酒店营销策划方案优秀9篇
现代管理学将营销策划分为营销策划市场细分、产品创新、营销战略设计及营销组合4P战术(组合)等四个方面的内容。下面是小编精心为大家整理的9篇《酒店营销策划方案》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。 面试问题
酒店营销方案 篇一
一、活动目的
qzm4
1、通过和各旅行社、各旅游景点和出租车公司的合作,拓展客源市场。
qzm4
2、对于酒店内部的或是外部的潜在客户进行直接的或是间接的推销,拉动二次消费,争取更多的回头客,促使客户最终成为本酒店的老客户及VIP客人,最终提高酒店的销售额。
二、活动时间 qzm4
20__年4月1日至20__年8月1日
求职信息
三、涉及的部门 求职信息
销售部、餐饮部、前厅部、客房部 面试网
四、活动主题
面试网
暖春狂欢季,有礼相迎。 求职信息
五、活动方案 qzm4
(1)多种方式推广,让淡季不淡 qzm4
方式一:与本地旅行社提前联系,以佣金形式吸引其为我酒店引进客户。
具体操作如下:为我酒店引进团队客户的旅行社负责人,每间房付佣金5元钱,当天现金结算。 求职面试
方式二:与各旅游景点做好结盟工作,互惠互利。
求职面试
具体操作如下:与各旅游景点协商达成协议后,凡持我酒店代金券的客人入住我酒店消费时,均可当现金使用。(代金券在活动期间有效,过期作废,代金券均不可折现,用于冲抵酒店客房、餐饮的消费金额。)或持我酒店的代金券到各结盟旅游景点消费时即可享受门票及消费优惠(视各景点协议不同而定)。 礼仪
方式三:与出租车公司联系,长期为送往我酒店入住客户的出租车司机现金回扣。 qzm4
具体操作如下:为司机发放签有其车牌号的我酒店的优惠卡,若有客人登记时持该卡享受打折优惠,即可为该车主10元现金提成,月底结帐或立即兑现。
(2)优惠顾客,拓展奖励计划 面试网
优惠一:凡当月按当时门市价连续入住8次的外地散客,均可免费赠送普单或普标1间。或连续入住3晚的社会散客,赠送2瓶矿泉水。 qzm4
优惠二:凡提前2个月预定20__年6月、7月的豪华房间或景观房时,并及时确认并付相应的押金,可享受门市价的6折疯狂优惠。(具体操作方法待定)
求职信息
优惠三:与银行合作,凡持指定银行信用卡的客人在酒店刷卡消费时,可赠送本酒店的代金券1张。
礼仪
优惠四:每周用一天来拿几间房来做特价房。(用店前的POP牌来做宣传)
六、广告宣传
面试网
1、制作印有酒店简介及地理位置的代金券和优惠卡,并付有消费须知,突出特有的企业文化。 礼仪
2、在附近的旅游景点及火车站做路牌路标广告,针对过境或来访的商务、政务人士。 礼仪
3、活动期间,全天侯的用电子屏滚动播出优惠政策。 礼仪
4、酒店前的喷绘或POP宣传。
七、广告费用预算 求职信息
广告预算的分配如下:
面试网
1、代金券的制作费用控制为:元。 qzm4
2、优惠卡的制作费用控制为:元。
礼仪
3、景点区的宣传广告费用控制为:元。 礼仪
4、店前的喷绘制作费用控制为:元。
合计: 面试网
八、综述
面试问题
此次活动方案旨在淡季从某些方面提高酒店的知名度,客户的忠诚度及酒店的销售额,希望相关部门能给予配合,如有不足,能积极给予指证和补充。
酒店营销策划方案 篇二
一、目标 面试网
为了进一步扩大__X酒店餐饮在当地内婚宴市场的影响力争取一定的经济效益,拟计划于明年推出“浪漫婚宴温馨服务特价优惠”活动:
求职信息
二、定价 求职面试
分__元、__元、__元、__元、__元、__元等多种价位 面试网
分A和B两款。
三、优惠项目 面试问题
免收服务费 求职面试
场地布置,背景音乐(婚礼进行曲、舞台等)
礼仪
礼桌台布置 面试网
店内婚宴告示牌 面试问题
设计制作婚宴菜单(每桌1份)
香槟塔、烛光台、泡泡机、红地毯
求职信息
贵宾停车位
享受酒店特价酒水
婚宴一次性满10桌可享受每桌赠送饮料两瓶(雪碧及可乐,不累计)
