元旦促销活动方案实施方案精彩4篇

为确保活动高质量高水平开展，就常常需要事先准备活动方案，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心为大家整理的4篇《元旦促销活动方案实施方案》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

面试问题

元旦促销活动方案 篇一

一、总体目标 面试问题

通过圣诞、元旦活动，扩大公司的知名度与影响力，增强和客户的感情，引导附近地区居民的餐饮消费，进而获得一定的经济与社会效益。 面试问题

二、策划内容

（一）、圣诞、元旦活动安排 qzm4

1、砸金蛋 礼仪

日期：_年1月1号--_年1月8日 求职信息

时间：中午11：00至12：00，晚上17：00至20：00

求职信息

活动地点：酒店北大厅 面试问题

形式：

面试问题

（1）娱乐活动拉动客房餐饮消费 面试网

（二）元旦宣传安排 求职面试

电台、广播、报纸、微信、微博、城市LED宣传

1、媒体：《连云港早报》《联合新闻》、连云港广电、宣传单、微信、微博等

2、宣传方式：活动介绍、新闻跟踪报道、专题报道、活动录音报道、会场图文报道等等 礼仪

3、宣传时间：年12月24日-_年1月8日 求职信息

4、宣传频率： 面试网

（1）报纸：《连云港早报》公告一次，每一项活动分别做一次介绍。《联合新闻》公告一次，新闻报道与现场图片刊登总共是六次。 qzm4

（2）连云港广电：以“圣诞化妆party”作为主题，开展宣传连云港帆船大酒店节目，每日六次，每次15秒。

求职面试

（3）酒店官网、微信公众平台，播出有关的新闻，整体情况介绍，同时配合最少10幅的宣传图片。

（4）通过新闻公告形式开展一次活动介绍、2013年12月25日-_年1月9号每日在广告时段开展间隔性的宣传、对于活动筹备情况做出二到三次的跟踪报道、活动现场录制之后可i在一次专题报道。 求职信息

（5）印制10000份宣传单页在整个连云港发放。

（6）对于高端顾客开展群发短信宣传。 面试网

（7）制作城市LED的宣传广告，滚动宣传20个月 求职面试

活动主题：庆元旦，砸金蛋，欢喜获大奖。

求职面试

活动时间：_年1月1号--_年1月8号：中午11：00到12：00，晚上17：00到22：00

活动内容：从_年1月1日的中午11：00开始到_年1月18日22：00，餐饮一次性消费满1000元，在活动期内客人入住超三晚的顾客结帐的时候可至收银台领取一张金蛋卡片，每日限供100个金蛋，凭幸运金蛋卡片可在大堂金蛋中从工作人员手里面领一个幸运锤，选择喜欢的号码，然后砸下去，顷刻之间金花四溅，幸运来临，给来酒店消费的顾客送去节日的祝福和慰问。顾客凭金蛋中的奖品卡到商场领取相应的奖品。 求职面试

现场布置与奖品明细附后： 求职信息

奖项与奖品： 求职面试

特等奖1名（奖品双人套房980元体验卷5张） 求职面试

1等奖5名（奖品双人套房980元体验卷3张）

2等奖10名（奖品酒店自助餐券10张）

面试网

3等奖50名（奖品酒店自助餐券5张） qzm4

元旦促销活动方案 篇二

一、活动名称；迎新贺岁，元旦疯狂送 面试网

二、活动时间：12月31日（周六）―1月23日（周日） 面试问题

三、活动说明： 面试问题

1、市场概况及分析

求职信息

1月3日元旦恰逢双休，根据惯例，势必会引发一波新的购物狂潮，而在此期间商场和大厂商也会紧握此良机展开强势促销，以期强占更多的市场份额。 面试网

竞争对手方面，__已日趋成熟，__处于萌芽状态。其肯定会在元旦期间开展“一元拍卖”、“来就送，抽奖送”等集聚人气类的案子； 礼仪

2、营销策略概述： 礼仪

拟定由三个企划完成： 面试网

a、疯狂来就送：1月1日当天共有1500份大礼免费赠送

b、会员来店礼：

①、1月1日―1月15日当日凭会员卡获赠精美礼品 面试网

②、2011年1月1日（周日）―1月8日（周日）、1月14日―1月22日期间整合馆内商家为vip金卡会员推出各类特价商品。

面试问题

c、会员满就送：会员购物按品类送大礼。大礼包括折叠车、数码产品、小彩电等

d、极限气球满就抽：抽奖大礼包括34寸液晶彩电、暖瓶、洗衣机、数码相机、精美礼品等构成活动以强有力的产品折扣力度、dm单密集宣传制作轰动效应，强占新华路地段元旦消费群体，预计可以吸引人流25000人。

