户外拓展活动方案（最新10篇）

为了确保事情或工作得以顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢？这次求职面试网为您整理了10篇《户外拓展活动方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

学生户外拓展训练活动方案 篇一

一、活动目的：

为了增多教师家长学生的沟通机会，增强彼此间的感情，从而更好教育学生的目的，拟于在xxxx做户外拓展活动。 面试网

二、活动时间： 礼仪

待定（周末）

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三、活动地点：

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⑴、xxx湖滨广场沙滩

⑵、xxx公园（拓展基地） 求职面试

四、活动对象：

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富民小学一年级（5）班家长及学生

五、活动内容： 求职面试

①沙滩趣味运动会

求职面试

②单车骑行 求职信息

③绿地聊天 礼仪

六、活动流程： 求职信息

14：00集合：前往xxx 面试问题

14：30—14：50参观xxx后街精品样板房 面试问题

14：50—16：50：沙滩趣味运动会

求职面试

16：50—17：50：自由活动（绿道单车骑行、草坪聊天）

18：00集合返回。

礼仪

户外拓展活动方案 篇二

一、活动主题： 面试网

金秋时节，是我们大家盘点收获与幸福的时节，在这样一个丰硕的季节里我们怎能忘记一直以来为我们辛勤付出的家人们，让我们与家人携手共享大自然，共度好时光。 求职信息

二、活动思路：

城堡探秘寻宝、泡泡魔幻节（现场有魔幻表演，更有泡泡魔幻大体验）、自助大餐、现场抽奖（自备奖品） 、***风景区游玩。 礼仪

三、活动时间：

四、活动地点： qzm4

五、活动对象：****员工及家人

六、活动流程： 求职信息

1、9:00 集合出发 求职信息

2、09:00-09:45 到达活动现场

3、09:45-10:30 集结、宣讲城堡探秘寻宝作战规则 礼仪

4、10:30-12:00 城堡探秘寻宝（备选项目：创意家庭时装秀（xx深圳拓展训练公司会备材料）、气球大战……）

面试问题

5、12:00-13:00 自助大餐 面试网

6、13:00-14:00 泡泡魔幻节 （专场）

7、14:00-14:30 现场抽奖（自备奖品）

8、14:30-16:30 风景区游玩

面试网

9、16：30 活动结束，凯旋而归

面试问题

七、项目介绍：

城堡探秘寻宝 求职面试

1、项目的设计思路参考了电影《夺宝奇兵》，《国家宝藏》的剧情发展线路。 面试问题

2、以家庭为单位将所有成员分组，每组配发必要的装备，同时会领到一张信息卡， 面试网

3、领到信息卡后，每组队员就要根据各组信息卡上的要求来操作，完成规定的任务。

面试问题

4、拿到第一张卡上的内容有该组下面要去找的第一个点标的简单说明，如：童年的摇篮。这表示可能信息卡就在秋千或者摇篮附近。

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5、找到信息卡后会发现上面写着要进行挑战的任务，所有人必须完成一个或两个任务才能拿到下一步行动的信息卡，这两个任务是由教练接合本次参训人员现状特别设计的，或许是问答，或许是一个需要团队完成的小游戏等，完成后教练将给出下一个点标的信息卡 面试网

6、寻找到所有点标并完成所有挑战任务后，大家会发现他们找到了不同的信息，但只有把所有信息集合到一起，才能发掘出宝藏，完成寻宝的经历。 礼仪

7、寻宝行动与场地结合，与中午的午餐挂钩，并有奖品可送哦， 整个活动都会让你充满惊喜。

求职信息

创意家庭时装秀（xx深圳拓展培训公司会备材料） 面试问题

所展现的服饰设计全部都由家庭成员自己构思，xx服务组提供气球、报纸、胶子、剪刀、彩笔等环保材料，每个家庭成员参与演绎，节目的创意和表演风格不限。

求职信息

合力气球

礼仪

以家庭为单位，先把教练发的汽球吹到规定的大小，然后用身体（不可用手）运输汽球从A点快速到达B点，过程不可出现气球破裂，运到B点后，其中一成员抬起另一成员，用其臀部砸破汽球，在规定的时间内看那个家庭砸破汽球最多； 求职信息

泡泡魔幻节 （专场）

求职面试

泡泡秀魔术大师带来了一场前所未有的魔幻体验。为现场观众制作了泡泡项链、泡泡帽子、泡泡耳环等一系列魔幻泡泡饰品，用泡泡搭建起了魔法城堡，还邀请小朋友们一起穿越泡泡隧道，感受喷发的泡泡火山。 求职信息