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婚宴一次性满20桌可享受以上优惠外另享受免1桌及免费提供酒店蜜月房一间 面试网
结婚纪念日用餐及订房享受酒店钻卡优惠。 面试问题
举办孩子满月酒、享受贵宾优惠(赠送鲜花、生日蛋糕)
求职面试
四、广告宣传 面试问题
1、印制酒店婚宴宣传单,组织员工发放。
2、联系当地婚庆公司及婚纱摄影公司进行洽谈,做出相对应现金提成金额百分之二为标准(例:1万元提成200元)及婚纱摄影公司提供免费化妆间等等一系列服务。 qzm4
3、全员宴会销售进行现金提成以百分之二为标准(1万元提成200元)
面试问题
4、提升服务细节,针对性各类宴会作出惊喜化服务(上菜秀、LED滚动播放、指示牌、场地布置等等) qzm4
5、做好网络宣传、微信及投放各类当地知名宣传网站。
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6、利用酒店往年资源,联系婚宴客户进行推销满月宴及各类服务。 礼仪
7、做电视节目广告,进行宣传。
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酒店营销方案 篇三
(一)xx西餐(以下工作由西餐厅负责)
求职面试
1、凡在儿童节当天(6月1日—周日)来西餐厅用儿童节半自助餐的家庭,成人两位合计128元(每位64元),儿童享受免费优惠。
注:如一大人带一小孩,儿童可按半价优惠,即优惠价合计96元(成人64元,儿童32元)。 礼仪
2、自助餐的内容除西式美食外,还将设立儿童特色美食台(包含:汉堡、热狗、串烧、雪糕、特饮、茨条等)
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3、凡来硅谷西餐用餐的儿童均可获赠由酒店送出的一份精美礼物——多功能电子益智宝(酒店有现货)。 qzm4
(二)xx酒家(以下工作由中餐厅负责) 面试问题
1、在儿童节当天(6月1日)午、晚饭市凡来中餐厅消费的家庭儿童均可获赠酒店准备的精美食品礼盒一份(包装盒制作由总办配合,食品制作由中、西餐共同完成,内包装盒领用及消毒工作由中餐具体负责); 礼仪
2、儿童节促销时段其它优惠不得同时使用; 求职信息
3、凡儿童节来用餐的儿童还可获赠由酒店送出的精美汽球一个。
面试问题
二、店内装饰、气氛
面试问题
1、餐厅店面贴一些卡通图片及“儿童节快乐”中英文美术招贴字;(由美工配合餐饮部在16日前完成) 礼仪
2、用各色汽球布置餐厅,渲染节日气氛;(由餐饮部在16日前完成) 求职面试
3、由餐厅在周末分别布置礼品展台,对茶市客人进行有针对性的促销工作 面试网
4、从五月下半月起逢周六、周日午、晚市在西餐厅播放卡通音乐及电视片。(由工程部配合在16日前完成)
面试问题
三、广告宣传
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1、宣传单张(由美工负责制作,16日前完成)
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2、报纸广告(由营销部负责,5月29日在南山报上做广告);
求职信息
3、海报制作(由美工负责设计,并制作彩色喷绘图加KT板张贴于大堂立柱正面,16日前完成)。 求职面试
四、促销分工
求职信息
1、宣传单张的派发由中、西餐、营销部共同完成;
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2、散客预订工作由中西餐负责; 面试问题
3、常客、协议客预订工作由中餐及房务营销负责;
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4、促销及预订工作由方赞能总监全面负责。 面试网
酒店营销策划方案5 篇四
