生产车间管理制度（优秀9篇）
在现在社会，制度使用的频率越来越高，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度的格式，你掌握了吗？这次帅气的小编为您整理了9篇《生产车间管理制度》，在大家参考的同时，也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。
车间管理制度 篇一
1、认真执行企业的生产安全等各项管理制度，核查班组落实情况。 求职面试
2、做好车间生产管理挖掘潜力，努力完成厂部下达的生产计划。 求职信息
3、做好车间的设备维护保养，保证设备运行良好。
4、加强对车间产品质量的检查，严格把关，提高产品质量。 礼仪
5、组织落实各项操作规程，不得违章指挥，纠正违章操作。
6、加强对生产过程中的消耗管理，节约原材料和能源，做到少投入多产出，降低成本。
礼仪
7、监督实施车间安全管理，防火工作，经常对职工进行教育，杜绝事故的发生。 求职面试
8、关心职工生活，做好政治思想工作。
车间管理制度 篇二
1、凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。严禁酒后上岗和班中喝酒、 求职信息
2、工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝三违(违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律) 求职信息
3、进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发；
4、不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。
5、禁止跨越运行中的`设备，确因工作须跨越时要走跨梯 面试问题
6、凡在两米及两米以上以上高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。安全带要挂在坚固的构件上并认真检查，防止安全带移位和下沉。
7、消防设施(包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等)完好、齐全、定置摆放。
8、生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等易燃易爆物品。
9、非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。 礼仪
10、禁止在旋转设备擦拭和打扫卫生，加油。
11、操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
12、电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线，禁止有明线头。设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。 面试问题
13、使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。 qzm4
14、停车4小时以上的电器设备需要开车时，要电工测试绝缘，严禁在电气设备上冲水。 面试网
15、检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。
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车间管理制度 篇三
为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。 求职面试
1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。 qzm4
2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。
礼仪
3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下: 求职面试
①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物，不留长发。
②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油（润滑脂）。
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③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。 面试网
④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。
⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。 求职信息
⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。
⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查，后起吊。 qzm4
⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。
⑨工作场地应保持整洁畅通，地面。工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。 面试网
⑩工作时，任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。
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4、车间内严禁存放零食及无关私人物品，工作时间严禁打牌赌博。
5、工作结束时，要及时清洗机器，擦洗干净橡皮布和胶辊，做好清洁卫生，填写工作日志。
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6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧，各电器是否已断电，锁好车间门窗。 求职面试
