节日促销活动方案优秀4篇

为了确定工作或事情顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？这次漂亮的小编为亲带来了4篇《节日促销活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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节日促销活动方案 篇一

销售促进（SALESPROMOTION）是与人员推销、广告和公共关系相并列的四大基本促销手段之一。本文所述的促销活动是指针对消费者的销售促进，至于针对经销商、制造商和销售人员的销售促进，在此不列为讨论范畴。 求职面试

随着竞争的加剧，针对消费者的促销活动在营销环节中的地位已越来越重要。据统计，国内企业的促销活动费用与与广告费用之比到达6：4。正如一份缜密的作战方案在很大程度上决定着战争的胜负一样，一份系统全面的活动方案是促销成功的保障。如何撰写促销方案？笔者认为，一份比较完善的促销活动方案应由下述12部分组成： 面试网

一、活动目的

对市场现状及活动目的进行阐述。市场现状如何？开展这次活动的目的是什么，是处理库存，是提升销量，是打击竞争对手，是新品上市，还是提升品牌认知度及美誉度？只有目的明确，才能使活动有的放矢。

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二、活动对象

活动针对的目标是市场的每一个人，还是某一特定群体？活动控制在多大范围内？哪些人是促销的主要目标，哪些人是促销的次要目标？这些选取的正确与否会直接影响到促销的最终效果。 qzm4

三、活动主题 面试网

在这一部分，主要解决2个问题，即确定活动主题和包装活动主题。降价，价格折扣？赠品，抽奖，礼券？服务促销，演示促销？消费信用，还是其它促销工具？选取什么样的促销工具和什么样的促销主题，要思考活动的目标、竞争条件和环境，以及促销的费用预算和分配。在确定了主题之后，要尽可能艺术化地“拉虎皮做大旗”，淡化促销的商业目的，使活动更接近于消费者，更能打动消费者。几年前爱多VCD的“阳光行动”堪称经典，它把一个简简单单的降阶促销行动包装成维护消费者权益的爱心行动，但不可借鉴。这一部分是促销活动方案的核心部分，应力求创新，使活动具有震撼力和排他性。

四、活动方式

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这一部分主要阐述活动开展的具体方式。有2个问题要重点思考：一是确定伙伴。拉上政府做后盾，还是挂上媒体的“羊头”来卖自我的“狗肉”？是厂家单独行动，还是和经销商联手，或是与其它厂家联合促销？和政府或媒体合作，有助于借势和造势；和经销商或其它厂家联合，可整合资源，降低费用及风险。二是确定刺激程度。要使促销取得成功，务必要使活动具有刺激力，能刺激目标对象参与。刺激程度越高，促进销售的反应越大。但这种刺激也存在边际效应，因此务必根据促销实践进行分析和总结，并结合客观市场环境确定适当的刺激程度和相应的费用投入。

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五、活动时间和地点 qzm4

促销活动的时间和地点选取得当会事半功倍，选取不当则会费力不讨好。在时间上尽量让消费者有空闲参与，在地点上也要让消费者方便，而且要事前与城管、工商等部门沟通好。不仅仅发动促销战役的时机和地点很重要，持续多长时间效果会最好也要深入分析。持续时间过短，会导致在这一时间内无法实现重复购买，很多应获得的利益不能实现；持续时间过长，又会引起费用过高而且市场形不成热度，并降低顾客心目中的身价。

六、广告配合方式

一个成功的促销活动，需要全方位的广告配合。选取什么样的广告创意及表现手法？选取什么样的媒介炒作？这些都意味着不一样的受众抵达率和费用投入。 求职信息

七、前期准备

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前期准备分三块： 求职面试

1、人员安排 面试网

2、物资准备 面试问题

3、试验方案

在人员安排方面要“人人有事做，事事有人管”，无空白点，也无交叉点。谁负责与政府、媒体的沟通？谁负责文案写作？谁负责现场管理？谁负责礼品发放？谁负责顾客投诉？要各个环节都思考清楚，否则就会临阵出麻烦，顾此失彼。 面试网