商品销售都有淡旺季之分,酒店产品也不例外。对于不同的企业来讲,淡季的时间分配自然也不相同。我们酒店在经历农历春季的'火爆之后,整体销量均有下滑,这也是饭店经营业始终存在的淡旺季之间的矛盾。 qzm4
其实,淡与不淡,也只是相对而言,在市场整体销量下降的情况下,只要努力和付出,挤兑竞争对手,仍然可以让自己的销售分额有较大的提升空间。针对淡季的到来,特做出此次营销方案。
面试问题
一、活动目的 qzm4
1、通过和各旅行社、各旅游景点和出租车公司的合作,拓展客源市场。 面试问题
2、对于酒店内部的或是外部的潜在客户进行直接的或是间接的推销,拉动二次消费,争取更多的回头客,促使客户最终成为本酒店的老客户及VIP客人,最终提高酒店的销售额。 求职信息
二、活动时间
20xx年4月1日至20xx年8月1日 求职信息
三、涉及的部门
销售部、餐饮部、前厅部、客房部 面试问题
四、活动主题
求职面试
暖春狂欢季,有礼相迎。 面试网
五、活动方案
求职信息
(1)多种方式推广,让淡季不淡 求职面试
方式一:与本地旅行社提前联系,以佣金形式吸引其为我酒店引进客户。
求职面试
具体操作如下:为我酒店引进团队客户的旅行社负责人,每间房付佣金5元钱,当天现金结算。
方式二:与各旅游景点做好结盟工作,互惠互利。 礼仪
具体操作如下:与各旅游景点协商达成协议后,凡持我酒店代金券的客人入住我酒店消费时,均可当现金使用。(代金券在活动期间有效,过期作废,代金券均不可折现,用于冲抵酒店客房、餐饮的消费金额。)或持我酒店的代金券到各结盟旅游景点消费时即可享受门票及消费优惠(视各景点协议不同而定)。 求职面试
方式三:与出租车公司联系,长期为送往我酒店入住客户的出租车司机现金回扣。
具体操作如下:为司机发放签有其车牌号的我酒店的优惠卡,若有客人登记时持该卡享受打折优惠,即可为该车主10元现金提成,月底结帐或立即兑现。 礼仪
(2)优惠顾客,拓展奖励计划 礼仪
优惠一:凡当月按当时门市价连续入住8次的外地散客,均可免费赠送普单或普标1间。或连续入住3晚的社会散客,赠送2瓶矿泉水。 求职面试
优惠二:凡提前2个月预定20xx年6月、7月的豪华房间或景观房时,并及时确认并付相应的押金,可享受门市价的6折疯狂优惠。(具体操作方法待定)
优惠三:与银行合作,凡持指定银行信用卡的客人在酒店刷卡消费时,可赠送本酒店的代金券1张。
求职信息
优惠四:每周用一天来拿几间房来做特价房。(用店前的POP牌来做宣传)
面试网
六、广告宣传 面试网
1、制作印有酒店简介及地理位置的代金券和优惠卡,并付有消费须知,突出特有的企业文化。
礼仪
2、在附近的旅游景点及火车站做路牌路标广告,针对过境或来访的商务、政务人士。 qzm4
3、活动期间,全天侯的用电子屏滚动播出优惠政策。
4、酒店前的喷绘或POP宣传。 面试网
七、广告费用预算 qzm4
广告预算的分配如下:
1、代金券的制作费用控制为:xxx元。 求职面试
2、优惠卡的制作费用控制为:xxx元。 面试网
3、景点区的宣传广告费用控制为:xxx元。 求职面试
4、店前的喷绘制作费用控制为:xxx元。
合计: 求职信息
八、综述
此次活动方案旨在淡季从某些方面提高酒店的知名度,客户的忠诚度及酒店的销售额,希望相关部门能给予配合,如有不足,能积极给予指证和补充。
礼仪
酒店营销策划方案 篇五
一、时间: qzm4
二、地点:xx大酒店
三、活动目标及活动宗旨: 求职信息
1、让顾客了解酒店,打消顾客对消费档次的各种顾虑。 求职信息
2、丰富传统节日的庆祝氛围,刺激亲情消费;
3、开发现有场地资源,调动清淡时段的营业潜力;
4、凝聚宾馆销售合力,调动全员积极性,捆绑式营业。
四、公众对象:端午节期间的散客、家庭、亲朋好友。
面试问题
五、定位:“融融端午情团圆家万兴”在酒店消费水平日益提高的状况下,首先在广告攻势上独树一帜,活动标新立异,令人耳目一新,营造节日上热烈温馨的气氛。
六、促销活动组合 qzm4
1、客房部采取“送餐饮消费卷”的经营策略,毎現金开房1间送20元餐饮消费卷。