八、费用预算：

1、活动设计费（活动的设计、解释、修正、定稿） 求职面试

2、另外：必备药品、消耗品、组织及工作人员的餐费、水、车费以及相关服务费用、活动费票税

3、交通费：一天往返交通 礼仪

4、餐费：中午一个午餐（自助餐）

5、保险：人身意外伤害保险10万；意外医疗保险1万 面试问题

6、场地费：一天活动场地费

7、提供头巾 面试网

8、除以上项目，其它所有项目自费。（如：当天活动饮用水、奖品……） 面试问题

承办单位： 礼仪

户外拓展活动方案 篇三

一、活动背景

通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。 面试网

二、活动目的

礼仪

1、团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。

面试问题

2、营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。

3、体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。

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4、增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。

求职面试

三、参加人员： 求职面试

公司全体员工（约60名）

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四、活动内容：

烽火丛林野战

礼仪

五、活动负责部门

面试问题

六、活动具体方案 求职信息

（一）地点：安溪志闵旅游区

求职面试

（二）时间：

求职信息

（三）活动流程 面试问题

七、拓展活动日程安排 求职面试

安溪野山谷基地 求职信息

户外拓展项目 篇四

东莞望牛墩联华国际拓展训练基地座落在群英会乡村体育酒店内，由联华国际投资兴建的东莞首家以体育运动为主题的高端会所。总体投资8.4亿元，占地面积500亩，位于东莞西部水乡望牛墩，傍依风景秀丽的河流边。

东莞望牛墩联华国际酒店特聘欧洲顶级大师以西班牙皇家庄园为主题，结合东方乡情文化元素进行中西合壁的精心设计，规划有客房、健康馆、运动馆、CEO公寓及别墅、红酒坊、多功能会议室、精品夜总会、国际足球场、高尔夫球场、餐饮、烧烤、麻将房、室、休闲、养生水疗、中医推拿保健等一体的多功能式酒店个性化服务。

20xx年由众维公司全资打造东莞最具特色的一站式培训基地，可同时容纳20xx人的培训需求。集室内培训、户外拓展（高空|地面|水上）、亲子活动、学生冬夏令营、真人CS野战、定向越野、会议培训、豪华客房、训练营房、中西餐厅等全方面服务项目，可满足各种层次的需求。 求职面试

珠行万里心得体会 面试问题

整个团队每个队员手拿一根pvc管，将玻璃珠连续传动（运动）到下一个队员的pvc qzm4

管当中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球玻璃珠安全的到达指定的目的地为止。

求职信息

规则： qzm4

1、所有参赛队员的手静止触碰到玻璃珠。 面试问题

2、选出一名放珠子的队友，他只能在起点线进行放珠子。不能超过起点线放珠子。 3、一次性只允许放一颗珠子。

礼仪

4、如果珠子掉地只能允许放珠子的那个人来将其捡起，同时回到起点线重新放珠。

求职面试

5、参赛队员每人只能拿一根pvc管。

6、运珠的顺序每位队友交替进行，不允许堵住pvc管管尾和管头进行跑动。 面试问题

7、在运送珠子的情况下禁止队员拿着pvc管进行舞动，两边都是尖的，注意安全。

分享点： 礼仪

1、细节、心态、耐性、组织规划、毅力、目的性、放手一搏、

面试问题

2、压力：你给球压力，球就会跑，你给别人压力别人也会给你压力。

3、稳住就是速度，欲速则不达，心态决定结果；

4、培养规则和纪律意识，规则不是惩罚而是保护。

面试问题

你们是最棒的！

礼仪

五四青年节户外拓展活动方案 篇五

今年是纪念“五四”运动xx周年，为隆重纪念这一节日，激励和动员我市广大团员青年继承和发扬“五四”精神，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，全力推动我市经济社会又好又快发展， 求职信息

团市委决定，在全市开展庆“五四”系列纪念活动。现将具体事宜通知如下：

求职面试

一、活动时间 面试问题

自四月中旬起，至“五四”前后形成高潮。 求职面试

二、活动主题 求职面试

高举“五四”火炬，争做创业先锋；创新创业，青年先行。 求职信息

三、活动安排 求职面试

（一）团市委主办的活动

面试网

1、举办全市青年创新创业先进事迹报告会。

2、举行18岁成人宣誓仪式。

面试网

3、参加威海团市委组织开展的“五四”系列活动。 面试问题

（二）各基层团委的活动 求职信息

各基层团委除了要积极配合、踊跃参加团市委统一组织的活动外，还要结合自身实际，认真安排好本单位的活动。主要活动内容包括：开展栽植“五四”纪念树、纪念林活动；举办纪念“五四”运动91周年先进模范人物座谈会；以为革命和建设做出突出成绩的老党员、老干部、老模范为对象，开展“为奉献者奉献”的志愿服务活动；紧密围绕党的中心工作，开展各种形式的突击行动和建功立业行动；广泛组织本单位、本系统团员青年以“弘扬五四精神，争当创新创业先锋”为主题，开展各种技能比武、岗位争先、读书学习、知识竞赛、文艺汇演等青年喜闻乐见、丰富多彩的活动，使广大青年度过一个愉快而有意义的节日。 qzm4