7、定期维护和检查灭火器等消防设施，配合有关部门及时检修和更新，确保能随时正常使用。 面试问题
车间管理制度 篇四
一、适用范围 礼仪
本办法适用于常年使用的采编播设备、器材和大宗办公设备的采购管理。 qzm4
二、申购程序和采购管理办法 求职面试
1、制订计划 面试问题
设备器材采购应有计划，避免盲目性和零敲碎打。每年底，各有关部门应将第二年拟采购的设备器材的计划报设备采购小组；年中需添置的设备器材，有关部门也应预先拟定计划报设备采购小组。 面试问题
2、申购计划单应写清以下主要内容：
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1)仪器名称（包括附件、备件）； 面试网
2)型号、规格、数量、预计单价； 求职信息
3)生产厂商及其地址、邮政编码、传真电话； 面试问题
4)申请购置理由；
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5)技术质量标准程度； 求职面试
6)本单位有否此仪器设备； 求职面试
3、审查批准 面试网
1) 申购计划由设备采购小组汇总并签注意见，大宗设备需党组研究决定后由采购小组采购并报办公室备案。 面试问题
2) 凡属国家专控的仪器设备，经党组研究批准后由设备采购小组负责向有关部门办理申报手续。 礼仪
三、采购管理 qzm4
1、 设备采购小组根据经批准的申购计划，确定专人，以单位各义尽快与厂商取得联系，采取“货比三家”，原则进行供方评定，在技术质量、价格、售后服务、付款方式、送货方式等方面进行综合比较，确定购买商家后报主管领导同意，再签订购货合同，办理财务手续。各部门不得自行签订购货合同，否则财务将拒付款。 面试问题
2、 验收与入库管理 求职信息
收到提货通知单后，由设备采购小组安排提货，通知有关职能部门组织人员进行验收和安装调试，验收的内容包括：1)包装有效性；2)整机完整性；3)配套材料；4)零配件数量；5)使用说明书、图纸、有关资料及产品合格证书，并详细填写验收单，根据发票办理财务报销、入库手续和财产登记入册。设备器材入库必须由有关职能部门确定专人接收保管，明确保管责任。 面试网
3、退货 求职信息
设备器材在验收和安装调试中发现质量问题、残缺零件及资料不全等由设备采购小组负责与生产厂家、外商、商检等有关部门办理退货、索赔或追补等事宜。 求职信息
本办法由本单位办公室督查。
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车间管理制度 篇五
1.目的：
为保证公司生产有序进行，给广大员工创造一个整洁，清新的工作环境，有效的提
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高员工的工作效率及产品质量，杜绝及预防意外事故发生，特制订本管理制度。 面试问题
2.适用范围：
面试问题
模具车间全体员工
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3.考核项目： 礼仪
（一）车间现场纪律规定：
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1、员工必须服从车间安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排，对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元，情节严重者降薪，调职或予以劝退。
2、严禁打架，聚众闹事，如有违者罚款100-300元，情节严重者给予开除处份。 面试问题
3、严禁私自撕毁公司公布的各项通知，规定，严禁在现场各看板，设备上，墙上乱涂乱画，违者每次罚款20元。 面试网
4、员工上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。
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5、故意损坏或偷盗公司物品者，开除处分并移送公安机关进行处理。 面试问题
6、不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉，情节严重者予以劝退。 qzm4
7、对公司主管或公司制度有不满者，可依级进行投诉建议，不得消极怠工，如有罢工者，一律开除处理。
8、上班时间不得聊天说笑，玩手机，电脑游戏，打瞌睡，不得擅自离开生产岗位，不得在产品或设备上坐，躺，踩，违者每次罚款20元。
9、公司的考勤实行上下班打卡制，员工上下班应亲自排队打卡，委托他人代打或替他人打卡，一经发现，违纪双方均以旷工半天处理。 求职面试
10、全体员工需按公司规定的时间准时上下班，如有迟到，早退，旷工等现象按公司规章制度进行处理。
11、员工因特殊情况需请假，应按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，否则按旷工处理。
礼仪
12、严格遵守公司的各项规章制度。 面试网
（二）安全生产
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1、中午，下午和夜班下班班组负责人负责管好门窗。
2、按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
3、严禁在车间吸烟，违者罚款100元。造成危害者，追究其经济行政及刑事责任。
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4、严格按照操作规程进行设备操作，若违规造作而导致工件报废，设备损坏，安全事故者，依造成后果的轻重进行处罚。 求职信息
5、因个人原因，如未自检，粗心大意等导致工件报废的，车间将根据具体情况给于10-100元处罚。
6、在生产过程中，各岗位如遇到拿不准的问题时，应该善于思考，发现问题并积极想办法解决问题，确实是自己能力范围以外的，应即时向班组长或技术人员反馈，不可蛮干，亦不可停机等待，因停机造成产能浪费者，车间将给予10元-100元处罚。
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7、上班开始后应及时动工，不能等待，故意拖延。 qzm4