2、餐饮部以“融融端午情团圆家万兴”的名义开展如下促销活动。
1)、美食城的特价菜10元,燕京纯啤买一送一。 面试网
2)、贵宾厅菜金八折。消费300元以上送消费卷20元,并送ktv下午场(不含海鲜、鲍翅燕、煲汤、烟酒)。 qzm4
3)、以端午节文化为內容推出多款适合家庭聚会的精美实惠端午团园宴,预定团园宴送ktv下午场。并推出几款特价端午菜品。 礼仪
4)、在这一系列的活动过程中,一定要把握“地道”、“原汁原味”的原则。家庭用餐、亲朋好友聚会是这一阶段的主要客源构成。那么酒店的产品就应以满足这类客人的需求为主,菜品方面要求口味清淡,老少皆宜,菜量偏多,价格适中,并适时地推出各档次宴会用餐,此间穿插特色菜、招牌菜、新派菜等,使消费者能全面地了解酒店的厨师水平,促进酒店形象品牌的树立和推广。这是此次营销的主要目的,也是此次活动中的主题项目。 求职面试
3、ktv 面试问题
a)开晚场消费送餐饮消费卷20元。
b)消费超过300元者再送下午场中包一间,送茶水一壶。
面试问题
c)餐饮消费达到400元以上者送ktv下午场包厢一间(中包,提供茶水一壶)。
礼仪
4、桑拿中心:全套300元、送餐饮消费卷20元。
求职信息
七、营销活动效果分析
1、这次策划体现酒店“先谋势再谋利”的营销总体思想(也就是先做人气),让顾客敢进酒店来消费,让酒店的服务设施能够获得广大顾客的认知,对端午节期间的家庭,亲朋好友的优惠能体现酒店对顾客的诚意。 礼仪
1、酒店所有营运部门的销售目标向餐饮部傾斜,以部门联动拉升餐饮人气。 面试网
2、此活动会让顾客留下许多美好、甜密的回忆,加深顾客对大酒店的认识。
4、通过此次营销计划,应实现目标:客房x万元/天,餐饮x/天,ktvx/天,休闲中心x万元/天。总计x万元/天。
面试网
八、经费预算及广告策划:
礼仪
1、50条横幅广告。 求职面试
2、短信覆盖。预计发5000条。 面试问题
3、租用一台专用宣传车。 求职信息
4、出租车车张贴广告。
5、组织员工上街拉练,散发宣传资料。 qzm4
6、消费卷制作400张。
礼仪
附:广告词 礼仪
1、新娱乐新消费端午节全场赠送惊喜多多
2、新口味美食城毎款菜价10元,啤酒买一送一
3、“融融端午情团圆家万兴”
求职信息
酒店营销策划方案 篇六
因孔祖大酒店新店开业,xx县的客源暂时没有新的变动,将来夏邑县的客房市场将出现“僧多粥少”的局面,为了稳住我们酒店在夏邑的龙头地位,刺激市场消费,开拓潜在客源市场,本部特作以下调整:
一、活动时间:
20xx年4月xx日起—20xx年5月xx日;
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二、活动地点: 礼仪
xx大酒店;
三、活动主题:
温馨享受午夜房,特价标间天天有,打折金卡新体验,会员充值任您选; 面试问题
四、活动目的:
在原来的基础上更新设施设备和实施新的经营战略,使客房服务多样化;
五、促销对象:
住店散客;
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六、活动宗旨:
面试问题
完善酒店客房软件管理模式及提升客房创新意识,为客人提供个性化服务; 求职面试
七、活动内容: 求职信息
1)午夜房:从7月xx日起,实施午夜房(当日凌晨1点入住——当日中午12点退房),仅限酒店商务单、标间,房价为:99元/间/晚,酒店将视行情定活动终止日期; 求职信息
2)特价标间:从7月xx日起,酒店每天推出特价房(108元/间),每天推出5间,如当日满房或房量较紧则停止。 求职面试
3)打折金卡:从7月xx日起,推出酒店打折金卡,金卡售价30元/张,购卡后即可享受房价每间/夜打折30元的优惠,如原房价168/间变为138/间,每张卡每天可开房3间。同时打折金卡可在洗浴享受每位洗浴xx元的优惠。
4)会员充值卡:从7月xx日起,推出会员充值卡,2000元起充,充值2000元赠送1000元。会员充值卡开房价格在前台最低优惠价的基础上打6.6折。