（三）集中进行青年工作和青少年典型的宣传

各基层团委在开展“五四”系列活动期间，要主动与团市委及新闻单位沟通协商，大力选树和宣传各条战线、各个领域涌现出的先进青少年集体和个人典型，宣传青年工作取得的杰出成绩。各单位务于4月10日前将活动方案上报团市委办公室。 求职信息

四、有关要求

1、“五四”系列庆祝纪念活动是年度共青团工作的重要组成部分，也是团市委年度工作考核的重要内容之一，各级团组织要从思想上给予高度重视，切实加强领导，精心组织筹备，确保活动效果。

礼仪

2、各级团组织在策划开展本单位活动时，要充分结合党政中心工作和全年团的重点工作目标，要按照“主题鲜明，面向团员，立足基层，务求实效”的原则，突出思想内涵，强化教育内容，增强感染力、说服力，形成全市上下互动，各具特色，异彩纷呈的良好局面。

3、各团委要将“五四”期间开展活动的相关情况于5月10日前上报团市委办公室。 求职信息

拓展训练活动方案 篇六

一、活动背景： 面试网

为增强我系学生会内部成员间的凝聚力和团结力，消除成员之间的生疏感，为以后积极有效的开展各项工作奠定基础，特组织建测系学生会全体成员参加素质拓展活动。

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二、活动目的： 礼仪

1、为增强新进学生会内部成员的协作能力，提高大家的执行力，增强大家团队意识，培养团队精神，加强成员间相互交流和认识了解。

求职面试

2、团队激励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增强凝聚力； 礼仪

3、营造、烘托组织气氛，促进战略分享，增强集体荣誉感； 礼仪

4、正确认识潜能、体会团队与自我潜能的突破；充分融入团队，增强归属；

5、增进了解、加强沟通；增进目标认同，激扬团队士气；注：结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等训练，从而达到激发潜能， 面试问题