四、活动内容： 求职信息

（一）、人气活动： 礼仪

1、迎新疯狂来就送

求职面试

活动时间：2011年1月1日

礼仪

活动地点：外广场

活动目的：形成大排长龙的气势，提升当天的人气与买气。 qzm4

活动内容：2011年1月1日，活动事先准备大量的礼品，礼品包括手套、化妆镜、小型吹风机、耳机、马克杯等礼品。共1500份大礼送完为止。 面试网

活动预算： 面试网

制作物：300元 qzm4

礼品费用：手套4元/付_400付=400元

暖瓶10元/付_400付=1000元 qzm4

化妆镜2元/只_400只=200元 礼仪

杯组5元/只_300只=500元

2、现场演艺活动

面试网

活动办法：2011年1月1日下午2：00—3：00，在广场举行极限运动大赏活动，现场邀请小轮车手进行表演。并且邀请乐队进行现场伴奏。 面试问题

费用演算：乐队：1200元

小轮车手：200元/人_6人=1200元

小计：2400元 求职面试

备案：

面试问题

30秒速递篮球赛

面试问题

活动办法：2011年1月1日下午2：00—3：30期间，在一楼正门广场进行速递篮球挑战赛。在30秒内，球员站在2分线上进行定向投篮。10名顾客为一组。以进框最多的顾客为冠军。冠军即可获得价值20元寒冬三件套一套。

预算： qzm4

租赁球架300元/天 求职面试

购买篮球5只_60元/只=300元

求职信息

小计：600元

（二）、买气活动

1、十分友礼，购物满额赠

活动办法：2011年1月1日当日，凡会员光临本店购买馆内商品凭会员卡及消费凭证即可获得心动大礼。当日共限50名，先到先得。 qzm4

买床用满1000元即可获得折叠自行车一辆，共20辆_400元/辆=8000元 求职信息

买电脑类商品即可获得笔记本电脑音响一套，共20套_200元=4000元 面试网

买手机类商品即可获得暖手宝一只，共50只_15元/只=750元 求职信息

买服装类商品即可获得小型吹风机一只，共100只_8元/只=800元 面试网

小计：13550元

面试问题

2、心跳极限，气球大抽奖

活动办法：2011年1月1日当日顾客不限金额购物即可参加抽奖活动。在活动区内，设置两个抽奖点，每个抽奖点上方悬挂100个氦气球，每个气球上均设有奖品名称。顾客至活动区域内，工作人员审核票据无误后，将抽奖卡发给顾客。顾客凭抽奖卡至门前气球抽奖处选中要抽取的气球线绳。气球线绳上方均加以固定，使顾客不能拉动。顾客选中气球绳后，工作人员即将球绳解开，查看气球上的商品名称。顾客即可领取奖品。工作人员遂将气球放回气球群。每位顾客凭购物发票及质保卡即可参加一次抽奖活动。每位顾客限制抽一次。抽奖流程： qzm4

元旦促销活动方案实施方案5篇相关文章：

qzm4

元旦促销活动方案 篇三

__年12月底至__年1月、2月、3月初，将是礼品、滋补品销售高峰，在此期间的 12月22日，是中国传统冬至佳节，25日是西方最为隆重的圣诞节，元月1日是__年的开始，也是国家法定节假日，2月14日是西方情人节，__年2月19日是中国传统春节，3月5日是春节的截止日——元宵节。

以礼品、保健品、营养品为主要打折对象的“健康礼品季”大型促销活动，融岁末促销、元旦促销、新年促销、春节促销于一体，除了要围绕既定目标顾客群体展开促销外，还需要针对单位团购、家庭等展开特别的促销。 面试问题

