公司年会活动方案最新7篇

为了确保事情或工作扎实开展，就常常需要事先准备方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编精心为大家整理的7篇《公司年会活动方案》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

公司年会活动方案 篇一

一、活动的目的： qzm4

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划。 礼仪

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力。

3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任。晚宴盛会

qzm4

二、活动主题： 面试网

xxx 礼仪

三、活动口号：

xxx

四、活动时间：

20xx年xxxxxxx 求职面试

五、活动地点：

六、主办单位：

协办单位： 面试网

承办单位： 面试网

七、筹备工作组

求职信息

总顾问：总指挥：活动执行：节目统筹：后勤保障：场务组： 求职信息

八、活动内容：

第一部分：年会活动内容经费预算 礼仪

第一套方案：经济适用型 面试网

（一）场地费用：

面试问题

①地点：大礼堂 qzm4

②费用：未知，约20xx元

（二）背景布，待定

面试网

（三）条幅，约100元 礼仪

（四）奖品

求职信息

①优秀员工、优秀团体，人数待定 求职信息

②幸运奖15，奖品待定 礼仪

③三等奖10，奖品待定 qzm4

④二等奖5，奖品待定 求职面试

⑤一等奖3，奖品待定 求职信息

（五）摄影摄像，自有

求职信息

（六）其他

预计总费用：4000元 礼仪

第二套方案：休闲娱乐型 礼仪

（一）场地费用：

面试问题

①地点：马家桥北 礼仪

②费用： 面试问题

（二）背景布，待定

（三）条幅，约50元

（四）奖品

①优秀员工、优秀团体，人数待定

②幸运奖15，奖品待定

③三等奖10，奖品待定 求职信息

④二等奖5，奖品待定

qzm4

⑤一等奖3，奖品待定 qzm4

（五）摄影摄像，自有 面试问题

（六）饮料、茶水。

礼仪

公司年会活动方案 篇二

一、年会主题年会目的 qzm4

融合梦想，努力超越！

面试问题

二、年会目的 面试网

1、对XXXX年公司发展成绩总结，以及制定XXXX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 求职面试

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

礼仪

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 礼仪

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 qzm4

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 qzm4

三、年会时间

1、年会策划及准备期（XXXX年XX月XX日至XX月XX日）：

面试问题

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期XX月XX日。

礼仪

2、年会协调及进展期（XXXX年XX月XX日至XX月XX日）：

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

求职面试

3、年会倒计时期（XXXX年XX月XX日）： 礼仪

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 求职信息

4、年会正式演出时间：XXXX年XX月XX日XX至XX。 面试网

四、年会概况

活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 礼仪

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

求职面试

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 qzm4

五、年会工作项目组成员及分工 面试问题

组长：XXX 求职信息

副组长：XX 求职面试

副组长：XXX qzm4

副组长：XXX

求职面试

主持人：XXX

求职信息

六、节目参与形式 面试问题

以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

面试问题

年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

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报名联系人：XXXX联系方式：XXXX邮箱：XXXX

面试问题

七、年会筹备阶段 面试问题

节目编排 面试问题

为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 求职信息

1、排练时间：XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX日期间的下班后。整体彩排为XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX日期间；

2、排练地点：XXXX； qzm4

3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报； 求职面试

4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记； 求职信息

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁； 求职面试

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 面试网

公司年会活动方案 篇三

一、 活动目的`：

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为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节！

面试网

二、 活动时间：

面试问题

20xx年××月××日

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三、 活动地点： 礼仪

×××

面试问题

四、 活动内容简述：(活动分为二大部分)

1、全体员工集体聚餐：

面试问题

1〉在"大兵酒店一店"餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可) 3〉时间：20xx年2.月2

4〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始：

1〉由主持人宣布晚会开始 面试问题

2〉首先请瞿总致辞 qzm4

①奖励优秀员工

由瞿总颁奖

②抽奖活动 ：

×××颁发 面试网

×××颁发 面试网

×××颁发

×××颁发 求职信息

五、 具体工作人员安排： 礼仪

1、晚会主持人：××× 礼仪

2、晚会现场维持秩序：

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3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：××× 求职信息