八、宣传推广: 礼仪
1、人力推广:各部门互相配合在适当时间为客人宣传本次活动内容和优惠措施,并邀请相关客人入住体验; 求职信息
2、媒介推广:大堂易拉宝海报1个、电梯广告1个、巨幅喷绘1幅,大力宣传本次活动内容,
求职信息
广告标题:温馨享受午夜房,特价标间天天有,打折金卡新体验,会员充值任您选;广告内容:
活动时间:20xx年7月xx日起;
活动地点:xx大酒店酒店; 礼仪
1)午夜房(仅限商务单、标间) 求职信息
当日凌晨1点入住——当日中午12点退房,房价为:99元/间/晚;
2)特价房
面试网
酒店每天推出特价房(108元/间),每天推出5间;
3)打折金卡
从7月xx日起,推出酒店打折金卡,金卡售价30元/张,购卡后即可享受房价每间/夜打折30元的优惠。
礼仪
4)会员充值卡:
求职信息
从7月xx日起,推出会员充值卡,2000元起充,充值2000元赠送1000元。会员充值卡开房价格在前台最低优惠价的基础上打6。6折。 求职信息
注:酒店将视情形定活动终止日期,以上活动最终解释权归本酒店所有。 面试问题
酒店营销策划方案 篇七
(一)销售方法的策略: 求职面试
1、改变经营的菜系,五星级酒店营销工作。过去我们以经营粤菜和海鲜为主,本年度我们可以“模糊”菜系的概念,只要顾客喜欢,我们可以做大众菜也可以根据需要制作高档菜,这样表面上看使我们 面试网
的酒店没有特色菜,其实不然,大众菜并不等同于低档菜,粤菜和海鲜一般价格高,而且并不适合普通百姓的口味,因此消费的潜力不大,我们在编制菜单时,可以在各菜系中择
面试问题
其“精华”,把其代表菜选入,并根据市场和季节的变化做适当调整,有了这些“精华”,我们在加入大量的大众菜。这样我们可以给顾客很大的选择余地,适应了不同口味人的需要。 qzm4
2、降低菜价吸引顾客。菜价在整体上下降,某些高档菜可以价高,大部分菜优质低价,菜价在整体上是低的,但也照顾了高消费顾客的要求。价格策略①优惠折扣。②。抽奖及精品赠送优惠。
3、为普通百姓和学生提供低价优质的套餐和快餐。套餐分不同的档次,但主要是根据人数,如4人套餐、6人套餐、8人套餐,人数越多价格相对越低,这样可以吸引更多的人来消费。主要目的是以实惠取胜。面向学生推出快餐,价格略高于学生食堂,但品质要高于食堂的大锅菜。把酒店富余的停车场改造成娱乐休闲广场,采用露天形式,四位餐桌(带遮阳伞),以便于学生休闲聊天,提供免费的卡拉OK、电视,提供各种饮料。 qzm4
4、面向司机提供方便快捷的餐饮,免费停车。 求职面试
5、面向附近居民提供婚宴、寿宴服务。
6、在年节开展促销活动。 面试问题
(二)广告策略
酒店广告是通过购买某种传播媒介的时间、空间或版面来向目标消费者或公众进行宣传或促销的一种手段,工作总结《五星级酒店营销工作》。酒店广告对酒店的意义体现在以下方面:为酒店或酒店集团及产品树立形象,刺激潜在的消费者产生购买的动机和行为。在影响购买决策方面,消费者的知觉具有十分强大的威力,当营销进入较高层次或产品具有较大同质性时,市场营销并非产品之战,而是知觉之战。酒店市场正是如此。但是人们的知觉并不一定基于真实。广告则是企业校正知觉,引导知觉的一项有利工具。
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市场定位:是以明确的概念在消费者心目中占据一个特定的部分,以影响他们的消费意向。 面试网
广告诉求:让您成为真正的上帝。 qzm4
广告的表现原则及重点:A.质量来自实力的保证。B.先给您惊喜的价格,不行动就会心痛。C.在广告中创造一种文化。
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诉求重点:A.企业形象广告B.商品印象广告。C. 促销广告。 面试问题
