（1）现场讲课：学员集中的城市，一般超过20人的，推荐现场授课为主，方便指导老师与学员之间更好地交流，也通过此种方式吸引更多的学员加入我们。

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（2）分享会和研讨会：

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若有学员看到值得分享的书籍及其心得，可组织其在班内，同其他学员一起分享。

若有学员出版作品，我们邀请其对其他学员开展创作分享，且同时开展作品研讨会。研讨会由创作班组织实施，作品由出书学员免费提供给参与人员。

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（3）读书会：我们会举办各种名义的读书会，分享好书，分享阅读的快乐。

（4）其他活动，由学员提出且条件成熟时，平台义务组织。如与其他地方文化组织一起开展文艺活动及文化之旅等。

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以上若涉及到另行收费的，另行起草实施方案。

八、学员作业形式 求职信息

1、看书：必看书单必须看完；参考书单，争取看完； 面试问题

2、写作及审稿：报名的学员，每人先提交一篇近作（小说、散文一万字以内，诗歌50行以内），指导老师通过文本分析，予以讲解和指导，初步掌握每个学员的实际创作水平。

此后每月，授课老师负责为每一个学员开展两次改稿会，逐步掌握授课教学情况及学员提升情况，并对授课内容适时予以调整。 面试网

以上要求，老师和学员都必须完成，提交最新创作的稿子参与审稿，是学员必须完成的作业，字数按以上要求，而体裁三选一，交由相应老师批改。老师命题作文的，虽不强求，学员也需要尽力配合。

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3、经典赏析：与指导老师一起赏析同一作品，促使鉴赏水平不断提高；

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4、线下授课积极参与并表达个人意见。 礼仪

5、问题解答：若同一问题比较集中时，学员将问题汇总到班长处，班长分发给相应的指导老师，解答后再返回学员。 面试网

6、其他。 求职面试

九、报名及收费（全程接受大家监督） 礼仪

收费： 标准（暂不公开）。一月一交，不提前收取。

学员另推荐5人报名的，免费一个月，推荐10人报名的，免费两个月，以此类推。学员中途退出的，概不退费。创作班因故解散的，未发生费用全部返还学员。 面试网

文创班 礼仪

报名微信：pdcqiu

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有兴趣者，添加以上微信咨询及报名，方案中省略部分及其他不便公开的`内容，待学员报名后统一在微信群周知并作详细说明！ 求职信息

十、内刊 qzm4

1、内刊作品：主要包括三个方面，一是平台自然投稿作品，确实值得推荐的，我们编发在内刊，供学员学习；二是学员作品，经大家一致认可的学员作品，可编入内刊发布；三是刊讯，及时向大家转达创作班有关资讯及学员学习进步情况，尤其是作品发表情况。

2、组织构架

主 办：品读春秋 qzm4

总 编：XXX 求职面试

执行主编：XXX 面试网

责 编：XXX

3、出版及印数

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由于人手有限，可以按季刊出版，每次在20万字以内，作品内容主要还是短篇小说、散文（随笔）和诗歌。条件成熟，可调整为双月刊，甚至是月刊。

印数以学员人数为基数，尽量每人一本，若有其他平台粉丝订阅，我们逐步增加印数。 面试问题

4、微店销售 面试问题

微店销售的价格，以成本价为准，上调20%。销售所得，平台综合调整使用。

十一、日常要求

以上，凡要求授课老师做到的，学员进行监督，凡要求学员做到的，也相互监督，授课形式可在此基础上灵活变通，但这些基本要求若做不到，授课效果将事倍功半。

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1、准时：指导老师准时授课，学员准时完成各种作业；

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2、认真：指导老师认真备课，认真传授，学员认真听讲，认真学习； 面试问题

3、勤奋：创作班不管对指导老师还是学员，都是一次极好的学习过程，大家务必勤奋学习，积极面对； 面试问题

4、进取：文学无止境，要勇于探索，用于创作，早出佳作。 礼仪

5、坚持：坚持的意义谁都明白，故无法坚持者，谨慎报名。

培训班方案 篇三

一．招生战略 qzm4

1、市场调查是招生活动的第一步，科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解当地的教育水平和教学现状，使负责人更好的安排招生的设计，地点的设置，人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息。战略地图的制造，是招生的重要依据。 求职面试