同时在举办各种商品促销活动的同时，也需要通过举办一些公益活动来提升形象、吸引人气、渲染新年氛围。 面试网

一、活动安排总体情况

求职面试

1、活动目的 面试问题

提升_____大药房的市场美誉度；增加销售额和毛利额；扩大市场占有率。

2、活动时间 求职信息

（总计23天）

求职信息

__年12月21日——__年元月3日，共计14天

__年2月13、14日，共计2天

面试网

__年2月17日至22日，共计6天

__年3月5日，共计1天

面试网

其中，12月24日晚7点—25日晚8点在_____和_____ “超级义卖90000秒”

面试问题

3、活动组织部门 qzm4

总部营运部、采购部 面试问题

4、活动实施门店

礼仪

a店、b店、c店、d店、f店 面试问题

5、目标

面试问题

此次促销只设定保健品、参茸、营养品促销目标，分别为： qzm4

a店：23万（保健品，含阿胶、21金维他等药准字滋补性药品，以下同）、10万（参茸）、10万（营养品）；其中，超级9万秒义卖要突破2万元。

b店：12万（保健品）、5万（参茸）；3万（营养品，12月25日后）

礼仪

c店：14万（保健品）、5万（参茸）、5万（营养品）；

礼仪

d店：10万（保健品）、3万（参茸）、3万（营养品）； 求职面试

其中，超级9万秒义卖要突破1万元

求职信息

f店：12万（保健品）、6万（参茸）、5万（营养品）。 面试网

6、奖罚

按照上述指标的完成情况，同比例兑现期间门店提成额。 求职面试

7、主题

求职面试

总主题：健康礼品季，温暖家人心。

副主题：

1、冬至团聚，必备健康！（__年12月21日—22日）

面试网

2、欢乐圣诞，健康有礼！（__年12月23日—25日） 求职面试

3、新年伊始，健康护航！（__年12月26日—__年元月3日）

4、相亲相爱，健康相伴！（__年2月13日—14日） 面试网

5、马去羊来，健康常在！（__年2月17日—22日）

6、元宵回家，健康随手！（__年3月5日） 以上副主题要求在上述规定的时间内，在三处以上的地方用pop进行标注，____负责与____进行联系，由其__帮忙撰写。 qzm4

二、活动主要内容

面试网

（一）活动1 节日不断，欢喜连连 活动时间： 面试网

12月21日至__年1月3日（跨冬至、圣诞节、元旦） 面试问题

活动说明：

qzm4

12月22日，是中国冬至，部分地区的群众还保留有一家人团聚共度冬至的传统；每年的12月25日，是徒纪念耶稣诞生的日子，称为圣诞节，是西方国家一年中最盛大的节日，可以和新年相提并论，类似我国过春节。

具体内容： 求职信息

1、保健品营养学专业知识培训

15日开始每个门店安排营业员集中学习赢在药店《秋冬季重点产品关联销售营养健康养生宝典》课程，确保每位营业员充分掌握保健品销售关键点，营业学等专业知识！

2、 卖场圣诞氛围营造

面试问题

a)大门口： 求职面试

入口两边各放1个2米高的冲气圣诞老人，和2棵2.5 米高圣诞树等。具体由____与____联系，根据现有规格确定，底线是至少要有一个圣诞老人和一个圣诞树。预算每家门店在150元左右，但是此项开始为____门店要求的统一配置，整个物资在12月19日前布置到位。 求职面试

b)大门门框： 礼仪

做圣诞喷绘。图案由各参与活动门店自行购买、喷制，营运部提供技术支持，主要为圣诞老人头像、雪花等。在12月19日前布置到位。预算药超面积较大20元，其他门店每家门店10元，总计60元 求职面试

c)卖场布置： 面试问题

收银台上方挂拉花和圆花环，当班营业人员、收银员全部戴一顶红色圣诞小帽子，衬托节日气氛，刺激顾客消费。共计准备35个，每个3.5元，总计122.5元。20日，营运部组织检查，活动门店未进行布置的，督促现场立即整改并处罚店长50元。营运部做好相应支持工作。 面试网

3、进店有礼，惊喜连连！ 求职面试

惊喜①：海报换礼品，开心圣诞节！ 面试问题

凡12月24日晚6点后—25日晚9:30，顾客只需在____医药活动门店购物（金额不限）即可凭dm单中“健康礼品季，温暖家人心”部分和购物电脑小票大门口处圣诞老人手中换得精美礼品一份。主要是苹果、糖果等。

