幼儿园游戏活动策划书（精选10篇）

为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么大家知道方案怎么写才规范吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是求职面试网为您带来的10篇《幼儿园游戏活动策划书》，希望能够满足亲的需求。

游戏活动策划书 篇一

一、活动主题 礼仪

“银色畅想 童年留痕” 求职面试

二、活动目标 面试问题

1、让孩子在迎接圣诞节的准备活动中体验团队合作的快乐与成效。 面试网

2、孩子和父母一起互动，增进亲情。 求职信息

3、让孩子在圣诞节里留下童年美好的回忆。

三、活动时间 礼仪

**年12月20日～**年12月24日

求职信息

四、前期准备 qzm4

1、教室门口张贴关于圣诞的图片，并在教室里摆放装饰一新的圣诞树，体现节日氛围；

2、在活动前撰写好圣诞活动策划书，让大家对活动有较清晰的了解； qzm4

3、教师在活动期间向幼儿介绍有关圣诞节的知识，让其对圣诞节有所了解；

4、向家长发邀请卡

求职信息

5、做好圣诞节有关的安全工作。

五、环境布置 求职信息

周一起着手布置教室环境，在周四之前布置好主题墙和班级环境，要体现圣诞节的气氛。

qzm4

六、网络宣传 求职信息

在班级博客中及时上传圣诞节策划、圣诞节相关故事、幼儿照片 面试网

七、活动内容 礼仪

1、圣诞礼物大派送

教师为每位幼儿准备一顶漂亮的圣诞帽和糖果，在圣诞节当天派送给小朋友，让这个圣诞节给幼儿留下甜蜜快乐的回忆。 qzm4

2、“圣诞亲子活动”

求职信息

当天上午邀请家长到园一起参与亲子活动：

求职信息

英语活动、本领展示、亲子韵律。 求职信息

亲子活动（制作圣诞礼物，互表心愿）、家园沟通

求职信息

八、活动安排 qzm4

1、12月20日—12月23日：环境准备、圣诞知识准备 面试网

2、12月22日：向家长发邀请卡

求职信息

3、12月24日上午：圣诞礼物大派送 礼仪

游戏活动策划书 篇二

一、指导思想

求职面试

以“健康第一”的思想为工作方针，以落实学生每天锻炼一小时为基本要求，以全面推进素质教育，提高学生身体素质，增进学生身心健康为目的。我校决定继续加强大课间活动的开发和管理，让活动丰富而有实效。通过活动，使学生真正体会到“我运动、我快乐、我健康”，形成坚持锻炼的习惯和终身体育意识。 面试问题

二、实施原则 面试问题

1、全体参与原则。

师生全体参加，充分发挥大家锻炼的积极性和创造性，互相激励，做到人人锻炼，共同健身。

2、安全第一原则。 求职信息

严格器材管理，落实安全职责。既要让全体学生都参与到活动中去，也要加强安全管理，制定出必要的安全制度。高度重视，以预防为主，做到器材保护与人员保护相结合，避免事故的发生。对于一些身体情况特殊学生的学生，要给予特别的关心，锻炼强度要适中，以免引起身体不适。 礼仪

3、科学性原则。

求职面试

遵循学生身心发展的规律，遵循运动负荷的变化规律，根据季节的变化，合理地恰当地安排大课间活动内容及活动量，保证时间的同时也不超时，符合人体运动的变化规律，不影响下一节课的正常学习。

4、教育性原则。 求职信息

大课间活动是一项集体活动，活动中需要学生之间的团结互助、互谅互爱，共同创作。要注重培养学生的集体主义精神、团队精神、爱国主义精神和竞争意识。 求职信息

5、创造性原则。 面试问题

经常进行同样的活动，学生会厌烦，会失去兴趣，其锻炼价值也会降低。只有不断地翻新，不断地发展，活动才会有生命力。因此教师要引导和培养学生的创新意识和创新能力，让学生自编自创各种趣味体育活动，集思广益，让大课间活动时时有趣，常常新鲜。 面试问题