在物资准备方面，要事无巨细，大到车辆，小到螺丝钉，都要罗列出来，然后按单清点，确保万无一失，否则必然导致现场的忙乱。 qzm4

尤为重要的是，由于活动方案是在经验的基础上确定，因此有必要进行必要的试验来决定促销工具的选取是否正确，刺激程度是否适宜，现有的途径是否理想。试验方式能够是询问消费者，填调查表或在特定的区域试行方案等。

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八、中期操作

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中期操作主要是活动纪律和现场控制。

纪律是战斗力的保证，是方案得到完美执行的先决条件，在方案中对应对参与活动人员各方面纪律作出细致的规定。

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现场控制主要是把各个环节安排清楚，要做到忙而不乱，有条有理。 面试网

同时，在实施方案过程中，应及时对促销范围、强度、额度和重点进行调整，持续对促销方案的控制。

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九、后期延续

后期延续主要是媒体宣传的问题，对这次活动将采取何种方式在哪些媒体进行后续宣传？脑白金在这方面是高手，即使一个不怎样样成功的促销活动也会在媒体上炒得盛况空前。

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十、费用预算

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没有利益就没有存在的好处。对促销活动的费用投入和产出应作出预算。当年爱多VCD的“阳光行动B计划”以失败告终的原因就在于没有在费用方面进行预算，直到活动开展后，才发现这个计划公司根本没有财力支撑。一个好的促销活动，仅靠一个好的点子是不够的。 面试问题

十一、意外防范

每次活动都有可能出现一些意外。比如政府部门的干预、消费者的投诉、甚至天气突变导致户外的促销活动无法继续进行等等。务必对各个可能出现的意外事件作必要的人力、物力、财力方面的准备。

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十二、效果预估 礼仪

预测这次活动会到达什么样的效果，以利于活动结束后与实际状况进行比较，从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。 面试问题

以上十二个部分是促销活动方案的一个框架，在实际操作中，应大胆想象，留意求证，进行分析比较和优化组合，以实现最佳效益。 礼仪

有了一份有说服力和操作性强的的活动方案，才能让公司支持你的方案，也才能确保方案得到完美的执行，使促销活动起到四两拨千金的效果。

圣诞节布置方案 篇二

一、前厅圣诞装饰区域划分

1旋转门区域：正门，侧门玻璃上贴圣诞装饰画，门弧型顶围吊旗。雪花由门中向两方蔓延。正反两侧门口装饰门标，户外小松树挂彩灯，缠绕彩围。正门处由大型的松枝围。

2门领位台区域：背景装饰大圣诞快乐字贴。领位台小型鲜花合围，小吊旗装饰台边。

3电梯口区域：移走塑料小花坛，增设1.2米高小形圣诞树。采用松枝围门框，门框中央挂圣诞快乐牌（或圣诞老人头象）。门上贴圣诞老人头像。顶部用吊旗围边，内挂满雪花吊饰。 面试问题

4领位台等位区：等位区与____中间区域装饰3米高圣诞树，缠绕装饰彩灯，悬挂满圣诞装饰物品。采用泡沫木版制作小形鹿拉雪橇和圣诞小屋陈列于圣诞树于领位台中间区域。

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5屋顶区域：自门口区域至电梯及会员区门口，采用两路凤眼型雪花吊顶装饰。灯框、墙顶框、电梯上顶边框等采用圣诞吊旗装饰。 礼仪