换领方法：

qzm4

顾客凭海报印有“健康礼品季，温暖家人心”部分的剪角至本药店大门口的圣诞老人手中可换得礼品一份。礼品数量有限，先到先得，送完即止！药超按照400份准备。其他活动药店300份。按照每份1元计算，预计开支400+300_4=1600元。

惊喜②：疯狂超低卖！ 活动时间： 礼仪

__年12月21日至__年1月3日止 礼仪

活动内容： 面试问题

主要是将礼盒装保健品、参茸、日化用品等等以超低价格销售。主要礼品见附表1健康礼品季低价促销商品。

采购部在12月13日前从上述厂家争取一些特殊政策，以求尽量在不降低销售价格的情况下，通过赠品的方式增加吸引力，扩大销售。营运部根据采购部最后争取的政策，于14日确定最终的销售价格和销售政策。 求职面试

同时，在14日前，营运部确定活动期间主要推销利润商品清单和促销措施、促销政策，并报送采购部进行备货。15日前，营运部确定主要推销利润商品的推销技巧，并于20日前完成在活动门店的培训工作。20日，营运部在促销前的检查中进行抽查，凡不能记住推销技巧的，每人处罚10元。 礼仪

操作细节： qzm4

要根据购买者的情况，适时进行品种的替换。 面试问题

惊喜③：购满就有礼！ 面试网

满38元送90g高露洁牙膏1支； 面试网

满78元送814g雕牌洗衣粉或10元现金券一张； 礼仪

满128元送1.28升海天金标酱油； 面试问题

满198元送454g太太乐鸡精或20元现金券； 求职面试

满288元送香满园珍珠大米一袋(5kg)或30元现金券。 面试问题

满398元送金龙鱼调和油一桶（2.5升）或40元现金券。仅限单张小票，特价除外。 qzm4

操作时，直接由收银员发放。门外主要陈列空包装盒。营运部负责与食品超市联系，在12月19日前，将空包装盒到位。 整个预算为销售额的10%。

面试网

促销工具： qzm4

1、在海报上刊登本次活动 礼仪

2、在大门口做一块展板，展示本次活动内容 面试问题

3、横幅或电子屏宣传。宣传用语见附件2“健康礼品季宣传用语”

4、服务台广播宣传 礼仪

5、营业员和收银员的口头宣传。要求在活动前两天开始，所有人员必须向客户介绍我们即将进行“健康礼品季”促销活动，营运部将进行暗访，如发现有人未介绍，每次处罚该人10元 求职面试

（二）活动2 “超级义卖90000秒” 活动时间： 求职信息

12月24日晚7点—25日晚8点

礼仪

活动地点： 面试问题

_____、_____ 求职面试

活动操作规则： 礼仪

在21日活动开始后，即进行该活动的宣传，同时在____中心地带用知名礼盒（带政策的），如脑白金等进行堆砌大型造型，尽量捆绑到总额500元以上，凡在指定时间购买上述礼品达到500元以上的，其货款将全部捐献给_____市慈善总会；同时_____医药将其姓名在各____药店爱心榜进行公示；