6、愉悦性原则。 qzm4

选择健康的游戏，有趣的活动，将艺术、体育、特色创建，融为一体。让学生在欢快优美的乐曲声中，自由地活动，把健身寓于快乐之中，让运动成为一种享受。 面试网

7、实效性原则 qzm4

能否满足少年儿童生长发育的需要，能否达到增强学生体质的目的是开展活动的关键。活动的开展不能留于形式，更要讲究实效，最后的评价应放在学生素质的提高上。

三、活动的时间与内容

面试问题

1、活动时间：（阴雨天）上午：8：00-8：30 求职信息

2、活动内容：

qzm4

（1）热身活动：自编室内操。（体育委员带操）

（2）自主活动：在老师的组织下，进行趣味活动。（一是开展小范围身体素质练习：双人掰手腕；二是合理利用简单器材，采用比赛激发兴趣。用课桌代替双杠；三是qi牌类；四是益智游戏：拼字游戏，写成语；五是玩溜溜球等。）

四、活动要求： 礼仪

1、要加强安全教育，并使学生掌握必要的安全防范知识。 求职信息

2、按《室内大课间活动方案》准备活动器材。

3、认真组织学生开展趣味活动，可以是艺术类、体育类、文学类。

4、值日的老师要认真巡视，并做好当天的活动记录。 qzm4

五、组织机构： 面试问题

成立大课间活动工作领导小组，建立以学校主要领导全面负责，分管领导具体负责，行政领导和年级组长分年级负责，正副班主任、任课教师精心组织，体育教师分工指导，人人参与、层层落实、齐抓共管的管理机制。 礼仪

组长：苏少玲 qzm4

副组长：杨伟锋、吴军、级长 面试网

组员：刘细天、付石卿、林春花和行政领导、全体正副班主任。 礼仪

亲子创意游戏活动方案 篇三

一、活动时间：20X年12月31日

二、活动人员：全体幼儿、家长、老师

qzm4

三、活动地点：小班教室 面试网

四、活动准备：小椅子10个、大沙包若干、窗帘、《新年好》《兔子舞》歌曲

qzm4

五、活动过程

1、律动《新年好》 礼仪

2、亲子活动

a：蒙眼摸宝贝

规则：4个家庭为一组，4个宝宝坐在对面的椅子上，请爸爸或妈妈蒙上眼睛，走到孩子面前，通过用手摸的方式，找到自己的宝贝。（小宝贝们可不能说话哦。） 求职面试

b：你抛我接

准备：沙包10个。玩法：幼儿与大人面对面站好，游戏开始时，大人拿起沙包抛向对面的幼儿，幼儿用筐接，接得多者为胜。

qzm4

c：抢椅子

准备：椅子、兔子舞音乐。玩法：把椅子背对背放两排（如地方足够，可以朝外摆成圈），音乐响起游戏者排队绕椅子走，音乐停，大家就近坐到椅子上，没有座位者被淘汰；去掉一个椅子后继续，直到最后两个人中有一个抢到椅子者为胜。

面试问题

六、给获胜幼儿颁发奖品，并请每个幼儿说一下新年的梦想。 面试网

幼儿园游戏活动策划书 篇四

1、揪尾巴 面试问题

准备：纸尾巴若干条。

游戏：一家三口组成一条牛。爸爸为牛头，妈妈的手搭在爸爸的肩上为牛身，孩子紧贴妈妈身后做牛尾，孩子裤腰上别上牛尾巴。在一定范围场地内，几个家庭展开揪尾巴比赛。最后看哪个牛头揪到的尾巴多，哪个家庭就获胜。