4、奖品采购负责人：××× 求职信息

5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作： 礼仪

6、抽奖箱制作负责人： 礼仪

公司年会活动方案 篇四

20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

求职信息

一、年会主题： qzm4

增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点： qzm4

办公区大会议室 求职面试

三、年会时间安排：

（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 礼仪

（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。 求职面试

（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30

四、年会节目报名方式：

及时通报名、电话报名、现场报名

求职面试

2.联系人： 求职面试

3.联系方式：

面试网

五、参会人员：

求职面试

六、年会节目要求：

1、歌曲类： 面试问题

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

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2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； 求职信息

（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 礼仪

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； 礼仪

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的`相声、小品；

（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

礼仪

（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 面试问题

4、每个部门所报节目不限；

5、提倡跨部门组合报名； qzm4

七、年会进行流程 求职面试

1.参会人员入场 求职面试

2.主持人宣布年会开始 求职信息

3.总经理董事长讲话 求职面试

对年终做总结

表彰员工 面试网

4.表彰

礼仪

各部门负责人做度工作总结与计划。 qzm4

对优秀员工予以表彰

面试问题

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演 qzm4

6.互动小游戏 礼仪

7.闭幕词

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公司年会活动方案 篇五

一、年会筹备小组

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总策划：陈xx

面试问题

总执行：陈xx/罗xx

成员：xxxx

二、年会内容 求职信息

活动名称：xxxx

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活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 求职面试

活动目的：对20xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00

活动地点：xxxx酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

求职信息

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

面试问题

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

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三、工作分工 求职面试

（一)文案组(负责人：张梦花、王龙路）成员5名。 面试问题

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 面试网

总经理讲话稿起草、审核； 礼仪

（二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。

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负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作； 求职面试

负责鲜花或花篮的采购/租赁； 求职信息

现场摄影、DV摄像、照相； 求职信息

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集； 礼仪

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

会场安全检查（消防、电源、设备等）。 求职信息

（三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

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1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。 面试问题

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。 求职信息

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。 面试问题

（四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英）成员5-6名。 求职信息

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。

（五)后勤组(负责人：樊美玲、）成员5名。 求职信息

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。 求职信息

四、活动费用预算 面试网

xxxx 礼仪

五、相关注意事项

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（一）活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

（二）活动中 面试网

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的'控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

（三）活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的收集及保存。

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公司年会活动方案 篇六

xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力！为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

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一、活动时间 求职信息

xx年xx月xx日员工表彰大会期间

二、活动地点 面试问题

（待定）

三、活动规则

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则； 求职面试

2、相关领导抽取；

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3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。

面试问题

四、抽奖条件 面试网

1、 凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；

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2、抽奖从最低奖项开始抽起；

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中； 求职面试

4、 凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。 礼仪

五、奖项设置 礼仪

特等奖 1名价值500元奖品 求职面试

一等奖 2名价值200元奖品 qzm4

二等奖 5名价值100元奖品 礼仪

三等奖 10名价值50元奖品 qzm4

预计费用共计 1900 元 面试网

六、具体流程

1、组织环节

面试网

（1） 奖品采购：xx、xx

礼仪

（2） 奖品保管：xx 求职面试

（3） 抽奖券制作：xx 求职信息

（4） 抽奖券下发及登记：xx、xx 礼仪

表彰大会前一天公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；

求职信息

（5） 摄影：xx

2、抽奖环节

求职面试

（1） 主持：

求职信息

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

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（2） 抽奖人员安排：

特等奖：集团总经理助理xx

一等奖：分公司总经理xx 求职信息

二等奖：分公司生产部长xx、财务部长xx、综合部长xx

三等奖：各部门负责人xx、xx、xx、xx、xx 面试网

（3） 抽奖箱管理、抽奖协助：xx、xx 求职面试

（4） 副券兑奖，现场领取奖品

（5） 中奖员工与领导合影 面试问题

七、其他说明

1、抽奖券说明 求职信息

（1） 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效； 面试问题

（2） 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；

（3） 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识 别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、 副卷妥善保存，参加抽奖活动。