8、必须严格按照图纸，工艺要求进行加工，当工件出现不良状况时应立即停工并即时反馈。 礼仪
9、加强现场管理，随时保证场地整洁，设备完好。 qzm4
10、树立“质量第一，效率第一”的理念，保证模具质量及进度。
（三）奖罚：
礼仪
奖励条列（奖金待定） qzm4
1、对于生产技术或管理制度提出具体方案，经车间采行确具成效。 求职信息
2、加工出难度系数大的工件一次性合格者。
礼仪
3、因员工发现并提出改善方法而避免发生重大安全，质量事故者。
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4、举发违规或损害公司利益案件，经查实。
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处罚条列： 求职面试
1、本制度没有做出明确处罚的，如有违者一律处以10元罚款，情节严重者加倍。如公司或车间其他规定的按其他规定处理。
4.通则 求职信息
本文件经管理者代表核准后生效，自发行之日起实施，修改时亦同。本文件解释权归模具车间。 面试问题
车间管理制度 篇六
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：
礼仪
1. 职工应按时上班，不得迟到或早退。
2. 工作时间不允许随意串岗，无工作任务时应及时通知相关负责人。 求职信息
3.上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
4. 不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹，违者作书面检讨，态度不好或一月内累计三次者予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。 面试网
5. 酒后上班影响工作者，记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇，严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。 求职面试
6. 车间内严禁吸烟，违者罚款。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
7.工作中禁止做私活。 求职信息
8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资予以陪偿，并予以解雇。
qzm4
9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成，特殊情况除外。 求职面试
10.未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款。 求职信息
11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。 qzm4
12.上班必须佩带工号牌，不得违法乱纪，涂改工号牌罚款。
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13.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。 礼仪
14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。
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15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
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16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。 qzm4
17.操作机器要切实做到人离关机，设备停止使用时要及时切断电源。 求职面试
18.中午、下午和加班下班车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭总电源。
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本制度从即日起开始试行，在试行过程中发现遗漏，公司将出台附件作为补充，附件和本制度有同样的效力。
生产车间管理制度 篇七
1目的 qzm4
为了确保生产车间能安全进行生产，保证人身、设备安全、安全防火，特制度本制度。
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2范围
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本制度适用于生产车间。
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3 定义
无
4
qzm4
4.1本制度由生产车间负责实施，生产部负责监督检查，生产班长负责整个车间用电及设备的运转状态的检查，负责消防设施的检查，负责车间安全生产工作实施、检查及管理；对车间安全生产负直接责任。 面试问题
4.2电工负责车间安全用电及电器设施的检查、检修，发现隐患及时上报并负责整改；对责任范围内的安全生产负直接责任。
礼仪
4.3维修工负责车间设备的传动、运转状态的检查，发现隐患及时上报并负责整改；对责任范围内的安全生产负直接责任。
4.4主机手负责机台的电、机的检查，负责监督操作工的安全生产及新员工的安全培训、指导；对责任范围内的安全生产负直接责任。
4.5包装管理负责整个车间的车间防护、包装工的安全教育及安全生产监督；对责任范围内的安全生产负直接责任。 qzm4
4.6生产部经理负责整个车间安全生产工作的督促；对车间安全生产负主要责任。 礼仪
5流程
无
6内容 求职信息
6.1根据“管生产必须管安全”的原则，生产部经理负责车间安全生产工作，生产班长直接负责安全生产工作。相关责任人负责责任范围内的安全生产工作。