面试网

2、猜爸爸妈妈

求职信息

目标：加深亲子依恋之情，培养孩子热爱自已父母的情感。

准备：小椅５－６把，蒙眼巾５－６条。 求职信息

玩法：幼儿５－６人，蒙眼坐成一排，父母分别走到幼儿面前，主持人说出此人特征，如发式，衣着，由幼儿猜出自已的爸爸妈妈。

注意：

求职信息

１：猜不着时可以让幼儿听被猜人的声音。

礼仪

２：猜对时可由父母对孩子做亲昵的动作，以表示奖励。

礼仪

3、小心陷井

目标：培养幼儿与妈妈一起共同动手动脑，细心地合作。

礼仪

准备：空奶瓶４个，火柴棍若干。 求职面试

玩法：发给每个参赛家庭空奶瓶１个、火柴若干。比赛开始孩子与妈妈一起将火柴巧妙的随意摆放在瓶口上，但不能掉入瓶中，在规定时间内，瓶口上堆放火柴最多的那家为胜。

4、找宝宝 面试网

准备：花床单6——8条，大帽子6——8顶，小红花若干。 礼仪

游戏：请幼儿围上花床单（不露脚），戴上大帽子，随音乐扭动，家长通过看表演，判断谁是自己的宝宝。找对的家长给孩子脸上贴一朵小红花，找错的家长表演一个节目。

面试网

规则：幼儿背向家长，不能出声。 礼仪

建议：游戏可分成两组进行，3——4个家庭为一组。 面试网

5、穿珠比赛 求职信息

游戏玩法：参加游戏的小朋友每人取一根绳子，三十秒之内谁穿的珠子在八个以上即为获胜。 面试网

游戏规则：游戏过程中，家长不可以帮助幼儿。游戏每组四人同时进行 礼仪

游戏活动策划方案 篇五

一、活动背景：为宣传心理知识引导健康人生，提高心理素质，营造良好的校园心理文化氛围，为此我们将开展团体心理活动作为教育的一个重要方式。现开展“踩气球”“生死与共““同舟共济”“信任背摔”四个心理励志游戏。 求职面试

二、活动主题：关注心灵，促进身心健康。

三、活动对象：以本协会成员为主。

四、活动目的：加强各成员之间交流，丰富课余生活。 求职信息

五、活动地点：操场田径场

面试问题

六、活动时间：20XX年

求职面试

七、活动材料:奖品（本子）7份、报纸5张、纸壳子6个、计时表（可用手机）护垫（体育器材室）2个、尼龙绳一条、桌子一张、气球两袋。 面试问题

八、活动安排：

求职信息

1、主持人 礼仪

2、物品管理

qzm4

3、物品购买 面试网

4、游戏场地选择 面试网

5、游戏结束主持人宣布获奖名单

面试问题

6、工作人员收拾场地

面试问题

九、游戏 求职信息

（1）踩气球 求职信息

道具：气球若干（不少于200个）人数：30人（具体人数可以以情况而定） 面试网

方法：两人为一组，组员全部进入到一个规定的区域内，两人三腿，每组系5只气球，互踩其他组的气球，最后还未破气球组获胜。（在游戏中，一旦该组的气球全被踩破就被淘汰，就要退场不能再踩其他组的气球。）（可男女合作，或两男两女）

流程：1、气球的打气 面试问题

2、工作人员帮参加游戏的人员绑气球 礼仪

3、游戏规则宣读（主持人）

4、登记获奖人员

面试网

5、现场拍照

面试网

6、调动气氛人员 qzm4

（2）生死与共

qzm4

道具：不少于报纸10张 求职信息

人数：约20人 面试网

方法：主持人挑选6对选手（1男1女为1对，男强壮，女瘦小），助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。主持人讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次。各对选手站到报纸上，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。助手把进入第二轮的各对选手面前的'报纸对折一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，如此循环，知道胜者决出。

qzm4

流程：1、游戏规则宣读（主持人）

2、托两组（严平肖振华、梁峰胡颖相机随行） 面试网

3、登记获奖人员（秘书部吴丽芳安排一人员）

qzm4

4、参赛人员一人一个棒棒糖（秘书部吴丽芳安排人发放）

5、秩序维持（组织部）

（3）同舟共济 礼仪

道具：硬纸箱6块

人数：不定（不少于6人） 面试网

方法：两人为一组，主持人讲解游戏规则，先每组站在各自纸板上，手里拿着一张纸板当架桥用，每组组员脚不能粘地，架桥式的走到目的地，先到者获胜。（粘地组就被淘汰出局） 求职面试