6地面：采用地毯铺路，两侧鲜花围边，花瓣铺两侧地面。或者采用小气球铺满地面，或者抛光后闲置。 面试问题

二、前厅圣诞装饰内容

1、所有领位着白雪公主服装迎宾。 礼仪

2、圣诞老人于门口发放圣诞小礼品。

3、有条件于门口堆雪人，或者采用泡沫雪人装饰。

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4、柱子、墙面粘贴图象或围红幅。 面试网

5、一个领位着巫婆装，于楼上包房区域游荡。 礼仪

6、屋顶无雪花装饰区域，采用放射状彩旗装饰。

7、装饰，绿色植物；围花围。

8、背景音乐播放圣诞快乐歌（玲儿响叮当），或钢琴曲演奏。

三、前厅圣诞活动内容 面试问题

1、白雪公主迎宾。 求职面试

2、圣诞老人发放礼品。

3、鲜花、彩喷售卖。

4、提供立刻拍照相服务。（收费——会员免费一张）

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5、会员赠送圣诞礼品包。 qzm4

6、大厅抽奖或奖品展示。 qzm4

四、前厅圣诞活动所需物品 qzm4

1、大小圣诞树，各一棵。 qzm4

2、白雪公主9套，圣诞老人服装1套，巫婆服装1套。 求职信息

3、大小松树门框各一个。 礼仪

4、雪花100组（每组3种）。 求职信息

5、大小吊旗3种各15米。 qzm4

6、圣诞小饰品10包（每包50—100个）。

7、相机（拍得力相机）一个，相纸20盒。 求职面试

8、孔雀眼20个、长舌头20个、手拍50个、小响锤50个（为装饰物）。

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9、圣诞老人大、中、小头分别为8个、10个、20个。

10、圣诞快乐门标大、中、小各2个。 面试网

11、圣诞花环大、中、小分别为2个、4个、3个。

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12、圣诞礼品包括：糖果、小玩具、酒水商赠小饰品等（若干）。 面试问题

13、鲜花、彩喷若干。 礼仪

14、圣诞歌曲光盘一张。 qzm4

15、彩灯8组。雪人一个；小房子、小雪橇、圣诞小老人、麋鹿4个。

16、红幅10米，礼品展示台一张；地毯20米，花盆150盆。

17、其他圣诞装饰物品若干（依据现场采购选样而定）。 求职信息

圣诞节活动方案 篇三

时间： 面试问题

20xx年12月16日—31日

地点： 求职面试

购物广场业态店、好时尚 求职信息

主题：

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送一片平安给世界 礼仪

副题： 礼仪

真情片片、爱满人间

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圣诞背景音乐： qzm4

《雪绒花》、《铃儿响叮当》、《平安夜》、等节日音乐。

所需道具： 求职面试

圣诞展台xx个、xx块与展台面积一样大的红地毯、圣诞树xx棵、彩带xx条、圣诞彩灯xx串、主题横幅xx条、礼品包装袜子xx只、圣诞帽xx个、彩色小气球xx个、指示牌xx块、棉絮xx袋、庆典彩纸碎片xx袋、小蝴蝶结xx个。

活动布置 面试问题

终端布置一：

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1、在超市的中心位置，摆好一个圣诞展台，铺好地毯。 面试问题

2、在展台的中心布置好圣诞树，挂好彩灯。 面试网

3、将黄牌商品装入礼品包装袜中，挂在圣诞树上。

4、用棉絮点缀在圣诞树上，撒上彩纸碎片。

5、用彩条将卖场的所有空白的立柱缠绕状、再将空白的墙面、橱窗用彩条组成“圣诞快乐”、“MARRYCHRISTMAS”和圣诞树或圣诞老人的图案装饰。 面试网

6、在购物货架的每一层都用彩条布置好。 求职信息

7、卖场的每一个区将氢气球扎好，10个一扎，按实际的比例分配在每个货架上。 求职面试

8、对应每扎气球挂上圣诞帽、圣诞袜子上下交叉布置。 面试问题

9、进口处挂“送一片平安给世界”。

10、出口处挂“真情片片、爱满人间”。

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终端布置二：卖场调整 面试网

1、将每个品类的商品挑选出精品各做一个堆头，每个商品堆头上撒上碎金粉彩纸。

2、在每个商品商贴小蝴蝶结。（生鲜商品不贴） 礼仪

3、将各商品堆头围绕着圣诞树排列，排列方法：①圆形排列法：生鲜→红酒→圣诞玩具→促销服装→家居用品→小食品→饮料→生鲜②矩形排列法： 面试网

第一行，左：生鲜、右：红酒

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第二行，左：圣诞玩具、右：促销服装 礼仪

中心：圣诞树

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第三行：左：家居用品、右：小食品

第四行：左：饮料、右：生鲜

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4、在每个区的接口处挂好每个区的名称，例如：美味街、家居路等 面试问题

