新年年会方案(最新3篇)
为了确保我们的努力取得实效,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案应该怎么制定呢?求职面试网为您带来了3篇《新年年会方案》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
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新年年会方案 篇一
一、年会主题:
给力20xx百联世家年度总结会 求职面试
二、年会时间
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20xx年1月25日下午15:00 至 22:00 面试问题
会议时间:15:00——17:00
晚宴时间:17:30——22:00 求职信息
三、年会地点
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XX酒店二楼多功能宴会厅 礼仪
【晚会目的及意义】 面试问题
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
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2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力; qzm4
3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新年度中,工作都有出色的表现; 面试网
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 面试问题
5、让员工充分的。展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
礼仪
6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员
公司全体员工+邀请嘉宾
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五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分: 礼仪
(一) 年终大会议程安排 求职面试
14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始; 15:00—15:30 大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右) qzm4
15:30—16:00 大会进行第二项,郝总上台发布
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16:00—16:15 大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及
人事任命决定书。 qzm4
16:15—16:40 大会进行第四项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 礼仪
16:40—17:00 大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。
17:00 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排
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17:30 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 礼仪
17:30—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—22:00 娱乐时段: 面试问题
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合,先吹气球,把气球 礼仪
吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟,玩X轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】 礼仪
文艺节目(2—3个节目); 面试网
游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;
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游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 面试问题
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 面试网
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。 qzm4
文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、 年会准备及相关注意事项 面试网
(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面
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的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。 求职面试
(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力202019百联世家年度总结会”(条幅规格:480*80cm) 面试问题
(三) 物品的采购:游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴
用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 面试网
(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 面试问题
新年年会策划方案 篇二
一、年会主题:表彰、迎新(超越梦想)
二、年会时间安排: 求职信息
(1)年会策划及准备期(11月22日至11月30日):本阶段主要完成通知、节目推荐收集、会场确定。 求职信息
具体要求: 面试问题
区域单位最少报送4个以上节目;
专业公司最少报送1个以上节目;
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主持人由各区域单位选拔(区域单位最少报送1男1女)于12月5日之前报至综合管理部; 面试问题
演出服装及道具由各区域按1月份资金计划进行租赁或采购。
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(2)年会协调及进展期(12月01日至12月10日):本阶段主要完成公司主持人选拔、区域(专业公司)完成节目终审。 面试问题
(3)年会倒计时期(01月10日至01月23日):本阶段主要完成年会全过程确定(音响确定、条幅的制作、节目礼品采买,公司年会节目终审,包括节目单确定),01月24日17:00-21:00进行最后一次现场彩排。 面试网
(4)年会正式演出时间:拟定20__年01月25日,具体时间待定。
三、年会策划: qzm4
四、参会人员:集团领导、公司领导及部门负责人级以上员工,要求全体员工着工装出席。 qzm4
五、年会节目要求: 求职信息
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈; 面试问题
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
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(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; qzm4
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 礼仪
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 礼仪
(4)相关歌曲的伴舞。 求职信息
3、曲艺类:
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(1)喜庆、热闹反映生活的的二人转、相声、小品(公司会力推二人转参加集团联欢会演出); qzm4
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
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(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 求职面试
4、不限跨区域或项目进行组合。
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六、年会进行流程 求职面试
1. 参会人员入场; 求职面试
2.主持人宣布年会开始; 求职面试
3. 表彰;
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(1)、董总作20__年度工作总结与20__年工作计划
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(2)、公司领导致辞 礼仪
(3)、对优秀员工予以表彰 求职面试
(4)、优秀员工颁奖
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(5)、优秀员工代表发言 求职信息
4.联欢会节目表演穿插小游戏;
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5、联欢会优秀节目评审;
6.闭幕词;
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7.散会。 qzm4
新年年会方案范文(通用5 篇三
xx年即将逝去,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于xx年1月18日举办xx年度总结表彰暨xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 礼仪
一、年会主题: 面试问题
xx年度总结表彰暨xx年迎新年会 面试问题
二、年会时间:
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(1)年会策划及准备期(xx年11月5日至11月30日): 求职信息
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
(2)年会协调及进展期(xx年12月1日至12月31日): 礼仪
本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(xx年1月17日):
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 求职面试
(4)年会正式演出时间:xx年1月18日13:00至21:00
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三、年会地点:
(待定) 面试问题
四、年会目的:
面试问题
(1)对xx年公司发展成绩总结,以及制定xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。 面试网
(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 求职信息
(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。 求职信息
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 求职信息
(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 面试问题
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
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五、参会人员:
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公司全体人员,约200人左右。 求职面试
六、年会节目要求:xxx
1、歌曲类: 礼仪
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
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(2)青春、阳光、健康、向上; 求职面试
(3)与以上主题相关的原创歌曲。 礼仪
2、舞蹈类: 求职面试
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; 面试问题
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
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(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; 面试问题
(4)相关歌曲的伴舞。
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3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; 面试问题
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); 求职信息
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
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4、每个部门所报节目不限;
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5、提倡跨部门组合报名; 面试网
七、年会进行流程
面试问题
1、参会人员入场
礼仪
2、主持人宣布年会开始 qzm4
3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 面试网
4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5、优秀员工发言 求职面试
6、联欢会节目表演 礼仪
7、互动小游戏 求职信息
8、闭幕词
礼仪
注意事项:xxx
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以上就是求职面试网为大家带来的3篇《新年年会方案》,希望对您有一些参考价值。 qzm4
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