流程：①参赛人员一人一个棒棒糖（秘书部吴丽芳安排人发放）②托一组（胡颖吴梦瑶相机随行）③登记获奖人员（秘书部吴丽芳安排一人员）④游戏规则宣读（主持人）

面试问题

（4）信任背摔道具：需要一定高度的桌子和椅子，以及一条尼龙绳。

求职面试

游戏活动方案 篇六

一、主题的产生 面试问题

在一次区角活动中，徐君小朋友看了一本名为《美食林》的婴儿画报，活动结束时，她把自己看到的《美食林》故事滔滔不绝地在所有小朋友面前讲了起来，说完对我说：“黄老师，美食林的东西是不是都很好吃呀？”我笑了笑没有回答，顿时，其它小朋友也都议论纷纷，七嘴八舌地讲了起来。姚周博说：“我喜欢吃海鲜，海鲜的味道很好。”蒋张说：“我喜欢特色小吃”……此时班中只听见孩子们在讲你喜欢吃什么东西，我喜欢吃什么东西，为什么？张铭威还大胆地问我：“黄老师，你喜欢吃什么？能不能说来听听？”就这样，一个关于“美食林”的创造性游戏活动，在孩子们的议论中产生了。 面试问题

二、游戏目标

qzm4

1、引导幼儿学会用多种感官、工具和方法认识我们启东的美食、民俗风情，引发幼儿探索身边的事物和现象的兴趣和能力，发展幼儿的观察能力和发散性思维。

2、萌发爱家乡情感，有作为启东人的自豪感。

3、能大胆参与，相互合作，共同完成游戏活动，体验共同游戏的快乐。

三、游戏进程介绍如图：

面试网

四、游戏内容第一阶段游戏：美食林游戏准备小朋友动手制作了各种美食：海鲜类、面食类、特色小吃…… qzm4

游戏过程

求职信息

1、选角色小朋友都争着做美食林的服务员，考虑到首次游戏，服务员这个角色将直接关系到游戏进行的效果顺利性，为此，我们选了黄崖程、沈文静、陈思名三个小朋友，他们都是大胆自信的孩子，且见识多广，语言表达能力强。 面试网

2、游戏过程 qzm4

第一次游戏时，孩子们异常兴奋，都拥挤到买东西的窗口，部分孩子浪费食品。 qzm4

第二次游戏前，对幼儿进行了指导，所以游戏好多了，3个服务员很卖劲，他们的叫卖声、服务态度很吸引人，生意很旺。

礼仪

3、游戏评价顾天益：“游戏很开心，就是人太多了，有点挤。”张疏铜：“我看见服务员骂人。”黄崖程：“他们买东西不排队，所以我才发火的。”梁呈：“我吃多了，不消化，肚子很疼。”叶小媛：“有个医院，可以请医生帮忙。”根据幼儿提出的问题，老师建议下次增设游戏项目：医院。增设游戏角色：维持秩序的保安，医院工作人员。 qzm4

第二阶段游戏：美食林+医院游戏准备：增加医院里所备的基本用品。

求职面试

游戏介绍：第一次游戏时，有5名幼儿同时做“医生”，其中3名幼儿没有参加角色商量都急于抢夺玩具，这影响了另两名正在协商的幼儿，停止协商也加入了玩具的争夺，等人手一物后，才搬了桌椅坐下，我以病人的身份来到医院，试图了解他们的游戏水平。不料5名幼儿同时上来为我看病打针，最后我挨了3针，游戏评价时，我讲述了自己的遭遇，请大家来评评。医生这样做对吗？为什么？ 求职信息

第二次游戏时，经过我们的指导，幼儿的游戏水平明显提高了，开始象模象样了。医院的配药医生正在开动脑筋做一瓶水果药，让病人吃药不觉得苦。

求职信息

在游戏评价时，女孩子提出了有个美容院，可以让我们打扮打扮。 礼仪

根据幼儿提出的问题，老师建议下次增设游戏项目：美容院。增设游戏角色：美容师。 面试网

第三阶段游戏：美食林+医院+美容院游戏准备：美容院所需的基本用品。 求职信息

游戏介绍：游戏时表现出性别差异，女孩子挤在美容院，忙着打扮，而大部分男孩子更乐意享受每食。 求职信息

第四阶段游戏：美食林+医院+美容院+娱乐城游戏说明：由于上次游戏中发现缺少一个供幼儿闲聊、娱乐的场所，因此增设娱乐城游戏项目。

礼仪

游戏介绍：游戏时我们在简单介绍完游戏的注意点，就充当了旁观者，小朋友有了前面的一系列游戏的铺垫，幼儿游戏已渐入佳境，角色意识明确，自觉遵守规则，游戏语言具有鲜明的个性特色。