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6.2坚持安全第一的思想，贯彻预防为主的方针，加强职工的安全生产教育工作，组织学习生产和劳动保护的方针、政策、对新招员工必须进行安全生产培训与教育。
礼仪
6.3要定期对生产设备进行安全检查，每月由生产部会同各车间、班组组织一次安全检查，对不安全隐患及时做出处理。
6.4人身安全：
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6.4.1生产人员必须着装整齐，穿戴好（工作服、工作帽、工作鞋）。 面试网
6.4.2不准穿西服、打领带和无衣扣上班。 qzm4
6.4.3操作工不准穿拖鞋上班。 求职面试
6.4.4新工人不准单独操作机台，必须在其师傅的指导下操作。 求职面试
6.4.5严格遵守操作规程，不得违章操作。
6.4.6维修或调整设备时，必须停机进行，在保障安全的前提下进行操作。 求职信息
6.4.7在准备操作机台时，必须检查机台前后是否有人在维修或调速设备。
6.4.8有急停装置的，维修时必须将包停关掉。 面试网
6.4.9开机前应事先口头通知，并得到回答后才能开机。
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6.4.10维修完后，应立即将相应的防护门、罩关好。 qzm4
6.4.11生产部、各班组应定期对操作人员进行安全工作讲解。
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6.4.12电气维修电工负责，维修时应将相应电源关掉，小心触电。 qzm4
6.4.13在维修清洗胶机部分时，应注意先将气压关掉，防止被烫伤。 求职信息
6.4.14经常组织对员工进行交通安全的宣贯，遵守交通法规，确保员工上下班往返平安。 面试问题
6.5设备安全：
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6.5.1严格遵守设备的操作规程，保证设备的安全运行。
6.5.2应使用正确的维修方法，保证设备的完好性。 qzm4
6.5.3维修使用后的工具不能放在设备上，以免震动掉下一将设备卡坏。
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6.5.4要注意设备的声音、气味或温开是否异常，发现问题就及时停机，进行检修。
6.5.5应经常检查传动件的润滑状况。
6.5.6经常给差动箱、调速箱、直角箱加油。
6.5.7严禁在设备上放其它杂物。 求职面试
6.5.8维修或设备的大型调整与搬迁，应采取相应的防范措施，避免人员被设备受伤或设备补摔坏。
6.5.9定期对操作工作进行操作技术培训。 面试问题
6.6安全防火： 礼仪
6.6.1不得在生产场所吸烟或带入火种。
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6.6.2保持车间的环境卫生，减少易燃烧物。
6.6.3经常检查各种电器的接线状况，以免电机单相或短路。在车间使用电焊或氧焊时，应采取相应的防范措施。
6.6.4设备在预热间，必须有人负责，以免出现开温异常，导致将周围的材料引燃。导致火灾。 面试问题
6.6.5离开车间前必须关掉车间的所有电源。 面试网
6.6.6小包压口人员在离开机台时，必须关掉小包机电源，以免将台板上的产品引燃。 求职面试
6.6.7定期对各机台的'电路进行检查。 qzm4
6.6.8定期对操作工进行安全防火知识教育。
礼仪
6.6.9生产车间设置《消防设施分布平面图》、《灭火器台帐表》定期对灭火器进行冲装、更换，以保证其完好、有效；
6.7防暑降温： 求职信息
6.7.1车间必须在每年夏季的高温到来之前作好防暑降温的准备工作，以确保证生产人员安全度过高温。 面试网
6.7.2提前准备好防暑降温的药品； 求职信息
6.7.3每天安排凉水、糖醋水的配制；
6.7.4加强车间降热设备的检查，确保车间通风降温；
qzm4
6.7.5加强对员工的防暑知识的教育；
6.7.6加强对现场的观察，发现员工不舒服应及时处理。 面试问题
6.8事故的处理： 面试网
一旦发生事故，应及时报告领导，并保护好现场，组织抢救，同时按照“三不放过”（事故原因不清不放过、事故责任者未经处理和员工没受到教育不放过、没采取防范措施不放过）的原则进行调查，吸取教训，以利整改和提高员工对安全生产的思想觉悟。
7相关文件 礼仪
7．1《消防设施分布平面图》 求职面试
7．2《灭火器台帐表》 求职面试
8表单 面试网
8.1车间生产安全检查记录 面试网
车间管理制度 篇八
为了更发展企业，提高产品质量，严肃厂规厂纪，增强职工文明意识，确保安全文明生产，对安全文明生产特作如下规定： 礼仪
1. 迟到或早退一次罚款2元。
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2. 工作时间乱串岗位罚款2元。 求职面试
3. 上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。
面试问题
4. 在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
5. 酒后上班闹事和影响工作者，每资罚款20元，写出检查。态度不好或一个月累计两次予以解雇。 求职信息
6. 生产楼(除办公室外)内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
礼仪
7. 严禁带兜进车间，班中禁止做私活，违者每次罚款10元。没收衣物。
8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。
9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款5元。 面试问题
10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。 面试问题
11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。 qzm4
12.上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。 求职信息