三、活动具体要求： 礼仪

活动宗旨： 求职信息

1、培养团队合作精神，增进沟通。 求职面试

2、体现协同工作在解决问题中的作用。

求职面试

3、学会克服看似难以解决的问题。

面试网

4、学会付出，才有收获。教官要求：明确要求、讲明规则，限定时间、正确指导、完成任务。 礼仪

训练要求： 礼仪

1、忘记年龄，忘记性别、忘记职务、平等参与。

2、严格服从教练指挥，以军人的标准要求自己，在项目规则内充分发挥自己的才能。 求职面试

3、活泼紧张、彼此信任、团结习作、磨练自我。 礼仪

4、有事打报告，允许后才可讲话。 qzm4

5、如果违反规则，将会送出成长奖励。 面试问题

6、身体不舒服或者有疾病的有些项目可以不参加。 求职信息

四、活动时间与地点：

面试问题

时间：XX年10月18日周日上午8：00——11：30周日下午2：00——5：30

地点：院足球场

礼仪

五、参加对象： 礼仪

建测系xx、xx级主要干部及xx级各部门新干事人员共约400人注：把参与本次培训的学生干事分14成个小组。每一个小组为一个小的团队 求职面试

六、活动流程及项目策划：

（一）活动前期 求职信息

1、10月12日早7：30足球场集合完毕，8点活动正式开始。 礼仪

2、请书记发表讲话。并宣布活动开始

求职面试

3、各小组负责人切实负责好自己所带的'小组。

求职信息

4、活动期间，主席团负责全面工作。办公室负责摄影工作。

5、各部门派出一名副部与老干事做评委。要求：公平，公正，公开6.活动结束后，请薛冰老师至结束语。 面试网

（二）活动后期

1、全体成员集合留影。学习部负责好各小组成绩汇总。 面试问题

2、所有成员清理好我们给足球场所带来的垃圾。帮助办公室成员把活动用品归还办公室。 面试问题

备用活动： 礼仪

七、游戏简介：

求职信息

整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。 礼仪

八、活动目标：

求职信息

感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感。讨论问题示例：

求职面试

1、你们在游戏过程中碰到了什么问题？

求职信息

2、你们是如何克服困难的？ 求职面试

3、哪些因素有助于成功地完成游戏？

4、游戏过程中有无冲突产生？你们是如何处理冲突的？

5、游戏过程中有无领导者产生？其他人是否属于被迫接受领导？他们对此感受如何？ 礼仪

6、这个游戏揭示了什么道理，如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来？ qzm4

九、活动用品：

1、绳子 面试问题

2、绑带

3、秒表 面试问题

4、桌子 求职信息

5、好医药品

6、评委需要的笔和本（可自带）

7、足球

8、报纸

面试网

9、便利贴纸 礼仪

户外拓展活动方案 篇七

一、活动主题 面试网

二、活动目的 面试问题

1、丰富我系10，11级女生的课余生活 面试问题

2、促进同学之间的友谊，沟通心灵

面试问题

3，共同构建和谐校园 礼仪

三、活动时间

20xx年11月 面试网

四、活动内容 礼仪

1、 活力青春比赛

礼仪

1）跳绳：按两分钟内跳的次数排名 qzm4

2）踢毽子：按两分钟内踢的个数排名 面试网

3）呼啦圈：按在身上转的时间长短排名 qzm4

2、比一比、试一试 求职信息

1）套圈：在离参赛者大约5米的地方插一根小木棒，让参赛者在规定的时间内向木棒上套圈，套的最多者胜出。

2）吹气球：在规定的时间内吹气球，吹得最多的胜。

3）好歌猜猜猜：评委用音响给参赛者放歌，看谁猜对的歌名多。

礼仪

4）知识竞答：由评委向参赛者提问问题（有关美容、护肤、祛痘、健身等），答对问题多的胜出。

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3、大家一起来 求职信息

1）心有灵犀：一个人用手势表达看到的东西，另一个人猜。 礼仪

2）齐头并进：两人背对背夹住球，跑相同的距离，看谁用时少。 面试网

4、轻松一刻——休闲吧

1）交际交友：跟着音乐跳交际舞，也可以现场学（重在参与）

2）收藏品展览： 求职面试

5、活动地点：东营职业学院音乐广场

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五、奖项设置

面试网

每个比赛的前三名为胜出者，按排名分为冠军、亚军、季军。

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学生户外拓展训练活动方案 篇八

一、活动名称 面试问题

培养健康心理成就美丽人生学生素质拓展赛

二、活动目的

为了丰富学生的校园生活，绽放同学们的青春活力，增强各心理辅导站的凝聚力，激发同学们积极参加学校心理健康教育活动的热情，拓宽心理健康教育内容，我校学生心理健康教育中心特组织本次素质拓展赛，培养学生积极进取合作互助精神。 面试问题

三、竞赛时间及地点 求职信息

比赛时间：XX年3月19日下午13：00-16：00 qzm4

地点：学校风雨操场 求职面试

四、参赛队伍

以学院为单位组队参赛，队员以一新生的心理员为主。每队队员10名，其中女生不少于4名。每队志愿者、工作人员10名，指导老师1名。 qzm4

五、报名方式

面试问题

1．本届比赛采用电子表格报名，一经报名后不得更改。逾期不报者，按弃权处理。

礼仪

2．报名时间：从即日起至3月12日（周二）下午18：00以前。

礼仪

3．各学院将报名表电子档发至叶子老师邮箱。

求职面试

六、奖励方法 面试网

比赛设一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，团队精神奖2名（以团队凝聚力、士气等为主要指标）。每队选评2名团队之星，由各参赛队上报名单。