游戏活动方案 篇七

活动目标：

1、激发幼儿对游戏的兴趣并从中获得快乐。 求职信息

2、知道幼儿倾听他人说话并能连贯地说出游戏中的语句。

3、帮助幼儿认识上下方位。 礼仪

活动准备： 面试问题

1、各种动物玩具若干（同幼儿人数） qzm4

2、小桥、山洞、花篮、彩带标记、小奖品、录音磁带

礼仪

3、事先将各种小动物藏到室外大型玩具上 求职信息

活动过程：

qzm4

一、 qzm4

1、师：今天动物王国的小动物要来和我们做游戏，高兴吗？谁能说说你愿意和哪个小动物交朋友？它有什么特点？（你来学一学），小朋友都有自己喜欢的小动物，让我们一起模仿它们做早操吧。

求职信息

2、随音乐，做模仿操出教室。

二、

1、师：你们瞧，今天的天气真好，小动物们很早的就来到了幼儿园，想要和我们做个“捉迷藏”的游戏。现在它们都藏在了小朋友平时最喜欢玩的地方了，让我们一起找找看。

2、随音乐，幼儿寻找小动物，在此教师随时提醒幼儿注意安全。

面试网

3、组织找到小动物的小朋友到草地上休息一会儿，并请幼儿用完整的话讲述寻找过 m.haozuowen.net 程，例如；我在上（下）找到了，针对能力较差的幼儿教师可以给予适当的帮助、指导或请个别能力较强的幼儿帮助。

qzm4

4、（1）、师：你们说的很棒，小动物们很高兴，想和我们做个“听口令，跑的快”的游戏，看谁能听懂老师的口令，又快又对的把小动物安全的送到指定地点。

（2）分四组按不同口令进行游戏。

面试问题

三、师：小朋友们今天和小动物们玩的很开心，表现的都很棒，老师很高兴，想带你们玩滑梯，好吗？（随音乐开汽车来到滑梯面前）。

小朋友你们看，现在我们在哪？（滑梯的下面）。在此，利用现场对幼儿进行安全教育，滑梯下面是很危险的，上面有许多的螺丝钉，一不小心会碰伤小朋友的，因此，我们小朋友一定要小心，注意安全，学会保护自己，尽量不要到滑梯下面玩。

qzm4

活动结束： 面试网

随音乐带领幼儿到滑梯上面玩，引导幼儿感知体验上和下。

幼儿园小班游戏：积木两人玩 礼仪

目标 1、培养幼儿注意听同伴说话，懂得简单的应对。 求职面试

2、能听懂对方的话，并运用语言进行协商。

礼仪

准备

qzm4

积木若干盒。（两个幼儿一盒）

面试问题

过程 面试问题

1、幼儿自愿结合，两个一组，同用一盒积木。即将每盒积木分为两份，每个幼儿一份。2、让幼儿先想一想，自己准备搭什么，并把想法告诉同伴或老师。

求职面试

3、请幼儿按自己的设想搭积木。教师提示：

求职面试

①如果积木不够用，或缺什么，请告诉同伴，向同伴借用。

例如：“请借给我一个长积木，我要搭火车……”同伴听清对方的要求，应满足对方的要求。

②如果积木缺得太多，要两人合搭。

4、搭好后，要告诉同伴、老师“它”是什么？

求职面试

建议 求职信息

在日常生活中注意创造条件让幼儿合作，引导幼儿彼此进行交谈。

求职信息

游戏活动策划书 篇八

童年的记忆总是最纯真的记忆，同样也是最珍贵的记忆。在六一“国际儿童节”来临之际，我们希望通过此次“追忆童年时光”的活动让大家回忆自己的快乐童年，激发员工的青春活力，让其在活动中娱乐，在游戏中健身。我们特举办此次“追忆童年时光”趣味游戏活动。具体安排如下：