2.招生方法 面试问题

第一步：全面宣传

具体目标：做到全方位的宣传，让每一个家长都能见到才子教育的广告宣传单。制造声势，创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。 求职信息

具体实施：先熟悉本地区的人口分部，然后留守一两个人坐镇总部，其余的全体出动，传单覆盖瓯北附近所有的地区，主要的住宅小区，街边门面，重要路段。 求职信息

第二步：重点实施

具体目标：细细的进攻上次搜集到的目标。 求职面试

具体实施：发挥小组团队合作精神，每两人一个小组，目的是游说家长，劝说让孩子上辅导班，事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户，家里有小孩的人家，或者是路边的小孩。

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第三步：游说 礼仪

具体目标：街边的家长，路边的中年行人。

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具体实施：放置咨询桌，放在重要的位置，两人一组，一人在路边散发传单，一人在咨询台前，发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能，尽可能的把有意愿的家长领到学校。以便更好的达成目标。 礼仪

招生过程从另一种意义上说：其实是一个人际交往的过程，要学会招生其实就是学会为人处世。 求职信息

4、预约学员 礼仪

约见的方法电话预约

电话预约的目的：

（1）是了解学员学习需求的最快途径。

（2）引起学员和你面谈的兴趣。 qzm4

（3）争取面谈的机会。

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5、了解学员的需求（学习兴趣） 面试网

6、理解不同类型的客户（经济状况） 礼仪

三．招生内容

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暑期计划开始招生时间为5月25日—六月25日 求职信息

招生对象1幼小衔接班

2新初一新初二新初三（瓯北及上塘为主） 面试问题

3新高一新高二新高三学员（罗浮中学上塘中学及永嘉中学为主）

具体班级计划招生分别为：幼小衔接班20人 面试网

新初一新初二新初三各15人

礼仪

新高一新高二新高三各15人

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培训班方案 篇四

一、时间： qzm4

20xx年xx月x日（星期二）上午8点30，时间一天 礼仪

二、地点：

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在xxx大会议室。 求职面试

二、参加人员（约500人）

1、全体县级领导 面试网

2、各乡镇（办事处）党政一把手、人大主席、政协联络办主任、组织委员、宣传委员 面试网

4、县直机关各单位副科实职以上领导干部 面试网

5、人大、政协各委办主任

6、党校和县委宣讲团所有人员 礼仪

三、主持人： 面试网

县委书记xxx 求职面试

四、学习安排：

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(一)x日上午 求职信息

1、全面建成小康社会的决胜纲领——学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》体会之一(8:30-10:00) 礼仪

主讲人：市委党校、市行政学院副校(院)长教授xxx 礼仪

2、全面建成小康社会的决胜纲领——学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》体会之二(10:30-12:00)

主讲人：市社科联调研员xxx

3、全面建成小康社会的决胜纲领——学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》体会之三

(2:30-4:00) 礼仪

主讲人：市委组织部党教中心副主任xxx

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4、学习《准则》、《条例》、争做合格党员。(4:20-5:30)

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主讲人：市监察局调研员xxx qzm4

五、有关事项 qzm4

1、县委中心组全体成员由县委办通知，其他与会人员由宣传部通知； 求职面试

2、授课人员联系、主持词起草、学习记录、记者联系、会标、茶水、座牌由县委宣传部负责，场地安排（音响、座位等）由紫荆花大酒店负责。 面试问题

培训班活动方案 篇五

一、活动主题： 面试网

热烈庆祝xx医药连锁有限公司XXX店盛大开业 面试问题

二、活动目的： 面试问题

为了促进xx医药连锁有限公司在本店商圈范围内的知名度，提升xx医药连锁有限公司的形象，为从而发展连锁做好的铺垫。

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三、活动思路：

1:感恩回馈，购物有礼，大型优惠活动。

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2:为了吸引消费者，让开业现场充满人气。

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3:突出重点宣传：价格低，质量硬，服务热心周到。从而增加消费者的购买欲望。提高开业期间的销售收入。

四、活动方案：

免费中药师、中医师咨询服务！

免费测血压！ 礼仪

免费测血糖！ 面试问题

免费测身高体重！

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免费用药咨询！

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会员奖品大派送 求职面试

开业当天DM单发放

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五、活动前期准备方案： 礼仪

开业前15天活动方案确定（门店和门管部沟通），

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开业前10天DM单印刷完毕并发放到门店（门管部负责）， 求职面试