面试问题

七、裁判工作

面试问题

裁判员及竞赛工作人员由学生心理健康教育中心统一聘请和安排。 礼仪

八、其他事宜

1．各代表队所需费用、比赛服装自行解决。

2．报名参加比赛的运动员，若不按时参加比赛，每队每项扣团体总分2分。若因伤病确需临时更换人员，请于开赛前半小时通知组会成员。 面试网

3．比赛期间，请各辅导站组织学生参加比赛、加油助威和后勤服务工作。 面试网

4．注意事项： qzm4

（1）各参赛班级必须加强运动员的体育道德教育，做到讲文明、讲礼貌；赛出水平、赛出风格；尊重裁判、尊重观众、尊重对手。

（2）加强组织纪律教育，遵守会纪律。由于本届挑战赛日程和项目安排非常紧密，因此，参赛运动员务必按竞赛安排参加比赛，三次点名不到者视为弃权。

礼仪

（3）加强安全教育，备齐防护用具，听从赛工作人员、裁判员的指挥，避免意外事故的发生。

未尽事宜，赛组会另行通知。本规则解释权归浙江工商学学生心理健康教育中心素质拓展赛组会。

面试问题

户外拓展活动方案 篇九

一、活动意义：丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

求职面试

二、活动时间：20xx年4月11日（星期六）

三、活动口号：顽强拼搏、勇攀高峰！ 求职面试

四、活动地点：青城山后山 礼仪

五、参加人员：全体公司员工及亲人

六、行程安排： 面试网

①、7：00从公司统一乘车前往青城山后山景区。 求职信息

②、8：30到达青城山景区，购买门票按指定线路游行。

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③、13：00登上山顶。 qzm4

④、13：00—15：00在山顶休息吃饭、拍照留念。 面试网

⑤、15：00—17：00沿指点线路下山。

面试问题

⑥、17：00—19：30晚饭、逛南桥夜景返程。 面试问题

七、注意事项： qzm4

1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。 礼仪

2、不明山顶能否就餐，建议贮备食物和水山顶野炊，爬山沿途公司将组织竞赛活动（爬山比赛、智能游戏等）并设置奖项。 面试问题

3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。 求职面试

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 求职面试

5、在游玩中，注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。

6、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。 求职面试

7、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。 礼仪

户外拓展活动方案 篇十

一、训练背景

面试网

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

求职面试

二、训练目标 求职面试

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。 求职信息

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。 面试网

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。 qzm4

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 qzm4

1、积极主动的沟通精神 面试网

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 qzm4

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变 求职信息

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人 求职面试

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

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五、拓展培训纪律要求 礼仪

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 求职信息

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 面试网

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

面试网

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案 面试问题

1、参训人员：新员工特训班全体员工 面试网

2、拓展地点：公司拓展训练场

面试网

3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。 求职面试

4、课程流程：（略）

七、拓展训练游戏方案

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游戏一：报数 面试问题

1、所需时间：45分钟左右 礼仪

2、小组人数：15人至20人左右 qzm4

3、所需物品：秒表 礼仪

4、游戏概述：一个关于促进团队效率游戏

礼仪

5、游戏目的： 面试网

（1）使团队通过竞争提高他们的效率； 求职信息

（2）使队员认真体会自己在团队里承担的责任；

（3）让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。 求职面试

6、游戏规则：

礼仪

（1）将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。

面试问题

（2）挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，队长不参加比赛。 qzm4

（3）教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

面试问题

（4）全队学员进行报数，速度越快越好。

（5）分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔休息1分钟。

面试问题

（6）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并由男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。

求职面试

（7）记录每轮比赛的结果。 求职信息

7、游戏结束，教练引导大家讨论：

求职信息

（1）每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？ 礼仪

（2）谈谈责任心对我们人生的体会？

游戏二：一圈到底

1、游戏时间：45分钟左右 求职面试

2、小组人数：18人左右

面试问题

3、所需物品：呼啦圈2个

面试问题

4、游戏概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。

5、游戏目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。

面试网

6、游戏规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。 求职信息

7、游戏结束，教练引导进行讨论： 面试网

（1）各位刚才是如何完成目标的？ 面试问题

（2）刚才最关键的改善动作是什么？

面试网

（3）大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成公式？

（4）你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么？

面试网

（5）变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。

面试网

游戏三：信任背摔

1、游戏时间：45分钟

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2、小组人数：不限 面试网

3、所需物品：暂无 礼仪

4、游戏概述：一个关于促进团队信任的游戏 礼仪

5、游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。

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6、游戏规划： 礼仪

（1）首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。

（2）让准备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。 面试问题

（3）当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。 面试网

（4）这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。

求职信息

7、游戏结束，教练引导进行讨论：

（1）当你站在墙上的时候，心理感觉如何？

求职面试

（2）当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何？

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（3）在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里？怎样才能帮助队友跨越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情。 qzm4

8、注意事项：

本游戏具有一定危险性，需注意安全。

求职面试

游戏四：众志成诚 qzm4

1、游戏时间：45分钟左右

qzm4

2、小组人数：8人至10人

3、所需物品：废报纸25张

面试网

4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏 面试问题

5、游戏目的：

面试问题

6、游戏规划： 面试问题

（1）教练进行分组，每组约十人左右。

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（2）教练分别在不同的角落（依组数而定）地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。

（3）各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。

（4）上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。

7、游戏结束，教练引导进行讨论：

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（1）要求得团体的成功或胜利，惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。

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（2）解决问题时应藉团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有一定的重要性。 面试网

8、注意事项：

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（1）注意成员安全。 面试网

（2）考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。 qzm4

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