5、在每一个货架接口处都安排一名圣诞导购员欢迎顾客。（每位导购司仪戴好圣诞帽） 求职信息

配合： 求职面试

1、商品行政部下发通知

2、连锁公司事实活动

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3、采购中心配置商品 面试问题

4、企划中做报纸广告、喷绘、指示牌 qzm4

广告：

1、广播电视报做整版彩色广告2期 求职面试

2、日、晚报中缝xx次 求职信息

3、各超市进口处、出口处的横幅企划中心。 求职信息

幼儿园圣诞主题活动方案 篇四

活动安排 面试问题

12月10日——12月14日圣诞庆祝活动前期准备工作。 qzm4

1、各班学习有关圣诞的英文歌曲、律动，在美语活动中渗入有关圣诞节的内容。

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2、让幼儿了解圣诞节的由来和世界各国庆圣诞的活动等。（可以发动家长一起收集有关圣诞的内容和图片张贴到教室里）。 qzm4

3、和幼儿一起收集可以利用的废旧材料用来装饰教室。 求职信息

4、发动家长在家里和幼儿一起制作和收集小挂件。 面试网

5、在美语聊天时渗透有关圣诞节的歌曲、儿歌等。

6、国际小班美语演讲比赛。

12月17日——12月22日圣诞环境创设。 求职面试

1、老师和幼儿一起用废旧材料制作小挂件悬挂在教室里进行装饰。

2、老师和幼儿一起制作节日贺卡，互赠小朋友或悬挂在教室里。

3、老师和幼儿一起制作、装饰圣诞帽。 qzm4

4、在教室里布置一面祝福墙，请家长把对幼儿的祝福写到上面。 面试网

5、教给幼儿一些简单的美语祝福语。

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6、请家长给自己的孩子准备一份小礼物（吃的为主，包装好拿到幼儿园来）可供活动使用。 面试网

7、可带领幼儿到走廊上或其他班级感受过节的气氛。 面试网

12月24日上午各班庆圣诞活动 面试问题

一、9:00——9:30开幕式：主持人（盖燕）负责人：姚薇，秦建蕊

1、老师组织幼儿和家长到一楼和二楼大厅集合。

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2、主持人致开场词。 qzm4

3、主持人组织幼儿做双语律动和唱圣诞歌曲，请幼儿跟家长一起互动。

4、圣诞老人出场，跟幼儿和家长一起互动。

5、主持人宣布庆圣诞活动开始。（放礼花） 求职信息

6、老师组织家长和幼儿返回各自的教室。

二、9:30——9:50老师组织活动 qzm4

1、班主任教师做一学期工作总结。

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2、老师向家长提出活动时的注意事项。

3、热身活动：各班老师组织家长和幼儿一起玩小集体游戏。 求职面试

4、拼盘活动准备。 求职面试

三、9:50——10:30制作拼盘，评比。

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1、老师摆放桌子（在桌子上铺上桌布），把所有的材料放到桌子上。

2、以家庭为单位自由制作水果拼盘。

3、把制作好的拼盘摆放到一起，老师组织家长和幼儿进行评选活动（每个家庭发两个小星星卡片，喜欢那个拼盘就把小星星放到哪个拼盘的旁边）。 求职信息

4、给前三名家庭发奖品，给其他幼儿发鼓励奖(奶)。 qzm4

10:30——10:40发礼物

各班发放礼物

A、把礼物吊到天花板上，由家长拿给幼儿。

B、把礼物贴到教室的墙上，幼儿自己选择。 面试网

C、请圣诞老人来发礼物。 面试问题

10:40——11:40自助餐

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1、老师组织家长和幼儿一起品尝水果拼盘、礼物和午餐。

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2、家长和幼儿自行品尝。 礼仪

3、活动结束。 求职信息

上面内容就是求职面试网为您整理出来的4篇《节日促销活动方案》，希望可以启发您的一些写作思路。

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