4、 实施方法:① 报纸广告,是整个广告中的关键所在>在本市有影响的报纸上做广告 ②宣传海报。 ③ 综合海报。④公司名称旗,增强公司的形象。⑤现场派发广告礼品。⑥现场进行抽奖活动及精品赠送优惠。 求职信息
五、评估控制 求职面试
1、 年度计划控制:由总经理负责,其目的是检查计划指标是否实现,通过进行销售分析、市场占有率分析、费用百分比分析、客户态度分析及其他比率的分析来衡量计划实现的质量。
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2、 获利性控制:由营销控制员负责,通过对产品、销售区、目标市尝销售渠道及预定数等分析以加以控制,检查饭店赢利或亏损情况。 求职信息
3、 战略性控制:由营销主管及饭店特派员负责,通过核对营销清单来检查饭店是否抓住最佳营销机会,检查产品、市尝销售总体情况及整体营销活动情况。 礼仪
酒店营销策划方案 篇八
一、背景分析: qzm4
优势:
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1、本酒店位于眉山市三苏大道,前至火车站,后至市中心。交通便利,周边中高档住宿小区多; 面试问题
2、周边酒店少,竞争力强;
面试网
3、本酒店属于新装修商务酒店,装修风格突出,配套设施完善,经营项目都属于眉山市消费的前沿,发展潜力大。 qzm4
劣势: 求职信息
1、周边高收入人群不多,人气不足; 礼仪
2、知名度不高,目标群体对酒店了解不够;
面试问题
3、酒店核心竞争力不明确,特色不突出。 面试网
二、营销目的:
树立酒店知名度,提升人气,建立相对稳定的消费群体,稳定增加收入。立足于本土,打造当地一流的酒店形象。 qzm4
锁定目标群: 面试问题
当地高收入人群,追求新鲜刺激的夜游人士,各企事业单位、机关团体,各大旅行社团体,外地来眉人士。
礼仪
三、项目分析: 求职信息
酒店作为一件特殊的商品,区别于其他商品的营销。关键在于如何正确的制造消费者的需求。 国内当今,酒店业日趋繁荣,竞争激烈。但品种只有那几类。经济型、豪华型和商务型。经济型打价格战,豪华型注重服务和奢侈程度,商务型注重配套完善。很少注重品味。 我们酒店则可在这时弥补品味的空缺。注重品味将是本酒店的核心竞争力。
面试网
优势:注重环境气氛,说白了就是为营造一个很好的氛围。这是几乎国内空白的酒店理念。多种浪漫环境的选择。 求职面试
会员制的管理,很大程度的保护了消费者的隐私 便捷交通环境,地理优势明显 灵活的房间挑选方式。 面试网
挑战传统,迎合追求新鲜的现代人心理需求 面试网
劣势:安全隐患较多 求职信息
政策上不占优势 求职面试
四、具体营销策略: 面试网
1、 提前向目标消费群体发布开业活动信息及具体活动内容; 求职面试
2、 提倡会员制,增加会员办理;
3、 营销人员推销,通过电话、上门等方式直接面对客户。和专业公司合作共同销售。针对重点单位签定消费协议。随时进行活动的跟踪及售后回访工作,各部门要建立健全客户档案制度,及时汇总工作。为配合此次营销活动的顺利进行,各部门领导及营销部人员营销需要同时进行电话营销,签约销售等有关销售方面的工作,做到全员营销,团队之间要互相配合,全力打好这一仗。
面试问题
宣传: qzm4
1、活动的前期预热[新闻、软文、广告的宣传,DM、POP等的发放到位]。
面试网
2、报纸媒体的选择。
3、电视媒体的选择。 qzm4
4、网络媒体的选择。
求职面试
5、户外媒体的选择。 面试问题
6、广播电台的选择。 面试网
7、DM的发放[针对出租车司机及有车一族重点发放,并发放开业优惠承诺书]。 面试网
8、店外的宣传[开业用的氢气球,灯笼,条幅,POP等。烘托开业气氛]。 面试问题
9、开业庆典期间每天前五名顾客还有更多惊喜送出。
10、每天还举办幸运大抽奖活动。
促销礼品: 礼仪
1、打火机类。 求职面试
2、雕塑{小型浮雕类,有收藏及观赏价值}。
3、鲜花。
面试网
4、水晶制品{小型工艺品}。
5、打折卡或免费体验卡。