2、兑奖说明： qzm4

（1） 此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制；

求职面试

（2） 所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领； 面试网

（3） 抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次 抽奖。 礼仪

3、此策划方案最终解释权归综合管理部，如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。 礼仪

公司年会活动方案 篇七

活动主题：

总结表彰上一年、战略部署下一年 礼仪

活动目的： 求职面试

振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

求职面试

活动安排： 礼仪

(一)企业全体大会议程安排

求职面试

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 面试问题

13：00—13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 礼仪

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；(每个公司都不同，这个时间具体把握) 面试问题

16：40—16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

面试问题

16：50—17：00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 求职面试

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 求职信息

17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 面试网

17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 求职信息

17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

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(二)宴会相关安排

18: 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18: 55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

面试问题

19: 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30：与会者共同用餐、活动

求职信息

(三)活动相关安排 求职面试

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 面试网

1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 求职信息

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 面试问题

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 求职面试

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。 qzm4

(四)签到许愿安排 求职面试

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 求职面试

(五)游戏相关安排

礼仪

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、 qzm4

一：大型团队游戏活动：团拜年 面试网

人数：无限制 面试问题

用具：酒酒杯

求职信息

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

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二：成语对接

参与人数：全体 求职信息

道具：无

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方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒 求职面试

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 求职面试

四：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具：酒、奶瓶

求职信息

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈 求职面试

五：30.熊来了(我爱你更有趣)

面试问题

参加人员：约束8-15人，分成若干组

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游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗？” 面试问题

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” 面试网

(4)3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” 求职面试

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

求职信息

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” 面试网

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。 求职信息

(六)与会人员须知 礼仪

一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 礼仪

二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 求职面试

三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 求职信息

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 面试网

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点 qzm4

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 面试网

2.录像拍照(丰富企业文化)

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3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 面试网

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 面试网

5.年会预算要清晰明了(预算统计表) 礼仪

预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的。设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

年会的形式通常会选择如下几种： 礼仪

全员大会+节目表演

这种组合基本上一天，上午比较严肃的进行全员大会，领导讲话，团队精英展示，领取军令状或新一年工作任务，调整新架构，颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。 qzm4

聚餐+节目表演 面试问题

节目表演由各部门分别上报节目，审核、彩排。至于场地选择也较为简单，各大饭店均有舞台搭建的服务，各位仅需要组织下布置会场，奖品等细节就可以完成策划。

选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程，外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人，需要贯穿全场，具备较强的灵活控场能力；同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。

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节目通过员工评选，在年会结束时，公布获奖节目，颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队，将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。

求职面试

旅游

只要经费允许，旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单，并且充满了乐趣。到了这个季节，远一点的旅游地点可以选择：阳光灿烂海南游、哈尔滨冰雪风情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、乌鲁木齐冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动，而这些也是旅游公司比较大的旅游项目，各种活动都比较丰富且价格合适。

求职面试

近一点的可以选择：滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕，甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择，价格方面视人数而定，大致在3000-6000左右。 面试网

举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈，这类活动也是充满话题性的选择。 礼仪

根据公司规模，小的公司多以聚餐为主，规模越大的公司，年会的丰富程度，活动环节也越多，充分体现人多创意多的特色。当然每年被人羡慕的年会，还有一些金融，房产，互联网大鳄行业，会出现发放大额年终奖金，扛着一袋袋毛爷爷回家过年；又或者海南游，出国游，主题酒会大party，足以羡煞旁人。

面试问题

此部分将年会流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”，上午全员大会播放公司纪录片，董事长发表公司全年业绩情况总结，分发各部门新一年任务，精英团队展示。下午各部门提报节目表演，穿插优秀员工，优秀团队颁奖环节。中午在会场进行自助式冷餐会。 qzm4

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的7篇《公司年会活动方案》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 qzm4

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