一、报名时间： 面试网

20xx年5月27日—5月29日

面试网

二、报名方式：

楼宇QQ群、电话

面试网

三、活动时间:

面试问题

20xx年5月30日中午12:30

求职信息

四、活动地点:

求职信息

楼宇五层空中花园 qzm4

五、活动项目： 面试网

1、未名星教育体操表演 qzm4

2、清华少儿教育大合唱 求职面试

3、丢手绢 qzm4

规则： 求职信息

大家围成一圈蹲下，其中一个人A站起来，拿着手绢，开始在大家身后，绕外圈走。蹲着的人开始唱歌“丢，丢，丢手绢，轻轻的放在小朋友的后面大家不要告诉他……”歌曲结束之前丢手绢的人A必须把手绢放在某个人B的身后，然后快速回到自己原本的位置。被选中的这个人B必须第一时间发现手绢在他后面，拿起手绢追上丢手绢的那个人A，算是胜利，否则就是失败，需要表演一个节目。

礼仪

4、乒乓球接力

规则： qzm4

参赛者人数均匀的分配在起点与终点，第一个参赛者单手用乒乓球拍托着乒乓球，从起点出发把球传给终点的另一个队员，依次循环进行，若传球过程中掉球，就要从起点重新开始，最后传的最快组获胜。

面试问题

注：为了保证活动正常进行，请报名参加活动的楼宇员工合理安排好自己的时间，准时参加。

游戏活动策划书 篇九

一、 活动主题 面试问题

社内联谊活动

面试问题

二、 活动目的 qzm4

1、通过这次社内联谊会增强社内成员的交流和了解，促进社团今后各项工作的顺利开展，并让社内成员感受到家的温馨。 求职信息

2、活跃社团气氛，增强社团联合会的整体凝聚力。 面试网

3、通过此次活动，促进各社团之间的了解与认识、交流，并为大家提供了一个展示自我、结交朋友的良好平台。

三、 活动时间

qzm4

20xx年12月11日下午3:30~5:30

四、 活动地点

面试网

大学生活动中心

礼仪

五、 活动人员 qzm4

社全体成员

六、 前期准备 求职面试

1、12月7日，确定好主持人以及主持人串词，确定各此次活动的裁判。 2、12月7日，场地租用。 qzm4

3、12月9日，各个部门准备好各自负责的游戏所需的PPT、音乐、游戏所需道具等，确定游戏的组织形式。 求职信息

4、12月9日，各部门统计有意愿聚餐的人数，确定活动结束后的聚餐人数、地点，预定座位。

面试问题

5、12月9日，短信通知各部门活动时间地点等事项。

求职面试

6、12月10日，完成活动游戏小奖品等的采购和装饰物品的准备及进场分组卡片的制作。 求职面试

7、12月11日，活动当天零食糖果的采购。

求职面试

七、 部门分工

求职面试

1、 本次联谊采用集体游戏及聚餐的形式，共有七个游戏，分给各个部门负责。负责部门需准备好游戏的道具、音乐、幻灯片，并安排1-2人作为游戏主持负责游戏的现场组织。游戏分工如下： 礼仪

你来比划我来猜

面试网

喝水跑步身体好 面试问题

扮时钟 求职信息

抢凳子 面试问题

踩报纸 面试网

高枕无忧 礼仪

八、 活动流程

1. 下午2:00，对活动现场开始简单布置。

2. 下午3:00，将采购的零食等摆放好。清理装饰现场的垃圾，将桌椅摆放好，

确认音响及视频装置正常。 求职面试

3. 下午3:15，播放舒缓的音乐欢迎社员入场，社员入场时会拿到标有数字的卡 qzm4

片，主持人提示社员按不同数字坐到不同的桌边，持有相同数字卡片的坐在同一桌。各部门将需要用的音乐、幻灯片存入后台电脑。

4. 下午3:30，主持人宣布社内联谊开始，宣布以桌为单位进行分组，分成六组， 面试网

实现自由跨部门组合。然后介绍此次活动的大概流程，活动过程中，按以下顺序依次进行游戏，主持人负责开场、完场的串联，每个游戏届时由各个负责的部门来具体组织。 面试问题

a. 游戏名字：你来比划我来猜 面试问题

游戏人数：12人。 qzm4

游戏形式：分成6组，每组2人（一男一女）。在一些纸上写点成语，词语，随便什么。让一个人比划，另一个人猜的游戏。可以说，做动作，但不能说出纸上的关键字，否则视为无效。在规定时间内猜出最多词语的一组获胜，第一名小组的每名参与者获小奖品一份。 qzm4