礼仪

12月26日，____医药将把活动中筹集的资金全额捐献给____市慈善总会，并接受新闻媒体的采访。

求职信息

促销工具： 求职面试

1、在海报上刊登本次活动； 礼仪

2、营业员在现场进行宣传引导；

求职面试

3、服务台广播宣传。 求职面试

（三）活动3

面试问题

欢乐情人节，浪漫情侣玫瑰香

礼仪

1、活动时间：__年2月14日

2、活动内容：欢乐情人节，浪漫情侣海港玫瑰香

3、操作说明：凡2月14日当天在____和____药店的情侣，一次性购物满100元的均可凭电脑小票领取玫瑰花一支。与花店联系好，去花店去取。 礼仪

（四）活动4

求职面试

马去羊来，健康常在！

1、新春大吉，现金送您！

面试问题

活动时间： 求职面试

__年2月17日至22日。 面试问题

具体内容： 求职信息

顾客凡在____医药各活动门店购物满100元，可扎破气球一个，在气球内藏有利是封。满200元扎两个，以此类推。 面试问题

奖项设置： 求职信息

本次活动为100%中奖，奖品为现金 礼仪

一等奖：现金100元（每天限5名） 面试问题

二等奖：现金50元（每天限10名） 礼仪

三等奖：现金20元（每天限20名）

求职面试

四等奖：现金10元（每天限30名） 面试问题

安慰奖：现金5元（每天400名）

求职信息

本次活动费用预算：

qzm4

每日奖项费用：3700元 求职面试

汽球费用：80元

面试问题

利是封费用：50元 求职信息

本次活动总费用：6_3830=22980元，销售额预计保底465_100_6=279000。

具体操作说明： 求职面试

在药店内中厅圈定一个区域，在里面摆放各种颜色的气球，（气球内装有利是封，每天开门前安排人员装好利是封和打好汽球）顾客凭购物小票进内扎气球，仅限单张小票。以上为药超的名额，其他活动药店奖项名额按照标准的80%配备名额；二等奖和一等奖的要登记姓名和身份证号码，联系方式，并在第二天用pop进行公示。 求职信息

促销工具：

礼仪

1、在海报上刊登本次活动

2、在大门口做一块展板，展示本次活动内容 礼仪

3、横幅或电子屏宣传。宣传用语见附件2“健康礼品季宣传用语”

4、服务台广播宣传 面试问题

5、营业员和收银员的口头宣传。要求在活动前两天开始，所有人员必须向客户介绍我们即将进行“健康礼品季”促销活动，营运部将进行暗访，如发现有人未介绍，每次处罚该人10元

6、pop和陈列突出礼品盒装保健品和化妆品，将其用最明显的堆头摆放。例：上海美臣、苏州新兴、苏州协和等护肤品和主要礼盒和按照每厂家陈列一个系列，一个专堆。 求职信息

7、dm增量派发，派发地点明确定好，深入住宅区内，分早晨7：30分一班派发，晚上7：30分一班派发。

qzm4

（五）活动5 灯迎鼓礼闹元宵 活动时间：

求职信息

__年3月5日

求职面试

活动内容：

礼仪

购满额猜灯谜惊喜多多 面试网

操作说明： 求职面试

凡3月5日元宵节当天在____医药活动门店购买礼盒装保健品、营养品、参茸的（金额不限），均可凭电脑小票参加现场猜灯谜活动，猜中奖礼品一份。（礼品送完即止）礼品为前期活动剩余的礼品及____超市的元宵票。 qzm4