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五、具体实施方案:(略)
求职信息
六、费用预算:(略) 面试网
七、此次营销预计效果: 求职信息
1、 提升酒店的知名度。 礼仪
2、 使本地的半数人士都知道。 qzm4
3、 司机师傅都知道本酒店。 面试问题
4、 及目标群体来此路线。在消费时会选择本酒店。 qzm4
5、 发展和增加本酒店的固定会员。
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6、 使当地的企业及企业领导都知道本酒店。在有需求时会选择本酒店。 礼仪
7、 提高客户满意度、美誉度和忠诚度。使其最终成为酒店的老客户及会员。 面试问题
8、 通过对主要产品(客房)的宣传和销售,同时带动附属产业的销售和知名度。
此策划主要针对开业营销进行构思,营销战略只是一个小框架。在市场分析上相信投资公司胸有成竹。期待指教沟通。 面试问题
酒店营销策划方案 篇九
一、活动背景 qzm4
传统民俗节日蕴涵着丰富的教育资源和文化内涵,是弘扬和培育中华民族精神的重要文化载体,保护和发展传统民俗节日文化,是传统文化复兴的重要途径和手段。 求职信息
重阳节所传承的饮食文化传统节日是在古老祭祀仪式的基础上发展起来的。出于对神灵的尊崇,在节日到来之前,人们都会根据各种神灵的“嗜好”,为他准备各种各样的美食,人们在祭祀之后,也会分享到一份美餐。在缺吃少穿的年代,节日几乎成了人类传承其秀之饮食文化的惟一时段。这种情况在享乐主义思潮蔓延的唐宋元明清诸代,表现得尤为明显。所以,无论是初一还是十五,除去其从不间断地传承着古老的精神文明外,奢华的仪式背后,还为人类保留下了相当丰富的物质文明。重阳糕,菊花酒等独具特点的节日食俗,就是许多成龙配套的宴会佳肴,也无一不是从重阳饭、祭神、祭祖等大型祭奠食谱的基础上发展起来的。保护传统节日饮食,就是保护传统饮食文化精华。 qzm4
二、活动目的
为了唤醒人们对我国传统节日的保护意识,进一步让顾客们对我们民族博大精深的美食文化感兴趣。传统的节日文化是一个民族的东西,是一个民族共同创造的共同享受的一种文化,这种文化会自然形成一个民族的凝聚力在里面,再有附加其上的审美情感、趣味,它的精神影响力是巨大的。中国人之所以为中国人就是因为有这些东西来包装着我们。所以,特策划此活动。丰富我酒店美食文化生活,为广大顾客提供一套高品位的重阳节文化美食大餐。
面试问题
三、活动主题
求职信息
品菊花糕、饮菊花酒、制茱萸佩、美食达人
四、美食节活动构思 求职面试
(一)组织机构
主办单位:__大酒店 求职信息
承办单位:__大酒店 求职面试
协办单位:__生鲜市场 面试网
特邀嘉宾:__老师、__老师
面试网
参与群体:所有顾客
(二)主题活动构思 面试问题
1、确定该次美食节特色定位 求职面试
2、简单而隆重的开幕式 面试问题
3、本次活动“美食使者”评选 qzm4
为推动我们餐饮酒店服务人员的素质,在此次美食节期间还将举办一次别开生面的“美食使者”大赛。每个参与本次美食节的团队推举1名佳丽,参与“美食使者”的评选。在开幕式当天举行见面会,进行推介。美食节期间,在各参与团队中进行拉票。于美食节闭幕式上进行表演及评选。
4、活动期间的菜品,可供顾客们免费食用。 求职信息
5、闭幕式
五、经费来源 求职面试
本次活动由__大酒店全力赞助 面试问题
六、宣传形式
重点推广重阳节美食文化、展示美食品种和知名美食。分阶段在酒店内各大媒体上刊登广告,专题报道;在美食节现场悬挂彩旗、横幅、广告气球、广告牌等;编印美食节宣传单向游人及有关社团免费发放;在会场航架上设大投影连续播放企业宣传片。 求职信息
七、活动时间、地点
礼仪
活动时间:20__年__月__日8:00——13:00
面试问题
活动地点:__大酒店户外广场 qzm4
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