开业前7天门店内的POP书写、吊旗悬挂、赠品和卖场氛围布置必须到位，（门管部负责门店协助）

开业前3-5天DM单要对周围1公里范围内的小区、厂区、商店、饭店农贸市场等位置全面的发放，（门店负责，门管部监督） 求职面试

开业前1天，要对所有要预备的人员、物品全部检查到位、门店所有参与的人员要熟悉活动流程和自己负责的岗位职责（店长安排指定）

早上7点30全员到位准备，8点准时开业

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六、人员安排：全体公司总部相关部门人员（主要门管部）与门店全体人员 qzm4

1：活动参与人员要足够多，要佩戴明显的标志，便于顾客识别。 面试网

2：开业当天DM单发放人员要不间断的发放，同时负责门店秩序的维持。 qzm4

3：咨询台，赠品发放专人负责，发放时登记资料、并签字做记录。同时负责会员卡免费办理。（发放过赠品的顾客小票上标明赠品已发放。） 求职信息

4：收银台专人负责，确保不引起混乱。 礼仪

5：咨询人员，宣传人员，销售人员分工明确，但也要相互配合好。

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6：应急事务处理（领导现场指挥） 礼仪

七、现场布置：

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写有活动主题的横幅。

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突出活动主题内容的大幅展板和背板。 qzm4

门口1-2个为诚医药连锁的'拱门 求职信息

为诚遮阳棚1-2个

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气球][拱门 求职信息

花篮4-6个 礼仪

卖场气球吊旗

POP宣传等物品布置衬托开业气氛

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赠品发放 求职面试

音响设备

DM单发放

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门店外场布置内容项涉及工商、城管

八、具体活动内容： 礼仪

以派送买赠打折有奖的方式。 qzm4

开业前3天凡是进店消费过的顾客都可免费领取夏季关爱防蚊驱虫礼包一份！（风油精1瓶+清凉油1瓶）

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限时的特价药，限名次的特价（开店前几名进店的顾客） 礼仪

凡办理本店VIP会员卡既有礼品一份！

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利润高的感冒，消炎类（中成药），保健品类可以设置折扣。（DM、POP上标注原价与现价：给顾客一个明显的对比）

具体参加活动产品，与采购等相关部门协商决定。

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买赠可设置28元、58元、88元、128元、188元、258元或其它几档的级别。 求职面试

赠品： qzm4

洗发水沐浴露护手霜花露水香皂肥皂雨伞食用油米面毛巾牙膏牙刷洗衣粉洗衣液清凉油风油精等，具体赠品有待确定。 qzm4

培训班实施方案 篇六

一、参加培训人员： 面试网

参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。 礼仪

二、具体学习安排 面试问题

培训计划每季度组织一期。培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。20xx年主要学习内容安排如下：

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（一）第一季度（20xx年3月份）

培训内容：怎样当好国企党支部书记

主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。

培训方式：集中学习，现场讨论

负责部门：党群工作部 面试网

（二）第二季度（20xx年6月份） qzm4

培训内容：创先争优活动专题培训 面试问题

了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。 面试网

培训方式：集中学习，现场讨论 礼仪

负责部门：党群工作部 面试问题

（三）第三季度（20xx年9月份）

培训内容：纪检监察工作简介 求职信息

从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。

培训方式：集中学习，现场讨论 面试网

负责部门：纪检监察（审计）室 礼仪

培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。 求职面试

培训方式：集中学习、现场讨论 求职信息

负责部门：党群工作部

三、学习要求

1、进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。 礼仪

参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。 求职信息

2、切实加强自身建设，全面提高政治和业务素质。 礼仪

建设学习型政党，是党的建设的重要任务。对于企业党务工作者来说，加强理论学习和实践，不断提高自身素质，是党对我们的基本要求。参加培训的同志要提高政治理论素养，牢牢把握企业党建工作的正确方向，要学会用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，学会运用唯物辩证法，努力把握企业党建工作的规律，达到业务素质和研究能力双提高，企业党建研究上水平的目的。 礼仪

以上就是求职面试网为大家带来的6篇《培训班方案》，希望对您有一些参考价值。

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