促销工具： 求职面试

_.pop用最简单的字眼标明出原价和现价，让顾客能在三秒钟内看懂其内容

求职面试

_.派发地点明确定好，深入居民区内，分早晨7：30分一班派发，晚上7：30分一班派发。 礼仪

_.大门口展板展出特价的商品内容 面试网

_.服务台每天广播超低价商品

（六）活动6 新年惊喜团购折 活动说明：

礼仪

此活动主要针对单位、团购、家庭等展开的特别促销。 qzm4

活动时间： 求职面试

__年元月26日至3月5日止

礼仪

活动内容： 面试网

凡在__活动门店购物满200元，送20元的现金券；购物满1000元，送120元的现金卷；购物满__元，送260元的现金券。 求职信息

操作说明： 礼仪

限单张小票，凭购物小票至收银台领取现金券，并在小票上盖章以示无效，凭现金券可以在本药店内购买任何商品。现金券使用时间限在__年3月29日前。

促销工具： 面试问题

1、在海报上刊登本次活动 求职信息

2、在大门口做一块展板，展示本次活动内容

面试问题

3、尽可能的联系一些工厂的采购员，成立一个年货洽谈队，专门去拜访一些大小型工厂、学校等。 面试网

4、服务台广播宣传 礼仪

三、其他事项

1、dm单要求在__年14日完成初步设计。15日定稿。18日早上到达总部，并配送到各活动门店。 qzm4

2、广播。15日前完成文稿的撰写。18日开始在_____电视台和广播站进行播放。 求职信息

3、内部播音。17日前完成文稿。18日制作完毕并下发活动门店。

求职面试

4、其他门店的活动由各门店根据现有赠品情况开展买赠活动，在12月15日前由____确定买赠规格，并发布公告。

5、__年元月8日进行捐赠仪式。

元旦促销活动方案 篇四

一、活动名称；迎新贺岁，元旦疯狂送

二、活动时间：12月31日―1月03日 求职信息

三、活动说明：

面试问题

1、市场概况及分析

每年的元旦根据惯例，势必会引发一波新的购物狂潮，而在此期间商场和大厂商也会紧握此良机展开强势促销，以期强占更多的市场份额。 qzm4

竞争对手方面，__已日趋成熟，__处于萌芽状态。其肯定会在元旦期间开展"一元拍卖"、"来就送，抽奖送"等集聚人气类的案子； qzm4

2、营销策略概述： 礼仪

拟定由三个企划完成： 求职信息

a、疯狂来就送：1月1日当天共有1500份大礼免费赠送 面试网

b、会员来店礼：

①、1月1日―1月15日当日凭会员卡获赠精美礼品商场促销活动方案

面试网

②、_年1月1日（周日）―1月8日（周日）、1月14日―1月22日期间整合馆内商家为vip金卡会员推出各类特价商品。 面试网

c、会员满就送：会员购物按品类送大礼。大礼包括折叠车、数码产品、小彩电等

礼仪

d、极限气球满就抽：抽奖大礼包括34寸液晶彩电、暖瓶、洗衣机、数码相机、精美礼品等构成活动以强有力的产品折扣力度、dm单密集宣传制作轰动效应，强占新华路地段元旦消费群体，预计可以吸引人流25000人。

礼仪

四、活动内容： 面试网

（一）、人气活动： 求职面试

1、迎新疯狂来就送

活动时间：_年1月1日 求职面试

活动地点：外广场

活动目的：形成大排长龙的气势，提升当天的人气与买气。

面试问题

活动内容：_年1月1日，活动事先准备大量的礼品，礼品包括手套、化妆镜、小型吹风机、耳机、马克杯等礼品。共1500份大礼送完为止。

礼仪

2、现场演艺活动 面试问题

活动办法：_年1月1日下午2：00-3：00，在广场举行极限运动大赏活动，现场邀请小轮车手进行表演。并且邀请乐队进行现场伴奏。 求职信息

备案： 求职信息

30秒速递篮球赛

活动办法：_年1月1日下午2：00-3：30期间，在一楼正门广场进行速递篮球挑战赛。在30秒内，球员站在2分线上进行定向投篮。10名顾客为一组。以进框最多的顾客为冠军。冠军即可获得价值20元寒冬三件套一套。 面试问题

（二）、买气活动

求职面试

1、十分友礼，购物满额赠 面试问题

活动办法：_年1月1日当日，凡会员光临本店购买馆内商品凭会员卡及消费凭证即可获得心动大礼。当日共限50名，先到先得。

礼仪

2、心跳极限，气球大抽奖 qzm4

活动办法：_年1月1日当日顾客不限金额购物即可参加抽奖活动。在活动区内，设置两个抽奖点，每个抽奖点上方悬挂100个氦气球，每个气球上均设有奖品名称。顾客至活动区域内，工作人员审核票据无误后，将抽奖卡发给顾客。顾客凭抽奖卡至门前气球抽奖处选中要抽取的气球线绳。气球线绳上方均加以固定，使顾客不能拉动。顾客选中气球绳后，工作人员即将球绳解开，查看气球上的商品名称。顾客即可领取奖品。工作人员遂将气球放回气球群。每位顾客凭购物发票及质保卡即可参加一次抽奖活动。每位顾客限制抽一次。

抽奖流程： 面试网

顾客购买奖品完毕->至活动区领取抽奖卡->至活动现场参与抽奖

面试问题

当日限100名顾客参加。

求职面试

（三）、会员活动 面试网

vip主顾客行销活动 礼仪

a、vip感恩回馈礼 礼仪

目的：有力提升vip的使用价值。利用vip和周边商场形成差异化营销。 求职信息

活动办法：_年1月1日（周日）-1月22日期间，馆内将推出各类特价商品。vip主顾客凭vip卡方可购买商品。每卡限购一件。 qzm4

1月1日-1月8日推出服装类商品，每日100件。 礼仪

1月14日-1月22日推出鞋类特价商品，每日100双

b、卡友新年来店礼

求职面试

活动办法：_年1月1日（周日）-1月22日（周日）期间，卡友至本店不限金额购物即可至会员中心领取精美礼品一份。 求职面试

以上就是求职面试网为大家整理的4篇《元旦促销活动方案实施方案》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。 面试网

声明：元旦促销活动方案实施方案精彩4篇来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！