游戏所需物品：准备好题目的纸

qzm4

b. 游戏名字：喝水跑步身体好

求职面试

游戏人数：36人

游戏形式：分成6组，每组3对男女（如果没有性别比例无法达到要求，男的背男的亦可），工作人员先分别用各种饮料调好多杯“特制饮品”，每对男的背着女的跑到工作人员处，男的喝完饮品，再背着女的跑回起点，如此接力，最快的一组获胜，获胜的参与者每人获小奖品一份。 礼仪

需准备物品：桌子，可乐、雪碧、醋、牛奶、酱油、果汁等饮料，一次性塑料杯。 qzm4

c. 游戏名字：扮时钟 qzm4

游戏人数：18人

求职信息

游戏形式：分成6组，每组3人，在地上放好画好时钟刻度的纸，找三个人分别扮演时针、分针、秒针。主持人随意说时刻，参与者在纸上摆好造型，然后定格15秒钟，然后再说另一个时刻，共进行3次。最快结束的一组获胜，获胜参与者每人获小奖品一份。 面试网

所需准备物品：6张足够大的纸（画好时钟的刻度，能够让人躺在上面） d. 游戏名字：抢凳子 求职信息

游戏人数：24人

qzm4

游戏形式：共6组，分3个赛区进行，每个赛区2组，每组4人。将凳子摆成三个圆，每个赛区的人绕着凳子走，裁判喊停就抢凳子坐下。每一次结束以后都减一张凳子。一直到最后只剩2人一张凳子，决出各赛区胜者。各赛区胜者再进行总决赛，最后的冠军所在小组的参与者每人获小奖品一份。每一组最先淘汰的2人喝“特制饮品”作为惩罚。 求职面试

所需准备物品：凳子，特制饮品

e. 游戏名字：踩报纸 面试网

游戏人数：24人

游戏形式：分成6组，每组4人。每组一张大小等同的报纸，4个人都把一只脚放在报纸上，另一只脚放在报纸外，当主持人喊开始的时候，所有参赛者在报纸外面的那只脚都要离地，并维持一定的时间，最先有组员报纸外的脚碰地的，就被淘汰，并一直缩小报纸的面积，直到剩下最后的一组为胜利组，获胜组的参与者每人获小奖品一份。最先被淘汰的一组喝“特制饮品”作为惩罚。 礼仪

游戏所需物品：报纸6张。

f. 游戏名字：高枕无忧

游戏人数：24人。

游戏形式：分成6组，每组4人。每组拿四张椅子摆成一个正方形，然后每人坐在一张椅子上，把自己的头枕在相邻同伴的大腿上，依次下来形成一个正方形，稳定后把椅子抽调。看哪组坚持不倒下时间最长，哪组获胜。如果发现用手撑地则判为输。第一名的小组每名参与者获小礼品一份。最先淘汰的一组喝“特制饮品”作为惩罚。

求职面试

游戏所需物品：椅子四张

qzm4

g. 游戏名字：仙人指路 面试网

游戏人数：18人 qzm4

游戏形式：共6组，每组六人（男女各三人，如果性别比例不符，男的背男的亦可）。首先在场地上用椅子完成类似下面的摆放，最好摆的有偏差，椅子相距有距离。再准备18条蒙住眼睛的绸带。

椅 椅 椅 椅 椅 椅（终点）

qzm4

椅 椅 椅 椅 椅 椅 面试问题

椅 椅 椅 椅 椅 椅（起点） 面试网

在终点一排椅子上每张放三根香蕉。

面试网

规则：每组先派两人（一男一女），男生蒙住眼睛，女生不要蒙眼，男生背着女生，由女生引路，从起点到终点，然后女生拿起终点椅子上的一根香蕉喂男生吃完，（可以边吃边走），男生再背着女生回到起点，每个来回期间必须绕过中间的障碍物。回到起点后每组再派两人，进行接力，每组一共进行3个来回。最快完成的小组获胜，获胜小组的参与者并获得小礼品一份。 道具：椅子18张 香蕉18根 绸带18条。