13.严禁跨越或坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。 礼仪
14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款10元。 礼仪
15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。 求职信息
16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。 求职面试
17.操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。 礼仪
18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。 qzm4
车间管理制度 篇九
一、整理车间整理： 面试问题
1、车间7S管理由部门负责人负责，职责是负责7S的组织落实和开展工作。应按照7S整理、整顿的要求，结合车间的实际情况，对物品进行定置，确定现场物品贮存位置及贮存量的限额，并于坚决执行。日后如需变动，应经车间领导小组批准，同时要及时更改定置标识。 面试网
2、上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道（有用的物品不能长时间堆放，垃圾要及时清理），摆放的物品不能超出通道，确保通道畅通整洁。
面试问题
3、设备保持清洁，材料堆放整齐。
礼仪
4、近日用的物品摆放料架，经常不用的物品存仓库。
面试问题
5、工作台面物品摆放整齐，便于取用。各工序都要按照定置标示，整齐地摆放物件，包括工具、半成品、原材物料和报表等，不能随意摆放。
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二、整顿车间整顿：
1、设备、机器、仪器有保养，摆放整齐、干净、最佳状态。
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2、工具有保养，有定位放置，采用目视管理。结合车间的实际情况，对工具进行定置，确定现场物品贮存位置及贮存量的限额，并于坚决执行。日后如需变动，应经车间领导小组批准，同时要及时更改定置标识。
3、产品：良品与不良品不能杂放在一起，保管有定位，任何人均很清楚。
4、所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁，墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。
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5、管理看板应保持整洁。
6、车间垃圾、废品清理。（各部门按划分规定处理） qzm4
三、清扫车间清扫： 面试网
1、公共通道要保持地面干净、光亮。 qzm4
2、作业场所物品放置归位，整齐有序。 求职信息
3、窗、墙、地板保持干净亮丽；垃圾或废旧设备应及时处理，不得随处堆放。 求职信息
4、设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施，并随时清理。
礼仪
5、车间员工要及时清扫划分区域卫生，确保干净、整洁。
四、清洁 qzm4
彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作，通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动，保持公司整体7S意识。
五、素养 求职面试
公司所有员工应自觉遵守《公司员工手册》和《车间7S管理制度》等有关规定。 求职面试
1、7S活动每日坚持且效果明显。 面试问题
2、遵守公司管理规定，发扬主动精神和团队精神。
3、时间观念强，下达的任务能够在约定时间前做好。
qzm4
六、节约
就是对时间、空间、能源等方面合理利用，以发挥他们的最大效能，从而创造一个高效率的、物尽其用的工作场所。 面试问题
实施时应该秉持三个观念：能用的东西尽可能利用；以自己就是主人的心态对待企业的资源；切勿随意丢弃，丢弃前要思考其剩余的使用价值。
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节约是对整理工作的补充和指导，在企业中秉持勤俭节约的原则。
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七、安全 面试问题
就是要维护人身与财产不受侵害，以创造一个零故障，无意外事故发生的工作场所。实施的要点是：不要因小失大，应建立健全各项安全管理制度；对操作人员的操作技能进行训练；勿以善小而不为，勿以恶小而为之，全员参与，排除隐患，重视预防。
礼仪
八、7S管理实施原则
第一原则：效率化原则 求职面试
便于操作者操作。因为一个新的手段如果不能给员工带来方便，就算是铁的纪律要求下也是不得人心的，不得人心者不得天下。所以，推行7S工作必须考虑把定置的位置是否可以提高工作效率作为先决条件。 面试网
第二原则：美观原则 礼仪
随着时代的发展，客户不断追求精神上寄托，当你的产品做到不再只是产品，而是文化的代言人时，就能够征服更多的客户群。就像当面包不再只是食物，巧克力不再仅仅是零食，而是用来作为馈赠的礼品被赋予更深层次的情感的时候，你不能不赞叹一声：“只要你真正热爱你的事业，你就能为它创造神话。”
第三原则：持久性原则 求职面试
所谓持久性原则就是要求整顿这个环节，需要思考如何拿取更加人性化，更加便于遵守和维持。维持不好的企业，你到现场一看，往往是人性化做得不够好，只站在制作者自己的立场看待问题而导致的。第四原则：人性化原则人性化原则，通过7S的实施推行，进一步提高了人的素养，人是现场管理中诸要素的核心，在推行过程中，所制定的标准流程都是由人来完善，而所有步骤的进行也都充分考虑了人的因素。
它山之石可以攻玉，以上就是求职面试网为大家整理的9篇《生产车间管理制度》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试
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