5. 下午5:30，活动结束。最后向大家撒剩余的糖果。主持人宣布活动结束。各部门一起打扫活动现场，清理垃圾。

6. 各部门到确定地点进行聚餐。 qzm4

九、 活动注意事项 面试网

1、此次活动所需的PPT、音乐等拷贝多份，防止出错。

面试网

2、活动的音响、话筒及多媒体设施在活动开始前先调试保证无故障。 面试网

3、话筒等出现问题及时找到备用的替换。

4、在装饰现场以及最后清扫现场时大家积极帮忙加快整体进度。

求职面试

5、若游戏时间拖得太长则减少后面游戏的数目。

面试问题

幼儿园游戏活动策划书 篇十

游戏是为了寻求快乐而自愿参加的一种活动，但幼儿游戏决不是单纯感觉上的快乐，而是伴有生命充实感的快乐。游戏是幼儿主动自愿的活动，游戏是幼儿的天性，幼儿游戏不是在外强制的情况下进行的，而是幼儿出于自己的兴趣与愿望自发自愿主动进行的活动。幼儿游戏的类型很多，本学期我们班创设了角色游戏和晨间自选活动，其中包括奶茶屋、小超市、医院、跳房子、踩高跷等游戏。下面对我们班本学期的游戏活动作一总结。 qzm4

一、角色游戏

面试网

角色游戏突破了传统教育中幼儿处于被动、静止状态的局面，不是教师把知识告诉幼儿，让幼儿被动、静止地接受，而是教师通过设计、提供可供幼儿操作的环境特别是各种活动材料，让幼儿在和环境的相互作用中主动地得到发展。 求职信息

本学期，我们创设了"小超市"、"人民医院"、"七彩奶茶屋"等，幼儿在游戏过程中，体验到了售货员、医生、病人、顾客等等不同角色，在角色的扮演过程中，幼儿摆脱对本班老师，熟悉环境的依赖性，有了更广阔的想象、发现和创造的空间。幼儿间的合作交往更为主动、积极，探索和解决问题的能力得到很大的提高。 qzm4

二、晨间自选活动

求职信息

除了角色游戏，晨间自选活动也是幼儿在园游戏的一部分。它是幼儿园一日教育教学活动的开始，因而要精心组织每日的晨间活动，做到有目的、有计划，让每个孩子都能积极愉快地参加，每天都有新收获。为了让幼儿轻松愉快的进行晨间活动，我们采取了让幼儿自由组合、自由选择。如：有的幼儿喜欢跳格子、有点喜欢拍球，都可以让她自由选择。 求职信息

三、游戏评价

面试网

不论是角色游戏还是晨间自选活动，我们都会在活动结束后进行总结评价。评价的方式有很多，有时是全班进行，有时是分组讨论，也可以让幼儿自己评价，由老师指点迷津等。幼儿的自主评价主要是鼓励幼儿把自己在游戏中的所见所闻、感受体验表达出来，与同伴交流分享，如：以教师的鼓励性言语来鼓励幼儿的"你搭建的楼房可真高，可以向大家介绍一下你的搭建经验吗？"由幼儿主动评价的"我发现了什么问题？为了以后玩得更好，我们还应该做些什么？"又如：以教师的全面评价为主的"今天哪一组小朋友收拾玩具最快？"等等。 礼仪

当然，在本学期的游戏活动中，还存在着一些问题需要我们去注意和改善。如幼儿人数少、游戏相对集中、游戏的角色分配较少等。在实践中我们体会到，是游戏激起了幼儿的学习兴趣，增长了幼儿的生活知识。在以后的游戏活动中，我们会加强对幼儿游戏的观察和指导，让幼儿在游戏中快乐地成长和学习。

它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的10篇《幼儿园游戏活动策划书》，希望对您有一些参考价值。 面试问题

声明：幼儿园游戏活动策划书（精选10篇）来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！